工時長
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平均年薪552.6萬!這間公司員工收入甩台積電2倍 專家揭密「爆賺」背後4大秘辛
證交所近期公布2023年上市櫃公司員工薪酬,其中不動產代銷龍頭「愛山林」以年薪平均552.6萬元,高居上市公司之冠,贏過台積電、聯發科等科技大廠。讓人好奇當不動產代銷是否真的很好賺錢?馨傳不動產智庫執行長何世昌直言,雖然代銷獲利豐厚,但是工作絕不輕鬆。據《中時新聞網》報導,馨傳不動產智庫執行長何世昌在臉書粉絲專頁「何世昌的房產知識Buffet+」發文表示,在景氣熱絡的時候,代銷確實很好賺,「一波下來人人賺到換名車,什麼BMW、Benz都只是基本款而已。」但他同時指出,天底下沒有白吃的午餐,代銷賺飽飽的背後,所有從業人員隨時都得面對它辛苦的3大特點。一、收入不穩定:何世昌指出,不管是代銷公司建置的銷售人員、或是臨時受僱的跑單,獎金都是員工最大、最重要的收入來源,房市景氣好的時候「笑到合不攏嘴」,房市差的時候「慘得像鬼」。二、工時很長:何世昌表示,第一線銷售人員的工時往往很長,每天標準工時8小時是極為幸運的,但有不少案場每日工時從12小時起跳,忙碌時半夜12點後才能下班的大有人在,甚至有的代銷要等大老闆發話才敢下班。何世昌還透露,代銷業除了工時長之外,輪班也是常態;由於週末與國定假日的賞屋客戶較多,平日人氣較淡,所以假日時大多數銷售人員都要來上班,等到平日再輪休,因此「你放假時朋友在上班,你上班時朋友在休假,久而久之,同業外的朋友會越來越少、越來越疏遠。」三、禁不起考驗的愛情:銷售人員工時長,成天與穿著打扮得體的帥哥、美女同事泡在接待中心裡,如果日久生的不是情,那就是小孩,其餘的就不多說了。四、職業傷害:代銷人員業績壓力大,業內人士內分泌失調等症狀很常見,還有呼吸道疾病更難防範,因為接待中心使用的板材含有高濃度甲醛,多數銷售人員在接待中心尚未徹底完工前就得提前進場準備,工地甲醛吸好吸滿,再難聞也只能逼自己適應。何世昌文末總結,「如果有點天份又肯做,代銷業會很適合你,還會得到豐厚回報,代銷能協助他人一圓成家夢,是個成就感滿滿的職業,但謹記勿迷失其中,才能守成安穩退場。」證交所公告2023年度上市櫃公平均員工薪酬統計,上市公司前三名,分別是愛山林552.6萬元、聯德522.5萬元,三商494.9萬元;上櫃公司部分,前三依序為信驊345.9萬元、鈊象316.7萬元、晶焱310.4萬元。整體排名中,半導體業前十名佔4家,分別為聯發科384.5萬、聯詠378.4萬、創意354.1萬以及祥碩344.2萬;台積電則以平均薪資273.7萬元排在第24名。
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基隆潮境公園恐怖山崩!同路段10年前「巨石砸2車」 害15年麥當勞關門
基隆市中正區北寧路潮境公園路口今(3)日下午2時許驚傳大規模土石崩落,現場疑似多車翻覆,目前暫時排除民眾受困,目前消防人員正全力搶救中。據悉,該路段過去不時傳出落石,2013年間受豪雨影響,還曾發生巨石崩落事故,因後續清理曠日廢時,迫使已在北寧路上開業15年的麥當勞決定歇業。基隆市消防局今日下午14時28分接獲民眾通報,指中正區北寧路潮境公園路口發生大規模土石崩落,疑有多輛汽車受困,立即派遣第一大隊、中正、信義、信二、仁愛、空拍機人員、特搜人員等,共計消防車12輛、救護車4輛、人員26名前往現場搜救。經消防局下午2時44分詢問目擊民眾,表示現場無人車受困,但有1輛車輛翻落邊坡,目前正在搶救中。另一方面,消防局於下午2時45分通知特搜人員及空拍機趕往支援,現場肉眼可見受波及車輛人員皆已脫困。至於是否還有民眾受困,仍有待救難人員進一步釐清。該顆巨石又稱為「猴抱石」,長10公尺、寬8公尺、高約8公尺,重達2000公噸。(圖/報系資料照)據了解,該路段過去常有落石,有時碰上強降雨也會有淤泥。2013年間,受康瑞颱風外圍環流影響,基隆地區降下大雨,北寧路上突然天降巨石,當場砸毀2輛車。該顆巨石又稱為「猴抱石」,長10公尺、寬8公尺、高約8公尺,重達2000公噸,曾是漁夫出海時辨識方位的重要地標,所幸當時僅部分崩落,否則後果不堪設想。由於山上的巨石有崩落風險,基隆市府事後決定以「靜態破碎工法」分解巨石,先將巨石前沿及後方,鑽孔填充膨脹劑,再由挖土機將撐破的石塊吊到巨石後方清運,工時長達12天。據悉,因巨石阻礙交通及後續清理作業等,並考量員工及民眾安全,原本在北寧路開業15年的麥當勞,在道路開通後決定歇業。
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匿名飛官嘆超量工作「寧賠300萬退伍」 空軍:認知作戰
自總統賴清德於20日就職後,接連有自稱飛官的網友在Dcard發文說不想再續簽,甚至有年輕飛官寧願賠300萬也要走,引起外界關注。對此,空軍也於25日發聲,指稱網路內容並非事實,不排除是敵人認知作戰伎倆。有自稱是飛官的網友於23日在Dcard發文,表示「頒授飛行胸章已經14年了,我想到了人生轉換跑道的時間了」,說明自己從進到岡山官校開始,將年輕的身體奉獻給國家,卻得到一堆幹譙和辱罵終於畢業,到部隊執行飛行任務,「無數次加班到子夜,我相信我對得起部隊,對得起教官,只是我也需要作為一個正常人的休息,需要時間陪伴家人」。該名網友也提到,每次有國際官員來台,就意味著我沒辦法休假,「口頭上的弟兄們加油根本毫無作用,我們飛行時想到的只有快一點結束,好早點回去休息。520當天,有弟兄在台北上空飛翔,而更多的弟兄,和我一樣坐在座艙裡,等待空情提示,起飛去處理敵情」,原本以為任務已結束,但現在情勢嚴峻,又不知道下次見到家人是何時,這也讓他不願意再忍受下去,擔心下一次發生什麼危難,不能平安度過。隨後另一名自稱是飛官的網友也在24日以「給總統的一封公開信」為題發文,表示自己是一名戰機飛官,「今年以來,隊裡很多飛官報退,甚至有年輕飛官寧願賠300萬也要走。 這幾天應對共軍軍演,520就職衝場,整個隊上忙得不可開交,可大家都知道未來這些都是常態」。該名網友也提到,過去幾年空軍相當辛苦,白天緊急升空,晚上通霄保養戰機,現在還多了個跨子夜訓練。很多飛官都抱怨受不了了,「總統只會喊話對岸,喊抗中保台,卻沒想過我們基層的感受。賴總統要不要來一線看一看,我們每天被操到爆的生活」。原PO感嘆幾乎隊上每個飛官都在苦撐,10個有9個想退伍,剩下1個想升官,「飛官超時超量的工作,換來什麼?慰休都是假的,例休都休不完了,時不時休假就被拉假。上班工時長到靠北,每天早起床晚睡覺,放假還要回去加班。加薪也只加14年能轉民航的,為了留人才加在續服獎金,整個空軍遲早崩掉」。原PO直言自己身邊的人大多數都是為了錢而飛行,熬到年限就報退,而不是所謂的保家衛國愛台灣,「我們連自己的家人都愛不了了,常常覺得虧欠,還怎麼愛台灣?長官為了慰留飛官,還用同袍弟兄情勒,可有幾個人真的聽進去了?敬愛的賴總統,我想今年我也要走了」。這兩篇貼文也引起網友熱議,對此,根據《中央社》的報導,空軍司令部也於25日表示,針對網路流傳「匿名飛官寫公開信 寧賠錢也要走人」一事,網路內容並非事實,不排除是敵人認知作戰伎倆;呼籲民眾應謹慎引述網路「匿名訊息」來源,以免有心人士散播假訊息,遂行攻擊政府威信、破壞國軍士氣目標。
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肥胖加上慢性病纏身 「減重藥物控制食慾」他成功找回健康
35歲男在科技業工作,因工時長、缺乏運動,導致身形肥胖。最近員工體檢結果顯示空腹血糖和三酸甘油脂偏高,肝指數也異常,就醫診察發現他的體重112公斤,腰圍超過100公分,血壓稍微偏高136/86 mmHg,確定診斷為代謝症候群,腹部超音波檢查結果患有重度脂肪肝。多元方法應對肥胖 全方位減重有攻略A男曾多次嘗試減肥但成效不彰,奇美醫院內分泌新陳代謝科主治醫師吳尚賢建議,規律運動及調整飲食,並使用衛生福利部核准的減重藥物控制食慾及降低飢餓感。A男藉著藥物和重新塑造的健康生活型態,在三個月內成功減掉五公斤,血糖和肝指數異常也有所改善。吳尚賢醫師強調,減重的基本原理來自於能量的負平衡,亦即消耗的能量多於攝取的能量,一個全面的減重計畫應包含飲食控制及運動。飲食降低能量攝取,減少高醣、高油脂的食品,增加蔬果與高纖全穀來提供飽足感,盡量避免含糖飲料和精緻甜食;運動方面建議達到每週150分鐘的中強度運動,有氧運動和阻力運動兩者都對健康有顯著益處。減重藥物「腸泌素製劑」 有效控制食慾吳尚賢醫師指出,衛生福利部近年核准的減重藥物腸泌素製劑成為食慾控制困難者的救星。腸泌素是由腸道分泌的賀爾蒙,除了能增加餐後胰島素分泌來改善血糖控制,也會減緩胃排空跟刺激大腦產生飽足感,幫助減少進食量。此外,針對嚴重肥胖的病人,減重手術也是一個快速有效的方法,目前健保署核可的適應症為BMI≧37.5 kg/m2,或BMI≧32.5 kg/m2且合併有高危險併發症(如第二型糖尿病、高血壓、呼吸中止症候群等)。肥胖與許多慢性疾病相關 搭配生活習慣調整避免復胖吳尚賢醫師醫師表示,肥胖不僅是一個外在美問題,更是影響健康的重要因素。肥胖與許多慢性疾病相關,積極改變生活型態對於肥胖病人帶來健康益處不言而喻。對已出現併發症的肥胖病人,透過內分泌新陳代謝科醫師評估使用減重藥物,搭配飲食調整和運動,通常有良好效果,但藥物建議持續至少半年以上,停藥之後也應盡量維持調整過後的健康生活,減少復胖機會,為健康保駕護航。
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台積電「1職缺」狂寄面試邀約! 內行人揭驚人真相:只找年輕肝
台積電被稱為「護國神山」,因為薪資待遇相當優渥,是許多人心中的夢幻職業之一,不過也經常聽聞有不少過來人,因工時長、壓力大等種種原因而選擇離開。近日,一名網友就發文表示,自己多次收到台積電的面試邀請,不禁好奇詢問「這是什麼職缺?」結果貼文曝光後,立刻掀起熱議。原PO日前在PTT上發文,同時曬出1張簡訊截圖,上面可見台積電招募部表示「本公司透過人才庫發現您的履歷與Module Associate Engineer要求初步相符,敬邀您參與面試」。豈料沒隔幾天,原PO又收到同一個面試邀約的簡訊,對方還請原PO要在2日內回覆,但由於身邊沒有在這個職位工作過的人,原PO因此好奇求問其他網友「好像很缺人一樣一直問要不要去,好奇這是什麼職缺?有沒有相關的八卦?」此文一出,許多網友紛紛給出解答,表示該職缺為「模組副工程師」,同時留言表示「比助理工程師高一階」、「副工,類似設備工程師,要輪三班on call」、「沒有工程師的薪水,但是要扛工程師的責任」、「只找年輕肝的職缺,年紀稍大的投也沒用,年輕履歷ok耐操,你沒投HR也直接找,想洗履歷的可以去短幹」。此外還有網友勸「幫工程師輪大夜那個?肝藥先準備好」、「不管哪一種,記得買壽險和肝藥!」、「我親戚做台積電相關,一陣子身材氣色都沒了,保重」,不過也有人認為「再怎麼爛薪水還是屌打很多工作吧」、「至少也比外面公司好多的,不要聽別人,去就對了」。
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神秘「代嫁師」年薪224萬 陸網看工作內容衝了:只拿半薪也行!
中國大陸杭州1間公司日前開出年薪人民幣50萬(約新台幣224萬)徵求「代嫁師」,掀起陸網熱議。儘管代嫁師工作內容繁瑣,還須具備戀愛腦,依然引起網友們濃厚興趣,更有人直呼「上班還能吃席,想想都爽」。據《極目新聞》報導,該間公司要求應徵者年齡在20歲到70歲,還要具備戀愛腦、邁爾斯-布里格斯性格分類法(MBTI)中的「J人格」判斷型人格、審美佳等特質,最好擁有心理學或經濟學學位。職務內容更是繁瑣又冗長。代嫁師必須要「代聊」,每天不少於6小時與新郎新娘聊天;「代砍價」,提供飯店、婚攝、婚顧、婚品等建議,並與廠商議價;「代情緒服務」,緩解準新郎新娘籌備婚禮時心理焦慮,必要時提供家庭諮詢;「代陪吃席」,1年至少完成免費婚宴100場。而根據人力銀行資訊,代嫁師除需符合4大要求、達成4大工作內容,還要掌握總計436項服務。對此,有網友直呼「簡直是神仙工作」、「上班還能吃席,想想都爽」、「我可以365場工資半價」;也有網友點出重點喊「這不就是服務要求更多的婚顧」。人資專家認為,代嫁師看似輕鬆且光鮮亮麗,但工作內容特殊、工時長,還要有服務意識、夠強的時間管理與溝通及解決問題能力、隨時保持理智,不一定適合每個人,且代嫁師是否能從新興職業成為穩定職業,還需受到市場檢驗。
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天王星大樓持續傾斜!拆除時間曝 機具「環全台」今晚抵現場
花蓮強震撼全台,位在花蓮市區的天王星大樓受強震侵襲而開始傾倒,甚至釀出1死的嚴重意外,今(4)日檢方及技師現場勘查取樣完畢後,拆除機具也從宜蘭出發,一路沿西部、南迴前往花蓮協助拆除,詳細拆除時間也在今晚曝光,預計明(5)日9時許開始動工,初步估計2週內將會結束整起工程。花蓮縣政府表示,天王星大樓經檢方採證,技師鑽心取樣,工程人員加固大樓基座並鋪設拆除便道完畢,預計明天早上9時集結拜拜開工,約花4小時組裝機具,下午1時起動工拆除大樓。同時也透露,縣府為考量過去配合慣例及經驗,決議從宜蘭調度大型機具前往現場協助,但因北迴路線嚴重阻斷,因此以南迴方式,環台一圈,估計今晚才會順利於抵達大樓現場。相關單位指出,明早工程僅是「試拆」,仍需觀察後續建物結構變化來決定拆除工程,初步預估工程將會耗時兩週,但確切工時長短仍待後續狀況才能進一步評估。
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婚育調查78%爸媽自認親子疏離 孩子養到18歲至少要花657萬元
去年台灣新生兒人數13.5萬,續創史上新低,兒童節前夕,yes123求職網特地進行「上班族婚育調查」,發現58%的人沒計畫生小孩,原因不外乎和「錢」有關;小孩養到18歲所需費用,大家認為平均至少要存到657萬元才夠;另外,有孩的職場爸媽自評,78%親子關係疏離,13%甚至給自己打了零分。根據yes123求職網調查顯示,在年滿20歲以上的成年勞工當中,目前「沒有小孩」的有57.7%;若以人生規劃來看,這當中又共有42.2%表示「有計畫」生小孩,也代表剩下的57.8%「沒有計畫」生小孩。探究勞工不想生小孩的原因,較多為「怕賺的錢不夠養小孩」(76%)、「覺得買不起房子,沒法給小孩一個家」(60.5%)、「工作忙,怕沒有時間照顧小孩」(41.5%),及「覺得生小孩之後不自由」(29.4%)、「覺得令人安心的保母或托育機構難尋」(26.3%)。為了鼓勵民眾生育,不論中央或地方政府,持續調高「育兒津貼」與「生育補助」,對此仍有86.8%的上班族表示,不會因此生或多生一個小孩。調查也發現,同時有長輩需扶養照顧,若又有子女,也就是所謂「三明治族」的比例,合計更達到了83.5%。不論是否目前為雙薪,或有無長需輩需扶養照顧,對於目前生活,有83.6%感到「財務吃緊」。上班族更認為,從孩子出生到18歲成年,小孩「生養育基金」平均「至少」要存到657萬元;其中甚至有22.9%認為,要存到「一千萬元(含)以上」。以官方經常性薪資約4.6萬元估計,大概要「不吃不喝」將近12年,才有可能準備好這筆「生養育基金」。調查也進一步發現,勞工朋友平均預估家庭「總月收入」最少要達11.1萬元,才有能力「生養一個小孩」。yes123求職網發言人楊宗斌認為,台灣「少子化」不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關,其他像是高房價、教育環境、治安問題,都成為「拒生」或「懼生」的導火線之一。政府若想要提高生育率,除了經濟面考量,像是呼籲企業加薪、提高基本工資,或者透過輔導產業轉型,提高薪酬水準;其他部份也必須從社會福利、社會安全層面著手,及建立更完善的托育機制。而若想要準備好生養育基金,恐怕夫妻兩人都要就業,同時持續進行投資理財計畫。調查也發現,職場爸媽自認目前「親子關係」有78.2%算是「偏向疏離」;有21.8%算是「偏向親密」。對於「職場爸媽」的角色扮演,自己平均打了48.5分,算是不及格,其中13.1%自認拿「零分」;只有極少數的2.9%,仍自認有「一百分」。觀察前述調查數據,楊宗斌表示,當生活中有了小孩後,雖然是「甜蜜的負擔」,職場爸媽們卻更擔心職場壓力、公務時間是否讓家庭和事業失衡,甚至影響親子關係。上班族要顧慮的地方很多,除了需要家人多體諒,甚至需要與公司老闆、主管,溝通現階段的生活或婚姻狀況,藉以取得人生平衡點。
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司機日抽2、3包菸提神! 胸悶就醫竟是二次「血管阻塞」手術撿回一命
46歲廖姓司機,近年來每天工時長達10多小時,由於經常靠抽菸提神,最少每天都2-3包菸以上,導致半年前因胸悶、易喘症狀掛急診,檢查出多條血管嚴重阻塞,雖置放支架後解圍,但他還是難以戒菸,去年底再因血管全塞緊急就醫接受動脈繞道手術,經醫療團隊通力合作下總算撿回一命。首次血管阻塞「塗藥支架」解危 二次阻塞「動脈繞道」術救命主治醫師、亞洲大學附屬醫院週邊血管科主任張育晟指出,患者去年中第一次到院時,就查出左冠狀動脈及左前降支血管約有95%以上嚴重阻塞,有極高的猝死風險,當時即曾建議開刀治療,但患者頗為排斥,因此改置放塗藥支架暫時解圍,沒想到去年底患者第二次掛急診,檢查後赫然發現原本已經打通的血管「又塞住了」,由於擔心出現嚴重併發症,於是改由心臟外科團隊接手處理。亞洲大學附屬醫院心臟內科主任王宇澄指出,心血管疾病高風險群有逐年增加趨勢,主因多為三高患者加上缺乏規律運動、過重或肥胖以及吸菸、過量飲酒等問題,因而大幅增加心臟病與中風機率。冠狀動脈狹窄、阻塞 動脈繞道手術治療心臟外科主任劉殷佐表示,一旦冠狀動脈發生狹窄、阻塞症狀,心臟無法獲得足夠氧氣及養分,就是典型的「缺血性心臟病」或「冠狀動脈心臟病」,必須藉透過外科手術,接手後先從患者腿上的大隱靜脈或內乳動脈、手臂動脈等處取出一段血管,再從主動脈弓繞過阻塞的部位接到狹窄阻塞的冠狀動脈上,藉此增加心臟血流供應、改善心肌缺氧,進而改善心臟功能,順利解決患者心頭大患。60~90分鐘黃金治療期 緊急冠狀動脈氣球擴張術劉殷佐、張育晟也提醒,治療心肌梗塞的關鍵因素就是跟時間賽跑,院內緊急心肌梗塞治療團隊會把握患者到院60~90分鐘內,進行緊急冠狀動脈氣球擴張術,以達到搶救心肌梗塞的黃金治療時間,同時手術後也會安排心肺復健中心加強恢復心臟功能,盡快提升生活品質。
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《老少女》秋田蓋雪屋 鍾欣凌意外栽進雪裡拔不出來
楊貴媚、鍾欣凌、嚴藝文主持實鏡節目《老少女奇遇記2》前往日本,最後一站由燦星旅遊協辦,台灣虎航獨飛的直飛航班來到雪的國度「秋田」,在有名的橫手城雪祭來臨前搶先體驗「蓋雪屋」,3個小時的體力活讓鍾欣凌苦喊:「累到無法思考,什麼雪中浪漫都騙人的!」也因為積雪太深,讓她舊傷意外復發。實際體驗挖雪後,鍾欣凌大喊雪中浪漫都是假的。(圖/桂田文化藝術基金會、桂田文創提供)楊貴媚、鍾欣凌、嚴藝文昨(28日)開放媒體探班,早上先去幫忙農活採蔥,怎料積雪太深,導致鍾欣凌踩下去整個人陷進雪裡,動彈不得,只能靠旁人用「拔蘿蔔」的方法將她拉出來,鍾欣凌哀喊:「要拔起來真的很難,有一次獵人要把我拔起來,因為他拉很用力就往後倒,剛好他後面是嚴藝文,我們三個就倒在一起,累到有點想哭!」這也導致她原本就不舒服而腫脹的腳扭傷更重,鍾欣凌說:「我現在左腳有點穿下靴子,要穿工作人員會幫我,現在有貼貼布。」擔任製作人的楊貴媚,對裝飾也很有一套。(圖/桂田文化藝術基金會、桂田文創提供)3人在橫手市觀光協會雪屋職人協助下花3小時「蓋雪屋」,鍾欣凌嘆鏟雪真的一點都不浪漫,「現實總是殘酷的,光穿上所有衣服包含羽絨服就已經累了!還因為笑的時候露牙齒,冷風一吹來老了會酸軟。」她更公開招商,歡迎牙膏品牌上門合作。雖然付出許多體力,但3人完成後在雪屋裡喝甜酒釀、烤年糕仍相當開心,楊貴媚認為:「我們不像師傅一樣,有多年累積的技術,我們都是靠蠻力,才會這麼累。」雖然雪天工作又冷又辛苦,但嚴藝文心情非常好。(圖/桂田文化藝術基金會、桂田文創提供)而前幾趟哀怨工時長的嚴藝文,看到白雪少女心爆棚,直呼工作心情都變好,「雖然很勞累,但很開心」。她看到大雪紛飛時在路上旋轉,更笑說看到雪叫她做什麼都可以,被鍾欣凌誇讚適合當「農家子弟」。嚴藝文透露以前只有在合歡山看過雪,但如此深厚的白景還是第一次,「也不曾和男友雪地旅行,但溫泉有。」被問以前和另一半泡溫泉都在做什麼?她笑喊:「泡湯都一直縮肚子,尤其下水那一剎那要保持,不像這次跟欣凌,全裸超自在。」
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保全薪水低工時長!他想離職 內行推「這工作」更讚:還是公務員
保全工作的入門門檻低、工作內容單純,是不少人的求職選擇之一。一名年近40的男子日前就發文表示,自己大學畢業、退伍後,選擇去電子廠當作業員,結果13年後遭到裁員,只好回家鄉當工廠的保全,雖然工作內容輕鬆、可以用手機,但1個月工時長達288小時,薪水卻不到35K,讓他不禁萌生離職之意。文章曝光後引起熱議,有網友建議原PO可以試試「監所管理員」,性質和跟保全工作類似,還有公務員的身分。原PO日前在Dcard發文表示,他出身於社會底層又不愛念書,一路混到大學畢業去當兵,退伍後沒專長也沒理想,便到電子廠擔任作業員,做了長達13年,先前卻遭到公司裁員,由於年紀太大無法繼續當作業員,他只好回家鄉當工廠的保全,原PO透露,保全工作內容相對輕鬆,可以偷偷滑手機、叫外送,「整天12小時有3分之2時間都在放空發呆,閒到在跟自己對話」。不過原PO卻因此萌生離職念頭,原因是薪水低、工時長,經常要連上6天12小時的班,雖然工作簡單輕鬆,但卻容易感到心累,「時間流動超級慢,好像困在一個小型時光屋,與世隔絕」,原PO也好奇詢問其他網友意見,「我應該因為是爽點繼續待?還是因為月工時288小時、薪資不到35K而離開?」此文一出,釣出許多同業留言,表示「剛入豪宅保全,48K,不過幾乎沒有涼的時間,固定休7,有年終、夜班(有2個小時睡覺時間)」、「時間太長的話,不準備考公職國營嗎?薪水不怎樣但工作算涼」、「看你有沒有很缺錢吧,物慾不大想爽爽度過這樣也不錯」,另外也有公務員建議原PO,「同樣都算是保全,有沒有興趣加入我們監獄的行列?而且還有個公務員的身分在,想體驗也可以不考試來當職代」。
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疫後國旅爆發 餐旅實習生嚴重短缺…飯店餐飲業人力荒
疫情解封後餐飲旅宿業卻嚴重缺工,許多業者紛紛祭出高薪吸引相關科系學生。在萬能科技大學餐飲管理系的教室內,學生正在練習餐飲服務技巧。(圖/中國時報范揚光攝)享沐時光莊園渡假酒店受到疫情、少子化影響,近幾年飯店坊實習生永遠招不滿,平均每年約少5成實習生,讓早已人力不足的窘境雪上加霜。(圖/享沐時光提供)大專院校旅館及餐飲系人數疫後國旅大爆發,不過疫情期間暫停餐旅科系學生校外實習,加上學生普遍認為投入外送或其他工讀選項待遇更為優渥,導致業界實習生嚴重短缺。桃園喜來登酒店執行長李弘信直言解封後學生都不願回到職場實習,飯店、餐飲業能調度的人力直接腰斬。李弘信發現,過去餐旅系學生都要到職場實習,疫情期間改為在校實習,現在業界是不缺主管缺基層。福容飯店桃園店駐店總經理董愛珠指出,過去開放10個實習缺至少來8個,今年只來5個,感嘆疫情飯店停招,去年下半年回到正軌,反而找不到實習生,直言學生選擇性變多元,疫後人力轉到服務業上班,加上少子化等影響,加劇飯店餐飲業人力短缺。苗栗享沐時光莊園渡假酒店行銷公關部經理郭仲紋也說,近年雖然有跟高中建教班、大學配合,但實習生永遠招不滿,以今年來說,原本要5人,結果只來1人,讓他苦笑「只要有人來就不錯了」,估計業界平均每年約少5成實習生。由於學生實習意願不高,桃園南亞技術學院甚至把校外實習從必修改為選修科目。南亞主祕黃富昌說,2020年有55人、2021年有61人參與,去年改為選修僅15人參加;他分析,一般餐飲業工時長、薪資未成正比,實習生視同廉價勞工已久,歷經疫情2至3年,學生自知冷暖,已開始習慣工時、排班較彈性自由的打工工作,薪資甚至更多而拒絕職場實習。明新科大旅館管理與廚藝創意系助理教授蔡柏旻指出,實習仍列必修,人數沒有下降,只是教育部視餐旅為大學限制招生科系,每年規定減招5%,10年下來,各校都少了1個班以上,以明新科大來說,最初2班約有110名學生,如今只剩1班60名學生,實習人數當然下降。萬能科大觀管學院副院長兼餐飲系系主任廖成文表示,最近教育部來文,要求對於實作老師認定要趨嚴,顯見教育部也發現問題。他職場觀察發現,某些學校老師毫無專業,可能在高職「混一混」就到大學教書,教出來的學生連摺棉被都不會,到旅館實習整天給人「吼來吼去」,做沒幾天就離開,學長姐口耳相傳當然不願再到職場實習。國立高雄餐旅大學指出,2020年因疫情而採不足實習月數可改修其他課程以補足學分,或全校暫緩海外實習,以國內實習單位為主;疫情趨緩後,恢復原本運作,每年約有1000位學生到國內外知名企業實習1年,學生可自行選擇實習單位,並通過書面及面試後進到自己心儀單位實習,學習職場實務能力,不過每家企業的薪資條件不一,加上實習高壓環境及出國所費不貲,有企業另祭出提供住宿、含餐等誘因吸引實習生。
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傳產轉跳科技業! 年薪大幅提升卻崩潰:每天都行屍走肉
一名網友日前在網路上發文表示,自己為了想要年薪百萬,從傳產業跳槽到科技業。入職後雖然年薪大幅提升,但卻每天都行屍走肉,下班、休假都只想待在家睡覺,讓他好奇詢問前輩們,到底是怎樣撐過這種生活的?一名網友日前在Dcard上發文指出,表示自己原先是待在傳產工作,但礙於年薪很難破百萬,便趁著年輕時跳槽到科技業工作。沒想到實際進去科技業工作才發現,年薪確實大幅提升,但卻是用高工時、高壓力、輪班換來的。而這樣的生活讓當相當崩潰,無奈感嘆「下班只剩睡覺,休假也只想休息完全沒精力出去走走,感覺每天都在行屍走肉」。於是他便向前輩、學長姐們提問「請問各位到底是怎麼撐住這種生活的?」貼文一出也引起許多網友留言,紛紛表示「下班沒生活的話到底是為了什麼賺錢,我也覺得好累」、「繼續待的普遍身體最後都出病了,所以很多人最後也選擇到別的產業」、「科技業就是行屍走肉的生活啊,工時長、眼神死、不只是身體心靈也會不健康,不習慣的人真的是會覺得每天這樣真的很想逃離」。
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星談心/毛祁生曝「被霸凌長大」...矮小被同學拖去廁所揍 高中暴風抽高:人家再也不敢靠過來
27歲毛祁生近期演出Vidol的BL劇《絕對佔領》,身高185公分的他,身材精壯,演過多個「霸總」角色,他接受時報周刊CTWANT專訪,卻透露身高曾是他的痛點,國小曾因為長得矮而被同學霸凌,高中後暴風抽高,心中仍留下陰影,「我比較怕生,其實我很社恐,小時候長期被霸凌,習慣保護自己,不想敞開自己。」毛祁生爸媽都長得高,媽媽身高172公分,爸爸則有186公分,奇怪的是,他國小時在同儕中是特別矮的,「我國小畢業才153公分,國中畢業時不到160公分。」爸媽當時也擔心他,給他吃補湯,要他吊單槓拉伸,高中加入籃球隊後,他才快速抽高,「印象中我一個暑假就長19公分,我太早接觸重訓,不然現在可能會更高。」毛祁生透露國小時因為身高特別矮,成為被同學欺負的主因。(圖/林士傑攝)他透露,小時候因為身高矮小,個性又比較溫,常被同學盯上欺負,「小二的時候,有三個同學叫我去廁所,我就好哇好哇,以為要去翹課,兩個人把我架起來,一個揍我肚子。」他對國小的印象,都是在被霸凌中度過,連放學回家都不敢過馬路,同學會守在馬路對面等著揍他。從小他就很有骨氣,被打不會還手,也不跟老師說,「因為班上有喜歡的人,我不想提這麼丟臉的事」。「高中加入球隊開始長高,就走路有風了,人家不敢靠過來,以為我很難相處,其實我是長期被霸凌的人,才把自己保護得很緊。」毛祁生笑說,後來那些霸凌他的人也不知道去哪了,但他從小就立志,一定會比他們過得更好。毛祁生曾是網紅團體一員,創造不少高流量搞笑片,卻引發家庭革命。(圖/林士傑攝)毛祁生早期是從「在不瘋狂就等死」網紅團體出身,搞笑影片流量驚人,讓他迅速成名,但爸媽對當時的他很感冒,在外不向人提他,甚至鬧了家庭革命,爸爸還說重話「不要你這個兒子」,毛祁生說:「我爸說『爺爺在天上看,你可不可以清流一點,那些流量都是假的』,我就走心了。」爸爸這一席話也點醒他,靠著努力得到大陸演出機會,決心做好身材管理,踏實往演員方向前進。「他們從來不看我YT,但他們會用大電視看我演戲,我爸還給我很多意見,檢討我的表情,媽媽還說要做星媽了,是不是要去做臉,她在為上電視作準備。」毛祁生笑說,家人有看到他的轉變,看到他對演戲的熱情,現在都很支持他當演員。曾到大陸發展,毛祁生透露大陸工作節奏快、工時也較長,他最長曾連續拍攝48小時。(圖/林士傑攝)他在大陸拍過多部古裝劇,「以前人家說大陸拍戲很難,去了才發現,真的不見得能適應,節奏很快,拍過就不會再給機會」,像是古裝劇現場是不收音的,他真的遇過有群眾演員以「ABC」等無意義的語句來代替台詞,因為進度很趕,這情況很常見且是被允許的。「在台灣不一樣,比較細膩拍每場戲,演不好可以重演,通常七點收工,晚就十點收工,舒服很多,對手演員的互動也很真實。」像他在大陸曾發生過,對手女演員因為沒被拍到,就托著腮跟他對詞。但他認為,大陸演出的經驗,對他是很好的磨練,他也更加熱愛演戲,「雖然很累,最長曾拍過48小時,但那段時間是我最幸福的時候,拍戲可以找到我心中的和平。」終於迎來在台灣的第一部主演作品,毛祁生期許自己能繼續努力下去。(圖/三立提供)《絕對佔領》是他在台灣首部主演作品,不諱言給自己不小的壓力,「團隊選到我,如果我做不好,就是在拖他們下水,我不希望他們的努力因為我前功盡棄。」網友評價不論好壞他都樂見,他的想法挺正面的,他說:「你可以喜歡我,也可以討厭我,不要對我沒感覺!」服裝提供: ALLSAINTS, John Varvatos
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太喜歡台灣…捷克妹想在超商工作 吐真心話:薪水很高
台灣超商店員工時長,十八般武藝要樣樣精通,但薪水卻不成正比。不過,一名來自捷克的女子,卻希望在便利商店工作,還認為薪水很高,讓人大開眼界,掀起一陣討論。來自捷克的慧蓮(Hana)接受YouTube頻道「不要鬧工作室」(Stopkiddinstudio)訪問,她透露大約年底要回捷克,並且開始找工作,但她實在太喜歡台灣,因此很想留下來。之前在老家奧斯特拉瓦的咖啡廳上班,當時的時薪大約143元新台幣,反觀捷克現在最低的月薪大約24000元新台幣。慧蓮從台灣朋友口中得知,台灣最低時薪之後就會調為183元,認真算了一下,發現比在捷克賺的還多,還聽說台灣超商很缺人,於是透過人力銀行找到職缺,上頭顯示早班正職月薪介於3.1~3.8萬,她覺得很多,考慮試試看。慧蓮有自信可以勝任這份工作。(圖/翻攝自Stopkiddinstudio YouTube)其實,慧蓮有聽說超商店員很辛苦,但她曾當服務生,要連續站13小時不能坐,因此認為自己可以勝任,至於各式各樣的商品及服務,只要給她時間學習,她也可以步上軌道。此外,假如以後回捷克,履歷上有在台灣超商工作的經驗,會是很酷的一件事。然而,有多數網友奉勸:「不要啊,妳會做到吐血啊」、「台灣超商的薪水不高喔~那是打工的薪資,而正職薪資平均時薪反而比打工的時薪差1倍喔」、「她一定對台灣的超商工作有誤會」,也有人認為:「不管便利商店薪水的高低,只要做的開心快樂,熱愛便利商店這份工作就OK了」。