工作氣氛
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謝宜容遭爆好大喜功！為迎合AI內閣政策 屢次退件釀悲劇
勞動部勞發署北分署吳姓公務員疑遭霸凌死亡，監察院已2度發函請勞動部將相關事證、行政調查報告移交監察院處理，20日又有陳情信直指罪魁禍首是分署長謝宜容好大喜功，為迎合行政院「AI行動創新內閣」政策，吳員因負責「人工智能專案」屢遭退件，才釀成悲劇。勞動部調查報告指出，吳男曾認為智能就業服務系統對機關沒有幫助，卻被不斷要求調整工作計畫。陳情信也指出，謝宜容為迎合政院「AI行動創新內閣」政策，要各科室都朝此目標努力發想相關專案，而「人工智能專案」又被她認定是獨創，為其他分署所無，如果成功，可讓她向上級長官邀功，因此特別「關注」。陳情信指出，分署內部都認為該專案並無實質效益，甚至有浪費公帑之虞，但謝剛愎自用、獨斷獨行，沒有人敢勇敢提諍言，只好奉命而行，最後因吳員負責的「人工智能專案」屢次遭退件，才造成此樁悲劇。陳情信亦指出，「謝分署長到任後的種種作為，讓我們承受莫大的心理壓力，我們已經不想再多說什麼了」。此外，信中也為被究責的副分署長李燕玲及祕書室主任抱屈，更讚李是難得的好長官，盼李勿成為代罪羔羊。該案也衍生案外案，新北勞工局昨證實勞檢處接獲該署臨時人員檢舉遭職場霸凌，勞檢處近日將派員赴北分署稽查，若有違反《職安法》會要求限期改善、甚至開罰，至於檢舉人投訴內容和霸凌者是否為謝宜容？勞工局及勞檢處都表示不便透露。記者昨走訪北分署辦公室，整體工作氣氛看不出異樣，但基層員工聽聞「職場霸凌」，低調地說「最近鬧得沸沸揚揚，所以大家都滿在意的。」至於謝宜容是否會霸凌下屬？基層員工說因接觸不到分署長層級，所以不知情。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工CTWANT提醒您：任何人在依法被判決有罪確定前，均應推定為無罪
2024下半年來了！ 4星座注意「防範小人」
不知不覺已即將來到2024的下半年，對此，塔羅牌老師艾菲爾在臉書粉專表示，2024下半年有4星座需要特別注意防範小人。隨著生活和工作環境的變化，小人的出現可能會為你帶來許多困擾和麻煩，他們可能暗中破壞你的計劃，讓你無法順利達成目標，因此保持警惕、遠離是非能夠幫助你減少不必要的麻煩和損失，請同時參考太陽、上升星座。水瓶座鄰居不合、互相抱怨在2024年下半年，水瓶座的人可能會面臨鄰裡關係的不和諧。鄰居之間的小摩擦可能會頻繁發生，可能是因為一些瑣碎的事情，例如噪音問題、垃圾處理、停車位等等，這些小事可能會讓你感到煩躁和壓力，隨著時間的推移，互相抱怨和誤解可能會累積，使得原本和平的居住環境變得緊張和不舒服。建議你保持冷靜，運用你的智慧和耐心來處理這些問題，試著與鄰居進行理性和建設性的對話，尋求雙方都能接受的解決方案，避免與小人發生正面衝突，維護自己的心理健康和居住品質。處女座合作摩擦、誤會增加2024年下半年，處女座在職場合作上需要特別小心。你可能會發現與合作夥伴之間的誤會增多，這些誤會可能源自於溝通不良或彼此期望不一致，這種摩擦可能會導致專案進展受阻，甚至影響到整個團隊的工作氣氛。此外，你也可能會發現自己被捲入一些小人是非中，這些小人可能會利用誤會挑起矛盾，從中作梗。建議你在這段時間內保持高度的專業和謹慎，及時與合作夥伴溝通，解決誤會和問題，不給小人可乘之機，保持耐心和冷靜，專注於你的目標和工作，這樣才能有效地應對這些挑戰，並保持工作的順利進行。牡羊座糊里糊塗、小心被騙白羊座在2024年的下半年裡，將面臨直覺和行動力的雙重考驗。這段期間，你可能會遇到需要即時反應的情況，需要迅速做出決定和行動，然而，同時也要警惕周圍環境中的潛在風險，以免陷入不懷好意者設下的陷阱。特別是在商業交易或個人關係中，一時的糊塗可能會帶來後患。建議在做出任何重要決策之前，充分考慮各種可能性，並尋求可靠的第二意見。這段時間將是學習如何平衡衝動與謹慎的重要時刻，透過提升警覺性和更精確的判斷力，你能夠有效地應對來自外界的挑戰，同時保持自身的行動力和獨立思考能力。天秤座朋友背叛、信任破裂2024年下半年，對於天秤座而言，在友誼方面需要特別警覺，可能會遇到朋友的背叛，這將導致你內心深處的信任受到重創。在這段時間裡，建議你慎重選擇交友的對象，不要太輕信他人，更要加強與那些被你視為真正可靠的朋友之間的聯繫，這些人將在你需要支持和理解時給予你最大的支持。而在處理人際關係時，保持謹慎是至關重要的，要時時注意小心那些可能想要從中作梗的人，避免他們的負面影響影響你的情緒和日常生活，透過這種方式，你可以更好地保護自己免受友誼上的不良影響。
她嘆年薪百萬卻是「辦公室邊緣人」遭同事衝康 過來人笑了
天底下沒有萬全的完美職場，有人在乎薪水，有人在乎工作氣氛，如何取捨只能自己拿捏。一名網友就表示，目前的職場年薪接近百萬，但職場氣氛極不融洽，同事間敵意很深，還會在背後互相挖坑人。她只能不斷告訴自己不要在意，自己是來上班賺錢，不是來交朋友的。網友以「「薪水優，但環境不友善」」在網路社群Dcard發文抒發心情，表示自己在科技業工作，目前的工作月薪58K，保底17個月，因此年薪接近百萬，不過同事間敵意很大，不但會挖坑互相陷害，而且背後的八卦流言講不完，導致她自覺與同事「格格不入」、「孤單寂寞覺得冷」。原PO坦言，為了應對這種情況，她只能不斷自我心理建設，將同事當空氣，如此一來就不必費心想話題，把自己的工作做好即可。她強調：「工作是為了錢，不是來交朋友的，不需要委曲求全去討好別人，太累了，做自己就好。」但最後仍不忘強調一次：「但同事看了還是很惹人厭。」看到原PO的遭遇，網友紛紛留言，「有交到朋友，相處融洽，然後年薪50萬這樣子可以嗎？」、「低薪的環境也可能有這種同事」、「這種工作根本超好吧，一堆要交際應酬搞社交的，然後錢只有妳一半」、「跟同事越好越熟，通常只會越出問題時越拖你下水，有時候有點距離公事公辦比較好」。還有人表示：「你最後會發現黑紅的好處，被黑到一個極致沒人敢惹你，上司覺得你認真做事、能力很可以，反而是那些八卦人被貶低，大公司很正常的文化，早點適應無往不利，低調且認真，絕對會被主管看在眼裡，除非你主管眼瞎。」
茄子蛋阿斌近況曝光 攜手韋禮安自嘲「我什麼咖小」
茄子蛋樂團以〈浪子回頭〉、〈浪流連〉等歌曲走紅歌壇，還獲得金曲獎肯定，但先前主唱阿斌倒嗓而暫別舞台，目前茄子蛋也處於休團狀態；近期阿斌與韋禮安一同擔任威士忌品牌大使，共同演繹行銷影片，兩位都獲得過金曲獎，擁有破億點閱率的音樂作品，在拍攝現場「勾兌」出精彩時刻。阿斌與韋禮安私交不錯，合作默契相當好。（圖／亞伯樂提供）有私交的兩人一起工作氣氛相當愉快，現場即興發揮創作，各自演繹出彰顯個人風格的旋律，相互丟球，阿斌笑說：「很難忍住想彈琴的衝動。」問及覺得自己的「音樂特色」和「個人特質」分別代表哪款酒桶賦與的風味？韋禮安認為自己的音樂特色跟波本桶風味一樣比較強烈，「因為我就是各種風格都有，大家到現場聽我唱歌的時候，可以在舞台上看到我比較奔放的一面。」至於個人特質則像雪莉桶風味，「比較溫潤、比較細緻，但在細緻當中又帶有一些趣味。」聊到酒量，韋禮安說自己的酒量還可以，有趣的是，剛擔任大使時，跟一位朋友在家，兩個人一個晚上就乾掉一整瓶，非常盡興，如果和阿斌相比，誰的酒量好呢？阿斌謙虛說：「當然是韋禮安比較好，我是什麼咖小啊！對不對？」但韋禮安提出獨特分析，「我覺得他是看起來酒量很好，其實還好的那一種人。我是看起來酒量不太好，但其實還可以的那種人。」兩位金曲音樂人以影片迎接龍年到來，新的一年有什麼計畫和願望呢？阿斌希望可以寫出更多的歌，可以有更多的作品；韋禮安表示：「龍年會有新的作品，目前正在如火如荼的製作當中，請大家敬請期待～嗚呼！」新年願望一如既往就是身體健康。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
贏在職涯起跑點！全球人壽MA儲備幹部招募 培養金融專才
畢業季倒數，不少應屆畢業生已經開始準備求職，希望一畢業就上工。為招募優秀人才。全球人壽宣布，第十屆2024年MA儲備幹部招募正式開跑，即日起至3月31日止，歡迎符合申請資格的求職者上網報名；另有兩場實體招募，分別為3月2日在台灣大學校園徵才博覽會登場、3月29日於政治大學延攬優秀人才加入。歡迎有志從事金融保險業的求職者，把握一年一度難得的機會，勇敢跨出圓夢的第一步，讓自己在職涯賽道不斷超越領先。全球人壽掌握金融產業脈動，因應數位轉型、永續金融浪潮，致力延攬各領域專業人才。全球人壽的MA儲備幹部招募計劃，鎖定對金融保險業有高度興趣的碩士應屆畢業生或兩年以下工作經驗的社會新鮮人，不分科系、不分組別，廣納多元人才。全球人壽MA儲備幹部招募，已邁入第十屆，擁有完整豐富的規劃，培訓為期兩年。第一個月到職訓練，透過新人課程，提供保險專業知識等實務操作演練，並指定各項專案任務與簡報學習，為下一階段工作輪調奠定基礎。緊接著，一年九個月將歷經五次部門輪調，分必修、選修兩類，必修部門為保險業四大核心領域，包含商品企劃、業務經營、數位行銷及行政規劃，實際拓展MA儲備幹部的實務經驗廣度；再依MA個人意願，選修輪調單位，持續提升專業深度；另外，MA有機會與高階主管共事，從更高決策角度，了解公司業務推動及跨部門合作，從廣度、深度、高度，三管齊下培養金融保險業的專才！培訓結束後，依公司評鑑結果及公司組織需求派任至各部門，發揮所長。2023年加入的MA儲備幹部李昱儒，今年27歲，去年同時考取兩家企業的儲備幹部，除全球人壽，另一家是金控體系子公司，李昱儒說，「深入了解培訓計畫、對MA的職涯規劃後，發現全球人壽的培訓輪調，相對其他公司更尊重個人意願。」目前經過半年多的培訓，她認為全球人壽工作氣氛融洽，更重要的是，主管很尊重同仁，想法建議都有機會被採納、實踐，有充足的發揮空間。全球人壽2024年MA儲備幹部招募正式開跑，即日起至3月31日履歷截止收件。歡迎有志從事金融保險業的求職者把握機會，勇敢跨出圓夢的第一步，在職涯賽道不斷超越領先（圖／全球人壽提供）。同年參與培訓的陳冠呈，曾是銀行業MA，當時工作內容和實際狀況有落差，後來看到全球人壽MA儲備幹部招募資訊，不但深度、廣度、高度兼具，還可依照意願選擇歷練單位，他毫不猶豫參加徵選。加入全球人壽後，首站輪調單位就是現在最熱門的CSR企業社會責任，原本把職涯目標鎖定金融、投資的他，對CSR領域逐漸培養出興趣，他發現「多元的歷練和學習，是培養MA儲備幹部很重要的一環，從中探索職涯目標、更了解自己。」傑出的MA學長姊更是新成員的標竿，觀察過去9屆招募的優秀同仁，表現都相當亮眼。其中，第一屆的MA儲備幹部柳盈卉展現優異的執行力、創造力，在四年內連續晉升，如今已獨當一面，帶領電話服務規劃團隊。柳盈卉有感而發的說，「在全球人壽工作很有成就感，有很多表現機會、被看見的機會。」更重要的是，公司注重的不只培訓期間，分發單位後的關注不減，加入全球人壽MA儲備幹部的行列，絕對是年輕人踏入金融業的最佳選擇。今年夏天，柳盈卉入職即將滿十年，她也在年初喜迎二寶，這十年歷經結婚生子等重要人生階段，很重要的是公司對員工的照顧，讓她平衡工作與生活、扮演好每一個角色。同仁是企業的根本，全球人壽秉持著「以人為本，利己利他的永續企業」，持續從各面向打造讓員工「有感」的幸福職場。全球人壽照顧同仁如家人，提供在職到退休豐富多元的福利制度，以及友善母性職場，針對生育及妊娠之女性同仁，提供價值近5000元的「媽媽包」，包含寶寶餐具、紫外線消毒包、母嬰用品商品券等；迎接新生兒的男性員工也可獲得包含多項嬰幼兒用品的「爸氣包」。不僅生產，有公司份量十足的祝福，產後育兒也無後顧之憂，根據統計，全球人壽育嬰留職停薪內勤員工的留任率，達到100%。您也想成為幸福企業的一員嗎，心動不如馬上行動。2024全球人壽MA儲備幹部招募申請期間，自即日起至3月31日，凡對金融保險業有高度興趣，中英文流利、樂於團隊合作、具強烈企圖心與高度抗壓性，且具創新思維等特質，都歡迎報名參加全球人壽MA儲備幹部招募，詳情請至全球人壽官網「人才招募」專區中的「儲備幹部招募」查詢，並下載填寫中英文「2024全球人壽儲備幹部專用履歷」，履歷採隨到隨審，將會主動邀約履歷適合者面試，預計3月至5月間完成初選面試，複選面試以及高階主管決選面試，錄取者預計於7月報到。全球人壽官網人才招募專區「儲備幹部招募」網址：https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html
《追分成功》火車上拍戲 米可白興奮像郊遊
台視最新八點檔大戲《追分成功》曝光最新片花，米可白和蕭景鴻在台中的追分、成功火車站相遇，就此走進對方生命。光是在火車站短短畫面，劇組耗時4天完成拍攝，並大手筆包下了兩節車廂，好好捕捉米可白和蕭景鴻在火車上的神情。兩人都是第一次在火車上拍戲，感覺新奇又興奮。相遇戲選在追分及成功車站拍攝，符合劇名《追分成功》。（圖／台視）米可白打趣表示火車行進時，突然有一種遠足的感覺，心情不自覺輕鬆了起來。蕭景鴻在火車上也開心表示：「超酷的，通常是在拍攝背景特效或日劇裡面才看的到。」米可白也特別分享，很喜歡劇組團隊的工作氣氛：「大家很和樂，給我一種家人的感覺。工作團隊很棒，大家在做完自己的內容後，還會互相幫忙、超有愛，每天都期待上工。」米可白(左)和蕭景鴻劇中在火車上相遇，從此走進彼此生命裡。（圖／台視）劇中米可白是阻礙蕭景鴻升官的程咬金，蕭景鴻原本有望獲得公司拔擢成新主管，沒想到被新來的米可白空降取代。米可白劇中直接問蕭景鴻：「自從我進來公司之後，你就一直針對我，你是什麼意思？」蕭景鴻則是有意無意地回：「有嗎？我怎麼一點感覺都沒有。」空降主管和新團隊相處氣氛看似劍拔弩張，一觸即發。
緯創小金雞秘辛2／面對 「一群戴耳環穿拖鞋桀傲不遜的小夥子」 洪麗寗眼睛發亮：他們是未來科技發牌者
「我心中充滿了無限的興奮，因為我看到了，將來是誰在發牌。」面對著一群戴耳環、穿拖鞋，講話桀傲不遜的25歲小夥子，還用臉書來談生意，緯穎董事長洪麗寗提起成軍十年來接待過的「年輕貴客」，眼神都亮了，「未來就是他們在決定的了！」洪麗寗是台大政治系68年班畢業的，這個文科出身的女性專業經理人，身高不到150公分，眼睛圓圓亮亮，講話速度飛快，穿著鮮豔顏色的小套裝，走路蹦蹦跳跳的樣子，不講不知道，她就是執掌營收近3千億、緯創集團目前最高股價的小金雞、緯穎科技董事長。日前在「2023年台灣企業升級轉型論壇」上，洪麗寗提起這十年來接待「雲端貴客」的經驗，宛如一場老科技人被態度矯正的震撼歷程。喜歡學新事物的洪麗寗，大學畢業後因英文流利先在美商任職，後來受宏碁創辦人施振榮的「微處理機的園丁」打動，主動求職，進入宏碁後從基層事務員、業務做起，「acer」品牌上市後，她被外派美國，學習財務、資產、法律，也到政大進修學資本市場。2001年宏碁改組，將代工事業分割成立緯創時，她主動跟著林憲銘出走，負責業務行銷，2010年在外界不知「雲」為何物時，她從產品事業群總經理轉跳雲端事業總部總經理。「因為第一個碰到CSP（雲端服務供應商）客戶的是我，我在這個事業很多年，大企業會有自己的結構和要求，但你現在面對的是一群戴耳環、穿拖鞋，講話桀傲不遜的小夥子，而且有些才25歲！」洪麗寗口沫橫飛地說。雖然這些人看似「衣衫不整」、甚至感覺有些沒禮貌，但在與客戶溝通需求時，洪麗寗聽出了未來科技轉變，是可行且無人做過的，讓她非常興奮，但這個需求剛萌芽，表示還有很多未知數、訂單量更是少到可憐，很難符合一個上市公司會被外界要求的利潤和營收，而且最恐怖的是，如果接了這個客人、可能會得罪原有的大客戶。緯創董事長林憲銘在今年股東會宣布交棒給洪麗寗，擔任緯穎董事長。（圖／翻攝自緯穎官網）為了「這些小夥子」，原是緯創資通的企業產品事業群總經理暨營運長的她，2012年帶著99名員工出去成立緯穎科技，到汐止的緯創對面大樓重啟爐灶，團隊從零開始，大小雜事都要自己動手。然而創業初期，洪麗寗團隊很快就發現，這些年輕貴客像「奧客」般難伺候。工程師都要身兼數職、跨界討論，畢竟要做的是量身打造的伺服器。洪麗寗曾說過，代工就是讓品牌廠開出很細的規格，跟著做好就行，但像是臉書、微軟這類的客戶，都是聰明絕頂的國際級高手，會直接挑戰你的工程師會什麼？如果只是照經驗給方案，馬上就被打回票。所以跟CSP原廠做生意，不是溝通就好，是要把你自己的秘訣與壓箱寶都翻出來，共同研發出適合的產品，「有時對方只是提出需求，到底怎麼執行，都要靠緯穎自己想辦法，為了設計出好硬體，甚至要去猜未來兩年後的規格、產品能不能與未來軟體相容。」洪麗寗說。「我們做的是代工企業，而且是伺服器、不是像手機那種消費性產品，可以直接看到客人使用，其實你根本不知道你的商品賣到哪去，中間還要經過很多層，」洪麗寗坦言，她常常在質疑自己為何而戰。新公司的前3、4年都在虧錢，但「這些『有潛力的客人』，除了當面開會，居然會直接用臉書這種平台跟你聯繫、敘述他的需求。我心裡就想，未來硬體的規格是由他們決定的，就是他們了。」洪麗寗有了這個想法，跑去跟林憲銘說，甚至還要求直接放棄品牌商，嚇得林憲銘連忙說「不要衝動」，畢竟這是完全不同量級的客人呀，還是留著好了。這些在外人眼中看似不修邊幅、「有潛力的客人」，如今有的一躍成為國際上最受注目的科技弄潮兒，包括當前的AI領導者、NVIDIA輝達。去年ChatGPT引爆AI商機後，讓原本高單價的AI伺服器成了市場寵兒，緯穎研發中案件逾5成與AI伺服器相關，成長前景看好。不被外貌迷惑的洪麗寗，在今年5月底的股東會，正式從前董事長、也是緯創資通董事長林憲銘手中接下董座的棒子。面對一路走來的艱辛，洪麗寗笑著跟大家說這個前董事長只是個「心靈解方」，每次公司碰到重大困難，還是要自己想辦法解決，「不過他（林憲銘）只要坐在那邊，大家就會很安心。」緯穎強調培育團隊人才，工作氣氛好，讓員工很有感。（圖／翻攝自緯穎臉書）身在洪麗寗領軍的團隊裡，緯穎人大多按讚。一位內部工程師跟CTWANT記者透露，儘管緯穎的薪水在業界不是最高的，但老闆和同事都不錯，公司的制度和福利也很好，上班時間有彈性，也不會強調加班文化，由於科技業跳槽是常有的事，也有人為了高薪跳去別的公司後，反而懷念起緯穎的好，想要跳回來。也有工程師說，跟其他公司比起來，緯穎的同事不算多，但都挺厲害的，如果沒有野心、沒有持續提升自己，想在緯穎安穩養老是不可能的事。畢竟這是一個連管財務的部門，也有約兩成的同仁會寫Python程式的地方，洪麗寗表示，每年都會鼓勵同仁去參加外部或是自己的黑客松，因為在比賽時要自己找題目、學習使用新工具，在很短的時間內做出原型；先前就有財務部的同事做了一個程式機器人，把原本耗時超過3小時的財務結帳工作，縮短成20分鐘校對後就能完成。 「不過，有件事我實在很受不了，」林憲銘大笑著跟CTWANT記者說，儘管他非常欣賞且贊同洪麗寗的人才文化，但「我到現在還是不能接受員工穿耳洞來上班，但如果他是個人才呢，這真是我的缺點。」
全球愛裝忙勞工前3名國家都在亞洲 84％員工認社交氣氛比工作環境更重要
一項全球勞工調查發現，有些國家的勞工最愛裝忙，並不像外界印象中忙碌，甚至前三名都是亞洲國家，也讓人相當意外，他們裝忙比率更是高於全球水平，至於真的很忙的國家也出現在亞洲，有72％的時間都在認真工作。多達84％的勞工認為工作氛圍比在哪工作更重要。（示意圖／翻攝自pixabay）企業軟體公司Salesforce旗下的子公司Slack與雲端問卷調查平台Qualtrics聯合進行的一項全球調查，包含高級管理人員與基本勞工，共18000多名辦公室員工，發現印度員工在「表面工作」上，花費的時間占比高達43％，他們每天有43％的上班時間都在裝忙，而日本與新加坡則排第二和第三，分別為37％與36％。這項調查愛裝忙的國家前三名都是亞洲國家，看起來很認真的日本竟然是裝忙的第二名，而美國與韓國則是排行墊底，它們只有28％的時間是表現的很忙。另外最認真的國家是韓國，有72％都在實際工作時間，隨後則是澳洲、德國、美國有71％都在工作，隨後是英國的70％。另外大部分的員工都很支持居家或異地工作，有36％的辦公室員工認為，可以自由選擇工作地點，會讓時間運用更靈活，但也有一些員工認為進辦公室會比在家完成任務更有效率；另外有84％的員工認為，辦公室氣氛與社交活動更為重要，他們更看重社交氣氛，會比工作的環境更重要。
星裡話／阿喜詮釋「情勒母親」竟參考親媽 「演員嫩蟲」拍戲遭譙：砍你鏡頭！
阿喜在《暗夜微光》中飾演患有乳癌、會情緒勒索的母親。（圖／客台提供）林育品（阿喜）在客家電視台《暗夜微光》中飾演患有乳癌、會情緒勒索的母親雅玲，她透露演出其實是參考自己的媽媽，她不諱言：「我媽超情勒、超高壓的！」接著解釋，因為爸爸離家、加上外婆過逝，讓媽媽整個人空虛了，所以變得特別任性，而媽媽在二妹婚禮上，拜別父母環節時說出：「你選擇你愛的，那你就要愛你所選的。」讓她放在心中並投射在自己人生選擇上，包括當演員，她說：「你要深深愛上你選的事情，就算工作上有很多虐待自己的細節也要好好承受。」成功在戲中詮釋情勒母親的阿喜透露，自己是參考親媽個性。（圖／林士傑攝）「這次接到像雅玲這樣一直都很痛苦的角色，在前期做功課時看紀錄片和電影，不舒服的感覺就一直留在身上，在片場繃得很緊，一抽離之後真的會瞬間沒電，那段時間日常都在沒電的狀態，覺得自己真的生病了，甚至睡覺做夢時都覺得自己生病，更能清楚感受到胸部隱隱作痛，甚至拍完之後也偶爾會感到疼痛。」「角色情緒需要很深，下戲後也不能打開交際的開關，這對我來說真的很難，因為之前錄綜藝節目前，大哥都會先說『等下如果你們沒有接到球、讓話掉到地上，就是沒有職業道德！』所以我習慣補滿空檔，但這跟之後在演戲時的心態很衝突，因為我慣性要把話塞滿，因此這次趁機會深深地做了『不講話』的練習。」媽媽曾說「你選擇你愛的，那你就要愛你所選的」，影響阿喜在自己人生的任何選擇。（圖／林士傑攝）「我很誠實地跟戲劇老師坦承我的困擾，對方要我學會讓時間空白、不要接話，所以在拍這部戲時，如果遇到根本不用回應時，我就學會不接話、慢慢地往旁邊站，感覺真的覺得超棒的！我本來是很消極的人，對什麼事都覺得很隨便，現在越來越清楚知道什麼東西是我不要的。」「其實我拍完第一部戲時我就回公司說『我不要再拍戲了，我不會』，我連拉背都拉不好，看不懂鏡位，一直想說『是不是要給背什麼戲份？』當時就被罵『不要動！再動就不要給她鏡頭、她那個刪掉！不要給她光！』當時的我就是干擾大家、延誤拍攝的嫩蟲，這次拍《暗夜微光》時就遇到當時的收音師，對方跟我說：『妳變了，妳以前好吵。』我很認真的向對方道歉：『你真的辛苦了，小時候我真的不懂，我以為我要在現場活絡，工作氣氛才會好。』」阿喜過去習慣綜藝節目的步調需要快速接話，但這部分放在很講求感覺的演員時，就變得非常衝突。（圖／客台提供）「還記得剛拍戲時當了一百次女主角的好朋友，但有人願意給我機會演出不一樣的角色時，我也不知道自己接不接得住，我曾經有很多次機會，但我沒有把握好，因為我很心虛，覺得自己像沒拿武器上戰場的士兵，經歷過舞台劇、學其他人的演出…等方式後，我才漸漸地原諒我自己。」「我想起媽媽說的話，你就是要尊重自己的選擇、好好對待你的選擇，過程全都是體驗，只要專注感受這些體驗，不管結果是好是壞，是我自己選了想做演員這件事，就是要越來越喜歡越來越愛。」阿喜認為是自己選了想做演員這件事，就要去喜歡去愛它。（圖／林士傑攝）
27歲男員工被裁員竟「感謝老闆」 資遣費高達7位數…真相超暖心
一般來說，如果被裁員除了錯愕，心情上也不會很開心。不過有一名27歲員工被告知裁員後，不但不埋怨，反而很感謝老闆，而且資遣費高達7位數，讓他覺得很捨不得，引發一番熱議。「老闆說我適合更好的公司，要去大公司發展比較好，就把我資遣了！」原PO在《Dcard》討論區透露，他月薪52K，這份工作已經做了3年，老闆對員工很佛心，不要求加班、年終都超過3個月，也禁止前被罵晚輩，工作氣氛很和樂。老闆告知原PO，公司只是20幾人的小規模公司，多數員工都40歲，老闆也已經78歲，決定等大家退休後就把公司收了，認為他還年輕，公司不一定能經營這麼久，希望他可以離開去其他大公司發展，「如果將來公司不在了，我會中年失業，他也會對不起我」。原PO收到150萬的資遣費。（示意圖／翻攝自pexels）最後，老闆給了150萬的資遣費，希望原PO找更信賴的公司，還暖心表示：「公司永遠是你的家，有困難只要老闆在公司在，就會照顧你」，老闆甚至透過關係幫他介紹幾家大公司的主管，還讓他在最後上班時間不用工作，來公司就是好好準備面試轉職，讓他十分不捨。此文一出，引發熱烈討論，網友紛紛感到羨慕：「150萬太佛了吧，老闆是在開公司還是開廟」、「什麼好人這根本聖光降臨了」、「感覺可以問老闆認乾爸，繼續接手公司經營」、「你老闆是人間活佛」。
星對話／元元被媽慫恿放膽脫 林莎遇狂粉開價30萬
林莎、元元日前聯手推出寫真書《友達以上，莎元滿滿》，讓大家探窺兩人私下互動，姣好身材更是一覽無遺。身為新一代女神，她們各自在IG坐擁近百萬粉絲，卻不時會收到瘋狂粉絲傳訊騷擾，甚至有人曾想買林莎的原味絲襪，開價30萬問賣不賣。元元（左）、林莎曾經是同門，經過五天外景，成為無話不談的好友。（圖／尖端出版提供）林莎、元元過去是同門師姐妹，個性一個內斂一個外放，相當互補。元元自承以前社會經驗不多，又加上講話過於直接，遇到不喜歡的人，會當面告訴對方「我討厭你」，導致工作氣氛不佳，林莎除了適時地提點她，還會充當和事佬幫忙解決問題，給予許多幫助，久了元元也學會如何圓融地與他人相處。雖然工作忙碌，倆人不常碰面，但元元將林莎視為家人，「遇到事情一定會先跟她講」。林莎（右）個性沉穩、加上社會歷練，能給予元元許多實質建議。（圖／尖端出版提供）2人的好感情外界有目共睹，許多網友常敲碗許願她們合拍寫真書，沒想到林莎真的向出版社提議，促成這次合作，讓元元又驚又喜。為了更貼近私下生活，她們事前與攝影團隊一齊討論主題，其中一場裹浴巾的場景，林莎無預警伸手翻看元元的上圍，元元坦言那時是她第一次和對方「坦誠相見」，但她絲毫不扭捏，更說：「林莎應該做什麼我都不會嚇到，因為她就是很頑皮，愛鬧我。」元元媽認為拍寫真非常健康，鼓勵女兒捕捉年輕最美的樣子。（圖／尖端出版提供）她們不吝嗇於展現好身材，家人也非常支持，林莎爸爸甚至會花錢捧場，「他都滿支持我，會分送給親朋好友，我回家的時候他們會拿來簽名！」元元媽媽因經營美髮店，是個善於愛打扮的辣媽，看到元元的辣照反而吐槽尺度太保守，「我媽看過很厲害的，要我再加油，她覺得寫真穿很多會跟IG照一樣，她喜歡女生性感，要我拍下身材最好、最青春的時候，所以她看到我出都很開心。」外型甜美可愛的林莎，經常收到狂粉私訊騷擾，還想花錢買她原味絲襪。（圖／尖端出版提供）不過她們不諱言經常碰到瘋狂粉絲，其中不乏貼下體照或傳訊要求購買林莎的原味絲襪的人，「他開30萬，還拍一大疊現金給我看，現金上面會放一張紙條寫他的（社群）帳號，叫我加他帳號，想要我跟他當朋友，我就想說怎麼有這麼奇怪的人？」諸如此類的騷擾行徑層出不窮，她們早已見外不怪，元元索性不看陌生人訊息，林莎則因此練就一雙火眼金睛，懂得「選擇性」查看訊息。因為敢說敢秀，元元（左）、林莎經常是綜藝節目的常客。（圖／取自林莎IG）
黃秋生當小黃司機愛開玩笑 逗新導演舒緩緊張
黃秋生主演新片《白日青春》入圍金馬6項大獎，導演劉國瑞應邀抵台出席金馬放映，與台灣觀眾分享電影創作的心路歷程，被問到「最佳新導演」與「最佳原著劇本」兩項大獎，有沒有信心得獎？他謙虛表示自己已經觀賞其他入圍作品，表示因為新導演的影片都各有特色，評選結果會以平常心面對。對於首度執導劇情長片，就找來香港金像獎影帝黃秋生主演，導演劉國瑞透露黃秋生「是個藝術家」，非常清楚自己在做什麼，私下也很喜歡開玩笑：「他很有趣，喜歡找好玩的東西，會嘗試去做很多好玩的創作，因為我是第一次執導劇情長片，所以在拍攝時相對來說會比較緊張，也比較沉默，但他都會過來跟我開玩笑，可能是想讓我放鬆心情吧！」他笑說因為是第一次執導，有些想法不確定可不可行，他只能抱著忐忑心情去跟黃秋生溝通，「常常他會詢問我為什麼要再拍一次，有時候我可能提早結束，他也會問說要不要再來一個，還叫我不要後悔。」劉國瑞笑說：「我當時心裡想說到底煩不煩呀！」《白日青春》黃秋生、林諾有多場對手戲。（圖／采昌提供）對於黃秋生與巴基斯坦裔素人男孩林諾的合作，導演則揭露他們「性格非常像」，指出拍戲時黃秋生一直和林諾溝通，讓現場的工作氣氛非常好，更感謝黃秋生留給他更多時間與林諾討論。至於入圍最佳新演員的林諾，導演透露自己在香港南亞裔社區海選四個月，第一眼看到林諾的印象就是「非常銳利、聰明的小孩」。他稱讚林諾學得很快，雖然角色的情緒非常壓抑，但很快就能融入角色，直呼找他演出非常幸運。馬來西亞導演劉國瑞雖然並非香港出生，但他從自身移民背景出發，首部執導長片《白日青春》將鏡頭對準滯港難民議題，拍出屬於香港少數族裔的故事。劇情呈現犀利寫實的難民困境，更展露小人物從現實世故，直到良心發現的人性光輝。劉國瑞也觀察到亞洲地區，對異文化的隔閡與排斥感更強，讓難民處境更加困難，值得大家給予關注。另一方面，現場也有許多觀眾詢問男主角黃秋生所飾演角色的結局意義，導演解釋自己執導電影，並非是要述說一個英雄故事，而是更想呈現一般人面對關鍵抉擇時「要當普通人還是英雄」的掙扎。論及首度編導劇情長片的最大挑戰，導演坦言寫劇本時沒有想太多，實際到執行時「夜戲、車戲、外景」的困難全部都遇到了；不過現場團隊都嘗試去解決，讓他很感謝團隊的幫忙。他更揭露本片兩位主角「陳白日」、「莫青春」命名的箇中原因，原來這兩個名字的靈感，源於袁枚的詩句，是先有詩才發展成片中角色，是他創作的巧思之一。至於是什麼詩，則埋梗在本片劇情當中，有待影迷親自發現這個彩蛋。
鳳凰藝能20週年藝人齊聚 陳美鳳談Gino跳槽三立：很驚訝
陳美鳳、葉歡、梁佑南、王瞳等出席鳳凰藝能20週年感恩記者會，陳美鳳談及日前Gino到競爭媒體三立拍攝八點檔卻沒有先告知一事，她緩頰：「每個人做事態度不一樣，我也不能說他對還錯，我是會說啦，確實很驚訝他去演、看到記者會新聞才知道。」20年來都沒跳槽或自立門戶的她表示，「很多事情都是群體、這裡就像是老朋友、很多事情不用特地幹嘛、都會有同理心、很有默契。」陳美鳳表示在民視25年、鳳凰20年來，從開台的《長男的媳婦》到現在《黃金歲月》，這些年的過程，每一位合作的人都很棒，在民視工作氣氛都很棒，她強調賺錢沒有不辛苦的，就盡力去做。提到有一次公司安排的機會，都要珍惜，記得有一次在日本廠商來，要找她拍戲，但前面的工作延遲，結果她就靈機一動，就走在前面自己先跟業務彎腰道歉，也成功緩解當下緊張壓力的氣氛。葉歡則說跟陳美鳳合作太開心了，大家都會收到鳳姐的禮物，大家工作氣氛就很好，做到雙贏。雷洪表示最早期《舉頭三尺有神明》，說實話，民視非常照顧藝人，現在都這個年紀了，能夠還有角色演，都感謝公司安排。梁佑南、方琦母女檔同屬鳳凰藝能旗下藝人。（圖／林士傑攝）在民視鳳凰藝能長大的王瞳表示「領養代替購買」，謝謝鳳凰一直像家人一樣的陪伴，在民視、鳳凰大家相處都像家人一樣，讓新人可以跟隨著前輩努力做。今天感恩會上，她也特別感謝公司邀請艾成為鳳凰的20歲做一首Jingle，剛剛大家影片看到的很開心可以為艾成再伴奏一次。原來現場播放的影片，是艾成在七月和音樂製作人司徒松老師一起製作的「鳳凰展翅 從心出發」，要祝賀鳳凰藝能大家庭20週年快樂。張家瑋在鳳凰12年，覺得在這裡什麼都不會，在這裡成長長大，鳳凰藝能就是她的再生父母，會努力跟上學長姐的腳步，努力長大。在鳳凰12年，還成家立業的白家綺、吳東諺表示很感動，尤其在公司感受到家的溫暖，而且可以夫妻攜手一起打拚。賴芊合很早之前就簽給鳳凰，但後來聽到朋友說離開更好，結果就跳出了，結果離開鳳凰後讓她很後悔，後來生日宴會上，再遇到老朋友經紀人，很感動她回歸就拍了單元女主角以及八點檔的角色，工作滿檔之外，公司也有安排其他活動，讓他們身心靈都被療癒。鳳凰藝能20週年，旗下藝人齊聚出席感恩記者會。（圖／林士傑攝）謝京穎表示加入鳳凰6年，但從小就看民視八點檔長大，所以很開心可以跟這些前輩合作，覺得是奇蹟，尤其跟小時候的偶像演父女檔、母女檔，在鳳凰感受到大家都很團結，大家都很真心的交朋友。胡嘉愛簽入民視2個月就加入《黃金歲月》，儘管那時候台語不好，首次八點檔演出，看到大家庭的精神，對演員新人都有滿滿的照顧，沒有因為演不好就被排斥，這在演藝圈很難得的，很謝謝自己選擇了鳳凰。王凱經歷爸爸過世後，這段時間有特別減重瘦身，過程中也有進錄音室唱2首歌曲，接下來他也會進入《市井豪門》，演出富二代，但有很多挑戰，可以拭目以待，只知道不是賴慧如的兒子，但一日為母終身為母，現在看到賴慧如也會叫她媽媽了；畢竟這輩子沒有機會叫24歲女星為媽媽，也算是一種傳奇。
10月星座運勢排行榜出爐 雙魚職場招人忌、處女易過勞
即將迎來10月，清水孟國際塔羅小孟老師提醒，10月會有眾多行星逆行，又加上火星雙子的作用，顯示這個月社會環境會有很多不同的聲音等情況，可能會進而影響到身心的情緒，若覺得有不適的感覺，一定要多做一些讓身心愉快的事，另外也要減少看一些影響自己情緒的訊息。《10月星座運勢排行榜》第12名 射手座：工作意見對立，情感多些退讓射手座本月職場運勢，工作上容易會碰到跟你意見有衝突的人，雖然有時你會受到這些人影響心情，但為了工作上的平衡共識，你還是要耐心的應對這些人，這樣才是顧全大局的表現。你在情感當中是一個比較主觀意識的人，所以對方會覺得，說再多你好像也不能接受意見的感覺，有時後多傾聽會比你一直表達來的要好，單身的朋友們，你們適合多去一些活動，這樣會有機會碰到心儀的對象，尤其是一些學習的場合，志同道合的朋友所介紹的會還不錯，這也是發展新戀情的機會之一。財運方面，花錢容易粗心大意，還是要多方比價才會比較好。工作運勢：★★愛情運勢：★★幸運色：橘色貴人星座：金牛小人星座：獅子第11名 巨蟹座：工作不宜對抗，情感需要散心巨蟹座本月職場運勢，你平常是個好好先生好好小姐，但這個月火星落你的十二宮，總是讓你有一種無名火的感覺，尤其是碰到一些不公不義的事，你內心會有種想要反抗的感覺，但有時在工作職場上不宜直抗對幹，容易引起工作氣氛不好，所以你需要多從事一些運動或戶外活動讓自己散心透透氣，才會讓心裡平衡點。情感方面有情人者最近兩人容易會為了一些小事而讓彼此的相處氣氛不好，還是要理智的來往不要破壞彼此的心情，多安排散心的行程讓兩人的關系可以舒服的進行，單身的朋友們容易受過往的感情影響，要給自己一些新機會才能有發展的機會。財運方面，容易有情緒性花費要有所控制。工作運勢：★★★愛情運勢：★★幸運色：紅色貴人星座：牡羊小人星座：射手 第10名 天蠍座：工作變化較多，情感關心對方天蠍座本月職場運勢，最近在工作上容易碰到一些計劃趕不上變化的事，很多事情在訓練你的反應，還在你很能適應這些突發情況，這也會讓你的工作能力更上一層樓，在同事合作關系中，容易會受到一些挑戰而你也需要耐心應對這過程，不要被這些事影響你工作心情，另外想變動工作的朋友們，可以留意一些新機會，會有更好的薪資條件工作出現可爭取看看。情感方面有情人者容易會忘了另一半的心情感受而一味的用自己的方式做事，還是要關心一些對方需要什麼，再做出正確的應對才是，單身的朋友們你們需要獨處的空間，現在還沒準備發展新感情不用勉強自己去進入一段沒感覺的關係。財運方面，你的投資眼光不錯，可以保持下去會有不錯的成果。工作運勢：★★★愛情運勢：★★★幸運色：淺紫貴人星座：天秤小人星座：魔羯 第9名 魔羯座：工作力不從心，情感越發共識魔羯座本月職場運勢，最近工作會有種力不從心的感覺，你以前一直是很認真工作的人，但也因為這樣長期下來似乎都沒有好好休息的感覺，你這個月可以安排一些空檔去戶外走走散心，調整一下身心讓你之後工作會更有活力。在情感方面，與另一半感情穩定，若是有共識要走長遠，也可以安排一些規劃讓兩人對未來更美好，單身者適合經由相親的方式認識新對象，雖然你會有點害羞但這個方式是不錯的，你可以試試。財運方面，你對理財投資很有自己的想法，但風險管理還是要做好，有時太過理想化沒有多的現金流也會有一些壓力還是要好好安排才好。工作運勢：★★愛情運勢：★★★幸運色：黃色貴人星座：水瓶小人星座：牡羊 第8名 水瓶座：工作責任重大，情感直接交談水瓶座本月職場運勢，這個月還是受到土星在命宮的影響，在工作上容易背負一些比較責任重大的任務，雖然你對自己沒有太大的信心，但按步就班的處理，就可以作好工作的事，不用太過擔心。在情感方面，最近另一半會覺的跟你相處會有點冷的感覺，若是你有什麼心事需要分享其實就直接交流就好不要太放在心裡，這樣讓人想不透也是累的，單身的朋友們，你們現在還滿享受單身的生活，也因為這樣可以多認識一些不同的人，多交流才能釐清自己想要什麼樣的感情，再發展也不晚。財運方面，容易聽信一些奇怪的消息而投資，小心被詐騙，要看好自己的錢。工作運勢：★★★愛情運勢：★★★幸運色：粉紅色貴人星座：獅子小人星座：雙魚第7名 金牛座：工作要求較高，情感創造話題金牛座本月職場運勢，這個月工作容易會有較大的壓力，原因是上司容易會有比較高的要求，而你平常雖然是很努力工作的人，但碰到突然要提高要求，內心還是會覺的有些吃力，但你不要擔心，只要你穩穩的做事，其實這個目標是會達成的，只要你不要自己嚇自己就好了。在情感方面有情人者容易會覺的你最近在相處上有些悶悶的感覺，你們需要多創造一些共同的話題或活動，才能讓彼此的感情增溫，不無聊，單身的朋友們，你們對感情總是被動，對於有喜歡欣賞的人要主動示好，對方才會知道你有意思，不然默默關心對方其實收不到你的心意。財運方面，穩穩存錢最實在，不要聽信奇怪的投資資訊，以免破財。工作運勢：★★★愛情運勢：★★★幸運色：乳白貴人星座：魔羯小人星座：獅子 第6名 雙子座：工作保護自己，情感平靜以對雙子座本月職場運勢，火星最近常駐在你的命宮，會讓你有種人紅是非多的感覺，你的一言一行也很容易被放大解讀，若是你的工作需要與人溝通，你一定要留意你所說的話語是否有什麼負面的影響，因為隨時都會被人拿來作新聞，也要適時的保護自己才是，你也適合多去學習一些新課程，在這段時間進行會看到很明顯的進步。在情感方面你容易因為情緒起伏而影響另一半的心情，平靜以對任何事，這樣感情才會比較和諧穩定，單身的朋友們可以透過學習課程的環境認識一些志同道合的人，這樣也許就會找到來電的另一半，可多創造這樣的機會。財運方面，對投資有些貪心衝動的想法，還是要穩健保守進行才是。工作運勢：★★★愛情運勢：★★★幸運色：咖啡貴人星座：巨蟹小人星座：雙子第5名 獅子座：工作不宜轉變，情感主動交流獅子座本月職場運勢，最近工作上與同事相處容易會有一些意見不合的地方，但也因為這樣工作上容易會有一些小情緒，但不要影響工作的表現，另外想變動工作的朋友們，這個月不要衝動變動，有時換了不會比較好，還是忍忍等待一些好的機會再說。感情方面最近與另一半容易對一些事物的價值觀認知有落差，去欣賞對方的想法也許會比較好的作法，單身的朋友們，可以對喜歡的人主動交流，這樣才可以創造更進一步的機會。財運方面，容易會有衝動消費的現象，但買高單價的商品還是要精打細算才是，不要聽信別人的投資而亂出手。工作運勢：★★★愛情運勢：★★★★幸運色：桃紅貴人星座：處女小人星座：天秤第4名 牡羊座： 工作需要細心，情感需要關心牡羊座本月職場運勢，工作上會有一些表現的機會，當然對你來說是個好時機，但做事情還是要細心一點，若是粗心大意忽略細節反而容易造成重工的現象，白忙一場會讓人覺得很可惜。在情感方面有情人者最近容易因為工作忙而忽略感情上的相處，你的另一半還是需要你的關心，雖然工作忙還是要簡訊報備才好，單身的朋友們，你們容易會有後知後覺的現象，欣賞你的人其實已經默默付出很久了，只是你還沒有仔細的發現他，可以給對方一些交流的機會，也許你會對他也產生不錯的好感。財運方面，不要衝動消費，容易會變成月光族。工作運勢：★★★★愛情運勢：★★★幸運色：淺灰貴人星座：射手小人星座：天蠍第3名 處女座：工作容易過勞，情感不要心急處女座本月職場運勢，最近在職場上容易會有過勞的現象，雖然你是一個認真工作的人，但為了工作的品質好還是要優先把自己的身心照顧好才會有好的表現，另外上司容易在這個月對你有比較嚴格的標準，若是沒有做到想像中的好也不要過度自責自己，凡事盡力就好。情感方面有情人者最近容易會有種相處上使不上力的感覺，另一半容易會覺得你沒心，但其實你只是需要個人空間喘息一下就好了，單身的朋友們，旁邊都很希望你可以有發展感情的機會，但對你來說可能還沒有那麼心急，你還是跟隨自己的內心腳步比較重要，不要因為人情壓力而勉強去相親。財運方面，這個月偏財運不錯，可以研究一下投資方案。工作運勢：★★★★愛情運勢：★★★幸運色：淺綠貴人星座：金牛小人星座：雙魚第2名 天秤座：工作很受歡迎，情感容易吃醋天秤座本月職場運勢，這個月你是公司的大紅人，你的一言一行很容易受人注意，上司主管看你會特別順眼，同事也會覺得需要你的幫忙，雖然你在工作上很受歡迎，但你也是要留意你的生活與工作是否有平衡，若是太過勞累還是要調整一下自己的身心才是，也不要為了要人人好而答應了太多的不需要的工作項目。情感方面另一半最近對你很黏也會有種不放心的感覺，你的桃花有點旺，你的另一半可能會容易有吃醋的感覺要留意一下對方的心情，單身的朋友們，很多人想要跟你發展，但你不要被沖昏頭，還是要好好相處了解後再進入關係比較安全。財運方面，容易想花大錢，但沒必要的花費還是要省一下。工作運勢：★★★★★愛情運勢：★★★★幸運色：水藍貴人星座：射手小人星座：巨蟹 第1名 雙魚座：工作被人忌妒，情感互相交流雙魚座本月職場運勢，最近在工作上因為受木星一宮的影響，你們做什麼事都還滿順利的，但與人之間的交流，要拿捏一下分寸，最近你是個上司眼中的紅人，同事可能都要敬你三分，但也因為這樣有時也會引來同輩的猜忌，為了要工作順利人情世故的部份還是要留意一下。情感方面近期與另一半適合多出遊創造一些新的生活體驗，這樣兩人相處才會有共同話題可交流，單身的朋友們，你們是大家眼中的熱門人物，也因為這樣有很多人喜歡你，但你不要著急還是要多看一些人，再進入關係會比較好。財運方面，容易因為市場的投資資訊起伏，要用一個安心並且好睡覺的投資方式才適合你，例如存股或存基金的模式。工作運勢：★★★★★愛情運勢：★★★★幸運色： 淡紫色貴人星座：處女小人星座：水瓶
員工從「丫鬟」晉升到「皇太后」 陸企「選妃式招募」挨批：封建遺毒
這是展現創意還是無聊當有趣？中國大陸浙江某公司近日發出招募訊息，不過應聘者一看卻傻眼，招聘內容寫道「公司晉升體系從丫鬟（實習）、才人（初級）、愛妃（高級）、皇后（業務主管）及皇太后（公司合伙人）」。雖然公司強調，該訊息只是「比喻」是為吸引應聘者，不過不少網友仍批評，這樣的訊息根本是封建遺毒，是在貶低女性應徵者。根據「新浪新聞」報導，浙江一間公司「選妃式招聘」在網路上掀起熱議，事後公司出面回應，這只是吸引應聘者的方式，並沒有別的意思，該公司相關人士表示「只是一個比喻，不至於真的像丫鬟那樣，如果有機會你過來，聽我仔細給你介紹，你就明白了」，強調公司內升遷制度還是按照主管、經理等職稱。中國大陸浙江某公司發出「選妃式招募」訊息。（示意圖／翻攝自如懿傳微博）不過對於公司方面解釋，不少網友並不買單，直言從「丫鬟」到「皇太后」的升遷系統，反應公司一種封建思想殘餘，也是一種低俗的表達方式，缺乏對應徵的基本的尊重；也有人認為，此用語反應應聘者與用人單位之間的不平等關係，也呈現出該公司對於女性應聘者的不尊重。不過也有人認為，該公司發出的招募訊息存在另類「笑」果，可見公司內部氣氛應是比較幽默風趣，可能團隊工作氣氛不錯。對此就有媒體分析認為，公司使用另類方式招聘時，或許可以吸引更多目光，不過由於用人單位與應聘者間存在不平等關係，因此需要格外小心。大陸浙江某公司發出「選妃式招募」訊息，引起網友熱議。（圖／翻攝自陸網）
許光漢帶萌貓入鏡 融化觀眾心
許光漢擔任OPPO Reno7系列明星夥伴，宣傳影片中他和貓咪一起入鏡，模樣相當可愛，他表示：「在緊張的工作氣氛下有一隻貓的出現，瞬間覺得每個人，包括自己講話都變溫柔了。」年節開工第一周，身為本次OPPO Reno7系列明星夥伴的許光漢今與OPPO聯手推出系列宣傳短片，短片中，除了能看見許光漢充滿生活日常感的一面，他與寵物貓的可愛互動更融化了不少觀眾的心。許光漢分享第一次跟貓咪拍廣告的心情：「本來以為貓咪在現場會比較難捉摸，但沒想到牠比我想像的還要不怕生。」也因此當被問到是「貓派」還是「狗派」時，甚至一度無法抉擇，而除了現場與貓咪的互動，他更笑說現場美術準備的「假貓手」的擬真程度讓他印象深刻，直呼工作團隊相當用心。對於手機功能，許光漢表示：「我對手機最在意的部分應該就是照相功能了，尤其平常跟朋友聚會拍照幾乎每次都是由我掌鏡，OPPO的廣角跟美顏功能讓自拍更方便。」
明金成才送金鏟子祝好孕 大牙睹物思人：您的笑永存心中
導演明金成8日因心肌梗塞猝逝，享年51歲。與他交情良好的大牙周宜霈得知消息震驚不已，去年還與好友們一同慶祝明導太太懷孕，還接下好孕祝福，大牙拿出當時明金成所贈的備孕金鏟睹物思人：「導演，一路好走，您的笑及溫暖永留在我們心中。」大牙提到，明金成很有才華，也非常開朗，在片場能帶起歡樂工作氣氛，私下則是位很溫暖的人，總是能天南地北聊生活、家庭，相當沒有距離。在旁人眼中，明金成跟太太Patty恩愛又幸福，讓大牙十分不捨：「很心疼Patty，真的很心疼這對充滿愛的夫妻。」一早知道這消息，讓大牙非常震驚，也一時回不過神，將不捨化為祝福，希望明導一路好走。大牙和好友們去年在明金成家慶祝Patty懷孕。（圖／翻攝大牙臉書）
讓愛高飛1／慢飛天使手做愛的便當 像樂隊各司其職效率高
北市內湖區科技大樓林立，行愛路上的「糕菲庇護工場」裡頭有12個身心障礙學員，這裡是他們進入一般職場前的「訓練中繼站」，也是他們第2個家，學員們用滿滿誠意製作出美味便當和蛋捲等糕餅販售，用自己雙手賺取生活所需。中午時間，糕菲庇護工場陸續出現三三兩兩用餐人潮，這裡不僅是快餐店更是身心障礙學員的庇護工場，廚房、外場進入一天的繁忙期，大家各司其職，有人烤雞腿，有人盛小菜，大伙的心血結晶變成盤中飧，熱騰騰送上桌供客人享用，這就是在內科園區遠近馳名的「顧健康兼送暖，慢飛天使烹飪，愛的低脂餐盒」。糕菲庇護工場是在2008年由「台北市勞動力重建運用處」輔導「社團法人中華非比關懷協會」成立，目的在幫助身心障礙者透過職場的專業訓練，協助他們自力更生。庇護工場的座右銘是「受人幫助，也盡己力助人，一起高飛！」希望學員們都走出屬於自己的人生道路。「他們的便當好吃，食材低油低鹽又很新鮮」，林先生表示自己在附近上班，偶然買了庇護工場販售的便當後，發現口味好又能做公益，就此成了常客；另外留著一頭及肩長髮的王小姐，則因為愛上主廚特製的宮保雞丁，一吃成主顧，「我來內湖就會繞過來吃午餐，甚至每周來一次！」客人好評支持著庇護工場小店，為能長久經營，機構找來2位專業主廚加入，從菜單設計到針對學員因材施教、給予不同任務訓練。主廚劉介棋說自己之前從事青創產業，不過因為健康問題離職，跨界轉行賣起農產品也愛自己下廚，一次誤打誤撞踏進庇護工場，結下不解之緣，「老婆一開始不認同我在這兒工作，但我覺得來這裡工作幫助人，何樂而不為？」主廚劉介棋從科技業跨界加入糕菲團隊，重新設計菜單，用美味便當收服許多顧客，他認為邊工作又能幫助學員一舉兩得。（圖／受訪者提供）雖然工場裡學員狀況多，包括自閉症、唐氏症或者輕度智能障礙等，劉介棋說還好有輔導老師在旁幫忙，跟孩子們迅速混熟，就算有人偶爾鬧脾氣，廚房裡總能馬上恢復愉快的工作氣氛。「我就像樂隊指揮，把對的學員放在對的位子上，每人負責單一工作，他們工作很專心、效果出奇的好！」其實，去年開始新冠肺炎疫情也對糕菲的收入造成打擊，工場一個月開銷約70萬元，雖然每個月政府補助百分之20，但其他得靠孩子們和老師一起胼手胝足賺取所需，除了便當，自製蛋捲、酥塔也是招牌，年節到時，一邊賣便當，一邊製作蛋捲等糕餅、分裝禮盒成了學員和老師的日常，每年進入12月往往都無法正常五點半下班，全員都得加班趕工。「如果新一波疫情來襲，我們的便當將全部改為外送。」庇護工場主任王姐已著手擬好作戰策略，她說這裡是學員進入一般職場的「學習中繼站」，教導他們專業工作態度和技能外，一方面秉持取之於社會，用之於社會，他們也參與年度公所舉辦的老人送餐活動，把孩子們親手做的便當送給長輩，「我們接受幫助也能幫助人，讓孩子感受『能夠付出』的幸福。」學員們各司其職一齊用心做便當，同時也參與公益活動，將便當送給獨居長輩，感受「付出」的幸福。（圖／黃威彬攝）
偏愛太子幫1／嘴角帶血耍狠 林俊傑槓上鳳小岳變8+9
10月甫推出新專輯《倖存者．如你》的金曲歌王林俊傑，MV找來不少大咖助陣，首波主打歌〈交換餘生〉合作金馬影帝阮經天；〈倖存者〉找來賴雅妍、修杰楷演出。本刊接獲消息，11月12日深夜11點，林俊傑和鳳小岳在台北「華西街觀光夜市」拍攝另一首新歌MV。而阮經天和鳳小岳都是電影《艋舺》的「太子幫」成員，看來林俊傑對「8+9」文化（指八家將或屁孩）情有獨鍾。林俊傑和鳳小岳深夜出現在「華西街觀光夜市」拍攝新歌MV，化妝師正在為林俊傑的眼角、嘴角兩處畫上傷妝。（圖／攝影組）十一月十二日深夜十一點，本刊記者在「華西街觀光夜市」看到大陣仗攝影團隊，忙進忙出地為林俊傑的新歌ＭＶ拍攝做準備。林俊傑則在旁讓化妝師補妝，仔細一看，他的眼角、嘴角還特別畫上了傷妝。開始拍攝時，只見坐在餐廳門口餐桌旁的林俊傑，先是一言不合地憤而離席，與他對戲的「紅衣捲髮男」追上去試圖解釋，林俊傑立即轉身且面露凶光地用手指著對方，看起來像是黑道兄弟上酒桌談判，最後喬不攏引發爭吵打架的橋段。其中一幕兄弟談判橋段，先是林俊傑一言不合憤而離席，之後鳳小岳起身追上去試圖解釋。（圖／攝影組）當該名紅衣捲髮男終於轉身，才發現原來是鳳小岳，他曾在電影《艋舺》飾演太子幫成員「志龍」，加上這次ＭＶ拍攝場景設定在萬華周邊，頗有向該片致敬的意味。拍攝時，林俊傑的好兄弟懷秋也在一旁盯場，空檔時林俊傑還拿手機給懷秋看了什麼有趣的東西，兩人邊看邊笑，工作氣氛十分輕鬆。在拍攝空檔時，林俊傑掏出手機給在一旁盯場的好友懷秋看，內容似乎很有趣，兩人邊看邊笑。（圖／攝影組）畢竟出過十四張專輯、拍過無數支ＭＶ，這些鏡頭林俊傑很快就拍攝完畢，過程相當順利；半小時後，拍攝告一段落，林俊傑和鳳小岳仍未結束工作，兩人坐下來繼續拍攝訪談花絮，時而有說有笑、時而表情認真；確定殺青之後，林俊傑隨即搭乘保母車離去，返回內湖的豪宅休息。隔天，林俊傑也在臉書粉專貼出自己和鳳小岳合照，搶先預告雙帥合作。
月領10萬反貪腐成績掛蛋 高鈺婷要黨員不得直呼其名
時代力量近來聲量大減，原以為外型亮眼的高鈺婷接掌主席能力圖振作，但據了解高因坐領高薪、情緒控管不佳，且對於黨務改革至今交不出成績，已讓不少黨工和黨員感到心寒，私底下抱怨聲連連，讓人不勝唏噓。8月初時代力量前主席徐永明捲入國會議員集體收賄案，徐自行退黨，立委邱顯智暫代主席；同月底，高鈺婷獲選為新主席， 主打黨務改革，然而原預計在8月中就向社會承諾提出的「反貪腐」具體作法，高接手後至今宛如石沈大海，後續的財務革新、透明化更是看不到影子。據了解，高鈺婷接任黨主席後，不常進辦公室，或是中午之後才到辦公室，除貼身秘書外，黨務人員很難找得到人開會，導致黨內規章遲無進展。高鈺婷接掌黨中央後，最明顯的變動，就是引進兩位副秘書長、一位貼身秘書，自己則主席身兼秘書長，並打破「主席不支薪」的傳統，月領10萬元，並附有主席專屬車位。一名黨內人士透露，主席領10萬元卻不常進辦公室，又要大家簽保密條款，這都可以理解，但領高薪又無多大貢獻，「甚至最近的同志遊行都沒走完全程，只來拍照露臉」，這根本對不起納稅人給時力的補助款，且時力今年負債持續攀升逼近300萬元，讓人深感無奈。該人士說，不只高本人領10萬，帶進來的副秘薪水也比前任秘書長陳志明還高，這哪裡有制度可言？根本就是「肥貓就在黨中央」，也違背高競選主席的6大政見之一。一名地方黨工也指出，最近聽聞黨中央工作氣氛很差，智庫執行長李兆立為了些瑣碎事務，竟遭高鈺婷多次斥責，就算逼得李兆立在網路群組發公開信道歉，還是被高鈺婷叫進辦公室痛罵，揚言要把李兆立送交紀律委員會處置。該黨工說，高鈺婷情緒控管不佳的問題，已傳遍全台時力黨員之間。據指出，高鈺婷擔任黨主席後，似乎患上「大頭症」，最常掛在嘴邊的就是要黨工、黨員「尊重主席」，更傳出她透過副秘書長要求黨工不能直呼「鈺婷」名諱，必須尊稱「主席」，否則就是沒把高看在眼裡。但一名熟悉黨務的知情人士說，主席要受到尊重，就先把「主席職權行使辦法」擬定，規定主席要負擔多少募款額度等權利義務，落實後自然而然會獲得尊重。針對黨務改革未有具體進度，時代力量發言人余佳蒨接受本刊訪問時表示，決策小組每週都會進行討論，分為黨務、財務、組織等小組，未來有進度會向外界報告；至於主席薪水，以及斥責李兆立等相關事項，她本人並不清楚。