徐興慶
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私立大學少子化衝擊 台日專家籲正視問題提出新思維
由華岡文教基金會主辦的「從日本看台灣－私立大學未來趨勢論壇」將於11月24日在文化大學登場，多位來自日本和台灣的學者專家在演講和圓桌研討會中，針對私立大學面臨少子化的衝擊提出新思維和新方向。而教育部前部長吳清基、日台交流協會新聞文化部長村本千晶、日本私立學校振興共濟事業團理事長福原紀彥，以及華岡文教基金會董事長王徐勳皆是與會者。面對台灣近年來的少子化現象，以及2022年通過的「私立高級中等以上學校退場條例」，多所私立大學正面臨生存危機，華岡文教基金會董事長王徐勳表示，活動旨在透過台日專家學者的對話，尋找解決私立大學面臨的挑戰的道路。另外，協助籌辦並引介多位日本專家來台分享寶貴經驗的文大校董徐興慶表示，私校面臨的複雜議題，包括校產管理、教職員去留、學生就學及系所存廢等，呼籲主管機關在推動私校退場的同時，提供清晰的輔導和方向。多位學者專家也將在論壇中，探討多個主題，包含私立大學在新冠疫情下無法招收足夠留學生和陸生的問題、面臨新生缺額的挑戰、少子化對私立大學的衝擊、私立大學在少子高齡化社會中的價值與功能、私立技專校院面臨的挑戰與永續發展實務，以及私立大學的趨勢與經營等。專家學者希望從制度面找出目前私立大學經營面臨的困境，以及如何拓展海外交流的解方，尋求院校永續經營之道。
文化大學人事大異動 「管中閔任董事」教育部：正在審核中
文化大學傳出高層人事大異動，原校長徐興慶不續任，由副校長王淑音出任代理校長；董事方面則邀請台大校長管中閔、成大校長蘇慧貞與前教育部長吳清基等人擔任。校方對此低調不願說明，但有關人士證實相關訊息皆屬實。教育部回應，董事資格正在審核當中。文化大學老董事長張鏡湖身故後，董事長懸缺已久，董事會與高層人事動態深受各界矚目，最後在今年8月士林地方法院裁定，由台大前副校長、大氣系教授陳泰然擔任該校第18屆臨時董事長，不過校友會仍無法接受，9月底召開記者會大力抨擊，家族與校友兩派仍僵持不下。由於董事會混局連帶影響到校內人事，文大校長徐興慶5月已表明不續任，確定由副校長王淑音二度出任代理校長，董事方面則邀請台大校長管中閔、成大校長蘇慧貞與前教育部長吳清基擔任。對此，管中閔態度十分低調，僅表達建議詢問法院指派的董事長陳泰然；蘇慧貞未接聽電話；吳清基則說，確定有洽談過此事，但目前尚未接到通知，強調只要是正派經營辦學，都會認真協助把學校辦好。對於校內高層人士異動，校方態度十分低調，不願對外回應，但有關人士證實相關訊息皆屬實，並且新董事名單正待教育部核定，不過董事一職並無給薪，因此沒有違法兼職問題，學校已將名單送至教育部審核中。教育部回應，文大董事會因任期屆滿，於110年11月10日召開會議改選第19屆董事。教育部已在11月17日收到學校會報送改選資料，刻正依《私校法》等相關規定審核其程序及董事資格。至於兼任董事是否涉及法律爭議，教育部說明，國立大學校長為《公務員服務法》適用對象，如擬兼任私立學校董事，應依相關規定報經本部許可。言下之意即為沒有違法。
文化大學宿涉「群聚」4學生已確診 校長：戰役不會就此終止
文化大學大倫館宿舍4名學生確診，台北市府今(3)日公布另14名快篩陽性者PCR結果，全部都是陰性。校長徐興慶發布校內信件，勉勵校內教職員生：「戰役不會就此終止，請大家繼續同心抗疫」。徐興慶表示，同學在配合篩檢過程中，忍受了許多身心煎熬，許多網路上的發文和回應，他都看到了，也充分感同身受。徐興慶提到，為了力拚在最短時間內完成篩檢，百餘位同學必須忍受悶熱、搭乘因防疫無法開冷氣的車輛至他處篩檢，又因調度不順，以致有同學日曬雨淋、很晚才回到學校，心情緊張不安之下又多承受了這些奔波和壓力，他非常過意不去，要向大家致意。徐興慶指出，這次大倫館疫情來得突然，學校為確保住宿同學的健康安全，絕對需要快速請求政府支援，進行全面篩檢，慶幸獲北市府團隊等協助，促成全國首次前進校園的機動快篩。徐興慶提到，快篩隊前天下午到校勘查後決定第2天馬上快篩，學校在短短幾個小時完成場地布置、人員調度、車輛調度、受檢學生造冊，和數百位同學的三餐飲食，在時間壓力之下，難免無法面面顧到，對於大家的意見，學校會記取經驗教訓，修正改進。徐興慶表示，不論如何，希望同學們在這場全校共同面對的戰役裡，看見所有工作人員無私的付出，頂著烈日高溫、冒著染疫風險，汗如雨下仍堅持效能、堅守崗位的實況。「他們有些是文大師長，絕大多數是特地為我們而來，幫助文大、幫助同學們擺脫疫情恐懼而努力付出的關鍵英雄」，徐興慶特別提到，其中包括市政府團隊、國軍化學兵、公運處、警察局、環保局、衛生局、健康服務中心、聯合醫院同仁，以及照護確診或篩檢陽性同學的醫護們。「讓我們一起感謝這群恩人，成全了對同學和文大校園的悉心照顧。」徐興慶也勉勵校內師生，戰役不會就此終止，請大家繼續同心抗疫，保護自己，保護家人朋友，謹慎但充滿信心的往前走。
文化大學「14人快篩陽性」！ PCR結果出爐
台北市文化大學日前爆出有4名住宿學生確診，校方緊急匡列相關學生，台北市政府也啟動快篩隊進駐校園；昨（2日）下午完成快篩，314名學生中，有14人呈現陽性。最新消息指出，經過篩檢後，14名學生PCR皆為陰性。文化大學大倫館宿舍日前出現4例新冠肺炎確診案例，校方除了緊急對大倫館全面消毒，也配市府進行篩檢；共314名學生進行快篩，其中14人呈現陽性反應。北市副市長黃珊珊今（3日）表示，請實驗室加速篩檢，確定14人PCR皆為陰性。而文化大學校長徐興慶今（3日）稍早也發出一封信給學生表示，同學在配合篩檢過程中必定忍受了許多身心煎熬，確實，為了力拚在最短時間內完成篩檢，百餘位同學必須忍受悶熱、搭乘因防疫無法開冷氣的車輛至他處篩檢，又因調度不順以致有同學日曬雨淋、很晚才回到學校，心情緊張不安之下又多承受了這些奔波和壓力，校長很過意不去，要向大家致意。徐興慶說，對於大家的意見，學校會記取經驗教訓，修正改進，但不論如何，校長希望同學們在這場全校共同面對的戰役裡，看見所有工作人員無私的付出，頂著烈日高溫、冒著染疫風險，汗如雨下仍堅持效能、堅守崗位的實況。
後疫情「推廣教育」新趨勢 文大校長徐興慶：線上學習為關鍵
追求終身學習是推廣教育發展蓬勃的主因，全台目前參與推廣教育學習的族群，已經超過50萬人，逼近全台大專院校學生數量的一半，儼然成為一股風潮。然而後疫情時代推廣教育不得不面臨轉型，文化大學校長徐興慶接受專訪時指出，除了線上教育的課程設計與教學模式必須落實外，也冀望教育制度能夠更自由彈性，才能讓人才面對挑戰，提升競爭優勢。突如其來的新冠肺炎疫情，不僅打亂全球民眾生活步調，各國國門紛紛關閉，從淺層的旅遊業成為疫情海嘯震央，甚而深層的教育層面都遭遇嚴苛考驗。在中國文化大學推廣教育部舉辦、甫結束的「2020臺灣推廣教育論壇」，今年主軸便是「後疫情時代推廣教育的創新與挑戰」，透過產官學的演講與研討，希冀從疫情過後的推廣教育發展方向，尋求創新與改變的軌跡，以因應未來發展。尤其近年已有越來越多的社會人士透過推廣教育來充實、投資自身，如何讓這股風潮延續，精進國家人才實力，至關重要。徐興慶校長指出，即便人因疫情關在島內，跨技能、跨語文、跨領域的挑戰還是無法避免。「所謂『推廣教育』，就是讓許多社會人士前來學習，他們最需要並非文憑，重點在於能力，因此課程設計理念是讓學習者在就業上擁有更強的素質。」徐興慶校長表示。然而他也不諱言，疫情發生後過去人與人、無國界的接觸通通暫停，台灣同樣屬於鎖國狀態，「但即便人關在島內，需不需要跨國界的視野？面對跨技能、跨語文、跨領域的挑戰？同樣無法避免，我覺得學員必須跟校方一起去面對與突破目前的困境。」面臨後疫情 線上學習將成趨勢 新冠疫情對推廣教育的影響，最直接的莫過於群聚的風險，徐興慶校長指出，不僅台灣、全世界都面臨同樣的危機，因此推廣教育勢必面臨轉變之一，就是「線上學習」模式，「線上學習不只是把學習環境搬到線上而已，包括課程設計、理念甚至教育模式都需重新思索規劃，相當複雜。」他也強調，初期學員一定會難以適應新科技帶來的轉變，因此授課教師的責任就是讓學習者能夠安心，可以循序漸進適應線上學習，若無法融入應對，就失去推廣教育的功能，因此雙向溝通十分重要。文化大學推動豐富多元的推廣教育課程，每年都有大量的社會人士就讀以充實自身技能。文大超前部屬 實名制管控追蹤疫情讓社交距離成了警戒線，這對推廣教育發展的確是個警訊，學習者擔憂前往校區受到感染，進而裹足不前影響學習意願，這讓原本蓬勃的推廣教育市場漸趨保守，故除利用線上學習應變之外，消弭學員在硬體環境上的憂慮也是校方須致力之處。徐興慶校長就認為，要免於恐懼疫情，學校衛生環境必須用心做好，「文化大學便是超前部署，每棟樓層除提供消毒必備品外，校方還透過掃條碼的實名制進出館樓，有感染便可追蹤，讓學員能夠安心學習。」全齡化學習 推廣教育「學分認證」成焦點突如其來的疫情，讓推廣教育勢必得做出改變才能因應潮流，尤其推廣教育精神為「全齡化學習」，亦即活到老學到老，疫情改變學習環境，場域不再僅限於區域或課堂。徐興慶校長呼籲，教育制度應該可以更加彈性自由，像是政府如何去認可非正式的學習，或許將培訓證書轉換為正式學分就是可以努力的方向，「這在歐盟行之有年，我們希望終身學習在推廣教育當中也能獲得正規學分，因此在教育及訓練體制上，該怎麼改變顯得非常重要。」徐興慶校長認為，線上學習與推廣教育「學分認證」，是必須面對的下一步。全球化競爭讓「斜槓」成了近年最流行的詞彙，發展如水母般多觸角技能，方是立足職場不敗該具備的質素。徐興慶校長表示，推廣教育就是幫學習者「不斷開發能力」，尤其對於過去環境不好、失去正規教育機會的人來說，更是彌補缺憾的途徑。他舉文大與知名餐飲集團三井的產學合作為例，透過該計畫讓喜歡餐飲、想要從事餐飲工作的學生「入學就讀等同就業」，產學無縫接軌，讓學生將所學應用於實務，再輔以紮實的英日語學習，進一步拓展學生國際視野，進而強化經營管理能力，能夠學以致用，這就是推廣教育提升人才實力的最佳典範。提升競爭優勢 推廣教育提供跨領域學習後疫情時代全球政治經濟情勢瞬息萬變，與時代接軌的推廣教育當然不能置身事外，尤其在世界早已扁平化的現在，人才培育的終身學習是條只能前進的道路，若慢下腳步，競爭力隨時就有被超車的危機。「我們期待課程創新能提升學員的能力，引領學習者共同成長，然而教育不應僅是一個制度，後疫情時代該鬆綁與思考的，是教育的自由化和彈性，不管從政府單位或是到學校，都應該義不容辭地去落實。」徐興慶校長強調，如今職場環境為「無經濟接觸時代」，網路科技讓競爭已經跨越實際國界的藩籬，想要提升職場競爭優勢，必須開拓視野與能量，懂得跨領域學習，「讓自己的學習領域無法被電腦取代，才能保持競爭優勢。」徐興慶校長建議職場人士，必須讓自己的學習領域無法被電腦取代，才能保持競爭優勢。
後疫情時代推廣教育的創新與挑戰 AI與5G是教育發展重點
由台灣大專校院推廣教育協會舉辦，第14屆臺灣推廣教育論壇，以「後疫情時代推廣教育的創新與挑戰」為題，今日於中國文化大學推廣教育部國際會議廳舉行，針對2020新冠肺炎疫情影響全球，個人或企業的學習模式與習慣隨之轉變等內容，透過專題演講、產學會談與場外產學單位攤位展示等動、靜態形式，提供產學不同面向的反思。教育部高教司李惠敏專門委員親臨論壇活動開幕，致詞中介紹推廣教育相關數據，統計出107學年度參與終身學習的學生數約45萬人次，開設班別約有3萬班次，根據數據統計顯示，參與終身學習者以語文類、技能檢定類、健康養生類及政府委訓類課程為最多，企業委訓類課程則多以產業合作方式進行，縱使今年因為疫情影響，讓許多學生無法出國念書，而留在國內學習，更顯示學生選擇推廣教育不是為了學歷，而是為了能力。中國文化大學校長徐興慶開幕致詞提到，聯合國永續發展目標之中，有一個目標是確保包容和公平的優等教育，並為所有人提供終身學習機會，這與文化大學長期推廣終身學習不謀而合，加上今年面對新冠肺炎疫情影響，世界運行與人類生活和學習方式被迫改變，面對非正規的學習者，該如何順勢培養線上學習與遠距教學的習慣，更是我們教育者所將接受的創新與挑戰。此次論壇承辦單位，中國文化大學推廣教育部教育長許惠峰開幕致詞表示，文化大學自成立推廣教育中心，迄今將近50年，終身教育在於每個人的人生每一階段，都有適合其需要的教育機會，推廣教育配合終身學習的社會經濟發展，洞悉趨勢脈絡，整合校內外與社會資源，提供各類學習的參與機會及擴大學習管道，這次藉由推廣教育論壇，廣邀教育先進，共同探索推廣教育未來的發展，而新冠肺炎疫情期間被火熱提到的數位學習平台等線上資源，更是目前教育機構已合作、已導入使用的教學資源，但因疫情，讓危機轉化成為加速終身學習轉型機會的推手，同時面對挑戰，創造嶄新的學習模式。論壇活動安排二場專題演講，上午場的專題演講由台灣大專校院推廣教育協會韓柏檉理事長主持，邀請財團法人商業發展研究院董事長許添財主講「後疫情5G世代生產力新競爭趨勢」。許添財董事長演講中表示，科技的演化讓世界來到了5G的智慧科技世代，從4G的行動互聯網應用，主導智慧手機APP、共享經濟、行動購物與直播社交崛起，將進展到5G無線通訊規模化的產業重塑，將走向2B+2C主導的萬物互聯網，包括車聯網、無人機、遠端程式控制、5G+智慧城市、5G+智慧製造、5G+智慧生活、5G+智慧醫療、5G+能源與虛擬電網等，強調著速度的變質，可以預期到5G+VR將是未來新學習模式，強調建立5G三合一(軟體、硬體、服務)，引申出思考教育趨勢應該發展出5G智慧科技創新生態與5G智慧教育創新生態等相關領域。後疫情時代經濟層面的改變，供應鏈要轉向分散化、在地化與自動化，庫存模式則轉為精準行銷與預先生產，教育相關單位更應該推展在家學習、線上學習等模式，以符合後疫情時代的創新改變。下午場的專題演講則由承辦本次論壇活動的中國文化大學推廣教育部許惠峰教育長主持，邀請國家發展委員會主任委員龔明鑫主講「台灣未來十年產業人才需求與規劃」。 國家發展委員會主任委員龔明鑫主講的「台灣未來十年產業人才需求與規劃」議題，提到未來智慧數位化產業、服務化產業與綠色化產業發展將是全球發展趨勢重點，台灣要推動產業加速轉型，最重要的關鍵在於台灣產業數位化與數位轉型，將成為未來全球經濟的關鍵力量，目前我國針對未來領域人才規劃，重點在培育本土數位人才、延攬國際數位菁英、深化雙語能力及國際視野，由於數位為驅動產業的重要核心力量，在STEM(科學、技術、工程及數學)領域藉由提升學生數量與素質，並協助數位轉型工作者強化其數位專業職能，以符合產業發展之人才需求。另外，新形態工作模式興起，人機協作將成為未來主流，遠距辦公成為新的工作常態，特別因為新冠肺炎疫情影響，而加速遠距工作的發展。此外，該論壇活動亦安排二場次的產學會談，分別由臺北醫學大學吳介信副校長與東吳大學吳吉政主任主持，針對「健康跨域人才的供與需」、「科技人文的數位創新」等議題，邀請關貿網路股份有限公司董事長許建隆等多位產學專家與談，協同各推廣教育單位在後疫情時代，策劃未來發展的創意發想與挑戰策略，引領學習的角色與帶領創新。今年論壇活動的另一特色，邀請產業單位設置攤位展示，提供推廣教育單位課程發展與趨勢整合，期許與推廣教育合作，讓學習不再是閉門造車，推廣教育單位透過與產業企業的相互合作，以達到產學聯盟的最大功效。