富士康廠區
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《路透社》披露「鴻海印度廠」拒絕聘用已婚女性 莫迪政府下令徹查
印度總理莫迪（Narendra Modi）政府於美東時間26日指出，在《路透社》25日披露蘋果供應商富士康（Foxconn，鴻海科技集團）拒絕聘用已婚女性從事iPhone組裝工作後，印度政府已要求富士康廠區所在地的坦米爾那都邦（Tamil Nadu）提交1份「詳細報告」。據《路透社》的報導，在一份呼籲進行調查的聲明中，印度聯邦政府勞動就業部引用了1976年的《同工同酬法》，稱該法「明確規定在招聘男女工人時不得存在歧視」。印度聯邦政府勞動就業部還表示，已要求坦米爾那都邦勞工部提交1份「詳細報告」，並指示地區首席勞工專員辦公室提交「實情報告」。對此，蘋果和富士康沒有立即針對印度政府的聲明，回應《路透社》；坦米爾那都邦政府也沒有立即回應《路透社》的置評請求。報導補充，《路透社》25日的獨家披露，揭發了坦米爾那都邦首府清奈（Chennai）附近的斯里佩魯姆布杜爾（Sriperumbudur）富士康iPhone工廠，存在系統性地將已婚女性排除在工作崗位之外的醜聞，理由是她們必須比未婚女性承擔更多的家庭責任。據《路透社》採訪的富士康招聘代理和人力資源消息人士的說法稱，家庭責任、懷孕和缺勤率較高是富士康工廠不僱用已婚女性的3個主要原因。報導曝光後，蘋果隨即回應爭議：「當2022年首次有人提出對招聘做法的擔憂時，我們就已經立即採取行動，並與我們的供應商合作進行每個月的審核，以發現問題，並確保我們的招聘做法符合同業中的最高標準」。蘋果還補充，包括富士康在內的所有供應商目前都有招募已婚婦女。而富士康第一時間則反駁：「強烈駁斥基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式就業歧視的相關指控」。然而，《路透社》調查出的富士康iPhone工廠的所有歧視性招聘做法都發生在2023年和2024年。
抗爭入夜未歇 鄭州富士康超肅殺…萬人與武警對峙釀衝突
雖然全球多數國家對新冠肺炎疫情逐漸解封，但中國大陸持續的清零政策，引來不少恐慌跟衝突，河南省鄭州市富士康廠區，本月22日深夜，爆發大規模勞工抗爭，與警方數度發生衝突，至今未平息；昨天（23日）晚間，又傳出有勞工就離職金額，聚眾產生對峙衝突，目前富士康還在就離職金額，與抗爭勞工進行協商。從推特像是「李老師不是你老師」，所轉發勞工直播的畫面發現，多名富士康新進員工，因為不滿富士康合約的補貼金政策，與先前承諾的不一樣，這些新進勞工昨天深夜聚集抗議，與身著白色防護衣的警察，雙方爆發激烈衝突。河南省鄭州市富士康廠區22日深夜爆發大規模新進勞工抗爭，與警方數度激烈衝突，迄今未平息。（圖／翻攝推特）從曝光畫面可發現，身穿白色防護衣的警察，在對峙過程一度發射催淚彈，手持長鋼管，一邊拖行手無寸鐵的勞工一邊毆打，勞工則丟擲石塊，或是大批人推倒欄杆，有的還拿滅火器反擊砸警察，甚至砸毀核酸檢測亭，場面相當混亂。綜合陸媒報導，鄭州富士康對於選擇離職返鄉的新進員工，給予人民幣1萬元（約新台幣4.4萬元）費用，含薪資、隔離費、誤工費、車費等各類補貼。掃離職碼辦理離職登記後上車前先支付8000元，返鄉登車掃乘車碼後4小時內再支付2000元。河南省鄭州市富士康廠區22日深夜爆發大規模新進勞工抗爭，與警方數度激烈衝突，迄今未平息。（圖／翻攝推特）對此，鴻海傍晚發表聲明，表示本月22日晚間起，鄭州園區部分新進員工因對工作津貼認知疑慮提出訴求，鴻海強調對於津貼，一向按合約內容履行，並會持續向相關員工溝通說明。據悉這些發起抗爭的新進勞工，要求富士康拿出每人人民幣1萬元（約新台幣4.4萬元）的離職金讓他們返鄉，原本富士康方面已答應，但一些勞工去領取卻發現只給3000元，於是不滿情緒再起，持續在戶外聚集。這些抗議的勞工更宣稱，若勞資爭議不解，會讓衝突場面更激烈血腥。
富士康鄭州廠驚傳暴動…「員工燒毀大門」警射催淚瓦斯鎮壓 衝突原因曝
鴻海旗下的富士康大陸河南鄭州廠區22日驚傳暴動，據稱是豫北區宿舍有老員工感染新冠肺炎，從全各地招募的新進員工擔心遭感染，打算衝出廠區回家，隨後與現場員警爆發激烈衝突。根據網路瘋傳的畫面，警方不僅發射催淚瓦斯，甚至出手痛毆員工，另一方也用石塊回擊，並將大門點燃，場面一片混亂。根據網友爆料，富士康從大陸各地新招聘的員工認為被公司欺騙，漸漸往大門口聚集，要一起衝出富士康。22日晚間，現場已經失控，維護治安的工作人員與富士康員工打起來了，後來當局調來大量警察、特警鎮壓富士康員工。警察毆打員工引發眾怒，氣得一群人把大門點燃，警方則動用高壓水槍滅火。23日凌晨，富士康員工拍攝了現場的場景，只見宿舍區大門口已經被警察、特警包圍，員工們只能聚集在宿舍區遠遠觀望，大門口區域猶如經歷過戰爭的場景，一片狼藉。視頻顯示，現場的警察不斷警告工人立刻返回宿舍，稱「不要與極少數不法分子為伍」。富士康鄭州廠驚傳暴動。（圖／翻攝自抖音）現場員工透露，「今天是11.23號，我現在在河南鄭州富士康，準備入職富士康的。昨晚上豫北區宿舍出事了，發生警察打人事件，我在現場。事情大致是因為兩個原因，1.工作工期延遲到3月15；2.工廠里面有陽性，所以有幾百個求職者就找政府討說法，還去富士康廠區拆掉了大門，掀翻了警車。」根據初步了解，衝突的導火線是員工不滿鄭州廠擅自更改合約內容，包括必需多工作60多天，才能拿到第一期的人民幣（下同）3000元全勤獎，並改成3月15號必須在職，第二期的3000元得到明年5月份才能拿到。對此，鴻海發布聲明如下：一、22日晚間起，鄭州園區部分新進同仁因對工作津貼認知疑慮提出訴求，公司強調對於津貼一向按合約內容履行，並會持續向相關同仁溝通說明。二、網傳近期鄭州園區宿舍安排新進員工與曾確診的同仁混住，在此特別澄清並無此事。新進同仁入住前，這些宿舍都是經過特別環境消殺，且經過政府驗收核可，方能安排新進員工入住，並沒有與原來的員工混住之情形。三、對於暴力行為，公司會持續跟員工以及政府做好溝通，避免類似事件再次發生。富士康鄭州廠驚傳暴動。（圖／翻攝自抖音）
湖北武漢江岸區宣布「靜默管理」 民眾急闖超市搶物資…深夜湧現大量車潮
近期中國當地疫情可以說是持續爆發，除了河南鄭州富士康廠區傳出疫情，結果導致爆發大規模員工徒步逃離的狀況。目前湖北武漢江岸區也傳出爆發疫情，自1日起實施「靜默管理」，而此消息也讓不少當地民眾選擇連夜撤離，大半夜的武漢江岸區道路就湧現大量車潮。根據中國媒體報導指出，所謂的「靜默管理」，在期間會停止一切非必要公開活動，減少人員流動。除此之外，靜默管理區域禁止出入，民眾除了做核酸採樣（PCR）方得離家外，其餘管理期間必須待在家中不得外出。而武漢是江岸區於1日宣布進入靜默管理5天，要求民眾自行準備充足物資、待在家中不得離開，基本上就是「類封城」的一種。而當地民眾擔憂日後靜默管理可能直接升級成封城，因此在得知消息後，江岸區各大超市均擠滿了搶購民生物資的人潮，搶購的民眾甚至多到排到馬路上。除此之外，也有部分民眾擔憂日後靜默管理會升級成封城，於是選擇在靜默管理正式執行前，搶著深夜開車離開江岸區。在離開江岸區的馬路、橋梁上基本上都塞滿了車潮。
鄭州富士康染疫聲四起 蘋果鏈受衝擊
染疫聲四起，大陸的河南省鄭州市風聲鶴唳，傳當地政府已向鴻海富士康派駐駐廠工作組，鴻海也在30日再提四點聲明，強調會盡最大努力，持續協調政府，為員工提供必要的物資藥物供給與生活保障，另即日起也會做好員工點對點有序返鄉服務，同時也會協調其他園區產能備援，以降低可能影響。鄭州疫情一發不可收拾，這把火也燒到了蘋果手機生產重鎮，財新網引述鄭州富士康派遣工說法，指早在十一長假期間鴻海富士康廠區就已出現密切接觸人員，至11日前後，封鎖工廠的傳聞開始在廠內傳播，緊接著第一財經也於30日引述鴻海富士康行政辦公人員的說法指出，廠區已閉環管理十多天，採點對點上班，且目前當地政府已向富士康派駐駐廠工作組，此外，網上也有不少鄭州富士康員工徒步返鄉的影片及圖片在流傳。由於疫情來得又快又急，鄭州富士康所在的鄭州航空港經濟綜合實驗區（簡稱港區）人員正會同河南省相關部門，開會研究相應措施。為此，包括河南省禹州市、長葛市、沁陽市等地官方，相繼發出致當地籍在鄭州富士康工作人員的公開信。內容指出，確需返鄉者，需提前報備，落實「點對點」服務和相應的隔離措施。另外，港區防疫指揮部30日也表示，截至目前，鴻海富士康廠區未發生重症感染現象，疫情整體可控。由於市場傳言四起，鴻海也趕在30日晚間發布四點聲明如下：一、如何做好園區20餘萬員工的照護與安全保障是一場「持久戰」，也關注到了外界對鴻海富士康的關心，懇請各界給予理解與支持。二、集團鄭州園區正持續落實防疫措施，實施了閉環管理、點對點通勤、每日核酸以及抗原篩檢、免費為員工提供三餐、增設24小時關愛熱線、志願者服務等員工關愛舉措。三、由政府統籌管理的愛心觀察區員工，集團也會盡最大努力，為員工提供必要的物資藥物供給與生活保障；目前廠區內相關物資供應無虞，因疫情逐步穩定，政府同意恢復堂食，以提高員工生活的便利性與滿意度。同時，針對部分有返鄉意願的員工，園區已聯合政府統一組織人員和車輛，從30日起做好員工點對點有序返鄉服務。四、集團鄭州園區與政府配合防疫，園區已經逐步在控制之中。集團也會協調其他園區產能備援，以降低可能影響。
富士康旁有充氣娃娃體驗館？ 官方：不涉黃
深圳市龍華區富士康廠區附近一家硅膠娃娃（充氣娃娃）體驗館在網上走紅，「付費使用」的經營模式引發人們關注。有網友在支持之餘擔憂其合法性，但經過深圳市龍華區市場監管單位評估後，確認這家商店「不涉黃」；體驗館老闆則表示，開店是為了滿足男性打工者的性需求。澎湃新聞報導，涉事體驗館的店招牌是「愛愛樂體驗館」，其工商登記的店名是「深圳市龍華區愛愛樂成人用品店」。今天（24日）下午，深圳市龍華區相關部門工作人員回應澎湃新聞稱，前述店鋪將充氣娃娃有償提供給顧客體驗、使用的經營行為不涉黃。老闆提供充氣娃娃，讓富士康工廠的男性打工者發洩生理需求。（圖／微信公眾號極晝工作室）深圳市市場監督管理局龍華監管局民治所一位工作人員表示，前述店鋪提供充氣娃娃給客人體驗，「只能說是一種經營模式，沒有法律法規明確禁止這一塊兒。」該店鋪的經營範圍是成人用品批發零售。此前，深圳市市場監督管理局龍華監督局民治所前述工作人員告訴澎湃新聞，暫未接到關於這家充氣娃娃體驗館相關的投訴。「僅僅體驗產品這種（行為），沒有什麼問題。」在體驗過程中，如果有涉黃或其他違法的行為，可以向公安機關反映。「愛愛樂成人用品店」老闆李博接受採訪時稱，盈利不是他開這家店的第一目的，他更多是想解決廠兄廠弟們的生理需求，引導大眾，讓人們有盡可能多的選擇。
富士康鄭州廠爆離職潮 官方回應：人力相比同期增2成
鴻海富士康鄭州廠以往專門生產蘋果iPhone，巔峰時期1天可以生產50萬支iPhone，不過在14日傳出鄭州廠爆發離職潮，原因是員工們沒辦法加班，每個月只能領約2000元人民幣，對此富士康表示，目前員工數相比去年同期多出2成。14日時大陸瘋傳一段影片，許多員工從富士康鄭州廠離開，接著就有媒體報導「河南鄭州經開區富士康廠區因訂單減少 掀起了員工的離職潮」，主要是受新冠肺炎疫情影響，導致iPhone銷量劇減訂單不足。而富士康基層員工每個月底薪為2000至3000元人民幣（約9000至13500元新台幣），連基本開銷都不夠；如果每週只休一天，含加班費的話每個月可以領到5000至6000元人民幣（約22500至27000元新台幣），但因沒班可加多數員工才會選擇離職。不過消息傳出後，富士康出面澄清，目前員工數相比2019年同期增加了2成，並沒有所謂的離職潮。