專任
」 教育部 立法院 賴清德 李洋 永慶房屋行政院新人事案 卓榮泰宣布國安會諮委馬永成將任政務委員
行政院長卓榮泰今天(17日)晚間宣布,現任國安會諮詢委員馬永成將擔任政務委員,待本週完成人事程序後,就會正式上任。卓榮泰表示,馬永成經驗豐富、閱歷無數、政策敏銳、判斷精確,未來會請他負責政策論述與溝通,以及中央與地方事務的協調,並跟發言人一起對外進行政策說明,有助提升內務效率。按照規定,行政院政務委員可有7至9人,皆是行政院會議成員,負責政策及法案審查、主持專案工作、聯繫協調並統合各部會意見,以及辦理行政院長交辦事項。目前政務委員已有8人,其中3位為兼任,包括政務委員兼國家科學及技術委員會主委吳誠文、政務委員兼國家發展委員會主委劉鏡清、政務委員兼行政院公共工程委員會主委陳金德。另外5位政務委員分別是前衛福部長陳時中、前文化部長史哲、行政院經貿談判辦公室副總談判代表楊珍妮,以及台灣大學法律系專任教授林明昕、前陸軍副司令季連成。馬永成正式加入行政院內閣團隊後,政務委員人數也跟著額滿。卓榮泰表示,他昨(16日)下午召開政務會議,結果政務委員們因為赴立法院備詢或請假等因素,8人中有5位不克出席,因此他覺得應該新增一位政委,負責政策溝通。卓榮泰透露,未來馬永成負責的業務還要再進一步分工,但預計將銜接全社會防衛韌性相關工作,把其中需要行政院執行的工作承接下來。
考試院正副院長及委員同意權 黃珊珊蓋錯票道歉
立法院今(17日)對考試院正副院長及考試委員被提名人同意權投票,台灣民眾黨立院黨團總召黃國昌、副總召吳春城及立委黃珊珊、張啓楷上午說明黨團投票意向,決定對被提名人柯麗鈴、伊萬・納威投下不同意票,但黃珊珊不小心重複對柯麗玲蓋下不同意與同意,她雖立即向立法院長韓國瑜反映但仍無法更改,只能把蓋錯的選票投入票匭,並對此表達歉意。黃國昌表示,黨團肯定民進黨政府針對考試委員提名,在徵詢、推薦、提名的過程,有廣泛徵詢社會意見,提名具跨黨派色彩人選;在經過充分討論、意見交換後,將對兩位被提名人投下不同意票。第一位是柯麗鈴委員,黨團認為柯委員在詢答過程中,對考試院業務表現陌生及不熟悉,酬庸色彩過於濃厚;第二位則是伊萬・納威Iwan Nawi委員,他在過往擔任考委期間,任內並未充分履行職責,因此民眾黨團將對兩位投下不同意票黃珊珊說,針對柯被提名人部分,黨團討論後認為,依據司改國是會議決議,未來法律專業人才考訓一元化的政策會是重中之重,但柯被提名人雖然學養經歷足夠,但其對於考試委員之使命認知,以及對於任職後的考試業務仍無完整擘劃,恐難當大任。黃珊珊表示,她必須致歉,進場投票蓋章時,因為先針對柯麗鈴、伊萬.納威蓋下不同意,但蓋其他同意票時,不小心又蓋到柯那一欄。現場她即向院長反映,請求補救,但依規定無法抽換選票,因此仍依規投入票匭。立法院今日對考試院的人事案投票結果,考試院正副院長被提名人周弘憲、許舒翔均同意票過半,順利通過立院審查;7位考試委員中,除被提名人、最高檢察署檢察官柯麗鈴在藍白合力封殺下落馬,其餘國際水利環境學院副執行長鄧家基、政治大學公共行政學系專任教授黃東益、台灣海洋大學及中山大學榮譽講座教授邱文彥、前銓敘部常務次長呂秋慧、前考試委員王秀紅、現任考委伊萬.納威等6人均同意票過半。
曾被封「美女書記」!陸女官疑涉貪被查 昔直播帶貨2小時賣3百萬
大陸浙江省紀委監委消息指出,台州市政協副主席林虹涉嫌嚴重違紀違法,正在接受紀律審查和監察調查。據悉,林虹曾在浙江台州仙居縣任職多年,擔任過縣長、縣委書記等職務。2020年4月,她以仙居縣委書記的身份直播帶貨當地特產,2小時內共賣出人民幣71.2萬元(約新台幣318萬元)的產品,引發關注。公開簡歷顯示,林虹1967年6月出生於浙江溫嶺,長期在浙江台州工作。2011年7月起任仙居縣委副書記、代縣長,隨後正式擔任縣長。2016年8月起,她擔任仙居縣委書記,並繼續兼任縣長,同年11月不再擔任縣長,專任縣委書記。2020年4月,林虹還進行了一場網路直播帶貨,推薦仙居的土特產品,2小時銷售額達到71.2萬元,當時一度被媒體稱為「美女書記」。同年4月,林虹開始同時擔任台州市政協副主席;同年8月卸任仙居縣委書記,繼續擔任台州市政協副主席,直至此次被查。今年下半年以來,林虹頻繁參加各種會議和活動。上月28日至29日,香港23名女企業家到台州考察交流,林虹以台州市政協副主席身份出席了活動。11月18日,她曾到溫嶺市濱海鎮調研政協履職「服務為民」、民生議事堂、協商驛站等工作,還於本月1日出席了2024台州馬拉松起跑儀式。
台大婦產部名醫驚傳性騷擾 校方:已離職、未請領退休金
台大醫院婦產部一名知名教授遭6名住院醫生及研究醫師指控性騷擾,引起外界關注。據悉,多名受害者陳述,該教授不僅觸摸其大腿與臀部,甚至進一步伸入內褲。對此,台大醫院也於今(12日)回應,表示性騷擾調查已完成,目前處於程序階段,懲處結果尚待公布。據媒體報導,該教授為台大醫院婦產部知名不孕症權威,近期有6名住院醫生及研究醫師指控其性騷擾,不僅觸摸其大腿與臀部,甚至進一步伸入摸進內褲,且消息曝光後,該名教授疑似想搶先申請退休,以保住退休金。對此,台大醫院發言人陳彥元也表示,台大醫院隸屬於台灣大學醫學院,作為附設教學醫院,部分專任教師亦在此兼職。對於此案,陳彥元指出,涉及教職人員的事項由台灣大學校方負責處理;而部分性騷擾行為的發生地點位於醫院內,醫院已依既有流程完成委員會審查與相關程序,但由於案件涉及個人隱私,相關細節無法公開說明。陳彥元說明,目前已採取措施,要求該教授與可能接觸的學生保持適當距離。懲處結果可能包括申誡甚至解職,具體處理方案將於程序結束後對外公布。至於提前退休保住退休金的說法,台灣大學表示,校教評會未將相關案件列入討論,相關報導為不實消息。台大重申,校方對校園性平案件皆依據性別平等相關規定處理,不可能允許涉案教師辦理退休或資遣。根據《ETtoday新聞雲》的報導,台大說明,目前該名教授已自行辭職,並未申請退休金,未來處理將依法律及程序辦理。
在野黨不畏被扣紅帽捨命擋戒嚴 韓政局「似曾相識」學者這樣看
國立政治大學外交系兼任教授劉德海今天指出,在南韓國會在野黨議員助理與民眾強力反彈阻止下,由南韓總統尹錫悅突然發動的深夜戒嚴,在六小時後慘澹結束,不過,接下來仍需密切觀察北韓的動向。此外,南韓尹錫悅政府在今年四月的國會選舉中,失去國會主導權,南韓國會目前由南韓在野黨控制,尹錫悅不惜扣上在野黨「私通北韓」的紅帽,朝野鬥爭恐不會隨戒嚴停止而平息,勢必更加激烈。南韓總統尹錫悅昨晚突然無預警宣布解嚴,南韓首都首爾隨後由軍隊及警方接管,根據韓媒報導,在戒嚴令之下,南韓一切政治活動,集會都被強制停止,軍隊警方可以不經審判就捉人,南韓國軍昨日也破窗進入國會議場,試圖逮捕緊急前往國會集結的在野黨國會議員,企圖阻止國會開會。雖然軍隊警力區隔立刻集結的大批抗議、高喊「總統下台滾蛋」的民眾,但是國會議員助理擋住國會議場入口與軍警對峙,在野黨議員得以趁隙進入議場,最後國會通過表決,廢止尹錫悅的戒嚴令,尹錫悅隨後也改口「尊重國會」,讓南韓民主(民選)政府的第一次宣布戒嚴,僅歷經六小時結束,不過,民選政府宣佈戒嚴的後續效應仍持續在全球發酵。劉德海今天接受中天新聞採訪時表示,尹錫悅日前已經透過法院訴訟,將南韓最大在野黨黨魁李在明判處有罪、初審判一年,二審三審如果也維持原判甚至加重其刑,李在明將絕無可能參選下屆總統,南韓在野勢力也因此正在強力對抗南韓執政黨,包括在國會強力擋下執政黨編列的中央政府預算案等。尹錫悅身為少數總統,震怒之餘,替在野黨國會議員扣上通匪「親北韓政權」的「國安大帽」,並下達戒嚴令。劉德海說,李在明早知道尹錫悅會挺而走險,當尹錫悅無預警宣佈戒嚴、封鎖國會,在野黨包括國會議員、助理,緊急趕到國會,捨命阻擋軍警進入議場,軍隊後來雖突破人牆破窗進入國會議場,企圖破窗逮捕在野黨議員、阻止開會,但未能成功,不到三小時,南韓國會就以極高表決票數,否決尹錫悅的戒嚴令,尹錫悅見狀才不得不撤回戒嚴令。至於尹錫悅「少數總統的逆襲」是否會影響韓國之後的政局?劉德海認為,南韓股市恐怕會受到此事影響而受到衝擊,因為這是南韓政府44年首次出現緊急戒嚴令,令人聯想到南韓80年代軍政府與民眾的對抗,包括「首爾之春」「光州事件」等等全球矚目的案件,南韓政壇朝野鬥爭一時間,恐怕難以結束,並將持續對峙,目前國會方面已推進到罷免尹錫悅,後續動盪局勢可想而知。他也因此提醒台灣民眾,如果非去韓國不可,盡量少靠近首爾國會、青瓦台等可能有政治抗議之處,因為一旦爆發衝突,恐怕會出現催淚彈攻擊、武裝鬥爭,局面將非常亂,而且罷免尹錫悅案還攸關他的太太涉案,南韓司法卻都接連判無罪,南韓司法系統公信力也已備受南韓民眾質疑,連尹錫悅所屬國民力量黨魁都已建議指派專任特別監察官調查,預判尹錫悅可能也不會輕易放手。
學生輔導法今日三讀通過 國教盟建議「解決輔導教師兼任問題」
《學生輔導法》今日於立法院三讀通過,國教行動聯盟(簡稱「國教盟」)肯定本次修法回應了當前校園輔導人力不足及輔導系統運作不暢等核心問題,並對學生心理健康與校園安全的提升具有重要意義。然而,修法的實施成效仰賴相關配套措施的落實推動。國教盟提出三項肯定與兩項建議,期望教育部與相關主管機關積極落實修法成果。一、提升輔導人力編制本次修法回應了基層學校多年的呼聲,提升國小與國中的專任輔導教師員額標準,從原來的國小每24班置1人、國中15班置1人,調整為國小20班1人、國中12班1人。同時,對專業輔導人員(心理師、社工師)的人力需求進行規範,新增學生總數4500至5000人增置1名專輔人員的規定,並允許主管機關根據學校輔導案量與地理特性,靈活調派人力以應對特殊需求。此外,針對大專校院,專輔人員的生師比也從1200比1調整為900比1,進一步強化高等教育階段學生輔導工作的支持體系。國教盟肯定這些修法改變,期待教育部如期在114年與116年前完成相關輔導人力編制的提升。二、優化三級輔導模式本次修法將發展性、介入性及處遇性三級輔導重新定義為依學生行為與問題態樣適時介入的機制,取消了原有的階段性順序要求,預期將有助解決三級輔導中高關懷學生需排隊等待的問題,讓輔導工作能更即時、更靈活地回應學生需求。同時,本次修法強化了學校一般教師、輔導教師與專輔人員的分工合作,並賦予中央主管機關會商地方教育機關,共同制定相關執行規範的權責。國教盟認為,這將促進跨專業合作,提高三級輔導的執行成效。三、支持專業進修,提升同儕支持面對日益多元且複雜的學生問題,本次修法新增輔導人員在職進修的最低時數要求,並明定多元化的培訓方式,包括案例分享、工作坊與專業學習社群等。修法同時賦予學生輔導諮商中心支援輔導人員研習與督導的職責,進一步提升輔導專業知能與同儕支持。國教盟並提出兩大建議與期待:一、解決輔導主任兼任影響輔導人力問題目前《高級中等學校組織設置及員額編制標準》規定輔導處(室)主任由專任輔導教師兼任,但此安排往往導致其無法兼顧行政與輔導工作,尤其在小型學校中更影響輔導人力。此次修法附帶決議要求教育部於一年內提出輔導主任由專輔教師擔任時,其遺缺輔導工作的具體解決方案。國教盟呼籲教育部應盡速研議,以確保輔導主任職務不會減損輔導人力服務之質量。二、落實執行修法成果並定期檢討成效依現行「學生輔導法」第22條:「專任輔導教師及專任專業輔導人員之配置規定,於中華民國一百零六年八月一日起逐年增加,並自一百零六年起由中央主管機關每五年進行檢討」,本次修法對輔導人力配置之檢討依法已延宕兩年,雖然修法為輔導體系奠定了良好的法律基礎,但其實施成效仍有賴配套措施的完善落實與定期檢討。國教盟建議教育部設立公開的進度追蹤機制,定期向社會公佈各項人力配置與配套政策的執行情況。同時,應建立有效的監測與評估體系,以落實輔導工作成效,確保資源能真正惠及每位需要幫助的學生。
高雄心衛中心主管遭爆料「逼同仁下跪認錯」 衛生局認了即刻調職
勞動部勞發署發生公務員因遭霸凌輕生事件,引發各界對公部門霸凌的重視。國民黨籍高市議員李眉蓁今(29)日上午在議會質詢,並公布爆料訊息,內容指向高雄心理衛生中心主管,疑似因為同仁沒拿到預定餐點而破口大罵,逼得同仁「下跪認錯」;對此,衛生局初步調查後,確認此事發生在2021年,也確實有「下跪」情節,依法將該名主管立即調離現職。有衛生局內部同仁向李眉蓁爆料,指出主管發火逼同仁下跪。(圖/翻攝自高市議會YT直播)針對這起疑似霸凌案,衛生局回應,今日中午約11點半確實接到1999投訴,人事室啟動調查及必要的處置,初步瞭解,整起事件在2021年發生,當時確實有「下跪」情節,相關過程有待釐清,目前將依法把指涉主管調離現職,另派其他機關任非主管職配合調查。另外,對於議員質疑衛生局人事調動部分,衛生局也澄清,衛生局所同仁職務調動依公務人員任用法、公務人員陞遷法及高雄市政府及所屬各機關學校公務人員職務遷調要點辦理,是依據衛政推動需求,本專才、專業,適才任所、久任輪調或變換環境協助適應等原則辦理調動,絕非個人好惡。衛生局還表示,少數局所主管「依法兼任」兩職,因有特定任務或徵求人選專任、待組織修改完成前的暫時處置,派任均已考量同仁負擔,並未因而增加基層同仁工作負擔而不能請假的情況。衛生局所公務人員差假管理均依公務人員請假辦法核實辦理。國民黨高雄市議員李眉蓁稍早表示,她近期接獲衛生局內部員工「具名」檢舉,控訴衛生局主管(主任)職權霸凌「充滿黑暗」,指衛生局長黃志中只要遇不聽話、亂投訴的職員,就將調派當成懲罰手段,讓大家敢怒不敢言。此外,投訴者也抱怨,「黃局長很喜歡把1個人當2個人用」,衛生所人員忙不過來,大家都不敢亂請假。李眉蓁還指出,投訴者同時控訴,心衛中心主任是黃志中局長的好朋友,官威很大,有一次市長到衛生局視察,這名主管因預定的餐點沒有拿到就發火,逼同仁「下跪認錯」。李眉蓁表示,心衛中心明明管理的是心理健康、自殺防範,若爆料屬實,身為中心的同仁竟遭職場霸凌,倘若經查證無發生此事,也應該要還心衛中心主管清白,認為高市衛生局要積極調查、掌握細節,也希望高市市長陳其邁可以重視此案。對此,陳其邁回應,若掌握事件具體的時間、地點,以及相關證據或個案,有這些蛛絲馬跡才能啟動調查,也一定會查清楚。CTWANT關心您,勇於求助,遠離網路霸凌!檢舉網路霸凌iWIN熱線:02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。
勞動部職員不堪工作壓力輕生! 調查結束許傳盛證實:長期超時未報加班
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署11月初發生悲劇,39歲吳姓資訊分析師在辦公室內輕生,事後職員相繼爆料有職場霸凌情況,並將矛頭指向分署長謝宜容,8日勞動部指示政務次長許傳盛重啟調查,今日調查結果出爐,許傳盛也坦言死者超長工時及高壓環境,是壓跨祂走向悲劇的最後一根稻草。勞動部調閱吳員生前出勤紀錄,發現自10月22日至11月1日每天都從清晨5、6點一路工作到晚上7、8點才下班,每日的工時已超過12個小時,且從未報過加班,如此壓榨的勞動環境也終於被揭露。據勞動部調查報告指出,北分屬掌管全台7個縣市,卻只有吳員1個專任正式資訊人員及5個承攬人員,人力配置明顯不合理,鑒於政府規定承攬人員不能寫公文,就算其他人要幫忙,吳員仍獨攬責任,一個人默默努力。許傳盛表示吳員當時正在負責「智能就業服務系統」,在沒有資源要獨力完成系統的前提下,好不容易有個成果,10月30日卻再次被北分屬退件,強調龐大的工作壓力是導致吳員輕生的主要原因。許傳盛與勞動部長何佩珊落下眼淚,透露有職員在訪談時提到,過去曾詢問該輕生員工「如果最後做不出來怎麼辦?」他當時回答「就以死謝罪」,怎料過沒多久就傳出噩耗,讓各界相當哀慟。許傳盛表示訪談結果無法證實謝宜容有實際上言語辱罵、丟公文、霸凌等情形,透過綜合資料比對可以確定的是,謝宜容上述行為已間接對職員身心造成傷害,吳員長期負荷工作也是事實。調查結束後,分署長謝宜容將被降級並調為非主管職,並送考績委員會議處,而謝宜容的直屬長官勞動力發展署長蔡孟良,也一併送考績委員會。
考試院被提名人拜會民眾黨團 林國成提醒:別只有「綠友友」
總統府秘書長潘孟安今(19日)率考試院正副院長周弘憲、許舒翔及考試委員被提名人拜會台灣民眾黨團,該黨團總召黃國昌表示,這次考試院人事同意權審查,是由民眾黨率先提案,通過所有法定流程、經過政黨協商才能實質審查,民眾黨團身為國會一份子,會善盡憲法職責;民眾黨立委林國成則表示,民眾黨對事不對人,但提醒總統府不要只照「綠友友」精神行事。潘孟安上午與周弘憲、許舒翔及考試委員被提名人國際水利環境學院副執行長鄧家基、政大公共行政學系專任教授黃東益、最高檢察署檢察官及代理司法官學院院長柯麗鈴、台灣海洋大學及中山大學榮譽講座教授邱文彥、前銓敘部常務次長呂秋慧、考試委員王秀紅與伊萬.納威等人拜會民眾黨立院黨團。潘孟安表示,今日很高興陪同考試院被提名人拜會民眾黨團,總統府今年5月底把咨文送到立院,6月7日大院通過朝野協商責付審查,盼獲得民眾黨團全力支持。黃國昌強調,這次有關考試院正副院長與考試委員同意權審查,是由民眾黨率先提案;而在拜會結束後,考試院院長被提名人周弘憲,特別向其當面對於人事權審查排入議程,表達對台灣民眾黨的感謝之意。立委張啓楷發言表示,相較於NCC(國家通訊傳播委員會)人事案,考試委員被提名人的人選不錯,但他也提醒所有被提名人,尚未交回民眾黨團出的問卷。潘孟安回應表示,之前是在等憲法法庭對人事同意權審查的判決結果,現因為議程已經排出來,盡可能在審查前會送給各委員。林國成提醒,考試委員被提名人開始實質審查流程,是由民眾黨提案後,民進黨問說能不能共提,可見民眾黨對事不對人,他也提醒潘孟安,溝通很重要,執政黨不要一味的「割稻仔尾」,民眾黨團認為國家考試不能耽擱,因此提案啟 動審查,但也提醒總統府,不要只照「綠友友」精神行事,務必遵守行政中立。
國立大學教授怨低薪! 他一查嚇傻:委不委屈?
台灣高等教育人才流失問題已存在許久,因此大學教授的待遇也備受關注。近日有網友分享,在上課時台上的老師一直抱怨,國立大學教授低薪,不過講了半天也都沒有離職,原PO則好奇「教授年薪260萬,委不委屈?」該名網友近日在PTT八卦版發文指,上課時台上的老師一直抱怨,國立大學教授低薪,說這就是台灣高等教育人才流失的重要問題,「不過講了半天他都沒有離職…教授年薪260萬,委不委屈?」文中他還貼出一張國立政治大學專任教師薪資及退休表,可看到政大教授加計彈薪之全年薪資最高有263萬9685元,最低有188萬145元,教授法定全年薪資(含年終工作獎金)最高有179萬9685元,最低則有155萬6145元,另外,教授年資滿25年的月退休金有5萬5494元,年資滿30年的月退休金有6萬4743元。此文一出,便掀起熱議,網友紛紛表示「一個月20萬,還低薪?」、「兼一堆有的沒的,明明超賺」、「這種工作型態加薪水,超爽的好嗎」,但也有人認為「最高才這樣真是屈就」、「這是正教授欸,你以為很好升?」、「沒那麼好拿好嗎?規定一堆」、「最高才這樣,國外同等級都比這高」。
私立大學校長同聲籲漲學雜費 教育部:會將建議帶回研議
私立大學校院協進會5日在靜宜大學舉行私立大學校院校長會議,31所私立大學校長、副校長共同探討私校發展與困境,並以教師聘用制度、學生招收及校方財務等3大層面,向教育部提出訴求;教育部則回應,會將建議帶回研議。昨天會議中,世新大學校長陳清河提到,108課綱上路後,讓私校營運愈來愈困難,私校已成為1種產業,現在也得照顧學生畢業後的「售後服務」,像是協助海外研習、產學合作,才能讓私校得以生存。慈濟大學校長劉怡均則分享,早在2、30年前,是擔憂人口販運問題多,不少東部年輕少女被拐騙到外縣市,現在教育環境除有少子化問題,還有隔代教養、經濟弱勢等問題需要重視。元智大學校長廖慶榮表示,私校學雜費已約20年沒有調漲,學雜費收入對私校財務影響遠大於公立大學,政府對公立學校的政策支持和經費補助都遠多於私校,公私立資源差距逐漸擴大。私校協進會理事長何明果說,各校達成共識向教育部提出訴求,包括希望放寬或調整專案教師8%上限比例;還有新創課程會因為沒有著作等條件限制,難以聘請專家擔任專任教師,盼聘用專任教師能更彈性。另外,也建議提升私立大學招收外籍生的彈性,比如設立海外分校、開設海外線上課程;以及多年未調漲學雜費,建議恢復過去統一由教育部訂定,以維持大學間公平競爭。教育部政務次長葉丙成說,政府目前推動補助私立大專院校學士班學生,每年減免學雜費3.5萬元,已縮短公、私立大學的差距,昨天各校提出的議題,若短期內無法解決,將帶回教育部逐一檢討研議。
一鼓作氣2/昔台南「賴市長」奔藍政院要求快修財劃法 今賴政府如何接招受矚
藍白立委規劃通過《財政收支劃分法》修正案,從中央分配稅款「多切出」3208億給地方縣市政府,藍營執政的北北基中四都,多表樂觀其成,盼立院將餅做大;至於綠執政的台南、高雄雖然態度顯得保守,但也強調「水平分配」很重要。在野立委並翻出10幾年前的舊資料,指賴清德任台南市長時,曾多次疾呼藍營主政的中央政府,立即修《財劃法》,甚至直奔政院向閣揆力陳地方財政不健全的嚴重性,如今賴市長已貴為賴總統,財劃法仍原地踏步,盼朝野不分顏色,立即推動修法。台中市政府財政局說明,台中市創稅能力強,去年上繳中央超過2,100億元稅收,但卻僅分回4成,因地方建設及施政財源不足,市府曾多次公開建請中央儘速修正《財劃法》,至少將台中上繳國稅的半數留在地方,解決地方自有財源普遍不足困境。北市財政局則說,盼修法將餅做大,充實地方建設,中央除了提統籌分配稅款,也不能「挖東牆補西牆」削減原有給地方的一般補助款。台中市長盧秀燕宣傳台中鍋烤節,該活動僅2023年就創造189億營業額。中市府創稅能力強,去年上繳中央超過2,100億元稅收,卻僅分回4成,因而盼速修正《財劃法》,充實中市財源。(圖/報系資料照)綠執政的台南市有備而來,市府財政稅務局網站早已設立「財劃法專區」,主張營利事業營業額設算權重應降低,並主張將科學園區在地產值以「外加重權重」方式計算,避免未來南科營業額,分散在總公司登記轄區的其他縣市分配稅收權數,對南市不公平。高市官員去年則在立院表示,各地政府考量不同,「水平分配」比例建議應審慎處理,僅靠任何單一指標恐難充分反應22縣市心聲,日前則加碼說,若依在野立委建議,稅收「垂直分配」比例調整成60比40,卻僅用人口數目做指標未盡公平,高、南二市欲言又止,也被外界解讀「市庫能增多少錢才重要,朝野誰也不得罪」。值得注意的是,南市府網站現仍完整保留昔日賴總統任市長,對財劃法修法立場的新聞稿。例如,100年8月18日新聞稿明確指出,因當年財政收支劃分法遲未能在立院修法通過,台南市府地政局,消防局、環保局陸續接獲中央「101年度計畫型補助款不再補助或減少補助」通知,南市府憂恐市庫財政負擔吃緊,衝擊臺南市政,「賴清德市長」特地北上出席政院院會,親向時任閣揆吳敦義抗議,不該讓地方建設停擺。吳當場指示主計長應協助南市財政,允諾會再次協調讓財劃法早日於立院修法。如今,昔日的賴市長已貴為「賴總統」,主客雖然易位,財劃法修法則仍文風不動,面對在野立委修法訴求,賴政府如何接招引人好奇。國立台北商業大學財政稅務系專任教授黃耀輝則在立院公聽會中指出,廢省前中央政府淨收入比例是57%,廢省後卻暴增至75%,《財劃法》稅課失衡的事實不能再推給地方分配比例喬不攏,立院應將修正《財劃法》視為轉型正義的一份。(圖/報系資料照)國立台北商業大學財政稅務系專任教授黃耀輝則在立院公聽會中提醒,廢省前中央政府淨收入比為57%,廢省後卻暴增至75%,衡量廢省後迄今,25年來中央已多拿10兆元,縣市政府卻為財政困窘叫苦連天,財劃法無法修不應再推給地方分配比例喬不攏,也絕非官員口中所謂的「倉促修法」,畢竟若再拖下去,恐怕再等30年也都難修法,立院應將修正財劃法視為轉型正義,才能扭轉「垂直分配」長期失衡問題。
僅唱3首歌…江蕙彩排國慶整晚沒睡「腎上腺素飆升」 服裝設計提前曝光
台北天后江蕙(二姐)宣布今(5日)在國慶晚會現身,這也是她封麥抗癌9年來首度復出,讓許多歌迷都萬分期待。外傳將演出20分鐘、獻唱3首歌,要求完美的她一整晚沒睡,就為了將最好的一面呈現給大家。江蕙退隱後將於今天首度公開演出,在國慶晚會上獻唱20分鐘演出,雖然只有3首歌,但她昨晚一路彩排到凌晨4點,幾乎一整晚沒睡,回家後也沒閒著,再度檢視並要求團隊加強所有演出的內容和細節,結果整夜未眠,打算今天演出結束後,再好好補眠,可見相當重視表演的每一個環節。據《壹蘋新聞網》報導,江蕙近日因感冒一度燒聲,幸好在正式演出前已經痊癒,今晚預計在6點46分登上大巨蛋開唱,彩排到天亮時,她稍作消息還不能放鬆,甜笑說:「想到要上台,腎上腺素就來了」,坦言不打算睡了,要等演出結束後再睡,「我如果今天還可以唱得好的話,那我就是天生歌者啦」。江蕙這次的服裝設計也提前曝光,依舊是由設計師林莉設計,採用法國進口鏤空亮片花網紗,上面有抽象藝術的「牡丹花」圖騰,象徵國尊繁榮昌盛,家重富貴平安,人喜幸福吉祥的祝福意涵,也是在國慶日表達祝福之意,牡丹花斗篷兩側的長長水袖的寓意則是祝福遠遠流長之意,江蕙還將帶上Piaget伯爵與台灣品牌Redwood Jewelry的飾品。江蕙演出視覺主要素材則採用知名畫家吳繼濤的作品,這次演出採傳統水墨,台灣在地風景寫生的創作,模擬屏風呈現,還會有飛舞在樂手間的台灣蝴蝶。據了解,吳繼濤在1968年出生於台灣台南市,現為書畫創作者,作品多為台灣在地寫⽣,是國立台北藝術⼤學美術學院專任教授,兼任東海⼤學美術研究所。
換季惡夢來臨!氣喘患者竟不知過敏原 IgE檢測有助阻斷發炎反應
根據衛福部資料,氣喘每年在全球造成超過45萬人死亡,台灣平均每5名氣喘患者中就有一人控制不佳。前臺北醫學大學醫學院院長暨北醫附設醫院胸腔內科專任主治醫師郭漢彬教授說明,氣喘主要以外因性(第二型)氣喘為居多,因外來過敏原如塵蟎、動物、菌、花粉等誘發免疫系統過度活化,造成氣道收縮、分泌物增加等,進而出現如「喘、悶、咳」等三大氣喘現象。成大醫院胸腔內科主治醫師廖信閔則指出,氣喘是常見的慢性呼吸道疾病,影響全台200萬人,然診間觀察,過去有許多患者不曉得自己是否有氣喘症狀,久咳不癒輾轉就醫才確診。若氣喘放任不處理,恐造成氣道反覆腫脹與重塑,影響呼吸及生命安全。郭漢彬教授建議,若民眾有類似症狀,應及早進行相關血液檢測,確認急性過敏免疫球蛋白E(IgE)對各別過敏原的濃度是否過高,找出真正造成氣喘的主因。郭漢彬教授也提醒,目前氣喘的治療除了口服藥、吸入型類固醇等,也有更精準的生物製劑,從源頭阻斷發炎反應。若民眾有出現久咳不癒、胸悶與喘鳴聲等類似氣喘症狀,應及早尋求專業醫療協助,切勿隱忍。根據2022成人氣喘照護指引指出,台灣成人氣喘盛行率大概為12%,兒童氣喘盛行率則為15%,換算全台目前約有200萬人有氣喘問題。由於氣喘屬於慢性疾病,大多需經歷長時間的治療與診斷,也因此許多人把「喘、悶、咳」等當作一般感冒處理。廖信閔醫師解釋,氣喘是複雜的發炎疾病,因此診斷已從過去臨床症狀表現的分類,轉為檢測特定的生物標物,如:血中嗜酸性白血球、免疫球蛋白 E、過敏原反應等。目前根據發炎原因,可將氣喘分為大多數的第二型氣喘,以及非第二型氣喘,嚴重型氣喘則有超過半數屬於第二型氣喘,當中大多數為過敏型。患者因氣道長期處於發炎階段,受到過敏原的刺激,會誘發身體免疫系統過度活化,造成支氣管平滑肌收縮、黏膜腫脹、分泌物增加,導致支氣管管徑狹窄,進而誘發氣喘急性發作。郭漢彬教授舉例,若免疫球蛋白E(IgE) 濃度大於>30 IU/ml且任一個過敏原之特異性免疫球蛋白E(IgE) 數值異常,即符合過敏性氣喘定義。也因此,針對過敏性氣喘治療,除了減少環境中可能的致敏原因,目前採以「階梯式治療原則」,目標是控制氣道慢性發炎情形,一旦病情控制穩定,即可降階減少藥物種類與藥量。衛福部統計指出,21%氣喘患者未依醫師指示定期回門診追蹤。郭漢彬醫師也表示,診間有許多民眾就算已確診氣喘,仍採取消極的治療態度。根據北醫的治療追蹤系統顯示,「服藥時間不穩定」、「類固醇吸入不足量」等,都是患者常見的錯誤行為。郭漢彬教授提到,不少患者多認為發作時再就醫即可,或是擔心類固醇的心悸、噁心暈眩,或是喉嚨痛、月亮臉與水牛肩等副作用,而未積極治療。長此以往,若氣道未受到良好控制,時常發炎的情況下會導致上皮增厚、上皮纖維化,使氣道變小,恐演變成嚴重氣喘。不僅發作頻率提高,肺功能更有可能因此衰退、出現氣道重塑等不可逆的傷害,嚴重者甚至有死亡風險。一名約40多歲的上班族李先生從小就有氣喘症狀,每當秋冬換季便容易急性發作需就醫治療,影響工作甚鉅。廖信閔醫師說明,由於李先生當時的症狀已符合氣喘定義,且某幾項過敏原數值異常,因此確診為因過敏原引起的外因性氣喘。所幸在找出氣喘成因與積極治療後,李先生的氣喘發作頻次不僅明顯降低,至今5~6年過去,秋冬也幾乎未再因急性發作而須入院治療,對工作及生活品質都有大幅的改善。由於時序即將進入秋冬換季,廖信閔醫師提醒有疑似氣喘症狀或過敏性體質的民眾應提高警覺,做好防護準備,如配戴口罩、減少暴露於空氣中的致敏因素,以減少氣喘發作。台灣氣喘暨過敏疾病衛教學會指出,當室內外溫差超過7度以上,便容易誘發氣喘發作。此外,秋冬盛行東北季風,也會將北方塵土帶往台灣,使得空氣中PM2.5的含量升高,增加氣喘患者對汙染源的過敏反應。而9月進入開學季,校園中的灰塵髒汙等過敏原與流感病毒也會增加氣喘孩童與青年學子的發病機率,家長也應多留意家中孩童是否有氣喘症狀。2022台灣成人氣喘臨床照護指引提到,台灣屬於海島地形,地處亞熱帶且氣候變化不一,使得過敏原集中,進而增加了氣喘病人的發病率。醫師建議,若民眾疑似有氣喘的類似症狀,建議可至專業醫療院所進行IgE檢測,協助醫療人員判定氣喘成因,對症下藥。
台大名醫強吻熊抱女助理入獄變緩刑 1關鍵法官相信他不會再犯
台大醫院骨科部主任王至弘是業界名醫,但2021年爆出他在辦公室強吻並熊抱一名藥廠女助理,受害人事後馬上傳訊息告訴主管和同事,對台大提出性騷擾申訴外也向檢方提出告訴。王至弘辯稱只是為了打氣加油才「愛的抱抱」,但他一審遭判刑8個月,王至弘上訴後,高院今(11)日改判他緩刑3年,1個關鍵讓法官相信他不會再犯。判決書提到,王至弘在2021年10月某天晚上,將某藥廠派駐在台大醫院的女研究助理叫到辦公室裡,談話結束後突然趁女助理不注意,強行環抱她,又將女助理口罩拉下強吻,過程中還伸手撫摸女助理的背和臀部,過程約30秒。女助理當下嚇到不知所措,王至弘還表示可以送她回家,但她馬上拒絕。女助理返回她的辦公室,馬上傳訊息告訴主管和同事,自己遭到王至弘熊抱和強吻,所幸她有即時醒過神,推開王至弘並說不可以這樣,兩人分開後讓她氣得向其他人表示,「超想罵髒話的啊」;事後受害女助理對台大提出性騷擾申訴,並向檢方提出告訴,王至弘也遭提起公訴。今年1月一審結果,法院根據諸多客觀事實,認定王至弘強制猥褻犯行明確,判處有期徒刑8個月,案件可上訴;今日二審高等法院審理後,法官認為一審判定無違誤,但王至弘沒有前科,又長期擔任台大醫師和台大醫學院專任教授,「歷年門診及手術總人數很多」相信王至弘不會再犯,被害人的損害也能透過民事訴訟請求賠償,故給予緩刑。全案仍可上訴。據悉,在民事部分,受害女助理請求賠償100萬8915元,最後北院民事庭判王至弘須賠償50萬8915元,50萬元為慰撫金,8915元是就診費用。王至弘自1993年進入台大醫院骨科部擔任主治醫師,很快成為台大醫學院骨科專任教授,他個人專精於微創全平衡人工膝關節置換術、微創人工髖關節置換術、前後十字韌帶重建術、半月軟骨修補術、肩旋轉肌破裂修補術等,有不少職業球員都是找他開刀治療,在運動醫學界頗負盛名。◎尊重身體自主權,請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工。
高雄人注意!3區明早8時起停水「最長13.5小時」 4萬戶受影響
受凱米颱風來襲影響,原訂今年7月25日辦理「配合台電辦理太陽能光電介接工程一併辦理翁公園場電氣設備檢驗」延至9月12日辦理,台水公司配合台電公司辦理「太陽能光電介接工程」,一併辦理「翁公園淨水場高低壓電氣設備停電檢驗」需停止供水,高雄市大寮區、鳳山區、大樹區明(12日)上午8時30分起將停水11.5小時,預計4萬戶受影響。依據「用電場所及專任電氣技術人員管理規則」第10條規定,用電場所負責人應督同專任電氣技術人員對所經管之電力設備,每6個月至少檢驗1次,每年至少停電檢驗1次。台水公司配合台電公司辦理「太陽能光電介接工程」,一併辦理「翁公園淨水場高低壓電氣設備停電檢驗」,需停止供水。水公司表示,本次預計停水時間為週四上午8時30分起至晚間8時止,影響供水時間總計11.5小時(管末高地區於晚間10時復水),受影響民眾請提前儲水備用。據了解,停水區域包括大寮區大寮、山頂、永芳、光武、會社、三隆、上寮、中興、江山、忠義、琉球、翁園、溪寮、義和、和發產業園區(和春基地)、萬大工業區;鳳山區東門、鳳東、誠德、誠信、誠智;大樹區九曲;降壓地區為大寮區前庄里、中庄里;另管末高地大寮院區凱旋醫院、大寮區清潔隊一帶、山頂國小一帶、進學路(衛生所以上高地區)、正氣路、中山工商,要到週四晚間10時才會恢復供水。水公司指出,估計本次除停水與降壓區域外,其餘地區仍保持正常供水,惟於恢復供水時,自來水管線末端、大樓及地勢較高之地區,因水壓需一段時間方可恢復正常,故恢復供水時間會較延遲。停水期間造成用水不便,敬請見諒。停水期間,台水提醒民眾於停水前6小時完成儲水,停水期間應關閉抽水機電源,若建築物的自來水進水口低於地面的用戶,在停水期間需將總表前制水閥關閉,以避免可能虹吸污染發生,待恢復供水後,民眾應將全部的水閥打開排氣,以利迅速恢復供水,相關停復水資訊也可上自來水公司網站查詢。本工程若因施工困難或天氣不佳等因素延後施工,將立即發布新聞稿通知。
超級缺!多縣市找不到代理教師 教育部回應了
高中以下學校即將開學,不少縣市面臨找不到代理教師的困境,像是位於新北板橋的海山高中開徵英文代理教師甚至開出第32次甄選,才在開學前兩天找到老師。臉書社團也透露,不只國文、英文等基礎科目的代理教師難尋,包含特教、高職的建築與電子等類科,也同樣找不到人。在臉書社團「教師就業資訊站」上,有網友提供各縣市公立高中英文科代理教師缺額,像是基隆市正濱國中已進入第8招階段,台北市陽明高中國中部第5招、新北市竹圍高中第18招、桃園市草漯國中第20招、桃園市觀音國中第15招、高雄市鳳山國中第8次第3招。值得關注的是,位於新北板橋的海山國中公告的113學年度代理教師甄選簡章,為找到英文老師,本周一連5天舉辦代理教師甄選,次數最多到32招。海山高中校長古秀菊昨表示,代理英文老師已經徵到人,但現在還缺高中化學代理老師、國中表演藝術代理老師。古秀菊直言,非常需要代理老師的協助,而包含國文與英文等文科在內,基本上不會太難找人,徵才最困難的是理工科,不少理工科代理教師已放棄尋求教職工作,均轉往業界發展,盼能獲得更高的薪水。受少子化衝擊,各縣市政府因此不敢開正式教師缺,擔心未來生源短缺衍生超額教師的困境,為避免濫用代理教師名額,教育部自2023年開始要求各縣市代理教師比例必須低於8%。全國教育產業總工會理事長林碩杰解釋,考量到薪資待遇偏低、還有工作不穩定等問題,絕大多數代理教師都很積極轉正,今年全國便有5000人左右的代理教師「上岸」,成為正式教師,當然也是導致代理教師瞬間減少的主要原因之一。且據他了解,諸如特教、高職建築與電子等類科,也同樣找不到代理老師。教育部回應,審酌部分學校仍有進用代理教師需求,已建置教育人才庫媒合平台,學校可透過該平台覓得所需師資。另也請各地方政府積極掌握學校教師進用情形,以維護學生學習權益。倘學校於開學後仍有代理或代課教師缺額,可先行以校內專任教師兼代授課,以維護學生受教權益。
奪下世界少棒亞軍!龜山少棒創15年來佳績 總教練李政達是「靈魂人物」
龜山國小在世界少棒奪下亞軍創15年來佳績,龜山國小校長丁伯強分享,龜山少棒成立於2002年,總教練李政達功不可沒,從草創階段在禮堂鋪帆布灑沙子讓球員練跑壘,到如今傳授球技和品格教育,堪稱球隊靈魂人物,除他之外還有很多幕後推手如慷慨解囊的華歌爾前董座陳國鎮、前鄉長呂學記等,丁伯強說,雖然1分之差飲恨而未能攻頂圓夢,但相信棒球傳奇的新頁會持續進行。丁伯強說,台灣在1996年高雄復興國小曾在界少棒奪冠,但1997至2002 年退出該項比賽,直到2003年才又重返世界少棒聯盟, 龜山少棒成立於2002年,今年是第4度站上LLB世界少棒的殿堂,2009年曾獲得亞軍,是台灣重返世界少棒聯盟以來最接近世界冠軍的一次,這次再度闖進冠軍賽,距離上次奪冠也已經有28年之久。丁伯強說,龜山少棒成立於2002年,草創初期的艱辛至目前已成為眾所皆知的少棒強隊,靈魂人物李政達總教練的運籌帷幄功不可沒,他帶領著教練團,除了傳授球員的技術能力及紮實的基礎動作外,品格及生活教育、培養孩子們的榮譽心及責任感等也都是培訓少棒隊的重要內容。丁伯強提到,草創初期並沒有適合的練習場地,平時都是在學校的籃球場水泥地練習,經常發生孩子們受傷的窘境。為了讓孩子們感受臨場感並兼顧安全,李政達會在學校的大禮堂鋪設帆布與塑膠布並灑滿沙子及水,讓球員們練習跑壘及滑壘。即使在如此艱巨又資源匱乏的情形下,龜山少棒仍屢創佳績,不只在國內大小比賽中嶄露鋒芒 ,更在2009年威廉波特之役一炮而紅,帶著國人的期待重返威廉波特,雖然總冠軍賽最後以3: 6鎩羽而歸,但其奮戰不懈的精神令人動容。扛著LLB亞軍的招牌,返國後龜山鄉公所將鄉內廢棄的垃圾掩埋場整修為棒球場,行政院體委會也大力補助學校,將籃球場改建為內野棒球場,同時學校也獲贈由廣達文教基金會捐贈的中型巴士,當接送球員比賽、練習之用,之後分別於2012、2023、2024年4度闖進世界少棒的殿堂。丁伯強也分享一路走來有許多隱身於幕後的推手,包括校友、華歌爾前董事長陳國鎮總是慷慨解囊,前鄉長呂學記2009年奔走募款義賣以補助家長赴美旅費,並促成棒球場整修,近2年也自費陪伴龜山少棒前進威廉波特圓夢。丁伯強也提到,已退休的桃園縣政府教育局科員羅華齡力推專任運動教練法,讓總教練李政達等人由約聘雇人員或代理教師身分,透過甄選考試成為專任運動教練,待遇、福利等比照公務人員,激勵所有的教練,也成就了桃園市棒球及各單項運動的蓬勃發展,她也常自掏腰包購買點心或烹煮美食為孩子們補充體力及營養,是龜山少棒孩子們口中最親切的羅阿姨。丁伯強說,相隔15年,龜山少棒在總冠軍賽8局延長賽中以1分之差飲恨而未能攻頂圓夢,但教練和隊員們深信,棒球傳奇的新頁會持續進行,誓言明年威廉波特見。
「碳數據電子資料交換標準」產業示範團隊啟動大會 助臺灣產業打造淨零時代競爭力
在錯綜複雜的產業價值鏈內,驅動上下游成員落實減碳作為,關鍵不只是碳盤查,還有盤查後的資訊透明揭露,特別是臺灣產業在全球電子供應鏈扮演重要角色,面臨政府法規、國際碳稅以及大型品牌客戶要求,想繼續保持優勢競爭力,勢必得運用符合國際標準的碳管理平臺,循序漸進做到盤查、揭露以及資料串連,最後形成供應鏈協同合作的減碳機制。為了建構接軌國際的碳數據交換標準框架,協助臺灣產業加速投入減碳行動,財團法人資訊工業策進會數位轉型研究院於8月21日偕同記憶體品牌大廠華邦電子,以及力成科技、台星科、京元電子、菱生機密、南茂科技、華東科技、超豐電子、群雅電子、福懋科技等華邦電子臺灣全體封測廠商,加上成創永續、信星資訊、雷技資訊、倍力資訊、希達數位、綠易、叡揚資訊等數位工具業者,於臺北國泰萬怡酒店舉辦「碳數據電子資料交換標準」產業示範團隊啟動大會。AI與淨零碳排已是兩大國際發展趨勢,產業界也有「不做淨零,訂單歸零」的深刻體悟,因此近年來除了政府透過「以大帶小」模式,輔導臺灣產業與供應鏈,從碳盤查、製程改善、能源監控等多重面向,進行低碳轉型並掌握綠色商機,在推動碳數據交換標準化與透明化的過程中,還有數家電子大廠願意攜手供應商參與實證計畫,藉此完善範疇三減碳路徑,加速打造淨零產業生態系,更能突顯臺灣邁向永續發展的企圖心。基於臺灣百工百業的碳管理需求日益殷切,渴望了解更多具體作法與協助資源,這場啟動大會規劃四場專題演講,邀請資策會主任蔡明宏、中華民國對外貿易發展協會副秘書長周秀隆、今周刊研發長王之杰與臺灣科技大學資訊管理系專任特聘教授盧希鵬,先剖析邁入淨零時代的各種減碳策略與治理解方,再以「跨界對話:碳管理與數位轉型」為題,探討企業如何將雙軸轉型的挑戰,轉化成未來永續經營的競爭力。包括蔡明宏主任表示提升碳數據質量,是落實淨零碳排的重要一步,當每個產業及供應鏈,都建立可互通互信的的計算準則,有助於提高盤查效率、降低管理成本並取得商業平衡,加快節能減碳進程;周秀隆副秘書長表示在下游品牌商「不減碳就砍單」壓力下,台灣產業深刻了解提升碳管理能力的急迫性,應該善用外部資源,進行碳健檢、制定減碳計畫,甚至掌握最新國際規範,才能打造綠色引擎增添成長動能。王之杰研發長提及前進COP29會前會時,看到新加坡政府攜手兩大國際碳權核發機構,致力研究並制定全球自願性碳權的交易框架,希望減少成本並健全市場機制,這也印證臺灣政府推動跨產業的碳數據交換標準框架,是永續實踐最佳路徑之一;盧希鵬教授則強調時代正在改變,企業經營思維也該轉變,透過擁抱創新數位科技、提升數據管理韌性,能讓「碳覺醒」成為永續經營關鍵助力,開啟邁向碳中和的良性循環。
國立大學校長遭控「幫女兒卡教職」 教育部回應了
國立勤益科技大學校長陳文淵遭指控,為幫不符合應聘資格的女兒爭取職缺,不惜濫用職權、動用親信,把所有應聘者都打不及格,替女兒提前卡位。等明年陳文淵退休後,女兒再接教職,即可逃避違反《公職人員利益衝突迴避法》問題。對此,教育部12日回應,職缺聘任屬學校職權,校長女兒並未錄取遭爆料職缺,目前也尚未接獲該校報送校長女兒的相關資格審查案。據《鏡週刊》報導,,勤益科大文創系2024年4月發布公告,想招聘一名有「數位音樂」專長的專案助理教授,且明示應聘資格「應具備教育部核發的助理教授證書」。爆料人士向週刊指出,由於勤益科大是國立大學,獲聘為勤益科大的專案教授,是前往終身鐵飯碗「專任教師」的踏板,只要5到8年期間不出錯,就可獲得終身教職資格,也因此吸引不少校內外人才前來應聘。然而,有人發現校長陳文淵的女兒陳怡菁也在應聘名單中,立時引起軒然大波。因為陳怡菁目前擔任勤益科大「基礎通識教育中心藝術組」兼任助理教授,要到今年8月才兼任滿2年,學校才會送教育部審查她的「助理教授」資格。也就是說陳怡菁目前根本不具備應聘資格,卻能入選名單,還有文創系教授為「公主」強力護航。爆料人士指出,由於質疑陳怡菁的聲浪熱烈,該系不敢強行通過,於是在該系任教的藝術中心主任陳向濂強力主導下,將所有應聘者都打不及格,再宣布「延到下學期再重新招聘」;爆料人士強調,陳文淵明年3月退休,事先安排好護航勢力,屆時即可保送女兒取得專案教職,又可逃避違反《公職人員利益衝突迴避法》問題。另一名爆料者還指出,當初陳怡菁任職的通識中心藝術組,召集人鄭志敏就曾為她量身訂製一個專案助理教授職缺,直到通識中心主任洪國治強硬表示要發函教育部,才將此事擋下。事後陳文軒為了酬庸鄭志敏,還將她聘為校長特助。而文創系的陳向濂也是因為在系上強力護航陳怡菁,才被提拔為藝術中心主任。針對週刊爆料內容,教育部表示,依「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」規定,公立專科以上學校校長對於配偶及三親等以內血親、姻親,不得進用為學校或附屬(設)學校(機構)的編制外專任教學人員;編制外專任教學人員的聘任程序,由學校自行訂定。教育部指出,該校徵聘專案教師的資格條件,包括具該領域助理教授證書、相關領域教學資歷至少5年以上、業界實務專職年資至少5年以上、相關領域產學合作績效、發表相關論文至少3篇以上等。經瞭解,該職缺經過2次公告、共6人投件應聘,均因資格不符未錄取,校長女兒也未獲錄取。教育部強調,職缺聘任為學校權責,學校依自訂辦法辦理聘任事宜。教育部還表示,有關大學內教師聘任,由各大學依大學法、教育人員任用條例先行聘用,並依專科以上學校教師資格審定辦法及送審作業須知等規定,報部審查教師資格。不過教育部目前並未接獲勤益科大報送陳怡菁助理教授資格案。