成大電機
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AI新勢力3/「是工程師還是藝人?」出差回來員工跑光 他創業9年如魔戒遠征軍
近期不少科技大老討論AI時代之台灣新機會的場子上,頻繁出現一張新面孔,那就是耐能創辦人暨執行長劉峻誠。「CPU是美國人定義的,GPU是Nvidia 黃仁勳定義的,這時代的 AI 晶片就是耐能定義出來的!」這句很跩的話,就是1981年出生的劉峻誠說出來的。對投資人來說,近年AI掀起的股市大浪中,沒聽過耐能(Kneron)這間公司,但從台大到美國普林斯頓、UCLA、希臘、以色列、俄羅斯等地的大學,只要是教授AI的課堂,學生都會讀到《深度學習-硬體設計》(Deep Learning-Hardware Design),作者之一就是劉峻誠。「感謝大家、現在各大學都有在教NPU,因為是我發明了這個架構,而且還寫了教科書。」前科技部長陳良基建議他進入台灣的大學教課,再將上課講義集結成書,「他跟我說,懂AI的人太少」,劉峻誠透露。前科技部長陳良基建議劉峻誠去大學教AI,甚至還寫了課本。(圖/耐能提供、翻攝自amazon官網)劉峻誠曾向CTWANT記者表示,自己的求學求職及創業路很「漂泊」,成大電機畢業後到加州大學念碩博士,拿到不少專利和厲害獎項,結果出校園就遇上2008年金融海嘯,求職路忐忑,輾轉從美國貝爾實驗室、NASA、高通、三星、晨星等,美韓台商都有他的足跡。擁有電機博士的劉峻誠在念書時接觸到AI,對這領域很有興趣,在高通任職時曾建議「把AI帶到終端」,但不被主管重視,他索性和友人在聖地牙哥創立耐能Kneron,「當時AI非常冷門,大家都笑說做AI會找不到女友」,2015年跟朋友約好拿到訂單就辭職創業,沒想到機會泡湯,錢也被捲走。最慘的時候劉峻誠還曾向前老闆、晨星半導體創辦人楊偉毅求助,楊以名下創投公司可轉債方式借他350萬美元週轉。劉峻誠好不容易拿到的第一張訂單,過程也很戲劇化。「我在2016年2月去中國找訂單,為了打知名度,還跑去參加選秀節目。」友人推薦劉峻誠去參加浙江衛視的創業型選秀節目《我是創始人》,沒想到一路過關斬將,在大陸一口氣拍了2個多月才被淘汰「放出來」,一起錄節目的格力董座董明珠說很欣賞他,想要合作。劉峻誠現在能跟許多科技大老同台演講。(圖/翻攝自台北電腦公會臉書)當他高高興興回到美國,上班第一天打開公司大門,十幾名員工只有一個來上班,「他們全都認爲我背叛他們,離開了,我的公司要完蛋了!」這個變故讓他病倒了,只好親自打電話跟每個人解釋,被他們臭罵了整整三天,「你不是工程師嗎?怎麼變成了藝人!」好不容易把幾個人勸回來,才能啟動劉峻誠「賣臉」拿到的第一張大訂單。耐能的團隊集結許多不同國家的成員。(圖/翻攝自耐能官網)格力電器是中國大陸的空調公司,因為家電不能賣太貴,無法安裝昂貴晶片、還要省電,用上耐能的NPU晶片,讓劉峻誠打出名聲,先後為百度、阿里、騰訊這三大網路巨頭及搜狗等量身打造產品,就連美系ARM、高通,及台積電、鴻海也成了客戶。後來陸續獲得總計超過1.9億美元的融資,投資者赫赫有名,包括李嘉誠旗下的維港投資、阿里巴巴創業者基金、中華開發資本、奇景光電、高通、中科創達、紅杉資本子基金Cloudatlas、鴻海集團、華邦電子等。耐能將與鴻海在電動車開放平台MIH及工業4.0領域上合作;最近飛利浦品牌也引入耐能的KL系列AI晶片,用在智慧家居上;工業電腦大廠新漢也簽合作意向書,要以NPU為基礎,打造專為終端應用市場所量身設計的智慧物聯網解決方案。新漢董事長林茂昌表示, 因為AI太耗能,但企業面臨ESG問題,所以必須選擇最低的能源消耗、執行最高效能的邊緣運算,從軟、硬體技術整合到通路串聯,才能為客戶解決問題。這段在當年冷僻的AI領域裡創業歷程,讓他認識不同領域的人、理解各國文化與科技實力,如今耐能團隊成長到200多人,來自美國、深圳和台北,「我們就像『魔戒遠征軍』,成員來自多個國家、各種領域,這也是AI所需要的跨領域軟硬整合!」劉峻誠笑著說。
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重考生喊:台大電機我來了 網直呼沒那麼簡單…有人滿分備取30
高中學測成績日前出爐,可以說是幾家歡樂幾家愁,一名男網友就在社交平台發文,雖然目前就讀成大電機系,但為了能北上就讀台大電機系,決定重考;近日成績出爐,他拿到了74級分的高分,讓他自信滿滿,不過就有過來人直呼「沒那麼簡單」,同時分享經歷,表示難的地方是在第二階段。一名網友在「Dcard」發文指出,目前就讀成大電機系,不過為了上台大電機系,所以決定重考,然而日前學測成績出爐,除了國文只拿了14級分外,英文、自然以及難到爆的數A都拿到15級分,因此他也直呼:「好爽,我有台大電機了終於!」貼文曝光後,有過來人就分享經歷,其中一名網友就留言:「二階:Am I a joke to you?」意思就是,二階段的筆試才是真正的難關,對此,原PO則回應:「我本身成大電的,電子電路知識肯定是ok的啦。」不過此時就有不少人出面打臉他:「呃敝系的二階好像不是考那些喔,麻煩了解一下」、「你想太多了,二階完全不是考那些東西,是考進階的高中數學跟物理」、「大哥,二階考的東西跟你想的完全不一樣」。此外,也有網友分享自身友人的經歷,「想當年我朋友75級分,有過台大電機一階,但二階考不好,備取30幾,後來沒上。」
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金控搶人才3/永豐喊出保障年薪百萬培育AI科學家 理工+財金跨領域成主流
「大戶投是新開證券下單平台?」「大戶DAWHO新台幣活儲最高利率給1.1%,信用卡現金回饋8%挺大器的!」這在年輕投資族群議論度高的永豐金VIP數位帳戶新品牌,背後推手,正是一群不到30歲「理工與財金」科系跨領域的AI金融數位團隊。11月3日,CTWANT記者實際走訪位於北市八德路永豐金控總部,那一天數位部門同仁的辦公室才剛粉刷好牆壁,「酷斯拉充電站」提供許多食品讓同仁補充體力,,可以看到穿著深色西式套裝的典型金融人穿梭其中,也望見身著T-shirt、牛仔褲的同仁,或站或立三五成群談話情景。這裡是永豐金打造給年輕優秀的AI科學家的辦公室,也就是喊出「年薪百萬-儲備AI科學家」基地,儼然營造出矽谷科技公司的工作與學習氛圍。永豐金人資長廖家宏先帶著記者到數位金融處、數位科技處腦力激盪的一間稱為「禮拜六&禮拜天」的會議室,認識兩位永豐金新世代數位成員,即是6年前永豐金開始在校園布餌撒網吸引人才的成果之一。永豐金數位金融處為銀行體系,打造全新的「大戶DAWHO」品牌,不到30歲的謝欣穎即是發想人員之一。(圖/張文玠攝)謝欣穎現為數位金融處平台發展部資深專業副理,她來自交通大學財金所,大學念的是數學系;另一位數位科技處專業襄理林易瑩,來自成功大學電機研究所,「大戶DAWHO」即是數位金融處打造出來的新品牌,幕後的AI、數據分析等,就是由數位科技處全力相挺。永豐金延攬成功大學電機系、AI技術專家張天豪教授,擔任數位科技處長,就是因為金控定調AI為發展主軸,領軍轄下人工智慧實驗組成員,即Turing Plan團隊,開發AI專案;並認為「數位變革成功,關鍵在於是否有質量兼具的頂尖資訊人才,我們以AI之父Turing圖靈命名的Turing Plan,為儲備AI科學家的培育特殊計畫,宣示決心!」人資長廖家宏補充說,因為是以金控維度來培育的AI科學家人才,規格上,以應屆國內外碩士以上為主,所學專業科系必須為人工智慧、資料科學/工程、統計數理相關,也歡迎工作兩年以內的在職生跳槽。來自成大電機所的林易瑩提到,要能讓AI創意落地融入生活,進入金控體系是他認為有其優勢所在。(圖/張文玠攝)永豐金除了提出「保障年薪百萬」起跳承諾,月薪從6萬~7萬5起,「我們還會依個人的技術能力來決定月薪的落點,為科技人才量身訂做更彈性的薪酬制度」。「AI科學家擁有自由彈性、工作與生活平衡的研發環境,每周有20%時間,自己發展想要專研的技術與創新,每周讀paper報paper,不僅場域像矽谷科技公司,思維也要融入其中」人資長廖家宏強調。謝欣穎說,理工科學生現在可以接觸的產業領域,比過往開拓許多,加上許多金控到學校開設相關財經產學合作活動,才會決定考財金研究所,並鎖定加入金控,「我們是新世代網路用戶,最能貼近用家想法,設計專屬我們喜歡的數位帳戶工具」。林易瑩則是跟進系所教授,一腳踏進永豐金,「我們要做AI開發模組,其實需要很多DATA資料去歸納分析軌跡,在很多從0開始的新創公司並不容易做到,金控卻因為有許多銀行、保險端的豐富客戶資料,正是AI人有機會將靈感實驗落地成融入生活,可以作為商業營運工具的優勢」,這也就是成大電機所畢業後,選擇到金融界的主要原因。
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法搜大戰2/號稱「張忠謀第二」 盧克修投資法律資料庫竟遭搜索
以建構法律版Google搜尋資料庫竄起的「七法股份有限公司(Lawsnote)」(七法)涉嫌侵權老牌法律資料庫業者「法源法律網」(法源),遭控違反《著作權法》,警方調閱七法公司內部資料後,赫然發現被科技界譽為「張忠謀第二」的德爾科技總裁盧克修竟然是七法董事兼投資人,使本案備受科技界矚目。七法公司從法律資料庫系統起家、異軍突起後,宣稱「全台七成的律師事務所都用它」!但最受科技界矚目的,就是號稱「張忠謀第二」的盧克修投資。盧克修是繼台灣半導體教父張忠謀之後,第二位在德州儀器公司擔任全球資深副總裁的亞裔人士,盧克修在全球半導體界享有極高的地位與知名度。現年75歲的盧克修,是道地的台灣囝仔,在台南出生的他,就讀成大電機系4年級時專攻自動控制課程,在美國學術期刊《IEEE》(電子電機工程師學會)發表了2篇論文,透過這2篇論文,成功申請到一位成大畢業的德州理工大學教授提供的獎學金,從此在美國念書、就業、拿博士,一待超過40年。光寶集團董事長宋恭源(圖右)與光寶子公司達爾科技執行長盧克修(圖左),在美國親自主持納斯達克開市。(圖片來源/報系資料庫)盧克修在德州儀器任職時,結識後來創辦光寶集團的宋恭源,盧克修退休後,受到宋恭源的邀請,成為美國納斯達克掛牌的第一家台資分離式元件廠、達爾科技執行長,盧克修後來接任總裁,帶領達爾成為全球首屈一指的分離式元件IDM大廠,達爾也是蘋果的重要供應商。有媒體曾採訪盧克修為何投資七法時,他表示,台灣市場不大,因此新創要能夠往海外發展,目前國際上對科技業或金融業的監管力道都在逐漸增強,七法解決相關問題的能力符合世界的潮流,並且未來有往海外發展的潛力,顯示盧對七法未來發展,有很深的期許。達爾科技總裁盧克修,投資七法公司並擔任董事。(圖/報系資料庫)不過七法涉嫌侵權、經此一告,聲譽難免受挫,未來如何與法源訴訟攻防、甚至談和解,備受法界關注。
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才剛當房仲幾天…成大電機博士生輕生亡 「掛網寮橋擺盪」他嚇傻報警
台南市永康區的大灣排水網寮橋日前驚傳有人輕生。一名民眾當時路過現場,發現路燈基座綁有繩索,仔細一看赫見有男子懸吊橋下,嚇得趕緊報案。警消獲報趕抵現場,發現男子已無生命跡象,經查死者為39歲的張姓男子,目前正在成大電機系攻讀博士學位,近日才剛開始房仲工作,疑因壓力太大才想不開。《ETtoday新聞雲》報導,台南警方上月30日晚間接獲報案,指永康區大灣網寮橋有人輕生,隨即趕赴現場處理;警消人員到場時,發現男子用童軍繩綁住路燈基座,整個人懸掛在橋下,已明顯失去生命跡象,雖然現場未留有遺書,但警方隨後在附近找到死者機車,經聯絡家屬指認後,確定其身分是39歲張男。警方初步調查,張男是國立成功大學電機系博士班5年級生,平時疑似患有嚴重思覺失調症,經常出現幻聽、幻想等症狀;早在4年前開始,校方就發現張男有精神方面問題,立即將他列為高度關懷個案,學校心輔組也曾多次約談張生,無奈對方始終不願接受輔導,校方也束手無策。報導指出,張男疑似不堪學業壓力,最近才前往房仲業應徵,孰料才上沒幾天班,又發現就業的壓力比起念書似乎有過之無不及,可能是受到學業及工作的雙重壓力影響,導致思覺失調症發作,最後想不開走上絕路。
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【家具界F4 1】不唸博士改賣家具 拼博4年營收破億
「一張北歐風的白橡木餐桌,其他店家要價10萬元,我們2萬元有找!」「Mr. Living」(居家先生)執行長及創辦人楊大成,不唸博士改賣家具,他帶著弟弟和2個國中同學,挑戰「先接單後生產」,擺脫中間商剝削,4年內在電商開闢年營收2.5億元的新地盤!然而,34歲的楊大成的雄心不止於此,等到每兩個人中就有一個人認識居家先生,「家具界F4」將打造自有品牌咖啡廳、飯店,前進其他亞洲國家。剛踏進位於內湖區一棟大樓4樓的Mr. Living(居家先生)台北旗艦店,空間寬敞,客人隨性參觀,也有夫婦帶著3歲小男孩試坐沙發,服務人員在側介紹,櫃台一端4位大男生坐著開會,一見記者前來,立刻結束會議。周末的居家先生,店裡滿滿的都是來體驗的人潮,大約有三成會決定下單。(圖/居家先生提供)先起身打招呼的,是戴著黑框眼鏡、高壯的創辦人楊大成,身兼執行長及產品開發經理,「我們這裡平日大約10到20組的來客預約,中午還有沒吃飯就跑來的附近上班族,周末多達5、60組,連平日坐辦公室的同事都要來幫忙。」四位創業夥伴:創辦人:楊大成(35歲)學歷:成大水利及海洋工程研究所畢經歷:曾任億寶居家業務、Cacafly聖洋科技業務企畫行銷企畫:楊大侑(30歲)淡大統計系資訊顧問:林宇凡(35歲)成大資工曾任工研院研發替代役後勤統籌:賴柏仰(35歲)成大電機、台大電機所曾任竹科工程師居家先生小檔案