推特2.0
」 推特推特新CEO首篇推文:盼與用戶共同打造推特2.0
在馬斯克(Elon Musk)上周六(13日)宣布任命亞卡里諾(Linda Yaccarino)為推特新執行長後,她於昨天(14日)首次針對就職發表評論。據悉,亞卡里諾在廣告行業有著豐富的人脈資源,她的任命將有助於推特贏得更多的廣告收入。亞卡里諾昨日在推特上轉發了馬斯克的貼文,並感謝他稱,「你創造更光明未來的願景一直鼓舞著我。我很高興能幫助將這一願景帶入推特,並共同改變這個平台。」她還在後續推文中歡迎新粉絲,她表示自己不像馬斯克那樣極富創造力(至少目前還沒有),但同樣致力於這個平台的未來。她還表示,用戶的反饋對推特未來至關重要,「讓我們繼續對話,共同打造推特2.0!」亞卡里諾此前在NBC環球公司擔任全球廣告和合作夥伴關係主席,即廣告主管。據媒體報導,由於亞卡里諾友好的性格和強硬的談判策略,甚至在NBC環球內部被戲稱為「天鵝絨錘子」。自馬斯克收購推特以來,廣告商大幅削減了在推特上的廣告支出。而廣告是推特的主要收入來源,2021年,即馬斯克收購推特的前一年,廣告業務為推特貢獻了90%的營收。有媒體分析認為,馬斯克選擇廣告行業的一個資深老將來執掌推特,意味著在未來的營收模式中,網路廣告依然是中流砥柱,此舉有望為推特贏得更多廣告收入。
前CEO打造「推特2.0」! Bluesky將成Twitter最強敵手
最近崛起的新「去中心化社交媒體」Bluesky被暱稱為Twitter 2.0,因為它看起來非常像Twitter,該平臺提供了許多與Twitter相似的功能,連介面和顏色也相當類似推特,原來這款APP其實就是由Twitter聯合創始人兼前CEO多爾西(Jack Dorsey)開發的。但兩者最大的差別在於它是一個分散的系統,並呈現開放協議,這意味著貼文可以輕鬆地在不同的社交媒體平臺之間流動。據CNN的報導,該應用程式分別在2月和4月,先後在iOS及Android上發布封閉測試版,並在去中心化網路上運行,使用戶可以更自由地控制社群媒體的運行方式、數據存儲和內容審核。近期Bluesky受到了記者、政客和名人們的關注和追捧,從民主黨眾議員寇蒂茲(Alexandria Ocasio-Cortez)、美國模特兒泰根(Chrissy Teigen)到1995年在南加州成立的樂隊六夜合唱團(Eve 6),都無不使用過這款新的APP。報導指出,Bluesky自稱是「一個新的微網誌(microblog)社交平台」。使用該應用程式時,用戶就像在Twitter上一樣可以發布貼文,但它目前沒有主題標籤的功能,用戶之間也無法進行私聊(Private message)。據悉這款APP的誕生,就是因為Twitter在國會山莊暴動後封鎖了前美國總統川普的個人Twitter帳號,雖然在此之前,多爾西其實早在2019年就構想出大概的架構,目的是要打造開源、分散式新架構的社交媒體,但這起事件成為Twitter開展Bluesky計畫的主因之一。多爾西曾在去年的一條推文中表示,Twitter最大的問題及最大的遺憾便是它變成了一家公司。他隨後強調,如果社群平台服務是一種協議,那麼它「不該由國家或公司所掌控。」因此為了吸引出走的Twitter用戶,Bluesky的使用界面和Twitter非常相似。不同的是,它預設使用者看到的動態按照推文發布時間來排序,並且也允許使用者切換成「熱門」選項,也就是演算法排序。Bluesky表示,透過「AT協議」可以讓用戶擁有自己的線上身份,並自行選擇帳戶的供應商或是要自行託管,使用者可自行選擇在不同站點自由遷移。
馬斯克要求「長時間高強度工作」!推特逾500名員工打包走人
全球首富、特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)日前以440億美元(約新台幣14兆元)的高價收購推特(Twitter)後,隨即開除包括執行長在內的4位推特高層主管,之後更把整個董事會解散,將自己任命為推特的「唯一董事」,並大刀闊斧裁員公司近50%的員工。16日更是對剩餘員工發出最後通牃,要求他們「長時間高強度工作」,36小時內勾選同意者才能留下,導致逾500名員工拒絕勾選,打包走人。推特17日已暫時關閉所有辦公室,預計到21日才會重啟。據《路透社》的報導,馬斯克於美東時間17日在推特上表示,他並不擔心員工離職潮,因為「最優秀的人會留下來」,這位億萬富翁還補充說:「我們的 Twitter使用率又創下歷史新高。」但他沒有透露更多細節。不過至同日下午5時,已有超過500名推特員工決定離職。推特隨後也發電郵通知所有員工,表示將關閉所有辦公大樓,員工通行證直到21日起才能恢復使用。馬斯克於16日上午通知員工,要求他們同意「長工時、高強度工作」。他表示推特營運將升級為工程師主導的「推特2.0」,員工「必須極度拚命」工作,「未來只有表現極為優秀者能拿到及格分數」,不同意者就領3個月資遣費離職。不過消息一出,當天中午負責審查仇恨言論與假消息的推特「信任與安全」(Trust and Safety)團隊已開始討論集體辭職。目前也有至少來自4大洲的110 多名Twitter員工在看到《路透社》的公開Twitter貼文後,宣布他們將離職的決定,儘管每一次的離職都無法得到獨立核實。另據職場應用程式Blind於17日公布的調查,180名受訪的推特員工中有42%選擇離開,另有1/4表示「不情願地留下」,僅7%表示他們「是拚命的人」,願意留下。