曠職
」 曠職 請假 颱風假 勞動部 工作
偷吃還與小三開餐廳！基隆副分局長迫工友「翹班打工」 遭記過1次、休職1年
基隆市警察局法制科秘書劉舜賢在基市第一分局任副分局長期間，與婚外情對象在台大校園附近經營早午餐加盟店，不僅翹班去照顧情人生意，還利用人情壓力讓分局內1名女工友利用上班時間去餐廳打工。經基隆市警局將他調整為非主管職務，並記過1次，內政部將他移送懲戒，懲戒法院認定3大違失，判處劉男休職1年。根據判決書指出，劉男劉舜賢已婚，自2014年3月27日起歷任內政部警政署保安警察第七總隊後勤科警務正、第一分局巡官、基隆市警局警務員、調查員、第一分局組長、基隆市警局第二分局副分局長、第一分局副分局長等職。他在2014年從交友軟體上認識張女，自2014年底至2024年3月25日間與對方發展婚外情近10年。期間，劉男於2023年4月間出資635萬元，幫張女在台大附近開設加盟的早午餐店，2人共同簽訂合夥契約書，約定2人各占出資總額50%，如有盈餘，應提撥10%作為公積金、提撥5%作為員工福利金、分配35%給張女、分配50%給劉男，商業登記負責人則由劉男的3姊擔任。據了解，餐廳開業後，劉男經常利用上班時間前往該早午餐店，並於2023年9月至11月間，多次懇託並偕同基隆市警局第一分局的1名女性工友在上班時間前往餐廳打工。市警局獲報後展開調查，劉男坦承有婚外情，但對於遭指「違法經營商業」，強調絕無犯意，但經市警局調閱監視器，雖然2024年4月8日前的畫面已被覆蓋，但光是4月9日至23日間，劉男就有8次曠職外出，其中6次前往該餐廳，合計曠職時數達4日。市警局認定「違法經營商業」屬實，於考績會上決議記1大過懲處，並由內政部移送懲戒。懲戒法院日前審理，法官認定劉男身為副分局長，位高權重，卻違法經營商業、上班時間擅離職守，又與人發生不正常感情交往近10年，已嚴重損害警察機關信譽，審酌劉男擔任高階警官卻未守法、已屆強制退休年齡等，判劉男休職1年，可上訴。
北市府駐警性騷案！「吹哨者」稱遭算帳記過辭退 公園處回應了
台北市工務局公園路燈工程管理處（簡稱公園處）去年爆發駐衛警性騷擾女職員事件，吹哨者揭發此案後，表示自己遭到上司刁難、霸凌，甚至是記過免職。公園處也對此作出回應。台北市公園處一名男性駐衛警遭爆涉性騷擾6名女性同仁，時間長達5年，但受害者與上級反映後卻遭職場霸凌，甚至被反鎖在辦公室。事件曝光後也引起外界關注，台北市府公布調查結果，駐衛警記兩大過免職；公園處長黃淑如因督導不周影響機關聲譽，將依市府及所屬各機關公務人員獎懲標準懲處。然而根據《三立新聞網》的報導，如今吹哨者卻表示，在案件曝光後，她遭到長官「羅織罪名」，包括記過與免職處分，且整個過程充滿職場霸凌與不公對待，「同事們聯合替我作證，證明我沒有曠職，卻遭長官漠視。」她提到，因揭露性騷擾事件，自己及其他敢於發聲的同事均成為霸凌對象，「長官威脅我們，說再怎麼樣就讓我們丟工作，這根本是在逼我們閉嘴。」不過對於吹哨者的指控，公園處發表聲明，強調該員工在擔任駐衛警隊員期間，假冒某議員辦公室主任身分，試圖干預性騷擾案件調查與人事任用，並涉嫌使公務員登載不實。此案經政風處調查後，移送地檢署偵辦。今年9月16日地檢署認定事證成立，裁定緩起訴處分。公園處據此召開考績會，決議對該員記兩大過，並予以免職。公園處強調，案件全程依法辦理，並否認有職場霸凌行為，表示內部調查小組曾對申訴進行調查，結論為「不成立」。針對公園處指控，吹哨者堅稱自己未曾假冒身分，聲稱當初自稱「陳主任」是為協助揭發性騷案。她不滿地表示，公園處扭曲事實，並準備透過司法程序上訴捍衛自身權益。公園處則指控，該員在聯繫工務局過程中，要求內部資料，暗示應調升為駐衛警隊長，涉嫌施壓干預調查。案件目前仍在司法程序中，雙方各執一詞。
新鮮人才做一個半月遭辭退還被狂塞工作！ 拒絕遭高層威脅：可以弄死你
有名網友分享，今年剛畢業的她好不容易找到第一份工作入職，豈料工作才一個半月，就在18日早上被公司通知22日要走，但話講完公司竟還把一大堆工作內容都丟給她，她拒絕以後公司高層直接威脅她「可以直接弄死你」，但她認為依照勞基法，工作未滿三個月是不必提前預告離職，告知離職當天就可以離開公司，所她還是堅持通知當天離職，後來的時間都沒去了，豈料公司現在不僅沒幫她退保，連離職單也不拿出來給她簽，甚至想扣她薪水也想把整個薪水都省掉不發。該名網友於21日在Dcard發文指出，今年剛畢業的她好不容易找到第一份工作入職，誰知道剛工作才一個半月，在18日早上就被公司通知要她22日走人，但走人之前公司還把一大堆工作內容都丟給她，甚至還包括不是本身職位的工作，她拒絕以後，公司高層就直接威脅她，「說像我這樣剛畢業的年輕人，他們可以直接弄死我」，但她還是堅決公司通知她離職的那天，她就當天下午下班全交接走人。網友表示，依照勞基法而言，工作未滿三個月是不必提前預告離職，告知離職當天就可以離開公司，「何況是公司叫我離職，那我提前離職時間而已」，結果公司現在不僅沒幫她退保，連離職單也不拿出來給她，公司甚至打電話噴她，「沒給我離職，我憑什麼離職」，但因為她當天已口頭與訊息說好當天下班就會離職，後來的時間都沒去了，現在公司拿她在職期間曠職理由，想扣薪水也想把整個薪水都省掉不發。此文一出，網友紛紛為她抱不平，表示「那間公司是想紅嗎？公布一下讓他紅」、「居然敢在這時間搞勞權問題，這公司傻了吧 」，建議她找勞工局，並蒐集資料、錄音或者對話紀錄，公司不得用任何理由扣薪，直接找公司所在地區的勞工局處理最快。
台中69歲保全曠職2天！公司急報案 警破門見他倒地亡「腐敗發臭」
台中市1名69歲的陳姓男保全多日未到班，公司一直聯繫不上人直覺有異，向警方報案。警消接獲通報後，今（28日）中午12時許前往陳男位於天津路1棟社區大樓的租屋處查看，剛破門就聞到濃濃臭味，進屋後赫見陳男倒臥在地，已死亡多時。經初步調查，警方已排除外力介入可能，詳細死因仍待進一步釐清。據了解，陳男今年69歲，平時擔任保全工作，獨自在天津路上1棟大樓租屋居住，近日因連續2天無故未到班，公司一直聯絡不到人，只好通報警方處理。警方今天中午前往陳男租屋處查看，經多次敲門未獲回應後，決定破門確認，不料門才剛打開，屋內就飄出刺鼻臭味，隨後赫見陳男倒臥房內，已明顯死亡。同層樓鄰居表示，自己沒聞到異味，也未察覺任何異狀，所以沒有報警，如今得知陳男在屋內身亡，也感到十分驚訝。經警方初步勘驗，發現陳男遺體已出現腐敗現象，疑似死亡多日，現場並無打鬥跡象，目前已排除外力介入，詳細死因仍待檢方相驗後進一步釐清。
29歲男遭流浪漢闖入家中殺害 同事見曠職「去探望」驚見遺體
一名29歲的馬來西亞籍藥劑師梁金泉（Leong Kum Chuan）在澳洲工作時不幸遇害，被發現死在墨爾本郊區的家中，嫌犯是一名患有精神分裂症的流浪漢。當時梁男的同事在發現他未按時上班後，前往其住所查詢，結果發現他已經身亡。根據外媒《澳洲7News》報導，受害的梁男自2021年以來一直在澳洲墨爾本一家公共衛生服務公司、東方健康公司（Eastern Health）任職，於10月23日上午被同事發現在家中身亡。報導指出，一名54歲的流浪漢西蒙亨特（Simon Hunter）因涉嫌謀殺梁先生而被拘留。亨特也因為被指控謀殺，通過視訊連線，出現在墨爾本地方法院。警方表示，亨特的行為自被拘留以來引發了關注，並認為他不適合接受警方訊問。在法庭審理期間，亨特不僅在地方法官塔拉哈特尼特（Tara Hartnett）面前脫去衣物，還不斷踱步、勃然大怒，開始語無倫次，導致審理暫時中止。亨特的律師喬治亞卡維拉（Georgia Carver）告知法庭，亨特患有精神分裂症，並且已經有兩週未服藥。法官最終指示將亨特轉移到可以與他交流的房間，以繼續審理。受害梁男的公司、東方健康公司（Eastern Health）執行長大衛普朗基特（David Plunkett）表示，梁先生將因其慷慨的性格和對團隊的奉獻精神而被人們銘記。他稱梁男是一位才華橫溢的領導者，同時也是公司內許多新興藥劑師的導師，「梁先生對社區的熱情和善良讓人印象深刻，他的逝世是我們團隊的重大損失。」據悉，梁先生的家人已於10月24日從馬來西亞趕赴墨爾本，但未出席法庭聽證會。該案將於2025年1月16日再次開庭審理。而亨特目前則仍被拘留，警方將持續進行深入調查該案件。
高顏值檢察官爆詐領加班費還曠職 遭監察院懲處出爐
桃園前候補檢察官黃翎樵因2019年拍攝當地地檢署反賄選宣導影片「Hero」，因為擁有高顏值被形容不輸木村拓哉。怎料，2023年黃翎樵遭監察院指出，他連續2年職務評定未達標，甚至詐領加班費和無故曠職，今（18）日懲戒法院判決出爐，他要罰最後任職薪俸總額1年，全案仍可上訴。監察院彈劾桃園前候補檢察官黃翎樵，於2021年偵辦案件無故延宕、逾期未結及損害被害人權益，2023年公訴蒞庭多次遲到，影響案件進行，敬業態度欠佳，各種怠職的狀況，讓他連續2年職務評定未達良好。除此之外，黃翎樵被發現2023年1至3月期間未如實申請加班時數詐領加班費和補休時數，還有早退和沒進辦公室曠職，至少曠職11天又4個小時。經涉犯詐欺得利罪、詐欺取財罪及使公務員登載不實罪，於2023年被以緩起訴處分。雖然黃翎樵已經離開檢察官職位，現為一名學生，他也對自己違失行為坦承不諱，如今懲戒法院職務法庭判決出爐，他的罰款金額為最後任職薪俸總額1年，全案仍可上訴。桃園前候補檢察官黃翎樵當年在反賄選宣導影片中，自信又風度翩翩的樣子，讓他被外界譽為檢察官界的「木村拓哉」，當時他更公開表示，「如果可以選擇的話，我還是先當檢察官把那個辦案的能力練好」。
漢堡王大廚任職27年「僅收到糖果、電影票」 網霸氣募千萬送他創業去
美國內華達州一名漢堡王員工近30年全勤上班，沒想到前年就在他就職滿27年時，主管送給他的禮物只有電影票、糖果等小物，雖然本人未表達不滿，但家中女兒看不下去，透過募款網站開設專頁分享這位勤奮父親養大4名女兒的故事，果然感動不少網友，募得超過約1470萬台幣的款項，讓他計劃從漢堡王退休，與女兒開餐車創業。福特秀出收到的糖果。（圖／翻攝自 GoFundMe）據《紐約郵報》報導，這名叫做福特（Kevin Ford）的廚師，在內華達州麥卡倫國際機場內的漢堡王任職多年，從未曠職缺席過一天的他，先前滿27年時，收到的紀念禮物僅有1張電影票、1個星巴克杯子和糖果與巧克力等小物。雖然本人對這禮物並沒有不滿，但他的女兒卻無法接受。對此，福特的女兒在募款網站發起募款，藉此表達對父親的愛，網站上描繪這位父親多年來勤奮工作，幫助4名女兒讀完高中和大學，「27年前，當他獲得我和我姐姐的監護權時，他最初以單親爸爸的身份開始從事這份工作」。這名女而接著表示，隨著家庭不斷擴大，福特再婚，並繼續在漢堡王工作，因為這位雇主有加入工會，能提供他們一家良好的健康保險，這讓他的4名女兒在完成高中和大學學業期間，獲得全面醫療保險。這名父親的故事在網站上曝光後，起初募款目標設定為200美元，約新台幣6400元，沒想到竟湧入超過46萬美元，約1470萬台幣的款項。根據報導，福特得以從中拿取17萬7000美元，約新台幣565萬元購買房子，再以2萬美元，約新台幣64萬元購入一輛餐車，並計劃在2025年5月、也就是福特在漢堡王工作滿30週年時離職，與大女兒一起經營餐車。內華達州一名漢堡王員工在他就職滿27年時，主管送給他的禮物只有電影票、糖果等小物，家中女兒看不下去，透過募款網站開設專頁，募得超過約1470萬台幣的款項。（圖／翻攝自X）
菜鳥哀「公家機關做3天就想離職」！ 科長竟威脅「扣薪賠錢」全場狂勸退
離職的最大！近日有某公家機關的約聘雇人員發文表示，她只做3天就發現自己不太適合公家體系，於是向女科長申請離職，沒想到卻被對方罵到臭頭，「因為科裡一直很缺人，我的前手只做了3天就去別的單位」，科長更威脅，如果直接曠職不去會扣薪水，到時候可能領不到錢還要賠錢，讓女子煩惱不已，貼文曝光後也引發網友熱議。原PO近日在Dcard公職板以「#詢問 入職三天想離職」為題發文透露，她在公家機關只做了3天，真的感覺自己不太適合公家體系，於是當天去找女科長提離職，「不出所料被科長臭罵一頓，因為科裡一直很缺人，我的前手只做了3天就去別的單位，如果我再走科長會很難請人。」所以科長不但一直罵她，還威脅她不能直接曠職不去上班，否則會扣薪水，到時候可能領不到錢還要賠錢，但科長又曾說過，雖然原PO簽了契約，但他們那邊還沒簽，這也讓原PO相當困惑，「我可以直接曠職3天被開除就好嗎？曠職3天還要上離職簽嗎？未來我應該不會做公家機關了，所以曠職3天除了以後做公家會被打聽之外，會有其他影響嗎？真的需要賠錢嗎？」貼文曝光後也引發網友熱議，「弄到連續2個人都3天走，感覺機關或科室的問題比較大。而且講真的啦，自己的單位什麼鳥性大家心裡都清楚啦，上一次人跑的時候就要想怎麼留才了啦，甚至人進來前就要想好了，只會怪在原PO身上根本就是無能狂怒」，而原PO則回應，「前一個人是議員插進去的，做第三天被議員介紹去另一個職位，我只知道他們一直很缺人就是了。」也有網友認為，「不至於賠錢，但建議您還是寫個簡單的離職簽好了。科長的確是該煩惱，被分到2個人都走了，後續再跟上面要人應該更困難。但干你屁事呢？」「離職最大，這道理在哪都適用，民間機關適用，公家機關絕對適用到爆」、「你好，建議離職，連公家單位要離職還要被罵，這科長是忘記自己在公家了吧」、「敢威脅妳就直接曠職，到時候看誰緊張」、「離職最大，妳在擔心什麼？剛出社會嗎？」「新人才剛進來，要走還敢罵？ 趕快走是上策，妳聰明，是北部的地方政府吧？」對此，原PO也在留言區坦承，「抱歉，我真的剛出社會……我第一次離職，我連離職簽都是今天才知道」，並透露自己是在東北部的公家機關工作，而且科長還批評她這種工作態度，以後出去沒人要，「我就想說既然我態度這麼爛，妳幹嘛不放我走？」至於是什麼單位？原PO則表示不方便透露，「但我進來之前，有家人跟我說不要進去這個單位，很可怕！我還不信邪，現在信了。」
涉詐騙貪汙6500萬！林姿妙親信許智信落跑被逮 一審重判12年
宜蘭縣政府前公共造產基金專員許智信，因涉嫌違反貪污治罪條例，宜蘭地院26日一審宣判，許智信所犯的17罪，合併判處有期徒刑12年，並褫奪公權5年，可上訴。法院指出，2020年2月到2023年9月期間，許智信負責縣府公共造產相關業務，是具有法定職務權限的公務員，又因支援縣長室基層服務業務，對外彰顯是縣長祕書、助理、縣長團隊駐區宜蘭市專員等，是擔任宜蘭市「跑攤」主要負責人，法院認定許當時藉職務之便，向17名被害人收取款項，總計詐騙金額高達6500萬元。判決書指出，許智信明知積欠高利貸無力償還，基於詐欺取財犯意，2023年1月至9月間，聲稱有未公開的政府採購標案可投資，向17名被害人收取款項，詐騙金額高達6500萬元。許智信自2023年9月28日起無故曠職，17名被害人找不到許，於是報警處理，許智信詐騙惡行才曝光。法院認為，許智信敗壞公務人員形象至鉅，犯後矢口否認具有公務員身分，考量其各罪行為、詐騙金額、還款情況等，依10個貪污治罪條例利用職務機會詐取財物罪，7個欺取財罪，合併判處有期徒刑12年，褫奪公權5年。
宜縣府專員欠高利貸竟把民代當肥羊 打著林姿妙助理名號狂騙6500萬
宜蘭縣政府前公共造產專員許智信，因在外積欠高利貸而經濟壓力極大，他竟將民代和地方仕紳當成肥羊宰，打著縣長林姿妙助理名義募資和詐騙，宜蘭地檢署共掌握17位被害人，累積金額6500萬元，並依貪污治罪條例和刑法詐欺罪嫌起訴許智信，宜蘭地院26日上午宣判，處許12年徒刑，褫奪公權5年。據了解，許智信是縣府宜蘭市駐區專員，支援縣長室基層服務業務，時常幫林姿妙「跑攤」，在外主打是縣長助理並贏得許多人信任，他卻從2020年2月開始詐騙地方民眾。許智信常以高額紅利吸引被害人投資，或聲稱自己標到媽祖文化節，和縣府執行口罩及媒體採購出現困難需資金挹注，以及稱廠商缺標金投標童玩節工程，用五花八門的話術詐騙被害人拿錢出來，民意代表和地方士紳都上當受騙。直到2023年9月，許智信突然無故曠職，被害人們這才驚覺有異，到縣府要求說法後才讓此事曝光，而許智信則跑到中部棄車，中間還一度想偷渡出國，最終於10月7日在台北車站落網。檢方目前掌握17名被害人，受騙總額約6500萬元，當中甚至有人就被騙1280元，許智信則否認詐騙，稱他在外積欠地下錢莊的債務，與被害人只是一般借貸關係，此說法則不被檢方採信，2月依貪汙罪將他起訴。而宜蘭地院26日宣判，法官認定許犯貪污治罪條例利用職務機會詐取財務以及刑法詐欺取財等罪，判處許智信12年有期徒刑，褫奪公權5年，全案仍可上訴。
颱風停班勞工5大權益一定要知道 若「危及性命」可拒絕出勤
中度颱風「凱米」來勢洶洶！中央氣象署今（23）日上午11時30分發布陸上警報，颱風中心從東南東方海面，向北北西轉西北移動，暴風圈也隨著時間不斷擴大，未來強度有增強的趨勢。台北市府發言人殷瑋稍早表示，基北北桃今晚8點公佈明有無颱風假；屆時如果宣布停班，勞工5大權益一定要知道。颱風假公司要求上班，勞工一定得出勤嗎？勞動部曾表示，颱風假尚未列入《勞基法》之中，颱風假目前屬於因不可抗力而暫停工作，沒有強制雇主給予「有薪休假」，但勞工出勤路上可能危及性命，能夠行駛「退避權」不出勤，且雇主不得扣發全勤獎金，但能選擇不支薪。公司宣布放颱風假，等同於「無薪假」？勞動部建議雇主「宜」不扣發工資，也不能視為曠職、遲到或強迫勞工採事假或其他假別處理，也不能強迫補行工作、扣發全勤獎金，甚至解僱或其他不利勞工處分。勞工居住地放颱風假，公司所在地卻正常上班，可以選擇不出勤嗎？依照勞動部指出，「居住地」及「上班途中會經過的區域」都宣布停班，「公司所在縣市」正常上班，勞工仍能要求不出勤，且建議雇主不要扣薪，也不能視為曠職和扣全勤。雇主能否要求勞工遠距居家上班？勞動部曾表示，若工作性質有遠距上班需求，是否調整為遠距上班依勞雇雙方在事前談妥，但必須徵得勞工同意，員工有上班也得照常給薪，還建議可額外發津貼。勞工在颱風假正常出勤薪資如何計算？若颱風假當天原是工作日就正常給薪，休息日就得依法給予加班費，以每小時工資150元為例、出勤8小時，計算方式為「150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900（元）」。
新創公司沒全勤「扣薪8千」！新鮮人見薪資單傻眼 網友：快報勞工局
在過去的年代，為了鼓勵員工出勤，許多公司都會設定一筆「全勤獎金」。不過你聽過因為沒有全勤要倒扣薪水，還可以一口氣倒扣8000元之多的公司嗎？一名18歲剛出社會的新鮮人，就來到這樣一間「新創公司」，因為沒有全勤，3萬5的月薪被倒扣掉8千元，讓她錯愕上網求助：「這種老闆可以告嗎？」網友見到該公司規定也紛紛傻眼，叫她趕緊去勞工局舉報無良公司！一名剛滿18歲的新鮮人網友在網路論壇Dcard發文，表示自己過去只打工做過餐飲業的工讀生，近日找到了第一份正職工作，到某個新創公司的辦公室上班。原本跟老闆說好月薪35000元，沒想到第一個月就因為沒有全勤，被倒扣2000元薪水，第二個月薪水更是被倒扣了8000元，讓她當月實領薪資甚至低過法定基本工資27470元。更讓她不滿的是，這些規定都是面試時沒談過，事後冒出來的規定，讓她不滿提問：「這種老闆可以告嗎？」這名原PO補充說明，老闆是一名50多歲的阿伯，說要創新的品牌，所以公司還沒有租辦公室，暫時先借用股東的辦公室上班。核算她薪資的會計也是股東公司的會計，只是老闆會交代對方幫忙算她的薪資。原PO還表示，自己的朋友跟她進入同一間公司，一開始老闆也是說開給他35000元的薪水，沒上兩天班，老闆就告訴他「你的薪水改成28000喔」，讓朋友也傻眼。此外，根據原PO拍照記錄的公司守則，該公司每天要打4次卡，空一格未打就要倒扣500元薪水，如有代打況被發現，則代打者與被打卡人都要算曠職1天。此外，遲到的扣薪要以分鐘為單位計算，事假臨時說沒提前請會算曠職，要倒扣3天薪資，病假若無醫生證明，則視同事假規則扣薪。甚至還有補充條款：「其餘不足相關規定會在另行公布。」種種視勞基法如無物的條款，讓網友全都看傻了眼。原PO拍照記錄下的公司守則。（圖／翻攝Dcard）對於這名原PO網友的遭遇，網友紛紛留言提醒：「第一次看到沒全勤扣8000，笑死」、「曠職一天扣三天薪水也違法，拿著去檢舉吧」、「本薪有被扣到，在對方不知情的狀況下擅自更改勞動契約，已經觸法了」、「沒打卡扣薪已經違反勞基法囉，想不到還有白紙黑字這麼好」、「遲到只能依照比例扣薪，比如妳沒調薪之前三萬五，每分鐘扣超過2.4元就是違法，妳有非常多可以告她的點。」還有網友大翻白眼表示：「光是看到『會在另行公佈』…連公司文件都可以在再不分就覺得很鳥」、「這老闆也是白癡，直接留證據要給你檢舉。」
高職教師桃色風波曝光！ 評審教師脫衣喝花酒、當眾裸露全身
高雄市三民區某工業職業學校，27日爆出桃色風波，涉及施姓、張姓、葉姓三位教師在聲色場所喝花酒、脫衣作樂的爭議事件，教育局對此表示，教師在私下活動中的失節行為嚴重影響教師的形象與聲譽，施姓教師更因長期曠職、偽造文書等行為受到指責，引起公眾對教師倫理規範的關注，教育職業工會也對事件進行抨擊，要求教育局嚴格審視情況，確保教育環境的正常運作。 其中，有教師更是當年高雄市教育芬芳錄評審，卻被拍到涉足聲色場所，這一反差讓人咋舌，根據工會提供的證據，這些教師與女陪侍飲酒作樂，更有教師當眾裸露全身，脫到內褲都不剩，與一旁比基尼辣妹玩到不亦樂乎，情節令人難以置信。另外，工會理事長爆料指出，其中一名施姓教師在上班時間長期不在辦公室備課，而是在警衛室閒聊、看電視、玩手遊，甚至涉嫌曠職。該教師還在日誌上偽造簽名，涉嫌詐欺、偽造文書等罪行，嚴重違反教師的職業道德規範。 教育局對此表示，已對事件展開調查，確認教師在校內工作沒有異常，但將加強監督，防止任何失德行為的發生，對於教師受邀赴外擔任評審的情況，教育局強調將嚴格按照規定執行，並對任何違規行為進行嚴肅處理，以維護教育環境的品質和標準。教育局將通函各級公立學校及所屬機關，要求教職人員不得涉足不當場所，如屬聚餐宴飲亦應遵守倫理分際，廉潔自持，以為表率。
他抗議「工作分配不均」提前1個月離職 公司找不到人「強迫上班」不來算曠職
離職的時候總是希望好聚好散，許多人會提前通知主管和人力資源部門，然而日前一名網友就表示，自己按照規定提早1個月提離職，但公司卻因為找不到人不讓他走，甚至還限制他的休假，如果不來上班要算曠職。有一位網友在「匿名公社」上發文表示，自己已經按照規定提前一個月提出離職，然而公司卻因為找不到適合的接替人選，而不允許他離職。更令他感到不滿的是，公司甚至限制他的休假，並表示如果他無法出勤，會將其視為曠職。原PO也透露，自己決定離職的原因並非無法勝任工作，而是因為感覺公司工作分配不公，「兩者差很多，為什麼要亂說話？」他進一步說明自己這段時間一直受到同事們的冷眼相待，讓他非常困擾，如今想離職卻又被留下，「當初說想做這份工作的人很多，不是說公司有我沒我沒差嗎？現在又刁難我、不讓我走是什麼意思？」貼文曝光後，不少網友紛紛留言表示，「勞工局走進去就什麼毛病都沒了」、「限制休假還威脅勞工以曠職論， 光這點就不知道要被罰多少了，反正都這樣不如申訴勞工局」、「假單照丟錄影，公假請完請事假病假生理假照顧假」、「能的話，最好形成證據後到勞工局檢舉，檢舉的目的不是為了現在離職，而是為了未來再找工作。很多公司會去詢問先前的公司評語當成背景調查，走的不愉快時，你現在的公司肯定不會給好評語，有些公司會跟你諮詢原因，你有勞工局這邊的資料，就可以證明是公司問題，不是你的問題」、「已經提前告知離職，時間到就走人，如果公司說你不來要開除你，記得錄音文字信息存證，還有把你自己提出離職申請的文字或是表單存好，如果真的搞曠職開除看有沒有亂扣薪水，去勞工局檢舉，有疑問一律詢問勞工局最准」。事實上，根據勞動基準法第15條規定，勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主，繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之；繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之；繼續工作3年以上者，於30日前預告之。
29年沒調整…台鐵擬漲票價 交通部回應了
近年萬物飛漲，台鐵票價卻是29年沒有調整，交通部長李孟諺20日重申，台鐵票價最好能合理反映營運成本，並指台鐵已在研擬各種方案，通過董事會後再由交通部審查，考量大環境、營運成本及永續經營，找出最佳選擇方案。談到台鐵票價調漲議題，李孟諺重申最好能適度反映合理成本，以台北－板橋通勤為例，台鐵速度優於公車和捷運，票價卻最便宜，票價調整對台鐵營運品質提升會有很大幫助。另外，台鐵產業工會2017年發起「拒絕加班並依法休假」工會活動，有336人在除夕與農曆春節未出勤，遭當時台鐵局認定曠職，他們請求勞動部裁決為不當勞動行為但遭拒，經提起行政訴訟，台北高等行政法院認為，台鐵局違法、是不當勞動行為，勞動部應依法院法律見解，依其職權作成合法適當的救濟命令。北高行政法院更一審認為，廖宜軍等336人於除夕與農曆春節依法本無出勤義務，台鐵局排定班表時也未徵得336人之個人同意在這些日期出勤工作，台鐵局認定336人未請假即屬曠職，屬違法，構成不當勞動行為。北高行政法院指出，勞動部的裁決委員會是否應命台鐵局撤銷曠職紀錄，不得以曠職紀錄為理由，以考績、記過、扣薪等不利之待遇論處，應由裁決委員會依循本院法律見解，依其職權作成合法適當的救濟命令。
甜美女警爆「半套店兼差」 竹北分局調查結果出爐！1行為恐遭法辦
新竹縣竹北警分局1名外型甜美的潘姓女警爆出在半套店兼差，疑似被同仁發現才曝光。歷經1個月的行政調查，竹北分局查出，該女警確實涉足不當場所，但未發現「兼差」的具體事證，維持1大過處分。另外，潘員當天上班簽出後未回分局簽退，而是由同事代簽，將函送地檢署偵辦，釐清是否涉及偽造文書。據了解，潘女為獨生女，每月薪水約6萬元，家境小康，父親是退休刑警，由於她外型甜美、長相清秀，經常被派往校園進行反詐宣導。竹北分局初步清查，發現潘女10日晚間疑似騎車到半套店，當天9時30分同仁抄登時赫見資料中有潘女姓名，15日展開調查，16日向潘女、業者釐清，21日零時驗尿。消息曝光後，竹北分局證實，確有女警涉足不妥當場所等違紀情事，已予以記1大過處分，並調任橫山分局及列為教育輔導對象，加強管考。針對潘姓女警疑涉毒，經初步採驗，各級毒品初篩結果皆呈陰性反應。另一方面，督察組經過1個月調查，未查出潘員有「兼差」具體事證，近日會將結果送交竹縣警察局。不過，潘女當天上班，按流程應於5時簽到1次、9時再簽退，但她當晚6時許簽出在外督勤，之後卻沒回分局，而是逕自前往新竹市，剛好遇到臨檢才曝光。針對相關情節，潘女坦承屬實，分局依曠職、代簽與出入不良場所部分合計大過1次；協助代簽的同仁則處申誡2支，竹北偵查隊長督導不周申誡2次。至於代簽行為是否涉及偽造文書，警方將函送新竹地檢署進一步釐清。新竹縣警局強調，本局對於心存僥倖及未謹守分際之同仁，一向秉持「不掩飾、不庇縱、不護短」之態度，主動查處、嚴懲不貸，以積極維護良好警察風紀。
「大貓系列」共犯曝光 北美館前職員逼4童亂倫群交遭判25年
先前因下藥迷姦少女「大貓系列」偷拍案主角權自立，先前遭關押10年後出獄，但後續又涉嫌性侵國小女童，遭警方追捕之際，權自立以取物為由返回校舍，最後墜樓身亡。而如今有消息指稱，一名與權男有相同癖好的梁姓男子也是共犯，過去曾逼迫4童亂倫群交，最後遭判25年有期徒刑。根據媒體報導指出，權自立先前曾結識一名女子，該名女子見權自立十分喜歡小孩，所以經常請權男幫忙照顧家中未滿12歲的3名女兒與兒子。而曾於台北美術館任職的梁姓男子，也曾與權男一同照顧4名幼童。而在2022年3至4月的期間，梁男利用幫忙權男照顧小孩的機會，以情趣用品侵犯幼童中的大姊數次，後又逼迫男童與大姊、二姐性交，梁男自己也性侵大姐、二姐。而整個過程，梁男不僅用手機拍攝紀錄，甚至還逼迫年紀最小的妹妹全裸在一旁觀看。整起事件曝光後，梁男被依妨礙性自主罪起訴，最後法院依成年人利用兒童犯加重強制性交罪、加重強制猥褻罪、加重強制性交等14巷最名，判處梁男25年有期徒刑。而權男雖然因為惡行重大且明確，但因其已於2023年身亡，檢察官也於2023年判處不起訴處分。報導中也提到，梁男雖然曾任職於台北美術館，但於2023年就因曠職而遭到解聘。北美館表示，在收到基隆地檢署的起訴書後，才知道梁男私下犯有妨害性自主等行為，在獲知法院判決結果後，也會同步將梁男觸犯刑案一事，移交懲戒法院處理。
竹北女警半套店兼差？警證實上下班找人代簽 涉不正當場所記一大過調地輔導
新竹縣竹北警分局一名潘姓女偵查佐，被爆出為討生計不惜「下海做全套」，具了解，這名女警工作表現一般，但在半套店由於相貌清純、身材傲人，耐人尋味的反差感，讓她迅速擄獲不少男客的青睞，據查訪謝姓現場負責人表示認識潘女，另外櫃擡人員表示，潘女僅拜訪謝姓負責人，至於潘姓女警疑有涉毒情事，分局已針對潘員初步採驗，各級毒品初篩結果皆呈陰性反應，不過兼差部分仍持續調查中。根據《ETtoday新聞雲》報導，整起事件曝光後，潘姓女警已被調至橫山分局，而她的父母這幾天也前往警局進行了解，潘女身心受到打擊，認為自己是替罪羔羊，她坦承於店內的謝姓經理為好友，事發當天只是去找好友聊天吃宵夜，對於後續造成分局困擾深感自責，悔不當初。另外據《壹蘋新聞網》引述鍾姓櫃擡小姐表示，潘女前往拜訪謝姓負責人，對於「下海做全套」的報導內容跟事實有出入，另外，還有人爆料潘女兼差時都有人代簽，還有人在局內滑手機打電動，甚至涉毒對此，新竹縣警方表示，潘姓女警平時工作表現平平，偶有參與反詐宣導活動，今年度尚無懲處紀錄，關於代簽，是5月10日當天，潘女的勤務時間是下午5點到晚上9點在外督勤，按流程，潘女應於5點簽到一次、9點再簽退一次，但是女警在外督勤就沒回竹北分局，溜班去新竹市，剛好遇到臨檢，而潘女也坦承屬實，所以曠職、代簽與出入不良場所部分合計大過一次，至於協助代簽同仁申誡兩支，竹北偵查隊長督導不周申誡兩次。至於打電動部分，由於畫面中沒有時間，警局還在釐清同仁是否為勤務時段，目前兼差案與打電動案仍持續調查中，而潘姓女警疑有涉毒情事，分局已針對潘員初步採驗，各級毒品初篩結果皆呈陰性反應，但因潘女涉足不正當場所，分局將予以記一大過處分，並已調地及列為教育輔導對象，加強管考。
男子常遲到被公司扣「93萬元薪水」 雙方鬧法庭結局曝
員工上班常常遲到，公司一定不開心。但大陸一名男子因為常遲到，被公司扣了20.9萬人民幣（新台幣93萬元）的薪水，他申請勞動仲裁，近日法院判公司要給薪資差額19.6萬元（約新台幣87萬元）。綜合陸媒報導，江男2019年9月在醫療公司擔任內勤，據公司規定，無故不上班或單次遲到早退，就會被視為曠職一天，如果遲倒跟早退每月累積在10到30分鐘，扣每月薪水1%，遲到超過3次，第4次就視為曠職1天，每曠職一天就是扣薪水8%。據悉，江男在2020年11月30日至2021年11月30日間，被扣了20.9萬人民幣（約新台幣93萬元）的薪水，而他申請仲裁，認為公司因為他多次曠職就扣薪水沒依據，要公司付差額，仲裁委員會同意江的要求，但公司不滿，雙方鬧上法院。法院認為，雇主可以透過規章對遲到的員工扣除工資，但不能加重處罰，本案的醫療公司沒有罰款權，扣除多倍工資不合情理，據悉，江男應該被扣的工資微1.2萬元人民幣（約新台幣5.3萬元），實際扣了20.9萬人民幣（約新台幣93萬元），判公司方要補差額19.6萬元（約新台幣87萬元）給江男。據悉，雙方都沒提上訴。
女大生約會遭殺害分屍！冷血男「公園丟肉塊」…再火燒車滅證
美國威斯康辛州發生駭人命案。19歲女大生莎黛（Sade Robinson）1日晚間與33歲男子麥斯威爾（MaxwellAnderson）約會後失聯。孰料警方獲報隔天竟先後在公園、莎黛燒成殘骸的車上發現殘肢以及她的衣物、手機，認定莎黛遭麥斯威爾殺害、分屍。綜合外媒報導，莎黛離開住處前曾告訴管理員「很期待這次約會」，卻從此與外界失聯。莎黛的朋友及披薩店同事先後向警方報案，同事更稱個性外向活潑、人緣極好的莎黛，不可能無故曠職或不接電話。警方在一夜搜索未果後，收到1輛汽車發生嚴重火災，內部完全損毀通報，不過車內仍殘留女性衣物以及一部份的iPhone手機，且這輛車正是在莎黛名下；之後再獲知密爾瓦基市郊的沃尼蒙特公園（Warnimont Park）內出現「被鋸斷臀部」的人腿。種種跡象都指向令人不安的方向發展。員警進一步搜索車輛附近，找到更多人腿以及「看起來像人肉的東西」等人體殘骸，DNA比對後確定所有殘骸殘肢都來自莎黛。加上麥斯威爾的手機定位顯示他的行進路徑、時間，與火燒車、殘肢被發現的位置重疊，檢方因此認定麥斯威爾殺害莎黛再分屍、棄屍。麥斯威爾目前遭控一級謀殺、毀壞屍體及縱火毀壞罪等罪。但辯護律師強調麥斯威爾是無辜的。案件仍在審理中。