整併綜效
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富邦金「現金股利」今年比去年更好！ 蔡明興加碼曝年終獎金「最高發到20個月」
富邦金（2881）董事長蔡明興6日證實，今年員工年終獎金最高發到20個月，讓在場人士都發出一聲「哇！」中位數也快有8個月的7.75個月，並允諾會參酌消費者物價指數，「調薪是一定要的」。富邦金控連續15年「獲利王」亮麗衝新高，2023年台股封關日股價以64.80元作收，持續逼近去年一年來最高價的65.10元，而邁向2024年，1月5日股價收在63.2元。2023年富邦集團謝年會分為北高兩場，除6日舉行的台北場，27日並將於高雄展覽館舉行高雄場謝年會，總計約1.86萬名員工參加，總摸彩獎金逾1,600萬元，總中獎機率約52％。蔡明興入場前先祝在場採訪媒體「大家新年快樂！」對於詢問的年終獎金、加薪幅度的話題，蔡明興都一一說明，「年終獎金，完全是會看績效，差異會蠻大的，最好應該是到20個月，中位數應該是快8個月，7.75個月。」對於加薪是否會上看10％？蔡明興說，「加薪是一定要的，只是幅度的問題，會參酌消費者物價指數來評估，現在也還不知道會調薪多少，這幾年每年都有相當幅度的加薪，最近因為通膨比較高，通膨高，我們就會加得比較高」是否會加得比通膨高？蔡明興說「希望，希望。」蔡明興也進一步說，「加薪加得高的人，是有，我們對外說的加薪幅度都是平均數，也有人加到20、30趴，我們是完全看績效」「對外公布的3趴4趴都是平均數」蔡明興也透露說，「平均數應該是有加薪到4趴，比公教加薪幅度差不多。」對於股利政策，富邦金2023年發2元，2024年會發多少呢？蔡明興說，「我們2023的盈餘有比2022年好一些，我們希望今年的現金股利，比去年更好。」至於股票股利部分，蔡明興說，「還是會繼續發，我們這兩三年發股票股利，感覺效果挺好的，因為每年都填權，投資人都還蠻喜歡的。」蔡明興繼續說，其實我們第一次配股票股利應該是兩三年前，股東建議的，富邦金以前都是發現金股利，沒有發股票股利，「我們那時沒考慮到一般股東的想法」有股東說「你配1塊的股票，現在如果是60元，你1元的股票等於是配了6元」股東就說為何不配一點股票，我們是想說「配股票要繳稅，又沒拿到現金，所以才會想說配現金股利。可是股東的算法不一樣，你配1元等於配6元，就建議富邦金可以搭配的配股票股利，當然不能全部配，富邦金也就順應股東的建議，從善如流，這幾年都有配股利股利，其實最怕的就是沒有填權，這三年來都還蠻幸運的「都填權」，股東們也都有小期待的。由於公積配股才有節稅的效果，蔡明興說，因為富邦金的公積很多，公積免稅，我們會盡量都先用公積。蔡明興並強調今年的股利「不會縮水」，「因為我們累積的未分配盈餘、資本公積很大，應該有7000億元、8000億元，過去累積的很多都沒配，各種因素，法規的因素，一直累積下來。」富邦金控董事長蔡明興開場致詞時表示，回首2023年全球景氣受到國際通膨、升息壓力、地緣政治緊張所影響，動盪起伏，每項因素對金融業都是巨大挑戰。所幸在同仁的團結合作與努力不懈下，依舊繳出亮眼表現，各子公司營運穩健、屢創佳績，累計至2023年前11月穩居金控獲利龍頭寶座。2023年4月，台北富邦銀行及日盛銀行、富邦證券及日盛證券、富邦期貨及日盛期貨並順利合併，繼2022年正式合併日盛金控、完成「金金併」第一階段任務後，持續發揮整併綜效與價值，提供客戶更多元、優質的商品與服務，實現「富盛共好」。蔡明興指出，富邦金控致力永續經營並重視企業社會責任，不僅連續七年入選最高等級「道瓊世界指數(DJSI World)」成分股，亦持續八年入選「道瓊永續新興市場指數」成分股，並在「資訊揭露透明度、稅務政策、人權議題、勞工關係實踐指標」等4個評比項目的得分居全球保險業之首，ESG表現深受肯定。期勉能秉持「誠信、勤儉、謙和」的三信條精神，落實「誠信、親切、專業、創新」的核心價值，克服2024年種種挑戰，再創佳績！
掰了低價吃到飽3／台台併遠亞併 法人：股價修正後「電信三雄」仍是長期存股標的
當台灣電信市場重回中華電（2412）、台灣大（3045）及遠傳（4904）三雄分立，資費調漲勢在所難免，「待股價修正結束後，對於存股族而言，三雄絕對適合作為長期定期定額存股的標的。」華冠投顧分析師劉烱德表示。就台灣大併台灣之星及遠傳併亞太電信兩樁合併案，NCC現正審議，一旦超頻等爭議獲得解決，電信市場將重回三雄分立，在無其他新進競爭對手下，估計三雄每年都將會是有盈利的公司，「目前三家公司本益比均在24倍上下，加權目前本益比約在9.75倍，股價短線仍有下修空間。」由於電信市場屬於大者恆大，在經營上具有絕對優勢，對台灣之星及亞太電而言，二家都是虧損連連的公司；其中台灣之星自4G開台以來，8年累積虧損324億元，亞太電信自2014至2021年間，累計虧損達388億元。相較之下，台灣大及遠傳電二家公司都是每年賺錢派發現金股利的公司，發股利情況，其中台灣大從2008年開始，每年現金股利都在4元以上，2013-2017年則是高峰，每年都配發5.6元；遠傳從2008年開始也是每年都配發2.5元以上，2013-2018年也維持在每年都配發3.5元的高點。至於合併後，會否拖累獲利表現？台灣大總經理林之晨表示，由於台灣之星虧損嚴重且網路整併相當費時，雙方合併後第一年，台灣大前兩年稅前效益將為負，要到第四、五年才會發揮網路整併綜效並進入穩定期，不過占台灣大的獲利比重僅7%。遠傳電信總經理井琪指出，合併亞太電信可以擴大頻譜綜效，亞太電信也能即時停損。（圖／黃鵬杰攝）遠傳電信總經理井琪則指出，對遠傳來說，合併亞太電信可以擴大頻譜綜效，對亞太電信來說，則是可以即時停損。林之晨也不諱言，電信市場回歸三家業者後，由於各家用戶數相近，競爭加劇，資費幾乎不可能漲價。但中華電董事長謝繼茂則表示，若合併案順利完成，未來三家電信商規模相當，市場競爭將會更激烈，但因5G營運仍處於虧損，資費上可望更穩定。電信三雄近期股價受到大盤持續走跌出現明顯拉回，其中中華電信最低來到111元，直逼近1年低點109元，台灣大股價來到95.6元，也進逼近2年低點95元，遠傳則相對抗跌，只跌到近半年低點。理財達人Andyworld理財&家庭記事簿表示，在人手一機的社會中，大家對手機與網路的依賴甚鉅，電信股無疑是一種民生必須類股，三大電信商的盈餘分配率都很好看，尤其台灣大和遠傳時常超過100%，中華電也幾乎配滿100%，所以穩定追蹤電信股的EPS，可以說不難預估明年的配息會落在哪些區間，如果再從配息回推股價與殖利率，那麼只要投資人可以接受的區間，就是你自己入手的最佳時機。台灣大總經理林之晨表示，合併台灣之星要到第四、五年才會發揮網路整併綜效並進入穩定期。（圖／黃耀徵攝）
整併有譜？國巨今停牌 旗下子公司奇力新也申請
國巨2021年首度動用停牌機制，與旗下子公司奇力新連袂向證券交易所申請30日停牌，國巨集團內整併的臆測再起！由於基美在2012年拿下日本電感廠NEC Tokin，奇力新則為全球第三大電感廠，整併有利於重整電感板塊。奇力新為國巨持股100％之子公司，29日母公司國巨、子公司奇力新連袂申請30日停牌，對被動元件產業投下震撼彈，市場推測，國巨可能對奇力新進行整併，雖然國巨已非第一次進行集團內整併，但因奇力新與多家公司換股合併，目前為國巨旗下最大的次集團，市值已達266億元，若如市場猜測，將是國巨集團規模最龐大的對內整併。國巨發言管道對此表示，30日將會說明，對市場的猜測沒有明確答覆。業界認為，基美在2012年斥資併購日本電感大廠NEC Tokin，順利接收日本的通路與客戶，NEC Tokin在電感的技術檔次高，但是礙於日本人成本總是過高的敗筆，成為NEC出脫零件事業的主因；而奇力新透過換股、現金入股的方式，近年先後合併台灣的美磊、美桀、接收國巨旗下的飛磁、拿下大陸的繞線電感廠向華電子、線圈廠信源科技，目前為一體成型電感的全球產能王，將NEC Tokin、奇力新一條鞭，在電感事業上可望展現綜效。奇力新及凱美今年1月，宣布旗下子公司帛漢、旺詮互讓子公司股權，帛漢的網路變壓器製程與繞線電感類似，旺詮的晶片電阻走經濟規模，納入凱美之後，稼動率從凱美剛接手的60％，一路往上拉升，經此重整，國巨兩大次集團的營運效率進一步展現。國巨去年7月正式合併基美，整併綜效已經展現，新國巨在鉭質電容、晶片電阻的全球排名為雙料冠軍；功率型磁珠電感位居全球第二；MLCC則高居全球第三，且國巨過去中國市場逾半的風貌在基美加入之下，已經改變，如今國巨再祭停牌，在電子股成交量崩盤之際，國巨的併購序曲再引目光。