應聘
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公車急煞釀禍!閩南語教師多處骨折重傷失業 公車公司判賠42萬
高雄市1名年輕教師高姓女子,因搭乘公車期間遭遇緊急煞車事件,導致重傷不僅使她無法繼續新工作,更影響其身心健康和生活,法院近日判決,裁定公車業者及司機應連帶賠償高女42萬餘元,以彌補高女所遭受的損失和傷害。事發2022年10月某日,高女正準備刷卡上車,但公車未等她穩定站立便急速啟動。突如其來的煞車使其失去平衡,摔向司機座位後方的檯面邊角,造成多處嚴重傷害,包括肋骨骨折、肺部挫傷、氣胸等,需長期治療及休養。更令人心痛的是,高女剛剛應聘為高雄某國小的閩南語教學支援教師,但僅工作3個月便因意外受傷,無法繼續教學工作,不僅影響高女個人的職業發展,也影響學校及學生的正常運作。在法律程序中,高女提出刑事傷害告訴,並向公車業者及陳姓司機提出民事求償訴訟,要求賠償包括醫療費用、未來工作損失的薪資等,總金額超過65萬元,經過法院審理,陳司機雖然承認駕駛時未注意前方情況,但僅因《過失傷害罪》被判處易科罰金4個月,可上訴。對於公車業者而言,主張已有提供相關教育訓練給司機,要求其確保乘客安全,然而法院認為,教育訓練文件僅顯示公司提供必要的資訊給員工參考,並不足以免除其對於司機選任及日常監督之責任。最終,法院裁定公車業者及陳司機應連帶賠償高女42萬餘元,以彌補高女醫療費用及工作損失,法院呼籲,市民在搭乘公共交通工具時,應特別注意安全,如遇類似意外情況可及時向相關部門求助或報案,維護自身合法權益。
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《華爾街日報》:馬斯克權勢性交「與多名女員工上床」 SpaceX充斥「性騷擾文化」
太空探索技術公司(SpaceX)創始人、前世界首富馬斯克(Elon Musk)醜聞連環爆,如今又有外媒引述《華爾街日報》的報導披露,馬斯克曾與旗下「SpaceX」至少2名女性員工發生性關係,其中包括1名女實習生,另有1名員工被這位億萬富翁問說是否可以為他「生孩子」,當她拒絕後,加薪的要求隨即遭無視,還被抱怨工作表現。另有8名前員工目前正在控告「SpaceX」及馬斯克,聲稱在他們寫了份公開信指控馬斯克在工作場所的性騷擾行為後,對方便親自下令解僱他們。 綜合News18、NBC News的報導,《華爾街日報》援引了簡訊、電子郵件和其他文件,並採訪了這些女性的朋友、家人,以及前僱員等逾48人,指控馬斯克疑似權勢性交,其中包括1名「SpaceX」的前女實習生與他發生性關係後,隨即被應聘進入他的執行團隊。此外,他還曾與另1名女員工發生性關係。更有第3名女員工指控馬斯克曾多次要求替他「生孩子」,但當該名女性明確拒絕後,馬斯克也立刻無視她的加薪要求,還抱怨她工作表現不佳。而且其中1位與馬斯克發生關係的女員工,甚至被「SpaceX」女總裁肖特威爾(Gwynne Shotwell)指控與她的丈夫有染。但當該女性向人力資源部報告此事後,人力資源部隨即通知了肖特韋爾,而這位女總裁最後也指示人力資源部門將該名女子從執行長辦公室撤職。「SpaceX」女總裁肖特威爾(Gwynne Shotwell)。(圖/達志/美聯社)對此,馬斯克沒有回應《華爾街日報》的置評請求。而肖特威爾則在11日告訴《華爾街日報》,他們的報導對該公司進行了「完全誤導性的敘述」,且馬斯克是我認識最優秀的人之一。她還聲稱,「SpaceX」會全面調查所有騷擾投訴,並採取適當行動。 報導補充,馬斯克私生活原本就相當精采,至今已先後與前妻威爾遜(Justine Wilson)、加拿大歌手格萊姆斯(Grimes)、馬斯克共同創辦的美國神經科技和腦機接口公司Neuralink高層齊莉絲(Shivon Zilis)等3名女性育有11名子女。另有8名前員工目前正在控告「SpaceX」及馬斯克,聲稱在他們寫了份公開信傳在「SpaceX」內部,並指控馬斯克在工作場所的性騷擾行為後,他們隨即於2022年被全數解雇。訴訟指控,馬斯克多次違反聯邦和州勞動法,包括涉犯性騷擾並營造敵視女性的工作環境,還對相關吹哨者進行報復,甚至「將女性視為性對象,並根據她們的罩杯進行評估,還用猥褻的黃色笑話轟炸整個工作場所。」可想而知,「SpaceX」內部當然充斥著性騷擾文化。其中1名女工程師霍蘭-蒂倫(Paige Holland-Thielen)便爆料,1名男姓高層曾經看著數據圖問她:「我們怎樣才能讓它勃起?勃起?勃起?」事後她也向「SpaceX」的人力資源辦公室舉報了此事,但之後卻沒有下文。 另1位女工程師克拉克(Rebekah Clark)則在訴訟中透露,馬斯克時常在公眾場合發表帶有性暗示的評論,有次當她又聽到「乳房」等字眼後,她隨即在1次會議上向「SpaceX」的經理反應,然而對方卻告訴她「SpaceX是馬斯克,馬斯克本人就是SpaceX。」女工程師馬倫(Claire Mallon)則爆料,1名男同事多次向她開啟露骨的性話題,包括邀請她參加性派對,因此她向人力資源部門進行舉報,然而人力資源部「沒有採取任何明顯的行動」,該名男子最後還得到晉升。由此可知,上述指控明顯都與肖特威爾的陳述相互衝突。另據2022年《商業內幕》的披露,馬斯克的私人飛機空服員指控他曾裸著身體向她提出性邀約,甚至還說要用一匹馬,換取她的「色情按摩服務」。據悉,這家私人航太機構目前正在接受加州民權機構的調查,理由是當局接獲投訴,指控該公司歧視女性員工,並且針對提出異議的員工進行惡意報復。
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輝達超難進!每年200萬人面試僅取1萬人 員工曝光超硬面試流程
隨著AI領域的興起、輝達執行長黃仁勳的高人氣訪台行程,讓輝達成為家喻戶曉的晶片企業。目前就有輝達的員工爆料表示,輝達每年約有200萬人應徵,但最終只有1萬人過關,該名員工也提到,自己應聘輝達的時候歷經了6觀的面試,讓主持人Paul直呼「超硬」。YouTube頻道《保羅麥克風,Mike&Paul》日前邀請到在美國德州奧斯汀(Austin)NVIDIA擔任工程師的Rick進行訪問。Rick自述自己擔任GPU design engineer,資歷有4年多。而雖然Rick並沒有在鏡頭前公開自己的收入,但私下透露給主持人時,主持人也是直呼「超不公平」、「因為他在NVIDIA」。根據美國薪資網站levels.fyi資料顯示,NVIDIA的工程師IC1至IC7的總薪資分別是15.6萬、18.7萬、22.8萬、34.9萬、39.2萬、51.7萬、59.6萬美元。而其中大學新鮮人大多是IC1,碩士畢業或是大學畢業有工作經驗者為IC2,博士畢業為IC3,資深員工大多是IC4起跳。(圖/翻攝自levels.fyi)Rick也在訪問中表示,輝達每年約有200萬人應徵,但只有2萬人有機會進入到面試階段,最終僅有1萬人能通過面試。Rick也提到,輝達更重視技術能力,所以整個面試流程可以說是緊湊、高速且高壓。Rick也提到,當時他自己經歷6次面試,第一次面試是與經理對談,看自身條件是否與職務相匹配,後續有三至四輪的電話面試,主要是考驗求職者技術性問題。Rick也提到,其實透過技術性面試也能探究求職者的個性。Rick也說到,依照組別的不同,面試的次數也會跟著不同。但如此多且高強度的面試環節,也讓主持人Paul直呼「超硬」。Rick也表示,在他任職的這段時間內,並未遇到NVIDIA裁員,公司本身也很注重員工的生活品質,規劃工作任務時,也會避免員工加班。而且公司文化注重「open communication(開放式溝通)」,所以各組之間並不會太過保密,這也是因為輝達高層認為,讓員工知道越多,越能激發員工的創造力。而且大部分的管理階層都是從基層工程師做起,因此對技術都有相當高的認知。
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假冒身分當月嫂潛逃2年 未入獄通緝犯在北市南陽街遭逮
先前就有媒體報導指出,中部一名吳姓月嫂疑似冒用他人身分應聘,不僅照顧小孩的技術十分不熟練,後又被雇主發現其真實身分為通緝犯,整起事件才因此曝光。後續有消息指出,曾經逮捕過此人的文山二分局一名鄭姓小隊長,於上周末在北市南陽街再度逮捕到該名通緝犯。據了解,整起事件爆發於4月初,當時一名網友向媒體投訴,表示在2023年底曾聘用一名吳姓月嫂,該明月嫂雖然有各式證書,但是側面觀察卻注意到他對於照顧嬰幼兒的事情十分不熟練。由於吳姓月嫂還借住在他們家,某日收到一個吳姓月嫂的包裹時,卻發現上面的名字與證書上的名字不同。後續該名網友上網發文詢問,就有網友提醒「有可能是通緝犯」,該名網友嚇得隨即前往高檢署網站查詢,發現一名通緝犯的照片與吳姓月嫂證書上的照片一模一樣,正要與吳姓月嫂對質之際,吳姓月嫂就這樣消失無蹤。根據《三立新聞網》報導指出,整起事件曝光後,台北市文山二分局一名鄭姓小隊長就發現,自己其實在6年前就曾逮捕過這名吳姓月嫂,在得知他並未入監服刑,反而是重出江湖後,便開始積極追緝。最後在上周末於台北南陽街順利將人逮捕歸案。而警方也發現,該名女子甚至已經找到下一份月嫂的工作。報導中也提到,該名女子除了藏身在台北南陽街的套房外,其他時間都用假冒的身分在台中的富裕人家中擔任月嫂,如今遭警方逮捕後,直接強制發監執行。
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僱員報酬占GDP比重偏低 郭國文爭取勞工加薪、請假
財政委員會召委郭國文1日安排「如何改善受僱人員報酬占 GDP 比重偏低現象,導引企業與勞工共享獲利,提升我國勞工實質薪資」專題報告,主計處坦言,台灣今年在人類發展指數報告中的排名退步,郭國文指出,包括貧富差距拉大,主因都是中產階級的收入停滯,要求研議實質薪資補貼,並修法改善現行請假規則。郭國文質詢時痛批說,國民黨立委提案修正《勞基法》,明定試用期不應超過3個月,期間薪資不得低於應聘工資80%,此舉恐產生定錨效應,讓新進勞工被迫只能領低薪,甚至比22K還低。仔細一看修法版本更是竟複製貼上中國大陸的勞動合同法,企圖造成台灣勞工被當成免洗筷,只能被迫領低薪。針對日前聯合國提出人類發展指數報告,郭國文詢問今年台灣排名,主計總處坦言台灣今年排名退步,郭國文指出,對照前日睽違30年所公布的國富統計,台灣貧富差距飆破66倍,很大原因就是中產階級薪資停滯,對比美日韓三國受雇人員報酬於GDP占比皆超過50%,台灣只有43.9%,不過營業盈餘於GDP占比,台灣高達34.4%卻是四者最高,台灣工時已是世界前幾名,顯然勞工努力沒有得到應有報酬。郭國文指出,薪資停滯、甚至實質薪資負成長最嚴重的是基本工資以上、中位數以下勞工,預估大概是350萬人,這些人是壯年世代、大專學歷、家庭主要經濟負擔者,是經濟成長下最失落的一群勞工,過去把重心放在青年及高齡勞工,忽略了這個族群。郭國文認為,現行「中小企業發展條例」中加薪誘因制度與失業率掛勾,施行以來僅千家業者適用成效不章,要求研議透過實質薪資補貼,例如雇主加薪1K,政府就加碼500元,讓雇主留住人才,勞工薪水增加,達成加乘效果,經濟部、勞動部現場承諾會進行研議。郭國文也提出,家庭照顧假、婚假、喪假其實都跟家人相關,但現有請假制度卻是一國兩制,公務員享有婚假14天、喪假最多15天,最近政府預告公務人員有薪家庭照顧假延長至14天,反觀勞工婚喪假至多只有8天,看在全台1200萬人勞工眼裡剝奪感非常重,勞工面對的社會現實,就是因為沒有支薪不敢請假,且可能對自身職涯以及薪資成長發展不利。郭國文強調,勞工請假規則已經超過十年沒有修正,勞工的婚假、喪假不該只有軍公教一半,要求勞動部於一個月內提出相關修法報告,落實真正保障勞工人權,不讓勞工因為照護壓力被迫離開職場。
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超市女員工瘋狂「翹班」 老闆1個月竟轉給她22萬…真相藏洋蔥
大陸山東省濟南市1名超市女員工時不時就請假,甚至1週都不來上班,不料老闆發現後不僅沒責怪,甚至還把超市每天的收入轉帳給女員工,每次1000元、2000元不等,1個月下來轉了近人民幣5萬元(約新台幣22萬元)。原來,該名員工因孩子生病需要照顧,難以保證上班時間,其難處得到了老闆體恤,還伸出援手加以幫助。《極目新聞》報導,該名女員工叫王茜,是位來自四川的媽媽,她帶著患有神經母細胞瘤(四期高危)的4歲寶寶,來到山東濟南求醫。為了貼補開支,王茜應聘到當地1家超市打工,無奈寶寶治療時離不開人,她只好經常「翹班」,回到醫院陪伴寶寶。超市老闆李玉合得知隱情後,不僅沒有責怪王茜的曠職,還十分同情她的處境,便同意對方可以按照自己方便的時間工作,就算只上半天班也行,不來也沒關係。由於孩子治病需要大筆費用,老闆熱心地伸出援手,把每天的收入轉帳給王茜給孩子治病,1個月下來轉了近人民幣5萬元。不僅如此,李玉合還讓王茜把超市販售的蔬果拿到醫院附近擺攤售賣,避免她在醫院和超市間頻繁來回,賺的錢還可以補貼治療費用。面對媒體採訪,李玉合僅淡淡表示,這只是舉手之勞。對此,不少網友感動直呼,對老闆來說,支持1位員工也許是在經濟承受能力之上,但這筆錢並不是小數目,加上超市原本也是小本生意,賺錢不容易,老闆能做到這點,是因為善良、懂得他人的難處、懂得與人方便、懂得扶危助困,就算他認為是小事,對員工來說卻是莫大的幫助。
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偽造學歷爽當4校老師!被妻拆穿還怪在她身上 遭重判6個月徒刑
基隆市一名魏姓男子,持著偽造美國加州理工學院生物物理學碩士學位證書,陸續到4所學校應徵老師都被錄取,當了2年的老師,直到去年遭到妻子舉發,才被拆穿。事後基隆地院法官在審理時,魏男還辯稱偽造的文書都是妻子準備的,自己並沒有注意內容,最終法官認為他毫無悔意,依偽造特種文書罪重判6個月徒刑。根據判決書指出,基隆市一名49歲魏姓男子,2021年間拿著偽造的美國加州理工學院生物物理學碩士學位證書,向台北市內湖高工應徵老師,錄取生物科兼課教師。隔年又持假學位證書向南港高工、百齡高中與南湖高中應徵老師,皆獲錄取,在4所學校內前後教課2年。直到去年,魏男與妻子感情生變,之後妻子便向法務部調查局基隆市調查站舉發,指出他偽造假學歷應聘老師,一切才被拆穿。根據檢調調查發現,魏男求職時提出的應聘文件,寫著他就讀加州理工學院時間是從2006年間到2008年止。不過他2006年到2008年卻都沒有出境紀錄,意味著他根本沒有到美國加州求學,最終依涉嫌偽造特種文書罪將魏男起訴。而在法官進行審理時,魏男辯稱他並無偽造碩士學位證書,應聘資料都是妻子幫他準備,裡面附什麼資料他沒有仔細看過。並表示,學校聘用教師也是看應徵者的資歷與經歷,他的教學經驗豐富、資歷完整,並有多項獲獎,根本沒必要提供假的文憑。但後續法院查閱魏男應聘時提供給校方的簡歷表,發現其個人學經歷上均記載「美國加州理工學院生物物理工程研究所畢」,還將學位證書列為碩士學歷證明。事後法官認為,魏男為美化學歷,持偽造學歷證書,損害美國加州理工學院學位、4所學校對於學校教師資格管理的正確性,且魏男始終否認犯行。犯後態度不佳。因此法官依偽造特種文書罪重判魏男6月徒刑,得易科18萬元罰金,全案可上訴。
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恐影響產值!澳洲農場面臨「長期缺工」 日工作6小時、月薪16萬仍招不到人
許多人會到澳洲打工換宿,不過最近澳洲農場即使開出優渥薪水,月收將近8千澳幣(約新台幣16萬),且每天工作僅需6小時,仍徵不到員工,讓他們長期面臨嚴重缺工。根據外媒報導,以柑橘盛產地桑瑞亞(Sunraysia)為例,「柑橘業產值高達5.2億澳幣(約新台幣110億元)。但如果它掉在地上,就一文不值了。」因此2022年6月澳洲國會議員安妮(Anne Webster)就懇求工人挺身而出,對豐收作物進行分類,因為該國農業嚴重缺工是「正在發生的悲劇」。安妮表示,柑橘採收者每天可以淨賺400澳幣(約新台幣8461元),每周可以入袋2千澳幣(約新台幣4.2萬元),一個月至少可以賺進8千澳幣,也就是新台幣16萬元。但是應聘工人過少,因此讓產值高達5.2億澳幣的柑橘面臨倒地危機。澳洲南部一年四季都可以採摘柑橘類與藍莓、桃子、櫻桃等軟性水果(soft fruits)。在維多利亞州(Victoria),會在每年11月至隔年4月開放類似職缺,主要收成農產品包括番茄、菸草、葡萄。不過因為新冠疫情爆發後,大量背包客就此離去,導致季節性勞工匱乏,儘管澳洲政府制定計劃來吸引當地人及國際勞工,提供6千元澳幣(約新台幣12萬元)及2千元澳幣(約新台幣4.2萬元)補貼仍無改善。
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高職院校招保安要求「35歲以下碩士」校方回應了 網揭暗黑內幕
大陸四川信息職業技術學院日前發布《2023-2024學年度人才招聘公告》。招聘崗位需求一覽表顯示,保衛處招聘保衛幹事2名,要求1988年1月1日及以後出生,需具有研究生學歷,並取得碩士及以上學位,崗位不限,退役軍官或公安類專業學歷可放寬至本科,其中「碩士學歷」這項要求引發外界討論。綜合陸媒報導,四川信息職業技術學院近日發布招聘公告,其中保衛處正在招聘保衛幹事2名,要求應聘者須於1988年1月1日及以後出生,同時必須具有研究生學歷,並取得碩士及以上學位,崗位不限,若具有退役軍官或公安類專業學歷,則可放寬至本科。對此,該校工作人員表示,保衛幹事的工作內容是負責學校日常保衛工作,包括保安協調、學校校園治安、其他政策上的保衛工作。至於為何要求碩士學歷,工作人員回應,高職院校對學歷、碩士研究生占比有要求,要逐步提高,所以學歷都能要求碩士研究生以上。該名工作人員還稱,該崗位沒有編制,不過學校每年會拿出編制數掛在四川省人事考試網,憑個人能力參加考試,通過的話可拿到編制。消息曝光後,網友紛紛留言「估計就是蘿蔔坑,為的是那個編制」、「剛好校長有個親戚,研究生文憑,情商低,找不好工作,校長弄個蘿蔔坑好照顧」。
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70公斤女應徵海底撈洗碗工 疑因體重遭拒怒罵「胖就找不到工作嗎」
中國遼寧一名網友日前在網路發文表示,自己近日看見海底撈在徵洗碗人員,她向海底撈聯繫表示有意應聘,對方緊接著詢問她身高體重,她如實回答卻遭海底撈拒絕。她表示大連的海底撈西安路店、商場店都有這種情況,生氣發文「胖點就找不到工作了是嗎?」一名體重70公斤的女生應聘海底撈洗碗人員,卻疑似因體重遭到歧視。(圖/翻攝自網易號)10月25日,遼寧一名王姓女網友透過網路應徵海底撈的洗碗人員,雙方溝通後,海底撈表示想知道她的身高體重,王女如實回覆,表示自己身高168公分、體重70公斤,沒想到海底撈也沒有多問別的,回覆她「抱歉不太合適哦」、「這邊怕沒有合適的崗位給您安排」,讓她非常生氣。王女表示她在大連的海底撈西安路店、商場店應徵都被問身高體重,且2家店都是一樣的態度與說法,「我不理解,胖點就找不到工作了是嗎?」海底撈大理商場店26日採訪表示,分店對應徵者的身高體重、儀容儀表都可能會有一定要求,但不會有歧視問題。另外也有海底撈招募部門的員工向記者表示,目前海底撈的應聘要求為身上沒有明顯刺青、疤痕、沒有不良紀錄,對於體重方面沒有硬性規定,具體要求和職位要看分店決定。中國海底撈除了這次的洗碗人員爭議外,還有關於服務生的學歷爭議。有消息指出有分店指名要一流大學、本科系學歷畢業的才可以應徵服務生,但該名招募部門的員工表示該職位並無學歷要求,但也同時表示每個城市的學歷要求與職位空缺都不一樣,強調「平常的這些職位並無學歷要求。」
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不考英文單字只寫「字母順序」 奇特面試題目難倒一票大學畢業生
英文字母「A~Z」還背得出來嗎?日前一名網友分享公司面試經驗,表示公司招聘時考A~Z默寫,不料前來應聘的大學生竟有人寫不出來,刷新眼界。該貼文讓不少網友留言坦承自己也寫不出來,認為比考單字還難,好奇問到底哪間公司會出這個問題,用意在哪。一名網友在Dcard發文分享,公司最近面試不少應徵者,最低學歷要求限大學生,但在面試時公司不考單字,選擇考大家A~Z的字母默寫,本以為應徵者能順利過關,不料10人中一位卡在M、一位卡在S寫不下去,讓他直呼刷新眼界,直言自己「笑到無法自理」。該貼文引起不少網友好奇發問公司到底是哪間,「有甚麼一定要大學畢業才能做的工作,卻只考A-Z?」「這個職位薪水能給到多少」,也有網友搬出實際經歷,表示不只大學生,現今不少人都不寫出來,「我之前在半導體相關產業,應徵作業員要寫出A~Z,真的很多人寫不出來哦!或是大小寫混雜」、「下面這個人美國人a到z寫不出來,他現在是南加大的教授」。另外也有不少人質疑,原PO公司讓應徵者寫字母順序,以此判斷應徵者英文程度,是一件沒有鑑別度的事情,「會這個跟英文能力一點關係也沒有」、「不如把職務常用英文單字當題目,請他們寫中文翻譯吧」,不少名校畢業的人也表示忘記字母順序其實很合理,「我覺得這個比考單字還難欸」、「我第一份工作科技業55K我也寫不出來啊」。
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OL任職16間公司「不上班」3年還能買別墅 警察逮人時還在面試
大陸警方近日破獲「職業騙薪群體」,這些成員日常並不上班,每天緊盯求職網站,可以第一時間收集招聘資訊,他們通過偽造的精英學歷和完美履歷,加上數以百次計的面試經驗,成為名副其實的「面試之王」,得到公司錄用後,卻沒創造任何業績,待試用期過後,公司將其辭退,這些人就會要求公司支付全部薪水,警方透露,這類「職業騙薪群體」騙了高達5000多萬元人民幣,約2.1億新台幣的薪水。女子在多間公司任職,留存各式各樣的辦公章。(圖/翻攝自新民晚報)根據《大皖新聞》報導,今年1月,一家網路科技公司負責人向浦東警方報案,去年10月,公司為了推廣新產品,發布急聘業務員的資訊。很快,有8人同時前來應聘。他們的履歷很光鮮,有在一些大型企業的經歷,有經手過的多個「大廠」項目,還有一長串的「優質客戶名單」。公司對此非常滿意,雇用這8人。這些人入職3個月後沒有任何業績,應聘時許諾接洽的優質項目也沒有一個有實質性進展,試用期過後,公司決定將他們辭退,8人彷彿早有準備,要求支付全部薪水才肯離職,公司無奈妥協。不久之後,其中一人誤發一張圖片在尚未退出的公司群裡,讓這位負責人感覺不對勁,原來這是一張從其他公司離職的證明,但上面的時間竟然和這群人在這裡上班的時間重疊,「我馬上聯繫了對方公司,結果發現這8個人履職期間,竟還在另一家公司入職,同時賺取兩份薪水」。恍然大悟的業者決定向警方報案,今年3月,浦東警方在上海及外省市逮捕楊洪等53名犯罪嫌疑人,揭開了這個「騙薪江湖」。經過深入調查,浦東警方今年7月19日凌晨再次逮捕108名騙薪者,警方在杭州逮人時還發現一名OL落網時還正在面試,已同時在16家公司入職的她從不上班,只在每次面試新公司的時候,順手拍下照片發在各個工作群組,假裝在「見客戶」。警方發現,這些人大多口才非常好,多數具備一定的金融專業知識,對行業也比較熟悉,能夠輕易獲取面試官的信任,忙不過來的時候,就把機會賣給同行,從中抽成,短短3年,他們用騙來的錢已在上海買了別墅。今年8月,浦東警方又陸續抓獲11名騙薪者。據警方初步推算,大陸類似的騙薪群體至少有7百到8百人。
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男入職後「不想幹」竟遭暴打逼簽90萬本票 假生技公司遭攻破8煞落網
新北市莊姓男子今年6月到某生技公司應徵人事管理人員,但他入職後發覺異常,3天便想請辭走人,而該公司馬姓男子竟將他帶到新莊某處商大樓,夥同7名同夥朝他一陣暴打,並逼他簽下共90萬元的本票,警方獲報後持續追查,前日見時機成熟前往攻堅,將馬嫌等8人逮捕,全案依法偵辦。據了解,莊男6月間在網路上看到某生技公司正招募人事管理人員,立刻投履歷應聘,負責幫公司招募新進人員及派發工作,但他發現該公司都在超商面試,入職3天後「越想越不對勁」而提出請辭,竟遭馬嫌帶到新莊區某住商大樓內痛打,又逼簽3張30萬元本票才放行。莊男離開後立刻報警,新莊分局則兵分多日展開調查,前日持搜索票前往攻堅,更出動霹靂小組拿破門器奮力將大門撞開,屋內犯嫌被嚇到不敢反應,還有一人躲在浴室內瑟瑟發抖,警方則立刻逮捕8名惡煞。大批警力馬上蜂擁而上,其中一名犯嫌甚至嚇到躲在浴室內不敢出來,警方以迅雷不及掩耳的速度逮捕馬姓犯嫌等8人警方在屋內當場查扣模擬槍1把、點鈔機1台、不法所得新台幣9萬6000元、幫派匾額1幅、武士刀1把及球棒3把等證物,訊後全案依涉嫌組織犯罪條例、傷害及妨害自由等罪嫌,移送新北地檢署偵辦。警方發現,該處表面上是生技公司,牆面上卻掛有「融通四海」的匾額,實則為四海幫堂口,甚至還擺放一尊關公像想得到警方保佑,如今遭一網打盡,該幫派聚集點也被剷除。新莊警分局長周振安表示,想在新北市犯案,下場只能吃牢飯,並強調警方新世代之整合作戰策略,面對不法之徒,絕對強悍執法,全面捍衛治安平穩。
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竹聯南北雙煞「假求職真押人」囚50豬仔 小弟「沒顧好」也遭私刑虐打
竹聯幫弘仁會和明仁會兩堂口透過網路刊登求職廣告,實則將應聘民眾關押囚禁,並將被害者帳戶拿來詐欺和洗錢之用,刑事局南部打擊犯罪中心今年初接獲線報後持續追查,鎖定32歲黃姓男子和32歲王姓男子,近日針對該集團據點執行搜索,共逮捕34名犯嫌到案,並扣押到1100多萬元贓款,全案依法偵辦。警方調查,黃男為弘仁會成員,他在台南成立據點,以水產公司作為掩護,卻承租汽車旅館、民宿和飯店限制人頭帳戶自由,並派遣小弟嚴加看管避免被害人逃跑。黃嫌對小弟同樣心狠手辣,倘若小弟看管不周,則會實施「家法」,棍棒毆打之外,還會以私刑虐待,警方在偵辦期間陸續緝獲以黃嫌為首等14名犯嫌到案,搜索後查扣堂口匾額、幫派服幟、存摺、點鈔機、球棒、折疊刀等證物。而王男是明仁會成員,他在新竹市北區設立水房據點,以網路求職廣告為誘餌招攬求職者申辦金融帳戶,每申辦1個人帳戶供該集團所用,求職者可賺取3至5萬元不等酬勞,但車手及水房共犯提領、轉帳相關贓款時,求職者就會遭到限制行動自由。警方獲報後深入查緝,目前已陸續逮捕王嫌等20名犯嫌到案,搜索後查扣涉案人頭公司大小章、存摺與申辦資料、臨櫃匯款申請單及取款憑證等證物,全案依法偵辦。警方發現,該2集團共囚禁50名被害人,從今年2月份以來發動10波搜索,共逮捕34人,訊後依妨害自由、詐欺、洗錢防制法、組織等罪嫌移送法辦,針對人頭公司帳戶內的1100多萬現金也向法院聲請扣押獲准。刑事局呼籲,任何人無正當理由不得將帳戶、帳號交付、提供予他人使用。依據《洗錢防制法》第15條之1、15條之2及第16條最新修法規定,任何人若無正當理由收集他人銀行帳戶,可處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科3000萬元以下罰金。若民眾變賣帳戶或帳號,處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科100萬元以下罰金。
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販賣「便宜旅遊」詐財430萬 惡質女為躲避債務「偷藏法院扣薪文件」
台北一名薛姓女子自2016年起,多次以便宜的旅遊行程、住宿優惠為誘餌,詐騙多人獲得430多萬元。之後事件曝光被法院判決後,薛女為了躲避討債,應聘羅慧夫顱顏基金會的行政收發工作,每當收到法院通知要扣繳薛女薪資的信件時,薛女都會將信件藏起。而整起事件一直到債權人跑到羅慧夫顱顏基金會質疑,基金會方面才知道薛女的行為。根據媒體報導指出,薛女自2016年起,就使用多個化名到處加入旅遊相關的LINE群組,同時宣稱自己有在觀光局工作的朋友,可以用極度便宜的價格取得十分優惠的行程,甚至有「買加拿大送東南亞行程,每人只需3萬元」這種誇張的行程。而截至2018年為止,共有7人遭受薛女詐騙。等到受騙民眾要兌現旅遊票券時,薛女開始各種理由推託,阻止票券兌換,等到被害人實在不耐煩時,薛女才會自掏腰包支付差額,讓被害人如願成行。一直到整起事件爆發時,薛女已經成功詐欺430萬元。之後法院考量薛女還有3個小孩需要扶養,便判處1年8個月有期徒刑,得以每日1千元易科罰金。薛女也在案件審理期間陸續與被害人達成和解,簽下本票承諾還款。未料從2019年起,薛女為了躲避債務,跑到羅慧夫顱顏基金會擔任行政收發人員,等到有受害人求償無門、向法院申請強制扣薪時,法院將通知的司法文書寄到羅慧夫顱顏基金會,薛女只要看到法院的來信,就直接抽走,共計有3份法院文書就這樣被薛女隱藏。整起事件是一直到2022年5月才爆發,因為當時有受害人求償無門、法院扣薪又無果,質疑羅慧夫顱顏基金會包庇,於是跑到羅慧夫顱顏基金會質疑為何不配合執行扣薪,基金會方面才知道薛女的所作所為。後整起案件經由法院審理,檢察官認為,薛女無權處置法院給基金會的司法公文,依《刑法》無故隱匿他人之封緘信函以及侵占等罪起訴薛女。