平等
」 麥當勞 性侵 主管 性別平等 性騷擾
民眾黨號召小草11日上街 李彥秀：綠色法學破壞司法獨立與公正
民眾黨主席柯文哲涉入京華城案，2日晚間再度遭裁定羈押禁見，民眾黨不滿，發起1月11日動員集結。國民黨立委李彥秀今（4日）表示，從憲法法庭對於國會改革以及實質廢死的判決，到針對在野黨領袖政治追殺，司法已經成為政黨專屬的錦衣衛，「綠色法學」不僅嚴重破壞司法的獨立與公正，更嚴重傷害民眾對司法的最後一絲信心。李彥秀表示，司法不僅是民主社會的安全瓣，更是自由人權的守護者，但是從憲法法庭對於國會改革以及實質廢死的判決，到針對在野黨領袖以及縣市首長的清算鬥爭與政治追殺，神聖的司法已經成為政黨專屬的錦衣衛，「綠色法學」不僅嚴重破壞司法的獨立與公正，更嚴重傷害民眾對司法的最後一絲信心。李彥秀感嘆， 1月11日是「司法節」，司法節是為了紀念1943年1月11日，中華民國與美國、英國等國簽訂平等新約，廢除治外法權後，國家的司法才得完全獨立。時至今日，司法淪為少數執政下，執政黨鞏固權力核心，對抗立法監督，甚至成為「殺雞儆猴」威嚇在野制衡的工具。面對綠色威權巨獸，台灣人民必須站出來，「今天保持沉默，明天將沒有人能為我說話」。李彥秀指出，柯文哲是否有收賄與圖利，自然要讓證據來說話，但是羈押的理由已經到了「欲押之罪何患無辭」令人驚悚的程度，裁定理由說「網路秘密通訊隱蔽性極高，不能排除有相互勾串的可能，」同樣的理由是否所有被告一體適用？如果依照這個邏輯，交保制度是否乾脆廢除？就連檢察官原本都認可的「陳佩琪私人出國旅遊行程」，羈押庭都成為柯文哲可能逃亡的理由？李彥秀續指，「偵查不公開原則」目的，是避免犯罪嫌疑人逃匿、串證或滅證，更是為了保護犯罪被害人、犯罪嫌疑人和相關人士的名譽、隱私等人格權及人身安全，以及確保被告能夠公平受審，不受大眾輿論未審先判、有罪推定等影響。但是柯案偵辦的過程，被告什麼都不能講，但是媒體、名嘴卻天天以不實的資訊以及誇大的引伸對被告進行「人格毀滅」，原本應該「無罪推定」的原則，成為「為審先判」的全民辦案。
文化部部長兒子也受害 李中力挺陳保中嗆「惡魔」
導演陳保中1日在社群指控大愛台行徑，承製拍攝《姊的魔法廚房》到一半，無預警被通知停拍，他跟公司夥伴們背債，大愛台對此5點聲明回應。他3日一一反擊回覆大愛台。文化部長李遠的兒子導演李中也出聲力挺，他提到自己被莫名其妙停拍的作品，也是大愛的電視電影，「就算人生已無選擇，也別接受惡魔遞給你的救命浮木。」李中文中提到，自己不認識導演陳保中，而自己是有拍攝過大愛電視電影，「當初覺得題材很不錯，雖然製作人有點詭異又沒經驗，但工作人員、田調跟故事改編對象都見過了面，劇本大家也都OK，一切專業。」他也說，台內溝通過程，寫本也沒碰到什麼困難跟質疑，一切和樂，結果最後開拍三日後被通知停拍，沒答案，換導演，「停拍當日，製作人一副被我害慘的模樣要，要導演掏腰包10萬來幫他補缺口，一定是東西拍得太差害他被停拍，賠錢。」大愛台聲明。（圖／大愛台提供）李中認為，「現在想想，他可能是個沒經驗的笨蛋，但也可能是被大愛那套台內機制搞到賠錢的可憐蛋。最壞的還是那個不給答案，要你簽本票，簽不平等合約的機構。」而大愛台在2日發出5點聲明，回應陳保中導演，包括「合約清晰，責任分明」、「付款即時，誠意支持」、「多次溝通，未見改善」、「誤導真相，無理索賠」，並稱「已依合約規定，於『簽約後』與『定景定妝後』，分別於開拍前兩次支付，合計20％預付款791萬8000元，充分展現對合作夥伴的支持與合作誠意」。針對陳保中導演2次發文，目前尚未回應。
職場性平！華航推出女性褲裝新制服 工作人員可自由替換裙裝、褲裝
中華航空1日正式推出女性褲裝制服，為職場性別平等立下重要里程碑。此舉不僅順應全球航空業趨勢，更為女性一線服務人員提供更多元且符合個人需求的選擇，華航在女性褲裝制服推出後，包括松山機場、桃園機場及高雄機場的運務員、票務人員與空服員，均可依個人意願及工作需求，自由選擇穿著褲裝或裙裝制服。華航表示，新推出的褲裝制服以工作安全與便利性為設計前提，並採用防靜電布料製作，以因應乾燥環境中可能產生的靜電問題。首批褲裝制服已於今年元旦起陸續發放，未來員工可依據執勤工作內容或天候因素，自由選擇褲裝或裙裝輪替穿著。現職空服員在試穿褲裝後表示，新制服在保留優雅端莊的同時，也讓員工在執行如蹲下取物、調整機上行李或俯身問候旅客等動作時，感覺更加俐落、安全。此外，對於經常執飛寒冷地區航線的空服員而言，褲裝更能提供保暖效果，增添舒適性。地勤人員同樣給予正面評價，指出褲裝制服材質舒適、剪裁合身，尤其在執行如行李作業或機坪督查等需要高靈活性的任務時，能大幅提升工作效率及保暖度。華航表示，作為台灣航空業的標竿企業，長期關注員工需求與多元發展。此次開放女性一線同仁選擇褲裝制服，打破了過去以裙裝為主的傳統印象，讓員工能以更舒適、自信的姿態展現專業。褲裝與裙裝並行的設計，不僅延續華航的溫柔婉約形象，也彰顯了現代女性幹練有型的職場風範。華航指出，多元化的制服樣式，將讓員工以最佳狀態服務旅客，為乘客提供更貼心、更優質的搭乘體驗。這一舉措充分展現了華航對性別平等與工作環境改善的重視，亦樹立了航空業的新典範。
單身男性幸福感「低於女性」！ 醫曝7原因：情感滿足更依賴伴侶
隨著現代社會對婚姻觀念的逐漸改變，單身人口的比例不斷攀升。特別是在台灣，女性未婚率已突破50%，單身生活正成為一種普遍現象。然而，胸腔暨重症醫學科醫師黃軒也指出，單身男女在生活滿意度和幸福感上，卻顯示出顯著的性別差異。黃軒醫師近日在臉書發文指出，多項研究發現，單身女性的生活滿意度普遍高於單身男性，這一現象挑戰了傳統性別角色的刻板印象，也揭示了男女在單身生活中的心理與社會差異。以下為單身女性生活滿意度較高的原因：更強大的社交支持網路：單身女性通常擁有更廣泛且多樣化的社交支持系統，例如朋友、家人和同事的情感支持，這些非浪漫關係提供了歸屬感，減少了對伴侶的依賴。研究顯示，女性在建立和維持深厚的友誼方面更具優勢，這有助於她們在單身生活中獲得滿足感。自我實現與經濟獨立：隨著女性教育水平和經濟能力的提升，許多女性能夠在職場中實現自我價值，並獲得經濟獨立，單身生活為女性提供了更多時間和空間來追求個人興趣、事業成就和自我成長，這種獨立性使得婚姻不再是女性獲得經濟安全或社會地位的唯一途徑。對浪漫關係的回報期望較低：女性在異性戀關係中往往承擔更多的情感勞動和家務責任，這可能導致她們對婚姻的吸引力降低，單身生活則提供了更多的自由和自主性，減少了情感負擔。文化與性別角色的影響：現代社會對女性的期待逐漸多元化，女性不再被強烈要求以婚姻為人生目標。相比之下，男性仍然面臨傳統性別角色的壓力（如事業成功、經濟支柱），這使得女性更能適應單身生活。至於單身男性生活滿意度較低的原因，黃軒醫師也列出以下幾點：情感支持的缺乏：單身男性的社交網路通常較為薄弱，且更多依賴浪漫伴侶來獲取情感支持。缺乏穩定的情感支持使得單身男性更容易感到孤獨和不滿。對浪漫關係的高度依賴：男性在情感滿足方面更依賴於伴侶，這導致他們在單身狀態下更容易感到失落。社會對男性的期待（如事業成功和經濟能力）進一步加重了他們的壓力。性別角色的限制：傳統文化中，男性在表達情感和建立深厚人際關係方面面臨更多障礙。這種限制使得男性在單身生活中難以獲得足夠的情感支持和心理滿足。黃軒醫師在文末提醒，隨著婚姻觀念的改變，單身生活正成為一種普遍現象。社會應該減少對單身者的偏見，並提供更多支持，讓單身生活成為每個人都能享有的自由與選擇。這些現象不僅挑戰了傳統性別角色的刻板印象，也反映了現代社會中性別平等與個人選擇的重要性，「值得大家深入探討，或許這也是，近年出生率愈來愈下降的關鍵因素所在！」
極右翼勢力崛起 歐盟團結面臨巨大挑戰
歐洲極右翼勢力在2025年將進一步增長。極右翼政黨今年在多個歐洲國家選舉獲得前所未有的支持，不僅改變歐洲的政治格局，也影響政策方向。以近期選舉結果分析，極右翼政黨在歐洲議會的席次顯著增長，特別是法國的國民聯盟（National Rally）、德國的另類選擇黨（AfD）和義大利的義大利兄弟黨（Brothers of Italy）。這些政黨以民族主義、反移民和反建制為核心理念，吸引大量選民支持，顯示民眾對傳統政黨的不滿和對極右翼立場的認同。成大社科院政治系教授王宏仁說，歐洲政治右傾趨勢，對歐盟的團結構成重大挑戰，使歐盟在尋求共同立場時面臨更大困難，即使是相對溫和的右翼政黨，也可能受到極右思潮的影響，使歐盟的決策過程更複雜。王宏仁說，俄烏戰爭帶來的財政負擔和移民問題，也為極右翼勢力提供政治話題。他們批評現任政府無法妥善照顧民眾生活，試圖重新奪取政權，更加劇歐洲政治的不確定性。隨著生活成本上升和經濟增長放緩，極右翼政黨對環境政策的支持也受到挑戰。他們可能會推動減少對綠色轉型措施的投資，進而影響整體氣候政策，可能迫使歐盟在某些關鍵環境議題上讓步。極右翼勢力的崛起不僅改變歐洲政策方向，也對社會結構產生了影響。隨著仇外情緒和民族主義情緒的上升，社會分裂加劇。此外，極右翼政黨往往利用經濟不平等和社會焦慮來鞏固支持基礎，進一步加劇社會的不穩定性。
英熙玩高雄2／攤位日租500元佛心價拚點亮新堀江 最怕活動人潮曇花一現
12月底的高雄好熱鬧，除《魷魚遊戲》13米高的巨型「英熙娃娃」現身高雄港，中央公園還有高26米的聖誕樹燈光秀，帶動高雄觀光商圈活絡，新堀江也見到久違人潮。但CTWANT記者實地走訪，卻發現新堀江核心T字路口的2大店鋪「租金很硬」空租中，昔日奧斯卡影城已拆除成一片空地，整條街相當黯淡，商圈發展協會自力救濟，「1個攤位超俗日租500元」，拚重新點亮商圈。記者周五傍晚實地前往高雄五福路與中山路口，樓高3層的大統百貨五福店，目前僅2層樓營運，玉竹商圈人行街區十字路口燈光全滅；過個馬路往新堀江商圈，正五福路上的黃金店面掛起斗大招租廣告。在地人表示，該店面已空租4年，雖然近年高雄市府積極辦活動引人流，但店家進駐的市場信心仍舊不足。攤商許大哥就說，新堀江20年前全盛時期，走路都會撞到人，假日1天最多可賺到2、3萬元，非假日1萬多，後來消費型態改變，外送平台和網購興起，實體店面消費下降，再來碰到疫情就更慘，疫後雖然有比較好，但也只有以前營業額的3成。新堀江商圈目前仍有多個店面招租中，正五福路上、鄰近新堀江路口的精華店面也已空租4年。（圖／林榮芳攝）「不算50坪以上大店面的話，目前商圈復甦已恢復到9成以上，約有12間小店面仍待租中，比起疫情時同時30多間空店面已好很多。」新堀江商圈理事長楊翔茗帶著CTWANT記者來到商圈仁智街與文化路交會的黃金T字路口，三角窗40坪的大型店面，原本經營的手機配件店已倒店1年多，還找不到租客；三路交會正核心的韓國保養品牌innisfree的門市，也掛著「店面出租」；一旁有30歷史的奧斯卡影城，因疫情間倒閉轉手仰德建設，占地約500坪的建物已剷平等待開發，仁智街前半段僅剩一排店鋪撐全場。楊翔茗表示，以前手機配件店租金最高時曾來到30多萬元，現在降到20多萬元，還是租不出去，房東不願再降租金，寧可放著。據了解，周邊小店目前店租平均約10萬元上下，因此大店面無可厚非想租20萬元，「但要找到適合的行業別很難，要賣高單價的東西，才有機會租出去。」店不開、街不亮，整個商圈都受影響。一位商圈人士就透露，「(三角窗)那一整棟都是房東的，房東自己就住樓上，他全台到處都有房子在收租，其實有很多人來問，但房東堅持不降租，也不想租給餐飲業，有錢人不缺錢，大家也沒轍。」為了想辦法讓街區亮起來，商圈發展協會也在奧斯卡工地圍籬旁，以日租500元含水電超低租金招租，希望把整條街區重新佈滿攤商。首位進駐的飲料店龍小姐就說，「以這個攤位大小來說，正常行情要1000元，所以真的是佛心價！」管理員豪哥表示，因為是日租，平日沒人潮，所以只有假日滿攤，有開放月租，但大家意願不大。新堀江商圈走下坡，窮則變、變則通，業者把腦筋動到商圈內的廢棄大樓，認為或許成為探險打卡地，還能帶動人潮。（圖／林榮芳攝）見記者關心商圈發展，一旁年輕人竟把腦筋動到商圈內的廢棄大樓，要記者去瞧瞧「挖掘商圈亮點」，「那邊像廢墟，很陰森，上次進去都被嚇到，說不定可以變成一個探險打卡地，帶動一些人潮！」記者循線前往，地點就在文化路上，一棟屋齡逾40年的電梯大樓，1樓店面，2、3樓有縫衣店、公司行號進駐，4~7樓荒廢無人煙，牆上還貼了一張符咒，令人毛骨悚然。「高雄商圈街頭出現許多空店面，其實這個城市零售業不景氣已好長一段時間！」土生土長高雄人的高雄市不動產仲介公會理事長郎德明直言，近10年來，不動產交易熱絡，房價飙漲、租金也不斷上漲，加上年輕族群北移消費，零售業營收不佳，又面對成本日益增加，加速選擇退出商圈。「隨便一條大馬路，招租的很多。我們這邊算是高雄蛋黃區，都遇到這種情形，非蛋黃區更是如此。」楊翔茗認為，夏季太熱、電商崛起、人口外流嚴重，是高雄商圈發展的最大阻礙。高雄最好的逛街時間是11月到2月的黃金4個月，2月底3月初開學、回暖，人潮、業績就開始減少，每年都這樣，不可避免。商圈發展協會以每攤日租500元佛心價招募攤商，希望把整條新堀江徒步區主幹道點亮。（圖／新堀江商圈發展協會提供）對於市府近年大推演唱會經濟，楊翔茗認為，只帶動某些商圈好，並非全面受惠，人潮都只是曇花一現，「高雄的庶民經濟是出問題的！」他也擔心，台北大巨蛋啟用會取代高雄巨蛋，「辦活動確實有人，但活動辦完後呢？是不是沒人？商圈需要的是永續，商圈老化問題待解決，要徹底改造、煥然一新，店家才不用靠活動檔期吃飯。」由於新堀江過去一直有車位一位難求的問題，郎德明就建議，應該要為地方創造利多條件，例如主導中央公園建立親子遊樂場或青年運動場地，另對原災後的大統百貨輔導原地危老改建，並增設停車位獎勵容積來反轉南高雄。他也直言，新堀江會不會復活，是看活動結束後人潮是否延續，畢竟零售業靠的是每天都要成交。楊翔茗說，現在最重要的是如何把線上的人帶到線下，所以辦封街活動、攤位招租，補足商圈不足，讓人潮逛街走慢一點、多看一點，先把商圈點亮、人帶進來，也等消費習慣重新回到線下，「從疫情開始我們都是靠自己改變來客數、業績，商圈下降速度很快，但要復甦不容易，只能一步步慢慢來。」
建中收恐嚇信「以行動傷害在校生」警全面戒備 密切監控緊鄰國小
近期麥當勞因少女遭主管性侵事件引發社會關注，掀起抵制潮。然而有幾名建中學生組團前往麥當勞用餐，並在社交媒體上發布照片，因而遭到炎上。建中近日多次收到電子郵件，內容揚言將以行動傷害在校學生，校方和警方不敢大意，立即加強校園巡查，門禁管理亦一併配合調整，同時密切監控緊鄰的國語實小校園。建中表示，連續2日（27日、28日）有民眾四度以電子郵件方式寄信到學校，揚言將以行動傷害在校學生，本校對此行為予以嚴厲譴責，除了報警處理，請求增派員警巡邏校園周遭，同時保存事證，交由資訊警察協助或至地檢署提出相關告訴，依法究責絕不寬貸。校方呼籲，請民眾不要在社群媒體以肉搜方式騷擾、謾罵攻擊學生，甚至假借建中學生名義散播不實資訊，以免激化對立、製造衝突。此外，12月30、31日將加強校園巡查，門禁管理亦一併配合調整，為維護校園安全，請全體師生家長務必配合。根據公告，建中目前暫停校園對外開放，且後門整日不開放，另調整東、西側門（含車道）通行時間；上學時間，兩側門開放7：00至8：20；中午時間，東側門開放12：00至13：00；放學時間，東側門開放時間為16：00至18：00；西側門為16：00至17：00；其餘時間請一律由正門通行。針對學生以班級Threads帳號發表不當言論，建中得知訊息後，立即針對本事件進行瞭解，並召集導師、學務與輔導人員討論，亦已聯繫當事學生之監護人共同協助。學校將視調查結果啟動教育與輔導機制，協助學生正視錯誤。目前當事學生已深知事件之嚴重性並願深刻反省檢討，校方也向社會大眾表達歉意。建中強調，校方期盼學生關心社會議題，但同時也希望學生能秉持尊重與同理心，以理性和謹慎的態度參與公共討論，不可煽動對立或忽視社會責任。本校深知肩負之教育責任重大，為防止類似事件再度發生，將持續深化品格教育與性別平等教育。
麥當勞風暴1／少女輕生爆職場性平疑雲全國炸鍋 危機化解考驗「點子王」老闆李昌霖
近期一名青春洋溢17歲少女輕生案讓母親傷透了心，上網公布生前事涉受到工讀麥當勞前主管性侵疑雲案，瞬間全國炸鍋，也為仰德集團二少東李昌霖為主的麥當勞台灣經營團隊，在取得美國品牌授權七年來最大企業經營危機，民眾醞釀「拒吃麥當勞」，還有人氣憤揚言砸店，該場風暴愈加熾烈。這樁性侵疑雲有待司法單位謹慎地調查，北市勞動局12月25日以違反《性別平等工作法》開罰100萬元。麥當勞當天即就罰款案回應說，「未立即提供受害員工心理諮商及其他必要服務，虛心接受，並正進行內部檢討，以加強對員工申訴案件的後續支持與協助」。截稿前，12月27日，麥當勞首度於官網發表637字的正式道歉聲明，表示「我們讓大家失望了，希望能給台灣麥當勞改進、以及做得更好的機會……將增設職場安心委員會，反職場不法侵害申訴專線」等，能否重得消費者的品牌信賴度，仍須觀察。由於其家屬公布涉案的麥當勞前主管（店長）姓氏與麥當勞公司和德昌董事長李昌霖同姓，引發大眾媒體肉蒐與起底其可能的背景關係，對此麥當勞也發聲明澄清已被辭退的該名主管與老闆無關聯。仰德集團二代掌門人許淑貞於2003年9月過世，圖為2006年仰德集團舉行前董事長許淑貞逝世三週年懷念音樂會，時任國賓飯店總經理李昌霖致詞，表達對母親的思念及感激。（圖／報系資料）根據CTWANT記者透過熟識麥當勞台灣經營團隊人士了解，「李董是個懂是非的老闆」，合資股東們也非常關切此案發展，內部目前共識即是「自我檢討改善」、全力配合公部門檢警、北市府勞動局等單位調查，儘速讓此事水落石出。一名擔任多家知名企業品牌形象諮詢顧問跟記者說，「現在民眾對於職場上的言語、行為等涉及的霸凌案，還有性別平等的工作相處，應當非常重視，且須以最高規格、極為嚴謹的態度審慎處理。」CTWANT記者調查，1984年1月28日於台北市民生東立開設第一間麥當勞門市，原由孫大強、孫大宇、孫大偉兄弟三人以境外華人身分成立「寬達食品股份有限公司」與麥當勞美國總部合資引進來台經營。2016年底以「特許品牌授權」模式將台灣麥當勞賣給李昌霖的德昱公司，他即為仰德集團創辦人許金德的第三代、外孫，並邀請合作夥伴信義房屋創辦人周俊吉、前中和紡織董事長葉啟昭等，成立「和德昌」，由李親赴美國麥當勞總部談成，最終耗資50多億元接手麥當勞台灣事業，取得麥當勞品牌授權二十年。台灣老字號企業仰德集團1956年成立迄今68年，旗下擁有國賓飯店、士林電機、新竹物流、士林開發、新豐高爾夫球場等，並不包含由李昌霖主導的台灣麥當勞。「第一代創辦人許金德只有二個女兒許淑貞、許淑婉，長女許淑貞在美國史丹福讀出時與李漢周相識結婚返台，李漢周也曾擔任士林電機總經理。」知悉國賓家族關係的人士跟CTWANT記者說。2018年8月31日麥當勞慶祝戴姿穎亞運封后的大麥克優惠買一送一，全台轟動到來不及備貨，而緊急暫停營業一天。（圖／報系資料）許金德外孫們有的從母姓或從父姓，目前仰德集團當家許育瑞是許淑貞的長子，麥當勞李昌霖是次子，兩人相差二歲。另一個兄弟許昌儒則在美國從醫。」「許金德很疼李昌霖這個外孫，在他很小時就帶在身旁養育，早就將他當家族接班人之一栽培。」1965年出生、現年59歲的李昌霖留美，接受過美國、日本教育，比較為人知在美國波士頓大學主修經濟系，進入家族事業國賓大飯店，陪著母親創辦新竹國賓大飯店等，此外，他還參與士林開發（土地開發等）、新竹物流和餐旅品牌等，像是牛排館A Cut、麵包蛋糕坊le bouquet、美式餐廳1 Bite2Go，以及國賓副品牌意舍Amba酒店等，也都是他在國賓時期的成績。累積二十多年餐飲食品經驗的李昌霖，2017年取得麥當勞台灣經營權，2020年卸下國賓大飯店總經理，淡出國賓，專營台灣麥當勞。被網友喻為「台灣最好吃的漢堡」，標榜國賓A Cut同等級的頂級牛排肉的「Burger Fix」漢堡，就是出自李昌霖的手。麥當勞易主第二年，2018年8月底羽球一姐「小戴」戴資穎在亞運會上奪得金牌，國人振奮不已，麥當勞趁勢推出限時單點大麥克買一送一優惠活動，全台近百家麥當勞門市掀起瘋狂排隊潮，大麥克當天一掃而空，麥當勞趕緊擴大優惠，其他十八套主餐品項同享「買一送一」。這次的全台十八套優惠，讓消費者買得開心，也讓全台麥當勞員工忙翻，隔天9月1日麥當勞上午10點半緊急宣布，暫停營業一天，「這也是李昌霖徹夜開會思考，最後拍板敲定的決策。」針對這次優惠大放送引來的行銷危機，企業品牌公關界主管分析說，「一來漢堡賣得太好，很多門市來不及備料補貨，避免大家買不到優惠生怒，招來負評，還考量員工加班辛勞，以此化解這次可能的行銷危機，為麥當勞品牌形象加分，也贏得是位顧員工老闆美名。」除了緊跟體育風潮行銷，台灣麥當勞還首推「麥當勞點點卡」儲值卡、速食店升級為餐廳等「麥當勞2.0旗艦餐廳」、「幾何概念餐廳」等店型，重推焦糖冰奶茶，菜單不斷更迭，也出自李昌霖。市場傳言，台灣麥當勞年營收超過300億元，遠遠超越其他速食品牌。如今因工讀生事件，讓接手七年的李昌霖面臨新一波挑戰，不僅關係企業品牌形象，也攸關他與團隊同仁的互信，就看這位點子王如何化解。
建中學生「揪團吃麥當勞」遭炎上 學長律師看不下去嘆：不會顯得自己很聰明
台北市一名年僅17歲的女學生在麥當勞打工期間，疑似遭男主管以排班權利性侵長達1年，她因礙於經濟壓力，也擔心媽媽憂鬱症復發，自己獨自忍受因而患上憂鬱症、人格分裂，最後選擇輕生。此事一出，引起眾怒，不少網友更發起「拒吃」抵制活動，豈料建國中學某班級的學生竟大舉動逆風，於26日在社群平台Threads曬出多人拿著麥當勞紙袋、餐點的照片，文中寫著「建中中午揪團騎腳踏車去吃麥當勞～」，還有同學留言「沒有女權的世界真好」，隨即引起批評。對此，建中第44屆的學長知名律師呂秋遠發文表示，抵制麥當勞屬於個人自由，但「如果把這個議題拿來開玩笑，用來表示自己與別人不一樣，不會顯得自己很聰明。」呂秋遠於28日發文表示，有人想要因此事抵制麥當勞，這屬於個人自由。然而，當寫出「沒有女權的世界真好」這句話，身為建國中學第44屆的學長，還是想說點自己的看法。當建中學生看到輿論的反應，可能覺得很挫折，但他認為千萬不要覺得這個社會小題大作，或者覺得自己沒有錯，在不加思考的情況下，故意要對於某些政治人物、社會議題唱反調，並不符合一個即將成年人的身份，畢竟高三這一年，你們就可以取得成年的身份，為反對而反對，往後會遇到的驚濤駭浪，就會讓你的人生無法一帆風順。呂秋遠表示，要不要抵制麥當勞，真的是自己的選擇，但是請想想，1個跟你們差不多年紀的女孩，因為家境原因，必須在麥當勞打工賺錢，而被公司主管性侵害，這是多麼可怕的事情？「你們是天之驕子，不論是聰明才智，或者是未來的機運，都是這個女孩無法比擬的。然而，她已經選擇離開，你們還可以在學期末去麥當勞消費，這是多麼幸福的一件事？你們如果不能將心比心，就無法在未來體會到很多人生來就是挫折。」呂秋遠認為，沒有同理心的天才，可以統治這個社會，那是非常可怕的一件事，他舉例所有的權利都是靠爭取而來，沒有女權的時代，可能就像是戒嚴的時代一樣，1991年，清華大學研究生閱讀史明的《台灣人四百年史》，主張台灣獨立，被調查局帶走，當年做這件事，可以依法判處死刑。沒有女權的時代，距離學生也不遠，以前的民法，結婚要冠夫姓、生下來的孩子，原則也是跟父姓、財產都是男生的，女生不能主張財產分配、結婚以後女生必須跟男生住，否則就違反夫妻同居義務、如果離婚，未成年子女一定會判給男生，因為男女意見不一致，以男生為主。行為放蕩的女生不能強制孩子的父親認領，這一項條文到了該群學生出生那年才廢除。票據法還沒廢除刑責之前，很多結婚的女性會被判刑入獄，只因為先生要他們擔任公司負責人開票，跳票就是太太要負擔刑責。「喜歡那個年代嗎？看禁書會被判處死刑、說錯話會被關起來、女性在法律上地位低下，一切以男人為主，你們真的喜歡嗎？」最後，呂秋遠表示，當貼出這樣的文字時，或許只是想要表現出自己的與眾不同。然而，所有的話語都會傷人，特別是說出的話，可能就是代表這個人的素質與教養。這個社會正在努力的讓性別平等成為理所當然的一件事，是因為我們許多前人花了一輩子的時間，甚至生命，為了這個議題而努力，如果把這個議題拿來開玩笑，用來表示自己與別人不一樣，不會顯得自己很聰明。「當你們覺得，這件事沒什麼大不了的，就是這個社會大驚小怪，甚至怪罪其他人小題大作時，想想那個來不及成年的女孩，想想她的媽媽，或許，你們會有不一樣的想法。在做自己之前，想想你正在做的，是不是自己。」
現代台灣女生很輕鬆？他嘆：不要整天仇男 網吵翻了
近日一位網友表示，在台灣好像責任都是壓在男生身上，社會要求男生要有好工作、好薪水，也不太接受AA制，男生付出約8成花費，「女生不要整天抱怨或是仇男了，你們真的已經是輕鬆模式了。」文章一出，引發網廣泛討論。原PO在論壇《Dcard》發文，「社會期待要求男生要有好工作、好薪水，最好要有房子、反正就是最低限度養活自己，但這還不一定及格，最好要養得起老婆（女友）、家庭。」原PO表示，女生不被期待生小孩，也不用有好工作好薪水，只要養得起自己就是最高分，「養不起想耍廢，沒關係去找個男的養你，反正只要不在意外貌，都可以依附男人生存，然後仰賴女權提升，還不需要低聲下氣也能享受老公（男友）的資源，這樣才是最聰明的女人。」原PO表示，「如果你稍微有一點點『上進心』，基本上認真一點都能取得工作上的紅利，八成混的比同條件男性好，但這不等於你不能找個另一半養喔，畢竟在台灣，女生的錢是自己的，男生的錢才是大家的。」原PO表示，台灣不太接受AA制，男生出8成到全額得花費，禮物也是女生拿得多，「因為在台灣，從情人節乃至聖誕節，通常是男生被賦予要送禮物的責任或者說壓力，你有看過哪個男生女友沒送禮物會上網噴她的嗎？」原PO說，日常相處上台男也容易討好女生，「可能是當舔狗當久了，又或是被洗腦要成為所謂的『好男人』常常過的沒什麼自尊，然後讓女友過得爽，但久了就養成公主，不僅得不到感謝，也很容易被拋棄。」原PO強調，「台灣女生不要整天抱怨或是仇男了，你們真的已經是輕鬆模式了到底還有什麼好仇啊？台灣男生沒仇女你們就該萬幸了，好好珍惜你們擁有的一切吧。」此文一出，不少人紛紛留言「你下輩子去投胎當女生，你就知道知道有多辛苦了」、「次看到仇男或仇女的文章，看了都覺得蠻煩的，對於男女平等這件事情，我個人認為永遠不可能公平，光是身體構造就完全不同」、「一堆平凡的女生在認真生活也會有很多不順遂」、「總之我認為不管當男當女，都很辛苦，當人類就是一種壓力」。
美樂透頭獎開出「400億頭獎」1人獨得 創史上第5高
不少購買彩券的人都會期待一夜致富的美夢，而加州彩票近日宣布，一張在北加州沙斯塔縣卡頓伍德的 Sunshine Food & Gas 售出的超級百萬彩票贏得了12月27日開出的頭獎，獎金高達12.2億美元（約400億台幣）。這是該遊戲歷史上第五高的頭獎金額。根據外媒《CNN》的報導，這張中獎彩票成功匹配了所有六個中獎號碼3、7、37、49、55和Mega Ball 6，成為過去100多天內首張頭獎彩票，中獎者將可選擇一次性領取約5.497億美元的現金獎金，這是因為自上次聖誕節前夕的10億美元頭獎後無人中獎以來，頭獎金額不斷累積並超過原本預估的11.5億美元。中獎彩票由 Sunshine Food & Gas 售出，該店因此獲得了100萬美元獎金，這是售出商店能夠獲得的最高獎勵。商店負責人伊沙爾吉爾（Ishar Gill）表示，他的家族已經經營這家商店超過20年。吉爾透露，頭獎抽獎當日，商店客流量激增，共售出超過1000張彩票，遠超日常銷量，「我們仍然不知道誰是中獎者，但全家人對這一消息感到非常興奮」，他還提到，家族計劃用部分獎金回饋當地社區。此次中獎是2024年出現的第四個超級百萬頭獎，也是該遊戲歷史上第七次累積金額突破10億美元。此前的高額頭獎包括2018年南卡羅來納州的15.37億美元、2022年伊利諾州的13.37億美元以及2023年佛羅里達州的16.02億美元（約新台幣670億元），後者創下了該遊戲的最高紀錄。根據彩票統計數據，贏得頭獎的機率僅為3.025億分之一，贏得任意獎項的機率則為24分之一。不過專家警告，中獎機率極低，而彩票的收入通常來自經濟弱勢社區，但受益者多為富裕地區的教育和基礎設施。彩票公司表示，售票收入的一半會保留在當地，用於公益事業和零售商佣金，但相關研究顯示，收益分配仍存在不平等問題。
建中校友會驚見11道「物化女性」菜單…竟發律師函索賠13萬 北一女重量級學姊開罵了
建中近日舉辦第46屆「30重聚」校友會，晚宴菜單卻出現充滿物化女性的菜名，包括「香鮑佐蘿莉」、「硬拚雅美碟」、「綠白制服趴」等共11道菜，現場還擺放穿襯衫的正妹立牌，引起外界撻伐。籌委會發聲表示會虛心檢討，卻傳出向爆料者求償13萬，而「北一女30重聚」活動創辦人李珠也砲轟這種行為低俗不堪，完全無視女性尊嚴，絕對不能容忍。臉書「單親媽媽和她的小孩」發文表示，不小盟收到律師所發的存證信函，指控不小盟監事諶淑婷評論建中30重聚晚宴菜單的文章，已經違反個資法，要求她賠償13萬，並發布道歉聲明，置頂30天，「那篇文已經有800多次轉貼就沒有分享，但這些中年人非但不知反省自己做為人的基本態度，既然他們這麼想澄清，那我們就大大地幫他們澄清好了」。諶淑婷照實刊登澄清文，不過許多網友都為她感到氣憤，紛紛留言：「讓他告，然後原告的姓名個資就可以攤在陽光下，看看是哪些中年成功建中男性了！」、「所以這群人根本就沒有反省啊！」、「老建中男和小建中男一樣難看一樣噁，了不起負責」。不小盟收到律師所發的存證信函，要求刊登澄清文。（圖／翻攝自單親媽媽和她的小孩臉書）另外，此事也引來北一女50級生李珠關注，她在美國開辦北一女30年重聚會，自1991年起每年10月舉行年會，建中30重聚事件讓她感到震驚和不齒，活動竟公然以物化女性為噱頭，成為一群男性菁英的「娛樂」，這種行為低俗不堪，完全無視女性尊嚴，嚴重背離道德與性別平等的基本價值。李珠認為，建中的30重聚參加者大多為台灣社會的男性菁英，這群人理應承擔更大的社會責任，卻以物化女性為樂，實在令人痛心，不僅是對女性的不尊重，更是對整個社會性別平等努力的挑釁，「我們絕不容忍這類行為，並要求相關人士立刻反思並公開道歉。性別平等是社會的基石，任何漠視與物化女性的行為都應受到嚴厲批判」。李珠呼籲，北一女中校友及社會各界應共同譴責此事，為女性發聲，展現對社會進步的承諾，「教育與尊重是解決問題的根本，唯有從制度與文化上提升性別意識，我們才能為下一代創造一個更公平、更進步的社會。這不僅是女性的權利，更是我們共同的義務」。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
健保署「分區總額」新制明年上路！保障院所基本收入 成長「分階給付」
為推動分級醫療、管理醫療費用的成長，健保署將推動「分區總額合理成長管理」。相較於疫情前的門診就醫，台北區去年的就醫人數多了0.8％，但件數卻成長6.8％。為避免衝量，健保署長石崇良透露，明年起，各分區將比照南區模式，推動醫院個別總額，保障明年收入不低於今年。申報點數排除重症的剛性需求後，合理成長會打折，過度成長不給付，而剛性需求的支付朝1點1元方向努力。若有不當把病人轉出的情形，則會失去保障。石崇良指出，總額成長5.5％是整體的數字，怎麼執行要看各個分區。各分區有個公式，會依服務密集度、人口變化來調整，各自在管理上有落差。每年的總額分成4季，台北的做法是分成4等份，假設1季750億，超過的部分就依醫院的申報量，按比例扣回來，這叫「攤扣」。不同於台北的「吃大鍋飯」，石崇良表示，南區的做法是自行管控。因不希望衝量，醫院有自己的額度，超出額度太多就會血本無歸，分3階段，1階打75折給付，2階打5折，3階則只給2成，再超過就直接不給，等同「斷頭」。經比較去年全年與疫情前（2019年）的門診就醫情形，全國就醫人數成長2.3％，就醫件數成長9.3％，是就醫人數的4倍多。申報點數則成長18.6％，是件數的兩倍。然而，不同區域因管理方式不同，也有著不同的結果。以台北區為例，就醫人數只成長0.8％，件數卻成長6.8％，與全國的9.3％相比雖然不高，但相對於人數的成長，比例卻高出許多，這是因為台北就醫可近性高、容易看病。若看點數，台北區成長19％，也沒有比全國成長太多；至於南區，人數成長2.1％，與全國平均相近。件數的成長是8.1％，比全國平均低，而點數的成長則是11.8％。石崇良說，兩區的管理邏輯不同，結果也不同，而個醫院之間也會有這樣的差異存在。政府若要推動門診減量，不能齊頭式平等，讓大家都減少2％門診量，有些醫院減掉的是衝量、有些減掉的則是自行控制後的成長。另有些地方就醫可近性高，有些偏遠地區只有一家醫院，要把病人推去哪？這樣的做法沒有考慮到城鄉差距，對民眾不公。因此，石崇良規劃推動「分區總額合理成長管理」，讓其他分區比照南區模式，推動醫院個別總額，保障明年收入不低於今年。為避免重症病患淪為人球，包含心肌梗塞、中風、急診創傷等剛性需求都可獲得保障，朝1點1元方向努力。申報點數扣除剛性需求後會進行分配，分成1～3階段，合理的成長會打折，過度成長則不給付，額度由各分區因地制宜訂定。一旦出現不適當的轉診，就會失去保障，以浮動點值、平均點值支付。石崇良認為，不宜在制度不一樣的前提下討論補點值，這對於管控良好的醫院不公。健保署期待不要讓點值太低，避免衝擊醫療人員薪資，但也不能沒有管理就要錢，畢竟這些預算也來自民脂民膏。一致性管理原則上路後，若在合理成長的前提下，點值還是低，就代表政府投入不足，需爭取更多預算，讓總額成長更多。石崇良說，這項新制除台北區外，其餘分區都已同意在第1季推動。至於台北區，健保署盼取得共識後，最晚於第2季實施。
建中學生「揪團吃麥當勞」PO網遭炎上 校方發聲明道歉：當事人願反省檢討
台北一名17歲少女在麥當勞打工期間，遭李姓男主管利用職權騷擾、性侵長達1年，最終走上絕路，引起各界譁然，網路也開始出現抵制麥當勞的聲浪。然而，建國中學某班級的一群學生卻特意揪團吃麥當勞，開心PO網後，遭到大批網友炎上。對此，建中發出聲明致歉，承諾會持續深化品格教育與性別平等教育。建中某班學生26日在社群平台Threads發文，曬出一張多人拿著當勞紙袋、飲料的照片，寫下「建中中午揪團騎腳踏車去吃麥當勞～」。隨即，該文立即引來大批網友撻伐，更有不少人開始肉搜學生，揚言要在大學醫學系、牙醫系、金融相關進行封殺。建中某班級學生揪團吃麥當勞。（圖／翻攝自Threads）不僅如此，還有網友聲稱要抵制這群未來要學測的學生，讓他們在大學、工作面試時無法順利錄取，更有人直接寄信給建中校長莊智鈞抗議，要求處理此事。另外，有疑似建中學生在個人帳號發文，「考完段考就要來點麥當勞，沒有女權的世界真好」。對此，建中校長室昨（27）日發出聲明稿回應，本校學生於12月26日以班級Threads帳號發表不當言論，在此我們向社會大眾表達歉意；目前當事學生已深知事件之嚴重性並願深刻反省檢討。建中說，27日上午學校得知訊息後，立即針對本事件進行瞭解，並召集導師、學務與輔導人員討論，亦已聯繫當事學生之監護人共同協助。學校將視調查結果啟動教育與輔導機制，協助學生正視錯誤。建中也強調，我們期盼學生關心社會議題，但同時也希望學生能秉持尊重與同理心，以理性和謹慎的態度參與公共討論，不可煽動對立或忽視社會責任。本校深知肩負之教育責任重大，為防止類似事件再度發生，我們將持續深化品格教育與性別平等教育。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
《老人福利法》 料三讀闖關 時力：買票政策恐加劇世代不公
立法院將於27日審議國民黨團所提《老人福利法》修正案，建議對所得稅級距未達20%的65歲以上長者免繳健保費，並由中央政府負擔相關補助。依現行法規，各縣市政府已依相關條件為65歲以上銀髮族提供全額或部分健保費減免的補助。對此，時代力量表示，相關修法不僅將加重青壯年世代的負擔，更排擠了急需醫療資源者的權益，進一步影響全民健保的永續發展。在國、眾兩黨合力之下，《老人福利法》修正草案預計將順利通過，但衛福部及醫界等公民團體部分持相反意見，認為若多數65歲以上長者免繳保費，形同加重70%受薪階級20到65歲工作者的負擔。時代力量則表示，堅決反對國民黨所提《老人福利法》修正案，全面補助 65 歲以上長者健保費用。時代力量指出，此舉不僅將增加每年 350 億元的支出，更將嚴重的加劇世代不平等的問題。台灣未來將進入超高齡社會，這會大幅度的增加青壯年世代的負擔，更無法解決健保長期以來的虧損問題。時代力量批評，大撒幣的修法只是在做政策買票，根本無助於財政紀律，也忽視了世代正義的基本原則，不僅將破壞健保永續發展的可能性，更排擠到罕病、癌症患者等急需使用醫療資源者的權益。時代力量強調，全民健保是台灣社會的重要資產，也是許多人命懸一線的重要支持，呼籲國民黨勿再短視近利的胡亂修法，繼續加重年輕世代的重擔，讓台灣社會的世代對立加劇，完全無助國家團結與進步。
不滿麥當勞少女遭性侵案！22歲男致電客服「揚言砸店」 遭恐嚇罪送辦
台北市一名17歲少女在麥當勞打工期間，遭李姓男主管騷擾、性侵長達1年，因礙於經濟壓力選擇隱忍，最終患上憂鬱症，在今年11月輕生，其母親十分痛心絕望，日前在網路上發文揭發此事。針對此案，一名22歲林姓男子感到相當憤慨，於昨（26）日致電麥當勞客服稱要前往砸店，警方獲報循線掌握犯嫌身分後，依恐嚇罪嫌函送偵辦。該名少女的母親先前在社群平台「Threads」發文指控，女兒於16歲進入麥當勞打工，遭到李姓男主管以排班權利性侵，前後長達1年時間，女兒因擔心她憂鬱症復發，決定將事情壓在心裡，卻造成自己也患上憂鬱症、人格分裂，最後順利辭職並報警，向麥當勞提出申訴，但麥當勞卻在獲知此事後，迅速開除該名男主管，試圖撇清關係。這起事件在網路上延燒後，麥當勞也發出聲明回應，今年3月接獲申訴後，立即根據《性別平等工作法》組成調查小組，做成性騷擾成立決定，認定情節重大，對被申訴人做出最嚴厲懲戒之解僱處分，並在8月7日、9月10日提供性侵案相關調查資料給士林地檢署，也強調會全力配合執法單位調查，對離職員工不幸往生深表遺憾。近日相關新聞持續發酵，一名22歲林姓男子見狀，感到心生不滿，於昨日下午3時許致電麥當勞客服，憤怒揚言要前往砸店，麥當勞嚇得報警處理，警方立即派員前往了解，不僅加強巡邏周邊安全，也根據電話號碼，於傍晚6時，通知林姓男子到案說明。據悉，22歲林姓男子情緒不穩、精神狀況不佳，到案後自稱「思慮不周衝動犯案，已深感後悔」，麥當勞考量犯嫌有身心障礙證明，選擇暫不提告，但恐嚇罪為公訴罪，警詢後仍會依恐嚇罪嫌將林男函送士林地檢署偵辦。
未成年少女麥當勞打工遭性侵輕生 惡狼主管頻求和解：我也回不去了
台北市一名年僅17歲的女學生在麥當勞打工期間，疑似遭男主管以排班權利性侵長達1年，她因礙於經濟壓力，也擔心媽媽憂鬱症復發，自己獨自忍受因而患上憂鬱症、人格分裂，雖然最後她鼓起勇氣辭職報警，向麥當勞提出申訴，但也只換來麥當勞迅速開除該名男主管，撇清關係。此事一出，引起眾怒，女學生生前任職的麥當勞還於26日接到恐嚇電話，揚言要「砸店」。同時間，女學生與主管間的對話也一一曝光，可看到主管一心只想趕快和解。女學生母親在《Threads》發文表示，女兒於16歲進入麥當勞打工，有長達1年的時間被主管以排班權利進行性侵，女兒因為擔心媽媽憂鬱症復發，決定將事情壓在心裡，但對方卻變本加厲，造成自己也罹患憂鬱症、人格分裂，還因此與當時男友分手，只因覺得自己配不上對方，最後她終於辭職成功並報警，向麥當勞提出申訴，但麥當勞在獲知此事後，迅速開除該名男主管，撇清關係，一直等不到麥當勞給出個交代。豈料，11月4日女學生失蹤，母親一看耳機位置竟然在河中央，消防人員不斷尋找，最終在7日早上找到其遺體。此事一出，引起眾怒，不少網友更發起「拒吃」抵制活動，麥當勞則發表聲明，有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查，今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，於確認「性騷擾」案成立後，基於對職場霸凌的零容忍，於5月解雇被申訴之當事人，對此令人遺憾的事件，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。據《中時新聞網》報導，死者生前任職的麥當勞分店26日還接到電話揚言要「砸店」，轄區派出所將派員前往了解狀況。同時間，女學生與主管間的對話紀錄也一一曝光，死者曾詢問對方要如何處理，主管回「我已沒了工作我也回不去，也不會回去，所以想解決此事。」死者追問「此事？1：工作的事？2對我性侵的事？」主管反問「你想如何才能結束？」死者回「如何才能結束？你指的是哪件事情結束？」主管則直言「撤告部分。」死者表示「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎？你想要怎麼談何解？」對方則迴避問題問「多少能和解？」至今這名主管，緊急關閉所有社群，人也神隱多天，開始遭到網友肉搜。對此，士林分局則表示獲報後便積極偵辦，已於5月移送士林地檢署。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
轟講不清賄款詳情硬起訴 白委批北檢辦柯文哲「功在黨國」
民眾黨立院黨團總召黃國昌26日表示，台北地檢署對黨主席柯文哲起訴底牌一掀，簡直虛弱到不知道怎麼吐槽，比方新台幣1,500萬所謂「賄款」，北檢都說不出「在哪收、如何收、錢去了哪」？政治辦案斧鑿斑斑，就是為了構陷柯文哲，挑戰一般人的智商，北檢實在「功在黨國」。民眾黨主席柯文哲被控在台北市長任內針對京華城容積改建案涉及《貪汙治罪條例》中圖利等罪。台北地檢署26日開柯文哲案偵結記者會，具體求刑28年6個月，現場並提供14頁的新聞稿，以及約40頁的新聞資料直指檢方認定的犯罪事實，但不願提供證據清單。回顧案情，此案5月由台北市議員鍾小平等人告發柯文哲，直指柯文哲在 「京華廣場」840%改建容積案中涉貪。台北地檢署在5月2日分他字案調查，經數月偵查並傳喚上百名證人、被告以釐清案情，柯文哲更在9月5日起遭到聲押禁見獲准超過110天，26日正式遭到起訴。據了解，北檢共計起訴11人，認定柯文哲涉犯《貪汙治罪條例》中的圖利、違背職務收賄罪，還有《刑法》公益侵占罪、背信罪等4大罪名並依此起訴，且針對違背職務收賄罪具體求刑15年、公益侵占民眾黨政治獻金求刑5年。此外，柯文哲被控侵占在2024年總統大選期間與柯文哲往來密切的木可公司政治獻金求刑6年徒刑；還有眾望基金會相關的背信罪求刑2年6月，共求刑28年6個月徒刑。對此，黃國昌表示，北檢關押柯文哲押4個月，與「鏡檢泣檢」等媒體一搭一唱，科幻小說版本從收賄700萬等金額隨便兜，還扯出虛擬貨幣、冷錢包等，還扯市長室、動工典禮期間收賄1,500萬，遲至前兩天說在新加坡密會，版本五花八門，就是配合民進黨進行政治追殺。黃國昌說，結果26日北檢起訴記者會底牌一掀，簡直虛弱到不知道怎麼吐槽，比方媒體一再影射的「1500 小沈」，北檢認為柯文哲親自收受1500萬賄款，然而「什麼時候收的？在哪裡收的？賄款的流向？」北檢都沒交代清楚，擺明不知道，卻還是硬要起訴。黃國昌質疑，押人取供押4個月還不敢揭露證據清單，連收賄的基本事實都無法認定，這種起訴品質，政治辦案斧鑿斑斑，就是為了構陷柯文哲，無所不用其極地踐踏司法，挑戰一般人的智商，「功在黨國」四個大字，北檢實在當之無愧。※CTWANT提醒您：未經有罪判決確定者，皆應推定為無罪。
唐氏症基金會攜手高鐵！ 陳念琴任公益大使指導唐寶寶拳擊
唐氏症基金會與台灣高鐵公司攜手合作2025「高速傳愛 助學計畫」25日於高鐵南港站舉辦記者會，此次特別邀請2024年巴黎奧運拳擊銅牌得主陳念琴擔任公益大使，她也誠摯邀請高鐵旅客及社會大眾，自2025年1/1至3/2期間，利用高鐵座位網袋內的捐款信封、車站捐款箱或用手機掃描捐款信封上的QR Code等方式踴躍捐款（衛部救字第1131363738號），以實際行動幫助身心障礙以及弱勢孩童彌平學習起跑點差距，一同「讓愛無礙 共融美好」。陳念琴此次擔任高鐵高速傳愛公益大使，特別擔任教練教導唐寶寶翔翔和一般孩子們拳擊，她引導孩子學習拳擊的禮儀，如賽前友好地碰拳，讓孩子們在運動中學會彼此尊重。當她注意到翔翔因表現感到挫折時，也鼓勵他：「別放棄，再試一次。」在耐心陪伴下，她很開心看見孩子們彼此間的距離越來越近，實踐共融教育的精神。唐氏症基金會董事長林正俠表示，因多年前許多身心障礙的孩子入托不易，唐氏症基金會開始承接公托、親子館、非營利幼兒園等幼兒服務，期望透過專業的嬰幼兒托育服務，為所有孩子營造充滿愛、包容與快樂的環境，進而讓孩子尊重個別差異，並認識與接納身心障礙者；同時也引入早期療育，幫助發展遲緩的孩子找到自己的成長步調。每個孩子都不一樣，感謝高鐵透過「高速傳愛 助學計畫」，攜手讓共融教育從小扎根，促進整個社會的多元與共融。高鐵董事長江耀宗則表示，「高速傳愛 助學計畫」不只是企業社會責任與ESG承諾，更是高鐵公司深耕在地、永續關懷的具體實踐，而教育正是關懷下一代最好的方式！很開心可以和唐氏症基金會合作，一同推動共融教育，讓唐寶寶們可以被社會大眾認識、了解並接納，進而創造一個包容多元、共融美好的未來。多年來，「高速傳愛 助學計畫」持續透過不同的角度關懷身心障礙以及弱勢孩童的教育議題，倡議每個孩子都應享有啟發天賦的平等機會，而教育可成為他們翻轉生命的契機。高鐵也表示，為鼓勵更多旅客響應2025「高速傳愛 助學計畫」，推出限定贈品回饋活動，凡每月定期捐款500元（滿12個月）或單筆捐款6,000元，即可獲贈「高鐵造型抱枕毯組」乙個，期待匯聚各界善心，共同成就更加豐盈、美好的台灣。
麥當勞女員工輕生案 勞動局認定麥當勞違反性工法「開罰100萬」
有關麥當勞前主管侵犯女員工輕生一案，台北市勞動局要求麥當勞限期回復有關案件所為之調查資料，麥當勞於24日送交調查報告，經查麥當勞未盡性別平等工作法第13條第2項雇主知悉性騷擾之情形時，應採取有效之糾正及補救措施之責，未對受害者提供心理諮商及其他必要之服務，顯見已違反法令，依法裁處100萬元罰鍰。勞動局說明，依性別平等工作法第13條第2項規定：「雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；……。一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。」勞動局表示，本案受裁處人於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施，違反性別平等工作法第13條第2項規定，且因違反情節所生影響與應受責難程度嚴重、及受處罰者之資力，爰依性別平等工作法第38條之1第2項、臺北市政府處理違反性別平等工作法事件統一裁罰基準第3點項次9及第4點之規定，處受裁處人新臺幣100萬元罰鍰。勞動局強調，事業單位知悉性騷擾情形時，即應採取立即有效之糾正及補救措施，不可輕忽，維護職場環境安全是雇主的責任，法規裡所謂採取立即有效糾正及補救措施，須隔離行為人與被騷擾人，並對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務，依內部性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法的流程處理調查以外，向全體員工進行職場性騷擾相關宣導，舉辦定期、不定期的性別平等教育訓練。如果雇主知悉後未立即處理，或是因為受騷擾的員工已經離職、員工未提起正式書面申訴等理由而沒有較為積極的後續處理，恐已涉及違法，雇主務必要注意。同時勞動局為增進民眾及事業單位認識並重視「防治就業歧視」及《性別平等工作法》議題，亦於本局官網上設立專區，歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁，放置在勞動局網站／首頁／業務服務／勞動服務／就業歧視及性別平等工作專區，民眾及事業單位皆可上網參閱。若有發生職場性騷擾案件但不清楚處理流程及方式，亦可向臺北市政府勞動局就業安全科洽詢（電話：1999轉7023）。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925