性別歧視
」 性別歧視 王陽明 懷孕 巴黎奧運 娘砲
安然無事3／王陽明「娘炮」發言遭虧太入戲 愛莉莎莎失言變團購主賣內衣破2千萬
王柏傑日前加入新劇組，成功熬過前陣子的酒駕風波，演藝圈也有不少藝人、網紅出面道歉後，低調一段時間，直到等待輿論過去才又復出，之後事業還是照舊不受影響。天生自帶「黑紅」體質的王陽明，屢屢登上媒體版面，前陣子也因為在社群上爆出「娘炮發言」，引來網友大肆撻伐。王陽明主演《角頭：大橋頭》衝出2億票房，穩坐2024年國片票房冠軍。只不過他當時宣傳電影時，有女粉絲要求他比愛心他婉拒，事後在社群稱愛心是「娘炮」動作，引來大批網友怒批他性別歧視，還與網友筆戰，引發不小風波。之後王陽明在社群誠懇道歉，表示自己無意冒犯，監製張威縯也出面幫緩頰，稱他是演麥可哥「太入戲」，才讓風波過去。之後王陽明與老婆蔡詩芸出席自家生活品牌新店開幕，蔡詩芸也不忘虧他：「麥可哥很不受控，謝謝他下戲了。」同樣是「黑紅」體質的還有百萬Youtuber愛莉莎莎，多次爆出失言風波，包括推廣「肝膽排石法」被醫生質疑YouTuber「蒼藍鴿」打臉；疫情期間稱萬華是毒窟、24小時救護車響不停很吵，業配一系之間全歸零。業配沒了之後，她改轉往團購、募資課程發展，意外展開全新事業方向，教學「自媒體」如何經營營業額將近破億，團購內衣也創下2200萬業績，相當驚人。百萬Youtube Joeman去年身陷呼麻風波，遭警方查到非法持有大麻，人設大崩壞，也因為呼麻損失上千萬商案。只不過，事後他拍片道歉衝出212萬觀看，還被網友抓包開營利；之後又拍片紀錄近半年心路歷程，同樣也有破百萬觀看；今年他出席走鐘獎，又成功抱走最大獎「年度最佳創作者獎」，事業完全不受爭議影響。※提醒您，重視生命，拒絕毒害。
懷孕求調班「主管想一想」沒下文 台南女警深夜值勤不幸腹痛流產
台南市議員林燕祝昨（15）日在議會針對女警工作權益問題提出質詢，揭露一起涉及職場性別歧視的案例。一名懷孕女警因申請調整勤務時段未獲回應，最終在執行深夜勤務時身體不適，導致不幸流產。根據媒體報導指出，林燕祝強調，憲法明確規定應對婦女勞動者提供特別保護，警政署也有明確函文指示，不應安排妊娠或哺乳期間的女性公務人員在晚上10時至次日清晨6時工作。但林燕祝後續表示，近期有一名女警在9月25日懷孕後，其配偶曾向主管提出調整勤務時段的請求，但主管僅表示「想一想」之後，遲遲未獲回應。最終，該名女警在10月5日深夜執勤時出現腹痛症狀，雖然9日請了安胎假調養，但在後續幾天，該名女警仍發生不幸流產的悲劇。此外，林燕祝也指出警局存在其他性別不友善的情況。像是曾有女警因哺乳需求，申請將勤務調整為早上8點到晚上8點，但主管卻要求該名女警必須執行第一班的交通服務才能調整。林燕祝認為當中根本就是有歧視女警之嫌。林燕祝也提到，警局的硬體設施也未考慮女性需求，哺乳室被當作雜物間使用，9位女警僅能共用2個置物櫃，且未設置專用的備勤室，女警換衣服需自行尋找空間。當女警向主管反映這些問題時，得到的回應卻是「自行想辦法」。對此，台南市長黃偉哲承諾將從硬體、軟體和行政態度三方面著手解決問題，而警察局長林國清也表示，將立即展開調查處理。
櫻花妹嬌憨奶氣「嗲聲全球知名」 學者：社會期待下的產物「84%女性自我厭惡」
常接觸日本影視作品的人都知道，日本女性的聲音素來以柔軟、稚嫩、音調高而聞名，這點甚至連日本人自己本身也很清楚。但日本聲音認知專家山崎廣子表示，日本女性的聲音之高確實位於世界之最，這點與印度女性並列冠軍。而山崎廣子表示，這是社會期待下自然而然演變出來的產物，而日本有84%的女性其實非常厭惡自己的聲音。根據《朝日新聞》報導指出，山崎廣子表示，常看海外電影或新聞節目就可以發現，外國女演員或女性主播的聲音較低沉，但反觀日本，許多女性，特別是年輕一代的聲音卻偏高，甚至有些人說話像動畫角色般尖銳。山崎廣子解釋，聲音的高低除了受到語言特徵影響（語調、抑揚和音節重音等）外，體格也是重要因素之一。山崎廣子以獅子舉例，指稱獅子幼崽的叫聲較高亢，但成年的獅子聲音變低，因為聲帶和共鳴體變大。但這些因素並不能完全解釋為何日本女性的聲音如此高亢，一般來說，身高160公分女性的聲音應該是220至260赫茲（Hz），但日本許多女性的聲音卻達到300至350赫茲，甚至比世界平均水準高出近一個八度，這通常已經是使用假聲的範疇，在日常說話中屬於不自然的發聲方式。山崎廣子說明，許多年輕女性會發出類似動畫角色或「貓咪撒嬌」的聲音，這種高音的發聲方式是通過喉頭上提，縮短聲道來實現，對喉嚨的負擔極大。之所以日本女性會選擇用這麼累的說話方式，山崎廣子認為，這與社會整體，特別是男性對女性聲音的潛在期待有關。由於社會壓力，不少聲音原本低沉的女性被迫發出高音，試圖符合社會對「可愛」、「柔弱」的女性形象的期待。再加上，人們在成長過程會無意識地適應周圍的聲音環境，並以此為基礎形成自己的聲音。因此，在日本長大的女性，聲音自然會變得高亢。山崎廣子也提到，一些長期在國外生活的日本女性回國後，聲音往往變得比以前低沉，這也顯示出社會環境對於聲音的影響。山崎廣子也指出，日本社會對於「女性化」的聲音有著明顯的偏好，這導致許多女性在與男性交流時會刻意抬高聲音，以顯示自己柔弱的一面。儘管有些人可能是刻意如此，但更多的人則是在無意識中受到這種社會規範的影響。而美國的情況剛好相反。美國男性普遍認為低沉的女性聲音更加迷人，這與日本形成鮮明對比。美國的女性主播聲音平均在140赫茲左右，甚至比日本男性主播的聲音還低，這反映出兩國在女性地位和自立心上的文化差異。山崎廣子還提到，聲音的高低在一定程度上，也可以反映社會上性別平等狀況。像是印度女性的聲音往往偏高，這也是由於印度當地有著嚴重的性別歧視。日本自1980年代後期曾經出現女性聲音明顯降低的情況，當時日本經濟繁榮、女性開始開始進入職場。但自21世紀初以來，女性的聲音又逐漸回升至高音。山崎廣子認為，日本社會過度推崇「可愛」文化，尤其在女性身上，這使得年輕、稚嫩的聲音被普遍認為更具吸引力。她指出，這種文化背後是一種對「幼形成熟」（Neoteny）的推崇，即不把保持稚嫩視為負面，而是將其視為值得推崇的特質。然而，這種高音的發聲對聲帶的負擔極大，有些女性甚至因為長期工作需要發出高音而患上發聲障礙。山崎廣子也提到，約有84%的日本人表示不喜歡自己的聲音，這一比例遠高於其他國家。山崎廣子認為，聲音反映了人的身心狀況和價值觀，不喜歡自己的聲音相當於否定自己，這會降低個人對自我的肯定感，從而影響心理健康。山崎廣子強調，每個人都應該找回自己的「真實聲音」（Authentic Voice），這是最能反映個人內在與獨特性的聲音，無論聲音高低，最重要的是能夠表達出最真實的自我，這才是真正的多樣性。
「別穿短裙上班！」科長喊女職員「多比」要送長褲 挨告性騷結果出爐
台北一名張姓男子在銀行任職，曾建議部門唯一女下屬小美（化名）別穿短裙上班，開玩笑表示想送長褲給她，還說「以後叫妳『多比』好了」。小美認為自己遭到性騷擾，怒向公司檢舉並離職，不料公司調查後認為性騷擾不成立，小美又將公司和張男告上法院，並求償30萬元。案經台北地院審理，認為小美和張男的對話並無性意味或性別歧視，判小美敗訴。據《ETtoday新聞雲》報導，判決指出，張男在銀行擔任科長時，因想建議女下屬小美別穿短裙上班，於是傳訊表示，「台北房租不便宜耶；難怪妳只買得起短褲QQ；長褲太貴了」、「我決定在妳生日的時候送一件長褲給你」、「以後叫妳多比好了」、「因為長褲而獲得自由的家庭精靈」，被小美向公司申訴性騷並告上法院。小美主張，「多比」為《哈利波特》中不能反抗主人的小精靈，張男叫她「多比」，企圖將她塑造成自己的私人專屬寵物，背後意圖令人噁心。而且當她表示自己穿的都是褲裙，張男還回應「那我放心了，不然我很怕尷尬，萬一不小心看到不該看的我會傻眼」、「那現在我可以盡情看了（欸不是）」等話語，讓她深感不舒服。小美還表示，張男會在上班時間分享私事，行為沒有上司下屬的分界，比如他會對小美傳訊說：「最近睡眠很不好教一下怎樣睡比較快啊」、「我是夜景產生器但只限於中山堂」並傳送照片，然而夜景照中裡竟包含摩鐵招牌，讓她相當尷尬。另張男又在她於辦公室午睡後，傳訊說：「妳剛睡醒看著枕頭的呆樣真有趣」，以及在她詢問工作事務時回答「妳想刺探我的心？」、「原來不是，真失望（誤）」等。小美說，張男和同事提及身體不好時，同事會回應他需要配偶照顧，轉而叫她為張男介紹老婆。張男又在開會結束後提及「精」疲力盡、昨天很「硬」，同事就會起鬨要他說清楚哪裡硬，並意味深長看著她。因張男上述言行，小美在2023年5月24日、30日向銀行提出申訴，但經決議性騷擾不成立，她又向台北市府申訴公司違反性別平等工作法，經勞動局性平工作會評議成立，她要向張男和公司連帶求償30萬元。全案審理時，張男表示自己僅作為資深職員指導小美，並非有指揮監督權限的主管。因小美平時穿短裙上班，不符行員的服裝規定，所以他搭配時下網路流行語回應提醒，並非有性意涵。至於夜景照部分，則因公司門口就是中山堂，他在下班時分享照片，只是想表示加班到很晚，並無邀約、騷擾之意，照片只是隨意拍攝，並非刻意拍到摩鐵，期間也沒有和小美談到任何關於摩鐵的言論。法官檢視張男和小美對話紀錄，認為張男原本希望小美改穿褲裝，經小美拒絕並表明自身所穿著看似短裙，實際為褲裙樣式，張男得知無走光疑慮後說「放心了」、「盡情觀看」等語，並非打算盡情觀看小美隱私處的意思。另根據小說和電影，「多比」和《哈利波特》情節也沒有任何性意味，張男也未以此要求小美服從，其他對話經檢視前後文，並無性別上的異味或歧視，難認張男有性騷擾。法官指出，銀行被審定違反性別工作平等法，是因為得知女員工疑似遭遇性騷擾情形時，未立即採取有效的糾正及補救措施，並非認定張男有性騷擾，小美以性騷擾為由求償並無理由，因此判她敗訴。可上訴。
不滿陶晶瑩批「娘砲說」王陽明做這舉動 惹李李仁不爽 …她回應了
王陽明日前在《角頭—大橋頭》宣傳活動上，不跟女粉絲比愛心惹議，他稱「不比娘砲動作」引發外界抨擊，好友陶晶瑩批很不禮貌，事後他道歉是宣傳過頭。而週刊爆料，王陽明其實氣到罵陶晶瑩，還連累老公李李仁，雙方關係鬧僵。對此，陶晶瑩7字回應。陶晶瑩上月20日在廣播節目《陶色新聞》表示，王陽明可以不比愛心，但不要去攻擊，甚至用性別歧視字眼，「他可能第一時間還會覺得說：『什麼，一定要比嗎？』不是不是，你可以不比，但是你就不要用這個字眼。」陶晶瑩說，王跟網友爭「Man不Man」，打字可能較激動，娘砲這兩字很不禮貌。王陽明也解釋，他已經變回「Sunny boy」，沒想到電影宣傳過頭，他不應該寫娘砲兩字，「那不是我的本意，認識我的人都知道。」據《鏡週刊》報導，消息人士指出，王陽明有跟陶晶瑩表達不滿，但這也惹惱李李仁，當初還傳成是王、李鬧不合，原來和陶晶瑩批評王有關。據悉，王跟李曾合作電影《海霧》，王演救難隊員阿傑登遠洋船作業，被船員阿丁（李李仁飾）挑釁，怎料4年後戲外一樣對立。據《三立娛樂星聞》報導，對此，陶晶瑩用網路流行語梗回，「已回購，小孩愛吃」言下之意為不清楚狀況，至於事實真相為何，陶晶瑩說，「可能要去問週刊記者。」
豪車接送2／Lulu唱〈蘑菇濃湯〉遭炎上 好友青峰悄悄退追蹤
外型甜美身材姣好的范乙霏（Albee），雖然口齒伶俐反應又快，在綜藝節目上總有很不錯的效果，但也因為心直口快常惹爭端被炎上，9年前她曾因造訪花蓮縣吉安鄉的「轟炸雞場」，當時她人還在餐廳就開直播批評店家服務態度差、食物難吃，態度十分囂張，引起網友反感，認為她這根本就奧客行徑，事後她迅速將影片刪除並道歉，才平息風波。今年年初她在《賀瓏夜夜秀》擔任助理主持，年初適逢總統大選，節目邀請流亡日本的前央視記者王志安擔任嘉賓。王志安先評論台灣選舉就是一場「秀」，並諷刺民進黨「把殘疾人士推上去，煽情的」，更模仿殘疾人士隨音樂喊「支持民進黨」，影射罹患先天性脊髓性肌肉萎縮症的民進黨不分區立委落選人陳俊翰，一旁的主持人賀瓏和Albee聽完拍手，Albee還發出哈哈大笑，惹火一票觀眾。事後節目製作人、主持人賀瓏都公開滅火，Albee也道歉表示來賓脫稿演出，「我很抱歉我只聽到台灣選舉像秀、有歌星和找人上去煽情就笑了，完全沒有聽懂他說的竟然是『殘疾人』。」但網友依舊不買單。黃豪平去年在《全明星辯論會》和陳芳語爆發衝突，只因陳芳語使用全英文發表意見，黃豪平卻在中途插話，並用英文嗆聲：「觀眾根本聽不懂妳在講什麼，如果妳不在意觀眾，妳根本就不在意我們的節目，妳就是糟糕的隊長。」讓陳芳語十分錯愕，更委屈痛哭表示中文對她而言很難，也很對不起自家隊伍。雖然黃豪平當下致歉，還和陳芳語擁抱和解，但節目播出後仍不免引來批評聲浪，時隔一年黃豪平依舊耿耿於懷，乾脆把危機化為轉機，舉辦《得罪了 The Driller》單口喜劇巡迴。Lulu今年在金曲獎上表演爆紅兒歌〈蘑菇濃湯〉，該曲雖由陳鎮川改編歌詞，但歌曲是青峰前經紀人林暐哲公司所創作，雙方2019年因團名商標問題翻臉。3月底青峰就曾發文公開抵制，並暗諷「就像黑心商人提供的黑心食物，當然你要吃也是你家的事，但通常你知道是黑心食物，你不會說其實不難吃就繼續吃。音樂也是，靈魂的毒不輸食物的毒。」更表示夢見有人告訴他「小孩跟家長的錢最好賺」。於是Lulu表演後引發軒然大波，不少網友不滿抨擊金曲獎身為表揚創作者的舞台，卻容許剝削者的行為，連青峰也疑似不滿退追Lulu社群好友，事後Lulu受訪直言沒想到燒這麼久，對於好友退追一事，她表示：「退追就退追了，我也不會怎麼樣，所以我說大家角度不一樣，大家選擇不一樣，都Ok，這就是正常的社會，要來來往往。」王陽明先前宣傳主演電影《角頭：大橋頭》時，拒絕和粉絲比愛心，並在社群回覆自己不比「娘砲」動作，挨轟性別歧視。遭到網友出征後，王陽明仍強調他是在做自己，也不打算為了別人改變自己，並認為酸民不懂電影宣傳，只會在鍵盤上酸來酸去，「去看看電影就知道為什麼了」。氣得網友揚言抵制電影、他所代言的產品，監製張威縯發文向外界致歉，並緩頰是他要求王陽明在宣傳期把自己投入電影角色，「有問題也是我給他錯誤的任務」。事後王陽明也認了宣傳過頭，並表示未來會更加小心謹慎，說話也會多想一下。
尹馨遭性騷遇露鳥俠嚇傻 瘋狂洗澡「覺得自己很髒」
尹馨參演台語劇《孔雀魚》，不會說台語的她今（20日）受訪時直呼一切都是誤會，「我到開拍前一個月才知道是全台語，但來不及後悔，已經簽約了！」更立刻找台語老師惡補，笑說一開始學時真的差點在家裡撞牆，「台語的音標有規則，我非得把它學清楚，到時候一定會看網友評論，戲裡面台語有一些生嫩，希望大家可以多包涵，不要罵我。」《孔雀魚》9月29日起播出。尹馨也坦言拍攝時壓力非常大，「我要有兩個腦袋，一顆腦袋很緊張，講出來的每個音都要很準，另一個腦袋要很放鬆表演，假裝這個語言對我來說沒有任何壓力，有點快要分裂。」不過劇中其他演員都是她的老師，例如安心亞之前演了《牛車來去》，知道如何簡單地用台語表現台詞，並這些撇步傳授給她，讓她笑說：「安心亞堪稱是我的小老師！」尹馨曾遇過性騷擾，就連個性強悍的她都不知如何反應。（圖／焦正德攝）劇中尹馨原本讀警校，以當警察為目標，卻因性別歧視而放棄夢想，不過現實生活的她是個很強悍的女生，不會讓別人欺負自己，但她透露國中時遇過性騷擾，「回家路上遇到露鳥俠，我連上我爸的車都沒提這件事，但我一直洗澡，覺得自己很髒，我的個性滿兇的，但被性騷擾卻沒辦法說，遇到這種事當事人的反應絕不是按照一般邏輯可以判斷的。」在面對感情時，尹馨也是較為強勢的一方，「我不喜歡冷戰，當下有事情就要立刻反應出來，我不是這麼害怕衝突的人，不是要鼓勵大家吵架，但感情世界遇到問題，當下提出來對磨合比較有幫助。」而她最大的地雷是不能忍受另外一半愛喝酒，由於自己不愛喝酒，所以對於愛發酒瘋的人忍受度很低。尹馨坦言目前沒有想談戀愛的想法。（圖／焦正德攝）去年尹馨被拍到與《孔雀魚》導演錢人豪單獨吃飯，兩人互動看起來相當曖昧，不過尹馨表示是當時錢人豪要生出新劇本遇到瓶頸，「劇本裡有很多女性角色，他沒有人可以問，我可以給他一點建議，而且那時候大家都在等他的劇本！」強調與對方只是很好的工作夥伴。尹馨也坦言過去的感情大多是她提出分手，「我可能會更快看到不適合的地方，就會想嘗試跟對方溝通，因為我自己一個可能更好。」並說現在的自己沒有一定要談戀愛，所以身邊也沒有可以發展的對象。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
JK羅琳刪完留言又開砲！她發文再批克莉芙 花時間扮女裝不如直接驗DNA
《哈利波特》作者JK羅琳（JK Rowling）在巴黎奧運期間，多次在網路上發文，攻擊阿爾及利亞女拳手克莉芙（Imane Khelif）和台灣拳后林郁婷的性別問題，克莉芙摘金後直接對她提告，JK羅琳選擇刪除27則對她不利的留言後，23日晚她又開嗆，再度發文攻擊克莉芙「花時間穿女裝不如直接驗DNA」。J.K.羅琳再發文，批評阿爾及利利拳擊女選手寧願費時化妝進行「公關宣傳」，卻不願公開DNA測試結果。（圖／達志／美聯社)JK羅琳在社群平台上轉貼媒體報導，該報導是質疑克莉芙在奧運後於個人IG、分享自己穿著粉紅色服裝、搭上相配的圈形耳環，以及粉紅色眼線和唇彩的「女裝」鏡頭，批評這不過是克莉芙團隊進行的一場公關活動，對於釐清真相毫無助益。JK羅琳更表示，「需要強調的是，進行公關活動和化濃妝，比簡單地公開DNA測試結果需要耗費更多時間和精力」，言下之意似乎仍是認定克莉芙是跨性別者。克莉芙先前拍攝了一支女性化宣傳影片，以此形象再度強調自己是女性，JK羅琳在奧運期間多次影射林郁婷與克莉芙是跨性別選手，對此，克莉芙追究到底，並對JK羅琳提出告訴。根據克莉芙的委任律師包迪（Nabil Boudi）表示，目前在法國提出法律訴訟，強調將找出發動仇女、種族主義與性別歧視的始作俑者，並點名羅琳與美國富豪馬斯克（Elon Musk）和美國前總統川普等人。JK羅琳被告後，也趕緊刪掉27則不利於她的留言，按照法國法律規定，涉及網路霸凌罪可能會被判處2至5年有期徒刑，以及3.9萬英鎊，約新台幣164萬元的罰款，若發表網路仇恨言論被起訴，肇事者甚至可能被罰款21.4萬英鎊，約台幣901萬元。J.K.羅琳再發文，批評阿爾及利利拳擊女選手寧願費時化妝進行「公關宣傳」，卻不願公開DNA測試結果。（圖／翻攝自X)
王陽明失言扯出其他男星也受害 他遭製作人嫌「娘」打槍
男星王陽明在活動拒絕女粉絲跟著手比愛心，事後又脫口「不比娘砲動作」，遭疑有歧視意味，掀起軒然大波。近日有網友因王陽明事件，憶起多年前做節目時推薦一名男星，卻遭製作人以「很娘」打槍通告，該名男星正是現在很紅的喜劇演員黃豪平。王陽明失言使用「娘砲」歧視字眼飽受爭議，也讓各界開始關心性別平等議題，昨（20）日有一名網友自稱曾是影視產業員工，當時看節目《康熙來了》發現一名男星模仿很好笑，於是把男星寫進腳本推薦給製作人；怎料，製作人看到男星名字皺眉頭，脫口「構想不錯，但他很娘耶」，無論他怎麼誇獎男星，製作人仍很在意說，「但他很娘耶」。之後製作人問他有沒有其他藝人，網友又提議另一名男星，製作人卻用嫌棄口吻說，「可是他是Gay耶」讓他超火大，決定堅持一開始的提案。網友透露這已經是10幾年前的事情，也解答被製作人嫌很娘的男星是黃豪平，對方現在已經是超紅的喜劇演員。黃豪平在節目上常不顧形象扮女裝，但他透露過自己性向也有交女朋友。（圖／翻攝自黃豪平臉書）原PO也說現在的人很幸福，可以照著自己想要的方式生活，社會氛圍相較之下也很友善，真心強調，「希望以後不會有人因為個人特質被歧視。」日前王陽明在電影《角頭－大橋頭》宣傳活動上，沒有答應女粉絲手比愛心，只以拍拍手回應對方，事後被女粉絲上網說他「寶寶你很不浪漫。」結果王陽明回應，「不是不浪漫，我不比娘砲的動作，我也不用美機（肌）。」立刻遭到外界質疑有性別歧視意味。疑似性別歧視用詞使王陽明遭到網友炎上，但他隨後也在IG發限時動態回應，「我就是我，我一直以來都做自己，不喜歡我也沒關係，但我不會為了你們不喜歡我去改變自己，謝謝支持我還有喜歡的人，讓我可以做自己」，然後又再說了一次，「不比娘砲動作也是我的個人自由。」
不比娘砲動作慘遭炎上 王陽明認「宣傳過頭」道歉：那不是我的本意
藝人王陽明近日宣傳新電影《角頭－大橋頭》，而他拒絕跟女粉絲比愛心，因他不比娘砲動作，此話一出遭炎上。對此，王代言的服飾品牌也做出回應，而女星陶晶瑩也說，這非常不禮貌。而王陽明21日出席茶敘也道歉了。據了解，王陽明所代言的服飾品牌VERVE社群被出征，網友酸，「請問VERVE，對於貴公司代言人王陽明缺乏性平概念的發言，有什麼看法」、「請問你們支持、認同並贊成王陽明的性別歧視言論嗎」、「好不容易找林郁婷來，讓王陽明毀了一切公關行銷人的努力」。對此，VERVE回應，王的個人言論不代表公司立場，公司也不會改變支持多元文化的承諾。據悉，王陽明曾回網友，他只是做自己。但娘砲發言一出，還是引來諸多批評。陶晶瑩20日在廣播節目《陶色新聞》表示，王可以不比愛心，但不要去攻擊，甚至使用是性別歧視字眼，「他可能第一時間還會覺得說：『什麼，一定要比嗎？』不是不是，你可以不比，但是你就不要用這個字眼。」據悉，王陽明近期發文都會夾一句「Ｘ你娘」，不知是否為電影宣傳，有網友酸，「原來這樣講話可以顯得自己很Man」，王陽明回嗆，「去看看電影就知道為什麼了，不要只會在鍵盤上酸來酸去，好像你們什麼都懂，比我自己還懂我自己在做什麼！對，你們都超Man！無敵Man！」陶晶瑩認為，王跟網友爭「Man不Man」時，打字時可能情緒激動，而未來這也會成為阻礙，89、黑道或是看起來很Man的人，會不會不敢出櫃變更壓抑，而她覺得娘砲這兩字很不禮貌。王陽明21日在茶敘又被問到「娘炮爭議」，他說自己現在變回「Sunny boy」，沒想到電影宣傳過頭了。王陽明沉重的說，「的確寫了娘炮兩個字非常不妥」，他不應該說那種話，「那不是我的本意，認識我的人都知道」。
王陽明一句「不比娘砲動作」惹議 教育部發聲：停用錯誤字眼
男星王陽明日前出席電影《角頭－大橋頭》宣傳活動後，遭到一名女粉絲上網抱怨他不願跟著手比愛心，王陽明直接在臉書回應「不比娘砲動作」，引起各界質疑他的話有歧視意味。對此，教育部今（20）日稍早發聲，呼籲停止使用錯誤字眼，「阻絕言語傷害」。王陽明「娘砲」發言惹全網出征，更遭到台灣性別平等教育協會，以及時代力量主席王婉諭狠批他歧視和霸凌特定性別氣質。今日教育部也發聲，「『娘砲』、『男人婆』這些詞語背後都隱含一個觀念，男/女生應該要有『男/女生的樣子』」，提到有人不符合的話，才發明帶有貶義的詞彙專門批評、嘲諷，也因此造成不少人受到壓迫、排擠和霸凌，被迫符合社會框架下「男/女生的樣子」。但教育部納悶，「是『什麼樣子』，該由自己決定」，而不是被他人限制自己的模樣，也不該批判他人的模樣，期許台灣社會往性別平等的方向更向前一步。另外，教育部也呼籲，停用錯誤字眼，像是「娘砲」、「男人婆」、「臭玻璃」、「破麻」等，阻絕言語傷害。王陽明拒絕女粉絲一起手比愛心。（圖／翻攝自臉書）近日王陽明在電影《角頭－大橋頭》宣傳活動上，沒有答應女粉絲手比愛心，只以拍拍手回應對方，事後被女粉絲上網說他「寶寶你很不浪漫。」結果王陽明回應，「不是不浪漫，我不比娘砲的動作，我也不用美機（肌）。」立刻遭到外界質疑有性別歧視意味。疑似性別歧視用詞使王陽明遭到網友炎上，但他隨後也在IG發限時動態回應，「我就是我，我一直以來都做自己，不喜歡我也沒關係，但我不會為了你們不喜歡我去改變自己，謝謝支持我還有喜歡的人，讓我可以做自己」，然後又再說了一次，「不比娘砲動作也是我的個人自由。」
女粉合體比愛心！ 王陽明拍掉喊「我不比娘砲動作」遭炎上
王陽明近日忙於電影《角頭－大橋頭》宣傳，也經常在社群平台上與粉絲互動，不料一句「娘砲」遭炎上。網友直言，身為公眾人物用這樣的用詞實在非常不妥當。影片中可以看見王陽明準備離開，接著女粉絲伸出手，想要跟他比愛心，結果王陽明卻拍了拍女粉絲的手，隨後快步往前走。對此，女粉絲在Threads發文直呼，「寶寶你很不浪漫。」王陽明拍掉女粉絲手。（圖／翻攝自Threads／_y02u）豈料意外釣出王陽明本人留言，王陽明回應，「不是不浪漫，我不比娘砲的動作，我也不用美機（肌）。」其他網友看完後，紛紛留言「這動作只對老婆做」、「麥克哥94帥」、「我原本支持北館，現在支持大橋頭了」、「老哥入戲太深」。不過也有人不滿回，「我不怕你或任何人嘴，但實在對您這樣的公眾人物非常失望，過去就挺欣賞你，但身為公眾人物用這樣的用詞實在非常不妥當，可能我自己從小就被人這類的用詞羞辱吧，但那都是國中以前，身為大人了，我覺得要有基本成熟度。」另外也有人說，「難過，原來Sunnyboy是個充滿性別歧視的big boy，你是不是忘記你媽媽也是娘、你太太也是娘、你女兒以後也會當娘，而你每一場電影宣傳、拍攝現場，可能是一堆娘在默默幫你促成一場完美的活動喔。」
當老娘塑膠？克莉芙向法國狀告馬斯克、JK羅琳 罪成最高判5年
阿爾及利亞拳手克莉芙（Imane Khelif）在巴黎奧運捲入性別爭議風波。在她奪金返國後，委任律師向巴黎檢察官辦公室提出刑事訴訟，指控包含JK羅琳與馬斯克在內的多位名人涉嫌「重度網路騷擾」。法國檢方週一宣布已就克莉芙提出的網路霸凌申訴展開調查，涉事嫌犯一旦罪成，將被處以2至5年的監禁，以及3萬至4.5萬歐元（約新台幣106萬至160萬元）的罰款。國際拳擊總會（IBA）2023年以性別測試「發現XY染色體」為由，取消了克莉芙與台灣拳后林郁婷參加世錦賽的資格。儘管國際奧委會（IOC）事後認定克莉芙和林郁婷可以女性身份參賽，但2人在巴黎奧運參賽期間，依舊面臨了難以想像的輿論壓力。據《時代》雜誌報導，上週五克莉芙的委任律師布迪（Nabil Boudi）向巴黎檢察官辦公室「打擊網路仇恨言論」的特別部門提出了法律申訴。巴黎檢察官辦公室週一（12日）回應，法國檢察官將對克莉芙在巴黎奧運期間遭受的網路霸凌投訴展開調查。布迪表示，這位拳擊手在女子次中量級比賽中贏得金牌，成為祖國阿爾及利亞的英雄，並引起了全球對女子拳擊運動的關注，但她也因此成為全球「仇女、種族主義和性別歧視運動」的攻擊目標。巴黎檢察官辦公室表示，收到投訴後，「打擊危害人類罪和仇恨犯罪」辦公室已對「基於性別的網路騷擾、基於性別的公開侮辱、公開煽動歧視和公開侮辱他人」的指控展開調查。 克莉芙在巴黎奧運的首場比賽後，由於當時的意大利籍對手卡里尼（Angela Carini）戲劇性的棄賽，將她捲入了一場關於性別認同和體育監管的全球性衝突。網路上爆發了有關她是跨性別人士或者男性的謠言。助長了這種網路謠傳的名人，包括美國前總同川普（Donald Trump）、特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）和知名作家JK·羅琳（J. K. Rowling）。克莉芙的法律訴訟是針對所有助長謠傳社交媒體平台提出的，其中包括馬斯克持有的社交平台「Ｘ」（原名推特），而非具體的個別肇事者。時代雜誌指出，這是法國法律中的常見作法，交由調查人員來檢視可能有過錯的個人或組織。《美國廣播公司》（ABC）報導則指出，根據法國法律，網路騷擾的罪行一旦成立，所有涉事人員將被處以2年至5年的監禁，以及3萬至4.5萬歐元的罰款。
巴黎奧運／飽受網路騷擾！ 阿爾及利亞拳后克莉芙摘金後提告：為正義、尊嚴而戰
2024巴黎奧運比賽期間，台灣女拳手林郁婷和阿爾及利亞好手克莉芙（Imane Khelif）因捲入了性別爭議，遭到各界的惡意攻擊，好在2人最後都順利拿下金牌，用實力證明自己。賽後，克莉芙透過律師表示，將針對網路上的騷擾言論採取法律行動。根據《路透社》的報導，當地時間10日，克莉芙於透過律師布迪（Nabil Boudi）聲明表示，她決定開始一場全新的戰鬥，為正義、尊嚴和榮譽而戰，也因為自己是網路騷擾的受害者，正式的法律訴訟已在9日提出。布迪指出，這起訴訟的調查將找出厭女、性別歧視、種族主義的幕後黑手，同時也必須關注那些助長網路私刑的人，「這位拳擊冠軍所遭受的不公平騷擾，已是本屆奧運『最大的汙點』」。日前，克莉芙贏得金牌過後，她曾在受訪時直言，「我完全有資格參加競賽，我和其他人一樣都是一名女性。我生為女性、活為女性，並作為女性參加競賽」，也認為自己的勝利，便是對於批評者的最佳回擊。另外，當台灣拳后林郁婷被問及，是否會採取類似行動時，她回覆稱「我將與團隊討論，稍後會決定下一步怎麼做」。對此，日前體育署曾宣布，在比賽期間應讓選手專心，尚不討論提告事宜，但在比賽過後，將與選手、律師以及國際奧會商討，如何對國際拳總進一步提告。
巴黎奧運／「這到底女的還男的？」舉重講評挨轟性別歧視 公視道歉了
「舉重女神」郭婞淳征戰巴黎奧運，比賽女子舉重59公斤級奪下銅牌，感動不少觀眾。不過公視的賽事講評員在舉重比賽時的講評，惹怒許多網友，認為其帶有性別歧視。對此，公視今（9日）發聲明道歉，表示後續賽事將暫停此位講評者工作。網友在Threads表示，本來想好好幫郭婞淳加油，結果聽到公視主播和講評，看到奈及利亞選手出場就說「這個到底是男的還女的」，讓他超級傻眼，明明自己國家的選手已經因此收到攻擊了，為什麼還要犯這種低級的錯誤。貼文一出引起討論，網友紛紛留言「真的是欠罵欸」、「主播跟講評真的要好好反省欸」、「這次愛爾達的都沒有其他多餘的話，還蠻專業的」、「一個國家的公共電視台竟然是這種水準」。對此，公視表示，在轉播國際賽事，均事前提醒主播、講評要注意說話用語、避免國格自我矮化、性別歧視、及外貌評論等，很遺憾8月8日轉播女子59公斤舉重賽事，出現了講評者性別歧視的不當言論，現場主播隨即提醒「這個話題最近很敏感」而轉移話題，現場的製作人亦隨即提醒後便不再出現。公視強調，造成觀眾的冒犯及不良觀感，公視體育製作團隊深感抱歉，後續賽事將暫停此位講評者工作，我們也會加強在轉播前對主播、講評者的提醒叮嚀並慎選，避免類似情事再次發生。
人權會建議政府改善女空服員裙裝限制 消除職場性別歧視
桃園市空服員職業工會於112年8月向國家人權委員會申訴，多數國籍航空公司限制女性空服員須穿著裙裝制服、絲襪、跟鞋、妝髮等服儀規範，是嚴重的性別歧視，違反CEDAW，亦恐影響緊急應變能力，且容易曝光，建議政府應積極履行CEDAW之國家義務，督促國籍航空公司儘速增加女性空服員褲裝制服選項。國家人權委員會今日表示，通過桃園市空服員職業工會申訴案之調查報告，認為國籍航空公司空服員服儀規範構成《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）所禁止的性別歧視，建議政府應積極履行CEDAW之國家義務，督促國籍航空公司儘速增加女性空服員褲裝制服選項，一如歐美紐澳地區航空公司已近100％兼有裙裝及褲裝制服選項；而在適用《性別平等工作法》時，應參照CEDAW規定，並應依據CEDAW制定指引，協助業者訂定符合性別平等、職業安全、兼具多元民主參與決策機制的服儀規範。經人權會調查發現，國籍航空公司對男女空服員的服儀規範確有區別，且對女性空服員妝髮容貌有多項細節要求；不論是將服儀表現列入獎懲或考核項目，或是透過繁瑣的檢查和管考來執行服儀要求，都造成女性空服員絕對或相對不利的後果及影響，也加深社會的性別刻板印象。此外，女性空服員飛安訓練時係著褲裝而無裙裝的緊急應變經驗，制服鞋襪樣式又使女性承受較高跌倒、性騷擾、遇火易燃等風險。人權會提醒，特定性別的服儀規範，容易導致婦女和不同性別認同者在勞動市場遭到排除或面臨不利處境。政府須確保所有的工作場所都不歧視，並應提升雇主和勞工對於性別平等與基本人權的認識，才能達致CEDAW所保障的實質平等。人權會建議政府，應積極訂定服儀指引，協助業者共同建立性別平等和安全健康的職場。而有關《性別平等工作法》及其施行細則對於差別待遇、性別歧視之認定，應參照CEDAW及CEDAW委員會的相關解釋；在處理申訴時，應嚴格要求雇主有關「真實職業資格」的舉證，避免申訴人遭受申訴上的不利益。另建議政府修正《性別平等工作法》，以有效處理集體性別歧視問題，且應加強對空服員職業安全與健康的保障。
罔腰受夠了...控鳳梨「擺爛不查明細」 被他公審引網暴：這不是一種霸凌嗎
罔腰（江嘉文）昨（31日）被鳳梨（吳泓逸）指控盜刷其信用卡，她也在IG回應，指出對方未先做查明也未等她回應就先發文公審，「確定是，我會把款項退回給當事者」，無奈風波無法平息，罔腰公開過去遭受家暴的影片，引發輿論關注。罔腰稍早接受本刊訪問，發影片沒有要毀掉誰，只是捍衛自己，對這一切已受夠了，也認為鳳梨的行為就是在霸凌她。罔腰表示，鳳梨在31日清晨傳訊息說被盜刷，不管她仍在休息，同時間就直接發限動公審，在她回應前就公開辱罵，讓她承受排山倒海的網暴。她當天醒來後，立刻就回覆鳳梨的私訊，並沒有不處理，罔腰出示對話紀錄，無奈表示：「我有好聲好氣說調閱出來，有紀錄我匯款。」畢竟過去曾是交往關係，也許曾有綁定過APP付款，希望對方先查出明細，確認有，她就會付錢。罔腰表示，一醒來就有回覆鳳梨的訊息，無奈對方已經先發文公審，之後對方更表態不會花時間去跑銀行查閱明細，要她直接認了並給錢。（圖／罔腰提供）令罔腰無奈的是，她並沒有不處理，但鳳梨的處理流程，完全讓她處於不利，且她出示對話紀錄，對話中，鳳梨提到「反正幾萬塊而已，你就是還我就好，幾萬塊要浪費我時間去跑，我就是不爽」，罔腰說：「他已經擺爛說不查，直接噴污水，要我認，說我盜刷⋯。即便真有誤刷app，我也沒有不處理，直接暴怒公審讓百萬粉絲來攻擊，這不是一種霸凌嗎？」「我受夠了，每次都是髒水潑向我，我發影片，只是要讓大家知道，他又開始逼我了。」罔腰其實不想再去提過去，只是這次忍無可忍，她表示手上也還有未公開過的證據，但她並沒有要以此當作武器反擊，「我沒有要毀掉誰，單純捍衛自己。」鳳梨發文反諷罔腰「砸波郎互毆沒什麼好一直講」，還稱拆夥有分潤1500多萬，罔腰向本刊表示「沒有，頂多上嘉義拿一筆10萬，沒下文了」。（圖／翻攝自IG）鳳梨之後發文稱「當初拆夥你分了1500多萬，也沒看你提過，盜刷還一堆廢話」。對此，罔腰向本刊澄清，「沒有，何來分潤1600萬（原文1500多萬），頂多上嘉義拿一筆10萬，沒下文了。」鳳梨的指控，讓她已承受各種不理智的網暴，造成極大的困擾，也影響她原來的生活，有些留言跟私訊更是涉及人身攻擊及性別歧視，像是攻擊她「外表噁心」、「丟人現眼」、「男人打架有啥好發的」，這樣的謾罵。罔腰表示，這已經不是對方第一次潑髒水，幾年來身邊的朋友也十分心疼，跳出來幫她說話「在毫無證據狀態下，這樣網爆以及無罪推定，正常一般人早就有可能去自殺。」罔腰指控鳳梨多年來對她使用暴力（圖／翻攝自IG）CTWANT提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
巴黎奧運／奧運官網曝光各國選手資訊 資料表成八卦與歧視地雷區
隨著巴黎奧運的舉辦時間逐漸接近，各項奧運設施也趨於完善，其中也包含官網，近期奧運官網也正式公開了取多參賽選手的資料，但就有媒體注意到，這些選手資料的照片，風格十分的詭異且不統一，而且在個人資料的部分，裡面可以說是充滿了八卦，甚至是有疑似性別歧視的成分存在。根據《運動視界》報導指出，首先是在選手個人照片的部分，先不說全體選手的照片並沒有統一風格，有些選手的照片看起來就像是使用手機隨意拍攝的，不管是畫質還是角度，都相當的詭異，有些網友甚至用「國際刑警的懸賞照」來譏諷奧運官網選手照的品質。除此之外，在選手的個人簡介上也是有些爭議，部分選手的資料被公布的過於詳細，甚至包含家庭成員的名字與生活細節，例如，美國籃球明星Lebron James的頁面詳列了其家庭成員名字，也提到他兒子在今年被湖人選中，即將父子同隊。台灣羽球男雙選手李洋和王齊麟的簡介中，也記錄了兩人高中同班同學，但在當時沒有的成為搭檔故事。報導中也提到，西班牙女子足球巨星Alexia Putellas過往從未公布過伴侶的名字，但是在奧運官網的資料表中，可以清楚的看到其伴侶的姓名。另外在「性別」上也是問題滿滿，加拿大女足球員Quinn，先前就曾公開宣稱自己為「非二元性別者」及「跨性別者」，但在巴黎奧運官網上，Quinn的性別還是被註記為「Female」。類似的情況也發生在美國田徑選手Nikki Hiltz身上，她同樣是跨性別者及非二元性別者，性別欄也被註記為「Female」。這些行為讓不少性別權益關注者十分不滿，甚至在社交媒體上發文撻伐。
求職網寫「女性尤佳」將挨罰150萬元 全台雇主涉就業歧視112年開罰近千萬
不少人打開求職APP時，常常會看到「女性尤佳」的條件，但在實際上，雇主招募或聘用勞工不得有就業歧視，而根據勞動部統計，112年全台共有43件案件違反就業歧視相關法規，並以性別歧視最多，包括只資遣女性、因懷孕或育兒導致的性別歧視問題等，共開罰625萬元。勞動部日前於官網發布「就業不歧視，職場好共事」一文，指出為保障就業機會平等，《就業服務法》明定禁止性別、年齡、身心障礙等18項就業歧視。而《性別平等工作法》訂有「性別歧視禁止專章」、《中高齡者及高齡者就業促進法》訂有「年齡歧視禁止專章」，明文禁止雇主因性別、年齡因素歧視求職者或受僱者。依勞動部112年僱用管理及工作場所就業平等概況調查，事業單位辦理各項業務多數無性別考量。但從受僱者最近一年（111年9月至112年8月），有遭受就業歧視數據顯示，在職場上遭受性別以外之就業歧視因素，以「年齡」居多，女性占3.9%、男性占4.9%。勞動部也表示，當求職人或受僱者在求職或提供勞動過程中，如果發現雇主有就業歧視的情況，可以直接向地方主管機關申訴，透過召開就業歧視評議委員會，針對個案事實加以認定。如果就業歧視成立，可以處罰30萬元以上、150萬元以下的罰鍰，並且公布姓名。另外，勞動部昨（12）日例行業務報告時提到，依據統計，去年（112年）全台共有43件案件違反就業歧視相關法規，其中違反就業服務法有9件、開罰255萬元；違反中高齡者及高齡者就業促進法有2件、開罰40萬元；違反性別平等工作法則有32件、共開罰625萬元。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，違反性別平等工作法的主要形式包含召募廣告限制性別，有些會寫著「女性尤佳」，此舉已違反法規規定；也有由於女性勞工懷孕或育兒而有不利對待、雇主資遣只挑女生等性別歧視案件，他也呼籲雇主應「用人唯才」，不應執行與特定工作無關特質的徵才限制，以建構完善友善職場環境。
公司規定著正裝…女員工穿瑜珈褲上班勸不聽 少年董放大絕「結局神展開」
「看場合穿衣服很難嗎？」1名網友透露，自己最近剛接手家裡公司，某位女員工穿著運動服和瑜珈褲上班，他覺得不妥，因為公司明確規定必須穿正裝，便請她趕緊換衣服，不料員工屢勸不聽，他只好下最後通牒，表明如果不改善就開除，結果對方依然故我，直到知道要被炒魷魚才在辦公室大哭，讓他超傻眼。原PO在網路論壇Dcard發文，「時間是今年四月，當天上午8點進公司時看到一位女員工穿著運動裝，上身緊身短版T、下身瑜伽褲。我就過去問她是哪個部門的，有沒有帶正裝來換？她說就是穿這樣來上班，因為下班要去健身。我說公司規定要穿正裝上班，妳這個不是，如果沒有帶衣服來換，現在去領一套制服來穿。她沒有正面回我就離開了」。該網友提到，「約在10點多時，在茶水間看到她一樣穿著運動裝。我就過去問她說：有去領制服嗎？如果不想穿制服，現在給妳公假回家去換衣服。講完我就離開了，然後打給人資發警告信給她，信中一樣敘明請她去領制服或公假回家換衣服，並且重申公司規定」。原PO說，「到了下午又看到她一樣沒換衣服，過去準備跟她講公司規定的時候，她先開口了：為什麽要管我穿衣服？穿衣服是個人自由吧！我反問她：妳知道妳是來上班的嗎？如果這裡是健身房我沒有意見，但這裡是公司，我們有規定要穿著正裝上班，就像是沒人會穿海灘褲或是比基尼來公司，公司不是沒有制服，我也給妳方便讓妳回家去換，結果妳選擇衝撞規定，如果還有下次就依照公司規定開除」。沒想到，隔天女員工還是穿運動裝上班，且直接穿運動內衣套透膚罩衫，似乎在挑釁，讓原PO瞬間火大，直接要求對方走人，「她直接在大廳暴哭，可能覺得我不會玩真的吧。後來在人資室她一直哭、一直道歉，說她很需要工作以後不會再犯。我只跟她說到下一間公司不要再犯，如果很愛這樣穿，建議可以找運動相關產業上班」。誇張的是，原PO事後收到勞工局申訴，指控他們惡意解僱、性別歧視，「這是我意料之中，早就請法務準備好資料。沒算到的是她還去告我性騷擾，說故意跟她處在同一個密閉空間，還跟她說穿比基尼來上班會更好。不就還好我公司到處都有監視器，監視器還有錄音，不然我還真說不清」。