年度
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台北101攜手屏東縣政府打造「最高國境之南」 101:Computex帶動6月百貨人潮成長
台北101首度攜手屏東縣政府,將南臺灣海岸線的大海風光搬進89樓雲端高空,同時結合花藝特展《蕨‧蘭之美》全新蘭植,打造獨一無二的最新高空景緻。101表示,「整體來說旅客都相較去年成長,不過前陣子受4月3日強震影響,人潮有比較少,但是端午節後人潮迅速成長,尤其Computex更帶來許多有消費潛力的觀光客。」屏東縣長周春米也到台北101一同觀賞花藝特展《蕨‧蘭之美》。(圖/台北101提供)101觀察觀景台進場人數表示,「上半年以韓國最多,占外籍購票20%,以國家來說最多的;而地區則以東南亞表現最好,占整體22.5%,前三名為菲律賓、新加坡、泰國。」預期7、8月本地和外籍人數也都會再成長。此外,各大品牌也替商場熱鬧一夏,3大近期時尚盛事包括頂級腕表A. Lange & Söhne朗格台北101專門店日前盛大揭幕,加上BREITLING百年靈潮流概念露營車、Dior香氛世家快閃店的設立,還有卡通天團Hello Kitty蘋果村快閃店、遊走香江街市的美利港式茶檔公司、法國藍帶甜點瑞瑞食研所3大話題美食進駐。值得注意的是,台北101董事長張學舜與團隊打造全新秘境花園觀景台,透過自身的地標優勢,力邀各縣市政府合作策展內容,介紹台灣各地的觀光景點與特產。今年,台北101邀請凌宗湧花藝大師打造2024年度策展計畫《蕨‧蘭之美》,以台灣特有的蘭花與蕨類、結合季節性花種,為國內外旅客獻上最錦簇絕美的台灣當代美學觀景體驗。
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奪金曲獎卻遭酸民攻擊 告五人大器回應「要繼續努力」
告五人擔任茶飲代言人,今(4日)出席記者會,日前他們以〈又到天黑〉獲得金曲獎年度歌曲,卻被網路上的酸民攻擊,對於負評,團員們用豁達心態看待,鼓手哲謙相當感謝評審的肯定,消化喜悅後,隔天便去看了世界級鼓手的演出,「那個感受對我是很好的動力,大家想認真去把事情做好,這是我們喜歡的,路很長,只要好好做就是我們最幸福的事情。」告五人認為認真把事情做好最重要。(圖/林士傑攝)問及會不會因為負評影響心情?雲安表示:「很謝謝金曲給的肯定,家人們也都很開心,大家心目中的歌曲,不見得是檯面上那樣,每個人的BGM都不一樣,覺得要繼續努力!」笑說不會想去反擊不好的聲音,也很感謝歌迷們的鼓勵,「歌迷會說『我們在』,覺得很暖,成為告五人之後,有感受到陪伴的力量,聽起來很日常,但不可或缺。」金曲獎上熱狗發生麥克風沒聲音的舞台事故,昨日同門的麋先生受訪時,也提到曾遇過麥克風被技師接錯的窘境,犬青透露某次音樂祭時,因為跟隔壁舞台的訊號衝突,導致他們的耳機沒有聲音,不過外面是有聲音的,所以工作人員沒察覺到異樣,他們當下決定繼續唱下去,雲安笑說:「回去立刻滑評論,沒有被罵,太好了!」犬青則說:「天啊!覺得自己表現得好好啊,愛自己,愛到炸到。」身為超夯樂團,告五人今年已經接了近20個代言,加上又剛獲金曲肯定,問及想怎麼好好犒賞自己?雲安說他們現在正在準備新專輯,會想把錢投在上面,而且因為太忙,真的沒時間想犒賞這件事,犬青則表示:「昨天很認真在聽新專輯的demo,好多想法,巡演也在跑,蠟燭好多頭燒,生活真的太充實了,最想好好跟家人吃頓飯。」告五人今年已經接了20個代言。(圖/林士傑攝)
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「省話一姐」楊乃文10月重返北流開唱 惜字如金認怕詞窮曝有趣回憶
搖滾繆斯楊乃文2日傍晚在社群網站重磅公告10月26日不僅將帶著融入被無數樂評及樂迷讚不絕口的《Flow》專輯曲目,還將以升級版「繆斯MUSE」的姿態唱回北流,為歷時近兩年的「繆斯MUSE演唱會」巡迴畫下完美終點。在舞台上的楊乃文是出了名的「省話一姐」,網友們熱烈的分享著以往欣賞演出時,她在台上寡言、惜字如金的有趣回憶。「繆斯MUSE演唱會」台北最終場的內容確定加料升級,歌迷也不禁好奇楊乃文屆時在舞台上對觀眾說話的字數是否也會加碼翻倍?楊乃文坦言,自己與其他歌手相比,的確是比較內斂,也比較不會刻意與觀眾對話互動,因為覺得講話有時會打斷情緒上的連貫,她苦笑說:「但我知道大家希望我多講些話,只是我一講就會詞窮啦!」但也因為話少,楊乃文無奈表示同樣的表演時間,她反而要唱更多的歌,「有次參加一個音樂節,同樣是演唱一小時,其他歌手只要唱八首歌,但我因為沒有要講什麼東西,結果唱了十四首歌!」看來歌迷雖然無法期待在演唱會上聽到楊乃文打開話匣子,但或許反而能多聽到幾首歌,得到更多的激情與感動。楊乃文自認與其他歌手相比較內斂,她苦笑說:「我一講就會詞窮啦!」(圖/亞神音樂)「繆斯MUSE演唱會」自2022年十月在北流登場,經典的歌單、驚豔的燈光效果,以及楊乃文率性搖滾的歌聲,成就了一場「聲」與「光」的極致藝術之作,演出廣受好評,被許多觀眾譽為該年度最好看的演唱會。這場演唱會不僅受到歌迷喜愛,在藝術層面也接連獲得專業讚賞,得到「2023 MUSE Design Awards」最高等級白金獎及「LIT Lighting Design Awards」的國際獎項肯定,楊乃文非常認同導演對MUSE演唱會的概念與設計,「第一次開會,聽完導演的提案,我就覺得幾乎已經完美的接近一百分了!我喜歡導演的想法,很純粹的將焦點集中在音樂上面,沒有很花俏的投影,但用燈光設計去輔助歌曲,同時也加強了我跟樂手們之間的互動。」去年楊乃文發行全新專輯《Flow》,與十組樂團(音樂人)聯手合作,激盪出火花四射的音樂作品,既保有她的特色,又融合各樂團的精隨,成為眾多聽眾心中的神級專輯。《Flow》風光入圍八項金曲獎,最後拿下最佳專輯製作人及最佳裝幀設計獎,因為與最佳專輯、年度專輯和最佳華語女演唱人獎擦身而過,被公認為今年金曲獎最大遺珠。「繆斯MUSE演唱會」北流最終場門票將於20日上午十一點在ibon售票系統正式開賣。
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有抱住這8支股票嗎?台股今年漲近5600點 他們就貢獻78%
台股指數今年上半年漲幅度驚人達30%,是去年一整年漲幅的五、六倍,4日再創新高來到23,525.49點,大漲353.06點,漲幅達到1.52%,奔向兩萬四千點,而在去年底為17930.81點,漲了5,595點,股民知道哪些個股貢獻點數良多?富邦投顧董事長蕭乾祥4日給了答案。富邦投顧董事長蕭乾祥表示,今年台股指數以八家個股貢獻上漲指數為主,共達78%,其中,台積電股價今天來到1,005.00元,即佔了其中59%,其他七佳個股則為鴻海、聯發科、廣達;金融股則有富邦金、國泰金、中信金;還有華城今天的股價來到999元邁向千元股。富邦金控今天舉辦「2024富邦財經趨勢論壇年中場」,分析台股下半年獲利續強 指數區間估20,000-23,800點,首選AI供應鏈,軍工、儲能受惠政策加持,並認為「雲端服務加大投資、AI晶片需求續強」。在產業趨勢部分,看好AI的發展前景之下,雲端服務業者擴大投資,估計四大業者今、明年的資本支出將增加35%、10%,除了購買Nvidia、AMD的晶片之外,四大雲端服務業者(Amazon、Google、Meta、Microsoft)也都積極開發AI自研晶片,估計全球AI晶片市場在未來10年的複合年度成長率(CAGR)將達31%。由於新晶片功耗高,散熱成為AI伺服器發展的重點之一。伺服器散熱的解熱能力以氣冷最低、浸沒式最高。但浸沒式散熱成本為液冷式散熱的數十倍以上,且還有環保及維修問題,預估5年內液冷散熱將為主流。而雲端服務大廠不斷擴增資本支出,新AI晶片的功耗又大幅增加時,電力供給成為重要資源,也帶動儲能設備發展。國際能源署(IEA)預估至2026年,全球資料中心及AI的電力需求將是2022年的2倍。Bloomberg NEF預估,到2030年之前,全球儲能裝置將以21%的複合成長率成長。蕭乾祥指出,除了微軟、Google等推出小型模型之外,半導體廠Intel、高通、聯發科等也紛紛推出高算力的晶片,在軟硬體陸續就位下,邊緣AI逐漸成型。資策會(MIC)預估,今年AI PC滲透率為16%、AI手機11%,2027年分別達66%及42%。AI PC初期以專業市場為主,而AI手機的即時通話翻譯、用圖片智慧蒐尋等功能,會讓消費者較有感。除推出新的AI伺服器晶片之外,Nvidia在今年GTC大會中展示下一個具潛力的應用「人形機器人」,可透過理解人類語言的提示來進行作業修正,進一步提高生產的效率及靈活性,也將應用在服務業上。市調機構預估,2024年全球服務型AI機器人市場的規模約達74億美元,到2030年的複合成長率達27%。
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平均薪資偏低…差高鐵40K 台鐵招人招不滿
台鐵公司化後今年初首次招考,預計招募936人,逾7000人報名,最終僅錄取756人。立委認為,高鐵平均薪資達8.9萬元、台鐵才4.9萬元實在偏低,應改變薪資結構並增加福利,建議盡快研議吸引人才誘因。台鐵公司董事長杜微表示,留任人員依規定較難調薪,但新進同仁若績效佳,年薪有望超過同等職位的留任者。過去被視為鐵飯碗的台鐵職缺,公司化後招考情況卻不如預期,民進黨立委許智傑3日在立法院交通委員會指出,台鐵今年招人招不滿,其中台東電力段更慘,招募7人僅1人報名,唯一的1人甚至還沒錄取,福利、待遇等因素會影響徵人結果,台鐵剛公司化有落差,導致許多人不見得想到台鐵上班,建議盡快研究如何創造福利,增加人才誘因,才不會再招不滿。民進黨立委林俊憲表示,目前看來台鐵薪資偏低,以非主管職比較,高鐵平均薪資達8.9萬元,台鐵才4.9萬元,其中特殊職員薪資更低,例如勞安與護理人員薪資就低於業界標準,當然找不到人,應改變整體薪資結構,是公司化後重點,盼交通部讓台鐵公司化有實質意義,才不會辜負員工和社會期待。杜微回應,已有相關規畫,目前台鐵職員採「雙軌制」,選擇舊軌的留任人員,因相關規定,提高薪資不容易,不過針對新招募的從業人員,若進公司後有努力、績效佳,他強調「年薪有機會超過同等職位的留任人員」。但台灣高鐵公司表示,非主管職全時員工去年度全年總薪酬107萬9000元,其中包括獎金、加班費及各項津貼補助等,非單月薪資。以高鐵公司去年12個月再加年終與績效獎金,年薪共18個月,非主管職員工實際平均薪資應約5.9萬元。據悉,新進高鐵站務員起薪約4萬元、台鐵站務員約3萬9000元;另高鐵司機員多為內轉同仁,近年幾乎無招募,據內部透露,月薪依職等約6至7萬元間,台鐵留任司機員據傳月領約5萬元以上。年終獎金方面,高鐵去年整體獎金逾6個月,台鐵轉型國營公司後則視經營狀況上看4.4個月。
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換子成龍2/龍子爆量入學國中亂象生 資深校長揭公校辦學指標
受到傳統觀念長年影響,龍年一直比前後生肖出生的人數多了不少,僧多粥少的「擠名校現象」不只發生在私立高中,在彰化也有傳統名校因超收168位學生,直到放暑假了才被逐一叫回領取畢業證書,引發家長和學生抗議。本刊調查,以台北市來說,剛結束的112學年度,這批6年級「龍子」畢業生不斷透過筆試、面試,擠破頭地想甄選進入私立學校者就達3000多人,佔全市7年級新生15%,全市包含高、國中小,則有大約18%學生就讀私立學校;鄰近的新北也不遑多讓,戶籍地在新北的國中生中,大約15%學生就讀私立學校;到了中部第一大城台中,更有高達23%國中生就讀私立中學,將近4位國中生便有1位讀私校,一股唸私校的熱潮正如日中天。全國教師工會總聯合會公布近年最受爭議的教育政策為「雙語教育」,批評不少學校還沒跟上腳步,中央「還沒學走就要學飛」貿然推行,恐釀教育災難。(圖/黃鵬杰 攝)曾兼辦公校國中行政業務的老師俊傑(化名)便向本刊說,一般辦學不錯的私校往往在熱鬧地區,校地普遍狹小,而且在差不多大小的教室中,公校只需要容納25名學生,私校卻往往塞入40人以上,對身心發展不一定好;此外,由於私校大多自負盈虧,必須講究辦學績效,幾乎沒有心力投入特教體系,現今身心狀況多元的學童,反而在公校有落實心輔師設置與《特殊教育法》要求的特教資源與師資下,能獲得較多的照顧。一名雙北公校資深校長告訴本刊記者說,一般家長若選擇公立國中,與其關心升學率,其實應該注意其中的三項觀察指標,這些「眉角」將與自己的孩子未來的人格養成息息相關。首先,可以參看該校歷年兼任組長、主任級以上的「行政教師」名單,不少學校校網都有公告,如果這些行政同仁年年更換,甚至半年就下野,那麼這樣的學校辦學會非常不穩定,尤其若校長本身資深,卻出現類似現象,現實透露的就是校長本身「辦校無能」。第二,由於制度使然,公校大約有8%左右的課務由「代理代課」老師處理。然而,正常穩定的學校,代理代課老師大多僅支援課務,如果一校需要代理代課老師兼任導師、甚至行政組長要職,不是校長、處室主任領導無法孚眾,要不就是校內老師已形成「土皇帝」風氣,校長如無力領導,各項活動迭遭掣肘,苦的還是學生。各地都有地區性口碑名校,但不少教育現場專家直言,與其一窩蜂擠名校,不如就近入學,依個人興趣發展。圖為彰化傳統名校彰興國中辦理家長會情形。(圖/翻攝自彰興國中臉書)最後,近期常聽到不少家長對「實驗中學」、「雙語中學」趨之若鶩,但該名校長提醒,面臨關校危機的學校,一般會力圖轉型振作,如果校內一部分同仁先行,往往會朝「雙語中學」發展;如果全校都動了起來,便進一步朝「實驗中學」轉型努力,那也是不錯的風氣。然而,由於「實驗」終究未臻成熟,除非自家就在學校附近,否則「你要讓你的孩子去實驗一下嗎」?
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勞動部再給力!疫後缺工專案延長至年底 「1類人」每月最高可領9200元
為紓緩疫後景氣復甦的人力需求,勞動部自去年5月1日起推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供最高1.3萬元專案就業獎勵,鼓勵失業勞工投入缺工職缺,目前已協助約2,900人成功就業。該方案原定試辦至今年6月30日,考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求,加上暑假旅遊旺季隨即到來,因此,勞動部宣布延長該方案旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。勞動部表示,各地公立就業服務機構都可協助求才業者媒合人力,另為協助疫情期間受影響產業,於疫後景氣回溫人力需求增加,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」提供專案媒合及就業獎勵,經與中央目的事業主管機關會商已納入專案職缺範圍包含旅宿業房務(含清潔)人員、餐飲業內外場服務人員和航空站地勤業地勤作業與航機清艙人員,已超過800家企業參與。本方案透過與產業中央目的事業主管機關合作,由產業中央目的事業主管機關提出申請參加專案之行業別職務,與勞動部共同設定專案職缺合理薪資標準,由勞動部提供受僱之勞工每月最高1.3萬元的就業獎勵及最高8,000元的職訓津貼,同時結合中央目的事業主管機關的產業輔導資源,協助業者改善工作環境、勞動條件及薪資福利,提高勞工投入及留任的意願。該方案原試辦至今年6月30日,經交通部及經濟部評估,旅宿業及餐飲業仍有人力需求須續予專案協助,地勤業後續則已可透過現行航空公司既有人力規劃及需求徵才持續媒合,故勞動部同意延長方案之旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。不僅如此,勞動部公告自7月1日起延長辦理僱用安定措施,適用對象為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」5行業的受僱勞工,如在公告辦理期間(12月31日前)與事業單位協議實施減班休息,可透過台灣就業通網站線上申辦系統申領薪資補貼,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊,穩定勞雇關係。(圖/勞動部提供)勞動部表示,符合公告業別的受僱勞工(包括全時勞工,或有固定工作日(時)數或時間的部分時間工作勞工),經勞雇雙方協商同意減班休息,且在公告辦理僱用安定措施期間內(12月31日),減班休息達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報,可於減班休息日每滿30日之次日起90日內透過台灣就業通網站線上申辦系統或向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請,補貼請領月數合併第1次公告辦理期間最長為12個月。勞動部說明,薪資補貼計算方式為:勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給(無條件進位至百位數),按月發給,每人每月最高可領9,200元。例如某全時受僱勞工,於實施減班休息前1個月至3個月的平均月投保薪資為4萬5,800元,與雇主協商減班休息期間實際協議薪資為3萬元,可依規定每月申請薪資補貼7,900元。至於未符合本次公告適用行業之勞雇雙方如有協商實施減班休息情形,可運用「充電再出發訓練計畫」,在職勞工免費參加事業單位辦理、勞動力發展署所屬分署自辦或委辦的職業訓練課程,並可在勞保投保薪資差額範圍內,依實際參訓時數請領訓練津貼,比照每小時基本工資發給,每月最高100小時,以持續發展個人所需技能,維持生計並穩定就業,對於企業則可補助辦訓費用最高190萬元。另外,因應產業缺工,考量壯世代亦為重要勞動力來源,為強化壯世代退休準備,支持其退休後再就業,勞動部規劃「567就業力續航計畫」,重點包含新增辦理55+職前訓練專班、結合產業人才投資方案加強退休再就業技能、開發再就業準備數位課程、補助再就業諮詢獎勵及訂定行業指引鼓勵雇主僱用等措施,預定於下半年完成具體規劃後發布實施。勞動部預定自113學年度第1學期實施失業勞工子女就學補助,針對失業勞工上一學期申請補助合格、補件者,將主動以簡訊通知申請及補件訊息,並以簡訊通知審核結果,讓失業勞工即時獲得補助訊息。失業勞工線上申辦補助者,可透過My Data平台直接取得戶籍資料,節省申請人往返戶政單位時間。
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少子化衝擊招不到學生 北市私立大誠高中計畫停招
創校已有58年歷史的北市私立大誠高中,近期傳出計畫申請停招的消息。大誠高中校長蕭琦蓉也表示,的確董事會有在討論此事情,但目前尚未向教育局提出申請,113學年度仍有招生計畫,但推測高一新生人數應該會比預期的還要少,推測停招最快的時間點應該會放在114學年度後才會開始。據了解,大誠高中位於台北市文山區,最繁盛時期全校學生多達上千人,目前有餐飲科、建築科、空間設計等職業類科,也有普通高中,但全校學生數現已降至約200多人。根據媒體報導指出,蕭琦蓉表示,少子化對私立學校的衝擊非常大,不僅生源減少,而且近期公立高中的錄取門檻降低,讓學生有更多選擇。除此此外,文山區當地學校數量過多,也讓學校的經營面臨困難。蕭琦蓉解釋,董事會曾開會討論,趁學校財務狀況尚佳時,及早因應少子化的挑戰,並視今年實際招生情況再決定是否停招。目前大誠高中仍計劃在今年度招生100多個名額,但如今卻在高中免試入學放榜前傳出停招的消息,如此消息可能會影響到今年的招生情況。蕭琦蓉也強調,即便學校最終決定停招,也會確保學生的權益不受影響,讓在校生順利完成學業並畢業。為此,台北市教育局副局長陳素慧表示,教育局尚未收到大誠高中的停招申請書,並尊重學校的規劃,如果學校未來真的要停招,必須徹底向學生和家長說明情況,並做好學生安置和教師資遣的相關規劃。
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Fed鴿派訊號激勵美股「道瓊上漲162.33點」 特斯拉大漲10%
就在外界一直期待美國聯準會(Fed)可以宣布降息之際,聯準會主席鮑爾在最近的發言中釋放了鴿派訊號,大大提振了美股,主要指數全數收紅,不僅道瓊指數上漲162.33點,特斯拉的股價飆升超過10%,達到231.26美元。而標準普爾500指數也創下今年以來的第32個收盤新高紀錄。綜合外媒報導指出,Fed鮑爾在談話中肯定了美國在抗擊通膨方面的政策,同時也提到,市場需要更多的信心才能進一步降息。鮑爾預計,通膨率有可能在2025年底或明年回到央行2%的目標,同時他也表示,5日即將公布的非農就業數據將是關鍵因素。有外界分析認為,有六成的機率會在9月降息。在股市方面,道瓊指數上漲162.33點,收於39,331.85點。那斯達克指數上漲149.46點,收於18,028.76點。費城半導體指數上漲67.85點,收於5,544.99點。而標準普爾500指數上漲33.92點,收於5,509.01點。除此之外,特斯拉的股價也大漲10%,達到231.26美元,成為市場焦點,。蘋果的股價也上漲了1.6%,創下歷史新高。報導中提到,特斯拉的股價上漲與馬斯克的高調發言有關,馬斯克在6月的年度股東大會上表示,機器人和人工智慧有望讓特斯拉市值增加30兆美元。特斯拉預計在8月展示一款自動駕駛計程車,而Optimus機器人預計在2024年限量生產。投資人也期待特斯拉推出更實惠的電動車車款,馬斯克承諾這些新車將在今年稍晚或明年初亮相。他自信地說,「對大部分人來說,這不是他們是否想要特斯拉的問題,他們是想要的,只是根本沒有足夠的錢來買」。其他焦點企業還包括藥廠禮來公司,其阿茲海默症藥物獲得美國食品藥物管理局(FDA)核准上市,但由於符合市場預期,禮來的股價下跌了0.8%。中國車商比亞迪同期共售出34萬1658輛車,其中油電混合車占多數,同比增長58%,純電動車銷售增長13%,但車輛出口僅2萬6995輛,較5月下降28%。
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學生數學成績不理想...高雄某高中師幫偷加分 繳6萬緩起訴
高雄某高中數學老師因所帶班級數學成績不理想,竟3次私自在5至14名成績不佳學生考卷上竄改答案、加分,事後再將偽造成績登入系統。該班同學查詢時發現有異,向校方檢舉,此事才因此曝光。高雄地檢署審酌該名老師坦承犯行、無前科,處分緩起訴1年,向公庫支付6萬元。去年11月,該名老師發現帶領的高二班級數學成績不理想,在111學年度下學期時,擅自把111學年度上學期第二次月考8名學生、111學年度下學期第一次月考5名學生、111學年度下學期第二次月考14名學生的考卷抽出,竄改學生原本錯誤的答題,進而修改得分,其中2名表現較差同學甚至被加分3次。改完紙本考卷後,該名老師再把變造的分數上傳到學校成績系統。同班同學事後透過電腦查詢全班成績時發現,幾名平時表現不好的同學,幾次月考成績竟然反常,便向學校檢舉。學校一開始以為是學生集體作弊,還為此召開校事會議。但調查小組追查後發現,多張遭竄改的考卷筆跡均雷同。該名老師被校方約談後,見事跡敗露,才坦承是自己一人所為,校方便將此案函請高雄地檢署偵辦。檢方認定該名老師行為屬於偽造文書,經查,原來是該名老師擔心班上某些特定學生、數學成績長期不理想,進而影響班級整體表現,他便私自竄改學生考卷,營造帶班成績正向成長的假象。檢方認為,雖該名老師行為不當,但考量他犯後坦承犯行且無前科,犯後態度良好,最後處分緩起訴1年,需支付公庫6萬元。
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富裔公主變房仲2/富裔連虧5年有望轉盈 祝文定:房市見10年光景
富裔(6264)上個月25日股東會後,董事長祝文定接受CTWANT記者採訪時,他語出驚人地說,台積電帶動的AI產業鏈衍伸出的購屋需求,「最少能讓房市有10年光景!」祝文定透露,今年將出售一批投資型不動產,有望結束連5年虧損,另著手規劃新北市烏來占地37公頃的大片森林,盼打造成渡假園區和森林銀行。富裔前身為「德士通科技公司」成立於1997年,主要從事電腦語音及網路通訊之軟硬體研發與製造;2010年,國礎建設入主德士通,轉型為以營建為主的公司, 2012年5月起,在交易所的產業類別將「通信網路業」更改為「建材營造業」。目前富裔營業項目以投資興建並出售房地、承攬公共工程等,2023年營收2.13億元,年減72%,稅後淨利負1.78億元,較前一年度的淨損2.56億元,反而大幅減少。對於這張成績單,首次上場的祝文定長子、富裔發言人祝泓真解釋,因為「大安corner」已於2022年第四季認列收入,子公司富永營造公共工程施工也於2023年進入收尾階段,全年營收較同期減少,由於去年無建案認列收入和成本,但出售投資性不動產迪化街房地,故損失較去年減少。新店「富裔河」為富裔的代表作之一,個案規畫百坪豪宅,訴求大面窗河岸景觀以及休閒公設,外觀吸睛,為區域地標建築。(圖/業者提供)這也是自2019年以來,富裔連5年虧損。不過就在今年有望翻紅,祝文定說,「今年第二季賣了1戶『富裔河』及台北馬偕醫院車塔一座,加總總價破億,另外也計畫在下半年出售一批位於北市東區的租金收益資產,今年有望虧轉盈。」近年富裔也積極跨出雙北,在各大都會區展開獵地,被問到房市熱況,祝文定語出驚人認為最少會有10年光景,見記者相當驚訝,他反問,「你認為台積電帶動的AI產業鏈會垮嗎?北中南耶!」事實上,他私人在3年前在台南買了一塊地,但土地短時間內翻了3倍,違約金只有1倍,讓地主寧可違約不賣,目前該案官司還在進行中。「台積電技術全球10年內趕不上,工作帶動的居住需求就是這麼大,是真的、是健康的。」祝文定說,這次跟30年前新台幣從40元升到25元不一樣,若是單純熱錢,3年就走,但這次是整個產業鏈的落實,「全世界前幾大、世界級都在台灣設廠,這什麼跟什麼,我本來還看有20年光景。」兄弟同心,恰巧28日愛山林(2540)的股東會,哥哥祝文宇也提到,「房價看不到頂!」「科技業最少再5年10年跑不掉!」富裔子公司快意管理顧問公司經營的泡泡飯店,位於北市東區,交通便利,也是間寵物友善旅館。(圖/翻攝hotelpoispois臉書、報系資料庫)對於未來計畫,祝文定透露,在雙北預計開發自辦重劃區,細節尚無法透露;另外在新北市烏來有一片37公頃的森林,會整理成渡假園區和森林銀行。「現在最夯的就是碳權、永續、ESG等話題,我們成立森林銀行,將有價值的樹整理後賣給關係企業,同時也重新種樹來固碳。」他透露,那塊地有4萬棵日據時代的紅茶樹,過去進貢日本天皇,且都是百年以上的老樹,然而老樹生長過密,樹木間嚴重競爭光線,使得林下植物難以生長,也容易引起火災,因此利用疏伐技術,將部分老樹整理移植出來,原地會再種植如山葵、金線蓮等有價值作物。除了作為森林銀行,可賣碳權、固碳,又符合ESG外,一旁的古蹟也將進行整修,未來將以渡假園區和大家見面。祝泓真補充說明,該地最近在整理中,等待碳權交易子法出來後,對於整體營運會較具體知道如何運作,預計第四季計畫出來。富裔深耕雙北都更危老市場,並與國礎機構成立危老都更品牌「老厝新里」,目前掌握10多處危老都更基地整合中。(圖/報系資料庫)目前富裔營建事業主要有3案興建銷售中,台北市信義區「松裔」已經於上半年動工,採先建後售;大同區「國王雙子星」去年第二季預售起,全案已銷近7成,預計第三季動工;內湖山莊海砂都更案已完成100%簽約,預計第四季取得都更核定,採邊建邊售,拿到建照即動工。另外,富裔在雙北也已掌握10多處危老都更基地整合中。在子公司方面,富永營造桃園八德青年活動中心、楊梅跆拳道體育館2案已進入完工結算階段,北市北投區溫泉度假宅「神隱村」預計2024年第四季完工,同時子公司快意管理顧問公司將承接代銷業務。祝文定表示,快意管理顧問公司不只經營泡泡飯店,也做代銷、建材、裝修一條龍;富永營造可以做包工、公共工程,「子公司接下來都會獲利!」
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首戰三金1/金鐘典禮主持人選傳是他們!Sandy吳姍儒爆懷孕也接...曝企圖心
電視圈年度盛事金鐘獎將在十月登場,主持人選每每造成話題,時報周刊CTWANT近日接獲消息,主辦單位三立電視已經敲定主持人選,傳出綜藝類將由Sandy吳姍儒主持,而戲劇類則是姚淳耀挑起大樑,這將都是兩人三金主持初體驗。目前懷孕七個月的吳姍儒,屆時可能是產後第一次亮相。吳姍儒入行以來工作運一直很不錯,已拿下三座金鐘主持人獎座,不過,主持金鐘倒是第一次。據悉,這次三立提出邀約,據悉吳姍儒第一時間秒答應接下這挑戰,她目前懷孕七個月,算一算預產期可能是在九月,而典禮會是在十月,產後一個月內就露面,還是主持大型典禮,需花上不少時間準備,還得兼顧身體狀態,做下此決定的企圖心跟決心不小。懷孕約七個月的吳姍儒還在工作,服裝上也相當會藏肚。(圖/翻攝自吳姍儒臉書)吳姍儒懷第一胎時是自然產,當時她雖然節目主持到懷孕七個月時告假,但其他工作到生產前三天才停工,惹得爸爸吳宗憲一度不開心:「我說妳給我夠了吧!今天還在拍廣告,剩下3、4天要生小孩,會不會太過分了?還在上班。」當時她也是產後1個月就復工,吳宗憲還喊話要找代班主持林襄回來,讓吳姍儒不甘示弱跳起「炸裂舞」:「我一樣可以炸裂吳宗憲,一擊炸裂吳宗憲。」吳姍儒懷第一胎時雖然向電視台請了三個月產假,但其他工作仍是忙到生產前才停止。(圖/報系資料照)其實吳姍儒去年就曾被猜會主持金鐘典禮,當時主辦方公布主持人的局部特徵當線索讓大家猜,其中的手部照片,就有網友表示「這個手不是鍾欣凌就是吳姍儒」。後來公布是鍾欣凌的手,吳姍儒出席活動還主動提及此事,面露無奈表示,「你們有看出我在演忍耐嗎?」接著她還看著自己的手罵:「這不爭氣的手,已經這麼像欣凌姐了,還沒有她的功力!」去年金鐘獎官方粉專PO出手部等特徵,要觀眾猜猜看典禮主持人是誰(右圖),吳姍儒當時呼聲很高,但最後是由金鐘視后鍾欣凌主持。(圖/翻攝自金鐘獎臉書)而姚淳耀近年戲劇表現搶眼,四年前以《鏡子森林》拿下視帝,但其實他是主持出身,在2016年就曾以《在台灣的故事》抱回行腳節目主持人獎,主持對他來說並不陌生,只不過,這麼大的場面,可能還是必須做點心理建設。去年他在主持金鐘入圍名單記者會時,不小心把來賓于子育念成王子育,讓他當場慌到下跪道歉,場面十分搞笑。視帝姚淳耀其實是主持出身,據傳他接下這屆金鐘戲劇類典禮主持。(圖/焦正德攝)姚淳耀曾在2016年以《在台灣的故事》獲得行腳節目主持人獎。(圖/翻攝自YouTube)主持人選是否真是Sandy及姚淳耀,主辦單位三立回應:「目前主持名單尚未確定,還在接洽聯繫中。」
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富裔公主變房仲1/祝家高顏值二代浮檯面 地表最美房仲學「做多」
不少上市櫃公司進入二代接班,雙北都更建商富裔(6264)6月24日股東會上,董座祝文定長子祝泓真首度以發言人身分對外曝光,獨不見負責富裔飯店事業的長女祝宜敬,CTWANT記者獨家調查,富裔大公主在疫情間,悄悄放下身段,轉戰基層房仲,還拿下2023年度千萬經紀人獎項。對此,祝文定向記者證實,「女兒正在歷練『做多』業務」;祝宜敬則回應還在努力中,「今年再拚一次。」富裔股東會,一位年輕帥氣的男子主動向記者遞上發言人的名片,他是富裔二代長子祝泓真,之前鮮少曝光,他自我介紹,「進入公司5年多,之前在開發部基層,現在負責財務、發言人工作」。富裔董事長祝文定是上市建商愛山林(2540)董事長祝文宇的弟弟,兄弟爬山各自努力,二代也紛紛站上檯面,祝文宇的獨子祝藝目前為甲山林建設總經理,早已獨當一面面對媒體,如今祝文定的二代也逐漸上浮上檯面。祝文定有3個小孩,大女兒祝宜敬78年次,及2個雙胞胎兒子祝泓真、祝泓理則是8年級生。根據公開觀測站揭露,小兒子祝泓理已於2023年2月升任富裔子公司富永營造董事長;大兒子祝泓真則是在同年5月擔任富裔發言人。富裔二代近年陸續浮上檯面,圖為去年6月北市重慶北路預售案「國王雙子星」公開,祝泓真(右2)、祝泓理(右1)就曾亮相,但當時未引起媒體注意。(圖/記者林榮芳攝)「3個人都是讀建築相關,祝泓真現在負責建設與財務,祝泓理負責營造事業,女兒目前在外面歷練業務。」面對記者提問接班計劃,祝文定說3人各有各的領域,但也不排除未來會輪調,「他們都還很年輕,還有很多需要磨練。」不過,二代在家中磨練訓練接班,或是外面歷練完再回家不稀奇;但是像祝宜敬這般已經在家族企業位居高位,再海放到外面當基層的,可說是少之又少。富裔公主祝宜敬的首度曝光秀,是在2019年富裔位於北市東區泡泡飯店空中酒吧開幕。泡泡飯店由當時擔任營運經理的祝宜敬一手打造,成為全台第1間以女性為主題的時尚精品旅店。當時祝宜敬以一頭長捲髮、黑色連身裙出席記者會與媒體面對面,祝文定則誇讚飯店經營2年就損益兩平,除了地點好,就是女兒的行銷策略奏效。泡泡飯店由祝宜敬操刀,鎖定女性客群推出的時尚精品旅店,2019年,空中酒吧開幕,富裔董座祝文定與女兒祝宜敬一同揭幕。(圖/泡泡飯店提供、翻攝hotelpoispois臉書)根據CTWANT記者調查,祝宜敬目前在住商不動産擔任基層房仲,網路資料揭露,祝宜敬從業已有4年4個月,業務特長為豪宅、別墅、學區房,房屋評估、裝潢修繕、精通英語等。她則自我介紹寫到,「旅英6年室內設計系畢,曾參與飯店籌備開幕與主導行銷企劃並經營,2年內成功與各大國內外媒體及國際精品合作。6年後回歸房地產,喜歡與人有更深的交流,樂於協助客戶尋找理想中的房子。」甚至被誇為「地表最美房屋仲介」。據了解,每年佣金收入破千萬的房仲,才能獲得「千萬經紀人」殊榮,住商機構與大家房屋共約1.5萬名房仲,2024年獲得「千萬經紀人」的只有74人,相當於0.5%的頂尖房仲業務。祝文定的哥哥是愛山林董事長祝文宇,祝文宇的兒子祝藝也正在進行二代接班培育,目前已是甲山林建設總經理,經常出席公開活動受訪。(圖/報系資料庫)對於記者詢問,祝宜敬回應,「雖然去年幸運的成為千萬經紀人,今年期許自己再實踐一次,才能真正證明實力,業界有很多厲害的前輩,我們還在努力中。」至於泡泡飯店,她則表示,「目前沒有管理泡泡飯店,不全心投入(房仲工作)不可能會有業績的,希望今年再千萬(業績)一次。」祝文定對於女兒當房仲是相當支持,「業務分好幾種,房仲是做多,開發是做空,不一樣。她去學業務工作,現在還建立自己的人脈網路系統!」
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台新銀玫瑰卡、太陽卡「回饋3.8%無上限」 Point點數年約40億金流
台新金(2887)子公司台新銀行新人新氣象,原總經理尚瑞強升任為副董事長,與資深副總經理黃天麟、個金執行長包國儀於2日宣布推出經典玫瑰卡、太陽卡指定卡別新權益,祭出全新「天天刷、大筆刷」最高回饋3.8%無上限方案,串聯新光三越、路易莎咖啡、全家等40多家熱門通路的台新Point多元兌點場景,每季還提供「好感刷」熱門通路最高10%回饋。台新銀行新任總經理則由法人金融事業總處執行長林淑真出任,為該行第一位女性總經理。根據金管會銀行局統計,國銀信用卡整體發卡量近6000萬張,前5大發卡行約占6~7成,其中約9成提供「點數回饋」。台新銀行個金執行長包國儀表示,以台新銀發行的信用卡總計來說,每年可回饋40億台新Point點數,1點為1元,相當40億元金流。台新銀行經營支付產業30年,推出生活類權益與市場首創「自由選方案」,2020年即推出「Richart Life」,與策略夥伴共同合作一個結合支付、點數、生活優惠及金融服務的全新平台,並成為首家推出「生活金融生態圈」的銀行。結合過去4年生態圈經營經驗,今年度開始大量發行台新Point(信用卡),提供五大兌換服務,包含折帳單、點加金、點兌點、點點購及一點抽,透過Richart Life APP即可輕鬆查兌點,享受台新生態圈聯盟提供的商品與服務。在Richart Life APP即可每日簡單切換「天天刷」與「大筆刷」方案;不管切換成哪個方案,「日、韓、歐、美」四大海外消費,皆享有「海外刷」高回饋,可獲得台新Point (信用卡)3.8%無上限的高回饋,申辦Richart帳戶達成任務,回饋再升級為5%。「天天刷」包含超商、量販、加油站、交通、停車、充電站、外送等頻次高消費;而針對不定期百貨購物、餐廳、旅行、線上訂房等高單價交易,客戶也只需於Richart Life APP一鍵切換成「大筆刷」即可享有無上限回饋。
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五月天怪獸背吉他帥跳16蹲 Energy消失20年遭阿信問「頭號勁敵怎麼跑來?」
五月天昨(1日)帶著指標性獎肯定的《回到那一天》環場夏日版到深圳大運中心體育場,將每一場都過得像〈星期五晚上〉,除了巴士、大飛球華麗近距離環場外,也驚喜獻上五月天和Energy〈星期五晚上〉的合唱版,與歌迷再創盛夏的感動與回憶。」五月天昨天起在深圳舉辦六場演唱會,冠佑表示將會好好遊覽深圳,也說歡迎在路上遇到他們的粉絲可以熱情跟他們打招呼,讓歌迷興奮地展開一場捕捉野生五月天大賽。下午的一場大雨將炎熱的天氣降溫許多,五月天一登場便瞬間引燃歌迷的熱情,石頭說:「下午有大(雨),以為你們不會來了!沒想到來了那麼多人,還這麼熱情,不管今天有沒有下那個東西,都讓我們全身濕透好嗎!」聽到歌迷火熱無比的尖叫聲與合唱,怪獸放話說:「五月天遇強更強,看到你們熱情,五月天拿出來的熱情一定比你們嗨!」瑪莎搶先透露:「每一次上台聽到大家尖叫聲都讓我嚇一跳,雖然是熟悉的場館熟悉的朋友,知道大家都沒忘了五月天,我們每天也都會準備不一樣的歌曲,讓大家有不一樣的驚喜。準備不一樣的驚喜的五月天,深圳首場再邀請Energy擔任嘉賓,帶來全新full band版的〈星期五晚上〉再度帥翻全場,這也讓阿弟回想起怪獸多年前的承諾,「Energy合體五月天幫我們伴奏,今天成真了!」不只五月天實踐承諾,怪獸也在Energy力拱下背著吉他帥跳「E16蹲」。和五月天一樣反應敏捷的Energy也在talking環節和五月天一搭一唱逗樂全場,阿信笑問:「Energy在過去的時間線消失了二十年,當年他們是我們頭號勁敵,你們怎麼又會跑來了呢?」五月天每場演唱會都會帶來不同驚喜。(圖/相信音樂)牛奶隨即接招說:「再次謝謝五月天邀請我們當嘉賓,上回在高雄演唱會以為那是人生最後一次聚合,感謝時光機讓我們成為再次就業男團,跟我們團名Energy一樣把滿滿能量帶給大家。」很珍惜每一次演出機會的Energy看著牛奶的「大風車」,阿信大讚並開玩笑說:「看你大風車轉一場少一場。」將於9月21日在台北小巨蛋舉辦「〈馬戲團運動 CircUs〉世界巡迴演唱會」的麋先生擔任昨天的開場嘉賓,即將首次攻蛋的他們不僅帶來〈壞蛋〉、〈笨蛋〉和〈嗜愛動物〉,也感謝師兄五月天讓他們在這美麗的場館和台下觀眾相遇,去年有到深圳辦演唱會的他們希望歌迷能透過網路留言推薦美食和景點,結束演出後能一網打盡。麋先生擔任昨(1日)的開場嘉賓。(圖/相信音樂)這次的巡迴演唱會從舞台到曲目緊扣這二十五年來的音樂軌跡,攜手必應創造、仙草影像再次打造「5懈可擊」的音樂、聲光、視訊的演唱會體驗,整體概念設計獲得2024倫敦設計獎的年度設計獎、LIT Entertainment Awards 2024鉑金獎。《回到那一天》二十五週年巡迴演唱會環場夏日版將繼續於2、3、5、6、7日在深圳大運中心體育場登場;五月天和Energy將於 8/24、 8/25參加「超犀利趴13」演出;麋先生將於 7/27前進香港舉辦《都是浪漫害的》巡迴演唱會最終場。更多相關訊息,請密切關注五月天、相信音樂官網、官方臉絲團及官方微博。