延遲退休
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延遲退休不會早死？研究顯示：加班過勞和貧窮才會
「越晚退休，壽命越短」是真的嗎？近期多項研究皆顯示，無論退休年齡早晚，都跟晚年的死亡率關係不大。真正會減少壽命的，是加班過勞，以及生活水平低落，也就是貧窮！據穀雨數據的報導，退休年齡改革近期又成為大陸公眾的焦點。起因是根據大陸新一輪應對「人口老化」決定，「穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革」將在未來開展。原文件並未提及「65歲」作為退休年齡節點，但「90後男女退休年齡統一為65歲」的猜想在網路上流傳。也有大陸網友隨即轉發1張「退休年齡與平均壽命」的截圖，根據截圖說法，退休年齡升至65歲，平均死亡年齡則會降至66.8歲。但「越晚退休，壽命越短」是真的嗎？人們普遍相信這個說法，是因為上班通常很累，且大多都是不快樂的。然而，現在的研究取得了一個跟大家預期相反的結果：早點退休的人，很可能壽命更短、身體更差。例如，美國經濟學會旗下頂刊Journal of Economic Perspectives（經濟展望）曾發表一項大型研究顯示：提前退休似乎對60歲出頭的人的認知能力產生顯著的負面影響。報導發現，這項影響具有因果性。並不是因為身體狀況較差的人，才選擇早早退休。大陸學者的研究發現也是如此。北京師範大學Jiannan Li等人，也比較了2015年後是否選擇晚退休的中老年人，在2018年的健康狀況。他們發現，晚退休的中國中老年人，擁有更好的身體機能和認知狀態。排除職業身分等干擾因素後，結果依然如此。根據學者推測的原因，退休後，人們動得少了，腦力活動也逐漸減少，這無益於身體健康。加上孤獨等情況，閒下來的中老年人是更容易罹患憂鬱症的族群。特別是，如果老一輩退休前在單位已有一官半職，工作內容輕鬆，又或者體力勞動居多，那麼退休招致的負面影響可能會更大。就跟之前在網路上流傳的一種說法一樣，老闆為什麼喜歡上班？因為職場受人尊敬，比退休後收穫的情緒價值高多了。至於是否影響死亡，有研究傾向於「沒什麼關聯」的結論。也就是說，無論退休年齡早晚，都跟晚年的死亡率關係不大。瘋狂加班和貧窮，才會真的短命！上班之所以讓人感到「折壽」，問題的實質並不是上班，而是加班。1份《刺胳針》的研究表明，長時間工作（每周超過55小時），心血管疾病死亡風險增加68%，感染風險（例如細菌感染）增加37%。同時，長時間工作也與糖尿病（風險成長18%）、肌肉骨骼疾病（風險成長15%）有明確關聯。也有研究證實，過於勞累的族群，更容易罹患癌症等重病。隨著職場環境變遷，90後與00後面臨的工作與生活壓力越來越大，大陸人的加班現象正在越來越嚴重。國家統計局數據顯示，2015年以來，全國企業就業人員周平均工作時間逐步上漲，2023年達到49小時周平均工時，為歷史新高。這意味著，即使1週工作6天，中國人平均每天也要工作8小時以上。這項數據也是世界高點。根據經合組織資料（OECD），墨西哥人年平均工作時長為2246小時，為所統計國家第一，但中國人的工作時間比墨西哥人還要高出13%，達2548小時。此外，無論個人退休年齡如何，壽命方面的社會經濟差距都持續存在。簡單來講，就是沒錢，才是最影響壽命的。德國學者發現，社會收入差異對預期壽命的影響很大，而這種差距會隨著時間的推移而進一步增加。因此大陸學者也呼籲，不是所有人都適合延遲退休，需要對退休年齡限制進行收入階層上的彈性安排。
中年爸手機全是求職訊息：要工人嗎？ 零回覆讓女兒心疼淚崩
有時年紀越大，要轉職可能不是那麼容易。近日大陸一位女大生回家，看到爸爸手機螢幕全是工地的求職訊息，而全部都沒得到回覆，這讓她看到哭，因為很心疼爸爸。據《紅星新聞》報導，王姓女子在五一假期回家，看到54歲的爸爸手機全是求職訊息，讓她直呼很心疼，而她將此事發到社群平台，也引發許多網友的共鳴，點閱率達到400萬人次。女兒說，看到爸爸這樣很心疼。此文一出，不少人紛紛留言「父母辛勞一輩子，只為了孩子能輕鬆點」、「希望用工單位能對他們好點」、「女兒也很懂事」、「想哭，不容易」、「養育子女辛苦了」、「一方面要延遲退休，一方面是招聘廣告要求35歲以下，現在連建築工都要求55歲了，那延遲退休的-55-65歲的人找不到工作也沒有退休金，怎麼辦？再說建建築工可能連退休金都沒的」。據《閒情大事》引述《紅星新聞》報導，王男說，他打算走一步算一步，會做到不能動為止，如果哪天都沒人要，就回農村養老，現在他和妻子肩負重擔，因為有5個小孩要養，小兒子剛上國一，小女兒讀大學，二兒子還沒結婚，娶老婆也要花一筆錢。夫妻2人認為，只有孩子都成家立業了，那他們才可以休息，如果孩子有家庭，他們也不會跟一起生活，因為不想麻煩子女。報導表示，去年大陸人社部等5部門稱，企業不能以年齡為由辭退超齡工人，今年中央也說，為維護超齡農工的權益，一些地方採柔性管理。
法國人抗議退休年齡延至64歲 美國國會卻研擬要拉高到70歲
當法國人民還在抗議政府將退休年齡從62歲延至64歲時，美國民主和共和兩黨的參議員已正在商討將退休年齡提高到70歲的可能性，並考慮建立一個1.5萬億美元的投資基金，全面改革社會保障制度，以防止社保金在2032年之前耗盡。據美國新聞網站Semafor的報導，美國參議員正在商討逐步將退休年齡拉高到70歲的可能性，並創建一個1.5萬億美元的主權財富基金以投資於股票。該基金將與已經存在的社會保障信託基金分開，一旦表現不佳，回報率低於8%，最高應稅收入和工資稅率都將被提高，以確保社保金能夠再維持75年的償付能力。自上個月的國情咨文講話以來，社會保障一直是美國政治辯論的前沿和中心。在演講中，民主黨總統拜登針對共和黨人在社會安全和醫療保險的論點予以譴責。與此同時，共和黨人則指控拜登1.9兆美元的《2021年美國救援方案法》，危及了這些項目的償付能力，他們甚至毫不客氣的將該法案視為通膨惡化的罪魁禍首。2月中旬，共和黨全國委員會（Republican National Committee,，RNC）還通過新的宣傳為自己造勢，將1.9兆美元的《2021年美國救援方案法》，與未來削減醫療保險和社會保障掛鉤，稱民主黨正在「將人民的醫療保險和社會保障置於危險之中。」報導稱，不確定延遲退休及建立投資基金的法案是否會在今年通過，但顯然，這是一個龐大的議題，存在巨大的利害關係，美國的醫療保險和社會保險都將在10年內破產，這一事實表明，美國政府需要拯救它們。如果國會不能介入，根據國會預算辦公室（CBO）的資料，從2032年開始，老年人的退休福利將被削減大約20%。討論群組成員、南卡羅來納州參議員朗茲（Mike Rounds）則在此前表示，提高工資稅上限正在討論之中。目前，雇員總收入的其中16萬美元需要繳納工資稅，這有助於為社保提供資金。但在很多人看來，提高退休年齡對民主黨人來說可能是一個不可能完成的任務。白宮已將捍衛醫療保險和社會保障福利作為2024年選舉前的一個重要選舉議題，似乎不太可能同意任何使其資訊複雜化的建議。一位白宮官員表示，總統沒有認可一個具體的提案，但已經明確表示，他反對削減社會保障福利。但他也歡迎國會議員就如何在不削減福利，以及不提高年收入低於40萬美元美國人稅率的情況下，為延長社保的償付能力提出建議。報導稱，預計社會保障的議題將在2024年的總統大選中成為主軸，總統拜登和前總統川普都表示，他們計畫攻擊對手與社會福利有關的政策。川普的前副總統彭斯也是熱門的總統候選人之一，他曾建議將社會保障私有化。
還款年齡延長到90歲！中國湧現「購屋合力貸」 爸媽買房子女接手還
中國大陸近期為拯救房市，官方大幅鬆綁監管也推出大量「支持措施」，市場反應卻有些冷淡。而四川成都有銀行為拯救業績，推出還款年齡可延長到90歲的「合力貸」，掀起民眾熱議。綜合陸媒報導，中信銀行南寧分行12日推出最長可貸款至80歲的「接力貸」後，引起網友兩極回應，南寧分行事後解釋，貸款可延長至80歲的意思是「貸款人年齡加貸款年限不超過80歲」，指外界誤解商品內容，且這項新規「尚未有業務落地」。不過，這類父母及子女共同貸款買房、父母還貸年齡延長的服務，早已如繁花般在大陸各地出現。成都一間商業銀行就推出貸款年限最長可到90歲的方案，如貸款人年齡加貸款期限不超過75歲，且希望延長年限來降低每月償還金額，就可將子女作為共同還款人還貸。但該銀行也強調，這款他們稱為「合力貸」商品需同時確認父母和子女的徵信、還款能力，不是有申請就一定通過，行員更透露，這項服務啟動後，「辦的人其實不多」。另據《紅星新聞》報導，假設60歲貸款以人民幣150萬及利率4.85％買房，則貸款15年，每月需還1萬1745元；但子女作為共同還款人、貸款30年，月還則為7915元，相差3830元。中國銀行研究院研究員葉銀丹指出，延遲退休政策令中年族群有更多還貸保障，而放寬貸款人及貸款年限，則能刺激房地產需求，這些都有助於父母替子女買房的「接力貸」。但中原地產首席分析師張大偉認為，房貸年齡延長目前對占市場9成的4、50歲族群影響不大，且購屋者更關注的是房貸年限及利率變化。
出生率下滑、人口老化 中國大陸「延後退休」成趨勢
大陸人口老化、出生率下滑等情況，讓「延後退休」又成為大陸民眾熱議的話題。中國社會保障學會副會長、中山大學社會保障研究中心主任申曙光表示，延後退休等政策改革除須平衡其對勞動就業的利弊影響，也需考量同步考慮緩解大齡勞動者面臨的就業難問題；宜採取漸進式改革做法，讓民眾有時間適應。申曙光在大陸「環球網」撰文指出，延後退休年齡改革是一項超出養老壓力考量的全域性政策調整。延後退休年齡的主要原因是大陸已進入老齡化時代，政治、經濟、社會、文化等各個方面不同程度地受到老齡化影響，生產力、生產方式、產業結構和社會生活等都因此發生變化，有必要對退休年齡進行相應調整。他認為，在政策調整過程中需要注意以下三點，第一，延後退休年齡改革需要充分平衡其對勞動就業的正負影響。第二，政策調整需要同步考慮緩解大齡勞動者面臨的就業難問題，以及政策調整需要具有一定的彈性空間。申曙光稱，延後退休年齡不只是能夠有效地利用年長者的勞動力資源優勢，也在一定範圍內可能會擠佔年輕人的就業空間。為將其對勞動就業市場可能的負面影響降到最低，需採用漸進式延後退休年齡改革，使每年增加的老年勞動力規模不會太大，儘量降低對年輕人就業產生衝擊。此外，他說，要提高對雇主的約束，增加隨意辭退大齡職工的違法成本，營造年齡友好的就業環境；另一方面，要進一步加大勞動就業支持政策，開發更多適合大齡人員就業的職缺，對於工作技能無法滿足勞動市場需求的群體提供相應的培訓和幫扶，對靈活就業群體提供更加完善的社會保障，並繼續完善失業保險制度、醫療保障制度及工傷保險制度。至於延後退休政策的彈性就體現在退休時間和退休待遇兩個方面，允許勞動者在一定範圍內根據自身情況做出靈活的退休選擇，配套相應的養老保障，並實現「長繳多得」。從國際經驗來看，各國延後退休政策也都具有一定的靈活度，在一些國家，滿足繳納養老金年齡條件的勞動人口可以選擇適當提前退休，這一經驗也值得大陸借鑒。申曙光稱，延遲退休年齡改革是社會民生重大決策，因此宜採取漸進式改革，用較小的幅度逐步實施到位，節奏總體平緩，給予人們足夠的適應和調整時間，從而實現改革的穩步推進和延遲退休目標的順利達成。
大陸「嬰兒潮」演進成「退休潮」 基本養老保險占比最高
大陸《中國經濟周刊》9月30日報導，60年前「嬰兒潮」，如今已演進成「退休潮」。公開數據顯示，大陸60後群體，正以平均每年2000萬人的速度持續退休。很大一部分是獨生子女的父母。由於缺少多子女供養，主要依靠養老金。目前中國建立由三個支柱構成的養老保險體系，第一支柱是基本養老保險，第二支柱是企業年金和職業年金，第三支柱包括個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。根據大陸人社部數據，截至2021年底，中國養老金第一支柱占比65.76％，第二支柱占比34.23％，第三支柱占比0.01％。報導稱，中國養老重任主要由第一支柱承擔。據大陸人社部、全國社保基金數據顯示，截至2021年末，中國養老金第一支柱——基本養老保險參保人數達10.3億人，規模為6.8兆元，占比65.76％。第二支柱企業年金和職業年金參保人數7200萬人，年金總規模為3.54兆元，占比34.23％。第三支柱商業養老保險規模為4億元，占比0.01％。在人口老齡化的背景下，三大支柱的占比結構比較容易出現第一支柱獨木難支的局面。第二支柱企業年金參與度低，職業年金發展勢頭猛近年來，中國積極推動第二支柱的發展，以緩解基本養老金的壓力。企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業在國家政策指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況自願建立的補充性養老金制度。職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險基礎上，建立的補充養老制度。2016年退休的李志，此前在一家大型央企工作，每個月單位都會為其繳納「企業年金」。退休6年來，他每個月基本養老金7000元（人民幣，下同），加上企業年金每月給他補充養老金1000元，退休後每月實際收入8000元。第三支柱養老金兼具風險保障及投資屬性，近幾年加速推進。所謂第三支柱養老保險，就是個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。今年4月，大陸正式推出《關於推動個人養老金發展的意見》（《意見》），指出參加人每年繳納個人養老金的上限為1萬2000元。國家制定稅收優惠政策，鼓勵符合條件的人參加個人養老金制度並依規領取個人養老金。2022年7月初，成都已成為四川省個人養老金先行城市。7月23日，天風證券刊發研究報告《個人養老金：需求、管道與產品展望》（《報告》）指出，第三支柱壯大或具備必然性。理由是，從實際來看，第一支柱可實現的替代率（指養老金替代率，是勞動者退休時的養老金領取水準與退休前工資收入水準之間的比例）有限，第二支柱受眾面臨瓶頸，因此第三支柱的發展或成為必然。養老保險問題說到底是社會問題，對於那些有能力的高知退休人士，更多人選擇「老有所為」來解決退休後養老金與退休前收入形成的落差。目前，越來越多的低齡老年人有強烈的再就業訴求，希望能夠「老有所為」。目前中國的退休制度，男女退休的年齡不一樣。男性年滿60歲，女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲可退休。而大多數國家的法定退休年齡是65歲。截至2021年底，大陸60歲以上人口達2.67億。據測算，「十四五」時期，60歲以上老年人口總量將突破3億，占比將超過20％，進入中度老齡化階段。2035年左右，60歲以上老年人口將突破4億，占比將超過30％，進入重度老齡化階段。為應對老齡化，今年2月21日大陸國務院印發《規劃》關於「實施漸進式延遲法定退休年齡」指出，盡快實現企業職工基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。這意味著延遲退休越來越近，延遲退休也將給「老有所為」創造更多發展空間。
名校畢業！男子失業3年 狂發35則推特抱怨：爸媽資助509萬生活費
美國一名華裔男子袁巧楚（Qiaochu Yuan，音譯）擁有高學歷，即使已經3年沒有工作，爸媽還是給他18萬美元（約509萬元新台幣），替他支付學費和生活，他為此在推特上連續發35則推文，抱怨自己的爸媽，結果遭到大批網友砲轟，認為他與現實脫節。根據《每日郵報》報導，袁巧楚畢業於麻省理工學院，但已經失業3年，他近日在吸食興奮劑（LSD）後，連續寫作12小時，在推特發了35則推文，詳細描述他對爸媽一直給予經濟支持，包括媽媽在他去年生日給了他10萬美元（約新台幣283萬元），讓他對自己感到不滿和內疚。袁巧楚失業3年，全靠爸媽救濟。（圖／翻攝自Qiaochu Yuan臉書）據了解，袁巧楚3年來陸續收到爸媽匯的18萬美元，「因為他們希望我擁有美好的生活」，爸爸還為了他而延遲退休，「我在很多方面都受到完善的照顧，他們甚至從來不讓我做家事」，讓他覺得被寵壞了，但是他不敢和爸媽溝通。在大學時，無法體會朋友抱怨金錢問題，遲遲沒辦法和社會接軌。袁巧楚的抱怨引來網友砲轟。（圖／翻攝自Qiaochu Yuan臉書）袁巧楚直言，他現在還活著，就算3年沒有工作，但也不會餓死在街頭，「原因就是愛你的爸媽會寄錢」，他意識到自己總是受到關愛保護，也讓爸媽承受龐大的負擔壓力。不過，他現在已經找到自我的價值，會重新出發面對社會。貼文曝光後，網友卻不以為意，紛紛留言抨擊：「如果有人看完後，仍感到愧疚和怨恨，請隨意給我一些錢，我和媽媽每年生活費不到2萬美元」、「如果有人免費給我百分之一你得到的東西，我會心存感激」、「因為我的經濟狀況，4次面臨無家可歸，但你得到了10萬美元，真糟糕」、「你需要治療，而不是發推特」。
勞動人口老化！東北40歲打工仔滿街跑 陸研擬延後退休年齡
近日大陸中央財經大學人力資本與勞動經濟研究中心發佈《中國人力資本報告2020》報告，顯示從1985至2018年間，大陸（不含台港澳，下同）勞動力人口（包括學生）的平均年齡從32.2歲上升到38.4歲。其中平均年齡最高的前三省份是黑龍江、遼寧、吉林。而黑龍江「打工人」平均年齡甚至超過40歲，連同大陸國務院發展研究中心最新研究指出，大陸勞動力供不應求已成為常態。相較於東北地區，勞動力平均年齡最小的大陸5個省份分別是西藏、貴州、海南、新疆和廣東。值得注意的是，這些地方也正是人口出生率比較高的地區，顯示當出生率較高，也會一定程度削減老齡化帶來的問題。據每日經濟新聞引述該《報告》指出，全大陸的農村勞動力的平均年齡從1985年的31.85歲上升到2018年的38.42歲；城鎮勞動力也從平均33.44歲升至38.37歲，平均年齡最高的前5個省份是黑龍江、遼寧、吉林、重慶、湖南。值得注意的是未來大陸勞動力年齡上升與結構隱憂面。大陸國務院發展研究中心「人口結構變化與就業形勢研究」課題組研究就指出，城鎮新增就業人數連續幾年保持1300萬人以上，但就業總量已不是勞動力市場的主要矛盾，反而是結構性風險大於總量風險。從趨勢上看，除當前勞動力供不應求已成為常態外，隨著大陸高齡化進程加快和生育率走低，適齡勞動人口將繼續減少，勞動力供給規模持續下降。同時未來10年大陸第一產業勞動力需求量將不斷下降，從2020年1.87億下降到2030年的1.09億；第二產業從2億下降到1.6億，反而第三產業勞動力需求持續增加，從3.8億增加到4.9億。也因此，為深化勞動力市場改革，該課題組也提出幾方面建議，包含擴大勞動力供給規模，提高勞動參與率，涉及如研究延遲退休政策、推出生育政策，應對生育率下降，並健全優化社保體系和生育配套政策等。大陸勞動者延遲退休一直備受討論，尤其今年發布「十四五」規畫更明確提及要實施漸進式延遲法定退休年齡導致熱議。中國養老金融50人論壇祕書長、中國人民大學教授董克用認為，整體來說，延遲退休政策應給民眾有得選，所謂「漸進」決定權應交給勞動者，而不是硬性規定一個時間點，勞動者何時領取養老金也應有選擇權。在延遲退休政策落地時，他認為應有些政策彈性，不同的人情況是不一樣的。因此應將法定退休年齡與法定全額領取養老金的年齡適當分離。 據貝殼財經引述董克用說，一般一個國家會討論延遲退休問題，第一是因為社會缺乏勞動力；第二種情況也是大陸目前面對的問題，涉及到與養老金相關的延遲退休。由於大陸人均預期壽命從35歲上升到77歲，這同時意味老年人領取退休金的時間越來越長，加上少子化趨勢讓繳費一代壓力更大。觀察「十四五」規畫提出漸進式的延遲法定退休年齡，董克用認為是「逐漸延遲」而非「一步到位」，且最終退休決定權仍應交給勞動者，除有任職期限的公職人員之外，對從事體力勞動等勞動者，在法定退休年齡上應有所照顧。另針對勞動者何時領取養老金方面，董克用也認為可把法定退休年齡與法定全額領取養老金的年齡適當分離，細化全額領取養老金的年齡，願意早領的就少領些，願意晚領取的就多領些，從政策上實現個人「多繳多得」，領取時「早減晚增」，這些方法在國際上都有先例。他也說民眾擔心即便願意延遲退休，用人單位也不願再聘僱，因此官方也應制定相關法規來保護高齡勞動者。
法國罷工抗議「退休金改革」！逾80萬人上街頭 交通癱瘓、學校停課
法國各職業工會集結80多萬人上街，抗議法國總統馬克宏（Emmanuel Macron）提出的退休制度改革，不滿被迫晚退休或面臨領取的福利金大幅減少。全國大罷工造成火車、地鐵以及機場大亂，連學校和公家機關也關閉，使得法國呈現混亂狀態。綜合外媒報導，此次大罷工的主因是工會不滿馬克宏政府提出，廢除原先42種職業別的特殊退休金制度，改採用「積分制齊頭式」的退休金制度。公會指出，新制度將造成數百萬勞工延遲退休，使得需工作至62歲才能退休，不然只能退而求其次，領取縮水的福利金。超過80萬人上街頭抗議。罷工造成法國的公共交通運輸幾乎呈現癱瘓，90%的高速TGV和城際列車被取消，巴黎全市16條地鐵中，只有5條勉強能營運，除此之外，火車、國際列車如穿越英吉利海峽海底隧道的歐洲之星等也受到影響，如減少班次，因此若要搭乘的旅客，需事先查詢班次狀況。航空方面，已有超過百架航班被取消或者延誤起飛；法國航空公司表示，罷工期間將取消30%的國際長途航班和30%的短途國際航班。法國總統馬克宏。