專業倫理
」 師生戀 性別平等教育法 性騷擾 NCC 中天
爆董娘幫親戚喬職位、主管學歷造假、司機性騷 僑光科大全回應了
僑光科大近期爭議頻傳，多名教職員控餐飲管理系王姓系主任只有國中學歷，卻因為妻子是校董夫人親戚，被提拔為副教授及系主任，而王妻沒有任何專業證照，卻能當助理教授，女兒也輕鬆拿碩士，進校內任職；還有師生涉抄襲、主管偽造學歷、司機性騷學生。對此，僑光科大做出回應。據《鏡週刊》報導，除了王家的爭議行為，助理教授Ｄ小姐表示，3月學校召開臨時校務會議，一位行銷與流通管理系老師質疑學生畢業專題嚴重抄襲，2名老師跟10多名學生涉事，老師表示，「報告內容抄襲超過9成，如何處理？指導老師是否究責？」教務長回應，依規定處理。Ｄ小姐表示，當時該老師在案發時就跟校長舉發，不過沒得到回應，只好公開此事，學校經過半年都沒處理，反而是教務處希望滅火，因為涉事的是現任學務長，數年前也捲入學倫爭議。報導稱，僑光科大也有主管偽造學歷被追訴。知情教授Ｅ先生表示，陸籍的湯姓組長負責國際與兩岸事務，因為常被招待赴陸旅遊，被董事長夫人收乾女兒，直接變成專技助理教授，但因偽造碩士畢業證書被檢舉，她也認罪獲緩起訴。Ｅ先生說，校方知情後也沒解雇她，只有讓她轉成職員，薪水更是不減反增。另外，也有校長司機被控性騷擾學生，司機也繼續留任，校方護短行為讓人搖頭。對此，僑光科大指出，王姓、陳姓2主任因在餐飲技術和能力獲肯定，聘為教師，也都符合規定，經過評審通過；另對於王姓、陳姓2主任的女兒輕鬆拿碩士學位的指控，校方表示，2人經法定程序聘任，任職資格跟學位也無關。至於行銷流通管理系師生違反學術倫理，僑光科大說，該案教師一事發生於2017年，2020年校方決議「撤銷其副教授資格證書及五年內不受理其教師資格之審定」，也送教育部備查。僑光科大指出，學生專題涉互相抄襲，經教師舉發也完成委員會審議，依規定懲處，至於指導教師是否違反專業倫理，目前正送評審委員會審理。對湯姓組長爭議，僑光科大說，偽造文書和助理教授不符資格乙案是2016案件，湯組長也自首經法院判決，擔任助理教授也於2019年被教育部列重大行政缺失，扣減獎補助款和招生名額在案。僑光科大表示，湯組長因為有對外關係專長能力，校方聘她當專業經理人，招生輔導成效顯著。董事會司機性騷擾一案，僑光科大表示，校方知情後通報教育部，也將司機調任，也報教育部核備在案，撤銷績優服務人員獲獎資格。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
高中女教師涉嫌性侵男學生 監委建議設「性平事件男性諮詢與申訴管道」
花蓮縣某高中2022年接獲陳情，有女教師疑利用教師身分，涉嫌性侵男高中生，該校多年後接獲舉報才進行調查。監察委員紀惠容16日表示，為避免師、生發展有違專業倫理之高風險關係，請教育部落實相關防治措施，並研議設置教育體制內「性平事件男性諮詢與申訴管道」。紀惠容指出，女教師與未成年男學生發生性關係，已違反「教師法」規定，不符合法令對於教師專業倫理之要求。師生關係容有上對下之地位差距，教育部允應審酌本案肇因及脈絡，並關注「女師與未成年男學生發生性行為」之類案為鑒，研議落實相關防治措施，避免校長或教職員工與未成年學生發展有違專業倫理之高風險關係。根據衛生福利部資料顯示，衛福部民國93年設立「男性關懷專線」，112年計有1665位男性被害人，其中1293位男性被害人未滿18歲，占男性性侵害案件受暴人數比率為77.66%，顯示未成年男性受性侵害人數比率較成年男性高，近年18歲以下男童被害人占全體被害人之比率有逐年增加之趨勢。紀惠容續指，另教育部統計，103年至111年「校園性騷擾事件」男性被害人人數，歷年均在365人以上，至多達759人，「校園性侵害事件」男性被害人人數，歷年均在44人以上，至多達124人。她認為，這些資料均顯示，男性受害者人數有上升趨勢，教育部需評估男學生的情感教育及性平事件的諮詢與申訴專線之設置，這有待主管機關併同性別平等教育法的「普查」規定，加強布建及宣導。紀惠容提醒，教育部於106年已函知各大專校院及國教署，如有未經整合致生「校安通報」及「社政通報」其一漏未或延遲通報，將依法審酌予以裁罰，但該案發學校遲延社政通報，已有違性平法之規定；教育部允應本於權責，充實新任性平事件承辦人員案件處理知能，並提供各校諮詢相關具實務經驗專家人員管道，以符性平法立法意旨。
核電延役前置作業多 台電：核安報告審查縮短1年完成效益才高
國民黨立委開第一槍宣布推動《核管法》修法，取消運轉年限為核電廠延役申請解套，對此經濟部次長、台電代董事長曾文生24日出席公開場合時回應，延役技術上的可行性，需要做評估，台電要先做安全自我檢查，做出判斷後，再送給核安會審查。台電說，核安安全分析報告審查程序得縮短到1年、1年半，效益才會高。如果做技術可行評估，他強調，之前福島核災後，原能會（核安會前身）曾要求台電對核電廠做安全總體檢，那些（事項）核電部門也都會列入考慮。不過曾對延役仍強調，除法規修正外，還有地方溝通、核廢問題要解決。台電已在準備核電廠延役國會專案報告資料，涵蓋技術可行、成本效益、法規修正、社會溝通與核廢處理等。台電進一步說，如果政策確定要走，公司得先對核電廠做核安老化管理，然後提出安全分析報告給核安會。但核安安全分析報告審查程序可能得加快，過去通常要2年，得縮短到1年、1年半，效益才會高。全國廢核行動平台將在今天舉行記者會並指出，核二、核三已是屆齡除役的老舊核電廠，近年又發現新的斷層證據，「核子反應器設施管制法」設定延役申請期限，是為了專業審查與評估，國民黨立委剛上任就要違反專業倫理、草率修法？核電是否延役應以安全為第一，而不是以政治操作與對抗掛帥，讓政治凌駕專業，提案立委無視全民安全，開法律後門放水危險老舊核電。台灣環境保護聯盟創會會長施信民表示，如果藍白提出相關法案一定會發起反對運動，不會靜靜地讓法案通過。
「晤談80分鐘收費2.3萬」惹議…賴佩霞回應了 諮商心理師全聯會5聲明曝
總統參選人郭台銘找來藝人賴佩霞擔任副手，沒想到頻頻爆出爭議，包括雙重國籍、哈佛學歷、辭演舞台劇等，如今還被發現開設個人心靈課程網站，沒有臨床心理師的資格，卻稱自己是心理諮商師，以「1對1晤談」80分鐘的課程收費2.3萬。對此，賴佩霞強調，自己從來沒有跟任何人說她是心理師。賴佩霞解釋，自己2011年在大陸取得心理諮詢師和企業培訓師的資格，這些都是經過考試，「但我從來沒有在台灣做任何心理師的事，我也從來沒有跟任何人說我是心理師。」她表示，網站上的費用，是高階領導人的培訓，自己是一個教練，當她的客戶需要更好，自己就陪著他們走到他們想要的目標方向。郭辦發言人黃士修則表示，有上過課的民眾若認為有違法可以檢舉，但目前看來沒有人檢舉，現在外界對賴佩霞的質疑都是捕風捉影、望文生義。針對賴佩霞無國內相關專業證照卻向民眾收費提供心理相關議題諮詢、開設工作坊與課程等爭議，諮商心理師公會全國聯合會聲明稿指出，第1點，民眾有心理諮商之需求時，可先至衛生福利部醫事查詢系統，確認服務提供者是否為諮商心理師，以確保自身權益。第2點，欲從事心理諮商工作者，須依據心理師法及考選部之規範，於心理相關科系碩士班完成實習，畢業後考取證照後，加入當地公會，於衛福部核可之機構辦理執業登記，方可提供心理諮商與治療。第3點，諮商心理師於執業期間，應持續受心理師法及諮商專業倫理規範之監督，透過地方公會之專業自律，並依衛福部醫事人員相關規範提供民眾心理諮商與治療。第4點，依據心理師法第42條，未取得國內官方核可之諮商心理師資格，卻執行心理師法第14條所示諮商心理師業務者，將處有期徒刑併科罰金之規定。而主管機關對於心理諮詢與心理諮商的界定採實質認定，亦即主管機關判定標準為實際服務內容，而不以其宣稱非心理諮商就免責，目前也已有相關法律判例可供查詢與參考。第5點，本會長期關注心理健康政策之發展，強調諮商心理師之專業倫理、自律，希冀提供國人具專業把關之心理諮商與治療。本會樂見民眾對心理健康議題的重視，也將持續與政府部門聯繫，共同推動有品質的心理健康服務。
台中高中生輕生…2度調查「霸凌不成立」 立委揭「師長行為」吐心聲：非常遺憾
台中市一所高中男學生疑似遭到師長霸凌輕生，學校2度啟動調查，均認定「霸凌不成立」，而是涉及不當管教。對此，教育局無法接受，要求校方解釋，而學生父親今（30日）也出面，列出師長的相關行為，將依法提出申覆。男學生家長在人本教育基金會的陪同下召開記者會，提到事情發生後，他感覺處處被校方針對，第1次調查報告出來後，學校把報告交給教育局，但就是不給他。對於「只有不當管教」的結果，他無法接受，希望交由第三方公正人士進行調查，才能給社會大眾一個交代，日後也將提出申覆。立委張廖萬堅看了90頁的報告，感到非常遺憾，因為前學務主任對學生搜身、無故要求寫自白書、公開廣播羞辱，不是單一事件，是連續性，調查報告卻將每件事切割為單一行為，認定「沒有故意」，只有不當管教、沒有霸凌，但事實上已造成學生精神出現症狀，不得不接受輔導，但校方人員依舊強迫學生轉學，並簽申請書及切結書，短短1個月記9警告、2小過，「請問這不叫故意什麼叫故意？這不叫霸凌什麼叫霸凌？」人本教育基金會將協助家長依法提霸凌申復書，同時提出3項訴求：1、高中應依法啟動申復程序2、霸凌調查應使相關調查完備，綜合判斷集體持續行為違背專業倫理程度及惡性，來進行涉案人員不適任之判斷，勿切割行為，分別輕懲，並慎選調查委員。3、台中市政府應承諾公開對本案提出檢討與策進報告，對大眾交代體制失靈原因，相關人員之怠失，具體處置、改善之方式。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。
台灣民意基金會民調侯僅13.6%創新低 競辦怒轟游盈隆自毀公信力
台灣民意基金金會民調上周出爐，顯示候選人侯友宜支持度13.6%，僅為候選人柯文哲的一半，侯友宜競選辦公室今日則召開記者會，質疑台該份民調報告採「引導式問卷」並產生「預示效果」，怒轟台灣民意基金會董事長游盈隆「自毀公信力」，對民調過程和方法提出質疑。銘傳大學廣播電視學系專任副教授兼系主任杜聖聰表示，侯友宜在2018年及2022年的新北市長選舉中，得票數都超過110萬，按照這份民調結果，侯友宜在這次總統大選中卻拿不到30萬票，脫離常軌，呼籲民調應該兼採大數據資料，也參考歷來選盤，才能令人信服。中國文化大學廣告學系專任教授兼系主任鈕則勳提到，問卷中問到民眾對賴清德訪美達成敦睦邦交有無信心、是否歡迎美國總統拜登提供軍事援助、是否同意日本前首相麻生所表示的「台、美、日要做好打仗覺悟，才能打消中國武力犯台的念頭」等問題，建構了對賴清德有利的主場優勢，也降低侯、柯支持者回答意願。侯辦發言人黃子哲表示，台灣民意基金會不斷找理由將民調結果正當化，造成引導式偏差，民意基金會董事長游盈隆甚至在臉書發文，誘導民眾「質疑的人都有問題」，侯辦強調尊重科學民調、秉持專業倫理，呼籲游盈隆不要以引導式民調自毀公信力。
性平教育法三讀 明確規定未成年禁止師生戀
立法院今（28） 日由副院長蔡其昌敲槌，三讀通過《性別平等教育法》部分條文修正案，考量師生權勢不對等及未成年學生心智發展尚未成熟，明定未成年一律禁止師生戀，若為成年學生，校長或教職員工不得利用不對等權勢發展親密關係。學生因校園性別事件受損害，行為人應負損害賠償責任，若加害者是校長，要負擔損害額3倍至5倍的懲罰性賠償金。此次修法，將現行條文中的校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，修正為校園性別事件，並區分為性侵害、性騷擾、性霸凌，及校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為。此次修法也明定，未成年禁止師生戀，若為成年學生，校長或教職員工不得利用不對等權勢關係發展親密關係。其次，學生代表將納入各級性平教育委員會成員。第三，若性騷擾行為人為校長、教師、職員或工友者，被害人可逕自向主管機關申復；調查小組成員應全部外聘，此外，被害人得主動要求重新調查，被害人不服調查結果，可於收到書面通知次日30天內，向學校或主管機關申復。立委林宜瑾表示，台灣正接受MeToo運動洗禮，曾有受害者揭露在學生時期，受到老師利用職權優勢騷擾、侵害，導致往後幾年身心飽受煎熬。在修法過程中，她力倡完備對「師生戀」的法律規範，全面禁止學校職員與未成年學生發展「親密關係」，違者終身不得聘用。立委賴品妤指出，以被害人為中心、從根本改善機制問題、打造被害人安心求助環境、和被害人站在一起，不只是她的希望，更是她努力完善法制及教育的目標。她期盼透過這些努力，能夠進一步減少校園性別事件的發生，不再有被害人被漏接，同時也讓所有不幸曾在校園遭遇性別事件或不好對待的人們，能夠得到足夠的安全保障、友善協助、公正對待及平等支持。《性別平等教育法》是「性平三法」中首部三讀修正通過的法案，至於《性別工作平等法》、《性騷擾防治法》修正草案，因部分條文在朝野黨團未達共識，預計在31日臨時會最後一天表決。《性別平等教育法》修正案三讀後，為因應新法的各項準備工作，法案將於明年3月8日婦女節當天正式上路，院會也通過附帶決議，相關子法及準則於6個月制定完成。
性平教育法三讀通過 嚴禁未成年師生戀
立法院今（28日）三讀通過《性別平等教育法》部分條文，將有助於學習環境及學校課程教材中，落實性別平等教育，並規定中央、地方、學校均應設置性別平等教育委員會，如發生校園性侵害、性騷擾、性霸凌等事件，均依照嚴謹調查處理程序保護當事人，也為確保當事人受教權，學校需提供心理輔導、保護措施或其他協助。《性別平等教育法》中明確規定，未成年禁止師生戀，此外，與學生在與性或性別有關之人際互動上，自應遵守專業倫理，不得與學生發展有違專業倫理的行為。其次，學生代表將納入各級性平教育委員會成員。第三，如果行為人為校長、教師、職員或工友者，調查小組成員應全部外聘，以健全調查機制。被害人得主動要求重新調查，向學校或主管機關申復。另外，被害人得請求懲罰性賠償金。
性平法範圍擴大 潘文忠：評估後納入實習場域
立法院教育及文化委員會今（20日）審查性別平等教育法，針對民進黨立委陳靜敏等人提案要求學生若在實習場域遭遇性平事件，應納入性別平等教育法。教育部長潘文忠接受媒體聯訪時表示，教育部評估後，認為可以納入規範，因爲這是跟學生直接接觸。立法院教育及文化委員會今日審查性別平等教育法修正草案，陳靜敏等19位立委提案，針對現行《性別工作平等法》第2條明定，學生若在實習時期遭遇性平事件，應納入性平教育法規範；而該法施行細則第4條規定，實習生所屬學校知悉學生於實習期間遭受性騷擾時，應督促實習單位採取糾正和補救措施，並提供必要協助，而這次修法則希望，在《性別平等教育法》納入學生實習場域。針對此提案，潘文忠表示，性別平等教育法有適用的場域，性平事件通常就是人跟人之間互動的問題，針對這些跟學生實習相關指導人員，因為和學生直接接觸，教育部評估後認為可以納入規範。媒體追問，高職建教合作有3個月輪調，若疑似遭到性騷擾，教育部如何來認定。潘文忠說，細部流程部分再來討論，教育部認為，學生擔任實習的場域與指導人員互動，會是教育部比較關注的部分，如果大家有共識，相關調查、作業及流程再來做後續的規劃。另有關大學師生戀是以權勢關係來界定，但是部分教育團體提出不同看法。對此，潘文忠表示，這次將相關人員違反教育專業倫理部分，提升到法律層次，教育部是以成年跟未成年來做主要分際，成年後的部分，還是會以權勢型的關係，包含指導、訓練、評鑑等利害關係來作為準則。至於相關樣態、行為及可能性，後續會邀請專家學者、學校及團體代表，在準則討論時再來深入探究。潘文忠最後指出，希望這次張開的保護傘，確實能夠完全保護學生，也杜絕用權勢造成校園性平事件。
金門某國中驚傳性騷擾！調查結果曝光 狼師終身不得再聘
金門地區今(2023)年4月中驚爆某國中陳姓狼師邀約該校熱舞社女學生，因不當要求穿衣字眼令女學生「不舒服」遭提告性騷擾案調查結果出爐，其性騷擾屬實且情節重大，依法應予終止聘約，並終身不得聘任為兼任、代理及代課教師。據了解，發生於金門的這起國中校園性騷擾案，是1名陳姓代課老師疑似長期「邀約」該校熱舞社多名女學生，換穿火辣「蘿莉控」制服在校內的視聽教室或外出拍攝性感照，時間長達5、6年之久，外傳受害的學生包含已畢業的「學姐」人數累計已近30人。因調查過程中有跨校疑似個案，為配合其上課時間安排訪談，無法依原預定調查進度於2個月內完成調查，遂申請調查展延1個月，日前於期限內已完成調查且經學校性平會議處後函報金門縣政府教育處。根據縣府教育處今(17)日公布的調查報告指出，該案經學校調查小組分別針對檢舉人、申請調查人、疑似被行為人、關係人與被申請調查人進行多次查訪與事證交叉比對後，認定該案行為人其作法與客觀社會通念及經驗法則相悖，且罔顧師生之間的關係界限、權力界限與身體界限，造成學生、家長、校園普遍不安，其性騷擾屬實且情節重大，依法應予終止聘約，並終身不得聘任為兼任、代理及代課教師。教育處長孫麗琪表示，學校已經該案之調查報告與性平會會議紀錄函報教育處，教育處後續將依法召開縣層級之性別平等教育委員會以嚴加審核校方全案調查程序及懲處措施，並要求學校務必踐行性別平等教育法、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則之法定程序，將處理結果以書面載明事實及理由通知申請人、檢舉人及行為人，倘申請人或行為人對處理結果不服向學校提出申復者，學校亦應依防治準則第31條以書面通知申復人申復結果；另關於該師之終止聘約，教育處會依法辦理並請學校至教育部不適任教育人員資料庫進行通報。孫麗琪也強調，校園性平事件處理機制應更積極細膩，對任何時間發生的性平事件，均要求學校依規審辦，後續在預防方面，教育處會持續強化教師專業倫理、宣導學生自我保護觀念與性平教育宣導，希望透過落實性平事件的預防、處理與輔導作為，以確保學生的安全，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
權勢性騷、師生戀新規範 中小企業、學校頭疼
台版Me too浪潮推動「性平三法」修法，當中除了明定權勢性騷，也對校園的師生戀新增規範，由於情感問題與感受認定，都來自於主觀認知，尤其是基層學校相關法律專業不足、外聘調查專業人員經費不足，將是一大困難與挑戰。另「性平三法」強制要求中小企業要設申訴管道，工總直言，這對管理階層本來就沒有多少人的中小企業，影響頗深。國教行動聯盟（以下簡稱國教盟）昨日肯定修法方向，但也提醒，性平調查工作責任重、負擔大，已讓許多老師卻步，為了因應修法後的人力需求，教育主管機關應思考提高誘因，避免人才流失。而學校需外聘調查小組人員時，將大幅增加經費支出，也需要政府部門協助。政院拍板「性平三法」修正草案，新增有違專業倫理的師生戀規範，但什麼是有違專業倫理，如果是沒有直接的師生等關係，是否違規，由於定義不明，也讓學校嚴陣以待。大同大學校長何明果說，情感問題與感受認定，都來自於主觀認知，如果發生類似爭議，學校介入處理也是非常困難，不過接下來會配合政府修法，在校內加強宣導。台灣師範大學主祕林安邦不諱言，最明哲保身的作法，首要之務一定是不能有親近行為，師生討論時，不要在私密一對一的場合，研究室的門要打開或有透明窗戶等。他同時也特別提醒老師或教職員，如果聽聞有相關事情時，一定要即時通報，否則很有可能引起連帶法律責任，輕則罰鍰，重則可能被誤會為隱匿。行政院這次通過「性平三法」，也要求企業要設申訴管道，門檻由原本30人以上公司降至10到29人，工總直言，對上市櫃公司或者人數較多的公司，成立性平會、申訴管道還比較具公正性；但一般中小企業，確實相當為難。yes123公關發言人楊宗斌也表示，小微企業、多為「家族企業」，管理者很可能除了老闆、老闆娘外，多是老闆的親戚、朋友，如果發生性騷或者權勢性騷事件，這些小微企業真的「很難處理」。全國中小企業總會理事長李育家則呼籲政府一定要向中小企業宣導如何符合新修的「性平三法」，不要讓中小企業主不知如何適從。
「性平3法」修正案通過！ 「師生戀」將可重罰多倍賠償金終身解聘
行政院今（13日）通過「性平3法」修正草案，除了將軍警校院、少年矯正學院納入《性別平等教育法》適用範圍，本次修法亦明確定義了「校園性別事件」，更增訂考量校長和教職員工，不得與學生發展有違專業倫理的行為，俗稱「師生戀」，而往後則可以直接由性平會來判定是否將其終身解聘。教育部表示，原性平法適用範圍僅為公私立各級學校，而此次修法將軍事學校、預備學校、警察各級學校及少年矯正學校納入性平法適用範圍。另外，亦將校長與教職員工性與性別有關專業倫理亦納入性平法規範，並列入相關人員任用的消極資格，以維護友善性別平等教育環境，明定相關事項的防治準則，加強防治教育宣導與學生輔導。該修正草案中提到，若在學校調查處理校園性別事件期間，除採取必要的處置，保障當事人之受教權或工作權外，不得對學生有足以影響其受教權、工作權或申請調查之行為。另外，只要被害人為學生，學校應提供各項心輔及資源轉介等相關協助，如心理輔導、保護措施，而本次修法另增訂了法律協助及社會福利資源轉介服務。為保護學生權益，避免權勢不對等關係影響，明定校長、教師、職員、工友於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會時，自應遵守專業倫理，不得與學生發展與性或性別有關之人際互動。而當學生因校園性別事件受到傷害，依侵害情節，行為人應負損害賠償責任，若行為人為教職員工，得酌定賠償1至3倍懲罰性賠償金；若行為人為校長，則可達3至5倍懲罰性賠償金。未來如果情節嚴重，則可由性平會直接裁決是否終身解聘。
師生戀違反「性與性別專業倫理」？ 教育部回應了
行政院今日拍板「性別平等教育法」修正草案，明定軍警校院及少年矯正學校納入性平法適用範圍，也規範校長與教職員工違反性與性別有關專業倫理的後續處理。教育部次長林騰蛟舉例，如外界俗稱的「師生戀」即可能符合上述要件，未來可直接由性平會判定是否終身解聘；政委羅秉成補充，此部分會訂子法說明範圍，符合態樣才會啟動校園性平事件調查。教育部指出，原性平法僅定義性侵害、性騷擾、性霸凌等用詞，本次修法明確定義「校園性別事件」包含性侵害、性騷擾、性霸凌，並增訂納入「校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為」。增訂理由是考量校長、教師、職員、工友於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會時，具權力不對等情形，與學生在與性或性別有關人際互動上，不得與學生發展有違專業倫理的行為，參照現行「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」規後將相關行為納性平法規範，並列相關人員任用的消極資格。林騰蛟上午出席行政院會後記者會時說明，校長或教職員工違反與性或性別有關的專業倫理行為，該定義為校長和教職員在執行教學指導、訓練、評鑑管理、輔導學生或提供學生工作機會時，在性與性別有關的人際互動上發展違反專業能力的關係，比如外界俗稱的「師生戀」。林騰蛟表示，上述類型現已納入校園防治準則內，給予規範和處理，這次提高位階入性平法規範，待性平法修正通過，將同步調整教師法或施行細則相關規定，未來嚴重違反教師專業倫理者，未來可直接由性平會判定是否終身解聘，程序上是先由性平會調查，再由教評會處理。羅秉成補充，並非只要發生「師生戀」，就會落到嚴重違反教師專業倫理的範圍內，因為必須要一定條件才會構成，這部分將會制定子法，訂定「性與性別有關的專業倫理」是什麼，當違反到專業倫理的態樣，才會啟動校園性平事件相關的調查和處理。
藝術界發起「藝術不染色」連署…逾2千人參與 文化部將研擬獎補助追討機制
謝姓知名藝術家被控在23年前性侵13歲未成年少女，引發外界關注。藝術界近日提出「藝術不染色：視覺藝術落實性別平等與公眾課責機制倡議連署」，目前已超過2千人參與。針對性騷事件連環爆，文化部表示，已啟動研擬追回、追討的機制。連署文提到，國外許多案例都闡明了獲補或是獲獎的單位或是個人都必須簽署同意針對性騷、性侵、權勢欺壓「零容忍」政策的條款，承諾提供一個零騷擾、正直的工作環境才能獲取補助；這些單位亦同樣提供申訴與諮詢管道，若經檢舉職場騷擾，這些單位會開始行使調查，有權撤回獎項與補助的資金。連署文指出，這樣的行動與政策都歸於「公眾課責」（Public Accountability）之下，公眾課責的涵蓋範圍特別針對國家機關，如美術館、博物館、國家劇院等藝文單位在社會上對於民眾生活、文化傳遞上有舉足輕重的重要性，而其運作資金來自於國家預算或是公民的稅金，更有必要加強公眾信用的基礎，也作為性平再教育的一部分。連署文表示，過去幾周裡，藝文記者、藝術相關科系學生受害案例一一湧現，這裡面涉及職場性騷、權勢性侵，違反專業倫理利用權力不對等進行壓迫等，但只有極少數案件真正進入性平程序，性平會結果的隱匿也引起爭議，立法院即將在7月底前召開臨時會，討論性平三法的修法，在此聲明呼籲3點。第一，建請各級文化機關與藝文相關機構對職場性騷、性侵採取「零容忍政策」，並增列性平條款於補助、受獎、聘雇、標案合約中。第二，聘僱人員不滿30人的藝術中小型機構，應當讓藝術工作者也能獲得相應的保護。第三，文化機構與藝術大學應完善性平申訴程序，以受害人保護和利益優先的精神，除受害者的心理諮商和法律協助更需要建立完善支援系統之外，在執行過程中也應秉持公正透明，避免性平委員的組成流於形式。連署文也建請，藝文相關機構增列性平條款於補助、受獎、聘雇合約中，針對相關情事採取「零容忍政策」，也就是說所有政府機關的獎項、補助計畫都對性平事件加害人予以暫停、終止、退回、拒絕，甚至求償，共同打造更安全的工作環境。針對性騷事件連環爆，根據《中央社》報導，文化部表示，文化預算中以獎補助為最大比例，有示範作用，若未積極處理，等於以國家資源間接強化性別中不平等的權力資源關係，已啟動研擬追回、追討的機制。文化部強調，對於性騷、性侵事件絕對零容忍。
金門某國中代課老師要女學生拍性感照 涉及多名已畢業學生調查進度延1個月
金門某國中於5月間爆出有「狼師」長期要求學校熱舞社女學生拍性感照遭控性騷擾案，引起民眾群起撻伐；性平調查小組依規定應於2個月內完成調查陳交報告，原預定該於昨（13）日結案，但校方卻緊急召開說明會表示，由於該案後續新增多名「已畢業」疑似被害者，需避開上課時間另安排受害學生訪談，故無法依原期限完成調查，已依性平法規定向教育處申請展延調查時間一個月，將於明（15）日進行第6場調查會議，預計7月初結案。對於整起案件的調查，校方已向教育處申請展延調查時間一個月，將於明(15)日進行第6場調查會議，預計7月初結案。(于家麒攝)據了解，發生於金門的這起國中校園性騷擾案，是1名陳姓代課老師疑似長期「邀約」該校熱舞社多名女學生，換穿火辣「蘿莉控」制服在校內的視聽教室或外出拍攝性感照，時間長達5、6年之久，外傳受害的學生包含已畢業的「學姐」人數累計已近30人，有受害學生家長不堪其辱怒告陳師涉嫌性剝削移送法辦，校方亦已將其停聘靜候調查。對於整起案件的調查，校方昨日下午召開說明會指出，在4月14日晚上接獲疑似校園性騷事件後，依法進行校安通報並通報社會處關懷e起來，隨後緊急召開性平會決議受理此案，並聘請校外專家組調查小組進行調查。為維護學生受教權該案移送教評會審議，經召開教評會決議暫時停聘該師，靜候調查。校方表示，在4月19日組成調查小組啟動調查，原預定昨天結案，但事經媒體揭露後，又有多名已畢業就讀於高中職的疑似被害人出面控訴，並於5月22日將調查案移轉至該校併案處理，由於新增多名疑似被害者，為配合其上課時間安排訪談，無法依原預定調查進度完成調查，目前該案已完成第1輪訪談，共訪談18位疑似被害人、1位疑似行為人，然尚有部分疑點待釐清，預計將於6月15日進行第六場調查會議，並需給予調查委員足夠的討論時間及完成調查報告，預定下月初完成結案，故依性平法規定申請調查時間展延一個月。校方補充說明，該案發生後，學校積極檢視校園環境，持續加強落實師生性平教育課程與宣導，安撫學生焦慮心情，並針對各年段辦理性騷擾性剝削防治暨媒體識讀講座，提升學生性平意識，辦理「黏騷吾知」活動深化自我保護理念，學習拒絕不合理要求及危機應變能力。對於個案學生輔導導師、輔導室均已主動介入協助。同時學校會更加強教師專業評鑑，要求校內教師、社團指導教師應遵守教師專業倫理，督促每年參與性別平等教育之研習。校方對於該案件造社會大眾的不安與困擾誠摯地致歉，更感謝調查委員頂下所有壓力承擔這項艱鉅的工作，也感謝縣政府及教育處的督促與指導，渴望及早澄清事實讓學生儘速恢復正常安全的學習生活。《CTWANT》提醒您：尊重身體自主權！請撥打113、110
中天撤照案告贏了！ NCC吞敗：感到遺憾將提上訴
台北高等行政法院撤銷NCC對中天新聞台不予換照行政處分，NCC昨日發出聲明，表示意外且表達遺憾，強調北高行同時駁回中天主張NCC應作成換照處分及國賠請求，NCC將於收到法院判決書後，研析判決理由依法提起上訴。至於NCC是否會重審中天換照、目前52頻道已經由華視新聞台使用，未來應該如何回復？NCC副主委兼發言人翁柏宗說，目前委員會並無討論相關議題，無法代替委員會回應。NCC辯稱，駁回中天新聞台換照案，主要考量有以下五點：一是該頻道執照有效期間出現大量申訴與違規、二是內部控管與自律機制運作失靈，無法維護新聞專業、三是聽證會證實該新聞台受到不當介入、四是無法證明可以排除大股東與外界對新聞不當干預。最後一點，NCC表示，中天新聞台2014年換照時，NCC即予以警示並附加附款，惟仍無法有效改善，甚難確信其能改正過往違規情事等，經委員會議通盤考量，並踐行嚴謹的行政程序後決議作成處分。NCC表示，衛星廣播電視法所設定期換照制度，是國家維護新聞自由、新聞專業倫理及公共利益的機制，NCC依法律上之職責，透過嚴謹之行政程序，本於獨立機關之專業判斷作成駁回中天新聞台申請換照之處分，於法並無違誤。NCC強調，廣電新聞媒體具公益性，涉及公眾資訊接收自由及社會公共利益，對北高行判決未能尊重獨立機關專業判斷，該會將依法提起上訴，並持續督促媒體落實法遵，完善我國廣電產業健全發展。
檢調偵辦「史上最大銀行詐貸案」 前合庫老董廖燦昌遭求處重刑
檢調偵辦「史上最大銀行詐貸案」潤寅集團詐貸銀行400億元案，查出合作金庫、台企銀有「內鬼」包庇！檢調偵辦「史上最大銀行詐貸案」潤寅集團詐貸銀行400億元案，查出合作金庫、台北地檢署認定，前合庫董事長廖燦昌，因任職台企銀董事長時認識潤寅負責人王音之，多次收受王女高檔水果禮盒，之後王請託廖在潤寅向合庫貸款案給予協助，廖2016、2017年間要求下屬配合潤寅提高授信額度，共計核貸1100萬美元，造成合庫損失台幣2.9億；另前台企銀南京東路分行領組劉麗雪，也44度收受王音之贈送總價28萬多元的水果禮盒、3.1萬奠儀，包庇潤寅詐貸，致台企銀損失1500萬元美元。北檢30日依《銀行法》特別背信罪、《刑法》偽造文書等罪起訴廖燦昌、時任副總黃伯川、協理陳世卿、雙連分行經理、襄理、專員及台企銀人員劉麗雪共14人，檢方痛批廖燦昌多次配合潤寅，無視風險指示下屬撥款，置專業倫理不顧，還卸責推給下屬，毫無悔意，為促使公股銀行董事長嚴守法紀，維護股東權益及金融秩序，建請法院從重量刑。這已不是廖燦昌第一次遭檢調查辦，他另在合庫董事長任內，涉嫌以公股銀行資金協助遠航董事長張綱維貸款，連帶土銀董事長黃伯川、合庫銀總經理陳世卿，也分別因時任合庫副總及授信管理部協理經手這項放貸案，3人均遭北檢起訴，創下史上公股行庫首度有董總在任內遭到起訴，震驚金融圈。廖並因該案請辭第一金控董事長獲准。至於潤寅實業負責人楊文虎、王音之夫妻，最高法院去年判楊、王2人有期徒刑25年、27年確定，2人已入獄服刑。
理科太太賣「諮商筆記」他卻受害 被衛生局點名違反專業倫理
知名YouTuber理科太太去年與丈夫離婚後，曾尋求諮商心理師幫助走過低潮，如今她將100小時諮商經驗轉化成名為「諮商筆記」的線上課程，並邀請自己的諮商師加入課程，告訴大家進入諮商所前注意事項等。台北市衛生局心理衛生科技正黃思維受訪指出，理科太太的諮商師參與課程製作，已經違反職業倫理。「諮商筆記」課程在線上平台「Hahow好學校」及「嘖嘖」開啟募資後，目前已逾2700人買單，粗估募得金額至少新台幣400萬元以上。不過，由於該課程游走在法律灰色地帶，Hahow好學校已於日前發布聲明將調整「諮商筆記」課程名稱、說明以及內容，並開放消費者退費。然而，理科太太諮商師加入課程，已涉及專業倫理對於「雙重關係」的規範。打開台灣輔導與諮商學會訂定的諮商專業倫理守則，裡頭就規定「諮商師應儘可能避免與當事人有雙重關係，如親屬關係、社交關係、商業關係、親密的個人關係及性關係等」。黃思維解釋，諮商師與當事人建立諮商以外的關係即屬雙重關係，故理科太太的諮商師參與「諮商筆記」課程製作，其實是與理科太太建立「商業關係」，已經違反專業倫理規範。人與人互動過程本會扮演多重角色，為何諮商師應避免與個案建立雙重關係？他舉例，若諮商師與當事人成為朋友，諮商與治療方向很可能會受到這層「朋友」關係影響，導致專業判斷出現問題。此條專業倫理守則不只要避免諮商品質受影響，更要防止當事人被傷害。黃思維指出，一般人通常認為諮商師具權威性，本處於不平等狀態的雙方發展其他關係，很可能讓當事人遭受職權騷擾。因此，諮商師應與受諮商對象劃清界線，避免單純的諮商變得複雜。若該位諮商師在理科太太結束諮商後才加入課程製作，仍有違反專業倫理的疑慮嗎？黃思維說，一樣有問題，不論諮商結束與否，諮商師都應盡力避免與當事人建立其他關係，畢竟諮商結束僅表示雙方設定的目標已經達成，不代表個案事後不會因其他問題，再回頭尋求諮商師協助。他強調，雖然避免與當事人建立雙重關係不為法律所規範，卻是任何一位諮商師應知悉並嚴格遵守的專業倫理守則。理科太太的諮商師此舉實在不恰當，從一開始就不應答應加入課程。
南安國中校長為「師生不倫戀」請辭 遭家長會轟落跑校長
宜蘭南安國中今年3月爆師生不倫戀！戴姓男老師與女學生疑私下交往，並遭指控課堂上開黃腔等，校方雖已完成相關調查及性平會審議，還是出現爭議，縣府接手審議此案後，做停聘一年處分；南安國中校長吳殷宏因風波仍未平息，遂決定請辭並籲停止民粹霸凌學校；對此，家長會批落跑校長竟選擇逃避。據了解，被控戴姓男老師40多歲未婚、任教20年，爆發此事件後，不少女同學相繼爆料，曾聽過戴師在課堂上說，「我跟你有心電感應」、「我要餵餵你」、「我好喜歡你」等語言騷擾；戴師的言行早已讓學生私下議論「很噁心」，家長痛批戴師將學校當狩獵場、不斷物色女伴。吳殷弘今發出聲明稿，內文表示學校雖皆依法處理，但處理過程未盡完備，外界多有質疑，造成校園紛擾不安，願承擔最大責任，自8月1日起請辭南安國中校長。但吳殷弘認為該校家長會長，打著「保護孩子」的口號，不尊重法治、濫投濫訴，對學校多項指控，卻是行「侮蔑學校、傷害學生」之實；吳表示以上皆為該家長會長缺乏教育專業與法治精神之揣測與汙衊，因而深表遺憾。吳殷弘表示，依據性平調查小組調查結果，因戴師違反教育專業倫理的部分，建議給予停聘6個月或記大過等申誡處分，但其家長會長完全不尊重調查的建議，執意主張教評會需解聘戴師。為弭平爭議，宜蘭縣政府主動召開教師專審會審議此案，經綜合評估相關情節後，決議加重處分，予以戴師停聘1年；該家長會長仍不願接受此決議，於網上發起連署，欲以民粹向監察院陳請，此缺乏法治精神的行為，讓人瞠目結舌。南安國中家長會長表示，吳殷宏一走了之，沒有肩膀承擔，只敢回應地方勢力，不敢保護學生，成了「落跑校長」！並指出校長走了，家長、學生的焦慮還在，沒有並肩作戰捍衛學校，強調陳情監察院是家長們不得不的選擇。縣府教育處長王泓翔表示，縣府所有處置一切均依法行政、秉公處理，現階段也確實要以讓校園恢復正常與平靜為最優先的考量，會再進行通盤了解後做妥善的處置，也希望所有關心南安國中的家長們及老師們，都要以學校永續發展及學生受教權益為重。
藍營狠酸競選主視覺 陳時中反嗆：粗鄙評論大可不必
民進黨台北市長參選人陳時中昨公布競選團隊主視覺，以曲線、圓型及箭頭組成，分別代表著溝通、團結與進步，遭藍營酸是「搞包裝」，陳時中今表示，粗鄙的評論大可不必。陳時中今與前副總統、競選主委陳建仁拜會東門基督長老教會。對於藍營批他的競選主視覺是在「搞包裝」，陳時中說，「我不評論這種太過於粗鄙的評論」。外界認為蔣萬安要走「故總統蔣經國路線」，陳時中先前提及「阿中模式」，至於是否有景仰的總統，陳時中強調自己是尋求自己的腳步，有工作的經驗，在地一步一腳印努力的做。陳時中說，相關對手他們當然有他們的策略戰，我們都尊重，但是他還是呼籲，「在選舉期間用太粗鄙的評論，其實大可不必啦，真的不需要這樣子」。副總統賴清德昨表示，不好的政治文化要做根管治療，媒體詢問蔣萬安、黃珊珊是否需要根管治療？陳時中聽聞先是大笑，並解釋賴講的是，如果病灶太嚴重那只好拔掉，有一些不行的當然做根管治療好好復形，「我想每一個人都有一些缺點，每個人都有一些，幾顆牙齒可能需要做根管治療的，那也不是全部啦。」對於民進黨桃園市長參選人林智堅論文案延燒，陳時中回應，那是事實的展現跟專業倫理的一個評判，這倒不適用作一個競選的題目，要交由專業的人評斷。