性騷員工
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公司高層喝醉「性騷員工女友」 被拖下車揍到住院
包裝品牌廠捷比達公司一位高層，日前遭媒體爆料，2017年他去美國出差時，酒醉性騷擾員工的女友，當晚被員工毆打到住院。對此，公司說，雙方已和解。而高層表示，他喝醉酒不記得了。據《壹蘋新聞網》報導，W先生說，上司5年前到美國西岸出差，當時和廠商吃飯應酬，帶他一起去酒店喝酒，他因為要開車所以沒喝，他知道上司酒品很差，開車時讓他自己坐後座，女友坐副駕。在回飯店路上，車程近1小時，上司一直想摸W先生女友，W先生要一邊開車，一邊阻止上司毛手毛腳，他也跟上司說副駕坐他女友，不是酒店妹。W先生表示，喝醉的上司還是在快到飯店前，親吻女友又伸鹹豬手，讓她嚇到哭，他一氣之下直接把上司拖下車打。W先生為了安全著想怕出事，還叫救護車送上司去醫院，之後W先生也因為動手被關進監獄，事後2人達成和解，而上司沒有提告，但和解書上沒有寫性騷擾的細節。對此，捷比達說，公司在知道此事後就進行調查，2人確實有在5年前發生爭執，當事人被打到住院，雙方已達成和解。該高層說，當時喝醉酒都不記得了。捷比達強調，因為公司營業據點歐美亞澳各地都有，同仁的背景多元，他們很重視員工的權益，也無法容忍性騷擾的事，如員工有不當行為，會嚴格進行懲處。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
女友帶全家吃尾牙…親戚喝醉「性騷員工」傳產小開怒報警 未來岳家逼撤告
「我就問多大的人了，還來這套！」一名男網友透露，自己接手父母的傳產事業，最近公司舉辦尾牙，他大方邀請女友家人一起參加，不料對方卻帶了一大票親戚，且喝了酒後開始上演脫序行為，甚至不斷騷擾女員工，氣得他不留情面報警，結果現在女方家打出悲情牌，要被害人撤告，還指責他仗勢欺人。原PO在臉書社團「靠北女友2.0」發文，「我接手父母的傳產事業，算是小工廠，人數不超過15人，想說前幾年因為疫情沒尾牙餐敘，今年就辦了一下，我就讓員工以及員工家人也能來聚餐，席開8桌左右，自然也有邀女友及她家人來。沒想到他爸媽連同叔輩親戚也帶來，迫使我得再多開1桌，我父母也要我別去計較此事」。男網友提到，「好死不死女友親戚，餐敘中喝了酒開始變成猴，各種脫序行為上演！還借酒騷擾我的女員工，去抱該名員工，整個場面亂哄哄。當下我就炸了，直接報警處理，也要求員工提告對方！事後女友方一直要求我撤告之類，要我息事寧人，一直嚷嚷有錢人要有肚量什麼的，不然往後大家都很難看之類的情勒話語」。工廠小開提到，「我當頭就問女友你家人都是非對錯不分嗎？女友也自知理虧，非常無奈頻頻道歉，而她爸媽卻認為我為難女友，直接開演悲情牌劇碼？！我就問多大的人了，還來這套！我讓律師友人幫忙處理騷擾事宜，最後被欺負的員工也拿一筆6位數賠償金和解此事！女方家長依然對我各種不滿，到處對街坊鄰居調侃著我有錢仗勢欺壓，讓我很無言」。貼文曝光後，網友紛紛留言「建議分手，女友有這種家人，你以後結婚你會更頭痛」、「是非不分各種情緒勒索真可怕，快分手。這女的這樣，家人也這樣，不需要考慮什麼鬼未來了」、「女方家人低俗，建議分」、「家人沒有分辨對錯的能力，以後你們組建家庭只會更被刁難」。（圖／翻攝自靠北女友2.0臉書）
防跟蹤、性騷員工、散布裸照 立委推動修三法保護女性
今（8）日是婦女節，立委范雲邀集20位立委及民團呼籲對抗女性人身安全的「跟蹤騷擾」、「性騷擾員工」及「散布裸照」三位一體大型怪物，推動《跟蹤騷擾防制法》、《未經同意散布性私密影像防制條例》、《性別工作平等法》修法。范雲說，雖然性別暴力受害者大部分是女性，但近年來男性受害的比例逐漸上升，完善的法律，不僅是保障女性，也是保障男性。范雲今天舉行聯合記者會，出席的包括立委賴品妤、吳思瑤、劉世芳、蘇巧慧、洪申翰、林楚茵、林宜瑾、莊競程、吳玉琴、湯蕙禎及前立委尤美女、勵馨基金會執行長王玥好、婦女救援基金會執行長杜瑛秋等多位民團代表。 范雲指出，她已提出《跟蹤騷擾防制法》、《未經同意散布成人性私密影像防制條例》及《性別工作平等法》修法草案，目前這三大女性權益法案都有立委提案通過一讀在委員會等待審查，呼籲行政院應盡快於本會期提出內容完備且符合受害者需求的對案，這將是送給所有女性最好的婦女節禮物。范雲說，台灣的女性權益立法最早從1997年的《性侵害犯罪防治法》開始，陸續有《家庭暴力防治法》、《性別工作平等法》、《性別平等教育法》及2005年的《性騷擾防治法》，但經過24年，就算台灣已經是全世界性別平等第6名的國家，各種性侵害、性騷擾等性別暴力案件，受害者仍以女性居多，近年性別暴力的樣貌更加多元且傷害更深，根據統計，「跟蹤騷擾」被害者有9成是女性，年輕女性每8位就有1位曾經遭遇；又未經同意被散布性私密影像，每10人中就有1人，且這還不包含被偷拍等情況，其中女性約佔8至9成；另外，職場性騷擾中雇主最有權勢，若是性騷擾員工，依性工法竟然存有「自己調查及處罰自己」的漏洞。賴品妤表示，在「跟蹤騷擾防制法」上，她也提出法案版本；而在「未經同意散布性私密影像」方面，除了立法外，她也要求教育部必須從性平教材中進行修正，她認為，比起教孩子「不拍不傳」，更該教孩子「能做什麼」，應教育孩子絕不違反他人意願拍下私密影像、不可未經同意散布，也不能再轉寄出去，更不能取笑、霸凌受害者，「這些都是在法條之外，我們應該更傳遞出去的觀念！」
制憲走鐘1／台獨聖地成豬哥聖地 辜寬敏夫妻包庇高層搞性騷
由獨派大老辜寬敏成立的「台灣制憲基金會」，平時除了推動基金會理念外，也致力於性別平權、動物保育和環境保育等課題；孰料，基金會的離職資深女員工「楚楚」（化名）控訴，之前在職時就屢次遭到基金會頂頭上司張姓男子性騷擾和職場霸凌，張男甚至打著基金會名義在外到處募資，種種脫序行徑，早已和制憲基金會宗旨背道而馳。楚楚表示，他在進入制憲基金會前，就曾和張男合作多次，因此，當時眼見對方公司面臨財務危機，她毫不猶豫伸出救援之手，將張男一同拉進基金會，希望能稍稍減緩張男的經濟負擔。豈料，張男平時不但愛開黃腔，還常常拍攝女路人「清涼照」品頭論足，有時還會語帶輕蔑的評價「這妹好像不錯，可以拐來睡」、「喔！我硬了」等下流言語，雖然楚楚多次提醒他「注意自己的身分」，但張男總是充耳不聞。小職員楚楚基於認識一場，便引薦張男來任職制憲基金會擔任高層，沒想到卻是引狼入室。（圖／讀者提供）楚楚回憶，張男有一次看到基金會的工讀生妹妹在組織活動時，身穿薄紗材質的衣服和短裙，脫口就說「對嘛！上班就是要穿這樣嘛，幹嘛穿褲子啊」。搞得工讀妹妹很不自在，只能抱怨「他（張男）這樣物化女性，真的讓人很不舒服」。而張男一切「豬哥」行徑早備受同事間非議，更和基金會宗旨和理念背道而馳，但最終被迫離開基金會的人卻是楚楚，不禁讓懷抱理想的楚楚氣憤又不諒解，進而提告。本刊記者致電張男詢問回應，豈料當記者表明身分、都還尚未發問時，張男就先質問：「我的電話誰給的？」「我不接受任何訪問。」隨即掛斷電話。而制憲基金會執行長林宜正則表示，事件（性騷擾）發生後已要求張男「無限期停職」，會等到司法判決結束再考慮後續處置。但本刊掌握到的消息指，張男似乎早回鍋基金會任職。對此，林宜正解釋：「因為人力不足的關係，所以先請張男以志工身分回來幫忙。」至於性騷擾事件辜寬知情與否？林宜正表示，「他應該知道」。辜寬敏的夫人王美琇遭指控包庇制憲基金會高層性騷員工。（圖／報系資料照）