教育推廣組
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遠見ESG企業永續獎 中華電信、玉山金控、遠東集團、信義房屋等指標企業獲獎
2024第20屆遠見ESG企業永續獎5月2日舉行頒獎典禮，中華電信、玉山金控、遠東集團、信義房屋、全家便利商店等台灣永續指標企業皆獲獎，其中信義房屋以全民永續共好圈專案獲得「教育推廣組」首獎外，也同時榮獲綜合績效服務業楷模獎與傑出方案「人才發展組」楷模獎，總經理陳麗心表示，信義房屋將「先義後利、以人為本、正向思考」的信義精神推廣至產業及社會，讓永續融入社會，共好前行。遠見ESG企業永續獎自2005年開始舉辦，為台灣歷史悠久、具公信力的永續獎項之一，2024共收到192家企業319件數參賽，最終46家64件獲獎，獲獎率20.1％；競賽項目分成「ESG綜合績效組」、「傑出方案組」兩大類，其中「傑出方案組」依各企業在人才發展、低碳營運、環境友善、教育推廣、公益推動、樂齡友善與社會創新等七大不同主題進行跨產業評比，由於跨產業競賽，能脫穎而出獲得首獎更加不易。評審團表示，信義房屋以「信、義、倫理」作為核心理念推動具備企業倫理的永續創新，環繞社區營造與地方創生議題，與在地民眾溝通、共創永續價值，並在人才發展方面，以多元數位賦能打造低碳房仲，並持續教育推廣，打造全民永續共好生活圈，是房仲產業在社會永續面十分具代表性的標竿企業。信義房屋總經理陳麗心表示，信義房屋成立40多年來，一直秉持「以人為本、先義後利、正向思考」的精神，將「信義」精神推己及人至產業、國家和世界。在企業經營上，我們依循著信義永續原則，從房仲本業出發拓展出完整的事業體系，以滿足居住生活服務各方面的需求，讓客戶、同仁、企業三方都能滿意，也同時兼顧社會、環境、供應商的長期發展策略，以達生生不息、永續經營。信義房屋表示，在人才發展上，信義房屋始終秉持「以人為本」的精神，著重人才培育與成長。面對數位浪潮，推動「PropTech房產科技」，希望提供更好的客戶體驗，成為「居住生活」服務第一品牌。因此信義房屋不只招募數位時代下擅用不動產經紀同仁，也廣招擁有程式語言、資料科學、AI及雲端技術的數位人才，打造強大的房產科技團隊。不僅如此，對內，更積極賦能同仁的數位硬實力，除了提供各式教育訓練課程外，更從員工體驗角度出發，重新設計數位人才所期待並願意長期發展的職場環境，希望讓同仁能夠充分成長與發揮。而教育推廣方面，信義房屋表示，為了擴大影響力，更要將永續觀念推廣至社會大眾，讓永續能夠走入大眾的生活中。因此推出「全民永續共好圈」計畫，透過社區一家、信義學堂、永續門市、OurSpace社造體驗館、倫理長培育計畫與企業倫理podcast等，多元教育方式來支持與倡議永續，讓永續種子深耕擴散，落實整體社會永續發展與社會教育。
開發金控深耕地方創生 榮獲遠見ESG雙楷模獎
中華開發金控（以下稱「開發金控」）推動地方創生永續發展，以「企業的地方創生行腳 – 開發金控志工假期」」、「打造社區互助共生系統 – 守護伯拉罕的幸福微光」兩大方案，勇奪2024遠見ESG企業永續獎-教育推廣組及樂齡友善組雙楷模獎殊榮，實踐企業社會責任再獲肯定。開發金控自2021年起推動「共融力（InclusiveVision）」計畫，致力運用集團志工的力量結合金融業核心競爭力，連結利害關係人資源，共同促進台灣地方創生的發展。本屆遠見ESG企業永續獎共有319件報名，傑出方案類共有80件入圍，開發金控從中脫穎而出，一次獲得兩大獎項，顯見開發金控以地方創生作為ESG社會面的推動主軸，成功發揮社會影響力，獲得評審一致好評。「地方創生志工假期」創業界之先，與長期合作的地方創生團隊合作，依據在地需求，設計志工服務與文化體驗行程。除了帶領集團同仁深入地方，提供第一線志工服務，協助地方創生團隊推展弱勢教育、長輩照顧、環境共生等支持系統，也透過帶入人流，增加地方創生團隊與在地產業的收入。自開辦至今，開發金控已舉辦40場「地方創生志工假期」，吸引全台超過1,000名同仁參與，陪伴弱勢孩童近150人次、幫助弱勢長輩超過100人。這項超過一年的全台地方創生支持行動，也是一場大型體驗式地方創生推廣教育，大幅提升集團員工對地方創生的理解、認同、與支持。為解決鄉鎮高齡化問題，開發金控長期支持伯拉罕共生照顧勞動合作社，在台中和平區部落建立世代互助共好的場域。除了推動「友雞生活計畫」支持長者經濟自立、協助開展「All-in-One」多元照顧模式，更透過源源不絕的志工力量，建立多元空間載體，創造世代互動交流的場域，增加孩子對社區的認同，也為日後留鄉、返鄉播下種子。開發金控對和平區部落的長期投入建設，榮獲樂齡友善組-楷模獎肯定。評審認為，開發金控以創新方式支持長者經濟自立、強化社區建設，提升生活品質，以因應超高齡社會帶來的挑戰，展現企業社會責任的能量。展望未來，開發金控將持續推動地方創生，開展地方創生人才培力計畫並建立地方創生生態系，集結更多力量，實現台灣城鄉的永續發展，創建共好共融社會。
台灣中油守護慢飛天使 獲遠見企業社會責任獎「教育推廣組」首獎
第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎今(3)日下午舉行頒獎，台灣中油公司多年來為慢飛天使打造慢學、細做的友善職場環境，今年以「慢工出細活，台灣中油守護慢飛天使展翅」專案，獲頒「傑出方案類—教育推廣組」首獎，肯定為慢飛族群的關懷與付出；活動由董事長李順欽出席受獎。《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎是極具公信力之CSR評鑑，經過層層書面審查及決選簡報，台灣中油從七大組、123家企業的228件傑出方案中脫穎而出，喜獲首獎殊榮的肯定。台灣中油在20多年前開始進用身心障礙的慢飛天使擔任加油服務的工作，並逐步推廣至愛心洗車與CUP&GO來速咖啡等服務，始終堅持為慢飛天使打造一個慢學、細做的友善職場，並給予三大保證，包含薪資與福利皆相同、在站內工作不受霸凌與歧視的友善職場及提供良好的工作環境與職涯發展。台灣中油多年來慢飛天使專案廣獲各界肯定，讓加油站成為連接你我對慢飛族群愛與關懷的橋樑。多年來，台灣中油陪伴許多慢飛天使展翅成長，從14、5歲的特教實習生到排班工讀生，畢業後以契約進用方式持續就業，穩定工作直到退休，並經由多年累積下來的經驗，獨創「輔導員訓練機制」，由站長及資深天使手把手教導，帶領他們學習專業技能流程與步驟並培育其提供不亞於一般員工的高品質服務。藉此專案使慢飛天使擁有一技之長，建立自我照顧與謀生的能力。多年來慢飛天使專案廣獲各界肯定，台灣中油亦接連年獲教育部頒發身心障礙學生校外實習及就業愛心楷模廠商。在少子化及產業缺工的困境下將慢飛天使納入公司團隊並加以培訓，為加油站的第一線增添一支生力軍。台灣中油攜手各利害關係人，善用慢飛天使執著及堅持的天性轉化為職人的精神，激發成為自給自足與自信自尊的基層職場達人，同時讓大家感受到他們良善與真誠的一面，歡迎民眾光臨進用慢飛天使的「愛心加油站」，讓生活中隨處可見的加油站成為連接你我對慢飛族群愛與關懷的橋樑。
Janet領十大傑出青年獎 台上自爆：懷孕了！
國際青年商會中華民國總會選出「第58屆十大傑出青年」26日在高雄舉辦頒獎典禮，藝人Janet謝怡芬榮獲華裔青年特別獎親自出席，她在台上自爆懷孕喜訊，令全場為之驚喜。而歌手盧廣仲則人在台北參加金鐘獎典禮，不克前來，由爸爸代為領獎。身為華裔青年的Janet，原本大學學醫，因緣際會踏入演藝圈。她得獎時用台語直說，「謝謝我的爸爸、媽媽」，自嘲41歲是在場得獎者年紀最大的，「但我也帶來年紀最小的」，還一邊摸自己的肚子，首度向外界公開懷第2胎喜悅，台下一片掌聲恭喜。35歲盧廣仲在文化及藝術類獲獎，身兼歌手、演員、主持人等全方位發展，傳遞有溫度的音樂。盧爸爸代為領獎時提到，廣仲從小就不會讓父母煩惱，總是報喜不報憂，面對所有困難，都是微笑以對，相信他會做更多正能量作品，支持大家支持及愛護。基層勞教類別領域獲獎的何凱成是「球學」創辦人，他12歲那年母親因思覺失調症長期住院、父親辭世，他託孤給住在美國的大姑，隻身前往美國讀書，憑藉自身的努力及橄欖球運動才能，人生大翻轉，獲得哈佛大學全額獎學金畢業。「凡殺不死你的，必使你強大」何凱成表示，追逐夢想背後是殘酷的，像是「吃大便」的經驗，但這些磨難，培養他堅定的信仰，每件事發生都是有原因的，好的事情沒有發生，代表時間未到，他成立「球學」聯盟，提倡運動是教育的一環，幫助更多小孩，學習到品格、領導力、團隊合作，他也相信已經過世的父親，看到他的表現會有所榮耀。文化及藝術類領域得獎者曾宇謙，5歲開始喜歡上小提琴，年少時獲獎無數，21歲榮獲俄國柴可夫斯基國際小提琴大賽銀獎。他說，感謝父母親及一路上提點的貴人陪伴。曾宇謙說，從小就嚮往在舞台演出，多少會有點緊張，但那個moment享受表演感覺，不斷在小提琴上花很多時間練習、比賽，得到獎項。音樂是很特別的東西，不分國家、種族、年齡層，而有了共同語言，沒有國界、語言隔閡，希望未來繼續把音樂分享到世界各地。小紅帽（月經權益倡議與月經教育推廣組織）創辦人林薇，今年才23歲，目前就讀英國愛丁堡大學醫療傳染病科，先前受邀英國國家廣播電台BBC專訪，暢談「台灣不該被世衛排除在外」，後續也拍片回應WHO祕書長譚德賽對台不實指控，表現獲得讚賞。林薇獲獎感言說，得獎代表要承擔更多的責任，她感謝家人、師長、夥伴們的力挺，堅信一群人可以走得很久很遠，「台灣有多元民主、自由環境，才能讓我們這麼勇敢」，呼籲大家一起為更好的台灣而努力。這屆十大青年選拔，由立法院長游錫坤擔任評審主委，帶領各領域評委審查，產生11項類別、12位青年。當選名單包括耐能智慧股份有限公司總經理劉峻誠、球學創辦人何凱成、愛因斯坦人工智慧股份有限公司執行長周仁海、清大分子醫學研究所林玉俊、Skills for U執行長黃偉翔、體操鞍馬國手李智凱、國際小提琴家曾宇謙、音樂創作者盧廣仲、苗栗地檢署檢察官黃振倫、海洋大學水產養殖系助理教授徐德華、小紅帽（月經權益倡議與月經教育推廣組織）創辦人林薇、演員謝怡芬。