惡意加班
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討加班費被拒還遭嗆「你惡意加班」 員工怒告公司結局曝光
一名在北京某飯店管理公司任職的逯姓 職員，因向公司索討加班費人民幣11.6萬（約新台幣50萬）不成，還被嗆「虛假加班」、「惡意加班」，氣得對公司提告。法院最終宣判公司必須支付人民幣5.6萬（約新台幣24萬）加班費。據《每日經濟新聞》報導，逯（ㄌㄨˋ）姓職員在2018年7月26日與公司簽下月薪9000元（約新台幣近4萬）的3年勞務合約，並約定加班必須經部門主管同意，但雙方在合約結束的2021年，卻為了加班費鬧上法院。逯姓職員要求任職期間的雙休日23天、延時加班1200.8小時，總共11.6萬加班費，以及解除契約的3.6萬（約新台幣15萬）補償金，並提出相關文件佐證。一審法官檢視逯姓職員及公司方出具的證明後，不採信公司的無效加班說法，但也因職員的工作崗位性質，不支持他索討雙休加班費的理由。逯姓職員與公司都提出上訴後，二審法官再次不採信無效加班訴求，也推翻一審有利職員的延時加班91天認定，不過由於一審計算的金額符合標準，最終雙雙駁回職員和公司的上訴，維持一審的公司須賠償5.6萬判決。
騰訊員工爆氣開罵「慢性殺人當榮譽激勵」 連續加班害25歲男腦出血過世
大陸知名科技公司騰訊近日出現壓榨勞工的事件，一名應屆畢業生加入騰訊後，發現惡性加班問題嚴重，直接在公司群組中嗆高層主管，質疑是把「慢性殺人當作榮譽激勵」，更標記公司產品部負責人，引發熱議也讓騰訊出面回應，將針對加班問題做出具體解決方案。一名社會新鮮人長期加班後終於受不了，直接在公司群組開罵。（圖／翻攝自微博）據陸媒《澎湃新聞》報導，一名社會新鮮人加入騰訊後，發現公司常造成員工惡意加班的狀況，讓他爆氣的原因為騰訊產品部在企業微信中，公布「突破自我獎」名單，在評語中提到為了內評項目上線，有員工「連續20多個小時進行設計和開發，在企業微信和微信客服官網4.0項目中，持續1週高強度完成超過200項產品，和設計修改」。這讓新鮮人不滿，是否內評延期一天，企業微信就會馬上倒閉，官網延後一天上線，客戶是否就立刻去找別家公司，非要讓開發人員加20幾小時的班，才會讓高層滿意，大批高層做任務時間規畫時沒有考慮過員工感受，更透露去年有位25歲的程序員，才畢業半年就在凌晨腦出血送醫，3日後就過世，「我們離ICU真的就只有『再加一次班』的距離」。他也批評騰訊把「慢性殺人當作榮譽激勵」，這樣的批評曝光後，也立刻在網路上產生熱議，產品部負責人黃鐵鳴也在騰訊內部論壇上，回應這個狀況，表示已經和該員工領導、其他高層與該員工進行溝通，「今天的事情也再次提醒了我們，持續高強度的急行軍是不持久的，也勢必會影響到大家的工作與生活平衡，以及健康。」。