桃園廠
」 桃園 確診 亞旭 沛波電子 大火
林百里：廣達高股價非「突然暴發」 靠36年累積沈澱而來
近期筆電代工大廠廣達（2382）證實奪下輝達AI大單，今（4日）上午舉辦36週年慶祝紀念活動，董事長林百里、副董事長梁次震皆出席。林百里致詞時指出，今時今日廣達的股價與業績，是36年來一步一腳印、一年又一年累積沈澱出來的，並不是突然才飆升，並強調「我們不是暴發戶」。林百里致詞時表示，剛創立廣達是做筆記型電腦，當時筆電沒人要，但他非常堅持做筆電，到後來做伺服器、攻AI，一直都不被看好。不過廣達研發超前，做筆電只鎖定幾個主要客戶，講求精準行銷，製造上又有極大韌性，才成功闖出一片天。林百里提及，一家公司不能只會研發，行銷也非常重要。並回憶廣達第一次量產相當辛苦，也乏人問津，日以繼夜開發生產技術，當時設置桃園廠年產能僅100萬台筆電，如今一年能生產5000萬台，最高峰還能達到7500萬台，這說明了廣達成立之初就秉持超前研發精神、還有在製造的韌性，已能充分滿足客戶需求。廣達股票在1999年上市就一砲而紅，近年受到AI相關題材火熱影響，一躍成為市場上炙手可熱的AI指標股。4月初曾衝到299元歷史新高價位，目前股價為256.5元。較一年多前約90元左右，如今已成長2至3倍之多。對此，林百里說明，廣達股價如此之高並不是突然才爆發，「現在大家看到的所有成果，都是我們所有幹部一步一腳印努力而來的」。他強調，廣達的生產一直都非常符合整個市場和客戶的需求，也因為如此才能成就今日的廣達。
爭鮮砸63億蓋桃園廠 5企業增資創逾百就業機會
投資台灣事務所今（25）日再添5家企業擴大投資台灣，包括台商回台方案的友威科技、根留企業方案的爭鮮，以及中小企業方案的八野爺食品、富利康科技、瑞憶科技。截至目前「投資台灣了三大方案」已吸引1,472家企業約2兆2,570億元投資，預估創造15萬1,618個本國就業機會。投資台灣事務所表示，友威科技研發製造真空濺鍍機、蝕刻機及從事真空濺鍍代工業務，並以自有品牌「UVAT」行銷世界，為掌握市場成長性，決定投資逾15億元於台中市大雅區建置企業總部，擴大研發及生產。爭鮮餐飲集團在全球已有超過600家門市，旗下擁有爭鮮迴轉壽司、爭鮮gogo、爭鮮Plus、定食8以及MAGiC TOUCH，為全台最大迴轉壽司品牌。為提升市場競爭力，規劃投資逾63億元在桃園興建新廠及建置智能化生產線，安裝雲端智慧管理系統與自動化倉儲，以優化生產工序及提升產品品質。而八野爺食品主要生產鳳梨酥、手工餅乾等糕點，因應業務成長與持續研發新品，規劃於嘉義馬稠後產業園區設立生產中心，採用智能化設備，提升製程效率與穩定品質。本案預計投資金額為1.8億元，創造10名就業機會。富利康科技專門生產陶瓷纖維濾管及陶瓷纖維觸媒濾管，可針對工業廢氣進行過濾與去除有害物質，防治空氣汙染並回收熱能，降低環境負擔。看好各國環保意識抬頭帶來的商機，富利康科技規劃招募147名本國員工，投資5.3億元於高雄和發產業園區興建新廠，設置智慧化生產系統，以即時管理訂單與維持產品品質。瑞憶科技主要研發及生產GPS行車安全警示器、行車紀錄器、GPS追蹤器、雷達測速器、指紋鎖等安全科技產品，並行銷美國、加拿大等十餘個國家，取得多國產品專利證書。計劃在嘉義馬稠後產業園區建廠，增設行車安全警示器產品產線，導入ERP系統及自動化控制組裝設備。本案投資金額超過4億元，可替嘉義地區新增40名本國就業機會。投資台灣事務所表示，「歡迎台商回台投資行動方案」有307家台商投資約1兆2449億元，創造87,626個就業機會；「根留臺灣企業加速投資行動方案」有187家根企業投資約5,520億元，創造27,957個就業機會；「中小企業加速投資行動方案」吸引978家中小企業投資約4,600億元，帶來36,035個就業機會，後續尚有20家企業排隊待審。
去年8月關廠仍爭議不斷 科慕桃園廠再爆土壤「重金屬汙染」
美商鈦白粉大廠科慕公司桃園觀音廠，去年關廠後接連傳出勞資爭議、環境汙染、工安等問題，桃市府跨局處聯合重點關注撤場後續。環保局調查發現，該廠區1公尺內淺層土壤，重金屬汙染超標，但實際影響情形待釐清，後續將持續調查周邊環境，並請業者提出緊急應變計畫。科慕觀音廠去年8月突襲式宣布關廠，大量解僱勞工引發勞資爭議，工會多次公開陳情；10月執行設備除役作業時，反應爐防火磚牆崩落，導致2名承攬商勞工傷重身亡；市府當時還發現，科慕歇業前未提送土壤及地下水檢測報告已開罰；今年1月廠內鹽酸管線破裂，嚴重汙染觀音大堀溪，造成上萬隻魚死亡，使地方居民相當關注撤廠後續情形。環保局日前調查發現，科慕廠區土壤汙染狀況重金屬超標，項目包括鎳、鋅及鉻，但侷限在1公尺內的淺層土染汙染，不過針對該區土壤汙染的實際影響程度與範圍仍待進一步釐清。美商鈦白粉大廠科慕公司桃園觀音廠去年關廠，桃園環保局調查發現廠區有土壤重金屬汙染情形。（圖／環保局提供）環保局表示，6日環保局已發文請科慕公司提陳述意見，預計將該廠區公告為控制場址，環保局將再補強周邊環境調查，並視科慕提出的陳述理由及土壤整治緊急應變計畫、方式及期程，綜合評估決定公告控制場址或依《土壤及地下水汙染整治法》第7條第5項規定，准以採行緊急應變措施。另針對事業廢棄物部分，環保局提到，去年12月已同意科慕公司提出的處置計畫書，後續有關廠內需清除的廢棄物，將要求科慕依據核准提出的計畫書妥適處理，等確認廠內確實清理完成後，才會解除列管。「應先檢測完汙染才允許歇業！」立委涂權吉指出，廠商歇業提交的土壤汙染評估與檢測審查，竟可在未繳交汙染評估下，先行申請關廠，若後續外商歇業走人，政府要找誰究責？難道過去RCA事件教訓還不夠？工廠歇業申請書第三項辦法應刪除才對。他建議，環保署有列管的公司、工廠，在歇業前都得確定檢查好無汙染情形，才能放行歇業。市議員吳進昌也說，科慕身為國際大廠，應善盡社會責任，雖宣布關廠迄今陸續發生許多事件，觀音鄉親都會擴大檢視，後續應依照台灣相關法規，按部就班一步步妥善處理，希望在撤廠完畢後，留下乾淨的土地環境，別讓汙染再發生。
輝能19日秀獨家固態電池架構技術 桃園廠拚3年減碳23%
第11屆智慧城市展台北展區將於3月19日南港展覽館二館開展，輝能科技表示，將展示獨家P-C-R次世代固態電池架構技術，運用創新電芯結構與先進的正負極材料，從而提升電池的續航里程，這項技術將實現最大程度的資源循環性並降低成本。輝能進一步提到，為了打造具有商業競爭力的固態電池，輝能持續擴展產能並實現製程迭代升級，以提升生產效率與品質，創造節能與減廢的永續效益。此外，輝能也將透過逐步提升台灣桃科廠的製造效率、優化電芯設計，在3年內達到製造減碳23.2%，並在10年內達成減碳83.8%的目標。不僅如此，這次的智慧城市展，輝能也將首度公開敦克爾克超級工廠將如何達到「節能」、「節水」的2大永續目標，且依循鳥類友善建築設計指引保護當地候鳥，降低對環境的影響。
老廠成飆股1／戲棚下站久終成主角 定穎打入特斯拉供應鏈電動車二成營收占比PCB廠無人能比
陷入消費性電子產品庫存陰霾近2年的印刷電路板（PCB）廠，終於要見到山洞口的曙光。走訪2023 TPCA Show（台灣電路板產業國際展覽會），今年共480個品牌廠使用1386個攤位，較去年多，外國買主絡繹不絕穿梭會場。冷清的PCB概念股也有了人氣，其中定穎（3715）股價更是一路狂飆，從8月中的30元，2個月內翻三倍，最高來到107元。定穎是40年老廠，在台股可說是「乏人問津」，怎的突然轉身為飆股？一位PCB廠資深業務主管告訴CTWANT記者，定穎早在兩千年到大陸設廠，並切入車用市場，｢2014年特斯拉到上海設廠，給了定穎打入供應鏈的機會。」如今，定穎營收來到150億元，車用HDI板（High Density Interconnector PCB，高密度電路板，主要用在手機、數位相機、筆記型電腦、汽車電子等產品）營收佔比高達70%，其中電動車產品已逾兩成，放眼PCB廠無人能比。其實，定穎一開始的成軍，與車用HDI毫無關連。定穎投控前身是國內老牌PCB廠定穎電子，為前董事長曾茂昌與總經理林木銓在1988年所共同創辦，原本主要業務為承接一線大廠所外包的代工訂單，1997年轉型調整，拓展直接接單業務，到了2002年，代工業務停止，以直接接單為主。定穎也在當年掛牌上櫃，同時年營收突破10億元，以營收規模來說，已算是中大型PCB廠。「2008年發生金融海嘯，可以算是PCB產業版圖改變的分界點，也讓定穎營運受到衝擊。海嘯前，PCB廠是大家都可以有飯吃，海嘯後只剩下前兩名可以有飯吃，定穎並非是產業領導者，在台灣排名約為第15，因此到了2012年，雖然全球營收破100億元，但也出現公司成立以來的首次本業虧損。」觀察PCB產業超過30年的法人說。在2012年8月30日董事會，創辦人曾茂昌請辭董事長，由當時36歲的業務副總黃銘宏接任。黃銘宏是在2000年加入定穎，從業務協理做起，接任定穎董座時，創下國內最年輕的PCB廠董座紀錄。定穎是台股今年下半年PCB族群飆股，也是當沖熱門指標。（圖／翻攝自台灣股市資訊網、翻攝自超穎官網）接任定穎董事長後，黃銘宏就擬定了三大方向，鎖定汽車電子、伺服器及智慧裝置為未來發展目標。黃銘宏認為，主要是著眼於汽車電子化、雲端科技及手機與穿戴式裝置的未來龐大市場潛力所在。業務出身的黃銘宏原本對於生產管理並不熟悉，接任之後才發現，公司的台灣及中國廠區都是各自為政，橫向溝通管道相當貧弱，因此首要任務就是進行廠區系統整合。為要完成系統整合，黃銘宏很快就踢到鐵板，因為定穎的產品太多元。原有經營團隊在分散風險前題下，將產品多元化，但缺點是產品管理難度增加，因此黃銘宏認為，要先減少公司產品項目，從多元化轉向專一化，從而建立廠區標準作業程序，也可以降低成本開支。業務出身的黃銘宏加入定穎時，公司正好開始布局中國市場，接任董事長後既然鎖定汽車為主要目標市場，他便親自去拜訪中國主要車廠，讓定穎知名度逐漸打開。最重要的關鍵是2014年，機會上門。那一年，特斯拉決定在中國設廠生產電動車，2019年底完成設廠並開始出貨。「相對於傳統車廠，供應商要通過認證再打入供應鏈，少說也要3-5年，但是特斯拉不同，他們不會特別依賴某幾家供應商，而是讓供應商都能供貨，再分析不同供應商的產品品質進行訂單調整，這也是定穎能夠打入供應鏈的關鍵之一。」某PCB廠資深業務主管說。定穎旗下黃石廠也獨立為超穎，準備在上海證交所掛牌。（圖／翻攝自定穎官網）從2012年到2018年的七年轉型期間，定穎僅有2014、2016、2017年獲利，仍是虧多賺少，2019年定穎宣布出售桃園廠，並資遣該廠490名員工中的420名，其餘則轉任其他廠區。關閉桃園廠後，定穎的汽車相關營收比重明顯拉高，從2014年的10%，2016年倍增到25%，2019年一舉衝過40%，2021年突破50%，2022年來到63%，2023年上半年更高達70%。隨著電動車產品陸續出貨，定穎相關營收也逐年增加，2020年為11億元，2021年為21億元，2022年則為31億元，從比重來看，則是8.7%、13.3%及20.1%。2022年定穎轉為控股公司，生產重心集中在中國黃石廠及昆山廠，其中黃石廠，自定穎獨立出去，在今年2月時已更名為「超穎」，同時也規劃在上海證券交易所掛牌交易。法人指出，一般來說，控股公司的營運模式，主要是認列子公司的獲利，這樣就能將原本的公司部門分割後再進行掛牌。以目前來看，定穎的規劃也類似。展望後市，定穎也在8月法說會上指出，泰國廠預計2024年第四季量產，生產高階多層板及HDI，供應伺服器、網通、儲存裝置及汽車等客戶所需，而2024年仍可能受到整體景氣尚未完全復甦影響，但公司在高階智慧車載及AI相關產品的技術能力和優勢會逐漸發酵。
驗出黴菌生產線喊卡！ 蘋菓西打員工又自爆：5月薪還沒給
國內知名老牌飲品蘋菓西打，今年4月間因桃園廠的飲料生產線，被爆出發現不明白色沉澱物，桃園市衛生局稽查更發現，廠房有生產線斑駁、天花板霉斑等狀況，最後遭衛生局稽查後，下令停工迄今。目前蘋菓西打員工雖然還是正常上班，但根據《壹蘋新聞網》報導，有員工出面投訴，指公司應在6月5日入帳的5月薪資，到現在要6月中了，還沒有發放。回顧蘋菓西打近日的食品安全爭議，蘋菓西打最早是在今年4月底，被爆出飲料有不明白色沉澱物，桃園市衛生局下令1號生產線暫停作業及封存並抽驗產品，結果驗出黴菌酵母菌，業者最高恐面臨2億元罰鍰。後來330ml、600ml，又接連被爆料有沉澱物，衛生局至現場稽查發現，蘋菓西生產線斑駁、天花板有霉斑，恐有汙染食品的疑慮，目前所有生產線都已暫停作業。由於蘋菓西打生產線，接連遭桃園市衛生局下令停工改善，現在廠房呈現全面停擺狀態，根據桃園市衛生局指出，現在已經都要6月中，業者尚未申請複檢。《壹蘋新聞網》最近更接獲員工投訴，指公司應在6月5日所撥發的5月份薪資，迄今遲遲未入帳，桃園市府勞檢處前天（12日）前往稽查屬實，目前令業者陳述意見，若欠薪沒理由，將以違反《勞基法》第22條之2款，裁處資方2至100萬元罰鍰。
聯華食大火釀9死 全台各廠勞檢「再罰71萬」
聯華食品彰化廠大火釀成近年來最大的職業災害案件，造成多人死傷意外，勞動部職安署也針對其基隆廠、桃園廠、中壢廠及嘉義廠等各廠勞動檢查，初步發現違規13項次，開罰71萬，並即刻啟動「食品製造業專案勞檢」，擬針對全台1000家食品製造業、檢查200場次。為強化監督檢查效能，促使業者積極預防職業災害，職安署去年修正法規要求要求甲類（上市、上櫃公司、營造工程金額超過1億元或勞工人數超過300人其他行業）第1次違反職安法規定罰鍰從6萬元提升至10萬元，並按次累加10萬元。聯華食品彰化廠大火，造成多人死傷，職安署針對聯華食品各廠勞動檢查外，發現4場違反法規定13項次、初步罰鍰71萬，裁罰項目包括鍋爐房電機設備防爆性能構造不足、馬達傳軸未有護罩、氣體鋼瓶未覆蓋、防滑措施不足等。勞動部職安署職業安全組組長朱文勇表示，除了針對聯華食品勞動檢查外，職安署也將針對全台約1000家的中大型食品製造業、進行200場次的「食品製造業專案勞檢」勞動檢查，並將即刻啟動。
聯華惡火釀7死「初步火調結果」曝 勞動部：今年要查全台食品廠
聯華食品彰化廠昨天（25日）驚傳惡火一口氣狠奪8條人命，由於火勢撲滅後廠內溫度太高，火調人員到今天才會同廠方相關人員進場火調，初步調查結果顯示，起火原因不排除為2樓油炸機引起。對此，勞動部今天也表示，本週會針對聯華食品各廠進行檢查，另今年也會規劃對全台食品廠進行全面性檢查，包含製程是否有風險、設備有無缺失等。位於彰化縣北斗鎮四海路一段的聯華食品工業股份有限公司彰化廠，昨天清晨6點45發生火警，彰化縣消防局獲報動員大批消防人車到場搶救，現場22人受困目前已全數救出，分送6間醫院搶救，其中10人救出時已無生命跡象，目前證實共有7人死亡，而幸運救回一命的3人當中，26歲陳男以及33歲菲籍女兩人今天都將做第二次高壓氧，意識清楚，無生命危險。至於49歲許女的部分，因傷勢較為嚴重，目前尚未清醒、未脫離險境，正在使用低溫療法和鎮定劑。消防員救出受困工人。（圖／翻攝畫面）由於昨日廠內溫度過高，火調人員一直到今天才會同廠方相關人員入內火調，稍早初步調查結果出爐，火調人員根據目擊員工描述，以及入內勘查之後，不排除為2樓油炸機起火釀禍，但詳細起火原因仍待進一步調查釐清。對此，勞動部職業安全衛生署職業安全組長朱文勇今天接受媒體訪問時也表示，本週會針對聯華食品各廠進行職業安全衛生相關檢查，包含基隆、中壢、桃園、嘉義等廠區，其中桃園25日已檢查完畢。朱文勇進一步表示，預計今年會規劃同類型食品廠，並進行全面性檢查，目前正在規劃中，檢查重點則包含製程是否有風險、設備有無缺失等。由於昨天事故剛發生，因此會先進行調查，待調查結果出爐後才會視是否違反職安衛生相關規定，再進行裁罰。根據統計，聯華食品自109年至今，全國5個廠共檢查過57場次、違反26項次，僅開罰過1次新台幣6萬元。紀錄顯示，這一次發生在111年桃園廠，主因是違反職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項，機械設備有危害勞工之虞。
半導體大廠美光證實裁員150人 2主管到桃市府說明
半導體製造大廠台灣美光去年底宣布裁員，上周陸續傳出「約談10分鐘就逼交出識別證」的裁員訊息，在桃園市勞動局要求下，美光2名人資主管14日下午親赴桃園市府說明，證實會裁員150人，約占公司人數5％，強調會提供離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案，絕對優於法令，目前並無資遣員工情況。勞動局指出，美光桃園廠約有3000人，依《大量解僱勞工保護法》等法規定，500以上事業單位要在60天內解僱1／5以上員工也就是約600人，或單日解僱超過80人，才符合大量解僱規定需要申報，優離優退者不屬於解僱之列，美光公司提到本次優惠離職方案受影響人數佔該公司人數約5％，估算約150名員工，且會逐步徵詢，因此不符合資遣或大解法須通報的規定。美光公司也向勞動局強調，公司提供的離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案，都優於法令規定，目前並無資遣員工之情形，且在與員工進行優惠離職方案溝通時，並未限定溝通時間，除了會充分與員工說明外，也會了解員工想法及後續規畫，並視員工實際狀況而提供相關協助。勞動局在現場要求，公司應儘速向員工進行溝通，過程中除詳細說明方案內容外，更應尊重員工自主意志，不得以脅迫方式要求員工接受。勞動局也向美光公司說明就業職訓服務相關資訊，請公司提供給有就業需求的員工。勞動局呼籲，勞雇雙方若基於契約自治，本於誠信協商合意終止契約，並無明文禁止，也不用強制通報，但雇主不得以強迫或其他不利對待的手段，要求勞工同意自請離職，來規避勞動法令相關責任。如勞工認為勞動權益有受損，可以向勞動局提出勞資爭議調解，以維護勞工權益。至於勞動局目前收到的4件美光勞工的勞資爭議調解申請案，勞工多認為美光以「不能勝任工作」為理由解僱，但提出的績效顯不合理，希望確認工作權，勞動局會盡速於20天內召開勞資爭議調解會議，釐清雙方認知，若勞資爭議調解不成立也會協助訴訟，輔助律師裁判費等。
台光電桃園廠「液體貯存槽自燃爆炸」 濃煙飄噁心惡臭
桃園市觀音區大同一路的台光電子材料公司昨（15日）晚間9時45分發生火警，警消接獲報案後，緊急到場處置，佈水線灌救，所幸並無造成人員傷亡，至於詳細情形，仍有待相關單位調查釐清。觀音區市議員吳進昌提醒，濃煙夾帶化學噁心惡臭味飄向下風處，請下風處民眾緊閉門窗，避免吸入有毒廢氣。消防局指出，一樓工廠機台燃燒，現場濃煙密布，還有難聞氣味，人員佈水線灌救，火勢於晚間10時55分控制，所幸無造成人員傷亡，詳細起火原因仍有待調查釐清。現場有難聞的惡臭味。（圖／報系資料照）觀音區市議員吳進昌在臉書提醒，大同一路台光電子材料股份有限公司某作業區不明液體貯存槽自燃發生小爆炸，濃煙夾帶化學噁心惡臭味飄向下風處，請樹林里1-8鄰關平爺公附近農村區及部分工業區住宅區等下風處民眾緊閉門窗，打開空氣濾清氣並避免外出，以免吸入有毒廢氣。附近民眾反映，連呼吸都困難。（圖／翻攝自臉書／觀音草漯大小事）有民眾在臉書社團《觀音草漯大小事》無奈表示，「現在我們社區最嚴重，連呼吸都困難，整個瀰漫噁心的化學味道，身體已經開始噁心不不舒服了。」
中信金開金融業第一槍祭4大高規格防疫 宏碁華碩華航啟動「分流居家辦公」
本土病例數持續攀升，各企業紛紛啟動分流辦公措施，像是品牌廠宏碁（2353）今（8）日也正式宣布，將自下周一（4月11日）起啟動分流辦公措施，執行時間將視情況機動調整，稍早華碩（2357）也對內部員工寄出通知信，要求全體員工明後天直接開始「居家辦公」，且在11日（下周一）開始至24日止，連續2周的時間，繼續執行員工分流辦公。中華航空表示，昨日開始已實施分區、居家辦公計畫，目前華航全體員工第三劑疫苗施打率已超過95％，而中信金開金融業第一槍，針對這波本土疫情全面啟動高規格防疫，下周一（4月11日）升級4大防疫機制，包括居家辦公人數比例每單位不得低於25%；減少會議、避免接觸；關閉員工餐廳、社團、休閒設施；及禁內部餐敍、避免參加私人聚會。國內疫情持續擴大，中信金開金融業第一槍，針對這波本土疫情全面啟動高規格防疫，下周一（4月11日）升級4大防疫機制。（圖／報系資料照）中信金7日內部發文指出「為保障全體同仁健康，維護工作環境及營業據點安全，並降低疫情升溫造成金融服務衝擊，自2022年4月11日起啟動防疫措施。」其中一項是實施居家辦公；各公司於持續營運考量下，授權主管彈性實施居家辦公措施，各單位實施比例以不低於25%為原則。再來是減少實體會議及訓練，並加強防疫措施，若要參與實體會議或者訓練的人員應全程戴口罩、保持社交距離，也不提供餐飲，並禁止互動、演練活動，會議室使用前請先進行環境及設備清消，同時減少人員跨樓層交流，並採取下列福利設施與活動管制：暫停各項社團活動、關閉員工休閒設施並暫停開放主管及員工餐廳。另外，若是內部聚餐活動管理，暫停各項內部餐敘；同仁也避免參加私人聚會活動，如有必要，必須使用快篩試劑篩檢，結果為陰性且符合主管機關防疫規定才能參加。華航宣布實施分組居家辦公。(圖／報系資料照)華航也表示，因應國內疫情升溫，華航園區自 ４月7日 起實施分區/居家辦公計畫，依照各單位業務特性安排分組，在正常生活下嚴謹防疫，減少人員接觸，降低傳染風險，執行有效疫情控管。華航依照指揮中心規範，強化防疫管理，所有辦公區域皆持續加強清消，確保員工健康，並提醒員工如有症狀、接觸確診者或涉及相關足跡者，須落實防疫通報機制，目前華航全體員工第三劑疫苗施打率已超過95％。宏碁8日也正式宣布，將自下周一起啟動分流辦公措施，執行時間將視情況機動調整。（攝影／馬景平）電腦大廠宏碁則指出，有鑑於近期疫情發展，將於4月11日起啟動分流辦公，未來將視情況機動調整並強調，宏碁具備完善的IT架構可因應遠距辦公需求，營運不受影響。華碩這兩天則已先實行全員居家辦公措施。（圖／報系資料照）另一品牌廠華碩（2357）這兩天則已先實行全員居家辦公措施，同樣訂於下周一起執行分流辦公措施，以因應近期不斷升溫延燒的本土疫情。華碩集團日前因子公司亞旭電腦桃園廠於年初時，發生大規模染疫事件，因此特別謹慎，對這波疫情升溫，全面提升防疫等級，讓全體員工居家辦公，以確實降低員工接觸風險。
中福桃園廠房土地多組買家看上 獨董喊開股臨會再掀經營權戰
擁有50多年歷史的紡織廠中福，去年曾爆發經營權爭奪戰，當時公司派、市場派談和後，讓事情順利告一段落，未料雙方磨合才半年多，由市場派支持當選的獨董，近期竟宣布要召開股東臨時會，不禁讓人聯想，經營權爭奪戰的戲碼是否又要重演。根據中福上周的重訊，獨董高榮志將在4月22日召開股東臨時會，其會議討論事項包括：確認中福去年8月3日股東會討論事項第六案決議處分範圍即為中壢廠房之六分之一，就中福出售福興公司股份交易案、購買福興公司台中不動產交易案選任檢查人，另外還要補選一席獨立董事。CTWANT調查，中福股臨會中要討論的中壢廠房土地之案，位於中壢中正路上，屬於丁種建築用地，可闢建工廠與附屬辦公室，由於距離桃園航空城約20分鐘車程，離高鐵桃園站青埔區也約10分鐘路程，加上面積達2.1萬坪，確實是許多亟欲在桃園增設生產線、物流中心等買家欲爭取的標的。這場股臨會雖然沒有全面改選的議案，卻悄悄點燃經營權之爭戰火。一名業界人士分析：「依法規定，股東常會必須在6月底前召開完畢，獨董在股東常會即將召開前用這些議題另外召開股臨會，恐怕是為了取得股東名冊而來。」該名人士指出，去年中福全面改選時，市場派在7席董監事中，拿下1席普董、1席獨董，在席次上看似位居弱勢，但已為日後搶奪經營權埋下伏筆，「因為獨董依法可以全面召開股臨會改選董監，一旦市場派增加持股，就有機會搏翻盤。這次由中福市場派發動的股臨會雖然沒有改選議題，但拿到股臨會召集權就能掌握到股東名冊，有利於往後徵求委託書，力拚再起。」「中福今年的股東常會也即將在6月召開，以獨董這次召集的股臨會討論事項來說，相關內容大可直接向董事會提案，之後放在常會上一併討論。為何要趕在常會前開股臨會討論，也讓外界議論中福董事會怎麼了。」至於這回宣布召集中福股臨會的獨董高榮志，當初不僅是在市場派支持下當選獨董，當選之前，還是中福市場派股東徐竚美的委任律師。根據中福重訊資料，去年3月17日，徐竚美曾對中福公司提起民事訴訟、定暫假處分等，其訴訟代理人就是高榮志，即與市場派股東有關係。事實上，這幾年由獨董召開股臨會進行全面改選，或解任不同陣營董事的案例層出不窮，像是永大、友訊、光洋科等，多可以看到「獨董」介入經營權之爭的身影，也開始讓上市櫃公司、法學界注意及討論，獨董的權力是否過大。據悉，在高榮志宣布召開中福的股臨會之前，這家原本鮮少被市場注目的公司，恰巧連續多日有多筆買盤敲進，自2月中開始，中福不僅多日出現漲停板，股價不到一個月還飆漲一倍，甚至一路飆破60元，創下歷史新高。「觀察主力進出狀況，這些交易都集中在幾個特定券商，很有可能是市場派正準備集結。」一名市場人士分析。眼見市場有人大量買進中福、推升公司股價，以創辦人家族為首的公司派卻笑不出來，擔心外人搶奪經營權的戲碼會再次重演，尤其，目前公司已交由二代經營，隨著家族後代開枝散葉，這次中福黃家姊弟能否同心擊退市場派來勢洶洶的進攻，考驗著家族成員的智慧與決心。
本土疫情燒不停！ 科技大廠「最新防疫措施」一次看
台灣本土疫情持續延燒，今（24日）再新增15例確診，讓科技業繃緊神經。台積電、聯電、鴻海與先前傳出染疫的亞旭和鴻佰等大廠，都在今天啟動或更新居家辦公與分流上班措施，藉此阻絕員工上班染疫的可能。台積電宣布自即日起開始實施居家與異地辦公模式，居家上班人員由單位最高主管決定。台積電17日即實施分組營運，除特殊情況，全面暫停來賓、訪客入廠，這次因應疫情持續升溫，啟動居家及異地辦公。台積電也進行6項群聚性活動管制，包含：避免面對面會議、暫停同仁國內外洽公或出差、取消跨區差旅區間車、教育訓練課程優先採取網路教學、關閉台積運動場館與球場，暫停舉辦公司性聚會活動並取消北部廠區尾牙、暫停慈善基金會、文教基金會、福委會及創新館活動。聯電本週起全面啟動居家上班，由不同部門依人力進行調派，強調所有防疫措施都會比中央還嚴格，以確保員工及廠區安全，至於外籍移工也全數篩檢。並視疫情持續調整措施。鴻海限制訪客入廠，會議以線上視訊為主，暫停公司內健身房及按摩服務，桃園廠區則禁止跨廠區交流。鴻佰科技桃園自貿園區停止營運，進行廠區環境清消，禁止桃園及新竹各廠區同仁跨廠移動。亞旭電腦全公司進入三級防疫，桃園廠區全體員工PCR採檢，建置防疫緊急應變小組，停止所有員工跨廠區及辦公室移動，停止訪客及廠商接觸。旺宏啟動準三級警戒防疫措施，恢復紅、藍軍分組分流上班機制，並採滾動式防疫管理措施。穩懋維持三級警戒防疫層級，人員分流上班、各廠區間不交流、餐廳不開放。茂迪訪客、承包商及商務拜訪未經核准不得隨意進出，員工自助餐廳將改便當。仁寶暫停所有員工跨廠區、跨辦公室移動，暫停所有訪客及外部廠商來訪，所有會議採線上舉行並加強清消。高力中壢一、三廠全體員工進行PCR篩檢，啟動緊急應變及防疫措施，並持續密切注意疫情。宏致禁止桃園總部及精工中心跨廠區上班、謝絕訪客來訪，增加消毒次數，密切關注疫情變化。
鴻佰科技確診員工足跡出爐 全國電子、三大超商全中
鴻海集團旗下的鴻佰科技在遠雄自貿港區與亞旭電腦位於同棟，鴻佰科技湖口廠23日傳出4名員工確診，其中3人為本國籍、1人為外籍，新竹縣衛生局委託大安醫院、台北榮總新竹分院23日下午進駐宿舍、公司，全面採檢1200人，並於湖口鄉鳳凰社區、4醫院設置採檢站，23日晚間6點至10點提供民眾免費採檢，足跡重複、有類似感染症狀者均可前往，全面防堵疫情。新竹縣長楊文科指出，除了鳳凰社區外，天主教仁慈醫院、中國醫藥大學新竹附設醫院、新竹台大分院生醫醫院竹北院區、台北榮總新竹分院均提供免費採檢，民眾若有足跡重疊、感染症狀，均可就近前往免費採檢。4名確診者均為男性，其中案18421年約50多歲、住在竹北市，每日往返桃園廠擔任管理工作，足跡包含竹北與竹東。案18418則為40多歲男性，租屋在湖口、擔任移工管理業務，曾於11日前往桃園廠。案18427則為40多歲、在竹北市租屋，18日前往桃園廠上工安課程，另名則為30多歲的外籍移工，住宿舍並每日往返桃園廠，均因桃園廠擴大採檢而確診，接觸者均在匡列中。確診者足跡包含公司、移工宿舍等，竹北市的皇家骨科、全國電子竹北文興店、竹東中央市場、湖口的統一超商豐鈴門市、全家湖口新安宅店、瑞斯飯糰湖口光復店、寶島屋麵食館、佳香滷肉飯、萊爾富竹縣東光店、全家湖口新工業店、統一超商沅均門市、新竹市統一超商篤明門市、全家竹北新竹愛店、新竹市興南公園、高賓大旅社。新北市案18397也曾在14日前往6＋Plaza廣場3樓、5樓的托斯卡尼尼餐廳，新竹縣環保局也前往上述所有地點消毒。若民眾在18日至22日間有活動史足跡、症狀，可至上述5處公費採檢站採檢，並盡速就醫，有疑問可撥打新竹縣防疫專線03-5511287。新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）新竹縣政府23日公布確診者足跡。（圖／縣府提供）
鴻海子公司傳4員工確診 新竹廠1200人急採檢
新竹縣23日疑似將新增4名確診者，據了解，疑似均為湖口鄉鴻佰科技公司工作，該公司的桃園廠與亞旭電腦共用大樓，傳播鏈是否來自於此仍有待釐清。新竹縣衛生局23日委託台北榮總新竹分院進駐，為新竹廠1200名員工採檢、快篩，全力防堵疫情。據了解，新竹縣衛生局一早先接獲2人確診，鄰近中午時，又得知再增加2人確診，緊急協調醫護人力，將進駐該公司全面篩檢。而確診者中，除了外籍移工外，亦有本國籍員工，衛生局也立即疫調、清查足跡，稍晚公布。確診者足跡可能涉及湖口鄉、竹北市，新竹縣衛生局也在計畫增加設置社區型快篩站，並請縣府其他單位，清查縣內公司是否在遠雄自貿港有設廠，致力防堵疫情。
新北火速匡列採檢 亞旭中和廠414人PCR結果出爐「全陰性」
新北市針對亞旭電腦中和廠進行擴大採檢，總計共完成採檢414人（含支援桃園廠68人），22日晚間21時30分檢驗結果出爐，414人PCR全數陰性。新北市衛生局表示，亞旭中和廠支援桃園廠的68名勞工採檢全為陰性，已匡列居家隔離，另包含346名員工等相關人員採檢亦為陰性，衛生局將持續疫調釐清相關接觸史，同時要求該公司須密切監測觀察員工健康情形，並落實環境清消作業。針對亞旭公司此次企業移工調動完全沒有依規定主動向勞工局通報，而仲介及公司在面對詢問時未說明詳情，情節重大，市府將依違反就業服務法第57條第9款（罰鍰6-30萬），採最重罰三十萬元。面對病毒快速傳播的威脅，呼籲公司企業務必主動回報疫情相關訊息，配合採檢疫調，以儘速阻斷傳播鏈。
亞旭風暴持續擴大…桃市府公布最新足跡、重罰60萬元
桃園遠雄自貿園區亞旭電腦廠疫情延燒至今已累計70人確診，中和廠區卻再傳未如實通報曾派遣68名勞工前往桃園支援。對此，新北衛生局緊急匡列全體371名員工進行採檢，並下令該廠區即起停止運作。另外，桃園市政府也緊急進行疫調足跡追蹤，22日公布最新9處足跡遍布寶雅、家樂福、台茂。指揮中心指揮官陳時中則表示，亞旭案是「大規模移工群聚」將會擴大採檢2000人。對此，母公司華碩也做出了回應，指亞旭已進入三級防疫，並稱若桃園廠停工估計影響亞旭2022年全年營收約1%，合併營收應小於0.1%。而亞旭在市府下達停工令後仍違法開工，桃園市政府依未依照移工派遣規定等指引，開罰60萬元。新北衛生局指出，亞旭電腦桃園廠傳出移工確診後，直到22日公司才表示9號至16號中和廠曾派68名人員前往桃園廠支援，市府這才緊急啟動相關防疫措施，安排68名勞工進行採檢及居家隔離，同時匡列中和廠371人採檢，待報告出爐後再行後續安排。而亞旭染疫人數激增也讓桃園市府不敢輕忽，立即進行確診個案疫調足跡追蹤，根據22日所公布的最新足跡顯示，確診者曾去過孫東寶蘆竹忠孝店、寶雅蘆竹南竹店、南崁菜市場、南崁多加教會、台茂與家樂福便利購南竹店等地，民眾若近日有前往該區須多加注意。桃園市府公布最新疫調足跡。（圖／桃園市政府）據了解，桃園自貿經濟港區亞旭公司昨已有1005人接受採檢，其中驗出63名確診個案，連1名離職員工也未逃過一劫，共計64人確診，累計達70例。對此，指揮中心陳時中表示，亞旭案被認定為「大規模移工群聚」後續將擴大採檢2000人，希望藉由外而內的作為防堵疫情。另外，陳時中也提醒民眾，此次疫情威脅性極高，盼大家提高警覺，攜手共度難關。根據《蘋果新聞網》報導，亞旭母公司華碩也發出聲明，指亞旭已建置防疫應變小組，全力配合指揮中心，全公司進入三級防疫，停止員工跨廠、辦公室移動、訪客及廠商接觸。此外，確診同仁完成隔離，辦公區域亦在今明兩日全面清消，而所有接觸者同仁都安排核酸檢測。而針對宿舍方面，則偕同仲介公司、政府單位、防疫專家三方加強管理。停廠影響方面，華碩稱若桃園廠停工估計影響亞旭2022年全年營收約1%，合併營收應小於0.1%。最後華碩也表示，相關疫調資訊，依政府機關公告說明為準。
實聯制未落實害疫情炸裂 陳時中說重話：做不好就禁內用
新冠肺炎本土疫情連環爆，其中2名移工1月9日前往西堤用餐時未落實實聯制，引發亞旭電腦桃園廠群聚，至今累計70人確診。中央流行疫情指揮中心今宣布，餐飲業目前雖未限制內用，惟需加強落實實聯制，如未落實，指揮中心或地方衛生主管機關得要求禁止內用。經濟部表示，適逢春節前採買人潮，為降低新冠肺炎威脅，經濟部已請超商、超市及餐飲業確實落實實聯制，量體溫等防疫措施，各超商超市也會加強實聯制的廣播密度提醒民眾配合實聯制，以共同維護門市人員及顧客的安全。由於桃園事件蔓延係因未落實實聯制所致，經濟部呼籲民眾，為了保護自身的安全，務必配合實聯制。另為加強防範疫情擴大，也請桃園地區超商、超市及餐飲業的門市及從業人員，即使已完成2劑疫苗接種，仍應主動進行快篩。指揮官陳時中今提醒餐飲場所嚴格落實實聯制，管理人員也要負責做好，未配合執行的，將停止內用服務。經濟部也表示，餐飲業目前雖未限制內用，惟需加強落實實聯制，如未落實，指揮中心或地方衛生主管機關得要求禁止內用。至於觀光船上的用餐，是否禁止？陳時中表示，船上當然不能吃東西。另民眾若赴餐廳外帶，務必要遵守社交距離，勤洗手，若是內用則一定要百分百落實實聯制，相對的時間比較長。這次西堤的教訓說明，若能做好實聯制，匡列就會快速，不會引發大群聚。
稽查說謊！亞旭群聚感染還隱匿中和員工支援桃園 侯友宜震怒重罰30萬
桃園亞旭電腦工廠昨日晚間傳出移工確診群聚感染，新北市衛生局獲報後立刻主動了解中和廠是否有相關接觸史，該廠面對市府稽查，竟2度回報表示均無支援交流，直至今日中午市府再度追查，公司才坦承9至16日有派遣68名員工到桃園廠支援，等同公然說謊，市長侯友宜則震怒，重罰業者30萬元。新北市衛生局指出，昨日中央公布亞旭電腦桃園廠傳出移工確診，當時便主動了解中和廠是否有相關接觸史，該廠兩度回報均無支援交流，不料22日市府再度主動追查是否有勞工足跡涉及桃園，公司卻表示9至16日中和廠曾派遣68名勞工前往桃園廠支援。衛生局獲報後火速啟動相關防疫作為，對該廠支援68名勞工立即採檢，並匡列居家隔離，經調查中和廠共有371名員工，其中187人為外籍移工，衛生局將針對該廠全數員工擴大採檢，該廠即日起停止作業，待採檢結果全數出爐再進行安排。市長侯友宜對於該公司未能主動回報相關訊息感到震怒，要求公司務必配合市府防疫作為，擴大採檢、疫調，儘速阻斷傳播鏈，勞工局表示，如果企業移工調動，按規定必須向勞工局報備，但亞旭公司此次調動完全沒有通報在先，仲介及公司在面對詢問時未說明詳情，情節重大，將重罰30萬元。
亞旭群聚69確診 員工怒爆「公司知道有確診卻未停工」：採檢後繼續上班
桃園群聚案又新增一條群聚支線，指揮中心昨（21日）晚間證實，遠雄自貿港區亞旭電腦廠累積66例確診個案，起因為2名移工9日前往西堤用餐，與確診者足跡重疊，不過因語言不通，加上未掃實聯制，因此過了將近2周才被發現染疫。根據《蘋果新聞網》報導，有亞旭內部員工爆料，20日就知道疑似有人染疫，當天公司也通知部分員工自行快篩，且有人為陽性反應，但公司竟請員工回宿舍休息，且晚上還要求員工來上班，隔天上午醫院來廠內PCR採檢，公司也沒宣布停工，下午通知員工1月22日、1月23日不上班，要進行清消，但當晚又要求夜班產線要開工。根據《蘋果新聞網》報導，亞旭內部員工爆料，20日上班時其實就知道有疑似染疫的員工，當天公司也請部分員工自行進行快篩，部分同事呈陽性反應，但公司卻請他們回宿舍休息，當天晚上甚至還請員工來上班；隔天上午醫院來廠內PCR採檢，公司也沒有宣布停工，採檢完仍繼續上班，直到當天下午才通知員工，22日、23日將進行全面清消不上班，但21日晚上公司仍要求夜班產線要開工，後來到夜班上班前30分鐘，才緊急通知不開工。對此，亞旭電腦廠回應，桃園及中和分部都將進行清消工作，且已啟動WFH（在家上班），而公司是在20日接獲衛生局通報要求2位員工檢測，至於移工宿舍部分，有分大小間，每間4至24人都有，且每人坪數是符合國家標準。另外，傳亞旭電腦竹北廠曾有1名員工在1月13日到過桃園廠洽公，新竹縣衛生局目前已緊急安排採檢，並協調亞旭竹北廠廠方加強人員自我健康監視，也建議所有員工盡速接種新冠疫苗，衛生局也可協助安排週末場次隨到隨打，而亞旭竹北廠自24日起實施分流上班、居家辦公。此外，16日下午有近600名移工上街大遊行，此次遊行恐成破口，對此台灣移工聯盟表示，當天活動都有掃實聯制，初步也排除有桃園亞旭電子廠的移工參與，但目前都還在做完整清查。