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大老闆淪北車街友 欠丈母娘3千萬不敢回去:我要怎麼去賺?
最是落魄時方知人情冷暖。台北車站72歲街友關懷員張耀庭,曾是事業有成的營造業大老闆,未料他的事業與人生,會在2008年被金融海嘯重重擊倒,且比起當街友、洗碗工,與心臟病發被拒租的過往,至今仍欠丈母娘3千萬的愧對,最讓他感到無顏面對。據《中時新聞網》報導,張耀庭在公司被金融海嘯吞沒、負債數千萬倒閉後,從人人稱羨大老闆變成四處找工作的欠債人,還因此流浪過1個月。張耀庭回憶起那1個月,仍稱「那不是人過的生活」,天熱、蚊子多不說,當年也不像現在比較有人來發放食物。四處找工作只為一口飯的他,應徵過要被抽成的洗碗工,住過1天1百元的宿舍,在台北車站附近旅社獨居2、3年期間,也曾因心肌梗塞2次,體會被業者拒絕的感受。張耀庭直言,當洗碗工住百元宿舍的日子有點嘔,街友之月也讓他看盡人生百態,尤其自己從擁有辦公室、房子跌落到仍積欠丈母娘3千萬,「從沒想過今天會落得這樣子」。張耀庭透露,即使賣光所有房子、還清外面所有債務,依然欠丈母娘錢的事實,讓他無顏與無奈,「真的都不好意思回去」、「我要怎麼去賺3千萬,錢沒那麼好賺」。
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14歲全臉刺青「2年就後悔」 找不到工作沒女友歎:大家都覺得我是壞人
刺青是展現自我與自由的表現,但不經仔細思考的紋身,可能會害了自己一輩子。泰國1名16歲少年2年前追隨朋友刺青,卻因為在臉部紋身、圖案太過特別,遭外界排擠找不到工作、交不到女友,在最近請人幫他拍照Po網求救。據泰媒《新新聞報》(Khaosod)報導,該名來自武里南府的16歲少年,14歲時在朋友勸說下花費500泰銖(約新台幣442元)刺青,但本以為刺青就能跟上朋友「腳步」的他,很快就因為衝動紋身付出慘痛代價。或許是從眉骨到下巴的刺青範圍太大,也可能是少年選擇的圖案太特別、顏色處理過於「樸素」,少年走到哪裡都被別人投以異樣眼光,還因此找不到打工、交不到女友。少年認為,大家都因為刺青而認為他是壞人,想移除又因為1年來找工作屢屢碰壁、生活越發困難而陷入惡性循環。好在,村裡的1名28歲大哥幫他拍照並上傳到TikTok,事情才有一線生機。少年的故事在網路爆紅後,有衛道人士嘲笑少年活該,但更多的是鼓勵與轉傳幫忙,最後有間曼谷診所主動聯繫少年,表示願意幫少年免費移除刺青。然而,由於少年幾乎身無分文,沒錢到曼谷做每月1次總共8次、每次花費2到3天處理的刺青移除手術,能否成功移除仍是未知數。
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35歲男每月「被動收入6萬」想裸辭再找工作 一票人驚呼:可退休
不少人都希望有被動收入,躺在家就有錢。近日一位男網友說,他一個月被動收入6萬多,繳完每月房貸和其他花費,剩3萬多,而他想直接裸辭再慢慢找工作。有人回,「每個月有三萬塊閒錢可以花應該是可以退休了。」原PO在論壇《Dcard》發文,「小弟我目前35被動收入約一個月6萬多,每個月把房貸和該繳的繳一繳還剩3萬初,最近想要換工作了,但是正在考慮要不要直接裸辭然後慢慢找到合適的,騎驢找馬要一直請假面談,但又怕裸辭期間會拖很久,各位鄉民會怎麼決定?」此文曝光後,網友紛紛留言「每個月有3萬塊閒錢可以花應該是可以退休了」、「我的目標就是一個月有被動收入達6萬以上耶,這樣根本可以退了」、「少在那邊炫耀,有被動收入,還在那邊假鬼假怪」、「我選辭,找到合適的比較重要也趁機休息」、「我會找打工體驗人生不爽就走和找想學的東西」。也有人說「為啥低卡月薪百萬覺得普,這被動6萬大家覺得可以躺了?他這躺下去年薪也才72而已,找個超商年薪也才36加起來才剛剛好破百而已,根本低卡貧窮線以下」。
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蔣萬安長照500床政見有解 北市大將推長照學程育才
台北市立大學校長邱英浩30日表示,因應高齡化,社會上對於長照護理人才需求漸增,已和台北市聯醫系統達成共識,未來將開設長照護理學程,規畫每屆招收30人,有望紓解長照護理缺口。據了解,台北市長蔣萬安在2022年競選市長時,曾喊出北市聯醫要新增長照專用500床目標,上任後卻面臨護理招募困難,聯醫系統量能也只能顧及急性救護,跳票近2年進展牛步,因而將目標轉向市屬台北市立大學,希望新增長照學程來培育人才。對此,邱英浩證實,校內已和聯醫有初步共識,若主管機關台北市政府也同意,2024年底前就會準備好資料,向教育部遞件徵詢申請新學程的可能,如果教育部核准後,最快2026學年度就可成立學程,預估每屆招收30人。邱英浩說,北市大對護理照顧底蘊不小,畢竟校內早有運動健康科學系,對運動員的防護、照顧設備與師資量能俱足,未來若進一步成立長照護理學程,各系學生也可針對更專業護理知識選修,校內都持正面態度。北市聯醫系統總院長蕭勝煌分析,5月底前台北市高齡人口已超過56萬,佔全市總人口22%,早已是超高齡社會,長照產業重要性不言可喻。蕭勝煌說,護理缺工是常態,而提升護理待遇則是各界共識,北市聯醫也一直和各大專院校持續交流產學合作、實習,如今北市大有人才培育計畫,聯醫當然樂於在師資、實習、就業上全力支援,甚至進而簽訂一定比例的「公費生」,讓學生畢業即可就業,不用煩惱找工作問題,也有效減緩護理缺口。
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青年失業率為中高齡5倍 專家憂陷「一高兩低三不」
今年5月各年齡層失業率(%)一覽表最新5月失業率3.34%,創24年同月新低;不過,各年齡層中,20-24歲青年失業率卻仍高達11.33%,不僅是所有年齡層中失業率最高的族群,與45-64歲中高齡失業率2.13%相比相當是5.3倍;時序已進入畢業尋職旺季,由於應屆畢業生最多集中在這個年紀,主計總處官員預估,6至9月青年失業率還會持續攀升。若拉長時間來看,20-24歲青年失業率多介於11%至13%之間,官員分析,這個族群多為初次尋職,多處在職場探索期,不僅定性低、也需要多點時間來調適,工作較不穩定,失業率較高,相對應失業率最低的中高齡,多找到職場方向,更重要的是有家庭的經濟壓力,不會因為一點挫折,就有換工作或退出職場的衝動。有人資專家不諱言指出,青年就業問題原本是歐、美國家的隱憂,現在卻延伸到亞洲國家來;中國大陸疫情後,青年失業率曾一度飆升破20%,逼得官方一度蓋牌,韓國問題也相當嚴重,平均每5、6位年輕人就有一位不求學、不就業,也不找工作,直接當「躺平族」;人資專家表示,台灣即使沒這麼嚴重,但要回到過往6%、7%以下水準,坦言「回不去了 」。人資專家楊宗斌觀察,青年勞工欠缺方向是通病,即使出社會工作了幾年,仍有6成以上自評還在「職涯迷途中」,平均要花7.6年完成探索;根據主計總處調查,大學畢業生工作3至5年以後,失業率會明顯好轉,以目前25至29歲年齡層統計來看,失業率降至5.78%,30歲以後的族群,則降至3.31%以下。楊宗斌警示,求職最怕無方向感,一旦自認「入錯行」,最終將出現「一高、兩低、三不」的窘境;即擁有「高」學歷,但學非所用、有志難伸,導致工作成就感「低」、薪資滿意度「低」,後續陷入買「不」起房、「不」結婚、「不」生小孩的念頭,不易擺脫的「青貧化」生活。
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台中單親爸失業…帶8歲女兒「徒步7小時回南投」 縣府出手了
超辛酸!台中市一名陳姓單親爸爸,因為公司倒閉頓時失業,為了省車錢,竟帶著8歲女兒,打算徒步走近30公里回南投老家,消息曝光各界紛紛湧入關心,表明願意提供工作機會,也願意資助小孩上學費用。對此,縣府社會及勞動處已派案給南投區社福中心,將進一步探視確認陳男的家庭和經濟狀況。警方日前凌晨1點半巡邏,發現陳男帶著8歲女兒走在路上,見2人疲憊的模樣,先載回派出所休息並提供杯水解渴。了解後得知,陳男原本在台中市中區工地打零工,後來公司倒閉沒了收入,由於平常收入不多,要獨自撫養女兒,還要付房租,打算回南投老家找工作,路程大約29公里,必須耗費7小時。父女倆從晚上8點多出發,試圖徒步走回南投老家,但走到大里區時,發現路途實在太遠,也不忍讓女兒餐風露宿,才會原路想返回工地宿舍。而員警見狀後,自掏腰包湊了500元給予支柱,也建議他可以向區公所或社會局等相關單位尋求工作媒合或補助,減輕生活壓力。據了解,陳男老家在南投市,與其他兄弟姊妹同住透天厝,經濟無虞,但本身小家庭是被縣府列冊關懷的中低收入戶,由於長期工作不穩定,可能因此想回老家投靠家人。縣府社會及勞動處表示,已派案給南投區社福中心,將由社工進一步訪視,確認陳男家庭和經濟狀況,暫時不會啟動開戶捐款。而消息傳出後,不少關心電話湧入警局,包括建商、貨運行、防水工程等企業,企業主表明願意提供工作機會,也願資助小孩的上學費用,但陳男的手機一直關係,目前還聯絡不上。
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失業父想返鄉…為省車費牽8歲女「台中走回南投」累癱 暖警及時救援
台中市警方日前在霧峰區巡邏時,發現1名男子帶著年幼女童在路上行走,2人看起來疲憊不堪。員警見狀上前關切,得知男子原本在工地打零工,因公司倒閉失業,想回南投老家找工作,為了省車錢決定徒步走回家,途中因體力不支折返。警方得知原委後,立即將父女倆載回派出所休息,並自掏腰包助2人度過難關。據了解,霧峰警分局內新派出所警員黃科淵、沈安琪,本月16日凌晨執行夜間巡邏勤務時,在大里區中興路二段576號前發現1名男子帶著女童在路上行走,神色看似十分疲憊。由於夜色已深,員警擔心民眾發生危險,隨即上前關心,發現2人是父女關係,女童年僅8歲,且父女倆竟打算徒步走到台中市中區。黃科淵、沈安琪先將2人載回派出所休息,詢問後得知陳姓男子原本在工地打零工,靠著微薄收入獨自撫養女兒,父女倆一起住在工地宿舍,無奈公司最近突然倒閉,他也因此失業,眼見身上積蓄所剩無幾,遂萌生回南投老家找工作謀生的想法,但為了節省車資,決定帶著孩子以徒步方式走回南投。陳父透露,2人於15日晚間8時許從中區的工地宿舍出發,走到霧峰時發現夜已深且體力不支,因不忍讓女兒餐風露宿,決定原路折返。警方聽完原委後,不僅護送父女倆回宿舍,還自掏腰包500元給陳父救急,並建議他可向戶籍地的區公所或社會局等相關單位尋求工作媒合和申請補助,減輕生活壓力和工作重擔。霧峰分局長陳祥麟表示,對於警方於深夜時段加強巡邏防制危害、遏止危難發生又能苦民所苦,發揮愛心與善意助人,並給予救助管道建議,值得嘉許,也呼籲社會大眾,能人飢己飢,若發現自己生活週遭有需要幫助的人事物時,能展現樂於助人的精神,實踐警民互助互惠的合作。
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科技大廠怎麼選?他面試傻回「想去台積電」下場悲劇 過來人笑翻
最近是畢業季,不少新鮮人都開始投履歷、面試。1名男網友透露,自己最近開始找工作,先前到美光科技面試時,被問到如果要在台積電跟美光做選擇,會到哪間公司任職?他誠實回答台積電,理由是研發能力強,加上後面的問題也沒答好,最終果然收到了美光寄來的感謝信,讓他不禁感嘆「面試不能說實話嗎?」原PO在網路論壇Dcard發文,「之前面試美光時,被問到台積電跟美光在選擇時你要哪個?我說台積電,他們給我的感覺就是研發能力很強,一直延續莫爾定律…雖然後面可能也有題目回答不好(怎麼舒壓、工作目標…),但想來想去應該是這個回答不是很好」。男網友提到,自己後來果然收到了美光寄來的感謝信,不禁感嘆「大廠跳槽不是很正常嗎?怎麼看就是你要老實說,公司再來打造合理的環境與氛圍,怎麼會是把阿諛奉承的錄取?反正還會繼續找工作就是了,但就是不懂為什麼不能這樣」。貼文曝光後,不少過來人留言「你太誠實而且太傻,如果是我會兩邊面試都說很想去、講好話,然後都拿到offer再來compete。你面試就這樣,如果連offer都沒拿到,那就是你不會面試」、「面試就是說謊大賽」、「我面美光的時候罵台積,面台積就吹台積,主管一臉看起來超滿意的」、「不只是面試,任何時候,就是只能思考當下場合和對象,所希望聽到的標準答案」。
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他抗議「工作分配不均」提前1個月離職 公司找不到人「強迫上班」不來算曠職
離職的時候總是希望好聚好散,許多人會提前通知主管和人力資源部門,然而日前一名網友就表示,自己按照規定提早1個月提離職,但公司卻因為找不到人不讓他走,甚至還限制他的休假,如果不來上班要算曠職。有一位網友在「匿名公社」上發文表示,自己已經按照規定提前一個月提出離職,然而公司卻因為找不到適合的接替人選,而不允許他離職。更令他感到不滿的是,公司甚至限制他的休假,並表示如果他無法出勤,會將其視為曠職。原PO也透露,自己決定離職的原因並非無法勝任工作,而是因為感覺公司工作分配不公,「兩者差很多,為什麼要亂說話?」他進一步說明自己這段時間一直受到同事們的冷眼相待,讓他非常困擾,如今想離職卻又被留下,「當初說想做這份工作的人很多,不是說公司有我沒我沒差嗎?現在又刁難我、不讓我走是什麼意思?」貼文曝光後,不少網友紛紛留言表示,「勞工局走進去就什麼毛病都沒了」、「限制休假還威脅勞工以曠職論, 光這點就不知道要被罰多少了,反正都這樣不如申訴勞工局」、「假單照丟錄影,公假請完請事假病假生理假照顧假」、「能的話,最好形成證據後到勞工局檢舉,檢舉的目的不是為了現在離職,而是為了未來再找工作。很多公司會去詢問先前的公司評語當成背景調查,走的不愉快時,你現在的公司肯定不會給好評語,有些公司會跟你諮詢原因,你有勞工局這邊的資料,就可以證明是公司問題,不是你的問題」、「已經提前告知離職,時間到就走人,如果公司說你不來要開除你,記得錄音文字信息存證,還有把你自己提出離職申請的文字或是表單存好,如果真的搞曠職開除看有沒有亂扣薪水,去勞工局檢舉,有疑問一律詢問勞工局最准」。事實上,根據勞動基準法第15條規定,勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主,繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之;繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之;繼續工作3年以上者,於30日前預告之。
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啃老女碩士為錢弒父 鐵鎚爆頭「機車掛屍拖行」右腿磨見骨 二審再逃死
台中市2021年發生1起駭人聽聞的弒父命案,擁有碩士學歷的江姓女子,因不滿被父親阻止與張姓男友交往,以及不願繼續支付留學費用,居然與男友聯手用榔頭殺害父親,接著將遺體載往山區棄屍。案經法院審理,一審認為2人仍有「矯治及再社會化可能性」,判處無期徒刑;全案上訴二審,今天(20日)遭駁回,維持原判。據了解,江父是個老實人,原本經營吸管工廠,近年因環保意識抬頭,業績大受影響,淪為月領28K的國小警衛,但他仍全力栽培大女兒出國唸書,後來老本見底,實在無力負擔女兒學費,無奈之下只好叫孩子回國。不料,大女兒回台灣後不願工作,就像變了一個人,父母跟親友、鄰居都懷疑她被張姓男友帶壞。江女因學業遭中斷心生不滿,返台後不去找工作,反而繼續向爸爸開口要錢,並拿著父親的血汗錢過著奢侈生活,2021年初曾向閨密抱怨「有家歸不得」,卻爽住5星級飯店,還曾住進月租要2萬8000元的超高級社區。江女曾曬出與華爾街地標銅牛的合照,最終因父親拒絕贊助她的進修費用而狠心弒父。(圖/翻攝畫面)2021年12月27日晚間,江女和張姓男友再度找上父親要錢,雙方在談判過程中一言不合,張男竟拿出預藏的榔頭砸死江父;而身為女兒的江女,不僅未出手攔阻,還冷眼看著爸爸斷氣,最後跟男友一起前往太平黃竹坑山區棄屍。警方查出,2人當時將父親遺體掛在機車上,騎車近3公里才找到合適棄屍地點;棄屍過程中,江父的右腿從機車上滑落,不停和地面摩擦,因此遺體被尋獲時,江父的右腳已經被磨到體無完膚,甚至可以看見骨頭。2人到案後,一開始還裝傻不承認,直到警方拿出證據才坦承犯行,全案依殺人罪偵辦。林女和男友當晚棄屍後,企圖開門進屋。(圖/翻攝畫面)江女面對警方偵訊時,態度異常冷靜,供稱自己因為要不到錢罹患憂鬱症,當晚病情發作,才會動手殺人,疑似想逃死。另外,死者妻子案發後調閱住家門外的監視器畫面,赫見大女兒與男友殺害丈夫後,竟拿走大門鑰匙返家,幸好第2道門因從內部反鎖打不開,2人才悻悻然離去,懷疑江女跟男友想「回家滅門」。一審法官審酌,江女不思被害人對其養育之恩,逆倫弒父,惡性甚為重大,恣意剝奪他人生命,漠視被害人性命之可貴,造成無可挽回之犯罪結果,家屬於審理中均表示希望判處死刑,考量2人犯後均坦承犯行,及經鑑定具有「中高度」之矯治可能性及「高度」之再社會化可能性,判處2人無期徒刑。案經上訴,台中高分院今日駁回,維持原判。
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哲學系妹啃老!嫌餐飲「狗都不如」寧可躺著賺 再嗆姐:78女哭X小自以為很屌
一般人通常畢業後就會積極找工作,然而還是有少部分人選擇在家啃老。一名女網友抱怨,妹妹畢業後不去找工作,什麼工作都被她嫌棄到不行,勸了以後,居然被背地酸「做那種連狗都不如的工作,真的寧可去給人X躺賺」,讓她相當心寒。原PO在Dcard表示,妹妹剛畢業,讀的是哲學系,一開始就有跟她說很難找工作,結果妹妹仍不聽,一路玩到畢業,反正那是妹妹的人生,不關她的事,但爸媽老是要她勸勸妹妹快去找工作,或是叫她去幫妹妹,讓她真的覺得超煩。原PO說,「我一開始還想說她之前連打工都沒做過,就循循善誘她,問她要不要從餐飲業開始,因為門檻很低,還可以先有點社會經驗,結果妹妹先是說做餐飲很累,比狗還不如,又抱怨工時很長,腳會痠痛,之後問妹妹要不要去學一技之長,爸媽可以送她去補習,結果又說沒興趣,最後我真的爆炸,直接嗆『妳什麼都不要,那妳乾脆去賣躺著賺啦,囉嗦死了』,我就走了。」原PO透露,原本覺得自己講的話很過分,回頭要去道歉,結果看到妹妹發文,讓她徹底覺得妹妹沒救了,「我準備拿去給我爸媽看,叫他們以後少煩我,要怪就怪自己不會教小孩。」檢視截圖,妹妹砲轟姐姐,「真的不懂那個78女在哭三小,比我早幾年出來講話就自以為很屌一樣,說真的如果要我去做那種連狗都不如的工作,我真的寧可去給人X躺賺,一個月的錢抵妳3個月,我看根本是長得醜,思維才那麼侷限笑死。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「斷個金流就會長大了」、「根本不需要勸她」、「問題出在公主病」、「妹妹的發言看不出來是哲學系畢業的」、「妹妹問題比較大吧,根本不需要理會爸媽情緒勒索」、「整個家庭都蠻有問題的」。
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大陸本田裁員1700人!老鳥「排隊等資遣」原因曝 員工揭超慘現況
因為銷量下滑,訂單數減少,大陸廣汽本田近日被迫裁員,裁員人數大約為1700人,占廣本員工總數的14%。一般而言,遇到裁員,都是不太開心的事,畢竟現在找工作不容易,關鍵是廣汽本田的資遣方案不差,甚至堪稱十分優渥,導致很多老員工都爭先搶著被裁,反而希望「裁員」的大獎落到自己頭上綜合陸媒報導,廣本採取「N+2+1.8」的賠償方案,比特斯拉的裁員賠償還要高。當特斯拉裁員時,很多人就感慨還是外企好,遵守勞動法,該給的賠償一分都不少。能夠嚴格按照勞動法賠償的特斯拉,就已經讓很多大陸打工人羨慕了,可廣本的裁員賠償,在勞動法規定的以外,還額外贈送1.8個月的工資。「N+2」是標準賠償,也就是跟特斯拉一致。「N」代表年限,「2」代表額外的2個月工資。「N+1」的意思就是,按照入職年限,額外再賠償1個月的工資;「N+2」則是按照入職年限,額外再賠償2個月工資。在「N+2」賠償之外,廣本又再給員工1.8個月的獎金,換言之越是老員工,底薪越高,賠償就越多。因此,相關方案一出爐,廣汽本田的老員工就特別想被裁掉,因為領了這筆巨款,不說直接退休,至少也可以好好休息半年或1年,再找家新能源大車廠就職;尤其一些中層管理,職位上升沒有空間,工資上漲也沒有太多希望,能幹到退休最好,幹不到退休,至少能拿到一筆大額賠償金,也相當於提前退休。雖然廣本的資遣方案對老員工來說很優渥,然而看在新進員工眼裡,卻是充滿憂心。有員工透露,公司暗示內部,現在接受資遣才能拿到較優渥的水準,且目前不僅無法加班,可能連1週5個工作天都填不滿,實際拿到的薪資更少,忍不住感嘆過去那段躺著賺錢的日終究一去不復返。
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婦半年面交詐團10公斤黃金狂賠3000萬 再被討1300萬元才清醒報警抓車手
新北市淡水區65歲李姓婦人,1月時誤入詐騙集團的投資群組,而集團成員對她噓寒問暖、關心備至,李婦因而不疑有他,4月開始與詐騙集團面交11次,當中包括10公斤黃金和600萬現金,總計損失3000多萬元,直到近日再被要求加碼1300萬元,李婦這才清醒、驚覺遭詐而報警求助,淡水警方則逮捕18歲周姓車手和28歲丁姓共犯,全案依法送辦。據了解,李婦起初是在社群網站上看到詐騙集團發布的假投資訊息,她為領取「飆股」而加入群組,詐騙集團成員見魚兒上鉤,每天對她噓寒問暖、早晚請安,婦人因而卸下心防。此後詐騙集團便以投資名義要求婦人拿錢,婦人則不疑有他,4月開始與集團成員先後面交11次,當中包括10公斤黃金和600萬元現金,遭騙金額超過3000萬元。詐騙集團食髓知味,近日又要求她再加碼1300萬元,李婦這才驚覺有異、發現詐騙,立刻報警處理,並配合警方話術,佯稱要賣掉家中的古董花瓶以籌措現金,警方為了取信詐騙集團,還到轄區骨董商拍照傳給對方,集團成員也因而相約面交。雙方約於17日晚間6時許,在李婦住家社區外交錢,警方趁周姓車手現身時將他逮捕,並捕獲在附近站牌監控的丁姓共犯,並在2人身上起出偽造印章、工作證及贓款收據等物。周男供稱,他在臉書上找工作,不知道自己從是詐騙,丁男也否認自己是收水手,但警方發現,2人早在面交前40分鐘就抵達李婦住家附近,觀察周遭是否有異樣,訊後被依詐欺及洗錢防制法移送士林地檢署偵辦。
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藏壽司店長月薪81K!他嘆「台積電才6K」 員工曝真相:半夜3點才下班
畢業季來臨,不少大學畢業生正在忙著找工作,且最在意的事肯定是薪水高低問題。日前就有一名網友在網路上發文,指出藏壽司店長月薪為81K,且多半是24-26歲的年輕人,讓他感嘆,許多人讀頂大畢業後,在科技業上班,但薪水領的比81K少「不會心理不平衡嗎?」,而貼文一出,也釣出網友曝月薪81K的真相。一名網友近日在Dcard中發文,指出他看到藏壽司貼出的薪資消息,擔任店長月薪就從81K起跳。且現在的店長。多半是24-26歲的生力軍,新人不必苦熬年資,就可以薪資、職位方面快速升遷。這也讓原PO感嘆「頂大碩畢後,在台積電月薪6xk,在發哥扛I-(考績)的各位,不會心裡不平衡嗎?」貼文一出立刻引起網友熱議,紛紛留言表示「系統廠RD已經哭暈在廁所裡了」、「說真的這種工作很吃人格特質吧,通常都是做事高效腦袋靈活的人,不要因為是餐飲業就瞧不起人家,至少我很清楚自己是做不來的」、「在服務業當店長基本上是全年無休」、「覺得在壽司店賺錢很爽的,大概是真的沒在壽司店打工過」。而貼文也釣出過來人曝月薪81K起的真相「我有家人是藏壽司店長,經常到半夜2,3點才下班,隔天可能還要接著開早班,也不能隨意休假。我在一線壓力跟工時都沒有這麼大,真心覺得佩服」、「藏壽司要當到店長少說3年吧,看過很多待4年的連副店都還沒當到,而且在藏當主管壓力很大的」、「作為之前在藏打工的前學生,如果你有兩副肝跟六顆腎,這八萬塊才領的到哦!曾經7點開早然後加班到晚餐後才下班」。
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一滴現形1/台南囡仔勇闖美國FDA 瑞磁自創全球唯一液態晶片「病毒無所遁形」
「每個醫生聽到我的點子後,都說要做、這對病人來說非常重要,但科學家朋友們都叫我不要做,因為實在太難了!」今年70歲的瑞磁生物科技集團ABC-KY (6598)創辦人何重人說。在一個陽光耀眼的午後,何重人在內湖的辦公室接受CTWANT記者專訪,內湖的辦公室很簡約,大螢幕投射的是他所發明的數位生物條碼(BMB)的介紹,一般人可能不太容易聽懂,他耐心解釋,就像個大學教授;他成功在美國拿到FDA認證的多元診斷試劑,已可驗出78種疾病,但他不滿足於年年擴增的「產品菜單」,想要挑戰下一步,就是由一滴血液,來判讀癌症患者是否會復發。瑞磁生技美國子公司Applied BioCode 於2008年在美國洛杉磯成立,2015年在台北設點,創辦人何重人是不折不扣的台灣人,1954年在台南出生,自中興大學化學系畢業後,到美國亞利桑那州立大學念生化碩士、物理化學博士,當過紐約哥倫比亞大學博士後研究員。他笑說,就是讀書讀太久,後來找工作總想找符合專業和喜好,挑來挑去選不到喜歡的,幸好美國創業風氣盛,只要有新點子就能獲得啟動資金,他在2008年成立Applied BioCode,經過十年研發和打磨,終於在2018年取得FDA(美國食品藥物管理局)自動化分子診斷系統的上市許可,同年還取得17項腸炎檢測試劑,2019年則拿到呼吸道20項體外診斷試劑的上市許可。瑞磁2018年取得17項腸炎檢測試劑、2019年拿到呼吸道20項體外診斷試劑的FDA上市許可。(圖/瑞磁提供)自嘲在「在學校待太久」的何重人,在化學、物理、光學與生物技術等跨領域累積豐富知識,加上出自半導體強國台灣,因此想到半導體製程技術,採用6吋晶圓切割成300萬個磁珠,打造出細如塵埃的微小晶片,以QR code的形式黏在生物探針上,放置在特製的溶液試劑中,若檢體中出現相對應的細菌或病毒,就能被晶片上的生物探針抓住,在專門的機器拍攝下呈現不同色彩,這組BMB就可得知這次生病的「確切兇手」。「我們用QR code便宜又準確的優勢,縮小100萬倍來做,」何重人說,過去做生物檢測,一次只能一個人做一種,答案出來發現錯了,才能再試別種,所以大部分的人都不想花精力在這上面,然而他的創新作法,一次可確認或排除10多種病毒,一台機器更可在3.5小時,同時完成96人的檢體,可說是又快、又好、又便宜。以一個正在打噴嚏的病人為例,過去只能戳一次鼻子、驗一種病毒,就像我們平常驗新冠肺炎的方式,根本就不符合時間與成本效益,所以大部分都靠瞎子摸象,吃一般感冒藥去壓症狀,運氣好就見效,運氣不好反而延誤治療,現在有了這項新技術後,用棉花棒戳鼻子、放進試劑、拿去機器拍照,短時間內就能知道,到底是A型、B型流感、呼吸道融合病毒、人類間質肺炎病毒,還是新冠、腸病毒,甚至是百日咳桿菌、肺炎黴漿菌等都能測出,讓醫生對患者用藥做出正確判斷。瑞磁生技副總陳祐寧表示,目前有腸胃道檢測、呼吸道檢測、新冠與流感檢測等診斷試劑產品,均拿到美國FDA核可,最新推出的是多元真菌檢測,則是將傳統耗時2周以上的真菌培養再檢測,縮短到5個小時就能完成;接下來每年將陸續推出新品項,像是性傳染病與抗藥性基因檢測、泌尿道感染結合抗藥性基因檢測等。用瑞磁的技術,做一次鼻腔採樣,就能有7種不同的病毒檢測。(圖/翻攝自Applied BioCode官網)先前研究也發現,瑞磁的新冠加流感七合一檢測,一次上機做96個檢體僅23分鐘,而業界龍頭大約要花50分鐘,但檢測結果差異不大,所以在疫情期間瑞磁順利取得美國 FDA 緊急使用授權(EUA),且一次鼻腔採樣就能做到7種不同的病毒檢測,比業界龍頭更強。陳祐寧透露,美國當地醫院目前幫病人做檢測,大多採用亞培、羅氏等巨頭企業產品,雖然一次做一種,但在醫療保險支應下,美醫療業者不太容易改用新產品,不過,最近美國保險業開始有降低給付趨勢,台灣產品因性價比相對高,能提供醫院或實驗室彈性挑選檢測與出報告的項目,以符合保險給付上限,有望受到更多的青睞。由於傳染病、過敏原等檢測開發產品已上軌道,已交由團隊研發,何重人告訴記者,他現正研究如何透過血液變化、而非開刀取檢體的方式,探討癌症復發的可能性,進而做到早期發現、早期治療,「定時扎個血做檢查,就不需時時提心吊膽。」他期待地說。儘管沒有前例可循,科學家朋友也認為太過困難,不過何重人說,「在醫院看到很多患者與家屬,為了這難以根治的癌症腫瘤在憂慮,感覺很沉重。」如果這技術做出來能幫助很多人,讓他有持續做下去的動力。