拔除主管職
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台中公捷處長遭爆熊抱襲胸「至少5女」 盧秀燕：停職接受調查
民進黨7位市議員於4日對台中市政府交通局處長張應當提出性騷指控，指稱至少有5女身受其害。後續整起事件普汪後，台中市長盧秀燕表示，張應當即日起停職接受調查。根據媒體報導指出，民進黨市議員黃守達、謝志忠、張玉嬿等7人於4日聯合質詢時，揭露台中市政府交通局處長張應當涉及多起性騷擾事件，至少有5名女下屬受害。受害者E在辦公室遭到張處長言語挑逗，並在2024年9月6日遞送公文時被張處長強行牽手、撫摸手臂，甚至被從後方熊抱，企圖進一步碰觸胸部，讓E深感恐懼。E原本不想申訴，但在新辦公室看到隔間上半部加裝氣密窗，並發現辦公桌位置易受遮蔽後，感到安全受到威脅，最終選擇報案並提出申訴。然而，E至今無法理解為何加害者仍未被停職。另一名受害者A則於2021年就曾遭受張應當的性騷擾。A表示張應當曾在與其出差至苗栗時，要求單獨陪同逛街，並暗示A以單獨約會換取北上參與捷運藍線環評會議的機會。由於A未同意赴約，隨後便遭到張應當的打壓，如在主管群組中針對性批評，甚至因未能及時回覆訊息而被要求拔除主管職位。A最終在巨大壓力下崩潰，並向同事坦承遭遇性騷擾的經過，才發現多人都有類似經驗。A在申請留職停薪期間向交通局長表明事發經過，但10個月過去卻未見任何處分，最終心灰意冷離職。據了解，張應當擁有國立成功大學交通管理科學研究所碩士及美國伊利諾大學財務金融碩士學位，曾在內政部營建署中區工程處、台中市交通局等部門任職，公職經歷豐富。針對此事，交通局長葉昭甫表示，接獲申訴後已迅速成立性騷擾事件申訴處理委員會，並在7日內召開委員會受理調查，現已針對被害人、加害人及證人進行4次調查訪談。葉局長強調，若確定性騷擾情事成立，將依法嚴懲絕不寬貸。此外。台中市長盧秀燕強調，作為六都唯一的女市長，在性平議題上會比他人更加堅持，對於張處長被多位女同仁投訴的情況，市府絕對會秉持「勿枉勿縱」的原則進行調查，並已決定將其停職接受調查，若調查屬實，將嚴懲不貸。
郵局主管「性騷年輕女員工」 事後辯「把她當女兒」懲處只記1支小過
台灣Me Too風潮延燒，今（25）日傳出台南一間郵局的主管，性騷擾年輕女員工，事後他辯稱把對方當自己女兒，因此只有被記一支小過並調離原單位，如今被認為懲處太過輕微，中華郵政也發聲回應此事，透露被害人表示處分合理沒有上訴，但上班日會再私下關心對方，若有其他意見將會再斟酌處理。據《ETTODAY》報導，台南某間郵局主管去年下半年傳出對一名女性員工性騷擾，後續事情揭發展開性平調查，但該名加害人卻只有被記一支小過，以及調離原單位記結束，沒有被拔除主管職，這樣的懲處狀況也被認為太過輕縱。投訴人表示，不少女性員工都曾受到該加害人的騷擾，認為這種人不該讓他繼續當主管，利用職權來對同事性騷擾，認為郵局是官官相護，包庇他繼續轉到其他單位當主管。對此，台南郵政發言人尤素珍表示，事發後第一時間就將加害人調離原單位，並對被害人進行心理輔導，對於性平會開會過後的記過處分，被害人也沒有認為有不合理之處。加害人及被害人同事關係許久，加害人主張把對方當女兒對待，平時也都會開玩笑，沒想到會因為某次舉動而被認為是性騷擾。發言人也表示，該案件處理已告一段落，會再去私下關心被害人的身心狀況，目前被害人並未向局方提出處分不合理的意見，也沒有其他被害個案出現，因此加害人降職一事，必須符合一定程序才可以。※《CTWANT》提醒您：尊重身體自主權！請撥打113、110
揪感心變真切心2／工會理事長質疑遭追殺 全國電子：有誤解依慣例執行
全國電子（6281）工會上周四（10日）上午赴新北市政府陳情。除訴求全面加薪外，還喊出「停止追殺工會幹部」。全國電子工會理事長高維龍表示，個人在2020年11月1日，被公司以結束營業據點為由，從店長被降調到其他門市、並拔除主管職，因而質疑遭到公司追殺。對此，全國電子發出聲明指，「關於理事長的訴訟案，亦有誤解。本公司基於營運考量而進行店長職務調動，是依循過往門市店長輪調之慣例執行，與其工會理事長身分無涉。而本公司依照法律顧問之建議，對於裁決結果提出相關訴訟尋求救濟，這只是正當法律程序的行使，並無超出原本裁決範圍，絕非藉故濫訴打壓工會。」全國電子發表聲明，指「工會方的聲明內容，存在諸多不實及誤導之處，故有必要予以澄清。」全國電子總經理林政勳（中）。（圖／報系資料庫、全國電子提供）高維龍說：「再過兩天，我來全國電子就滿32年了。在這32年的期間，只有不到兩年的時間不是主管職。從1990年進全國電子，不到兩年的時間就當上店長、擔任主管階，一直到2016年成立工會。」「在我沒有成立工會之前，所有的調動單位都是主管職，也都會先詢問我願不願意過去，甚至於還要我去做徵選。但這次未經詢問就直接拔除主管職務。」問道：「這不是打壓？那什麼才是打壓？」所以透過工會的幫忙，這次在勞裁的部分，勞動部最後判決公司是有不當打壓工會，所以要求資方要恢復我的主管職務。另外，新北市政府也認為有所謂的就業歧視，顯示資方的降調是有不當動機的，有打壓工會之虞，要求改善。但沒想到，公司不接受這樣的行政裁決，除決定採取行政救濟外，還對個人提出民事告訴。對此，新北市政府勞工局勞資關係科長盧志銘表示，「不管是在薪資、福利的調整方面，還是資方對於工會的濫訴部分，新北市勞工局表達相當遺憾。」並強調，新北市政府提出「2個支持、1個呼籲。」新北市政府勞工局勞資關係科長盧志銘對全國電子控告工會成員一事表示遺憾，並提出「2個支持、1個呼籲」。（圖／翻攝自苦勞網臉書）首先，新北市政府支持全國電子工會。在勞動部的不當勞動行為裁決上，對於高理事長調職爭議的認定上，主張一切的合法的勞動權益部分，新北市政府表達支持。市府也對全國電子公司在勞動部裁決後，仍舊對高理事長提出民事訴訟感到遺憾。第二，市府絕對全力支持全國電子公司工會，在改善勞工長期低薪以及在企業獲利的前提下，有關爭取薪資福利的調整還有勞動條件的調整的訴求。市府期待，全國電子公司能夠在本年度元月5日才剛跟工會簽訂所謂的團體協約的和諧基礎上，與工會進一步的商討，訂定合理適宜的調薪機制。所以市府也呼籲全國電子，「要尊重勞動部的裁決，尊重市府的認定，理解工會的訴求，立即就高理事長的民事訴訟予以撤告。」這是第一個呼籲。亦希望在解除司法的束縛後，全國電子公司應該要思考如何修補跟工會、跟各個門市的勞工這樣仍然緊張的勞資關係。也讓工會可以在企業有獲利前提下針對薪資、勞動條件等議題，重新開啟實質且有意義的對話。
離譜！洩露武漢肺炎病患接觸史 副所長被拔官加一大過
武漢肺炎在全台共有18起確診個案，其中台北一家4口染病，個資卻被民眾上網曝光，包括病患家屬住處也被PO出，結果發現，居然是病患轄區派出所一名廖姓副所長洩密，傍晚懲處結果出爐，涉案副所長以違反個資法、刑法洩密罪函送法辦。內湖警分局一名廖姓副所長，9日透過手機洩露轄內一名確診武漢肺炎一家人的資料，更離譜的是，該副所長居然把防疫中心、疾管署要求警方調查確診病患家人近期的行蹤、接觸史，甚至是罹病民眾個人的姓名、出生年月日、住址都利用手機LINE通訊軟體傳給非涉防疫公務的一般民眾。知情警員私下透露，疾管署和防疫中心因確定武漢肺炎病患接觸史，日前委託警方調查病患返國後的行蹤和接觸人員史，未料廖姓副所長卻私下截錄警方的列管病患行蹤和接觸史，直接外洩給僅是好奇打聽疫情的內湖區友人。內湖警方私下坦言：「這件洩露病人個資案件實在很誇張、堪稱警界恥辱」！50歲廖姓副所長翻拍通報疾管署的病患訪查資料給林姓友人，這名友人又把資料傳到臉書以及手機LINE聊天群組，造成病患一家人個資曝光，廖姓副所長已經明顯違反個資法、並觸犯刑法洩密罪、內湖警分局督察組人員10日下午傳喚他到案製作筆錄後，訊後依上述罪嫌移送士林地檢署偵辦。廖姓副所長到案後坦承把屬於機密的武漢肺炎病患資料外洩給友人，但辯稱：「是為了提醒友人注意防範疫情」，由於涉案警洩露的情資相當敏感，若不妥善處理恐將引起社區恐慌和民眾、病患間的對立情緒，傍晚懲處結果出爐，火速拔除主管職務再記一大過，另將該副所長以違反個資法、刑法洩密罪函送法辦。