復聘
」 性侵 霸凌
快訊／豐原高中生遭霸凌自殺 涉案主任遭停聘、教官停用2年
去年台中市豐原高中一名學生，疑似遭到學校學務主任和主任教官等人霸凌，最終在家裡輕生。隨後，台中市教育局隨後要求該校展開調查，認定霸凌行為成立，涉案的前學務主任已被停聘，至於前主任教官的懲處則在10月9日核准撤職，並停止任用兩年，期間不得介派為軍訓教官。台中一名學生自2021年起就讀豐原高中，因在校內被師長同學指控抽電子菸、吸毒、偷錢等行為，雖然他否認，驗尿也無毒品反應，仍遭到特別關注，列為重點輔導對象。2022年，他與其他同學走至活動中心時遭到教育主任搜身，盡管身上並無違禁品，但有同學在自述書上指控他提供違禁品，因此被記過。隨後，遭到其他老師和校安人員指控他吸毒和偷錢，並威脅送少年法庭，甚至公然搜身、搜書包及羞辱，最終在校內撒白包後選擇輕生，引起社會關注。事件發生後，台中市政府教育局要求學校啟動調查，豐原高中成立了「霸凌調查小組」，針對不當管教及霸凌行為進行調查。最初小組認為雖然存在不當管教，但不構成霸凌。然而，因懲處與調查結果不相符合，台中市教育局要求重啟調查。時任校長羅瑞宏因此遭到大過處分並被撤職，而前學務主任雖被停聘3個月，卻在期滿後復聘，引發爭議。該名學生的父親對此感到不滿，提起申訴，教育部重啟調查，最終認為該名學生確實遭遇了針對性霸凌，並且多次懲處事件的堆疊，最終認定前學務主任及主任教官對該學生的霸凌行為成立。對此，台中市教育局表示，經學校調查後，確認前學務主任及主任教官等人涉及霸凌行為，前學務主任因不當管教以及霸凌已被停聘2年，而主任教官則由教育局召開軍訓教官人事評審會決議撤職，並已函報教育部，核准撤職並停止任用兩年，立即生效。
台大婦科名醫再涉下藥性侵4女業務 檢警大動作搜住處逮人
台大醫院鄭姓名醫去年3月遭女業務指控下藥性侵，雖然提告不起訴，但另有4名女業務陸續提告鄭男性侵，台北地檢署昨（8）日指揮警方前往其住處以及台大醫院辦公室搜索，且將鄭男帶回地檢署訊問。據了解，鄭男否認下藥性侵，檢方複訊後，諭令40萬元交保。立委范雲今年3月間在立院召開記者會，指出有多名女性業務遭台大名醫鄭男藉了解商品之名，邀至居酒屋聚餐，疑似藉機下藥帶至汽車旅館性侵得逞，當時有3位被害當事人現身記者會，更控訴台大打算召開教評會審理鄭男復聘案，此舉無疑讓被害人受到二度傷害。回顧案情，去年間1名女業務提告名醫鄭男下藥性侵，案經台北地檢署調查，包括調閱女方醫檢報告，未查出其體內有藥物殘留反應，且女方指自己被撿屍，但監視器卻錄到她神智清楚，能自行走路，事發當晚回家後，她還傳LINE給鄭男報平安，提及「感謝老爹」等字句，認定鄭男涉案罪證不足，將他不起訴處分。不過，後續另有4名女業務對鄭男提告下藥性侵，台北地檢署持續調查，昨日指揮警方搜索鄭男住處，將其帶往地檢署。據悉，鄭男否認涉案，辯稱是4名女子心生埋怨，才會指控性侵，且自己先前案件已獲不起訴，強調此為醫院權力鬥爭下之迫害。北檢複訊後，諭令鄭男40萬元交保。而台大醫院於去年6月，對醫師鄭男提起倫理調查，最後判定違反醫師倫理規範、醫界倫理紀律宣言等，並於同年年底解除職務。台大校方教評會去年底，已依教師法針對該教師決議暫時停聘6個月，靜待調查，但因地檢署，及性騷擾防治委員會均未認定涉案教師成立犯罪或違法情事，因此，涉案教師依法向台大教評會申請復聘，目前台大教評會未沒作出決議。
台大婦科名醫被控下藥性侵4女業務 檢警約談釐清案情40萬元交保
台大醫院婦產科鄭姓名醫，日前被4名女子指控涉嫌下藥性侵，去年底台大已將該醫師停聘接受調查，但在台大的性騷防治委員會作成性騷擾不成立的決議後，該教師今年申請復聘。立委上月舉行記者會抨擊此事，檢警8日再度將該醫師傳喚到案並赴鄭的住處搜索，又返回台大醫院辦公室搜索，事後由警方直接送往地檢署由檢察官詢問，但他矢口否認犯行。檢方訊後，諭令40萬元交保。根據監察院調查報告，這位名醫2022年被藥廠女業務提告性侵，之後又有3名女業務出面指控被以一樣手法侵害，據調查，2023年3月間 ，鄭姓醫師被數名受害者共同舉行記者會，控訴與其餐敘時疑似被下藥與性騷、性侵事件，該醫師最先被一位藥廠女業務控告性侵，該女指控在2022年因公務需求，單獨和該醫師在北市某居酒屋餐敘，飲用該醫師準備的葡萄酒和餐廳開水後，突然昏迷，醒來以後就裸體躺在汽車旅館。她揭露此事後，陸續有人驚覺被以一樣的手法侵害，報案後並透過立委發聲。這名藥廠業務事後向台大醫院及台灣大學申訴後，卻遭不受理，延伸該校對所屬教授兼任醫師之管理疑義，且凸顯性平法制缺漏，監察委員紀惠容主動立案調查。台大校方今年3月指出，此案其中一名被害人，已於去年對涉案教師提出刑事告訴，經台北地檢署偵查後做成不起訴處分；被害人不服並提起再議，經台灣高等檢察署發回後，由台北地檢署再偵查結果仍為不起訴處分；另兩名檢舉人所提的檢舉案，經台大性騷擾防治委員會審議後，決議為不成立性騷擾。台大校方教評會去年底已依教師法，針對該教師決議暫時停聘6個月，靜待調查，因地檢署及性騷擾防治委員會均未認定涉案教師成立犯罪或違法情事，因此涉案教師依法向台大教評會申請復聘，目前台大教評會還沒作出決議。民進黨立委上月為此召開記者會，呼籲不要復聘狼醫教授，警方8日上午前往鄭住處逮人，並在住處搜索後又前往台大醫院搜索，發現其辦公室已搬空，僅剩下一個教學用的實驗室。鄭到案後喊冤，有一人是藥廠女業務，主要希望鄭能夠使用藥廠產品才親近鄭，但是後來沒有選用，可能因此才會心生不滿，另外3人則是上門邀約投資基金產品項目，其中還有一人要以陪睡當代價均遭鄭拒絕，所以才提告性侵。該醫師否認性侵等指控，辯稱是遭被害人挾怨報復，包括母親以及妻子都替鄭抱不平，這位醫師私下也曾向友人透露，這兩年的遭遇，是因醫院權力鬥爭下遭迫害。警詢後，將該醫師帶往北檢複訊，全案仍依妨害性自主等罪嫌偵辦中。CTWANT關心您，尊重身體自主權！請撥打113、110。
甩鍋系主任2／澎科大元老教師黑歷史曝 曾性侵女學生和解獲緩起訴
2022年5月，海巡署在澎湖南方四島國家公園抓到潛水客非法捕撈龍蝦與螃蟹，且他們搭乘的遊艇是澎湖科技大學所有的「海洋2號」，澎科大海洋遊憩系前系主任陳正國因此遭聲押禁見，但有知情人士質疑為何現任黃姓系主任明明知情，且同意業者使用船隻卻能全身而退；更誇張的是，澎科大海洋遊憩系的元老級吳姓教授，多年前曾涉嫌酒後對女學生性侵，卻在申請復聘後獲准，至今仍在校內任教。澎科大海洋遊憩系吳姓教師2006年捲入性侵女學生醜聞，為躲避媒體拍攝，慌亂之中連鞋都掉了。（圖／報系資料照）據了解，2006年吳姓教師時任系主任，在與北部一間大學某黃姓系主任參與學術座談會後，和一起參與研討會的學生前往餐廳用餐，隨後2人拉上2名女學生前往快炒店續攤，其餘人則到其他快炒店續攤，並相約於學校交誼廳集合，未料等到約定時間卻未看見吳、黃2人與女學生，眾人於是分頭找人。然而有師生卻在9樓宿舍內聽到叫喊聲，立即上樓撞門，其中一名女學生衣衫不整地衝出門求救，等到情緒較為平穩後，才表示2人在快炒店時遭2名系主任灌酒，因此被2人扶回房，未料卻遭到性侵，不過事後2人均稱和女學生之間為你情我願。事件爆發後，吳、黃2人遭地檢署諭令10萬元交保，北部黃姓系主任所屬校方也緊急要求其「無限期停職停薪」，隨後黃姓系主任更直接向學校遞出辭呈，而吳姓系主任事發後也遭學校要求請長假，由他人暫代系主任一職，靜待司法調查結果。隨著程序的進行，吳姓系主任因坦承犯罪並與女學生達成和解，因此換得緩起訴；而黃姓系主任則因否認犯罪，最終遭檢方求處2年以上有期徒刑，並遭士林地檢署判刑9月，緩刑3年。澎科大吳姓教師性侵女學生獲得緩起訴，卻在停聘後再復聘任教至今，讓知情人士忍不住痛批海洋遊憩系根本是藏汙納垢。（圖／報系資料照）不過有知情人士出面指控，吳姓系主任在停聘後向學校申請復聘獲准，更在風頭過後順利升等教授，還參與競選澎湖縣長，怒批為何性侵犯還可以復聘返回海洋遊憩系，甚至於縣長競選期間希望大家聚焦在政見上，「而非其私德」，直言澎科大海洋遊憩系根本藏汙納垢。針對海洋2號所惹出的相關爭議，澎科大回應坦承，黃姓系主任僅透過通訊軟體承諾業者可以繼續使用船隻，確實有精進空間，後續針對校內產學合作也將持續內控，避免類似情形再度發生。另有關吳姓教師在獲得緩起訴並停聘1年，事後卻又復聘一事，澎科大回應強調，吳姓教師案發後確實有經過校內調查與性平會審查，校方在第一時間給予議處，要求吳師停止授課一年，而吳師後續復聘委員會也要求吳師須接受性平教育8小時，同時有醫生診斷證明其未有潛在威脅，一切均符合相關程序；加上由於事發當下至今已約18年，當時教育部並未明訂相關規範，「不然以現在規範來看就是直接解聘。」《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
台大醫性侵多名女業務將任教授 范雲：切勿復聘狼師
立委范雲6日與三位性暴力被害人開記者會，控訴多名女性業務該台大醫院醫師藉機下藥後帶至汽車旅館性侵害，雖然該名狼醫已被醫院解職，卻可能被台大校方復聘，擔任台大醫學院的教授。范雲與被害人呼籲，台灣大學以及台大醫學院，維護生師權益，守護性平底線，不應於3月8日召開的教評會復聘狼醫教授，切勿成為國際婦女節最大的諷刺。范雲指出，去年3月她和同樣三位被害人在立法院召開記者會，一年後，三位得再次出面，她感到非常沉痛，也非常佩服她們的勇氣。去年，范雲揭露，多名女性業務遭該名台大醫師藉了解商品之名，邀至居酒屋聚餐，疑似藉機下藥後帶至汽車旅館性侵害。台大醫院一度推開被害人，直到記者會後，才於去年6月向該名醫師提起倫理調查，最後判定其違反醫師倫理規範、醫界倫理紀律宣言，違背專業醫師形象、職業道德及社會大眾對醫師之期待，並於同年年底，解除其醫師職務。范雲表示，該名加害人雖於去年12月遭台大停聘接受調查，然今年1月，台大性騷擾防治委員會卻以「缺乏充分證據」為由，做出性騷擾不成立之決議，並且將於3月8日婦女節當天召開台大校教評會，討論該名醫師所提起的復聘案。范雲指出，該名加害人作為婦產科教授，已有至少六位女性指證曾遭其侵害，也被醫院依據違反醫師倫理而解職，如此惡劣，怎能繼續擔任教職？校園相較醫院，是一個權力更加不對等的環境，台大繼續聘用這樣的教師，要如何保障學生權益？難道台大及台大醫學院對教師的倫理標準，低於台大醫院對醫師的倫理標準嗎？范雲強調，去年12月監察委員紀惠容已調查此案，並指出台大未依《教師法》及相關函釋積極查處，疏於善盡教師管理及性別事件防治之責任，對涉及刑案的教師並未積極進行調查。結果，今年台大性騷擾防治委員會，卻作出性騷擾不成立的決議。
台中高中生疑遭師長霸凌輕生…重啟調查仍認定「不成立」 教育局說重話了
台中一所公立高中的男學生疑不堪師長和教官霸凌，身心受創走絕路，校方的調查被台中市教育局退回並重啟調查，近日結果出爐，校方仍認定霸凌不成立，將回歸不當管教。對此，教育局完全無法接受，說重話要學校出面說明。男學生疑遭到師長霸凌，台中市教育局查出學務主任、主任教官等4人不當管教，將校長、學務主任拔職，校方在6月26日將報告上呈教育局，但教育局認為依舊疑點重重，7月4日退回要求重啟調查。沒想到，之前被停聘3個月的前學務主任，6月底停聘期滿後復聘，引發外界質疑，於是校方召開會議後，決議前學務主任再停聘1個月。前學務主任將於8月31日期滿，校方調查結果也在近日出爐，經外聘專家等組成霸凌因應小組重啟調查後，仍認定是前學務主任管教失當，霸凌案不成立，將由教育局在9月1日召開教師專業審查委員會進行審議，以決定前學務主任是否停聘、解聘或不續聘。高中生遭霸凌輕生，家長淚訴學校逼孩子「走上絕路」。（圖／報系資料照）然而，教育局對調查結果無法接受，由於先前教育局行文校方曾提及，學校對該生不當懲處長達1年半時間，已符合霸凌要件，應屬霸凌成立，要求學校應嚴審嚴辦，但學校重啟調查仍是霸凌不成立，已正式行文學校要求校方對霸凌不成立的理由公開向外界說明，以示負責。另外，學校調查認定成立不當管教且情節重大，卻僅對前學務室主任送考核會記過，學校懲處結果與調查結果不對等，教育局將主動介入，依法將全案提制專審會審議，取代學校教評會的功能，檢討有無「停聘、解聘、不續聘」必要，進一步嚴審嚴辦。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。
學校悄復聘！霸凌學生案家長尚未收到報告 怒控要不到真相
台中市某高中3月爆出學生不堪學校老師、教官霸凌而自殺身亡，該生家長25日出面控訴，事發至今仍未收到調查報告，且學務主任已復聘。人本教育基金會則批評市府、學校違法；立委張廖萬堅表示，將陪同家長到監察院陳情。教育局則回應，學校重啟調查結果出爐後，一定會提供。人本教育基金會、張廖萬堅，及議員王立任、林祈烽、張家銨，昨陪同學生父親出面，該名父親控訴，事發至今5個月，他沒收到報告，因此親自向學校、市府索取，卻被拒絕，自己只是想知道真相。人本教育基金會中部辦公室主任曾芳苑表示，教評會依據調查報告，6月28日復聘前學務主任，教育局7月4日退回報告，復職依據為何？要求高中、市府出面講清楚。張廖萬堅指出，霸凌調查是3月25日立案，調查期間2個月，根據規定，必要時得延期1個月，可延期2次，且處理結果要書面載明通知相關人，但受害學生家長卻連報告都要不到，若沒有真相，學務主任為何可復職？霸凌處理機制完全失靈。張家銨、王立任、林祈烽指出，調查報告被教育局退回，由同一批委員重啟調查，退回原因應說清楚，且調查報告既被教育局退回，教評會就沒有依據可以復聘。教育局表示，該高中今年6月26日函報調查報告給教育局，審閱後認為有外界關注事證及疑點有待釐清，為求調查完整性以釐清真相，7月4日退請學校重啟調查。相關被調查人員在調查期間不應復職，校方近日將召開教評會審議前學務主任再度停聘接受調查。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
叫學生奴隸還設「離島座位區」 台中國小導師下場出爐
台中市大里區某陳姓國小導師，去年11月遭人本教育基金會指控對學童「分類管理」，公開稱表現不好學生奴隸，還用離島座位區懲罰學生在教室外上課。人本在陳師被學校教評會停職調查後，今（4日）再爆料陳師已於3月重回執教還多次無故曠職，對此，台中市教育局回應校方已在昨天教評會解聘陳師，且1年內不得聘任。人本在2022年11月與3名家長召開記者會，控訴陳師未按課表上課，每週二讓學生躺巧拼午睡到下午2點半，再以喝下午茶方式取代課程直到放學，與擅自帶學生剪髮，更在收到家長反映後嘲諷學童，「那麼不愛剪頭髮乾脆剪光頭好了」，甚至成立「小組長」制度，學生如果表現好就說是童工，不好就說是奴隸，還讓組員可以拍賣並由小組長選擇。人本更指，陳師另有教室體罰、強迫餵食、罰站著吃飯、言語咆哮，甚至叫小孩被打要打回去及設置離島座位區，讓學童搬桌椅到走廊上課等情事。該校當時表示，已召開教評會並依《教師法》停聘陳師2個月與調查。然而，人本今再指目前處於「專審會輔導期」的陳師，今年3月就已返校任教，卻在每週二、四中午無故曠職，直到下午2點多才返校，以及缺席每週三下午的教師進修課程。人本指陳師早在2009年就因對學生不當虐待，違反《兒少法》遭當時台中縣社會局裁罰6萬、接受親職教育輔導8小時，校方卻只對其記大過乙次，又去年不當管教，再被認定違法《兒少法》與重罰16萬而成為「台灣教育史上第一位被二度開罰兒虐的不適任教師」，直言：「難道在台中市政府教育局眼裡，仍然認為有輔導之可能嗎？」人本又指，教育部國教署去年11月至今年4月，已5度發函台中市教育局查明此事並回覆，教育局卻不甩教育部，又陳師雖被教評會解聘、1年內不得聘任，但1年後其被解聘不得回任紀錄就不存在，只要再去應聘並被聘用，就能任教，甚至回到原校教書。人本希望應依《教師法》第14條終身解聘，才能解決後患。教育局對此回應，陳師於3月13日復聘，是因調查後確認霸凌不成立，另違反兒少權法部分，已在4月25日函請校方依規定提報教評會審議，5月3日學校召開審議，處以陳師解聘、1年不得聘任處分。教育局表示，陳師1年後如想再執教，須重新參加教師甄選，非無條件復職，另國教署函請該局查明一事，已分別於2月4日、5月3日函復，絕無不理會教育部情事。
狼師復職2／襲胸、摸大腿被解聘還想回任 破窗效應引發校園恐慌
最高行政法院大法庭去年裁定，教育部和立法院2018年修法，全由外聘委員組成的性平小組拒讓狼師回任一事不能溯及既往，初步統計至少有10餘件狼師案，恐怕會以「性平小組組成不合法，因此解聘案也無效」為由，意圖申請回到校園。其中有兩件案子引起法界議論，一件是台中某國小王姓狼師要小學女生坐在他大腿上，被他多次摸胸與大腿；另一件則是中部某女高中生被狼師開車熊抱，兩案皆受到大法庭的裁定影響，遭判決撤銷解聘或停聘處分確定，2狼師恐將復職、補薪。兩件狼師案中，情節較嚴重的是台中某國小王姓狼師案，他在2015年間，被3名女學生檢舉涉嫌性騷擾，指控他會藉機摸胸，還要學生坐在他的大腿上。一位小學女生指出，王男曾在課業輔導時，把手從她的衣服下襬處伸進內衣裡摸胸部，還會摸大腿內側，另位小學女生則說王男利用放學後訓練劈腿動作時，趁機觸碰她的胸部外緣，還會利用課輔機會，要她坐在他的大腿上，第3個女學生一樣控訴他把手伸進內衣裡面摸胸部。另一件中部某高中女學生遭狼師熊抱案，則發生在2014年1月間，當時狼師以私人轎車載女學生到外地，趁機在駕駛座內抱住女學生，兩人在臉書上還疑似有私密對話互動，事後女學生產生強大情緒反應，同學和其他老師發現她表現出自責、撕手皮、焦躁、臭臉、哭泣和學測成績不佳，校方認定女學生遭受狼師不受歡迎且具有性意味的言辭或行為，導致影響人格尊嚴、學習的機會或表現。上述2案皆被學校的性平調查小組認定性騷擾成立，其中第1案情節最嚴重，王姓狼師予以解聘，第2案則決議2年不得聘為教師，2個狼師不服，各自提起訴願遭駁回後，改打行政官司，要求復聘為教師，不料2案皆受到最高行政法院大法庭去年5月7日做出「109年度大字第5號」裁定影響，改遭狼師勝訴確定，甚至可望復職。教育部眼見修法緩不濟急，擔心產生破窗效應，去年7月火速發函各級縣市政府和教育局，強調還在程序進行中案件，不予復聘，還未遭撤銷案件及調查結果尚未出爐者，另組調查小組處理。此外，教育部和立法院還火速修法，今年年5日再次三讀通過《性別平等教育法》修正案，這次修法強化立法理由，以及回溯條款的高度正當公益性，希望能防堵狼師重返校園，不讓學生受到傷害。教育部為避免《性平法》「狼師條款」產生空窗期，曾發函要求各級學校不要復聘狼師。（圖／焦正德攝）
中原大學遭控積欠教師薪資16個月 校方：絕無此事
高教工會今天指控，中原大學去年2月要一位編制內的助理教授「自願離職」，教育部認定這違法，但學校仍持續不給薪長達16個月，造成老師生活陷入困境。不過中原大學發出五點聲明回應，強調絕無欠薪，而此案已進入司法程序，將依司法判決進行後續處理。高教工會表示，該名教師3年前以編制內教師身份至中原大學受聘擔任助理教授，然而，校方透過在其教師聘約內訂定「得於聘期屆滿時要求自願離職」條款，聲稱盡管未依《教師法》完成不續聘程序，還是可以要其「自願離職」。該師不願配合離職，但中原大學自2020年2月起就片面不支付該名教師薪資，要其「無異議接受自願離職」。高教工會說，該名教師在遭到欠薪之後，即向教育部多次以部長信箱提出檢舉，教育部去年9月11日及12月7日兩次發文予中原大學，說明編制內教師不續聘應依教師法規定，並無中原大學所稱「編制內教師權利義務以契約為主」、得以聘約要求教師「無異議接受自願離職」之情形，要求立刻恢復聘任。高教工會說，在教育部認定違法後，中原大學依舊未恢復聘任與發薪予該名教師，教育部今年4月1日對中原大學開出了第一張10萬元的罰單，並繼續限中原大學10天內改善。但中原大學仍未在期限內改善，教育部5月11日對學校開出第二張20萬元的罰單。但此時該名教師已被欠薪達第16個月，累積欠薪已超過百萬元之譜，生活陷入困境，迄今爭議仍未解決。對於高教工會的指控，中原大學發出五點聲明回應：針對高教工會之新聞稿，中原大學回應如下：一、 中原大學尊重台灣高等教育產業工會維護教師之立場；二、 該名教師當年為中原大學之「短聘」教師，惟聘期屆滿後片面自我主張為「編制內」教師，不願依契約離職。聘期中亦絕無欠薪之情事。三、針對此案，中原大學已提請行政訴願，並已進入行政院訴願審議委員會審議；四、中原大學校方已向桃園地方法院提起「確認僱傭關係不存在」之訴，目前已進入司法程序；五、.中原大學將遵照司法判決之結果，依法進行後續之處置。亦請各界尊重司法。