挖角
」 台積電 挖角 運勢 寶林茶室 半導體
台青西進2／陸方積極邀請參訪 教授建議：親身觀察、自主判斷
由中國大陸國務院台辦海峽兩岸交流中心與台灣兩岸和平發展基金會共同主辦「海峽兩岸交流融合月」，邀請兩岸青年前往共聚交流，活動涵蓋經濟、文化、體育等多元領域與內容，其中亮點包括深台青年就業創業交流分享會、創業成果市集。但其實近來台灣青年到深圳發展，已不限於創業或就業，也有台灣的學霸前往當地的國家級研究中心擔任從事科學研究。深圳灣實驗室的特聘研究員蔡羽軒今38歲，他是別人口中的學霸，只花了2年就讀完高中、用3年從台大畢業，曾任中研院生化所助理，獲得瑞士與德國大學的獎學金前往深造，先後取得碩士與博士學位，接著在英國進行博士後研究，也獲得英國大學的終身教職，而他最後選擇到深圳實驗室，研究領域包括化學生物學、化學合成、藥物開發、基因編輯與基因密碼子擴展技術，其中專注於蛋白質功能調控，並將其應用於癌症等疾病的診斷和治療。深圳灣實驗室是廣東省深圳市建設的粵港澳大灣區國際科技創新中心和綜合性國家科學中心，主要專注在生命科學與生物醫藥領域的研究。蔡羽軒說，當年他透過一位到深圳開會的英國同事，得知這個新的實驗室正在招募研究人員，便在2020年提出申請，來到深圳灣實驗室分子生理學研究所展開研究。兩岸和平發展基金會執行長連勝武與海峽兩岸關係協會常務副會長龍明彪參觀在深台青創業市集，聽台灣青年介紹自己在深圳開發的各項產品。（圖／甯其遠）「剛來的時候這個園區外面還沒這麼方便，門口只有一家雜貨店，而且是那種鄉下傳統的『柑仔店』，不過研究環境很好，儀器設備都很先進。」蔡羽軒指出，他從2015年開始在英國獨立做研究，但學校對於新研究的經費投注有限，然而到了深圳發現當地政府政策卻很支持，最重要的還有研究生的人力支持，讓他能有人力進行研究。蔡羽軒說，雖然在高中時期可能有點盲目地選擇了化學，不過，現在他工作時，大部分的時候是開心的，而且覺得自己在做有意義的事，未來如果做的研究結果能轉化成藥物，能上市造福病患當然更好，但至少現今很享受在深圳做研究的生活。他感嘆說，常有人問他會不會回到台灣做研究，但在台灣進行學術研究最大的障礙就是「找不到助理」，現在台灣年輕學子寧可早點到台積電上班，也不願花三、四年唸博士從事學術研究，所以他選擇到深圳圓夢。天狼芯首席執行官曾健忠說，他從不考慮從台積電等公司挖角，因為「怎麼挖來的、就會怎麼失去」，寧可自己培養人才。（圖／甯其遠攝）台積電現在儼然是台灣的產業象徵，是不少青年嚮往的工作，天狼芯創辦人、首席執行官（執行長）曾健忠原本是台積電工程師。他說，工程師總覺得自己很厲害，不輸給施振榮、張忠謀、曾興誠這些台灣高科技產業的開創者，但台灣半導體的草創時期已過，讓人有時不我予的感受；他認為，中國大陸是全世界最後一個能大規模的發展半導體的國家，又有龐大的內需市場，因此他辭去工作，與幾位同事一起到中國大陸創立晶片公司，主要研發第三代半導體，要證明自己的能力不輸給那些大企業家，目前已獲數千萬元人民幣的A輪融資。深圳市居民多為外來人口，因此餐廳風格多樣，各地的食物都吃得到，城市綠化率為45%，設有超過百座公園，植被覆蓋率高，物價與台北市差不多。一位帶領學生在兩岸融合月到深圳參訪的教授說，其實深圳每年都會邀請台灣的學生前往參訪，另外還有提供各地青年到企業實習的機會，其中也包括台灣青年學生，實習期間還會提供生活津貼。但這位教授坦言，近年來社會氛圍下，他所接獨到的學生加入參訪團的意願不高，他認為什麼事應該都要眼見為憑，建議台灣的青年、學生可以找機會親自到大陸看看，多方探索後再由自己做判斷，不要輕信任何一方的宣傳，別被單方面「洗腦」，才是成熟民主社會公民應該有的態度。
外媒點台積電4大將任英特爾CEO 陸行之：該由台積電直接營運
本周科技界最勁爆的話題，就是英特爾執行長季辛格Pat Gelsinger被退休，而接下來誰會接下這燙手山芋，成為關注焦點，彭博點名台積電（2330）、超微、輝達等公司就是最強人才庫，更看好台積電前董事長劉德音。資深半導體分析師陸行之甚至提出，應該由台積電美國團隊直接接手營運，美國基金仍可掌握英特爾70%的晶圓代工，同時兼顧面子和裡子。業界傳出台積電正在號召全球夥伴供應商一起把握AI成長商機，要大家做好三年擴產至少二倍以上的準備，這也象徵台積電目前打遍天下無敵手的強勢。5日股價收在1075元、漲0.47%。而原本的競爭對手英特爾卻陷入換將風暴，外媒報導，英特爾正在積極從外部尋找新的執行長，上次尋找執行長人選時，超微執行長蘇姿丰是熱門人選，不過後來超微在她領導下搶攻英特爾市占率，且成為輝達在人工智慧（AI）晶片上的頭號勁敵，現在已經很難挖角。彭博報導認為，台積電的製造能力大幅超越英特爾，推動台積電崛起的業務資深副總裁張曉強，與資深副總經理暨共同營運長侯永清，以及台積電亞利桑那廠執行長王英郎都是不錯人選。其中又以台積電前董事長劉德音，被認為是英特爾最可招手的對象，因為他早年曾任職於英特爾，2024年初從台積電退休。不過彭博也認為，不確定這些台積電高層是否願意來拯救一家不穩定的公司。所以也有知情人士透露，英特爾董事會目前考慮的包括邁威爾科技（Marvell）執行長墨菲Matt Murphy與益華電腦（Cadence Design Systems）前執行長陳立武。資深半導體分析師陸行之則認為，美國已主導50%全球半導體邏輯晶片產品市場數年，擁有全球最頂尖的半導體設計人才，但因美國商務部想要重建美國半導體製造生態系，使得英特爾步入大幅虧損、季辛格被趕下台的命運。英特爾的未來，若由超微蘇姿丰接手，只能整頓英特爾的設計團隊，晶圓製造方面仍面臨缺人才、技術、經驗、領導和商業機密問題。陸行之表示，川普上任後，美國商務部不應該要求英特爾若分割晶圓製造業務仍要持有51%股權，而是由美國政府及樹個私募基金或科技基金，以大幅低於淨值1000億美元，100%接手英特爾晶圓代工事業，再發30%以上的免費技術股給台積電，由台積電美國團隊接手營運。美國基金仍能掌控70%英特爾晶圓代工特權，兼顧裡子、面子，以後還可以上市籌資，吸收大量半導體製造人才及技術。陸行之指出，英特爾從未打算100%打包給台積電代工，但台積電可以透過技術股獲得英特爾30%股利，未來若川普提高半導體進口關稅，就能有足夠產能應對當地客戶需求。
果斷掰了9年爽缺工作！他跳槽2個月1原因走人：生不如死
民眾跳槽換工作原因百百種，包含薪水調升、轉換跑道、與上司相處不合等等。一名男網友透露，前一份工作是個爽缺，上班自由只是薪水太低，今年他決定跳槽外商公司，「進去兩個月生不如死」索性離職，感嘆現在兩頭空，因此上網發文尋求網友意見。一名網友在Dcard上發文透露，他在一家私人公司待了9年，跟同事也相處愉快，不僅工作地點離家近，上班也很自由，要臨時外出都可以，唯一缺點就是老闆都不肯漲薪水，讓他萌生退意。原PO提到，今年9月有外商公司想挖角他，最後也順利錄取，當下他只覺得「終於有機會跨出去了！」與前公司提離職時，老闆和老闆娘還想挽留他，並提出了加薪，不過原PO仍心意已決。沒想到，跳槽後才是惡夢的開始，「原以為去到外商會過得很好，誰知道進去兩個月生不如死。」原PO坦言薪水變高沒錯，但學長們似乎對於新人都不太友善，撐了兩個月後他還是決定離開這環境，到現在40歲了卻兩頭空，「不知道下一步該往哪走！工作不好找，還是創業賣個雞蛋糕好呢？」因此發文尋求網友建議。網友紛紛表示，「這樣說：老闆，我之前是到外商歷練、臥底，我發現有些概念能夠提升原公司的效率，保證讓您驚豔，我們約個時間討論一下，然後我最快12月就能回去，您看看如何？」、「都快40了，難道還看不透職場？你是為了錢，而不是為了人際關係」、「你就跟前老板娘說，離開之後好想妳」、「我覺得離開工作已久的環境到新地方陣痛期都還滿長的，半年到一年都有，你太早放棄了」、「工作這麼久了， 因為新同事不友善 連兩個月都撐不過？ 你是爽太久還是混太久」、「如果舊公司還沒找到人，升薪水的條件還有，可以問問有沒有辦法回鍋，畢竟最熟悉最快上手。」
高市大同醫院易手爆出明年１月「減床減診」 長庚澄清：本週起陸續公布
高雄市立大同醫院經營權易手，明年1月起將改由長庚醫療法人接手經營。不過高雄市議員湯詠瑜今（4）日在議會總質詢時指出，根據已公布門診資訊，大同醫院1月門診數、急診病床、手術病床全都減少，科別從45科減至30科，夜間、假日診及專科門診全都不見，要求市府「不能犧牲病患權益」。對此，高雄市衛生局澄清說明，即日起可開始預約，並將逐步機動增加調整。高雄長庚醫院則回應，設置床數皆維持原有規模，夜診和假日診等已在規劃安排，本週起將會陸續更新1月的門診資訊。據了解，大同醫院原委託高醫經營15年，但合約將於今年12月31日期滿，屆時經營權將易手由長庚醫療法人經營，不僅引發高醫工會與醫護反彈，也屢遭爆料提出諸多爭議。有人指出長庚醫療人力不足，得標後就開始挖角，日前更有疑似長庚員工踢爆，同仁被迫以「抽籤」方式支援大同醫院。湯詠瑜指出，大同醫院明年1月由長庚接手，但根據網路上公布門診表，她卻發現原本45個科別降至30科，且明年1月網路門診數減少，急診病床數從40床減至10床、手術室9床減為2床、門診節數每週少344節，原有的夜間診和假日診也沒了，青少年專屬門診、登革熱特診及成癮戒菸與精神諮商門診也全都消失。對此，市長陳其邁表示，合約都有基本要求，長庚接手後急診將維持原來床數，手術室原來是8床，也會維持，8名急診醫師都會留任。至於科別部分，在合約規定裡面，第一年門診是23科、第二年是38科、第三年是45科，都有明定設立標準。高雄市衛生局也指出，大同醫院為「區域教學醫院」，規模為急性一般病床336床、加護病床45床、急診觀察床40床、手術恢復床8床、嬰兒床5床、嬰兒病床10床、血液透析床57床、負壓隔離病床10床，門急住診服務維持既定規格。，即日起長庚法人依法定設置標準調度相關醫事人力到位，以確保無縫接軌。衛生局說明，高雄市立大同醫院「醫療服務合作案」已與長庚法人完成「醫療合作」締約及公證程序，但目前大同醫院仍處於「交接階段」，在雙方共識下依實際狀況調整銜接，衛生局依法要求並依約嚴格督導雙方落實履約點交。高雄長庚醫院則表示，大同醫院目前仍由衛生局交接執行中心、高醫大法人與長庚法人三方持續進行空間與業務點交中，預定12月下旬新團隊進駐，目前正進行系統測試、空間調整安排及環境整頓工作。高雄長庚強調，目前大同醫院設置床數皆維持原有規模，並無減床設置之情事，所有醫事人員將依法陸續安排進駐到位。長庚除積極進行各項籌備作業外，並已於日前開放提供民眾進行明年1月預約掛號服務。長庚表示，夜診、假日診及特別門診的開設已在規劃安排中，從本週起將依據需求持續更新明年1月的門診資訊；目前大同醫院病人配合高醫體系分流，將依據點交進度、病人需求與實際各科掛號狀況，動態調整及更新網路掛號資訊，並於紙本門診表持續更新改版。
12強／日職美職都有興趣挖角！陳傑憲有望旅外 本人反應曝光
2024年世界12強棒球賽台灣以4：0完封日本隊，拿下隊史首座世界冠軍，創造歷史性的一刻。30歲台灣隊長陳傑憲在本屆12強賽狀態極佳，打擊率高達6成36，一人包辦MVP、打擊王、最佳外野手、最佳防守球員共4大獎。經紀公司證實，陳傑憲已受到國外球團注意，日本與美國職棒都有球隊表達興趣。陳傑憲在12強賽中表現可圈可點，MLB記者摩洛西（John Morosi）也關注到他並高度評價：「他的運動能力非常出色，如果他願意追求的話，他絕對有能力挑戰大聯盟。」對此，陳傑憲回應：「沒有這個想法，因為考量到年紀。」據悉，陳傑憲此戰已受到日職及美職球團注意，經紀公司證實，「日本與美國職棒都有球隊表達興趣，但是礙於規定，沒有進一步詳談。」陳傑憲在12賽中表現出色。（圖／統一獅臉書）據《自由時報》報導，對於挑戰大聯盟的回應，陳傑憲澄清：「也許是翻譯的問題，我當下講的是，大聯盟是每個選手的夢想，我現在30歲了、我不敢想，但如果我年輕幾歲的話，這件事情我會敢想。」他也強調如果有機會能被看到的話，一定要去，「我雖然30歲了，但如果國外球團覺得我的表現能夠立足在那個強度的話，我義不容辭、一定想去。」陳傑憲已在統一獅效力長達9年，是球隊看板球星，而他的3年合約將在今年年底到期，獅隊準備好與他談明年新合約，球團盼能極力留著他：「希望能跟他簽下長約，讓他成為終身統一人。」
12強／林昱珉爆「入伍服役」 父親好友曝他動向：職棒生涯剛要起步
21歲王牌投手林昱珉在12強決賽擔任先發，成功壓制日本打線，最終台灣以4：0完封對手奪冠。林昱珉登場後一舉一動備受關注，連包手刺青、紅唇也被拿來討論，前台東縣立委賴坤成在臉書上透露，林昱珉返國以後「先當12天的兵」，就要返回鳳凰城。賴坤成近日在臉書上分享，他與林昱珉的父親「阿柏仔」相識超過30年，林父為人海派與他臭味相投，而且在台東街仔頂也是小有名氣。賴坤成提到，林昱珉在新生國中畢業後，新北市三重的穀保家商來挖角，林父更是因此特意來找他商量。而穀保家商為了展現誠意，蔡明堂董事長還在台東綠色隧道購地興建球場及別墅，極力建立在地連結來網羅潛優選手。林昱珉（右）回台灣當兵12天，就要返回鳳凰城。（圖／報系資料照）而林昱珉從U12一路到U18表現優異，受到許多球探的關注，高中畢業隨即加入亞利桑那響尾蛇隊簽為自由球員。當時剛滿18歲的他，隻身前往鳳凰城，由同為響尾蛇隊的隊友林家正提供住宿；賴坤成擔心林昱珉人生地不熟，也特地拜託久居鳳凰城、時任美台商總會長的張聖儀就近照顧。此次，林昱珉在國家隊擔任2次先發投手，投了8局僅失二分，表現非常穩健。這次12強賽後，賴坤成透露林昱珉回國後先當12天的兵，接下來就要返回鳳凰城，「真正的職棒生涯才剛要起步」。林昱珉目前已被列為「春訓選手」，賴坤成表示，若他持續表現穩健，即有機會明年就站上大聯盟舞台。賴坤成也開始聯繫在鳳凰城及加州等美國台商、台僑及鳳凰城台積電的產業鏈廠商、漢翔公司等友人籌組「林昱珉玉米後援會」為難得的台東潛力選手提供最堅定、溫馨的支持。賴坤成提到，林父也開始與他討論要移居鳳凰城，去開家汽車修理廠或是賣黑輪、夯環妹，也可以去台積電打工。
「烏鴉」張耀揚消失演藝圈多年 61歲滿頭白髮依然肌肉好壯壯
香港男星張耀揚五官硬朗，一身腱子肉給人強壯威武的印象，早年拍攝許多香港電影，其中最知名的是在《古惑仔3之隻手遮天》飾演反派「烏鴉」，後來他淡出娛樂圈從商，去年他曬出留了一頭白長髮、鬍子也是白色的模樣，立刻引發討論，而近日更有民眾偶遇張耀揚，並將合照分享到小紅書，除了大讚張耀揚為人低調親切，真實模樣也曝光。張耀揚是著名的反派專業戶。（圖／翻攝自小紅書、報系資料照）從網友分享的照片可見，張耀揚穿著緊身T恤和長褲，並將白髮綁起留著馬尾，他和網友合照時體態挺拔，肌肉相當結實未有半點贅肉，依舊相當帥氣。不少網友看到照片後忍不驚嘆，張耀揚「老得好有型」，甚至有網友表示他「越來越慈祥」、「二頭好大」甚至有人驚呼「這叫61歲？」、「現在有點像東星大哥了」、「OMG還是那麼帥」。張耀揚身高 180 公分，過去從事模特兒工作，被挖角進電影《龍虎風雲》拍攝，隨後就把重心轉移到電影圈發展，擁有粗獷外型、冷酷眼神的他，把反派角色演到出神入化，除了《龍虎風雲》，他也拍攝了多部膾炙人口的香港電影，像是《監獄風雲》、《學校風雲》、《逃學威龍》等等，其中最知名的是在《古惑仔3之隻手遮天》飾演反派「烏鴉」打開知名度。張耀揚在經典《古惑仔》系列電影中飾演反派和黑幫角色，因此廣受人熟知，他的體格壯碩，外貌威猛，神情冷酷，每當他展現兇狠的演技，總能讓眾多影迷感到心驚膽戰！由於張耀揚2008年因拍戲受傷，導致椎間盤突出，他為了養傷，幾乎淡出大銀幕，後來他移居澳門，並與好友合夥開賭廳，當年開幕時，他也悄悄現身剪綵儀式，不拍戲照樣有賺錢，同時被問到未來是否會繼續拍戲，他則謙虛地表示，「不排除有這個機會，應該也沒有人想起我啦，太久沒拍戲」。
央行不講武德2／都更如牛步原因曝光 業者怨「大都更時代」淪口號
台北市每10間房子就有7間是屋齡超過30年的老屋，地方首長年年高喊「加速都更」，不過多位都更建商向CTWANT記者表示，一個都更案平均得走上十年，根本仍停留在牛步化，尤其「地方政府行政流程的官僚與傲慢，補件內容不一次告知，文書往返曠日廢時」「非得等同意戶都搬出再花1、2年時間協調釘子戶。」台北市都更學會理事彭彥祥則點出，都更處長期人力不足，建議盡速擴大編制，提高審查效率。「台北市貴為首善之都，應該扮演全國都更推動的領頭羊，但遺憾的是，受限於過去諸多都更訴訟案例的包袱，無法大破大立提升都更效率，官僚體系下的包袱與心態，即便每屆市長信誓旦旦宣示都更政策，但民間感受到的行政作業牛步化都在扯後腿。」一名北市都更建商總座如積怨已久向CTWANT記者控訴。2012年北市曾經歷文林苑都更案市府和釘子戶對峙的爭議，讓市府更小心謹慎面對不同意戶強拆時的程序。（圖／報系資料庫）他舉例，一個都更案整合達8成後，將舉辦事業計畫公聽會、擬具都市更新事業計畫申請報核約1個月，完成報核還要經過公告和公開展覽30天，再進入審議會審議，「但北市都更案，都市更新事業計畫送件後等承辦人員審查都超過2、3個月，開公聽會也要2、3個月，鮮少有案件半年可以完成公開展覽，速度相當緩慢，尤其事業計畫小到寫錯1個字就退補件，需要補件的地方也不一次點出，讓業者一直來來往往做文書作業」，該業者懷疑承辦人員只要來不及處理，就用技術性退件來拉長時間。台北市都更學會理事彭彥祥就點出都更處問題出在長期人力不足，案件多到承辦人員審不完，壓力大，也容易捲入建商與地主的合建官司中，而這些人因為了解審查標準，經常被民間單位挖角，導致流動率高的惡性循環，都更處擴大編制、有效招募和減少離職率，對提升民間都更效率有很大幫助。另一業者反映攏長的作業流程還包括「釘子戶的協調與強拆」，他說，依目前流程，等拆照、建照下來，所有同意戶都搬走，政府才願意介入協調釘子戶，然後再花上1、2年時間跟釘子戶溝通協調，才會走上強拆，而這段時間，所有同意戶都在外租房乾等，拖到最後搬出去的同意戶也受不了，向建商表示「多分給他們都不計較，只希望趕快動工」，這不是讓釘子戶更有恃無恐？對此，北市都更處官員回應，實施者須依北市代拆辦法完成2次私調並領得拆建照後得向該處提出代拆申請，都更處會再啟動2次公調，以進行後續代拆作業。在申請代拆前，溝通協調之責任與義務在於實施者，政府公權力的介入是最後不得不的手段，動用上需要相當謹慎細膩真誠磋商兼顧程序正義，在實施者與不同意戶窮盡可能仍難以達成共識下，公部門始依法執行公權力。不少都更業者皆抱怨都更事業計畫送件審查反覆遭退補件，都更專家彭彥祥就點出問題可能出在審查人員人力不足，若能有效率審查，對市長喊出的加速都更將有很大幫助。（圖／方萬民攝）台北市不動產開發公會理事長陳勝宏認為，目前的都更程序確實麻煩、時間很長，都更案從整合到完工平均10年跑不掉，真的很久，手續繁雜浪費人力成本、冗長時間墊高資金成本，房價降不下來，整合與行政作業流程也是原因之一。對於都更不合理規範，業者也反映，北市儘管地政局認定是合法建築，建管處則認為一定要有使用執照才能申請合法建築物8%的容積獎勵，但大同、萬華區許多老房子因早年法規未完善，很多沒領有使照，應予以放寬認定。都更諮商師與危老推動師雙證照的北市西新里里長胡家瑒則反映，北市7599公辦都更專案，必須為公劃更新區域內才符合申請條件，但90%以上地區都不在劃定內，都更處只會要住戶自己去申請劃定，沒有任何協助與配套；且各階段整合等待時間約只有2個月，超過時間就宣告失敗，2年內不得再申請，時間實在太短，完全跟現實面脫節，應視同意比例適度給與緩衝。彭彥祥則建議，前期整合效力的提升才是加速都更的關鍵，之前市府大力培訓都更危老推動師，卻因長期沒有很好的被善用，人才流失，建議市府在舉辦社區說明會的法宣團隊和北市住都中心整合團隊，可以多招標不同團隊同步推展，提升都更推廣和整合量能，大都更時代才會到來。
老闆想用3萬多挖角她回鍋 離職員工傻眼：我一個月5萬
新鮮人初入職場最怕遇到慣老闆。一名網友分享，去年自己大學畢業後進入一家私人企業擔任會計行政助理。起薪2萬8千元，半年內調薪至2萬9千元。雖然薪資小幅成長，但她的工作內容相當繁雜，除了處理會計事務，還需協助老闆和他老婆處理私人雜務。原PO搖頭直呼當時的自己簡直是「便宜好用的奴才」。近日一名網友在DCARD以「薪水應該不會低於3萬」為題發文，從國立科大畢業的原PO，畢業後進入一家私人企業擔任會計行政助理，沒想到竟被當成「廉價勞工」。一個月2萬8的薪水，不僅要幫老闆處理多家公司的會計事務，還要幫忙做老闆家裡的私人雜務。低薪事多的工作，讓原PO高考成功上榜後，果斷離職。近日，原PO偶然遇到前老闆，對方不僅詢問她是否適應新工作，還熱情挖角，表示願意開出不低於3萬元的薪水，希望她能回到公司工作。老闆還說，原PO離職前就準備幫她加薪，還自豪表示「之前2萬8的薪水已經給很多了」。原PO透露，兩人分別後，前老闆還時不時打電話要她考慮一下，讓她忍不住發文吐槽直言「這還用想嗎？高考5萬多欸」。文章一出，引起網友熱議，不少網友傻眼留言「什麼爛公司，還好你考上了」、「台灣就一堆這種不知道行情的老闆」、「多一千塊當真自己能利誘成功喔」、「高考薪水好驚人」、「你老闆真的是井底之蛙加慣老闆，都考上高考了，還說要用3萬元左右挖角你，是有多麼不食人間煙火啊」。
國立科大畢業領28K！她高考過秒辭職 前老闆邀回鍋「開這薪水」全網傻眼
1名女網友透露，自己去年從國立科大畢業後，在某間私人企業擔任會計行政助理，薪水從一開始的2萬8000元變成2萬9000元，「老闆好幾間公司、每天還需做雜事、幫老闆跟他老婆處理雜事（根本就是便宜好用的奴才／廉價勞工）」，所幸她考上高考，於是立即離職，不料最近遇到前老闆，對方竟開出3萬薪水邀請回鍋。原PO在網路論壇Dcard發文，「我去年國立科大畢業，我今年前半年在私人企業做會計行政助理，薪水從28k升到29k。老闆好幾間公司、每天還需做雜事、幫老闆跟他老婆處理雜事（根本就是便宜好用的奴才/廉價勞工），後來我考上高考就辭職了。」女網友提到，「最近碰到老闆，他問我做的如何？有沒有想要回來做？表示自己很有誠意，薪水應該不會低於3萬！之前就要給我升薪了，結果我辭職了。之前他們還說28k已經給很多了，別的公司都還給基本工資。時不時還打電話給我要我考慮一下。我心裡想說這還用想嗎？高考五萬多欸！」貼文曝光後，網友紛紛留言「台灣就一堆這種不知道行情的老闆，還以為開30000很多」、「你老闆真的是井底之蛙＋慣老闆。你都考上高考了，還說要用3萬元左右挖角你，是有多麼不食人間煙火啊」、「我剛畢業那份工作起薪35k後面到42k，離職一年多也是問我要不要回去做，給我到主管職，會再多個幾千，但我現在年薪快之前的兩倍，完全沒有回去的動力」。
華為積極挖角台積電工程師 「白手套公司」3倍薪資覽人才內幕曝光
近日，有台灣半導體人才頻頻受到大陸公司的挖角。據《法國世界報》報導，華為正積極通過獵人頭公司，試圖挖角台積電等台灣半導體公司的人才，吸引他們前往大陸工作。前台積電工程師Chloe Chen透露，自己經常收到來自大陸招聘機構的邀約，幾乎每3個月就有人詢問她是否願意到大陸工作，這些招聘信函都是華為授權的招聘機構發出。對此，Chloe Chen表示，她選擇不回應這些邀約，因為她仍偏好為台灣和美國企業效力。據日媒報導，隨著美國對華為的制裁，台積電已停止供貨給至少2家與華為有潛在聯繫的晶片開發商。不過華為仍可能透過其他途徑，採購到台積電的先進晶片技術。華為「昇騰910B」處理器就被發現內建台積電的7奈米製程產品，這表示華為可能通過「白手套」代購方式繞過禁令，取得台灣先進晶片技術。隨著半導體技術的發展，半導體開發工程師的價值也越來越重要。Chloe Chen是一位專精於微晶片封裝的專家，曾在台積電任職的她，目前受聘於一家在台生產的美資公司。儘管大陸的競爭對手頻頻向她拋出橄欖枝，Chloe Chen仍然認為在台灣和美國企業工作更具吸引力。《法國世界報》指出，如果Chloe Chen選擇赴大陸工作，可能面臨無法再受聘於台灣或美國企業的風險。台灣法務部調查局已加強調查，防範商業機密流失。特別是針對一些以數據分析公司名義，實則挖角台灣科技人才，這些企業提供的薪資有時高達台灣的3倍，調查人員懷疑這是為了大陸的利益，要竊取前雇主的商業機密。台積電雖然用高薪留住人才，但面對大陸的強力招攬和工程師的高壓環境，如何鞏固本土人才成為重大挑戰。台灣業界也開始向印度招募工程師，應對本地技術人力不足的問題。例如一位來自印度的工程師Suchandra Chakraborty已在新竹工作超過15年，Suchandra Chakraborty表示自己剛來的時候外國人很少，新竹只有一家印度餐廳，但現在印度餐廳已經開了7、8家了。這也說明台灣正在逐步加強與印度的技術合作，保障台灣在半導體領域的國際競爭力。美國和歐洲也在加速推動半導體供應鏈的多元化。目前台積電已在亞利桑那州設廠，德國政府也補助台積電50億歐元在當地建設新廠。
華南權證慘案2／遭華南證求償一億 前員工：領白菜錢擔賣白粉風險
華南永昌證券公司（華南永昌）因發行權證在2020年發生新台幣43億元的虧損，因而對時任總經理及負責操作的張姓資深協理、陳姓協理提告，日前一審判決華南永昌勝訴。遭求償新台幣1億元的張、陳兩人指出，權證這種金融衍生商品與股票、期貨不同，希望未來法官能引進相關的專家證人，才能釐清他們的責任。陳姓協理說，一般民眾、媒體甚至券商的高層其實都不了解權證這種衍生性商品，多數人把它看成股票、期貨這種直線型的商品，以為可以很明白地說「今天漲一塊就是賺一千、跌一塊就是賠一千」；他強調，權證這種衍生性商品的損益模式其實是二元的，沒有那麼直接，但之前媒體報導、甚至於律師在法庭上所指的內容都是出於「一般人」的想像，也因此跟實際發生的經過有很大的出入。張姓協理解釋，權證可分為「認購權證」和「認售權證」，是一種高槓桿的投資工具。所謂「認售權證」，簡單舉例來說，投資人看跌台積電股票這項標的物，花5元向證券商買入選擇權，約定6個月後以1000元的履約價結算台積電股票，到時如果台積電跌到950元，投資人就賺了50元；但只要台積電股價漲到1000以上，投資人就損失這5元，與證券商的交易歸零。反之，則為「認購權證」交易。陳姓協理說，華南永昌可能也清楚真正發生虧損時公司高層已介入，無法要基層人員扛下責任，因此控方律師轉而質疑，發生虧損的權證在3月2日已曾達到停損點，卻沒有提前「鎖住」虧損，以致後來損失擴大到數十億元；但陳反駁，2日發生的並不是真的賠錢，而是當時公司未列出價格的情況下，有一筆客戶報出交易價格，導致價格異常。陳姓協理形容說，上述的情況就有如帝寶一戶原本要價3億元，但有一天隔壁老王把一戶帝寶以3千萬的價格賣給自己的妻子，如果用這筆3千萬的交易價格為行情，指其他買帝寶的人賠了2億7千萬元，「大家覺得這樣子合理嗎？」陳姓協理拿出數據說，避險的部位最後賠了5、60憶元，也就是說，如果沒有照高層的指示高價避險，最後反而會賺錢。（圖／記者黃威彬攝）張姓資深協理與陳姓協理從事權證交易超過15年，2人曾在前公司遇到2008年金融海嘯，在他們的操作下幾乎沒有損失，成功全身而退，後來分別被其他券商挖角，最後又一起到華南永昌共事。張姓資深協理說，對方的律師現在指控他們，沒有在3月2日以5億元設下停損，否則後面也不會發生更嚴重的43億虧損，但事實上，他們曾取得公司風險管理部門的同意，以特例跳過那次的停損點，因為在2日根本沒有人認為那是真的虧損，不可能平白認賠5億元；就像是有人說，如果在希特勒小時候就把他除掉，就可以避免二次世界大戰，一樣不合理。「根本是拿賣白菜的錢，承擔賣白粉的風險。」陳姓協理說，他遭華南永昌提告求償1億元，不動產與銀行帳戶也全部遭到凍結，職業生涯在四十多歲的年紀就被宣告結束，現在只能在家裡讓妻子養；但自己明明是依指示做事，卻被指控違規、失職，還對外宣稱他企圖脫產，牽連到自己的家人，讓他決定要站出來為自己發聲。華南永昌向智慧財產及商業法院提告時任陳姓總經理、張姓資深協理及陳姓協理，指控3人未依照規定進行避險，法院8月判決陳、張2人沒有依照華南永昌風險管理的內規避險停損，總經理也沒有督促兩人依照內規辦理，因此認同華南永昌主張其違反風管政策及盡善良管理人注意義務而有過失，判處3人應給付華南永昌1億元。由於商業法院屬二審制，被告3人在敗訴後已向最高法院提起上訴中。華南永昌證券表示，此案經商業法院判華南永昌證券一審勝訴，法院判決理由指出，張姓及陳姓前經理人進行權證交易與避險操作應絕對遵守公司之風險管理規範；渠等未依風險管理規範進行避險，甚至違反停損規定，大幅增加在外認售權證流通數目並減持避險部位，以致公司必須為此付出更高避險成本，該損失係因渠等違反風險管理規範所致，應負損害賠償責任。因本案尚未確定，華南永昌證券後續將依循司法程序辦理。
不只繞道買晶片？ 華為獵人頭挖台積電工程師
華為除了繞道採購台積電晶片外，甚至屢屢挖角台積電工程師。根據外媒「法國世界報」報導，一位曾任職台積電的工程師透露，每3個月就會收到來自大陸獵人頭公司的電子郵件，詢問是否有意願赴陸工作，而這些招聘信函全都來自華為。報導指出，43歲的台灣人Chloe Chen，在自己的email隨便一搜，就搜到了好幾份提供工作機會的招聘信函，幾乎每三個月就收到一次，信上寫：「你考慮新的工作機會嗎？我們正在尋找具有您的工作經驗的人。」而這些信函都來自華為授權的各招聘機構。報導提到，若Chloe Chen赴陸工作，可能會面臨不再被台灣或美企僱用的風險。台灣調查局近年來加大調查力度，因為一些企業打著數據分析公司的旗號，實際上卻是在招募台灣的半導體人才，這對調查人員來說，是為了大陸的利益竊取台灣前僱主的商業機密。報導稱，對台灣來說地緣政治發展也讓半導體供應鏈變得複雜。現在美國也想要強化半導體供應鏈的韌性，台積電已在亞利桑那州設廠，德國政府也補貼台積電50億歐元在當地設廠，該廠8月動土。報導表示，台灣必須努力留住願意在要求特別高的半導體產業工作的工程師，台積電的薪資具吸引力，但工程師的壓力也很大，且工程師的期望也在變化，這些原因造成台灣和大陸之間的晶片之戰，成了一場人才大戰。
女主播「年薪400萬」28歲閃婚豪門…窮到剩12元 她慘曝：老公婚內出軌
前電視台女主播黃惠蘭當年以出眾外貌加上專業實力，入行沒多久就有高達400萬元年薪，但她一心想當賢妻良母，28歲閃婚小她2歲的富商；黃惠蘭成為豪門媳婦後生活不順遂，陪老公度過事業遇到危機卻得知對方婚內出軌，最終心寒結束10年婚姻，還一度窮到身上只剩下12元。前女主播黃惠蘭日前上節目《單身行不行》聊起第一段婚姻，她透露自己大學畢業即進入電視台工作，很快就晉升主播，還被香港電視台挖角，事業一帆風順，年薪更曾高達新台幣400萬元。黃惠蘭當時對工作卻沒有太大熱情，她一心想成為賢妻良母，結果閃婚小她2歲的富商，淡出螢光幕前專心當豪門媳婦。黃惠蘭萬萬沒想到，婚後沒多久富商老公的事業面臨金融風暴，全家人為了救他的事業開始賣車賣房，生活像是從天堂跌落谷底，甚至有過去的好友趁火打劫，不斷對他們變賣的家當砍價，讓她看透人情冷暖。最令她痛心的是，黃惠蘭在老公最困難的時候都陪在身邊，某天卻從老公好友口中得知，枕邊人在婚內偷吃，兩人關係開始惡化，最終漸行漸遠，和平分開結束10年婚姻。不過黃惠蘭很快振作起來，有自己的新事業並沒有回到主播台，一樣證明自身的工作能力；黃惠蘭憶起從年薪400萬元變成窮到身上只剩下12元，如今能回到正常生活，雖然感恩但也對這個社會有不同的體悟。
CELINE新歡確定是他！挖角POLO RALPH LAUREN的MICHAEL RIDER，成為最新 CELINE藝術總監！
時尚界設計師迎來大地震，CELINE10/2才宣布，與HEDI SLIMANE結束長達七年的合作，就立馬在隔天公布新歡！原來品牌最新的藝術總監，由POLO RALPH LAUREN 的創意總監MICHAEL RIDER擔任！創意總監HEDI SLIMANE與CELINE結束長達七年的合作關係（圖／品牌提供）根據外媒《WWD》報導，LVMH集團也表示Hedi Slimane過去七年的貢獻，在他的創意和藝術指導下，CELINE經歷了非凡的增長，並成功奠定了作為法國標誌性高級時裝品牌的地位。接下來，2025年MICHAEL RIDER 將全面負責 CELINE 全系列產品的創意方向，涵蓋女裝、男裝、皮具、配飾及訂製服系列。他的任命將於2025年初正式開始。MICHAEL RIDER 將全面負責 CELINE 全系列產品的創意方向，涵蓋女裝、男裝、皮具、配飾及訂製服系列。他的任命將於2025年初正式開始。（圖／品牌提供）MICHAEL RIDER 的時尚生涯始於 BALENCIAGA ，與 NICOLAS GHESQUIERE 合作共事。爾後，他加入 CELINE 長達十年的時間，其間擔任設計總監一職，為PHOEBE PHILO的得力助手。近期則擔任 POLO RALPH LAUREN 的創意總監。 CELINE 首席執行官 SEVERINE MERLE 表示：「我非常高興歡迎 MICHAEL 重返 CELINE。他對 CELINE 有深厚的理解與熱愛。MICHAEL獨到的視野、卓越的創造力，加上他真摯的性格以及對 CELINE 歷史傳承的深刻連結，讓他成為引領品牌長期成功的最佳人選。」MICHAEL RIDER 則表示：「CELINE 是一個我十分珍視的品牌，擁有豐富的歷史傳承。我非常榮幸能夠回歸，與 CELINE 的團隊一起攜手開創品牌的未來。」
韓妹襲台1／嘆「一個月只應援3次」 趙娟週遭爆簽約內幕統一獅傻眼
韓國啦啦隊女神趙娟週今年5月赴台發展，7月加入中華職棒統一獅啦啦隊Uni Girls，成為該隊首位韓籍外援，一舉一動都備受關注。日前趙娟週在韓國女生Judy 的YouTube頻道，提及自己8月只跳2場應援，沒有太多機會可以待在台灣，讓許多粉絲替她打抱不平，認為球團沒有善待女神。據悉，趙娟週的這番言論，不僅引發外界關注，還燒到統一啦啦隊內部，對此也頗有微詞。在影片中趙娟週被Judy問到台灣生活如何時，她吐露自己想常來台灣的心情，但也表示：「可是我的班表1個月最多也只有3天，不算很多，沒有太多機會可以待在台灣，我想嘗試更多不同的活動。」隨後她指出自己8月份就只有2場應援，難以支撐在台生活費用，一旁的Judy則答腔：「還要付房租。」趙娟週（左）和Judy逛台南，分享在台工作狀況。（圖／翻攝自Judy IG）雖然看似光鮮亮麗，但趙娟週強調自己的收入不如外界想像中多，更強調來台發展並非只是為了賺錢，「因為台灣生活很有趣，台灣人們也很善良，所以才來台灣的」，更透露她在韓國有15場應援，收入相對多，「我是來享受這裡的生活，我是來尋找幸福的」。趙娟週跟Judy聊到自己在台灣的工作很少，引發熱議。（圖／翻攝自Judy YT）有許多粉絲看到這番言論，深怕女神受委屈，將炮口對準統一獅，痛批球團不重視趙娟週，更隔空喊話職棒台鋼雄鷹挖角趙娟週，讓她和同樣來自韓國、隸屬於2s經紀公司的安芝儇、朴旻曙共組「台鋼三本柱」。但據知情人士透露，統一獅當初與趙娟週簽合約前，雙方都已談妥班表，也是在經紀公司確認無虞的情況下才簽訂合約。除了既定班表外，球團也盡量替趙娟週安排曝光機會，更為她打點台南住宿，不明白為何她會在鏡頭前訴起苦來。雖然趙娟週無奈應援場次少，但據了解這些都是簽約前雙方溝通好的內容。（圖／翻攝自趙娟週IG）事件爆發後，有粉絲透露先前和趙娟週同經紀公司的啦啦隊女神南珉貞，曾在直播說溜嘴，提及自己在台灣有三個家，其中一個正是趙娟週的台南住處；而趙娟週也有在社群網站透露「新家」還沒有WIFI，需等到隔天才能直播，另外參加球賽的觀眾，也證實統一獅已替趙娟週在台南找到住處，種種跡象顯示趙娟週確實已有落腳處，想必粉絲們會有更多機會看到女神現身。對此，負責統一獅ＵniGirls啦啦隊的藝維克國際娛樂經紀有限公司證實，已替趙娟週及另外2位日本外援千紘Chihiro、希美Nozomi租房：「球隊8月初就在幫三位外援尋找台南的住處，8月底就找到了，全部都是球隊出資，也是我們這邊幫忙找房。」至於外界炒得沸沸揚揚的趙娟週排班問題，窗口也表示：「簽約時都有跟對方公司先談好合作的方式（班次及來回台灣的次數等等），合約也是簽到明年球季結束。」也因為沒有簽個人經紀約，球團不會針對幾位啦啦隊員有其他規劃，將以球員經營為主。
捲BB Call爆炸案！BAC在台辦事處在內湖 負責人Teresa曾為金阿波羅員工
黎巴嫩和敘利亞境內真主黨武裝份子持有的數千部AR924呼叫器（BB Call），在17日下午驚傳集體爆炸，造成多人死亡、數千人受傷。事後傳出這批呼叫器由台灣「金阿波羅」公司製造，金阿波羅公司18日立即召開記者會，董事長許清光親自澄清是授權給代理商BAC公司製造、貼牌，且產品設計與製造均由BAC公司負責。記者會上，許清光曾提到BAC公司在台的聯絡人是一位名叫「Teresa」的女員工，辦公室則設在台北內湖科學園區。不過媒體發現，該公司已經在今年5月退租。爆炸消息傳出後，金阿波羅公司董事長許清光於18日緊急召開記者會滅火，宣稱公司是授權給代理商BAC公司製造、貼牌，因此該呼叫器產品設計與製造均由BAC公司負責，老闆是一名叫做Tom的外國人。另外許也提到BAC公司在台的聯絡人，是一名叫Teresa的女員工。據《東森新聞》報導，實際走訪內科，發現並沒有名義為BAC Consulting租用的辦公室，不過有間生產「AR-924」呼叫器的「Apollo Systems HK」在此租用共享辦公室，且裡面正好有位叫Teresa的女員工。據報導，Teresa原本確實是金阿波羅公司的員工，2021年被資遣後，遭到BAC公司挖角，才回頭與金阿波羅洽談代理業務。2021年起，她在民權東路11巷的共享辦公室接受神秘老闆「Tom」指示處理代理業務。據傳她在任職於Apollo Systems的3年間，曾3度前往歐洲出差，不過地點皆不相同。有知情人士透露，這間公司會將生產出的呼叫器寄到香港倉庫，並由BAC公司統一將呼叫器包裝後出貨到其他國家。不過，今年5月BAC要求Teresa在台登記設立公司，為符合法規，她只好搬離原本的共享辦公室，在內科另尋民權東路180巷的商辦，並登記為阿波羅公司負責人。她究竟真正扮演什麼角色，會是接下來檢調要釐清的重點。
李珠珢韓職被消失中？9月剩3場應援全取消 背後原因惹憐
韓國職棒起亞虎啦啦隊員李珠珢因在場邊跳「三振舞」爆紅，近期傳出她明年可能來台灣工作風聲，造成韓國球迷不滿。豈料，李珠珢本來9月只剩3場應援活動，14日卻無預警宣布全部取消，遭粉絲擔心她「被消失中」；但李珠珢解釋，她得住院治療，讓眾人心疼又不捨。李珠珢明年有望加盟台灣球隊的傳言在韓網引起熱議，還有許多球迷相當不滿，也爆出李珠珢的行程從8月幾乎閒不下來，到9月卻只剩下3場應援活動，但14日李珠珢在IG限時動態又宣布3場活動她也不會出席，讓粉絲很擔心她該不會真的要「被消失」了。不過李珠珢本人解釋，她因為身體不適要住院治療，間接駁斥被消失傳言，但她的身體出狀況同樣讓粉絲擔憂，紛紛推敲是她近期爆紅後，馬上湧入大量工作所引起。但有知情人士透露，韓國啦啦隊文化中啦啦隊成員名氣不可以大過球員，有當初李多慧的先例因人氣高退團的先例，也讓外界相當關注李珠珢是否也遭遇相同處境。儘管目前已有消息指出，有台灣球隊與李珠珢經紀公司接觸，她有望明年來台發展，加入某支台灣職棒隊伍的啦啦隊；但知情人士也說，目前雙方合作細節仍未敲定，李珠珢來台還有許多不確定因素。日前韓國YouTuber「挖系桑米西」整理韓國球迷對於李珠珢可能被挖角到台灣的討論串，雖然有不少球迷批評台灣一直用錢搶走韓國人氣啦啦隊員，還揚言從此拒買台灣商品，甚至不再到台灣旅遊。反觀大部分粉絲很支持李珠珢出走台灣，畢竟韓國啦啦隊工作環境差又薪資低，還常常受到球迷不平等對待，表示一定尊重李珠珢的決定。
網傳「正宮把小三送去坐牢」 抖音帶貨網紅小楊哥身陷偷吃風波
近期抖音帶貨網紅「瘋狂小楊哥」可以說是身陷多重醜聞中，先是產品遭踢爆販售產品為問題產品，有可能要面臨到退貨賠償的問題。如今又傳出，其旗下女主播「沫沫」可能與已婚的小楊哥大搞婚外情，而小楊哥的老婆在得知此事後，直接透過法務將沫沫送到監獄關押。如今，下落不明的沫沫成為許多人關注的焦點。據了解，先前網路上有傳聞表示，小楊哥旗下的主播沫沫因為與小楊哥所屬公司三隻羊的高層搞婚外情，結果遭到高層的正宮帶警察在旅館抓包。事件曝光後，沫沫當晚就被叫到公司與法務人員協商，被要求馬上離職。由於不滿自己遭到拋棄，沫沫便提出了300萬人民幣的分手費，否則要上網爆料該名高層的所作所為。沒想到，在談判過程中，沫沫的言論遭到法務人員錄音，而沫沫後續就因為這段錄音，被警方以「敲詐勒索」的罪名羈押在看守所。根據中國媒體報導指出，中國網紅「妖怪」在抖音上發表影片，表示沫沫的真名是徐子昕，目前被關押在安徽某看守所。妖怪強調，這一訊息是他透過自己是沫沫債主的身分，通過司法途徑獲得的，並表示願意為此承擔法律責任。妖怪表示，自己與沫沫曾有過約2個月的合作期，當時妖怪的公司幫沫沫剪輯影片，並組建了一個小型團隊籌備IP事宜。但是在此期間，安徽某直播公司（疑小楊哥創立的三隻羊公司）和一位頂流網紅（疑為小楊哥）頻頻邀請沫沫前去帶貨直播。面對這樣的挖角行為，妖怪卻表現得相當大度。他不僅支持沫沫前往學習，還給予了經濟支持，總共給沫沫轉帳2筆錢，一筆是5萬元的預支薪水，另一筆是5200元的個人轉帳，當作為離別祝福。而當中這5萬元，沫沫是需要償還給妖怪的，如今也正是因為這筆「債務」的存在，妖怪通過法律途徑得知了沫沫的現狀。妖怪表示，沫沫自2023年6月加入三隻羊後，小楊哥安排旗下主播嘴哥帶領沫沫。妖怪還特意發訊息給嘴哥，請他好好照顧沫沫。但後續情況似乎並不如預期。2023年12月，沫沫向妖怪表示「感覺現在賣貨越來越難了」。到2024年2月，妖怪已無法聯繫上沫沫。妖怪還透露，沫沫是依附性人格，很乖很聽話。但是有欠前經紀公司50萬元，經濟狀況十分堪憂。與此同時，沫沫的男友也多次發聲，將矛頭直指小楊哥。他暗示某人表面立「愛老婆」人設，實際上背地裡出軌，「一言不合不想給錢就下狠手」。沫沫男友還提到小楊哥父親此前的不雅影片事件，諷刺道「有其父必有其子」。他更直接批評「窮人真的不適合變富有，因為窮人一旦有錢了，就變壞了，做人不能忘記初心。」沫沫男友表示，沫沫今年才21歲，目前網路上聲稱與沫沫認識六七年的人都別有用心。他表示自己從未說過沫沫出軌背叛他，之前的猜忌是因為沫沫突然消失，現在一切都明白了。而目前網路也傳聞，與沫沫搞外遇的高層並非是小楊哥，而是三隻羊的聯合創始人盧文慶，但這番說法不僅遭到盧文慶本人駁斥，就連與小楊哥處於敵對關係的網紅妖怪、辛巴也都表示，此事情與盧文慶無關。妖怪甚至直接點名，這起事件與小楊哥有關係。但他試圖聯繫小楊哥時，直接被小楊哥封鎖。
防挖角、竊取高科技機密 調查局大規模查辦8陸企
為防範陸方竊取我高科技機密，在台挖角高科技人才，調查局自8月19日至30日展開大規模偵查行動，偵辦對象包括大陸半導體「國家隊」之一的「中國北方華創微電子」、國企中核集團子公司「中國同方」公司等8家陸企，涉嫌以境外基金或假台資、假僑外資方式來台成立據點，或挖角我高科技人才，共搜索30處、詢問65人次，有效防範陸企竊密及挖角，維護國家安全。調查局自6月起即規畫蒐證偵辦陸企非法在台挖角高科技人才案，經報請台北、新北、士林及新竹4地檢署檢察官指揮偵辦，自8月19日至30日動員台北、新北、台中市調查處及新竹縣調查站逾135人次，展開偵辦，對象包括中國深圳市南方硅谷半導體、上海新相微電子公司、南京齊芯半導體、中國竹間智能科技（上海）公司、同方公司、成都銳成芯微科技公司、中國北方華創微電子裝備公司、中國上海瀚薪科技公司共8家陸企。其中，中國北方華創微電子裝備公司連續3年登上大陸電子信息競爭力百強，主要客戶為中芯國際集團、長江存儲科技有限責任公司等大陸半導體國家隊的高端半導體設備製造商，分別透過在台辦事處、台資企業在台挖角半導體相關設備工程師。另中國上海瀚薪科技公司接受「中國國家集成電路大基金」的子基金及中共財政部中小企業發展基金入股投資，透過境外空殼公司迂迴將資金引入台灣，在台從事第三類半導體功率元件研發並挖角相關工程師。因該公司是以碳化矽做為其第三類半導體材料，具高效率及功率密度，能運用於車用二極體、5G、衛星通訊功率放大器、新能源電力控制系統相關產業，陸企若成功挖角，將衝擊我產業競爭力。中國同方公司由中共國有企業中核集團控股，該集團是大陸從事軍工、核電、核燃料、核應用技術的大型中央企業，也是大陸最大核電站工程及營運公司。同方公司跨足資訊科技、能源與環境兩大產業，以「假台資，真陸資」手法在台成立公司，並挖角我設計研發團隊近百人，企圖取得相關技術。中國成都銳成芯微科技公司為集成電路知識產權（IP）產品設計及應用供應商，總部設於四川省成都市，是大陸唯一可提供全套超低功耗物聯網模擬IP解決方案的企業，該公司先以「假僑外資、真陸資」方式，在台設立辦事處，為規避查緝，要求在台員工將健保轉投保至工會、公所或依附配偶投保，藉此掩飾非法在台從事業務行為。