提名董事
」 寶佳 黃茂雄 黃育仁 東元 華新
辜仲諒重磅回歸任中信金董事 吳一揆接金控副董
中信金（2891）今天（17日）公告，中信慈善基金會董事長辜仲諒即日起以仲遠投資代表擔任金控法人董事，前總經理吳一揆為宜詮投資代表同時出任法人董事，並為董事會推選為金控副董事長；中信銀董事長利明献則辭任集團所有職位，24日生效。辜仲諒睽違17年又5個多月後，重返中信金董事會，接下來則將子承父業投入三三會（三三企業交流會）等經貿組織，協助政府推展經貿外交；辜仲諒2006年11月24日請辭中信金法人董事代表，當時為中信金副董事長。吳一揆則是在近兩年前，因家庭因素申請退休，生效日為2022年8月1日，據了解，中信金主要也是在於尊重考量吳一揆的個人意願，經過一段時間心情沉澱之後，此次延攬吳一揆重返金控團隊，並獲董事長顏文隆支持推選為副董事長。至於各界推測辜仲諒下一步將接任中信金控董事長，據了解，現階段將以推動公益、經貿外交為實現理念重心，暫無出任金控董事長計畫。此外，中信銀董事長利明献辭任中信銀董事長、中信銀風險管理委員會委員、中信銀美國子公司CTBC Capital Corp董事長、美國子行CTBC Bank Corp. （USA）董事長、加拿大子行CTBC Bank Corp. （Canada）公告董事長，生效日為5月24日，中信銀副董事長詹庭禎依職權暫代董事長。利明献則於4月10日東元董事會提名董事候選人名單內，外界議論若利明献在5月24日召開股東會並全面改選董事，若規畫為東元董事長的話，考慮「產金分離」需辭去中信金控相當職務。
東元改選掀戰2／大股東打出「股權實力」牌：給他1席 黃育仁不畏戰提名8席
三年前東元電機（1504）父子經營權大戰，上演18席搶11席超額競選，在大股東扮和事佬下，黃茂雄與兒子黃育仁雙雙退出董事會，黃育仁擔任董事長的菱光科技（8249）去年也陸續減持東元股票，豈料今年東元改選，持股2.47％的菱光一口氣提名8席，使得看似平息的經營權大戰，再起煙硝。據CTWANT調查，今年的東元改選，寶佳、華新與黃茂雄會長陣營的大股東一派已有共識，定調為「股權實力戰」，而非三年前的「父子之戰」，外傳曾透過居中溝通的寶佳代表，傳遞訊息給黃育仁，建議在新一屆董事會為1席席次，但這一提案，未獲黃育仁接受。非但如此，黃育仁當家的菱光，無視對東元持股從三年前的3.62％出脫剩2.4％，今年「高額提名」8名董事候選人名單，比三年前的7席還要多一席。對於「傳話給一席」可能引爆菱光大動作「提名8席董事候選人」一事，大股東寶佳回應CTWANT說，「沒有聽說過此事」；菱光則表示，「對於東元經營權任何問題，皆婉拒採訪」雙方陣營對此皆無進一步說法。一名消息人士告訴CTWANT記者，「大股東們有共識『噤聲』，從三年前選後迄今，東元一切都回歸於公司治理，公司僅談營運，維持低調，不透過他人私下放話，避免無謂事端，拒絕口水戰。」三年前，東元改選父子經營權大戰開打時，兩派各自表述，按鈴控告，過招激烈，傷和氣也傷形象，選後迄今，包括寶佳集團創辦人林陳海、華新麗華董座焦佑倫、東元會長黃茂雄與黃育仁父子檔，對外只談公事不提私領域。東元電機2024年5月董事全面改選，菱光科技提名了8席董事候選人，董事長黃育仁對此表示，「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」（圖／報系資料）這段和諧期間，黃茂雄、黃育仁先後在2021年10月、12月退出董事會，法人董事一職改派代表；此外，菱光在2021年3月的東元持股達3.62％，隔年5月董事會通過處分東元一案，同年6月起至去年7月，共三次出脫東元持股至2.4％。CTWANT調查，寶佳、華新等大股東們因而取得共識，今年東元董監改選，將按兵不動，不輕啟委託書徵求大戰，朝向大股東「股權實力戰」，也就是依股權占比做為董監改選依據。依公開資訊觀測站，到去年3月底，東元本屆董監事持股及席位，寶佳集團（包括寶佳資產管理、嘉源與合遠國際投資等）持股26.15％及二席董事一席獨董，華新麗華持股10.81％及1席獨董，黃茂雄派持股約2.75％，取2席董2獨董；菱光黃育仁派持股2.87％，共取3席董事。「三年前，黃育仁除了在菱光對東元的持股，加上對外公開徵求股東委託書，一舉拿到三席董事；如今，菱光持股減至2.4％，今年恐有變數，以現況來看，應該至少有一席。」熟稔公司經營權人士分析說，而華新麗華、寶佳與黃茂雄會長的提名董事候選人選，則可能各占5席、3席、3席。不過，就東元大股東的「股權實力戰」說法，黃育仁另有盤算，他執意1％大股東也要「高額」提名。CTWANT記者詢問黃育仁提名規劃一事，菱光回覆說，「最主要是要保障菱光公司的股東權益，以及正常行使東元公司的股東權利」「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」一旦東元董事會循慣例「足額提名」，兩方陣營加總就是19人搶11席，戰況空前，是否會上演委託書大戰，或是大股東們在3月25日停止過戶日前，持續買進增加火力，有待觀察。
128家上市櫃爭取「股利分派授權董事會」失利 可成外資陳情：堅持改回股東會
台灣史上第一個可成（2474）外資股東提案「現金股利政策改回由股東會決議」修改公司章程案，今年雖遭公司以不符法規未納入股東會議案，據了解，該外資向金管會陳情、經濟部釋義後，預計8月下旬有進一步處理進度。CTWANT記者8月7日採訪可成提案的一家外資股東代表新加坡TIH Investment Management Pte Ltd（瓦山塔主基金有限公司）執行長王亞倫，他表示尚未接到金管會回函，不論結果與否，瓦山塔主基金仍會持續持有可成股票，並會在明年股東會重啟該提案，且不排除未來董事改選時提名董事候選人，更進一步增加股東話語權機會；另一家共同提案外資為香港的寶塔街有限公司，兩家共同持股可成超過1％。根據CTWANT調查，其實「現金股利政策」原本即由股東會投票決議，在台積電採取季配息考量不宜每季都召開股東會決議之下，在2018年公司法上路之後，於2019年修改公司章程改為授權董事會決議每季分配股利金額，股東常會僅為報告案，意即股東不能再要求上修發放金額。自此2019年起，部分上市櫃公司開始跟進台積電修改公司章程，將股利政策改由董事會決議，但並非每一家公司皆如台積電為季配息，多數為採取年配息公司。今年5月則有背光模組廠瑞儀光電（6176）以「業務需要」為修正理由，由董事會提出「討論事項第一案」的「公司章程部分條文修正案」最後未獲股東表決通過，其中即包括欲依公司法第240條，得以章程授權董事會以2/3以上董事出席及出席董事過半數之決議，將應分派之股東紅利。根據長期經營外資投票顧問及公司治理諮詢的外商公司Alliance Advisors統計，2020年到2022年共3年來有128家發行公司提出「修改公司章程」授權董事會決議股利政策之案，總計被ISS建議投下「反對票」的比例佔提出家數為100％，而研究機構ISS提出的投票報告對外資投票意向具有一定影響力，因此2022年即有兩家大型權值股在外資反對下，現金股利分派權仍是在股東身上。Alliance Advisors董事總經理馮欣宜表示，全球三大被動型投資機構包括貝萊德Blackrock，道富環球State Street Global Advisors，以及在台灣持股超過千家的DFA（Dimensional Fund Advisors），以及今年在科技股比重持續走高的挪威主權基金Norges、積極在亞洲區域其他國家提案的荷蘭退休投資資產公司APG等，皆為台股上市櫃公司持股佔比高的外資，也是反對股利政策改授權董事會決議而未贊成修改公司章程案。自2020年開始，ISS在公開的台灣年度投票準則上清楚表明態度，即便台灣公司法自2018年可以將公司修改章程修改改由董事會全權主導、決議發放現金股利金額，股東常會僅為報告案。但，因為現金股利的分派權應回歸至股東身上，仍是在投票報告上建議外資股東在「修改公司章程案：現金股利政策由董事會決議」該議案投下反對票。
台鐵公司化提董事名單 立委揭被提名人曾猥褻女乘務員
立委邱顯智今（12）日表示，台鐵將要公司化，上週交通部已經提報董事名單給行政院，但所提出的3位勞工董事中，有一位曾因收費提供搶票軟體被記大過、一位曾強制猥褻員工。他呼籲答鐵企工、交通部，「不能就這樣算了」，別讓公司化的第一步就染上強制猥褻的惡名。邱顯智指出，台灣鐵路企業工會推派的3名勞工董事，就有2位有重大違失記錄，其中吳長智曾涉強制猥褻員工、林佑哲因私架網站搶票記大過。他質疑說，「這種勞工董事適合嗎？能替臺鐵員工爭取權益嗎？還是再次重創臺鐵的形象，讓公司化的第一步變成笑話？」邱顯智出示公務員懲戒委員會的議決書，吳長智2003年在一班列車上，尾隨女車勤服務員進入車上的廣播室，向女子索求電話號碼未果，竟雙手強壓對方摸胸，再把女子壓在鐵櫃桌上強吻；女子一度逃出播音室，還被他再拉回，繼續猥褻。所幸列車到達板橋站，女子趁機逃出，換達另一列車逃回松山站，並向上級報告。邱顯智提出媒體報導指出，另一名被提名的林佑哲在2006年曾私自架設「如你所願As U Wish」網站，以收費方式提共搶票程式，讓民眾訂票，遭刑事局查獲，並被台鐵記大過。「呼籲臺鐵企工、交通部，不能就這樣算了。」邱顯智呼籲，應該設置選舉資格，由台鐵員工直選勞工董事代表，別讓公司化的第一步，就蒙上強制猥褻的陰影。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
台鐵提名董事竟是強暴犯 尾隨摸胸強吻還囂張嗆「你去告阿」
台鐵局將在明年一月公司化改革，交通部日前也向行政院提報董事名單，當中就有兩名董事有重大違規紀錄，其中秘書吳長智曾強暴猥褻女員工，遭到法院判刑，駕駛出身的他，甚至還嗆受害人「你去告阿」，可怕行為如今卻還在台鐵任職，甚至還要列董事身分。台灣鐵路產業工會聲明指出，在董事名單中有兩名有重大缺失的董事應該撤換，包含駕駛出身的吳長智，曾因強暴猥褻員工遭法院判刑；林佑哲則是私架網站搶火車票，涉嫌刑法妨害電腦使用罪遭台鐵記大過。據判決書指出，吳長智過去曾尾隨一名車勤女服務員，要電話號碼未果竟撫摸對方胸部，更強吻對方，在對方制止時，害嗆被害人「你去告啊！」，囂張性侵對方還罵對方，最終遭判有期徒刑兩個月又十五天。另一名林佑哲則是架設搶火車票網站，向民眾收費來搶票，只要花費50到1000的金額，強大的搶票系統就可以幫民眾搶到票為口號，被依妨害電腦使用罪嫌移送偵辦。台灣鐵路產業工會要求撤換兩人董事資格外，也認為勞工董事應採自願登記，並由員工直選、設置選舉資格，曾具重大違失紀錄、懲處，或現擔任政府、政黨有關職位者不得擔任勞工董事。《CTWANT》提醒您：尊重身體自主權！請撥打113、110
丟新光金經營權 吳東進遺憾：委託書強壓實際股權「仍是共治局面」
新光金（2888）今天（9日）完成15席董事改選，創辦人吳東進以大股東身分在選後透過聲明就董事選舉結果「感到遺憾但不意外」，除了感謝將卸任的董座許澎及總經理吳欣儒3年來帶領經營團隊辛勞付出，並強調他在新光金控的持股沒有改變，所提名董事依然在董事會，依新光金股權結構，新董事會成員，都是公司派也是改革派，未來仍是「同治共治之局面」。以下為吳東進先生聲明全文。一、 首先，本人以新光金大股東身分感謝許澎董事長及吳欣儒總經理3年來所帶領的經營團隊的辛勞與付出。本次選舉媒體關注新光金控是否變天，實有失焦，本人在2020.6.19卸下新光金控及2020.9.17卸下新光人壽董事長的職務後，致力於永續基金會及醫院的經營，回饋社會。二、 明天過後，本人在新光金控的持股沒有改變，所提名之董事依然在董事會執行職務，繼續支持新光金的成長茁壯，依新光金之股權結構，新董事會的成員，都是公司派也是改革派，未來仍是『同治共治之局面』，期許新當選董事能秉持用人唯才、尊重股東之精神，公平合理安排公司職位，保障員工及幹部之工作權益。尤其面對未來可能推動合併之行動，全體新當選董事等能站在新光金之立場，爭取全體股東、客戶與員工之最佳利益。三、 對於董事改選的結果，本人感到遺憾但不意外，即使過程中得到多數外資實際股權的支持，但畢竟這是一場委託書強壓實際股權的大戰，新光金控未來的治理基礎建立在委託書而不是實股之上令人憂心。而主管機關此次對委託書規則違反之現象視而不見，日後可能造成金融秩序不可彌補的後果。
台新金曾出價「0.584股換1股新光金」曝光 改革派轟：合併假議題混淆視聽
針對媒體報導「台新金曾開價併新光金」一案，兩家金控新光金（2888）、台新金（2887）今天（17日）皆對此發布重訊加以說明，新光金表示，對於台新金控來函事宜，均依公司法等法令規定辦理；台新金則以「避免擾亂金融市場」為由，懇請投資大眾勿遭不正確或不完整之訊息所誤導。新光金控將於6月9日召開股東會並全面改選12席董事、3席獨董，創始股東家族分為「泛吳東進派」與「改革派」兩陣營皆滿額提名董事候選人爭取經營權，目前也正在舉行股東電子投票與公開徵求委託書大戰，選情緊繃，而此時就「新光金、台新金」金金併議題，再傳出「換股合併」內幕。新光金控「公司改革派」今天急對此發出第四封聲明，代表發言的洪士琪指出，媒體刊登台新金控去年（2022年）致函新光金控（董事會）且標示「機密」之文件，再次突顯新光金控董事毫無法治觀念，以合併假議題模糊公司經營不善之焦點，混淆視聽，再次呼籲全體股東們全力支持改革董事會。根據《工商時報》報導，新光金董事林伯翰透露，台新金去年6月到10月間五度來函新光金，邀請以「換股為基礎」協商兩家合併，10月7日台新金更提出「合併意向書」，開出以0.584股台新金換1股新光金的方式合併。對此「新光金台新金」金金併議題，新光金控董事長許澎等經營團隊接受CTWANT採訪時就已表示，「此時談不恰當，也不利股東」；並進一步解釋，「現階段占新光金控資產比重最大的子公司新光人壽正面臨2026年接軌IFRS17與ICS，很多公司的隱含價值都無法體現，尤其公司的每股淨值遠高股價，在此時機談合併，不是這麼的恰當，對股東也是很不利的。新光金控並指出，針對金融機構合併，已有｢企業併購法｣、｢金融機構合併法｣等相關規範供業者遵循，若有合併議題自將依相關規範辦理，必要時，亦會與主管機關進行溝通。」新光金控發言人、副總經理林宜靜17日也透過重訊表示，有關媒體報導，本公司對於台新金控來函事宜，均依公司法及其他相關法令規定辦理；董事會相關決議均依循「臺灣證券交易所股份有限公司對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序」辦理。台新金控發言人、總經理林維俊也維持昨天於法說會的「台新完全無角色」立場，今天再次透過重訊說明，「因合併案涉及公司、員工、客戶及股東權益；亦須經董事會、股東會及主管機關審查等法定程序，建請各界對此議題應謹言慎行，以免擾亂金融市場，亦祈請投資大眾勿遭不正確或不完整之訊息所誤導，是所至盼。」新光金大股東臺灣新光實業、新勝、王田毛紡、東興投資與家邦投資等則發出聯合聲明，代表人洪士琪指出，媒體刊登台新金控2022年致函新光金控（董事會）且標示「機密」之文件，再次突顯新光金控董事毫無法治觀念、公司治理淪喪，竟為阻撓公司變革契機，犧牲應有的公司治理，任意將職務上所取得之機密資料文件逕自對外揭露，視董事忠實義務於無物；以合併假議題模糊公司經營不善之焦點，混淆視聽，意圖動搖股東改革之意志。因此，再次呼籲股東明辨，務必把握三年一次改選董事機會，堅信改革的力量，全面整改董事會，讓新光金控回歸應有之公司治理正途、董事會發揮應有效能、員工重拾應有之信心，進而讓客戶安心、股東放心。洪士琪表示，新光曾以穩健經營、提供完善金融服務為本，陪伴臺灣民眾經歷人生各種階段；然因董事會持續失能，經營績效不彰、甚至敬陪末座，以致新光金控股價長期低於面額，愧對員工及股東。而大股東干政、公司治理弊病叢生，更屢將新光金控推向無底深淵。面對新光金控嚴峻之經營困境，以及新光金控董事會之公司治理亂象，您我共同支持改革的決定，將是翻轉改變新光金控、重新擦亮「新光」招牌之重要契機。
新光金要變天？1／外資看吳東進還是洪士琪順眼？ 6月6日答案揭曉
漸入股東會旺季，放眼今年董事會改選大戲非新光金（2888）莫屬，因屢遭主管機關懲處，公司治理亮紅燈，新光人壽資本適足率200％警戒線急需增資，金控今年第一季虧損逾90億跌破眼鏡，種種危機迫使創辦三大家族78年來首度分裂，以「改革派」及「公司派」分推32人參選搶15席，陷入史上最緊繃局勢。新光金將於6月9日召開股東會，改選12席董事與3席獨董，第一階段股東線上行使電子表決已於5月10日開跑，至6月6日為止，目前泛公司派吳東進宣稱掌握到新光集團2/3股權，改革派則回擊說「若屬實，恐有『未依法據實申報同一人同一關係人』之虞」。根據新光金官網公布股東結構與大股東名單，泛新光集團（包含新光醫療財團法人、新光三越、新勝、新光實業、新光合成纖維、家邦投資、吳東進與吳家錄基金會等）及洪家、林家共佔比約25％，外資佔比19.23％，散戶50.31％，義聯集團創辦人林義守堂弟林高煌的裕鐵企業也有持股1.08％。這場緊繃戰局，由新光金創始股東家族洪士琪為主的五家公司改革派，對決創辦人吳東進、老四吳東昇、董事會等泛公司派，為要爭取約75％外資、散戶股東支持，雙方從聲明喊話空戰，進入委託書大戰，就連吳東進夫人許嫻嫻、吳東亮夫人彭雪芬也上陣拉票，雙方友軍也設暗樁「捉鬼大隊」查買票，選情緊繃。2022年7月，新光金控創辦吳家、洪家與林家皆出席新壽南東大樓拆除工程祈福典禮，時隔不到一年，即因董事改選分裂搶經營權。（圖／新光人壽提供）根據CTWANT調查，雙方團隊目標以「搶八席次」（8：7）險勝一席取得多數決優勢，其中三席獨立董事更是重中之重，目前皆採取「邊打邊談」政策。新光金創辦人吳東進5月8日丟出「循往例按股權分配席次」、「不要徵委託書破壞和諧」訴求，「改革派」回應CTWANT記者採訪，首度透露「可以談」的意願。此次股東紀念品為摩斯漢堡套餐兌換券，外界評估「公司派」握有股東名冊優勢，正動員拜訪大隊拉票，「改革派」則委託全通、長龍、聯洲三大通路與17家證券銀行公開徵求委託書，雙方陣營緊張升溫，連主管機關銀行局也表態，劃出紅線「若有出現價購」等違規方式將徹查，涉危害公司治理也不排除邀大股東喝咖啡了解。兩大陣營隔火交戰，起於一年前。新光金創始股東包括吳火獅家族（二代吳東進、吳東亮、吳東昇等，三代吳欣盈、吳欣儒、吳昕東等）、洪萬生家族（第三代洪士琪）、林家（第三代林柏翰）等三個家族，第一代於1945年創辦「新光行」展開「共治時代」，洪、林兩家「尊吳」，由吳家主導經營權，吳火獅驟逝後，由吳東進接掌新光人壽，並於2002年成立新光金，而創辦台新銀行的吳東亮則成立台新金。2020年9月，金管會金檢新光人壽海外投資發現多項缺失，並違反公司治理設立有如「太上皇」的投資決策單位「資產負債管理委員會」主導投資等五大缺失，新壽遭重罰2,760萬元，時任新壽董事長吳東進被停職到本屆任期結束；去年3月，再因吳東進參與公司會議並下指導棋，對新壽罰款300萬元，調降董事長薪資。新光金控創辦人吳東進子女吳欣儒、吳昕東，皆獲提名董事候選人。（圖／黃威彬攝、報系資料照）新光金董事洪士琪遂於去年4月，在董事提案「與台新金控合併可行性」，隔月董事會雖獲三分之二表決通過研議，7月新光人壽起家厝「南東大樓」拆除工程祈福典禮中，三家族的吳東進、吳東亮、吳東昇、洪士琪、林柏翰、吳昕達等二、三代同堂和樂融融，沒想到此後提案「卡關」無下文。新光人壽則從去年11月開始出現虧損，到年底資本適足率（RBC）下降到213.6％，接近法定標準200％，新光金今年3月董事會通過私募或現增20億股，或是發行國內轉換公司債不超過50億元，以籌措長期資金，解決新壽虧損。只是保險業迎接2026年會計準則接軌IFRS17與ICS（新清債能力指標），估算整體將承受巨額增資挑戰壓力（立委以韓國保險業試算推出7700億元），而新壽今年第一季大虧近113億元，導致新光金連帶慘賠逾90億元，難怪新光金大股東們心急如焚，新壽能否在6月底前讓RBC回到200％以上，將成關鍵。今年4月13日，洪士琪憤而揭竿，在吳東亮等支持下，提出一份15席董事名單足額參選，鐵了心要全面改革新光金；吳東進則以新光保全等為主，提出12席名單，而獲吳東進支持選任新光三越董事長的吳東昇，也以大股東身分提出2席名單，同月25日公司派再提一份15席名單，使得參選人空前爆量。「大家共提43人，吳東進、吳東昇兩兄弟陣營提出的14人，與董事會提名的15人中就有11人重疊，最令人注目的是吳東進次女吳欣儒、兒子吳昕東都在名單中，老爸退居幕後，由第三代接棒企圖明顯。」新光金親近吳家人士說。「新光金從吳東進到吳欣儒，走過金融海嘯、新冠肺炎疫情，與其他金控相比的績效列車尾，這是現今經營團隊面臨的責難與挑戰，這一仗能否守住就看外資、散戶買不買單！」這位人士說。
新光金要變天？2／洪士琪改革派曝「股權席次可以談」 看績效吐「當新光股東很辛苦」
鐵了心要全面「整改新光金（2888）董事會」，以洪士琪為代表的臺灣新光實業、新勝、王田毛紡、東興投資與家邦投資等五家公司的「改革派團隊」，聯合接受CTWANT採訪時首度透露，「可隨時溝通」，還說「相對其他金控，當新光金控股東真的很辛苦。」「改革派」團隊成員指出，新光金是擁有大型壽險公司的金控，總資產排名第四名，僅次於國泰金、富邦金、中信金，在四大金控中，新光金整體經營績效不彰，近五年累積稅後淨利687億元，另外三家為二千多億到三千八百多億元，可說是敬陪末座，今年前四個月還大幅虧損78億元，是14家金控唯一虧損的公司。「當新光金控的股東真的很辛苦！」該改革派成員說，因新光金獲利能力不佳，近五年股利平均發不到0.40元，其他三家從1.08元到2.86元，因為股利發的很糟，股價也在這幾家金控裡面敬陪末座，去年底為8.77元，其他三家則是22元到56元不等。尤有甚者，新光金不但股價長期在面額以下，還連續數年要跟股東籌資，改革派團隊翻開財報數據，新光金過去五年累計發放的現金股利為241億元，而五年累計辦理現金增資達266億元，「跟股東拿的錢，遠大於發放給股東的股利！」以2022年4月GDR發行價格為9.52元為例，如今股價8.52（5/9股價）已跌破發行價，損及股東權益，今年預計還要增資2、300億，面對2026年之前將新IFRS17、ICS 2.0管理準則尚有鉅額增資壓力，該成員認為，眼下無法回饋股東，未來還要持續向股東要求增資，豈不是傷及股東權益。新光金「改革派」認為其董事提名候選人，多在銀行、壽險與證券及公職、民營等擁有豐富資歷，左起為張榮豐、魏寶生、陳淮舟。（圖／報系資料照）其實在改革派成員眼裡，新光金不乏優秀人才及完整產品線，只因長期未有正確領導，以致經營績效不佳，且屢因大股東干預公司業務之公司治理議題遭致裁處，員工士氣低落，客戶信心漸失，因而力推「董事會整改」。至於何謂大股東干預公司經營？該成員解釋，過去六年光是被主管機關懲處就高達44次，包括董事長不當干預「投資審查決策」，以致造成公司嚴重虧損而遭處分離開投審會，後又變相操作另一個「資產負債管理委員會」，衍生出凌駕於投審會及董事會之上的權力組織，最終罕見遭金管會「解職」。再以去年5月新光金啟動公司合併研究為例，當時在洪士琪等幾位董事力推及溝通下，董事會以2/3多數決議通過，但自此之後，「彷彿像是有一隻看不見的手從中干預，再也無法通過1/2決議。」後來，外部顧問提出合適對象名單，也有其他金控公司提出邀約，「無奈公司經營團隊後來沒下文，也沒送交董事會審議，很可惜。」該成員說。針對大股東在公司治理的規範，金管會銀行局 4 月 27 日預告修訂金控法、銀行法，將大股東不當干預、持股申報虛偽不實或隱匿，修訂入法予以嚴懲，包括對大股東本人可處最高5,000 萬元罰鍰、限制持股表決權行使、限制大股東直接或間接當選董事、甚至解除董事職位，情節嚴重者可限期處分持股。這次修法被金融界人士視為「吳東進條款」。新光金「改革派」以近五年累計配發股利與獲利，相較國泰、富邦與中信金控的表現，有所差距。（圖／報系資料照）為要排除創辦人吳東進干預公司治理之疑，洪士琪等五家力主改革的家族公司遂聯署，呼籲新光金股東們支持（整頓改革）重組董事會，提名董事候選人陳淮舟、魏寶生、賴進淵、陳鼎中等，多在銀行、壽險與證券及公職、民營等資歷；獨董人選的張榮豐曾擔任李登輝總統時代之國安局副秘書長，也曾擔任富邦金控及富邦人壽獨董多年。「只有徹底改革董事會結構，才能消弭大股東干預公司經營。」改革派成員表示，有信心拿過半席次（超過8席），更多元專業人士的加入新董事會後，可引領新光金控整改再造，避免少數人做決策，將公司治理導回正軌，重視風險控管。對於吳東進釋出「願就股權談席次」，改革派團隊回應，「目前並無就董事會名單以及席次進行協商，所提名的名單是力主改革的家族公司，在考量新光未來及股東利益等所做出之最適決定，家族股東們有任何的想法，彼此溝通管道都很順暢，都可隨時進行溝通。」
才剛換人不到十天 新光金董事郭佳蕙辭任
新光金昨（3日）重訊公告，新光金董事、新光三越法人代表郭佳蕙今辭任，因新光三越在4月25日才將法人代表從新光三越前總經理吳昕達換成新光開發董事郭佳蕙，短短不到十天，郭佳蕙就宣布辭任，加上新光金將於6月9日改選董監事，法人代表又突然換人，受到市場矚目。新光金表示，法人股東本來就有權利辭任或改派，公司就是依法辦理，只要法人股東提出後就生效，公司依法辦理公告郭佳蕙辭任的原因為何？新光金表示，因辭任不需要寫原因，只要寫辭任或改派，不清楚法人股東的考量是什麼，可能只有法人股東才會知道原因。發起改革的新光金董事洪士琪回應表示，新光三越渺視公司治理，短短10天內，派任至新光金控的法人董事代表人竟二次異動，顯未能對新光金控妥善執行董事職務，棄新光金控之公司及股東權益於不顧。呼籲股東應選出重視公司治理且能忠實履行新光金控董事職務的候選人，方能改革新光金控董事會，為公司及股東創造長遠穩定的價值。洪士琪日前透露，4月25日新光金在董事會上，為了通過超額提名董事候選名單，在當天議事過程中，司儀突然宣讀，新光三越來函要把吳昕達撤換。洪士琪說：「明明還在開會中，新光金是上市公司，怎麼可以用這麼粗魯的方式，在董事會中換掉法人代表！」洪士琪指出，新光三越在吳東昇接任董事長後，除於4月12日提名新光金控董事人選，4月25日又配合接受新光金董事會重複提名，更於會議中突然將已擔任數年董事、但不願認同新光金董事會提名人選的法人代表吳昕達更換為自己的秘書，此舉只為配合表決通過新光金控董事會提名人選，且前述提名及改派代表人等事均未提交新光三越董事會討論，認為新光金「改革理念盡失，渺視公司治理。」新光金則解釋，依照法律規定，法人股東隨時可以改派法人代表，吳昕達是在開會中由新光三越通知改派，一切都有符合法規程序，且新光三越的股東除吳家還有日商。
大咖卡位富鼎2／車用半導體夢幻董事會團隊 驚見「9年6併」生技併購王盛保熙列獨董
MOSFET（金屬氧化物半導體場效電晶體）廠富鼎（8261）即將在5月18日進行董事改選，除了鴻海及國巨人馬進駐外，最令外界關注的，就是生技股王保瑞董事長盛保熙也名列獨董候選人。由於富鼎提名董事中，已有被動元件「併購教父」國巨董事長陳泰銘，還跨界找來生技併購王保瑞（6472）盛保熙，富鼎未來會否併購已成市場焦點。「獨董角色相較於董事，並非是以產業為主，多是要具有業務、財務或是法律等專業領域，同時也因為能輔助公司發展，多數公司都會找熟捻的專業人士來擔任。」熟悉獨董提名作業的人士告訴CTWANT記者。法人表示，富鼎4席董事及3獨董改選，四席董事中僅富鼎董事長鄧富吉一席留在名單上，另外三席將由鴻海及國巨人馬擔任，三席現任獨董陳秋麟、劉永生、吳珮君則全部換血，其中，陳秋麟是啟耀光電董事、聯德電子獨董、亞力電機顧問，劉永生是宏觀微電子及聯詠獨董，吳珮君是銘傳大學財金法律系主任、台郡獨董。保瑞董事長盛保熙名列富鼎獨立董事候選名單，讓市場關注富鼎接下來是否會有併購動作。（圖／報系資料照）而富鼎新任的三席獨董，包括獨董盛保熙、陳劍威及葉乃仁，其中1972年次的盛保熙是國內知名藥商和安行的第二代，也是新光集團創辦人吳火獅外孫女婿，儘管目前主要發展領域都在生技產業，但目前也是遊戲橘子的獨立董事，對於科技產業並不陌生。盛保熙這次獲邀出任富鼎獨董，盛保熙及保瑞公司方面並沒有回應。盛保熙堪稱是台灣生技界的併購王，從2013年開始，9年之內完成6起併購，儘管保瑞是以代工為主，但是盛保熙認為，代工生產也是要創造差異化，就好比台積電，同樣也是代工，卻已是國際熟知的品牌，這也是保瑞在併購之餘的學習標竿，要以「製藥業的鴻海」邁進。撼訊總經理陳劍威與富鼎董事長鄧富吉同為聖約翰大學校友。（圖／報系資料照）至於撼訊總經理陳劍威，據了解，陳劍威跟富鼎董事長鄧富吉都是聖約翰大學的校友，而且鄧富吉目前也是撼訊獨董。熟識陳劍威的人士告訴CTWANT記者說，「陳總跟鄧董早就熟識，出任富鼎獨董並沒有甚麼特殊目的，外界無須多想。」而另外一位獨董葉乃仁的科技產業經歷相當豐富，包括曾任漢磊研發副總、美祿科技研發副總、普誠科技亞洲區總經理、聯電製造部部經理等。而鴻海董事長劉揚偉之前也曾經擔任普誠總經理，且葉的研發經歷豐富，又有晶圓製造的經驗，也有利於富鼎、國創以及鴻海集團半導體事業的提升。法人指出，從富鼎這次的董事名單來看，強化跟國創半導體的合作意味濃厚，接下來應該會看到國創跟富鼎會有更多車用相關產品推出，搭配鴻海半導體領域的布局，對於擴大電動車市場的助益也將是外界關注焦點。富鼎董事長鄧富吉是今年富鼎董事改選中唯一留任的一席。（圖／報系資料照）
耐斯金融奇航1／國票金改選六大股東提名23人搶13席 二代陳冠如遭解任創投董座內幕
國票金（2889）將於5月底全面改選董事，六大股東共提名23人，角逐9席一般董事與4席獨立董事，戰況空前，近期更因國票創投董事長、耐斯二代陳冠如因遭解任，有獨董兩度展開調查，引發內部員工人心惶惶，並向勞工局檢舉疑涉立場不公，讓這場國票金經營權之爭再受矚目。目前國票金六大股東中，泛公股、耐斯集團各有2席董事與1席獨董，美麗華、台產、寶佳及旺旺握有過半席次的7席（5席董事、2席獨董），現任董事長魏啟林為台產提名，副董事長為蔡紹中，耐斯二代陳冠舟則為國票金副總，其弟陳冠如原為國票金子公司國票創投董座。在十四家金控中，唯一由票券業轉型的國票金每三年就上演一輪改選大戰，三年前改選迄今大股東共治算是相安無事，直到今年2月23日，耐斯二代陳冠如遭法人股東國票金解任子公司國票創投董事丟了董座，而提前點燃戰火。據悉，今年改選耐斯、旺旺各自提名8人（皆為5董、3獨董），泛公股提名3人，美麗華提名1董1獨董，台產、寶佳各提名1董。陳冠如遭撤換後，自爆國票金董事涉有「會前會」，國票金雖回應「係屬臆測，並非事實」，但身為國票金獨董陳惟龍卻對陳冠如所稱是否真有的「會前會」，大動作聲稱代表國票金委任三位律師（國票金已回覆無法支付律師費），於3月底、4月10日兩度主張依法行使監察權，從總經理到工讀女大學生等職員展開內部調查，昨日已遭公司以涉侵害員工個人隱私、騷擾恐嚇之嫌拒絕配合。CTWANT進一步調查發現，這場改選前煙硝戰，正是起於獨董的監督。「其實是陳惟龍先在董事會中對國票創投的財務紀律、獎金制度等經營狀況，大加撻伐」，「陳惟龍看績效發表意見，其他董事才撿到槍，決議撤換陳冠如。」國票金獨董陳惟龍近期因主張行使監察權對內部職員展開調查，而遭員工向勞工局檢舉。圖為陳惟龍之前出任永豐金證券董座。（圖／報系資料照）陳冠如於2005年起擔任國票創投董事長，從國票金控公告的財務資訊來看，國票創投2020年、2021年績效不錯，熟稔創投操作人士說，「前兩年管理階層領取了高額的績效獎金，因此，鼓勵了陳冠如2022年採取高額舉債，擴大投資部位的積極策略，一塊錢做三塊錢生意，高槓桿操作，不顧風險管理部門警告，股市逆轉，一口氣吃掉3年賺的錢」。再看財報資料顯示，國票創投去年全年虧損5.04億元，這還包括了轉投資國旺租賃獲利近7千萬元，對照2022年國票金財報資料揭露國票創投的淨值為12.48億元，扣除其中屬於轉投資國旺租賃的權益數13.29億元，創投本業可操作淨值為負的0.81億元，亦即整個創投本業，18年來白忙一場，形同破產。CTWANT還進一步調查，國票金內部稽核更看重財務紀律，前年就發現國票創投有過度舉債投資現象，去年仍要提高舉債上限，因此連續在提報金控母公司董事會的稽核報告中提出糾舉，甚至連國票創投的合作銀行也注意到，去年底陸續通知要拉高利率或凍結貸款額度，甚至波及子公司國旺租賃。知情人士說，「換成一般公司被銀行凍結額度，早就面臨財務危機，最後由國票金控高層出面與行庫溝通，化解危機」。「除了金控召開的檢討會，風控部門不斷發出風險限額警示，金控督導單位依據董事會意見兩次發函要求改善。」一名人士告訴CTWANT記者，「陳惟龍獨董在去年5月、7月及11月的這三次董事會上，大力撻伐國票創投的經營表現，包括提出高度舉債投資、停損及上市後停利執行不力與曝險高度集中等」。例如，國票創投對力積電的曝險部位高達6.3億元，已超過國票創投總投資曝險部位18億元的三分之一，陳惟龍並要求金控母公司國票金控應落實監督管理，建立問責文化。再者，陳冠如擔任國票創投董事長期間，投資其擔任董事的雷虎科技子公司雷虎生技股票4000萬元，約5.96％股權，其後更接任雷虎科技、雷虎生技兩家公司董事長，帳面投資虧損至今；另外投資標的成為壁紙者也不在少數，包括慶富造船及近期耐斯派提名董事的康惠媚曾擔任董事長的奕福科技，都是爭議性案件。「陳冠如強勢領導，對於利害關係人及爭議性的投資交易毫不避諱，是否有違反金控法的利害關係人交易法規，甚至有證券交易法非常規交易的背信之嫌，金檢局數年來從未調閱查核詢問，內部員工也紛紛噤口」，該人士也無奈地說，「金控管理階層應落實督促及問責文化，董事會才會以金控管理階層依據年度考核結果，提案撤換陳冠如。」對此，陳冠如接受媒體採訪時則提到「2022年確實受到全球股匯市影響，國票創投績效不好」，但他擔任國票創投董座18年，僅因單年論斷過於牽強而無法接受為撤換理由。金管會則認為，國票金控本身是國票創投唯一法人股東，本來就可隨時改派創投董事代表人，而國票金依照自己的章程、內部作業程序進行改派，屬於「公司治理」範圍，金管會予以尊重。
國票金改選前獨董爆走 約談小職員女工讀生狂調大樓電梯及停車場錄影監控資料
據CTWANT掌握最新消息，國票金（2889）獨董陳惟龍將於下周一（10日）二度赴公司，調查國票創投董座陳冠如下台是否真有「會前會」。「陳獨董根本是拿個案來『審問』公司職員，連工讀女大學生都不放過，卻放著投資雷虎虧損不管，哪是符合公司治理法規！」看不下去人士還爆料說，3月底那次搞了一整天更誇張！國票金5月底將全面改選董事，經營權大戰在即，大股東各自固票拉票，提名董事候選人於今天（7日）截止受理。而此次改選鬧得沸沸揚揚，引爆點與耐斯企業二代、前國票創投董座陳冠如遭到解任案有關，消息傳出不僅炸開金融圈，獨董陳惟龍近日行徑更是超乎想像，不禁讓員工感到人人自危。根據CTWANT掌握到的消息，國票金獨董陳惟龍不僅對此於董事會提出反對與「緩議」，並主張有特定董事「會前會」來決定此人事案，而於3月29日發文給國票金總部表示將依公司法218條行使監察權展開調查，除了要求調閱公司停車場進出入口監視器錄影畫面，還提出需安排的訪談名單，且須支付聘請的律師費用。該名單除了總經理蘇松輝、發言人邱銘恩之外，還有董事長特助、副董事長秘書、企劃部經理、資訊部門主管與樂天銀行資金應用處長，就連安排會議室、倒茶水的女大學工讀生也在其中。據悉，國票金早已回文給陳惟龍表示「無法」由公司負擔該筆律師費，但3月底當天上午十時許，陳惟龍仍帶著律師與多名不明人士前來公司，「蘇總以禮相待，顧及公司治理與和睦，表示願意配合協助調查」，「但公司律師也當場強調，依法應與公司財務業務與既定表冊作了解，且不應涉及到非財務業務部門人員。」由於陳惟龍一方堅持要就「會前會」一案調查，雙方展開法律攻防戰你來我往，僵持了快三個小時，「最後僅同意總經理、董事長特助與發言人共三個人接受訪談」，而陳惟龍10日要再赴公司，應是想要訪談名單所列的其他部門人員。CTWANT進一步調查，其實該名倒茶工讀生日前即在國票金董事會中，遭獨董陳惟龍與其他數名董事的「詢問」，「看到這名還在學的女大學生抖顫的身軀，紅著眼眶走出會議室，無端被捲入公司經營權紛爭，實在教人於心不忍。」知情人士決定不忍，向本刊透露當天情景。熟悉公司法的法界人士表示，獨立董事得隨時調查公司業務及財務狀況，查核簿冊文件，包括歷屆股東會議事錄、資產負債表、股東名簿及公司債存根簿等。又監察人須影印公司簿冊文件時，公司應配合辦理，並得請求董事會或經理人提出報告。這位人士還說，「陳惟龍要要求調閱國票金控大樓各電梯及停車場進出入口錄影監控資料，實務上，已逾越職權。」陳惟龍要求訪談名單除了總經理，竟然還包括特助、秘書及小職員，且未提明確的訪談方向，這種法界人士視為「摸索證明」的「監督」方式，無限上綱。另一名熟稔公司法人士分析，「陳獨董也身兼耐斯集團劍湖山、愛之味的獨立董事，是否涉及『假獨董行使監察權為名，任意審訊公司員工、經理人』？不禁讓人質疑實為耐斯陳冠如董事解任案之個案施壓，根本就不符合獨立董事行使監察權的公正與獨立性。」該名人士進一步說，「再看國票創投投資雷虎虧損案，陳惟龍獨董在多次董事會中，也對此撻伐金控管理階層未有效督促管理創投公司的財務紀律，致使公司提案改派創投公司的法人董事，才會撤換陳冠如的呀！」「公司依法定程序提報董事會討論決議，合於法令規定。」「如今，國票創投投資耐斯家族企業雷虎生技公司，涉及關係人交易違法爭議，公司內部人員私下議論紛紛，不僅不見金檢單位調查，這次獨董陳惟龍大動作調查，怎麼沒有一併調查雷虎案，讓人感到厚此薄彼！」另一名人士無奈地說。依公司法，調查標的應僅限於為公司財務及業務，必要時得要求經理人報告。國票金方面已主張，獨董濫用監察權於法未符。
富豪擁1700億資產猝逝 年輕繼母與前妻長子爭「杉杉企業」經營權
中國知名富豪鄭永剛上個月心臟病發突然過世，由他所創辦的A股上市公司杉杉股份在本月23日召開董事會遴選新任董事長，最後由鄭永剛31歲長子鄭駒成為新任接班人，根據中國媒體報導，創辦人遺孀周婷也出現在開會現場，並指出此次會議是錯誤及違反規定的，且要求成為杉杉企業掌權者。鄭永剛為中國第一批企業家，集團企業範圍涵蓋甚廣，由服裝製造起家，到鋰電材料，近年積極把重心放在偏光片。據中國媒體報導鄭永剛於上個月10日心臟病發，經過搶救仍然回天乏術，享年65歲，留下1700億的資產。杉杉企業也同時透過官方微信，表達長子鄭駒對各界的感謝，並表示日後會循著父親生前指示的道路帶領企業向前走。杉杉股份公告新任董事長。（圖／翻攝杉杉股份官網）寧波杉杉股份有限公司在本月23日召開董事會，以11票同意、0票反對、0票棄權選出杉杉企業的新任董事長鄭駒。新任董事長鄭駒是由鄭永剛與前妻所生，曾到英國留學後歸國。2018年鄭永剛接受專訪時就清楚明白的表示，已經開始培養長子鄭駒為未來接班準備。鄭駒當選董事長的那一天，繼母周婷不只出現在現場，更指出此次會議已經違反規定，也是錯誤的，依據繼承順位，她才是杉杉企業的實際掌權者。周婷生於1985年，浙江大學新聞與傳播學系碩士班畢業，曾在上海電視台工作，2013年更站上第一財經台晚間新聞主播台。鄭永剛當時剛結束第一段婚姻，與周婷認識，不久後兩人低調閃婚，周婷也將重心轉回家中，和鄭永剛生下一對雙胞胎兒子，以及一個女兒。杉杉企業的董事會風波持續擴大，也引起中國當局注意，針對相關事情，上海股票交易所發函通知並要求妥善處理相關事件、保障企業穩定發展。杉杉企業回應依《公司章程》規定，杉杉董事會有權提名董事候選人並提交公司股東大會審議，會積極進行相關董事補選，並保證會穩健經營，依平穩、持續、高效來處理。
長榮航空5／24改選董事 截止日前「無」股東提名單
長榮航空（2618）預定5月24日召開股東會暨全面改選9席董事，由於至受理提名期間無股東向公司提出董事候選人名單；另根據經濟部函釋，倘董事候選人名單係由「董事會」提出者，不受公告受理期間內提出之限制。市場對此解讀，讓外界聯想應該與長榮集團「海空分治」規劃有關係。至於負責經營國內航線的立榮航空（2621），未來是否也納進海空分治版圖內，目前仍為立榮航大股東的星宇航空董事長張國煒在3月1日即表態說「立榮航經營權不關我的事，有人想買再說」。據CTWANT調查，張國煒與星宇航營運團隊目前以拓展國際航線航點為主，「建立國內航線不是很困難的事情，未來星宇航自己做就可以」知情人士跟記者透露說。長榮航空現任董事9席中，6席普董為董事長林寶水（代表長榮海運）、陳憲弘（代表長榮海運）、總經理孫嘉明（代表長榮物流）、吳景明（代表長榮國際）、張明煜（代表長榮國際）、戴錦銓（代表長榮國際儲運）。3席獨立董事，其中一名為公益性獨立董事簡又新，以及許順雄、吳宗寶。從現任長榮航空董事成員與代表公司來看大股東關係，主要為大哥張國華與老三張國政；接下來待董事會公告提名董事候選人名單時，是否會如外界猜測將由張國政主導的海空分治第二階段，答案屆時將可揭曉。
張國煒曝「有人想買立榮再說」 長榮航5月改選董事表態「不關我的事」
長榮航（2618）預定5月24日召開股東會並全面改選9席董事，對此，星宇航空（2646）董事長張國煒今天（1日）表示，「不關我的事，我不是董事」，並回答CTWANT記者詢問立榮航空經營權部分強調，「也不關我的事」，且就是否會出售立榮一案，回覆說「我還是大股東；有人想買，再說」，展現開放態度。張國煒也說他維持過去一貫的態度，長榮集團由哥哥接沒意見，他要全力衝刺星宇航空的國際航線網絡，受到疫情的影響原先計畫已有所延誤，得加快建置腳步服務旅客。長榮航董事會改選的提名董事候選人至3月1日截止，至記者發稿時還無任何名單公告。據了解，若逾時仍無有人表態要競選董事的話，將會由長榮航董事會提名，是否會如外界所傳的「大哥張國華勢力退出，由老三張國政主導」的海空分治態勢，仍須觀察。張國煒今天出席與玉山銀行的聯名卡上市記者會，由於玉山銀的企業識別顏色與長榮集團都是綠色系，因此他詼諧口吻地說，「我才跳出一個綠坑，又進了一個綠坑」，引起現場出席貴賓莞爾一笑。
泰山兩獨董召集3／16股臨會「全面改選董事」 公司晚間聲明「涉違法」將提告
泰山（1218）兩派大股東公司經營權之爭愈演愈烈，今天（2日）下午公司發布重訊說「兩位獨董將於3月16日召開股東臨時會，全面改選董事會」，且表明該訊息「由泰山公司股東會召集權人輸入」；晚間則又公告指以上訊息「均並非泰山依發言或公告程序所上傳的……」，讓外界看了一頭霧水。根據泰山在重大資訊觀測站所公告的訊息「獨立董事陳敏薰、杜英達召集112年第一次股東臨時會時程與作業」，於今年3月16日召開實體股東臨時會，召集事由包括「全面改選董事案」，應選名額為6席，於2月3日起至13日止受理提名董事候選人名單等。獨立董事陳敏薰、杜英達則依據證券交易法第14條之4及公司法第220條規定，召集泰山企業股份有限公司112年3月16日之112年第一次股東臨時會，謹依法先行公告如上，如有必要將再行補充公告。但過了三個小時後，泰山又發布重訊說，股東會公告備註警語：「以上公告係由泰山公司股東會召集權人輸入，資料如有虛偽不實或事後變動或未依規定時限公告，均由該召集權人負其全責」之外，並稱股臨會涉有違法瑕疵，並非合法有權召集本公司股東會之召集權人，且召集本公司股東會程序違法，本公司將循司法途徑，解決相關爭議，以維護本公司及全體股東權益。
馬雲交出經營權螞蟻持股砍剩6.2％ 市場：準備重新上市
中國螞蟻集團7日在官網發布關於持續完善公司治理的公告稱，創辦人馬雲已放棄對螞蟻集團的控制權，持股從50%降到6.2%。集團計劃繼續引入第五名獨立董事，實現董事會中獨立董事過半數。同時，相關管理層成員將不再擔任阿里巴巴合夥人，進一步提升公司治理的透明度和有效性，強化與股東阿里巴巴集團的隔離。螞蟻集團大動作調整高層股權結構，各股東不會單獨或共同，在螞蟻集團股東會具有控制權，也不會再有任何股東提名董事人數，或是在董事會出現過半數的情形，一大重點是為了要和阿里巴巴脫鉤。而市場判斷，這是螞蟻集團為了重新上市而做的準備。許久沒露面的馬雲保持低調，但一有消息就是一顆震撼彈。據《The Economic Times》報導，馬雲放棄對螞蟻集團的控制權，號稱是中國最大的金融科技公司，螞蟻集團經過公司結構調整之後，宣布馬雲不再持有多數股權。身為螞蟻集團創辦人，馬雲原本持股50%，如今卻下放至6.2%，對螞蟻集團不再具有控制權。公告稱2021年以來，螞蟻集團在股東層面，進一步適應現代公司治理體系的要求，而為了提升公司治理水準，將推動股東投票權與其經濟利益相匹配，螞蟻集團主要股東及相關受益人擬對螞蟻集團股東上層結構進行調整。目前董事會八名董事中包含四名獨立董事，獨董占比提升至50%，下設包括風險管理與消費者權益保障委員會、ESG可持續發展委員會在內的六個專門委員會。《CNBC》報導稱，隨著許多中國市場的觀察家和投資人，現在都應該知道，北京的政策是變化無常的。馬雲過去因為公開批評當局，已經被北京惡整兩年，如今放棄股權，是否有更多隱情，可能只有馬雲自己知道。具體而言：馬雲及其一致行動人已簽署協議，終止在杭州雲鉑投資諮詢有限公司投資層面的一致行動關係。同時，螞蟻集團的主要股東杭州君瀚和杭州君澳由受同一家普通合夥人企業（雲鉑投資）控制，分拆為受兩家不同普通合夥人企業（雲鉑投資和杭州星滔）分別控制。本次調整完成後的兩家企業（雲鉑投資及杭州星滔）的全體股東承諾獨立行使其在雲鉑投資或杭州星滔中包括表決權在內的各項股東權利，不與任何其他方達成任何形式的一致行動安排；不單獨或與任何其他方共同謀求對於螞蟻集團的控制權。本次調整後，馬雲等螞蟻集團股東及相關受益人在螞蟻集團的經濟利益沒有變化，對螞蟻的投票權將與其做為杭州君瀚、杭州君澳的自然人股東在螞蟻集團享有的經濟利益相匹配。
一表看懂長榮鋼「哥哥派」險勝「弟弟派」關鍵 董事選舉採「3+1」配票策略
長榮鋼鐵今天董事選舉開票高達94.55％股權，可說是一場緊繃又激烈之戰！從「哥哥派」與「弟弟派」得票數來看，大哥張國華以「打贏首戰」、守住公司經營權雙核心概念；弟弟派雖未獲得另一大股東殷琪的支持，仍以過半股權贏得優勢獨董席次，未來若還增持股權就有機會翻盤，可說是雙方旗鼓相當。長榮鋼（2211）應選4席普董、3席獨董，今天選舉結果揭曉，總投票開出94.55％股權，可說是在公司經營權史上罕見地高，顯示雙方卯出全力拚戰，「哥哥派」取得大股東殷琪支持，得票數約占50.62％，「弟弟派」得票數約有43.92％。由於「哥哥派」得票數股權較「弟弟派」多6.7%，哥哥派共取得3席普董、1席獨董；弟弟派則是取得1普董、2獨董。「在普董配票數來看，哥哥派配了林耿立、李孟玲、柯麗卿三人各14.4～14.2％股權，皆領先弟弟派配給長榮國際、凱明投資的13.34％，因此哥哥搶到三席普董」一名熟稔經營權人士分析說。長榮鋼鐵2022年股東常會董事選舉名單與得票數。（圖／李蕙璇製表）「獨董部分，哥哥派配給連元龍最多為4.09％，其他兩席各配1.7％、1.6％；弟弟派提名的林天送則是以9.06％與林淑玲8.05％，在三席獨董拿下兩席」該人士繼續分析，因此可以推論「哥哥派」欲拿下4席董事的策略為「3+1」，就是要守住長榮鋼、打贏首場長榮集團公司經營權的企圖。「雙方在普董的重押比例很接近1％；但在獨董的配票上，弟弟派得票比例17.11％，哥哥派7.41%，相差9.72％相當大的差距，很明顯看到弟弟派重押，反觀哥哥派僅以4.09％就贏得一席獨董，哥哥派應該沒有重押獨董與弟弟派硬碰硬」該名人士分析說。至於張國華以長榮物流代表人提名董事，得票股權比例約占0.08％，為哥哥派在普董候選人中得票數第四高；而弟弟派普董候選人得票數第三高為鄭深池的0.11％，皆非雙方陣營重押對象，應是配票到張國華以個人的繪（股）提名的林耿立、柯麗卿身上，弟弟派則是選擇重押長榮國際與凱明投資。長榮鋼鐵董事改選結果，也將牽動接下來的長榮航空、長榮海運的經營權走向。首先，長榮鋼為長榮航空第四大股東持股占比4.4%，以弟弟派掌握長榮國際10.59%加上張國明、張國政與張國煒持股合計22.86%，將對戰哥哥派掌握的19.84%（長榮鋼鐵持股占比4.4%+長榮海運持股14.9%），哥哥派已拉近雙方差距。而長榮鋼則還持有長榮海運股份0.72％。
金寶電子召開董事會 公告董事、獨立董事候選名單
金寶（2312）選戰正式開打，雙方董事、獨立董事候選名單在13日全數出爐，金寶主打兼具專業性、國際性及多元性，金寶前總經理沈軾榮則側重法律監督專業，可謂是各擅其場。金寶電子13日召開董事會，隨後公告審議通過之董事（獨立董事）候選人名單，名單包括金寶董事長許勝雄、信東生技董事長柯長崎、鵬寶科技代表人暨金寶總經理陳威昌、何美玥、成志投資經理人許介成、瑞寶生醫執行副總陳信佐、菁英財務顧問總經理朱平、康舒董事邱平和為董事候選人、謝發達、黃志鵬、台大會計系專任教授吳琮璠為獨立董事候選人。對照前總經理派沈軾榮陣營於3月下旬搶先公布的名單含沈軾榮、東吳大學資管教授洪永城、華碩技術顧問黃百毅、群己聯合律師事務所主持律師鄭曉東、璟向法律事務所主持律師張太祥、Nobo 資本管理執行董事湯立宇、中正大學企管系助理教授陳志昕為董事候選人，薛銘鴻、吳明儀為獨立董事候選人，兩方名單均含跨產業、學界、會計的人選。惟許勝雄董事長派推出的董事、獨立董事人選，從公告的候選人資料來看，竟沒有法律背景出身的候選人，相較前總經理沈軾榮派推出的人選含群己聯合律師事務所主持律師鄭曉東、璟向法律事務所主持律師張太祥為董事候選人，薛銘鴻律師為獨立董事候選人，前總經理沈軾榮派認為，自家推出的名單更注重法律專業人才在董事會的角色，整體候選人的專業分布也更為多元、平均。此外，前總經理沈軾榮派也針對原為金寶電子獨立董事的何美玥在新出爐的候選人名單中轉任一般董事候選人，會否對目前獨立董事職權行使的獨立性有所影響？提出關注。再者，金寶電子董事會中曾就前總經理沈軾榮派提名的董事暨獨立董事候選人名單進行討論，惟出席董事15席中竟然有6席未贊成，甚至獨立董事黃志鵬還以目前金寶電子正對沈軾榮提告為由，反對沈軾榮列入董事候選人，前總經理沈軾榮派也認為有違法之嫌，並引述明訂在公司法第192條之1的股東提名董事及獨立董事候選人的審查條件及金管會頒佈的獨董設置辦法，提問為何前總經理沈軾榮派提名的董事暨獨立董事候選人名單並未見有何違反法令不得列入的情事，但金寶電子董事會竟有6位董事在此議案未投贊成，甚至獨立董事黃志鵬還以法令所無的理由提出反對。同時也反問近日遭金寶電子股東提告的董事候選人陳威昌與牽涉法律爭議的許勝雄為何許勝雄董事長派沒有採同樣的標準反對列入？認為此舉似有雙重標準之嫌。