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」 工人 高雄 台積電 人妻台股2日開盤漲百點 量縮整理良性輪動+待半導體展利多
美國四大指數在上周五8月30日全面跳漲,由科技、半導體類股領軍走強,本周又有「台北國際半導體展」和iPhone 16發表等題材,讓台股周一的9月2日開盤漲73.81點,開在22341.90點,而後指數漲逾百點,指數最高來到22439.31點,後續漲勢稍緩。在十點前,權值股漲跌互見,台積電(2330)漲0.85%、約在952元左右;鴻海(2317)漲1元至185.5元;聯發科(2454)下跌1.2%、在1225元;大立光(3008)漲1.6%、約3170元;廣達(2382)漲0.93%、約270.5元;台達電(2308)跌0.75%、約396.5元。投顧認為,上周五成交金額因尾盤MSCI季度調整而放大至4000億元以上,但若扣除調整持股效應影響,台股仍在月線與季線間量縮整理,本周有機會見到月線轉強,因為有「台北國際半導體展」登場,還有前一波展後表現穩定的台廠工具機供應鏈,iPhone 16將在台灣時間9月10日發表,在蘋概股題材增溫、AI強勢的相關設備漲多整理下,目前盤面處於良性資金輪動。且有91檔上市櫃公司,將在中秋節前發放總計約998.48億元的現金股息,在資金活水增援下,有望引領加權指數新一波上攻動能。台積電則在9月12日除息第1季的現金股息4元,並在10月9日發放總計1037.34億元的現金股息。美股四大指數30日全面上揚。道瓊工業指數上漲227.98點,漲幅0.55%,收41563.08點;那斯達克指數上漲197.22點,漲幅1.13%,收17713.63點;S&P500指數上漲56.44點,漲幅1.01%,收5648.40點;費城半導體指數上漲129.57點,漲幅2.58%,收5158.82點。道瓊、那指、標普500分別在8月上漲1.76%、0.65%、2.28%,僅費半下挫1.42%。
總統府公布大法官被提名人 司法院正副院長張文貞、姚立明
現任大法官15人,其中包括司法院長許宗力、司法院副院長蔡烱燉、大法官許志雄、張瓊文、黃瑞明、詹森林、黃昭元等7人將於今年10月31日任期屆滿。對此,總統府30日召開「113年司法院正、副院長及大法官被提名人介紹記者會」,提名人選有,首位女性司法院長張文貞、司法院副院長姚立明,另外五位大法官分別為何賴傑、陳運財、王碧芳、廖福特、劉靜怡。總統府於今年7月15日核定成立「113年司法院大法官提名審薦小組」,審薦小組將協助總統提名大法官人選。蕭美琴副總統今早主持「113年司法院正、副院長及大法官被提名人介紹記者會」,公布新任大法官被提名人選。蕭美琴指出,5位大法官任期將於今年10月31日屆滿,為了讓大法官任期順利銜接,總統依據憲法增修條文,提名張文貞為大法官並為司法院長,姚立明為大法官並為副院長,並在今日咨請立法院同意。蕭美琴表示,張文貞是首位女性司法院長被提名人,熟悉司法改革,姚立明富有參與憲政改革的經驗,洞悉台灣民主發展脈絡,兩位都有憲法學專長,期待不同世代超越黨派組合,領導推動司法改革,也期許台灣司法不只有國民法官,全體司法官更應該是人民的法官,維護社會公益的信心。蕭美琴說,總統會繼續推動司法改革,因此正副院長人選需要具備持續推動司法改革決心,以及領導司法行政的能力,司法體系應該以價值領導為重要導向,徵詢各界意見審慎思考後,決定提名年輕新銳的國際法律學者張文貞擔任大法官並為院長,跨黨派領袖的姚立明擔任大法官並為副院長。司法院大法官並為院長被提名人張文貞女士,現任國立臺灣大學法律學院特聘教授、國立陽明交通大學科技法律學院合聘教授、財團法人威權統治時期國家不法行為被害者權利回復基金會董事長,美國耶魯大學法學博士。曾經擔任總統府人權諮詢委員會委員、司法改革國是會議分組委員,並多次擔任釋憲案之鑑定人,最為指標的案件,例如釋字第 748 號「婚姻平權」法案,其均能秉持學術專業,提供前瞻且宏觀的專家意見。司法院大法官並為副院長被提名人姚立明,現任財團法人國會觀察文教基金會董事長,德國畢勒佛大學法學博士。姚在德國求學期間,專研憲法理論,曾在國立中山大學、中國文化大學教授與憲法相關的課程,長達20多年。長期關注台灣民主發展,撰文剖析時政,對憲政體制、政黨政治及國會運作等有深刻且豐富的論述,也曾擔任立法委員,熟稔政府體制,是跨越不同黨派的政治意見領袖,並擅長運用深入淺出之表述,與社會各界進行溝通。大法官被提名人何賴傑現任國立政治大學法律學系教授,德國杜賓根大學法學博士。專精刑事程序法領域之研究,自德國學成歸國後,長期任教於國立政治大學,曾任法律學系系主任、法學院院長及該校主任祕書。另曾擔任司法院刑事訴訟法研修小組委員、刑事訴訟改革成效評估委員會委員,協助政府推動改革,也曾為 112 年憲判字第 14 號法官迴避案,提供專家諮詢意見,尤其關注人權保障,重視法治價值,對於大法官維護自由民主憲政秩序之核心職能必能有所助益。大法官被提名人陳運財,現任國立成功大學法律學系教授,日本神戶大學法學博士。長期任教東海大學、國立成功大學,從事刑事訴訟法領域之教學與研究,著作豐碩。在實務參與上,曾擔任大法官釋憲案件及最高法院刑事大法庭之鑑定人,參與機關法案草擬、研修工作,提供法學專業意見。尤其具台、日刑事訴訟法比較研究專長,以日本裁判員制度之研究,協助創建我國「國民法官」制度,將理論化為實證 並發起成立台日刑事法研究學會,積極促進兩國刑事法界學術交流。大法官被提名人王碧芳,現任最高行政法院法官兼審判長,國立臺灣大學法律學研究所碩士。歷任3審法院法官,長期辦理行政訴訟審判業務。任職台北高等行政法院期間,所主筆的《菸酒稅法》第 21 條規定違憲爭議釋憲聲請,經司法院作成釋字第 641 號解釋審理關廠工人案,判決影響深遠 任職最高行政法院審判繁雜土地案件,建立多則重要終審法院見解,,也曾擔任大法官書記處處長,熟悉釋憲實務,且銜命推動憲法訴訟法修法,讓台灣之釋憲制度邁入新的里程碑。大法官被提名人廖福特,現任中央研究院法律學研究所研究員,英國牛津大學法學博士。長期在中研院以國際人權法及憲法為研究主軸,並於國立台北大學、東吳大學等校教授相關課程。所撰國際人權法著作是台灣本土實踐的重要基礎,也曾參與規劃國際人權條約國內法化之藍圖,並投身「國家人權委員會」之成立倡議、設置規劃與運作諮詢,對於促進我國人權法制與國際人權公約接軌,著力甚深。大法官被提名人劉靜怡,現任國立臺灣大學國家發展研究所教授兼所長,美國芝加哥大學法學博士。長期在台灣大學及中研院從事憲法、資訊、科技及人工智慧法學之研究與教學,中外文論著均豐,法學專業深受肯定。
後續處理準備繁複 台電:核電廠相關設備都會保留
核三1號機7月解聯停機,但核電廠延役聲音仍不斷,台電董事長曾文生今(9)表示,核電要重啟,「安全評估」得先做,但現在法律沒變,且也無預算。優先目標是今年核一首束燃料棒能夠從反應爐移出,而核二、三廠同樣要先做乾式貯存場招標,才會進到除役招標,完成才能逐步拆廠工作,這可能都需要幾年時間。在此之前,核電廠相關廠內設施、輸配電設備都會保留。曾文生說,安全、核廢、共識,仍是考慮核電的三條件。對台電來說,又以「安全評估」要先出來,問題是現在沒預算科目,沒錢做這些事。另外,高放射性廢料物最終處置場立法也都還沒有。因此他表示,現在第一優先還是把燃料棒從反應爐拿出,今年核一廠第一束燃料棒應可移出,但整個放到乾式貯存場約要2年,之後才能進行除役招標。至於核二廠,室外乾貯場都還未蓋,連水保計畫也還未獲地方審查完畢。因此核二、三廠,未來都還要先做乾式貯存場招標,才會進入到除役招標,可能都需要幾年時間,所以不會那麼快進入拆廠工作。在此之前,台電表示,核電廠的開關場設施、輸配電設備等都會留著,這些都還不會拆,相關功能會維持。但是用不用,台電是執行單位,就是依照國家能源政策。
高雄化學廠工安意外!疑「高溫蒸氣外洩」釀禍 4人燒燙傷急送醫
高雄市林園區3日下午1時許發生工安意外,1家化學廠傳出有4人遭燙傷,消防局獲報到場,發現現場無明顯火勢,疑是苯酐再沸管高壓高溫蒸氣外洩釀禍,詳細情形仍待調查釐清。據了解,高雄市林園區1家化學工廠驚傳有4名工人,因苯酐再沸管高壓高溫蒸氣外洩慘遭燙傷,立即向消防局通報協助,但消防人員到場後並未發現有火舌竄出,無明顯火勢發生。消防局表示,高雄市政府消防局下午1時許獲報,工業二路1間化學廠驚傳工安意外,立即出動9輛消防車和24名消防人員前往救援,到場後發現有4人燙傷,其中3人已由廠方協助就醫,另外1人則交由消防員送醫治療,後續將通報勞檢處到場稽查,詳細事故原因仍待進一步調查釐清。
高雄林園化學廠工安意外!4人燙傷急送醫「消防警戒」 疑高壓蒸氣外洩4人送醫
高雄林園工業二路一間化學工廠,今天中午發生工安意外,消防到場發現無明顯火勢,但有4人被燙傷,初步了解為苯酐再沸管高壓高溫蒸氣外洩釀禍,詳細狀況仍待進一步調查釐清。林園區工業二路的一家化學廠發生工安意外,下午大約一點左右疑似因苯酐再沸管高壓高溫蒸氣外洩,據高雄市政府消防局表示,他們接獲林園區工業二路一間化學工廠發生工安意外,出動9車24人到場,發現無明顯火勢,但有4人因不明原因遭燙傷。據了解,其中3人經廠方協助就醫,1人經消防員送醫救治,他的頭、頸、胸、手腳燒燙傷,但意識清楚,現場初判為苯酐再沸管高壓高溫蒸氣外洩致燙傷,後續將通報勞工局勞檢處到場稽查。
拜登批川普笑富士康百億美元設廠成「騙局」 鴻海「這樣回」
曾被美國前總統川普稱為「世界第八大奇蹟」的鴻海(2317)威州廠,被捲進政治口水戰。外媒報導,美國總統拜登8日造訪威斯康辛州拉辛郡(Racine County),與微軟總裁史密斯(Brad Smith)宣佈計劃在2026年底前投資33億美元,打造全新資料中心,並批評川普「落空的承諾比兌現的多」,也酸鴻海的設廠計劃是「騙局」;鴻海9日表示,在威州投資規模達10億美元,威州廠是製造資料伺服器的關鍵據點,目前員工人數超過1000名,也是當地最大的納稅者。微軟8日宣布在威州投資33億美元興建人工智慧資料中心,新廠跟鴻海在2018年打算興建的LCD面板廠在同一園區;美國威州是美國有名的「搖擺州」,2020年時民主黨的拜登以些微差距險勝共和黨的川普,而今年11月的美國總統選舉可能再度對決,因此戰火猛烈。拜登表示,川普放話要打造世界第八大奇蹟,結果是百戶人家的房屋被推平,浪費數億美元的稅金,承諾富士康要投資100億美元,並創造1.3萬個就業機會,手持金鏟來這裡「挖了個洞」,然後自己就掉進去了;拜登更用英文押韻諷刺,富士康(Foxconn)最終成了一場騙局(con)。鴻海2017年響應川普的「美國製造」政策,與威斯康辛州達成協議,承諾在當地建造10.5代LCD面板廠,威州要提供近30億美元的租稅補貼,當時的鴻海董事長郭台銘與川普還在2018年同台主持動土典禮。鴻海在威州園區設有先進製造工廠、智慧製造中心、多功能建築,以及外型如球體狀的高效能運算與資料中心,沒有生產LCD面板。路透也直言,當地人力成本過高,招聘員工數量遠達不到州政府補貼的規模。台灣網友也幫忙喊冤,認為美國技術職工與蓋廠工人需要很長的時間培訓,且「沒投資誘因,當然搞不下去」,「怎麼不問問州長是怎麼把講好的稅收優惠以及獎勵整盤推翻掉的」,還有「話不用講太早,你的美積電呢」。
93歲癌末翁悶死失智妻 法官:謀殺就是謀殺…判9年「無期徒刑」
澳洲首都坎培拉2023年發生長照悲劇,高齡93歲老翁唐納(Donald Morley)在床上悶死92歲妻子琴(Jean Morley),儘管唐納出於絕境殺害妻子,也因癌症剩最多6個月生命,法官仍以謀殺必須受到譴責與威懾,判處唐納9年徒刑。據《abc》報導,唐納與妻子於1970年代自英國遠赴澳洲尋求「坎培拉夢」,並成功實現富裕人生,職業為皇家鑄幣廠工匠大師、會計員的兩人,雖無子嗣但一直有熱絡社交生活,夫妻倆在悲劇當天還和老友們共進午餐。唐納案後供稱,自己因為癌症蔓延到頭部活不了多久,罹患失智、需要他全天照護的妻子更失去自理能力,夫妻倆已經「找不到出路」,因此在晚間上樓悶死結婚69年、正在睡覺的「我的天使」,接著再三度嘗試自殺。法官審理時發現,唐納犯案前曾向他人表達對妻子愛意與兩人未來的擔憂,但也曾婉拒來自兩家親族的援手;醫療鑑定顯示唐納健康狀態每況愈下、難以照顧妻子,除皮膚癌還有血管性腦疾病、有中風過跡象,認知及邏輯能力下降,更因癌症只剩3到6個月生命。法官莫索普(David Mossop)指出,無論加害者、受害者年齡或身體狀況為何,「謀殺就是謀殺」、「謀殺是對個人自主權最嚴重的剝奪,對脆弱受害者尤其如此」,唐納強行謀殺配偶的行為必須受到譴責,謀殺行為必須受到法律的威懾,判處唐納9年但「實際上是無期」的刑期。唐納則在病床上透過視訊聆聽判決。◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路,您並不孤單,請撥打1925
台積電「賣肝文化」難複製! 美籍前員工:地表最爛的工作
台積電在台靠「賣肝文化」獲得的成功,卻難以在國外複製,美國媒體近日報導,有台積電在美國的工程師爆料,內部工程師每天工作12小時、週末輪班,此外美國工人在公司沒有發言權,他們也對台灣同事的諂媚行為感到厭煩,美籍前員工甚至表示,「台積電是地表最糟的工作場所」(TSMC was the worst possible place to work on Earth),令他們感到失望。美國非營利媒體《Rest of World》近日以「台積電是地球上最爛的工作環境」為標題,表示美籍員工大多對台積電的企業文化感到失望,日前就有多名美國員工出面控訴「台積電是地球上最糟糕的職場環境」。根據報導引述化名Bruce的員工表示,2020年收到台積電招聘的訊息,當時令他感到興奮,但在接下來的兩年,在台積電工作不如他所想的那樣,他在2021年與600多名美國員工飛到台灣的台南Fab 18廠受訓1年,期間卻遇到語言溝通障礙、工時過長及嚴格的等級制度等,讓他開始重新思考為何要加入台積電。來台灣訓練期間通常為一兩年,Bruce和大多數外籍員工都讚嘆台灣方便的交通,他也常在週末跑夜店,或是透過旅遊來放鬆,但回憶在台訓練時,台積電嚴厲的工作文化衝擊和語言隔閡,對他來說宛如噩夢,台廠的人員英文不通,大多時候都靠Google翻譯,然而在受訓後回到美國,美籍員工在公司也並沒有得到更多發言權。最讓Bruce不滿的,就是台灣同事的「諂媚」,他們總是無緣無故在辦公室待到很晚,「他們就只是做個樣子,這真的很惹毛我」。他還抱怨,在台灣遇到語言問題回到美國也沒得到解決,他在亞利桑那的上司英文一樣很爛,從來都是透過台灣同事溝通。Bruce並非是唯一一位對台積電美國廠感到失望的員工,《Rest of World》在過去幾個月訪問超過20名美國廠員工,這些人分別來自台灣與美國,大多數的美國工程師抱怨,公司文化以及等級制度僵化;台灣的資深工程師則形容,這些美國同事缺乏服從和奉獻精神,並認為這是公司領先世界的基礎。像是有美籍員工就抱怨,主管大多把重要工作交給台灣員工;另有前員工戲稱,在台積電學到最大的技能,就是製作PPT簡報,幾位美籍前員工表示,他們在辭職後感到如釋重負。對於台籍工程師來說,認為美籍同事傲慢、散漫,總是喜歡挑戰命令,「很難叫他們做事」,不過來到鳳凰城生活也算是一種難能可貴圓美國夢的機遇,一位台灣工程師向《Rest of World》表示,最好是能在美國生孩子,「當美國公民他們(的人生)會比其他人選擇更多」;但美國大陸的生活對於海島的居民而言,台籍工程師就提到妻子形容,「好山,好水,好無聊」。另外,在美國的台灣管理層常被提醒,不要隨便去問員工請假原因,或是問女性求職者會不會生小孩這類問題;還有前員工透露,公司曾發一封內部郵件提醒員工注意,華語的「那個」聽起來很像「N字」(The N-Word,意即Nigger,有貶低非裔人士說法)。《Rest of World》報導還提到,據台積電內部指出,該公司成功的關鍵在於「軍事化」的工作環境,工程師每天工作12小時,有時還包括週末,甚至還引述台灣評論家說法,台積電是依靠具有「奴隸心態」和「願意賣肝」的工程師在運作。台積電美國廠工程師批「台積電是地球上最爛的工作環境」,並對台灣同事的諂媚行為感到厭煩。(圖/翻攝自X)
2028年金見底 何佩珊接勞長喊勞保不可能倒
行政院準院長卓榮泰19日發布520後第4波內閣人事任用,其中現任政院副祕書長何佩珊將轉任勞動部長,儘管勞保局日前精算結果顯示,若未經撥補,勞保基金於2028年就會破產,何佩珊仍信心滿滿喊出「只要政府在,勞保是不可能倒的」,外界關注。根據了解,新任勞動部長何佩珊身為野百合世代,在輔仁大學大眾傳播系就讀期間,就積極參與農運、工運等社會運動,也為了關廠工人抗爭案,不僅休學還遭判刑。何佩珊大學畢業後,進入立法院工作多年,自1993年起便擔任資深立委柯建銘辦公室主任,一路追隨柯建銘超過20年,立法院幾乎無人不知,國民黨馬英九執政時期也身兼民主進步黨政策委員會副執行長,協助當時的在野民進黨進行議題操作與政策攻防等。2016年再次政黨輪替,蔡英文政府上任後向柯建銘「借將」,何佩珊於同年6月轉任行政院副秘書長,主要扮演行政院與立法院溝通協調的角色,資歷相當完整。對此,國家公益促進會首席顧問賴香伶19日下午向CTWANT表示,對於何佩珊的人士任用仍有期許,尤其勞保年金改革已到了不能再躲避的關鍵時刻。賴香伶直言,勞保年金改革方案早已備足,只要看部長有無魄力做,畢竟2028年勞保年金恐將破產,即使撥補其他經費支應,也只能算被動式消極作法。因應少子化浪潮,想要釜底抽薪,就必須主動式調整世代負擔,扛起責任力推改革,才是各界期待的魄力部長,更何況2028年要到「不得不處理了」。值得一提的是,2017年,民進黨執政欲推《勞動基準法》修法時,何佩珊與自家民進黨立委林淑芬曾發生口角。彼時林淑芬質詢時直言過勞死人命關天,而《勞基法》修法居然還得經過經濟部同意,無異羞辱勞工。據了解,何佩珊聞訊,私下竟直面林淑芬開嗆「你夠了吧?」引發林淑芬不滿,雖後何佩珊不再多談,也讓外界對新任勞動部長捍衛執政黨政策,不惜對戰自家立委的態度,留下深刻印象。
第四波「行動創新」內閣人事 卓榮泰:關鍵字是團結永續
準行政院長卓榮泰19日公布第四波新內閣人事,宣布新任環境部長由彭啟明出任、衛福部長由前立委邱泰源擔任、勞動部長由行政院副秘書長何佩珊接任、客委會主委為台南市客委會主委古秀妃、原民會主委則由原住民族發展中心主任曾智勇升任。卓榮泰說,行動創新內閣團隊,關鍵字是「團結永續」,台灣面對多元變化的局勢,疫情後經濟復甦,勞資關係和諧,優質文化的保護,達成健康繁榮台灣的目標,期待5,以國家希望工程為藍圖,秉持公益跟永續的概念與精神,為了下一代的前途與幸福努力。卓榮泰介紹彭啟明說,大家熟悉的彭是一位氣象達人,擅長將所知專業資訊傳達給社會大眾,長期投入開放政府與淨零排碳工作,未來因應氣候變遷,需要環境部,為地球盡一份力,也為進入國際市場買一張門票。邱泰源為台大醫學院教授,曾任民進黨不分區立委,數度錯過衛福部長一職,推動過許多。卓榮泰推祟邱泰源說,邱對立法院相當熟悉,跟賴清德總統,關懷社會、視病如親,未來在部長位置上,要更多照顧到社會福利的面向,未來首要讓國人感到安心,在現在的基礎上,包括食安,為健康台灣把關。何佩珊是民進黨的野百合世代資深幕僚,早年投身社運,曾任民進黨立院黨團總召柯建銘辦公室主任、民進黨政策會副執行長,2016年轉任行政院政務副秘書長。卓榮泰說,過去8年來推動許多法案,年輕時曾為了高雄關廠工人的權益努力,還因此被判刑;未來隨科技進步,勞工態樣更多元,未來要因應社會各項所需,提出不同面向的政策,成為勞工朋友的權益守護者。古秀妃曾任屏東縣政府客家事務處處長、行政院客家委員會主任秘書,2021年出任南市府客委會主委,媒體日前曾報導古秀妃將出任客委會主委,當時她面對記者詢問時表示「沒這回事」,但19日確定升任主委。卓榮泰說,右秀妃長期與民間團體與公民社會組織保持綿密的連繫,未來也希望做到連結海內外的任務。卓榮泰說,曾智勇曾任屏東原民處長長達16年,曾走遍台灣各地,活化原住民族文化館,未來配合新南向政策,推廣原住民文化到紐西蘭及國外各地。
離職科技業想回鍋!他揭後悔轉職「2原因」 好奇問:還回得去嗎
科技業雖然收入較高,但是工作壓力相對較大。有位男網友好奇,如果從科技業離直到傳產業工作後,是否還有機會再回到科技業上班,同時他也說傳產固然比較輕鬆,但公司發展不好,且不太調薪,因此薪資很難隨年資跳躍。原PO在Dcard發文表示,他的第一份工作在力積電製程單位約8個月提離職,離職原因是不太適應產線生活和常態加班2~3小時,卻無法申請加班費。後來他離職到傳產工作,年薪大約有80萬元,偶爾加班且大多都可以呈報加班,但部門卻不受公司重視,離職率偏高,而且員工數量有點少。原PO透露自己想回去科技業,雖然傳產比較輕鬆,但公司發展不好,且不太調薪,因此薪資很難隨年資跳躍,現在還是覺得錢重要,想要回科技業賺大錢。他也提到,第一份工作沒想清楚自己要什麼,雖然很苦但應該要撐過去。而原PO也提出自己的需求,「目前單身,想買房買車,家裡沒礦,在35歲前沒結婚計畫」,好奇詢問是否有機會去台積電或其他晶圓廠工作。對此,網友紛紛留言「其實還是健康重要」、「我有認識一個正妹進台積當工程師,三個月就辭職,裡面壓力超大超可怕」、「我28歲跳出去過,完全無關的產業,一年後跳回來一線IC廠工作到現在」、「你只看到台積錢多,但你又不耐操」、「投投看阿 就年資被歸零領新人價吧」。
失聯移工獨白3/我還能合法嗎?
我是Anser,今年38歲,印尼楠榜人,就是雅加達對面的島嶼,我們家的成員都是靠水生活,原本6個兄弟姊妹還過得去。我爸爸愛賭,一直是家裡的隱憂,原本小賭怡情,直到我高二,家裡的船都拿去抵押了,我根本不可能讀到畢業。我是村裡第一個念高中的,念海事以後想當船長。我從17歲扛起家計,原本想從熟悉的漁港做起,沒想到大家看我爸走了,只願意給我童工費,能吃飽就偷笑了,我跑去伊朗拚了4年,那邊的人都是暴發戶,不把我們當人看,但是我年輕,還撐得下去,家鄉同村的還有女朋友,我要把她娶回家。移工Anser在印尼楠榜的老家,雖然兄弟眾多食指浩繁,但家庭仍和樂安康。(圖/Anser提供)21歲我回到村裡結婚,女朋友好高興,因為我在伊朗學了英語,也有船舶經驗,婚後我在印尼當了引水員,薪水養太太和弟妹上學綽綽有餘,可是到婚後5年才生,我兒子有4,500克喔,他現在12歲了,我好想念他。因為WTO自由貿易協定,船商被大公司收購,我會說英文沒什麼了不起,外商直接接管,後來我們村裡沒落了,我薪水被砍半,朋友說去東北亞試試看。我也糊裡糊塗跑去韓國,待了2年多,其實韓國人壓力挺大的,所以對我們移工態度也不好,不過比伊朗好多了,我在那邊賺了不少錢,日子也這樣過,用What’s APP跟妻子小孩也能維持感情,然後韓國世越號就沉了,我不想死在海上,這是我唯一的念頭。韓國移工幾乎不可能轉換工作的,我輾轉經介紹到台灣,原本前4年是合法廠工,但是兒子特別不好帶,大病小病不少,薪水幾乎都寄回家了。直到第5年,我居然沒錢付仲介買工費。台灣人可能覺得新台幣4萬元就一個月薪水,但我真的付不出來。朋友跟我說,就跑吧,頂多這家不再待,後來我去工地四處跑,但是沒有合法身分,我非常後悔逃逸,自此不能回家看兒子。其實這4年沒有身分的日子,分外辛苦,我不敢搭台鐵,怕被盤查就死定了。如果能重來,我還是會來台灣,我在台灣比在伊朗、韓國快樂,也比在印尼賺得多,台灣雇主其實都不錯,仲介費少一點就好。 2023年12月10日台北市曾舉行2023移工集體大遊行,自勞動部直接聘僱聯合服務中心出發,訴求「政府承擔,仲介滾蛋!」,指責勞動部面對私人仲介制度壟斷就業市場的質疑,總無有效改善。(圖/報系資料庫)
他徒手抓老鼠成高雄首例漢他個案 衛生局已抓到3隻錢鼠
高雄市出現今年首例漢他病毒個案,為60多歲男性,從事冷凍廠工作,1月16日起出現發燒、頭痛、畏冷盜汗、疲倦全身無力、腹瀉、食慾不振、茶色小便等病狀,至診所就醫症狀未緩解,1月18日至醫院就醫採檢通報,經二次採檢,於今(2)日經中央綜合檢驗結果研判確診,為今(113)年高雄市首例漢他病毒症候群病例,個案目前已康復出院。根據個案表示,曾於去年年底在工作地以鼠籠捕鼠時,未戴手套徒手抓鼠及且未戴口罩,研判個案可能於工作地點遭感染,同職場接觸者2人目前無症狀,已採檢送驗。衛生局接獲通報後,立即啟動緊急防治工作,針對個案居住地、工作地進行鼠跡調查、鼠籠監測、環境消毒及滅鼠工作,截至昨(1)日,居住地及工作地各捕獲3隻錢鼠。衛生局說明,漢他病毒症候群為感染漢他病毒引起,主要透過帶有病毒的鼠類等囓齒類動物傳染給人類,人類一旦吸入或接觸遭病毒污染的空氣微粒、污染物,或被帶病毒的齧齒類動物咬傷,就有感染風險,潛伏期約5至42天(平均約2周),主要感染症狀為突然且持續性發燒、結膜充血、虛弱、背痛、頭痛、腹痛、厭食、嘔吐伴隨臉潮紅等,約第3至6天出現出血症狀,隨後出現蛋白尿、低血壓或少尿,部分患者會出現休克或輕微腎病變,並可能進展成急性腎衰竭,經治療後病況可改善。衛生局呼籲,落實「不讓鼠來、不讓鼠住、不讓鼠吃」三不措施是預防漢他病毒最有效的方法,民眾應隨時做好環境清理,尤其是倉庫、儲藏室等老鼠容易窩藏的空間,清理環境時,應注意個人防護措施之使用,如發現鼠類排泄物,應戴口罩、防水手套及打開門窗,並以市售漂白水1:10稀釋潑灑於可能被污染的環境,待消毒作用30分鐘後再行清理,以降低感染風險。此外,衛生局也提醒市集商場等營業場域所有人、管理人及使用人應落實漂白水環境消毒並務必將食物密封加蓋收妥。相關資訊請逕上高雄市政府衛生局全球資訊網/漢他病毒出血熱專區查詢。
破壞瓦斯桶引爆炸害員工半殘 回收廠老闆判賠256萬
劉姓男子2020年9月受新北市某回收廠聘用為員工,卻在上班2個月多後在切廢鐵時因施姓老闆在旁邊破壞瓦斯桶引發爆炸導致半殘,還因此患上創傷後壓力症候群、憂鬱症。刑事部分,新北地方法院依過失傷害處施姓老闆4月徒刑;民事部分則需賠償256萬餘元。判決指出,施姓老闆經營回收廠,主要從事廢金屬回收處理,並自2020年9月起聘用劉男擔任員工,其子也在回收廠工作。同年11月初,劉男在以乙炔切割廢鐵時,施姓老闆卻在旁操作挖土機穿刺瓦斯鋼瓶,並因瓦斯鋼瓶內仍有剩餘瓦斯而發生氣爆,又因受劉男切割時引發的火花產生二次爆炸,劉男受到全身4成二至三度燒燙傷、施子則受到全身4%二至三度燒燙傷。事後劉男向施姓老闆提告,施子則向劉男提告。刑事部分,施姓老闆坦承疏忽注意兩項工作不能同時執行,但他稱「有提醒劉男要停止燒切」,只是法官認為施姓老闆當時可以看到劉男正在切鐵,卻未制止,仍有過失,須對劉男傷勢負責,依過失傷害處施姓老闆4月徒刑,民事部分因劉男提出就醫證明他因爆炸罹患創傷後壓力症候群、憂鬱症等,獲法院判賠償256萬餘元。至於劉男部分,雖他稱工作時不能分心,無法注意到施姓老闆正在穿瓦斯鋼瓶,但法官依據監視畫面,發現當時劉男在燒切時有看向施姓老闆,且施姓老闆所在位置位於劉男起身轉頭就可看到的範圍,又施姓老闆破壞瓦斯桶產生的聲音極大,劉男不可能沒注意到,因次認定劉男也有過失,造成施子受傷,依過失傷害處拘役40日。
綠發動罷免?侯友宜再向市民喊話市政定加倍奉還
國民黨籍總統候選人侯友宜昨晚宣布敗選後,今天一早立即恢復新北市長身份,到三峽區龍埔視察捷運三鶯線三峽機廠工區進度。針對外傳綠營可能比照昔日罷免高雄市長韓國瑜的規格,對他發動罷免,侯友宜則再度向新北市民致歉,並強調對市政工作一定會加倍奉還、全力以赴努力打拚。總統選舉落幕,雖然在野黨拿下六成選票,但也因在野分裂,侯康配仍以近百萬票落敗,侯雖在敗選之夜公開向新北市民致歉,強調會更努力市政,不過,臉書已出現「罷免侯友宜」社團,成員破7萬人,侯是否會遭綠營提案罷免,引發外界好奇。對此,藍營高層人士表示,並不擔心。首先,侯友宜市長任期僅剩兩年,仇恨值又在今年三組總統候選人中最低,再加上民進黨大選,是以少數民意當選總統持續執政,立院過半優勢也無法確保,其實已要面對不少內憂外患,若綠營仍想「劍指」侯友宜賺取政治紅利,反更加凸顯欲以少數民意「單挑」多數民意的「鴨霸」,不僅徒增政局不安因素,更會加劇朝野對立,讓新政局更不安。該人士分析,四年前蔡總統是以超過800萬票當選總統碾壓韓國瑜,有條件可坐視下面的人罷免韓國瑜,但如今賴清德若罷免侯友宜,表面上看似乎能提前為下屆新北市長選戰佈局,但也將刺激多數民意更不滿,不僅難過關,更形同免費奉送藍營「相罵本」,藍營更可藉「反罷免戰」,即刻脫離總統選戰陰霾,對綠營兩年後的縣市長選情,只會增加仇恨值,看不出好處在哪。侯友宜今天受訪時則表示,他這輩子不管在哪個職位都會全力以赴,守護中華民國,即便沒有任何職位,態度堅定始終如一。這段時間他接受國民黨徵召請假選總統,市政工作上,團隊非常努力,但仍有些不周全,無法讓市民滿意,他要再度說聲抱歉,並承諾,未來一定會加倍奉還、全力以赴,讓新北建設永不停歇,以及成為北台灣最重要的、帶動國際發展的大城市。
42歲被裁員…竹科爸改當賣場工讀 兒嗆丟臉:去逛街怎麼躲
不少公司遇上經濟不景氣,會選擇裁員來節省人力成本。近日一名男網友表示,42歲的爸爸原先在竹科工作,但最近因為被公司裁員,只好改到百貨公司做兼職,這個決定讓他完全無法接受,直呼如果逛街遇到「很丟臉」,結果貼文一出,其他網友一面倒砲轟原PO,怒批「你爸有你這種兒子才丟臉」。該名男網友日前在Dcard發文分享,42歲的爸爸原本在竹科工作,但今年遭到公司裁員,目前打算先到新竹巨城應徵工讀生,但原PO對此無法接受,直言「有人可以告訴我要怎麼勸我爸嗎?都42歲了還去做服務業,是不是哪裡搞錯了什麼?」原PO表示,希望網友能分享相關工讀經驗,像是工讀生「要久站、很累、沒辦法休息、沒前景」等,讓他可以有理由勸退爸爸,原PO甚至覺得相當丟臉,認為「哪天跟同學去逛街,看到都不知道要躲還是要閃」。文章曝光後,網友一面倒砲轟原PO,直言「堂堂正正賺錢,哪裡丟臉?」、「你爸有你這種兒子才丟臉」、「正當工作有什麼好丟臉的。你這個想法才丟臉」、「如果不是要養沒用的你,他會去賺錢嗎?早就退休了吧」、「被辭退的人願意再找工作賺錢,不是直接擺爛待在家看電視,這樣已經很不錯了好嗎」、「虛榮心重又不知感恩的小屁孩」。另外,也有網友認為每個行業都值得尊重,「我家人都是服務業,我以他們為榮」、「我也在巨城當上班,我女兒都帶她同學來認親」、「我爸之前在巨城做廚房候區打掃,我都沒覺得丟臉,遇到他的時候我跟我朋友還會很開心的跟他打招呼」、「我爸50幾歲在回收廠工作,我不曾覺得他丟臉,反而心疼他夏天不管多炎熱他都要上班」、「我爸做小吃攤的,供養我到大學畢業,然後甚至能出國讀書,我從來不會覺得丟臉,覺得他非常偉大」。
勞資爭議有解達共識 台積電美廠有條件聘外籍員工
台積電亞利桑那建晶圓廠遭遇當地建築勞工反彈聲浪,歷經多次協商,7日宣布已與亞利桑那州建築業委員會(AZBTC)達成4項合作協議,未來雙方攜手人員培訓、每季定期溝通、致力聘請美國籍員工,但在「情況需要時」(circumstances may require),可雇用具「專業經驗」的外籍員工。勞資爭議正式「告一段落」,台積電表示接下來全力衝刺建廠事務,對2025年上半年完工更具信心。這項協議是台積電與AZBTC協商數月的成果。AZBTC在亞利桑那廠工地擁有3000名會員,約占台積電該廠建築工人總數的四分之一。AZBTC會長巴特勒(Aaron Bulter)說:「今天達成的協議,讓亞利桑那勞工和台積電建廠進度實現了雙贏。」台積電亞利桑那廠總裁哈里森(Brian Harrison)說: 「AZBTC工會成員擁有幫助我們完成2座先進晶圓廠的關鍵技術,我們期待雙方共同開啟合作新篇章。」台積電共投資400億美元在亞歷桑那州鳳凰城建置2期晶圓廠,第一期4奈米廠原定2024年完工,但因為熟練安裝設備的專業人員不足,延至2025年,第二期3奈米廠則預定2026年投產。AZBTC的建築業委員不滿,認為是資方藉故要引進低薪外籍勞工,加上兩邊文化、勞工法令認知不同,工會還發起請願書要阻擋台灣技術人才簽證。台積電踢到鐵板後,也積極與工會展開協商。美國亞利桑那州長霍布斯9月來台參訪時,就曾提到州政府有協助兩邊在談判桌協商。此次協議,共達成4項合作事項,包括工會培訓、溝通管道以及駐場人員配置。首先是「強化人員培訓及發展」,AZBTC將試著招募足夠有經驗人員,支持該廠承包商的人力需求,雙方還會攜手合作開發人員培訓計畫和課程。其次「共同承諾維護廠區安全」,在安全評估、稽核、事故記錄,以及改善計畫方面保持交流。「業界領先的全球人力布局」上,亞歷桑那廠將專注在美國招聘當地員工,但「在某些情況下」,台積電有需要雇用具有特殊經驗的外國施工人員。最後是「開放且定期的溝通」,雙方將成立一個委員會,成員由AZBTC附屬工會、台積電與承包商共同組成,每季召開會議。台積電表示,過去所發生誤解是溝通不足,經過協商後,已取得共識進展,此事已「告一段落」,接下來就是專心建廠事務。台積電亞利桑那州廠與當地工會長達數月的勞工爭議似乎有化解趨勢,分析師解讀,這將有利於台積電亞利桑那州的建廠計畫,未來也有機會拿到美國政府補貼。不過,台積電股價7日卻小跌4元、收在566元;分析師表示,台積電11月從近530元漲到逾580元,目前呈漲多拉回,長期趨勢仍看好,急單至少延續到明年首季。對台股後巿,永豐金控首席經濟學家黃蔭基表示,龍年將呈「N型」走勢,第1季跟第4季是高點,預測指數區間為1萬6000點至1萬8800點。
「台積電技術員」人妻偷吃小王:喜歡買可樂? 眾人驚呼她年收竟是3人最高
一名台積電技術員人妻偷吃同事小王,互傳鹹濕訊息,「你喜歡買可樂的感覺嗎」、「要吃桃桃」,被老公抓包挨告,一審判賠150萬,而他們再上訴台南高分院,又改判賠50萬。而其中人妻年薪百萬,是3人中最高。網友笑說,「技術員百萬,系統廠工程師哭暈在廁所」判決書指出,人夫主張,妻子經常以加班為由不在家,夫妻間對話內容變得公式化,也不再叫他「老公」,之後妻子坦承不倫戀,秀出聊天紀錄和照片等後離家。人夫表示,妻子跟小王的 LINE文字內容更是露骨、肉麻,彼等親暱地以「老婆」、「老公」互稱,次數高達221次、247次。人妻還在對話中提到,「吃桃桃」、「老公馬都把老婆抓去床上運動」、「你喜歡今天買可樂(make love)的感覺嗎」、「要不是都要等CD時間,老公根本不想」等強烈性暗示對話內容,已逾越一般男女正常交往之分際,所以他對2人提告。人夫表示,妻子還帶小王回去見父母,親暱程度像一家人,高調大談不倫戀,而LINE相簿的「寶貝老婆之日常生活照」,還有妻子躺床上的自拍裸照。一審法官判2人要賠人夫150萬,但2人覺得太高,又上訴台南高分院。法官表示,人夫是助理工程師,年收入約70萬元,而人妻和小王都是台積電的技術員,年收分別為100萬元、70萬元,改判50萬元定讞。判決曝光後,PTT網友紛紛留言,人妻的薪水竟然是3人最高,「年資人妻比較久吧」、「仔細看才知道是別家的助工薪資=GG技術員薪資」、「台GG技術員都年收百萬」、「平常鄉民吹的好像每個台積都兩三百」、「坦白講,技術員比助工好多了,至少下班正常,技術員四班二輪的話時間到就走,做二休二」。
員工跑進原料倉小便 一泡尿害青島啤酒市值蒸發372億
先前有中國網友爆料指出,中國知名啤酒品牌「青島啤酒」員工涉嫌在原料倉內就地小便,消息曝光後,引起不少網友的反感與噁心。而在23日股市一開盤後,青島啤酒股價隨即暴跌7.5%,市值蒸發83.07億人民幣(折合新台幣約372.07億元)。據了解,中國短影音平台抖音於19日出現一段名為「青島啤酒三廠工人在原料廠小便」的影片,影片中則能看到一名身穿藍色制服的男子,在進入到啤酒的原料倉後,就直接解開拉鍊就地小便。由於青島啤酒在中國當地相當知名,這段影片也隨即讓不少網友感到噁心,山東省平度市市場監督管理局也表示會介入調查。雖然青島啤酒官方也在20日發表聲明,表示目前第一時間已經向公安機關報警,同時也將該批麥芽全部封存,以確保產品質量,文末更表示「歡迎廣大消費者監督。」而在21日當天,也傳出影片中的人員與拍攝者均非青島啤酒的員工,就連拍攝場地也不是謠傳的青島啤酒原料倉庫,目前拍攝者與影片中的男子也被山東平度市公安逮捕。而這些消息都未經官方證實,讓外界看的是撲朔迷離。但即便官方已經發出聲明解釋,但似乎仍難以挽回市場的信心,23日開盤後,青島啤酒股價一度暴跌7.5%,市值直接蒸發83.07億人民幣,最後跌幅收窄,以80.14元人民幣坐收,僅下跌1.17%。報導中也提到,青島啤酒在4月時曾創下125元人民幣的歷史新高,但至此就開始一路下滑。
青島啤酒工人進原料倉「小便」! 超噁畫面曝…惹一票網友抵制
大陸擁有百年歷史的「青島啤酒」近日爆出醜聞,19日被網友爆料,一名身穿藍色工裝的工人竟爬入原料倉內毫無顧忌地直接小便;該段影片已經登上抖音熱搜,不少網友表示將再也不喝青島啤酒。抖音上日前出現一段大陸網友爆料的影片「青島啤酒三廠工人在原料廠小便」,只見畫面中一名戴黃色頭盔、身穿藍色工裝、白色工作靴的男子進到製作啤酒的原料倉內就地小便。對此,青島啤酒20日透過官方微博表示,「針對10月19日網上出現的青島啤酒三廠的相關視頻,我公司高度重視,第一時間向公安機關報警,公安機關已介入調查。目前,該批麥芽已經全部封存。我公司繼續加大管理力度,確保產品質量,歡迎廣大消費者監督。」山東省平度市市場監督管理局同日也在官方微博表示,「10月19日發現涉青島啤酒三廠的網上相關視頻後我局立即成立調查小組進駐現場進行調查,並對視頻所反映的該批原料全部封存。一經查實,我們將依法依規嚴肅處理。」影片在抖音曝光後就有不少網友抵制,「這輩子絕對不會再碰青島啤酒」、「看情況不是第一次了」、「不知道我之前喝的青島啤酒有沒有?」、「這個工人,真是粒老鼠屎!」、「心裡的坎過不去了,打今起再不喝青島啤酒」、「從此再不喝青島啤酒」。