時代力
」 王婉諭 時代力量 民眾黨 柯文哲 民進黨
黃國昌號召上街「釘孤枝」 王婉諭提醒小草：他想的跟你不一樣
民眾黨代理黨主席黃國昌昨（3日）號召小草於11日上街「釘孤枝」，要求民進黨政府還給社會司法正義。對此，時代力量黨主席王婉諭表示，可以對司法抱持懷疑，但請不要輕易加入現在民眾黨代理主席黃國昌所編導的司法迫害劇本，「因為他們眼中，只剩下政治利益和政黨存續，沒有你，也沒有柯文哲。他們跟真切憂心的你，完全不一樣。」王婉諭表示，任何一個政黨，以「政治迫害」為名來訴求司法不公，把整個司法制度當成敵人，對自己、對支持者、對民主制度來說，都是非常危險的一件事。她說，自己也曾是司法案件的參與者，當然知道司法不是完美的。像是偵查不公開變成偵查大公開這種事情，9 年前，就是她的親身遭遇。但如果總是用立場來決定司法是否公正，那就會出現今天謝謝法官、明天痛斥法院，司法一下活、一下又死了的矛盾狀態。王婉諭指出，以柯文哲案來說，檢方希望繼續羈押，地院如果不認同檢方的事由，就可以裁定交保。而檢方二度抗告後，如果能說服高院認同有串證疑慮，發回後，地院當然也能裁定羈押。反之，柯文哲當然也可以對此提出抗告，且不論續押與否，都不代表他一審一定有罪。「而這種來回辯證、無法定於一尊的狀態，不正是因為司法有一定的獨立性嗎？」王婉諭說道，在法官面前，檢方與辯方可以依程序攻防，沒有誰是穩贏、全贏的，這也是司法永遠不可能讓所有人滿意的原因。因為司法必然會有個結果，有人輸就會有人贏，甚至更常發生的是，雙方都沒有拿到全勝的結果，讓雙方都覺得不滿意。王婉諭續指，而且司法是一套完整的制度，不是一個人，而是很多想法各異的人，彼此之間相互牽制、制約的複雜系統，絕不是執政者一人的意志，可以輕易左右的。它當然有很多缺點與不完美，需要東補一點、西改一點。但，如果一個政黨決心跟它「釘孤枝」，說穿了，就只是一種政治動員，完全無助於解決問題。她說，自己投身政治以來，花了很多時間，努力去改變司法制度對於犯罪被害者的不友善。這些改革沒有血脈噴張的激情，只有滴水穿石的努力。「跟司法釘孤枝，不是在改革司法，而是在摧毀司法。」王婉諭說，一旦司法的公信力被摧毀，柯文哲在司法程序中自證清白的可能性，也會一併消失。就算看法不盡相同，她一樣支持柯主席在法庭據理力爭，證明自己的清白。「所以，如果你堅信柯文哲是清白無罪的，你可以批判偵辦過程中有疑慮的地方，你可以用法理證據來說話，但不要輕率、廉價的把司法，變成一個可以隨意操控的稻草人。」王婉諭認為，可以對司法抱持懷疑，但請不要輕易加入現在民眾黨代理主席黃國昌所編導的司法迫害劇本。「因為他們眼中，只剩下政治利益和政黨存續，沒有你，也沒有柯文哲。他們跟真切憂心的你，完全不一樣。」
素人崛起反遭權力吞噬 王婉諭：第三勢力需高標準自我要求
民眾黨主席柯文哲2014年以素人之姿選上台北市長並成功連任，後以白色力量成為台灣政壇不可忽視的第三勢力。但隨著其近期一連串的風波與貪污爭議，一度讓民眾感慨權力猶豫魔戒，使人腐化。對此，時代力量黨主席王婉諭今（28日）表示，第三勢力本就為了證明政治有不同選擇，因此更需以高標準要求自己王婉表示，柯文哲起訴案令人不勝唏噓，凸顯政治人物的權力危機。北檢針對柯文哲的起訴書內容，她深感不勝唏噓，尤其是檢方指控的「侵佔政治獻金」案，更讓人失望。 王婉諭指出，柯文哲曾以「不設基金會」為傲，卻設立眾城公司、木可公司、眾望基金會，為獲取更多資金；並避開《政治獻金法》監督，收受包括悟覺妙天禪師、博弈教父陳盈助等不明金流，卻未納入政獻專戶。 王婉諭批評，柯文哲曾標榜「尊重專業、就事論事」，卻將第一任期內為市政付出的林欽榮副市長、林洲民局長趕出市府，只因為他們「不是自己人」。 她感嘆，權力如魔戒，一旦掌握便難以放下，追求更大的權力過程中，人會變得貪婪，甚至成為自己曾批判的對象。 王婉諭提醒，「第三勢力」本就不易，選擇這條路是為了證明政治有不同選擇，因此更需以高標準要求自己，不忘初衷、不成為自己痛恨的那種人。
《老人福利法》 料三讀闖關 時力：買票政策恐加劇世代不公
立法院將於27日審議國民黨團所提《老人福利法》修正案，建議對所得稅級距未達20%的65歲以上長者免繳健保費，並由中央政府負擔相關補助。依現行法規，各縣市政府已依相關條件為65歲以上銀髮族提供全額或部分健保費減免的補助。對此，時代力量表示，相關修法不僅將加重青壯年世代的負擔，更排擠了急需醫療資源者的權益，進一步影響全民健保的永續發展。在國、眾兩黨合力之下，《老人福利法》修正草案預計將順利通過，但衛福部及醫界等公民團體部分持相反意見，認為若多數65歲以上長者免繳保費，形同加重70%受薪階級20到65歲工作者的負擔。時代力量則表示，堅決反對國民黨所提《老人福利法》修正案，全面補助 65 歲以上長者健保費用。時代力量指出，此舉不僅將增加每年 350 億元的支出，更將嚴重的加劇世代不平等的問題。台灣未來將進入超高齡社會，這會大幅度的增加青壯年世代的負擔，更無法解決健保長期以來的虧損問題。時代力量批評，大撒幣的修法只是在做政策買票，根本無助於財政紀律，也忽視了世代正義的基本原則，不僅將破壞健保永續發展的可能性，更排擠到罕病、癌症患者等急需使用醫療資源者的權益。時代力量強調，全民健保是台灣社會的重要資產，也是許多人命懸一線的重要支持，呼籲國民黨勿再短視近利的胡亂修法，繼續加重年輕世代的重擔，讓台灣社會的世代對立加劇，完全無助國家團結與進步。
本土牙醫控「放寬波波醫考照」已放水百人 邱泰源駁「絕對不可能」：歡迎舉發
「波波醫師」爭議延燒後，至今仍受到關注，衛福部先前公告修正《醫師法施行細則》，但本土小牙醫今（24）日上午再度批評衛福部「放寬波波考照資格」，新法適用的第1批放水波波已百人通過，質疑醫生總統賴清德承諾12天就跳票。對此，衛福部部長邱泰源受訪時回應，放寬學歷資格絕對不可能，如各界有發現學歷異常狀況，歡迎進行舉發。本土小牙醫聯盟與時代力量主席王婉諭召開記者會，主題為「波波醫師國考大門已開！醫生總統賴清德承諾12天即跳票」，說明賴清德在11月13日承諾，針對國外學歷的審查會更加嚴謹，將函授、遠距教學以及未對外公開招生等學歷資格予以排除，提高參加國家考試的門檻；11月24日，5千人上街「反波波大遊行」，訴求之1就是波波考醫師執照的門檻不能降低。本土小牙醫聯盟指出，衛福部11月25日就公布《醫師法施行細則修正案》，卻愈修愈寬鬆，放寬波波考照標準；考選部、衛福部還在11月28日召開審查會議，立即採用新法，而第1批放水波波約百餘人已通關，等於說賴總統的承諾僅12天就跳票。本土小牙醫也直言，「降低國外學歷審查標準，回到初代波波水準」、「來全台灣民眾的醫療品質，民眾自求多福？」、「拿人民的生命健康開玩笑」。根據《三立新聞網》報導，邱泰源今日出席國健署「健康台灣-114年起擴大癌症篩檢 您的健康政府來顧」記者會受訪表示，寬學歷資格是絕不可能的，修法是大家所共識，這次細則也提高到法律位階，是20年來最嚴格的規定，也有把新的規定給考選部，會由他們的審查會做審查，「過程是非常嚴格，當然如果各界有發現學歷有狀況，歡迎舉發」。至於有關「第1波的波波牙醫在新法適用前放水通過了」之質疑，邱泰源回應，這已經是考選部審查會議審查過，他們多年來是有制度在審查，加上現在新法通過了，考選部審查會將按照嚴格規定進行。
網路輿情對三大爭議法案好感低 綠委貼文是藍營4.5倍
立法院會三讀通過《公職人員選舉罷免法》、《憲法訴訟法》、《財政收支劃分法》等三大爭議法案，引發朝野立委嚴重衝突，「青鳥行動」也發動群聚到立院外抗議。TPOC台灣議題研究中心透過QuickseeK快析輿情資料庫，分析網路輿論對三大爭議法案的看法，今（24日）公布結果，顯示此次聲量依次為《財劃法》、《選罷法》與《憲訴法》，但網路輿論對三大爭議法案的修法好感度相對低，建議扮演主導修法角色的國民黨與民眾黨，勢必得加強論述層面。TPOC分析，此次聲量最高者為《財政收支劃分法》，調查期間內創造超過14.8萬則總聲量，好感度只有0.46墊底，分析其熱門負面貼文，該法案的負聲量來源包括行政院長卓榮泰提及「未來災害來臨行政院將無法協助，地方政府得自己面對」等語遭曲解，透過臉書還原全文；財政部直指增加釋出財源3753億元將會嚴重衝擊中央財政；高雄市長陳其邁批評修法讓南北差距更惡化等。TPOC指出，排名第二的是《公職人員選舉罷免法》，總聲量超過12.7萬則，好感度0.5，熱門負面貼文來自政黨攻防，如民進黨立委黃捷拍桌、民眾黨立委黃國昌被時代力量黨主席王婉諭嗆聲等。TPOC分析，排名第三的是《憲法訴訟法》，總聲量約有9.4萬多則，好感度0.5與《公職人員選舉罷免法》持平，熱門負面貼文來源多元，如台灣刑事辯護律師協會質疑修法將癱瘓憲法法庭，以及司法院表示遺憾等，都吸引不少支持修法的民眾湧入批評。「總體而言，綠委發文數量是藍委的4.5倍，凸顯綠委對於三項爭議法案的討論度更加積極且頻繁溝通」，TPOC指出，相較藍委在調查期間只發出來自24位不同立委的29篇相關貼文，綠營的網路社群動得較為厲害，總共有35人發出132篇貼文，創下超過13.1萬次貼文互動數，遠超藍委7.6萬多次互動數。綠營立委普遍的論述是，三項爭議法案是藍白陣營聯手「毀憲亂政」、「亡國滅台」的組合拳，將會嚴重傷害台灣的民主法治，呼籲民眾一同抵制；而藍營立委則打出「民主牌」，主張修法過程符合民主程序和民意，是為了導正民進黨執政的弊端。TPOC表示，總體而言，網路輿論對三大爭議法案的好感度相對低，民進黨主導性較強，積極地向社會與民眾溝通，恐怕是造成此況的主要原因，而扮演主導修法角色的國民黨與民眾黨，勢必得加強論述層面，而不是只耽溺於以人數優勢「教訓民進黨」的情緒之中，甚或把不同意見者都打為「民進黨支持者」，闡明力推修法理由、說明自身修法的正當性才是正道，否則恐怕會錯失與多數民意溝通的良機。
青鳥行動集結立院外 數千人要求停止開會
立法院程序委員會排定今（20日）於院會審查《選罷法》、《憲法訴訟法》與《財政收支劃分法》三大爭議法案，台灣公民陣線執委會通過決議發出動員邀請，號召青鳥公民運動夥伴上午九點於立法院外濟南路集結，截至中午為止，主辦單位估計現場有5000人。群眾在立院旁的濟南路高喊口號，並向警方在立法院側門外設立的柵欄推擠，一度有民眾不適倒地送醫。此次集會由台灣公民陣線與台灣經濟民主連合主辦，並邀台灣勞工陣線、台灣人權促進會、綠色公民行動聯盟、地球公民基金會、民間司法改革基金會及社會民主黨、時代力量、小民參政歐巴桑聯盟、綠黨、台灣基進等政黨合作，提出回復國會合議制之民主秩序；退回《選罷法》、《憲法訴訟法》與《財政收支劃分法》修正案；國民黨立院黨團總召傅崐萁下台；藍白莫作傅隨跟班及要求賴總統出面協調等五項訴求。現場主持人上午10點多宣布現場已有超過1000人，主辦單位中午指出，已有5000民眾聚集在濟南路，現場群眾有時在主持人帶領下、有時自主呼喊「委員加油」、「停止開會」等口號，因有支持者激動向立院側門推擠，群眾間也有人帶領呼喊口號「不要衝」。上午11點多左右，一位站在欄檻前的抗議民眾疑似因為受到推擠，身體不適，進入圍籬內後倒地休息，隨後由救護車送往就醫。台灣經濟民主連合智庫研究員陳思妤指出，立法院作為民主國會，應符合憲法國民主權原則與民主原則之意旨，然而，傅崐萁集團卻將委員會會議室大門封起，完全將不同意見「噤聲」，徹底摧毀國會合議制之民主秩序；呼籲藍白莫作傅隨跟班，冬季青鳥已規劃在六縣市舉辦「濫權立委究責會」，若三大惡法闖關，他們將再深入個別立委選區，推動落選運動，並呼籲賴清德總統應出面協調，積極捍衛自由民主憲政秩序。
全聯台中倉儲大火釀9死 專家揭工廠大火「4大保命重點」
全聯超市位於台中市大肚區的倉儲今（19）日下午發生嚴重火警事故，火災現場濃煙密布。警消獲報緊急到場灌救，但傳出有員工為逃生從3樓跳下，當場沒有生命跡象，送醫不治，另外有2人尋獲時已無生命跡象。最終這場大火造成9人死亡、8人受傷，共19人獲救。有專家曾針對工廠大火，分析4大保命重點。全聯在台中的倉儲今日下午1時許爆嚴重火警事故，警消到場搶救，先在3樓和頂樓各發現5名與14名員工受困，後續以雲梯車陸續救出19人；但稍早已有外籍移工疑似為了逃生從3樓跳下，當場無生命跡象且送醫仍不治身亡；警消發現有一對男女倒臥在3樓樓梯間，1人疑似已碳化，同樣在3樓也找到2名女性，均無生命跡象。這場大火造成9人死亡、2人命危和5人受傷，共19人獲救。消防人員救援受困員工。（圖／報系資料照）曾任桃產總工會秘書長及消防員協會顧問、現任時代力量黨代表的林佳瑋，過去有針對多起工廠火警事件，分享勞工當下如何自保。首先應挑選具有防火能力的空間，例如水泥牆，很多人火災時第一時間會跑到浴室，直覺靠近水源獲救機率高，其實是錯誤的，因為廁所門通常是塑膠，熔點低會被燒熔變形，無法阻擋濃煙侵入，反而有嗆傷風險。接著民眾火災時自保避免躲藏在煙霧容易竄入的空間，例如有對內氣窗、風扇或風管。民眾反而要挑選有對外窗的避難空間，有利於煙霧排出，更增加得到雲梯車救援的機會。最重要的是，火災中最危險的通常不是火，而是濃煙造成的嗆亡，因此選擇隔絕濃煙、有對外窗的避難處所才是對的。
長照司長涉霸凌LINE對話曝光 王婉諭籲衛福部重啟調查
衛福部長照司長祝健芳遭控要求下屬在上班時間當眾深蹲、伏地挺身；然而，衛福部調查後卻認為祝健芳「沒有霸凌，僅是鼓勵運動」，引發民眾怒火。對此，時代力量主席王婉諭今（18日）舉行「目的良善的深蹲司長」記者會表示，要求衛福部重啟調查，不要再繼續掩蓋事實，不要再官官相護，鄭重地呼籲衛福部長邱泰源要比照勞動部，邀集外部專家重啟調查，並公開調查報告，不要再讓基層公務員繼續忍受迫害和傷害。記者會中王婉諭表示，希望邱泰源停止包庇要求深蹲司長，並指出，8件霸凌案件中只有3案成立，成立的都並非一級主管，邱泰源日前表示只有極少數人感到不舒服，甚至在立委質詢下仍然拒絕公開調查報告。王婉諭表示，這樣結果和態度不但讓社會無法接受，更是對受到霸凌的員工是再次的傷害，調查結果不敢揭露，不代表衛福部可以繼續的官官相護、隻手遮天。王婉諭指出，這幾天接獲3位長照司現職同仁及1位離職同仁的勇敢檢舉，透過LINE截圖可以看見，祝健芳在群組裡清楚的定義出來，每天上、下午各進行15分鐘的深蹲運動。甚至指示各科推派「健康操小老師」，並要求旅遊回國的女性同仁回來後要再「Q妳深蹲」，引發基層員工極大壓力。王婉諭說，檢舉內容更揭露，司長邀請各科裡面都要有帶隊的人，並且要派出「深蹲隊長」，有其他因素或身體狀況的「不得賴皮」，之後還是會輪到你，完全不能被跳過，違反者甚至會被當眾點名批評。此外，有同仁被逼迫在體力不支的狀況下，更當眾批評同仁體力不佳、沒有運動，持續深蹲直至時間結束，甚至連離職員工也被要求「邊深蹲邊發表離職感言」，這種長期濫權行為，已造成員工身心雙重壓力。「我想問邱泰源部長，你認爲長照司的同仁長期處在這樣的高壓管理和這樣的怒罵之下，有誰敢回應他不要深蹲，誰敢不配合？」王婉諭表示，就算是極少數的人感到不舒服，難道他就不是霸凌嗎？且只有極少數人感到不舒服這樣的結論到底是怎麼出來的。王婉諭認為，衛福部調查過程草率且避重就輕，調查問卷未詢問同仁對強迫深蹲的感受或同意程度，導致「僅極少數人不願意」的荒謬結論。衛福部聲稱約訪14人中只有1人表示不喜歡、不願意，但整個訪談問券的內容根本沒有相關問題，一位接受訪談的同仁表示，第一個問題是單位中有哪些人可能涉及霸凌行為，他提到祝健芳和王專委，但調查委員之後的訪談只專注詢問另位被認定霸凌的王專委，對祝健芳從未多問；另一位現職同仁則稱，他在訪談時指出深蹲還需要加碼「短講」，需要在全員工面前揭露自己的事情，但調查委員竟回「其實1分鐘很短」。「就算只有極少數人感到不舒服，就不算霸凌嗎？」王婉諭表示，除了現職同仁，更有離職同仁來信陳情，調查從未聯繫離職員工，許多受害者的聲音根本未被聽見。她提到，勞動部在謝宜容霸凌案的第二次調查報告中，已經明確認定強迫運動構成濫用職權的霸凌行為，而祝健芳要求深蹲、並一邊短講的行為與此無異，「為什麼在衛福部就可以被視為鼓勵運動？衛福部包庇高層，無視基層員工的權益。」王婉諭指出，這麼多事實和證據已經擺在眼前，衛福部不要再繼續掩蓋事實，不要再官官相護。同時，她也要鄭重地呼籲邱泰源，針對長照司祝健芳司長霸凌案，應該要比照勞動部，邀集外部的專家重啟調查，並且公開調查報告內容，不要再讓基層公務員繼續忍受迫害和傷害。王婉諭呼籲行政院卓院長卓榮泰，「如果衛福部的霸凌調查報告可以做的那麼隨便，可以這麼的明目張膽官官相護，那公務員要怎麼相信行政院霸凌通報平台是會有效？未來是不是會繼續發生同樣的悲劇？」並呼籲行政院不要再放任衛福部的包庇，立即要求衛福部成立單獨的調查小組，重啟調查。
遭逼伏地挺身「衛福部不認霸凌」！受害人沉痛寫千字文：傷害要多深才算？
衛福部屢爆職場霸凌案，日前相關調查結果出爐，8案中僅3件申訴案成立，引起外界質疑輕放加害者。對此，時代力量黨主席王婉諭也公開其中一名受害者的「沉痛自白信」，控訴自己遭衛福部長照司司長祝健芳，逼迫當眾做伏地挺身，悲憤直問「究竟時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？」王婉諭公開遭霸凌公務員的沉痛陳情信。（圖／擷取自Facebook／王婉諭）王婉諭昨（18日）在臉書發布一名基層公務員的受害心聲，陳情信全文如下：王主席您好，我是○○○，是衛生福利部○○○，也是被長期照顧司司長祝健方下令，在上班時間當眾做伏地挺身的當事人。首先，我有看到您在臉書個人粉絲專頁上的貼文，很感謝您持續關注衛福部的霸凌案件，為渺小的螺絲釘發聲。學生時期的我，就相當關注時代力量，往後我也會繼續支持您。近日，我看了不少媒體報導，根據衛福部官方的說法，不論是司長鼓勵運動、當事人自願做伏地挺身，或是當事人自述有健身習慣，司長於是請當事人與替代役PK。種種說法，都讓我覺得衛福部不論部長、次長，均在避重就輕。下班後。我確實有健身的習慣，但這又代表什麼呢？代表我必須在司長挾帶其權勢的威逼之下，在高考分發至單位任職的一個月內，當眾在辦公室做運動嗎？這件事情的焦點，在他們的討論之中，完全被模糊化。這件事情的焦點在於意願，而非我的個人習慣。並不是我在下班後會健身、跳舞、打球，我就需要在長官的指示之下，當眾表演。再者，我不知道衛福部的官僚如何認定我出於自願，這次衛福部內的調查，僅止於在職人員，並無調查像我這樣的離職人員，退一步來說，我甚至難以想像，作為新進人員，面對高官的在職務執行場所內的指令，要如何檢驗她或他是否出於自願？歸根究柢，我們必須認知到的是，身為單位主管，本就不該提出這樣的要求，造成員工在心理上難為情，在生理上亦感到不適，受羞辱之情，在旁人的嘻笑之間，難以言喻。當日，我在結束伏地挺身後，還是繼續辦公，感受自己些微顫抖的雙手，我想著這是我辛苦通過國家考試，所應得的工作內容嗎？顯然不是。若不是相關霸凌案件爆發，在公部門體系壓抑的氛圍之下，我可能一輩子都被噤聲，無法說出這一段令我倍感羞辱、身心煎熬的經歷。祝司長以其權勢帶來的身心壓迫，絕非僅止於此，深蹲、健身，都只是冰山一角。這也不難理解，為何長照司的人員流動約莫是整個衛福部內最頻繁，不論是約聘人員或公務人員，都頻繁有人離職、調離或甚至降調、退休。而上周五的記者會，呂次長卻直指由於並非持續性，所以不構成霸凌。我想反問的是，在我任職的近兩年內，祝司長都一直「鼓勵」同仁在健康操時間深蹲，甚至我辭職後仍是如此。究竟，時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？最後，我想說，謝謝主席您關心此事，也期盼您能持續關心此事，改變這官官相護，棄小保大的官僚文化，改善公務人員的權益，也因此能帶給民眾更好的社會福利與健康醫療體系。王婉諭表示，看了該同仁的來信後，讓她感到相當心疼，但這種羞辱式的要求，竟被認定不算霸凌，氣憤痛批衛福部找借口袒護官員，企圖粉飾太平、掩蓋真相，「我實在無法想像，這種以霸凌部屬為樂的一級主管，竟然出自主導社政、照顧弱勢的衛福部，且直到現在，衛福部居然還在官官相護、棄小保大。」放話將公開對話證據，揭露長照司長的惡行。
謝宜蓉荒唐行徑揭職場黑幕 王婉諭促完善申訴管道落實改革
勞動部勞發署北分署公務員霸凌案重啟調查，檢討報告日前出爐。其中揭露了分署長謝宜蓉在任期間與下屬的相處態度與行經，引發外界關注。時代力量黨主席王婉諭節錄了其中9大要點，直言「荒唐至極的事蹟，看完令其瞠目結舌」，呼籲行政院應比照日本人事院職場權力騷擾防止法，逐步建立機關外部的申訴管道，儘速落實改革。王婉諭閱覽勞動部公佈的霸凌案檢討報告後表示，心裡難受又憤怒，質疑前勞動部長許銘春到底在幹嘛？為何放任下層單位的主管有這種惡行？勞動主管單位，就這麼縱容謝宜容這種惡劣至極的職場霸凌行徑，且長達將近兩年的時間，真的是愧對勞動部之名。她列舉了其中幾項有關前謝宜蓉前分署長的荒唐行徑：首先，她對工作成果要求極為嚴苛，甚至曾退回活動簡報資料修改達 45 次，若未達標準便持續以怒罵相逼。其次，她要求員工在工作時間內集體跑步，雖宣稱是自願參加，卻經常點名未到者並質疑其理由，無形中擠壓員工的日常工作進度。第三，謝宜容要求主管必須即時回應其在任何時間發送的訊息，無論是下班、凌晨，甚至清晨，若未能及時回應，便遭責罵並被要求詳細交代原因。最後，她對於下屬直接挑戰其意見表現出強烈的不容忍，時常以翻白眼、拍桌等方式表達不滿，甚至透過調職等方式懲罰相關人員，以上種種行為使內部員工感到極大壓力。對此，王婉諭對新上任的勞動部長洪申翰提出三點建議。第一，到勞動部樓下看看抗議的勞團朋友，不論是國定假日議題、就業安定基金濫用的問題，了解社運夥伴的真切主張。第二，推動把公務人員納入職安法，讓公務員受到「不法侵害」時，也能跟勞工一樣有清楚有力的救濟管道。第三，正視職安法對於霸凌行為規範不足的現況，儘速訂定新法或是增加專章，明確定義職場霸凌行為，建立強制調查與處罰機制。最後，王婉諭也喊話行政院，應比照日本人事院職場權力騷擾防止法，逐步建立機關外部的申訴管道、於各單位設立霸凌申訴與諮商專責人員，並且立法明確規範：機關不得對申訴及協助霸凌案調查的公務員，施加任何不利的處分。
南韓宣布戒嚴 民進黨團發文附和還偷刪！王婉諭嚴厲譴責
韓國總統尹錫悅3日晚間發表緊急談話，宣布實施緊急戒嚴令，就在全球都關注事態發展當下，立法院民進黨團官方Threads帳號，竟然以「台灣立法院,藍白各種刪國防預算、違憲擴權等」言論，附和尹錫悅戒嚴，雖然緊急刪文，不過，時代力量黨主席王婉諭表示，嚴厲譴責這篇聲明的立場。王婉諭指出，戒嚴，是一個國家在極為特殊的狀況下，所能採取最嚴重的管制手段。戒嚴後，不管是民主、自由、法治，都會受到大幅度的約束和限制。對於民主國家來說，只有在非常嚴重的戰爭、內亂、天災等情境下才適用。王婉諭說，即便如此，不論基於任何原因的戒嚴，都會對民主憲政，產生極為重大的影響，更可能產生社會極大的裂痕。這一點，全世界沒有任何一個國家的人，比台灣人更能理解。王婉諭提到，縱使韓國內憂外患、朝小野大的情境，或許與台灣有幾分相似。但也絕不代表，台灣現在的執政黨，有任何的正當性去發動戒嚴。甚至，任何政黨連輕易地去設想、去比喻的念頭都不應該有。王婉諭指出，韓國的軍隊，已經在稍早進入國會，並且與民眾對峙了，誰也不知道接下來會發生什麼事。天祐韓國。她要呼籲民進黨團，應針對這篇貼文正式的道歉，否則將是在玷污民主前輩的努力。同時，她也要呼籲朝野各黨，關注韓國情勢之餘，不應隨之起舞，更不應將自己的政黨利益，置於民主、法治的國家利益之上。請將戒嚴歷史中，台灣社會永遠的傷痛謹記在心，一起戰戰兢兢的守護我們得來不易的民主。
台北市前「甜心議員」林穎孟涉貪 台北地院判決出爐
前台北市議會「甜心議員」林穎孟因涉嫌與前男友葉曜彰共謀，詐領公費助理補助款逾26萬元，違反《貪污治罪條例》等罪名，台北地方法院也於今（29日）作出一審判決。據了解，現年41歲的林穎孟因參與太陽花學運成名，2018年以時代力量黨籍首次當選台北市議員，因外貌亮眼被譽為「甜心議員」。然而其問政表現屢遭質疑，任內更因勞資糾紛與多名助理鬧翻，甚至被批為「假面甜心」與「慣老闆」。在2022年九合一公職選舉中，林穎孟以無黨籍身分參選台北市議員，試圖連任。然而她因涉嫌利用人頭助理詐領公費補助26萬餘元，當年3月被檢調約談，同年7月底遭起訴，罪名涉及《貪污治罪條例》中利用職務詐取財物罪嫌。最終林穎孟因票數不足無緣連任。檢方指控林穎孟涉案行為包含兩部分，第一為助理薪資詐領，2019年9月，林資遣一名楊姓助理，但延遲兩個月才向市議會辦理停聘手續，期間繼續領取公費助理補助，金額超過3萬元；第二為人頭助理名額使用，2020年5月林穎孟將葉曜彰名下公司的郭姓女設計師掛名為公費助理，與葉曜彰共同謀以助理費支付該設計師的薪資，總計金額約23萬元。不過對於上述指控，林穎孟堅決否認犯罪。她解釋，資遣助理期間仍有交接工作，薪資是作為資遣費發放；至於錄用郭姓設計師，目的是協助製作議會文宣與影片，她允許對方在設備齊全的公司辦公，並無阻止其兼職，否定任何不法圖利。葉曜彰同樣否認犯罪，強調涉案設計師在擔任助理期間，主要工作與林的議會事務相關，其身份應被認定為合法助理。他還表示，檢方並未提供證據證明公費流入自己的私人賬戶。對此，台北地方法院也於今日作出一審判決。林穎孟被判利用職務機會詐取財物，刑期3年8月、褫奪公權2年，另依圖利罪加判5年8月、褫奪公權3年。葉曜彰則因圖利罪被判5年8月、褫奪公權3年，全案可上訴。
前環保署督察隊長多次性騷 監察院：移送懲戒法院處理
監察院25日指出，經監察委員葉大華、王美玉、張菊芳調查，原環保署環境督察總隊前總隊長李健育利用其在公務上之權勢及機會，對女性同仁、訓練班女學員、外部廠商女員工進行多次性騷擾行為，為性騷擾慣犯。其於詢問時仍飾詞狡辯，毫無悛悔之意， 情節重大，故提案彈劾，並於11月5日經彈劾審查會全票通過，將移送懲戒法院審理。前時代力量立委陳椒華2023年7月曾揭露，環保署前督察總隊長李健育為性騷擾慣犯，甚至還更恐涉及刑責的性侵強暴，不過當事人已於10月離職規避調查。經監察院調查，認定其除違反公務員服務法第6條之規定，反覆針對女性同仁所為之不當碰觸身體隱私處等性騷擾行為，實已構成性工法第12條第1項及第2項所稱之權勢性騷擾。監委指出，前立委陳椒華於112年7月間舉行記者會揭露性騷擾慣犯李健育所為之8件性騷擾案件，其中第4、7、8案原環保署或所轄單位知悉李健育涉及性騷擾情事後之處置過於消極被動，有未通報專責單位、未進一步查證及未積極處置等缺失。另前署長張子敬於該院詢問時亦坦承處理第8案有所疏失，監察院社會福利及衛生環境委員會於11月20日通過對環境部之糾正案。監委表示，有關李健育之違失行為涉及刑事責任部分，將依監察法第15條移請法務部轉檢察機關依法辦理。另原環保署或所轄單位知悉李健育涉及性騷擾情事後之處置過於消極被動，原環保署遲至前立委陳椒華對外揭露李健育之惡行後，始於112年7月26日將李健育改任非主管職務之技監，未能依性騷法及早處置，防止其利用總隊長之職權或身分為性騷擾行為，實屬怠責，故糾正環境部之違失，並議處失職人員見復。監委說明，前立委陳椒華舉行記者會除揭露李健育為「環保署之狼」，另並指控張前署長疑似包庇。然經查其舉發之8起案件，原環保署稱僅接獲4案（第1、4、7、8案）相關資料，其餘案件政風室於112年7月27日函請該署各單位及所屬各機關檢視104年至111年間曾否接獲相關陳情、檢舉或申訴資料，惟各單位回覆資料仍無第2、3、5、6案相關案件，故該4案政風室迄未蒐獲相關資料，另第1、4、7、8案亦難以逕行認定張前署長有刻意包庇李健育之情事。監委提及，本案張前署長確有處理疏失，然經衡酌李健育非張前署長所直接任命，張前署長工作地點在臺北，而李健育駐地在臺中，若未經由首長信箱知悉或接獲通報，實難以瞭解其與女性同仁之互動情形，故難謂張前署長有刻意知情包庇情事。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
揭霸凌案5大疑點！ 王婉諭籲徹查勞動部共犯結構
一名勞動部勞發署北分署39歲吳姓公務員在辦公室身亡，疑似不堪長期遭分署長謝宜容霸凌除屢遭謾罵，還要忍受各種無理的要求。分署長謝宜容距離憾事發生後的19天，現身道歉；勞動部長何佩珊請辭獲准也未能平息眾怒。時代力量黨主席王婉諭昨（23日）針對案情提出5大疑點，質疑過程之中因勞動部封閉的共犯結構，錯失了救下年輕生命的機會，籲啟動調查小組，徹查背後的系統性霸凌文化。王婉諭指出，勞動部霸凌正義中，有很多機會可以救下這個年輕的生命，但該部會守舊、封閉的共犯結構，一而再、再而三的錯過機會。當中，她發現還有好幾個疑點沒有釐清，而這些被掩蓋的真相，並非部長、院長、總統接連道歉，就可以一筆勾消的。王婉諭表示，疑點一，吃案威脅：2024 年 2 月 20 日，謝宜容遭王安邦次長約談後，隔天， 2 月 21 日就火速發函警告北分署的同仁不可洩漏公務機密。這一件事情，直到現在，勞動部都沒有人願意承認，反倒是一堆捕風捉影的放話新聞滿天飛。請教時任勞動部長許銘春、督導勞發署的次長許傳盛，真的完全不知道這件事嗎？完全沒有指示嗎？王婉諭指出，疑點二、最後稻草：2024 年 11 月 1 日下午，是誰大罵退件「智能就業服務系統需求書」草案，要求吳姓公務員在休假日後的週一11月4日交件？針對疑點三、冷酷無助：她指出，2024 年 11 月 3 日，吳姓公務員週日前往加班。晚間家屬聯絡不上吳姓公務員，據傳有前往北分署找人，質疑當時為什麼沒有人協助她？北分署完全不知道這件事嗎？等到隔天上班才由同仁發現吳員輕生？王婉諭說明，疑點四、藐視死者：2024 年 11 月 4 日上午，在現場指揮，拒絕急救人員披上白布、搭乘貨梯的主管是誰？引發後續不尊重死者爭議的，究竟是分署長謝宜容，還是副分署長李燕玲？疑點五、拖延調查：2024 年 11 月 8 日，在輿論尚未炸鍋、事情真相尚待釐清的時刻，為什麼要等四天，勞動部才宣布啟動調查？王婉諭提及，從「目的良善」的調查報告公布至今，即便各界譁然、部長下台，還是有許多事實還沒釐清，甚至越來越模糊。目前檢調已宣布要介入調查，但司法調查的盲點，就是終究無法改變組織文化、無法改變整個顢頇的勞動部。她呼籲行政院卓榮泰院長，現行的勞動部調查機制已徹底失能，請啟動院級調查小組，把曾經遭受霸凌的離退職夥伴找回來好好訪談，並徹底清查勞動部系統性的職場霸凌，調換、懲處所有在整個霸凌文化與環境中，不斷包庇、放縱，甚至是參與其中的高階主管。
勞動部霸凌案疑點重重！王婉諭列出「被掩蓋的真相」 吃案威脅、拖延調查
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員，疑因遭前分署長謝宜容職場霸凌而輕生。事件延燒至今，總統賴清德、行政院長卓榮泰接連道歉，勞動部長何佩珊請辭，謝宜容昨日終於錄製影片露面道歉。不過，時代力量黨主席王婉諭直言，此事有5個疑點尚未釐清，呼籲行政院長卓榮泰啟動院級調查小組，把曾經遭受霸凌的離退職夥伴找回來訪談。王婉諭昨（22）日在臉書上指出，吳姓公務員輕生後有許多疑點尚未釐清，「這些被掩蓋的真相，不是部長、院長、總統接連道歉，就可以一筆勾消的。在整個過程中，有很多機會我們可以救下這個年輕的生命，但勞動部守舊、封閉的共犯結構，讓我們一而再、再而三的錯過機會。」王婉諭列出5個疑點，第一個「吃案威脅」，今年2月20日謝宜容遭王安邦次長約談後，隔天就火速發函警告北分署的同仁不可洩漏公務機密，直到現在，勞動部都沒有人願意承認，反倒是一堆捕風捉影的放話新聞滿天飛，「請教時任勞動部長許銘春、督導勞發署的次長許傳盛，你們真的完全不知道這件事嗎？你們完全沒有指示嗎？」第二個壓垮吳姓公務員的「最後稻草」，11月1日下午，大罵退件「智能就業服務系統需求書」草案，要求吳姓公務員在休假日後的週一11月4日交件是誰？第三個「冷酷無助」，吳姓公務員週日前往加班。晚間家屬聯絡不上吳姓公務員，據傳有前往北分署找人，王婉諭質疑「當時為什麼沒有人協助她？北分署完全不知道這件事嗎？等到隔天上班才由同仁發現吳員輕生？」第四個疑點「藐視死者」，吳姓公務員遺體被發現後，當場勞動部的人拒絕急救人員披上白布、不能搭乘長官專用電梯，王婉諭指出「這個指揮的人是誰？」而引發後續不尊重死者爭議的，究竟是分署長謝宜容，還是副分署長李燕玲？最後「拖延調查」，在此事尚未炸鍋時，勞動部等了4天才宣布啟動調查，王婉諭質疑其中目的為何？王婉諭痛批，從「目的良善」的調查報告公布至今，即便各界譁然、部長下台，還是有許多事實還沒釐清，甚至越來越模糊，「雖然目前檢調已宣布要介入調查，但司法調查的盲點，就是終究無法改變組織文化、無法改變整個顢頇的勞動部。」因此，王婉諭呼籲行政院長卓榮泰，徹底清查勞動部系統性的職場霸凌，調換、懲處所有在整個霸凌文化與環境中，不斷包庇、放縱，甚至是參與其中的高階主管。
公開力挺選罷法連署程序加嚴 綠委批黃國昌為權拋棄理念
2013年從政時，極力反對罷免連署提供身分證正反面影本，並大力批評相關修法會讓行使直接民權的路變得很困難的黃國昌，隨著時間演變，如今針對，《公職人員選舉罷免法》修正草案，卻表示支持連署程序應當加嚴，引發外界熱議。對此，民進黨籍立委洪申翰表示， 黃國昌過去從自己的選區、時代力量、公民社會、各種進步理念，沒什麼是不能丟包跟轉彎的，唯一不會變的是只為了自己的野心和權力。洪申翰表示，接下來的黃國昌，不會只是「傅隨組織」，還會「比藍還藍」，而更早之前的黃國昌，靠著台灣社會對於第三勢力跟小黨的期待，到處咆哮，去年加入民眾黨後，靠的是柯文哲表面上不藍不綠的能量，在延續政治生命。洪申翰指出，一直想選總統，而成為藍白合絆腳石的柯文哲，經過這幾個月弊案被一一揭發，幾乎已經要被丟包了，所以接下來的黃國昌，能靠的就剩國民黨，但黃國昌當然不會委屈，因為少了卡在上面的柯文哲，這次終於可以靠的理所當然、心無罣礙。洪申翰分析，黃國昌要的是柯粉不是柯文哲，鞏固死忠柯粉靠話術就好，對他一點都不難，所以接下來黃國昌就是會全面地討好國民黨，國民黨區域立委怕罷免，他就會站出來，完全不扭捏地背棄自己過去說過的理念，幫忙掃蕩公民罷免權，而國民黨還不敢力挺中配當立委，但放心，這可以交給黃國昌跟民眾黨當先鋒。洪申翰說明，只要有國民黨可以靠，黃國昌就不只是第三小黨的總召，而像是國會席次過半政黨的參謀官，指揮這個雖壞但蠢的國會第一大黨，而這個對國民黨的依賴關係，也不會只有在國會，更會在2026年的縣市長選舉中，尤其當國民黨也釋出藍白合的選局訊號後。洪申翰強調，黃國昌什麼都可以拋棄，從自己的選區、時代力量、公民社會、各種進步理念，甚至到眼前的柯文哲，沒有什麼是不能丟包跟轉彎的，唯一不會變的就是永遠只為了自己的野心和權力。
黃國昌支持連署罷免程序加嚴 時力：背離初念有損民主
立法院內政委員會下周三將排審《公職人員選舉罷免法》修正草案，內容包括加嚴連署要件，以及增訂「罷免同意票須超過被罷免者當選票數」，將罷免門檻提高。民眾黨團總召黃國昌表示，支持連署罷免要件跟程序加嚴，但現階段不適合更動罷免門檻。時代力量今（16日）批評，黃國昌選擇背叛當初對直接民權的堅持，將其理念拋諸腦後時代力量指出，黃國昌2013年從政期間，極力反對罷免連署提供身分證正反面影本，並大力批評相關修法會讓行使直接民權的路變得很困難，如今面對修法的態度前後不一，引發各界熱議，對此表示譴責。時代力量表示，自2013年起，黃國昌因投入補正公投法、實現直接民權的運動，獲得台灣社會的廣泛支持。當時，若沒有補正公投法、沒有實現直接民權的運動，就沒有今天的黃國昌。時代力量說明，黃國昌在2013年強烈譴責國民黨立委謝國樑、江啟臣等人提出的要求連署人交出身分證正反面影本的修法提案，認為這將讓「行使直接民權的路變得很困難」。然而，面對國民黨仍企圖修法提高罷免門檻時，黃國昌竟提出「在連署階段應該加嚴要求，附上身分證正反面影本」，並暗指政黨可能利用戶籍名冊進行抄襲。時代力量表示，黃國昌支持提高罷免門檻的言論，顯示出其立場的完全背離，真的顛倒是非的無恥政客。時代力量指出，過去長期拒絕調降罷免門檻、在2012年提出要求連署人交出身分證正反面影本的，正是中國國民黨；2016年，公投罷免下修門檻後，大量抄襲名冊製造署的，也是國民黨；2024年，國民黨再次試圖提高罷免門檻，將人民的罷免權關進鳥籠。時代力量表示、黃國昌選擇背離當年反對國民黨修法的立場，變相為國民黨提高罷免門檻提案，令人失望。時代力量強調，數十年來，時空背景並未改變。真正改變的，是黃選擇背叛當初對直接民權的堅持，將其理念拋諸腦後，為了個人利益而損害民主。政治人物可以改變立場，但必須自圓其說，不能顛倒是非，為了個人利益而背離理想，終將遭到社會唾棄，並難逃歷史審判。時代力量一貫支持補正公投法、實現直接民權的運動，並且將繼續堅守這一理念，對於黃國昌的行為，表達最強烈的譴責。
勞發署公務員疑遭霸凌輕生 王婉諭嘆：年輕生命的離開絕不能船過水無痕
勞動部北基宜花金馬分署一名吳姓公務員疑似不堪職場霸凌，4日在辦公室輕生。事後媒體爆出錄音檔，網上同僚爆料內容也越來越多，所有矛頭都指向分署長謝宜容。對此，時代力量黨主席王婉諭昨日表示，事情的真相為何，不敢妄斷，但如果爆料皆屬實，勞動部要負起非常大的責任。為什麼對申訴視若無睹？為什麼放任分署長這樣欺壓同事，把自己當土皇帝？ 王婉諭昨日在臉書發文敘述整起事件經過，她指出，這故事聽起來很誇張嗎？但這很可能是一個真實存在的故事，且就發生在理應負責照顧勞工的勞動部裡。她所敘述的故事內容，都來自於這些同事們的側寫，而長官在事後的發言，更是透過媒體報導流出的真實錄音檔。王婉諭直言，這幾天，新北市議員李宇翔更收到上百封關於北分署的爆料陳情，內容全指向同一位分署長。或許有人會問，既然職場霸凌已經持續多時，怎麼沒有人提出申訴？有，但也石沈大海了。根據媒體報導和議員接獲的同事爆料，今年2月就有同仁受不了向勞動部陳情，卻反被長官恐嚇要法辦告密者，陳情內容更不了了之。王婉諭指出，且長官還自恃有「高層背景可以高升」，所以要求同仁要有政治敏感度，甚至發函要求全署同仁不得對外洩密。最讓她無法接受的，是勞動部直到目前為止，都不願正面回應。直到昨天晚上，勞動部都還發布聲明表示，有關外界陳述今年2月向本部陳情檢舉一節，經查詢本部收文及人民陳情系統等，均無案件收文。時任勞動部長許銘春，昨日回應強調該名分署長在她任內一切行為正常，且她也沒接獲其他同仁陳情。對此，王婉諭表示，隔著螢幕，自己都能深深感受同仁們對他的惋惜、心疼及憤恨不平。事情的真相為何，我不敢妄斷。但如果這些爆料皆屬實，我認為勞動部要負起非常大的責任。為什麼把基層的申訴視若無睹？為什麼放任分署長這樣欺壓同事，把自己當成職場的土皇帝？王婉諭呼籲，一個年輕生命的離開，絕對不能就這樣船過水無痕的帶過。勞動部雖已經決議由許傳盛次長擔任調查小組召集人，但要呼籲勞動部，不僅要徹查這次的案件，更要從根本的調查，到底勞動力發展署內，是否存在長期的霸凌、羞辱文化。且要再次重申：內部調查，絕不能淪為檢討異己、保密防諜的內部審查。這一次，署內的同仁們，已經選擇勇敢的站出來。希望制度、政府，不要成為霸凌者的幫兇，放任這樣的長官繼續橫行職場。別讓勞動部成為基層公務員的夢魘。
施俊吉秀照片疑意有所指 蘇治芬：如果你知道真相一定會向我道歉
台灣金聯董事長施俊吉今日召開記者會表示，自己任期還有2年，今天卻是上班倒數第二天，為何要自己下台？「我合理懷疑是我擋人財路，也擔心國家土地被賤賣。」施俊吉所指的土地就是雲林北港工業園區，他還將即將上任的新董座呂政璋和民進黨中常委蘇治芬的合照放在大螢幕上。蘇治芬稍早回應，「如果你知道人事任命的真相，一定會向我道歉」。日前傳出台灣金聯將換董事長，由尚有兩年任期的施俊吉改為呂政璋，台灣金聯6日將召開董事會，並改選董事長，目前行政院已核定，而呂政璋被認為是雲林縣前縣長蘇治芬的愛將。由於呂缺乏財經背景，家族成員挪公款潛逃案件等，時代力量黨主席王婉諭日前也對該人事案提出質疑，認為是「人事酬庸」，而因呂政璋曾任雲林縣農業處長，施俊吉直言：「合理懷疑與台灣金聯史上最大的雲林北港土地標售有關。」在記者會中，施俊吉把呂政璋和蘇治芬的合照秀在大螢幕上，並稱蘇治芬阻礙該土地標售進行，包括召開協調會、發表環境污染言論、地目該由甲種改成乙種等。蘇治芬今日稍早也在臉書發文指出，台灣金聯的人事安排，自己是看媒體報導才知道的。「如果你知道人事任命的真相，一定會向我道歉。與其莫須有的影射，不如光明正大，才符合你的風格，不是嗎？」蘇治芬強調，「有時候，人選擇沉默是顧全大局，不是沒有反擊的力道，祝你一切安好」。
大巨蛋明年度中職場次遭壓縮 王婉諭籲北市府加強監督
近來，傳出台北大巨蛋因明年度中職棒球賽事大幅縮水，從今年度的38場次腰斬規劃只剩20場次，引發部分體育賽事球迷及外籍不滿，呼籲遠雄應以體育賽事為優先，部得因演唱會或其他類型表演而壓縮原先計畫。對此，時代力量黨主席王婉諭3日表示，王婉諭表示，這幾天，大巨蛋明年職棒可安排的賽事被削減到僅剩二十場，讓球界、球迷紛紛不滿。她認為，大巨蛋本來就是應球迷需求而建，沒有理由為了遠雄的營收需求，擠壓職棒賽事的空間。此外，為了讓遠雄有利可圖，大巨蛋周圍還讓出大量國有地給遠雄蓋商場、電影院和飯店。因此，稱遠雄會因此「犧牲利益」的人，根本是在「睜眼說瞎話」。王婉諭指出，遠雄善於玩弄文字遊戲，加上遠雄吃定北市府這顆「軟柿子」，市府根本不敢大力介入。加之，台灣目前沒有任何場地可以與大巨蛋相匹配，這更增強了遠雄手中的籌碼。因此，她呼籲台北市長蔣萬安，不要置身事外，北市府作為大巨蛋的主管與監督機關，應負起責任，不能成為無能為力的旁觀者。她回顧，前幾任北市長早已為這顆「孵了三十年」的巨蛋留下深刻教訓。大巨蛋從建造到營運一路爭議不斷，雖然去年底開幕後引起「巨蛋熱」，讓職棒接連突破入場人數紀錄，但一年來，漏水問題、包廂使用爭議，以及疏散安全性遲遲無法驗證等問題依然纏身，遠雄始終不正視這些問題。王婉諭分享自己曾帶孩子們到大巨蛋看職棒球賽的經歷，認為大巨蛋位置得天獨厚，設有冷氣，不怕風吹雨打，捷運一出站便能到達，這些優勢就連美國和日本的巨蛋也不一定具備。然而，她也因此更加理解為何大巨蛋的營運爭議多到引發司法案件，甚至讓趙藤雄與前北市財政局長被判刑。她指出，在台灣，財團獲得這樣的BOT案機會，背後官商勾結的可能性相當高。為此，王婉諭表示，他們團隊近期針對大巨蛋三十年來的前世今生製作了一支影片，意在讓民眾了解這個過程中的問題，以及如何避免重蹈覆轍。她希望大巨蛋的爭議能儘速落幕，同時也對各縣市首長喊話，蓋「第二顆」大巨蛋不是隨便「畫大餅」，背後需要嚴謹的規劃和評估，更應避免圖利財團的問題重演。她強調：「球迷真的沒有第二個三十年的青春，再去等待下一顆巨蛋。」