安親
」![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/7/356007/sm-c902a02c503d8316b2bd9edb62747820.jpg)
10月大男嬰腸病毒致肺水腫!國內「打疫苗仍重症」首例 羅一鈞曝原因
國內確認首例曾經接種疫苗的腸病毒重症!疾病管制署13日公布個案是北部10個月大男嬰,因為嗜睡、發燒就醫收治加護病房,住院時一度出現肺水腫及休克情況,後續確認感染克沙奇病毒A2併發重症,且發現他曾經接種過2劑自費腸病毒疫苗。疾管署副署長羅一鈞表示,腸病毒疫苗僅針對71型,但對於其他型別腸病毒沒有交叉保護,家長還是要做好防範措施。據疾管署監測資料顯示,8月4日至8月10日腸病毒門急診就診共計11381人次,較前一週11506人次基本持平,仍處於流行期,疫情傳播風險持續;近期實驗室監測顯示腸病毒以「克沙奇A型」為主,另易引起嚴重症狀之腸病毒「A71型」及「D68型」為零星檢出,且感染個案均為輕症。今年累計5例腸病毒感染併發重症確定病例,分別感染克沙奇A2型3例及克沙奇A10型2例,其中4例為未滿1歲幼童,疾管署呼籲民眾及教托育機構人員注意預防措施及警覺腸病毒重症前兆病徵。疾管署提醒,國內腸病毒疫情仍處流行期,腸病毒的傳染力強,在人與人密切接觸、互動頻繁的地方最容易傳播,例如家庭、幼兒園、安親班及托嬰中心等,籲請家長與教托育機構人員,多加留意嬰幼兒健康狀況,並加強教導學童落實肥皂勤洗手,及生病在家休息等良好衛生觀念,並注意居家、學習環境的通風及定期清潔與重點消毒,確保學童健康。另外,暑假期間,全家出遊時,別忘了持續落實個人防護措施,請家長協助孩童出入公共場所後正確肥皂勤洗手,避免傳染病威脅。另外,今年社區流行腸病毒以克沙奇A型為主,對腸病毒71型疫苗無交叉保護效果,打過自費腸病毒71型疫苗仍可能感染,同樣應做好防範措施。疾管署再次強調,5歲以下嬰幼兒為腸病毒重症高危險群,且重症病程發展快速,家中嬰幼兒經醫師診斷感染腸病毒時,請注意觀察是否出現重症前兆病徵,如發現有嗜睡、意識不清、活力不佳、手腳無力或麻痺、肌抽躍(無故驚嚇或突然間全身肌肉收縮)、持續嘔吐與呼吸急促或心跳加快等腸病毒重症前兆病徵,請儘速送到大醫院接受治療。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/78/354678/sm-9ee5e670347b0229da4fe29c47f1f10a.jpg)
獨自離家失聯2日 桃11歲女童在雲林男網友家找到
桃園市近期發生一起未成年少女離家出走的事件,一名11歲女童於5日凌晨獨自離家,家人發現後立即報警尋求協助。在歷經2日的尋找後,目前警方在雲林一名21歲男性的家中,找到該名女童,而男子自稱是女童的網友。根據媒體報導指出,在事發之初,女童母親表示,當天女童的外婆想要叫醒孫女時,才驚訝發現女童不見身影,家人第一時間也聯繫安親班,在確認女童並未前往安親班後,擔憂女兒可能遭到誘拐,母親也迅速向警方報案。警方獲報後,隨即通過監視系統進行追查,發現女童於事發當天早上5點在桃園車站與一名男子會合,當時女童除了身後有背後背包外,手上也有提一個大包包,明顯是有計劃地帶著行李出門。後續二人一同搭乘火車前往雲林縣斗南火車站,在斗南車站下車後,女童又搭乘計程車前往虎尾。在經過追查後,雲林縣虎尾分局虎尾派出所於6日晚間6點40分左右,在一名21歲男子的租屋處找到了失蹤的女童。警方隨後將兩人帶回警局。據了解,這對相差10歲的男女是通過網路認識的,21歲男子向警方供稱,他是女童的網友。而在尋獲女童後,目前警方也聯繫女童家屬。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/98/350198/sm-12d4c76ed4ba7135c3abc4f5261eed50.jpg)
暑假校門關鬼門開!阿嬤超猛「1打6屁孩」 全場驚呆:真勇者
放暑假後屁孩開始回歸家庭,成為家長們的噩夢。對此,也有網友發文驚呼,他近日在捷運看到1位婦人身旁帶著6個小小孩,讓原PO深感佩服,感嘆真是「每到7至8月默默付出的英雄!」文章曝光後也立刻引來網友讚嘆,「一打6,真勇者。」一名網友昨(16日)在臉書社團《路上觀察學院》貼出一張他在捷運站目睹的場景,只見照片中1位穿著紅衣的婦人背著鏡頭,周圍站著許多小孩,細數會發現竟然有6人之多,讓原PO不禁讚嘆「每到7至8月默默付出的英雄」,並附上阿公阿嬤的emoji。貼文曝光後也引發網友熱議,「沒辦法~七八月校門關 ,能一打多的真的都是英雄」、「我都說是訓獸師,訓半獸人」、「1打6超強,目測至少還有兩隻是BOSS級的」、「這2個月安親班的費用會讓家長掰咖,只好自己帶」、「早上才看一個阿嬤帶兩孫看診,一個亂跑、一個大哭,最辛苦的就是帶孩子看醫師的阿公阿嬤了」、「真的是英雄,我光看就血壓高了」、「校門關,鬼門開」、「「1打6是個勇者。」還有人直言,「老師的重要性!放暑假得知~支持老師調薪幅度無上限」、「為什麼要放暑假、寒假,再不放假老師要瘋掉,放假換家長瘋掉」、「老師的薪水再怎樣都沒有訓犬師高!訓犬師一個鐘頭收費2000元,國小老師一節320元」、「如果是家長那很棒,如果是老師一對多那危險啊。」
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/25/349925/sm-50eab5ced0142feaa4190c71983dea17.jpg)
幼兒園小傢伙全體「背誦一串數字」!爸傻眼慌了 網笑翻:連放個屁都知道
小孩童言童語總是最誠實的,不過有時也會讓爸媽哭笑不得。小兒科醫師陳木榮表示,真心覺得不要相信孩子的保密協定,現在一群孩子互相公開家中的秘密。貼文曝光後,引發許多家長共鳴。陳木榮在粉專《柚子醫師的育兒診療室 - Dr.陳木榮醫師》表示,幼兒園一群孩子聚在一起,不知道是誰起的頭,忽然間每個小傢伙都在背誦一串不同的數字,「親愛的孩子,你明明對我說,保證不會把爸爸的手機密碼告訴別人的,結果現在連大門密碼都背出來了。」陳木榮無奈嘆,真心覺得不要相信孩子的保密協定,現在一群孩子互相公開家中的秘密,開始講起爸爸媽媽的體重了。貼文一出引起討論,不少人紛紛留言「最會保守秘密的人其實是爸爸,因為你講什麼他根本沒在聽」、「原來,最真誠的來自童言童語」、「幼兒園老師總是掌握最多家庭秘密的人」、「老師都知道各個家庭的八卦,連爸爸昨天放個屁,都會去跟老師報備」。另外也有課輔老師分享,「我以前在安親班當課輔老師時,班上有個孩子是直接說,我爸都在家裡耍廢,因為我爸都坐在沙發滑手機和睡覺,不幫忙做家事,所以我媽說我爸都在家裡耍廢。」
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/37/347637/sm-3f4a5e65a7b031a01b0032f660b669dc.jpg)
緊抱台積電20年!「破千萬獲利」網全跪了 他喊:不想讓貧窮世襲下去
台積電衝破千元大關,成功晉升千金股行列。投資達人陳重銘分享,幫孩子存台積電存了20年,如今開花結果了。檢視對帳單,股票市值已超過2500萬元。陳重銘在臉書發文表示,20多年前幫孩子存的台積電,如今開花結果了,長達20多年的等待,孩子都長大了,有了台積電的扶持,將來的人生會輕鬆一點。檢視對帳單,買進均價每股為33.9元,共25張,成本約84.7萬元,如今市值已超過2500萬元。股票市值已超過2500萬元。(圖/翻攝自臉書/不敗教主-陳重銘)他強調,幫孩子存股不是要讓他們躺平,而是希望他們可以選擇不一樣的人生,更希望他們贏在起跑點上,不用再為了五斗米而辛勞一生。陳重銘也認為,孩子要從小教導投資理財的觀念,教導他們用錢賺錢的本事,這個比在安親班學才藝還要有用。陳重銘透露,辛苦上班25年,前後換過6個工作,因為不想讓貧窮世襲下去,所以努力學習投資,腳踏實地去存股票,而且在孩子小時候就幫他們存股票,種一棵搖錢樹陪伴他們成長,如果你也不想孩子跟你一樣辛苦一輩子,趕快趁著暑假,開啟孩子不一樣的視野,讓他們有機會選擇不一樣的人生。貼文曝光後,不少人紛紛留言「窮爸爸和富爸爸的思維大不同」、「抱得住20年才是真高手」、「上班20年也賺不到這麼多」、「孩子該努力還是要努力,至少有先幫忙墊高點」、「有這種父親真好」、「真的耐力要夠,眼光要遠,有一天會開花結果」。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/66/344666/sm-959c55f3ab363dba4dc763ac63b1e5ca.jpg)
工人女兒遭師嗆「做工的薪水很低」!網炸鍋打臉:很多都是營造公司老闆
憑藉自己雙手賺錢不偷也不搶,不應被他人看不起!一名網友發文吐露,就讀國小的女兒突告訴他,老師說如果「身邊的人都是做工的」,以後出社會也找不到好工作,女兒聽完認為這番話就是在影射自己,讓他氣炸直呼「對,我家就是做工的,但是薪水應該不會比你這個安親班老師低吧!」一名網友在臉書社團「匿名公社」發文表示,近日女兒返家後突哽咽向他哭訴,「老師說身邊的人如果都是做工的,以後你也不會有什麼好工作」,對方還接著評論「做工的薪水都很低」。原PO透露,雖然老師是對著全部同學的面脫口,但其實全班都知道他們家就是靠做工維生,「我了解你是希望勉勵國小的孩子努力念書,但是這樣講話不太對吧,是要教孩子看不起爸媽嗎?你也是個當阿嬤的老老師了,講話藝術還學不會嗎?」認為對方身為教育工作者卻發言不當,有失師長身分。貼文曝光後,引起網友留言撻伐,「這老師也太差勁,什麼爛觀念,行行出狀元,我會向老師糾正此言語」、「工人怎麼了嗎,不然他以為她住的地方怎麼來的?笑死」、「這老師的想法是哪一個朝代的?」、「老師薪水才低吧,老師在欺騙自己嗎?」此外也有不少人點出,其實工人的薪水很可觀,「職業不分貴賤,他是沒做過工才說薪水低吧!我以前看過老師傅日薪都5-6千欸」、「現在做工的,薪水可不低,很多人也當小包商了,薪水可觀,敬致做工的人,辛苦了」、「很多做工的到最後都變成營造公司老闆」、「師傅都是技術活,薪資都比安親班老師還要高」、「不要小看做工的,薪水打在妳臉上是會痛的那種厚度。」
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/89/343389/sm-f13757b39c7d19eb609590f587c7d6a7.jpg)
陳柏霖《鬼才之道》當厲鬼狂NG 導演自嘲:我像安親班老師
陳柏霖、張榕容、王淨、百白、瘦瘦主演新片《鬼才之道》將在今年台北電影節作為神秘場搶先放映,活動當天導演徐漢強更將帶著「陰間厲鬼團隊」首次公開亮相,導演徐漢強也透露,「第一次拍這麼多主角的群戲,每次到拍攝現場我真的覺得自己很像安親班老師。」《鬼才之道》在今年台北電影節作為神秘場搶先放映,(上起)瘦瘦、陳柏霖、王淨將合體出席活動。(圖/牽猴子提供)該片以陰間喜劇作為概念,故事劇情描述張榕容飾演的過氣女鬼天后與鬼經紀人陳柏霖為了在鬼界,不被時代淘汰得另尋出路,王淨則飾演菜鳥鬼同學。演員群從劇本階段、前期訓練,一直到正式開拍經常黏在一起,張榕容說:「我們會在現場相處慢慢培養好默契,拍戲到後期真的可以感受到五個人從一開始的生疏、到後面感情變好。」作為團隊的中心,飾演厲鬼經紀人Makoto的陳柏霖坦言壓力很大:「現場不只要接住對手演員的反應及表演,還要顧好自己的節奏配上動作,拍子要很精準,雖然會一直NG,但我真的很愛這個可愛又有趣的角色。」第一次拍這麼多主角群戲的徐漢強導演直說:「一開始覺得很辛苦,因為五個人個性也不一樣、需求也不一樣,提出來的意見也不一樣,所以我常常在排練現場、讀本的時候,甚至在拍攝現場同時間會有不同人舉手發問,常常覺得我很像安親班老師。」導演徐漢強從前期就不斷思考要如何讓這五個人建立默契,讓他們彼此之間互相信任、喜歡,把團體感做出來。他也欣慰的說:「五個人的化學變化像魔法般的自己跑出來了,開拍的時候他們真的話聊不完,在鏡頭上呈現的默契蠻好的,他們也會互相cover。」《鬼才之道》將於8月7日上映。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/75/342975/sm-16c6ed59349c4a5ff8709a971ca7f0ca.jpg)
什麼情況會愛不釋手? 小一女兒「這答案」全場笑翻:很正確的電磁學觀念
小學生的答案往往會讓大人啼笑皆非,有爸爸昨(12日)分享小一女兒的作業,其中閱讀素養題的部分,第一題是「做家事應該是誰的責任?」,第二題則是「什麼樣的狀況下,會讓你有愛不釋手的感覺?」,沒想到女兒的答案竟然是「爸爸」和「不小心觸電時」,讓他又好氣又好笑,直呼「明天下課直接送安親班」,貼文曝光也引發網友熱議。原PO昨在臉書社團《爆料公社》貼出1張小一女兒的作業及作答結果,表示「先不管閱讀素養題的內容在講什麼,看到小一女兒寫這種答案,明天下課直接送安親班。」只見照片中,女兒作業的第1題題目是「做家事應該是誰的責任」,沒想到女童竟寫是「爸爸」的責任;第2題題目則是「什麼樣的狀況下,會讓你有愛不釋手的感覺」,結果女童竟回答「不小心觸電時。」文章曝光也引發網友熱議,「觸電那個答案無誤哦!」「我女兒都寫媽媽,因家裡只有媽媽會做家事」、「第一題正確,第二題我想知道她是水瓶嗎」、「妹妹寫的只是您真實的家庭狀況」、「第一題回答完全政治正確啊」、「一定有被電過」、「物理不錯,應該是看卡通」、「看到了家庭地位」、「被電到愛不釋手是很正確的電磁學觀念」、「還要送評量大禮包」、「多買兩本參考書給她壓壓驚。」
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/21/342021/sm-fd6d812040dc962156d70240db657b85.jpeg)
房子、小孩都歸她…「半年後存款全花光」 前夫只肯每月多給2千:心被傷透了
許多人在離婚後都以為生活能重新來過,但許多壓力卻也隨之而來。有名單親媽媽發文嘆,離婚後房子、小孩都歸她,但因為要獨自負擔房貸和小孩的費用,導致不到半年她就已經把存款花光,跟前夫商量後,對方也只肯一個月多給她2千養小孩,完全沒打算把孩子帶走,只要她把房子賣掉就好。對此,她心寒的說「離完婚還是不聞不問,心真的被傷透涼透了」。原PO近日在「匿名公社」發文指出,原本以為離婚後,房子、小孩都歸她,生活一切都可以好起來,但龐大的房貸和小孩幼稚園、安親班的費用,不到半年她已經把存款花光,如今已快被生活壓力壓垮。她坦言,自己不想放棄房子,畢竟再繳6年就繳完了,於是她跟前夫商量,但對方也只肯一個月多給她2千養小孩,完全沒打算把孩子帶走,「明知道我過不去,卻只要我把房子賣掉就好,怎麼沒想把孩子帶去撫養?」原PO問,「孩子他也有份,他是孩子的爸爸,怎麼可以說拋棄就拋棄?」而且孩子的爸爸一個月賺8萬多,她一個月才3萬,實在不解前夫賺這麼多,一個月多給點養育費不行嗎?就一定要她賣掉房子?最後她則嘆,「之前就是氣他不關心我跟孩子才離婚,結果離完婚還是不聞不問,心真的被傷透涼透了」。對此,網友則紛紛吐槽「可憐之人必有可恨之處」、「笑死,離婚了為什麼還要管你,不然離婚離假的嗎;而且半年就能把存款花光,感覺也是挺敗家的,說不定妳前夫早就忍妳很久了」、「房子都給你了、只要再繳6年就好了,看起來這房子應該大部分是前夫出錢的吧!因為你薪水只有3萬,現在沒錢了想把小孩丟給前夫,你只要房子,這樣太不要臉了吧!那當初怎麼不把小孩和房子都給前夫啊」。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/5/342005/sm-1925a9f081fe38ebd4c63a9526b351b4.jpg)
北市府頒40位模範警察 中山分局破多起黑幫組織犯罪
北市府為表揚績優警察人員暨慰勉警察同仁工作之辛勞,於6月7下午2時在警察局地下3樓大禮堂,舉行113年第32屆金吾獎頒獎典禮活動,由市長蔣萬安親自主持並頒獎表揚本屆「金吾獎」得獎人員及「模範警察」楷模,感謝警察人員對維護社會治安等工作之付出與貢獻。臺北市政府為激勵警察局員警工作士氣,自民國82年開辦「金吾獎」遴拔工作績優員警。本屆警察局各單位推薦參加金吾獎遴選人數達105人,最後遴選出40位獲獎人員,榮獲本項殊榮,實屬難得,其中得獎者中山分局偵查佐胡文齊偵破多件黑道幫派涉嫌違反組織犯罪防制條例案件,另主辦知名之某公司涉嫌違法吸金、詐欺案件,緝獲犯嫌人數共計40人,扣押不法所得達新臺幣1億餘元,以及查獲多起持有改造手槍、販賣毒品案件等,有效淨化社會治安,功績卓著;中正第二分局警員王令樺代表內政部警政署參加2023年第20屆於加拿大溫尼伯舉行的世界警察消防運動會,參賽項目計有健力、臥推、健美、健體、空手道、撐竿跳、腕力等,榮獲6金1銀1銅之優異成績,足為表率。另外,本年獲選模範警察人員均為各項勤、業務中表現最傑出的員警,例如刑事警察大隊偵查佐張信盛,檢肅多名治平專案目標到案並查獲改造槍彈、詐欺集團及各類毒品等不法集團,對維護社會治安貢獻卓著。蔣萬安除表達對40位金吾獎得獎人及9位模範警察(如附名冊)恭賀之意外,也謝謝所有堅守崗位、辛勞的警察同仁,共同守護臺北市民工作及生活安全,並期勉所有警察同仁於持續戮力維護治安同時,更應嚴守分際,時刻謹記身為「人民保母」的神聖使命,奉行「廉潔自持、公正無私、依法行政」之核心價值,以獲得人民的信賴。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/4/341704/sm-8420b7f0232f79f55364d735e3b9b9fc.jpg)
李西河正式上任! 蔣萬安親自主持佈達典禮
李西河接任北市警局局長!相關派令發布後也在6日下午2時在警察局地下3樓禮堂辦理交接典禮,由蔣萬安市長蒞臨主持,並由警政署署長張榮興監交,典禮過程莊嚴隆重。李西河為警大47期、行政警察學系研究所畢業,歷任台南市政府警察局刑事警察大隊大隊長、永康分局分局長、保安警察第四總隊副總隊長、花蓮縣警察局局長、國道公路警察局副局長、刑事警察局副局長、本府警察局副局長、保安警察第三總隊總隊長、刑事警察局局長及警政署副署長等職務,內、外勤職務歷練豐富,富領導統御及協調能力,工作績效優良,表現傑出,深獲各級長官的肯定。李西河也對此表示,上任後將秉持行政中立,於市長的領導及議會的監督之下,帶領全局同仁戮力達成市政府及警政署的各項政策目標。蔣萬安表示,前任北市警局局長張榮興任內積極推動各項科技建警政策,包括成立數位科技戰情中心、建置AI智慧巡邏系統、建構智慧安防體系及建置交通事故處理APP功能等;此外,112年度攔阻詐欺案件計1,657件,攔阻金額高達17億9,589萬餘元,為六都最高,112年上、下半年執行偵防詐欺犯罪工作,均獲警政署評核為六都第1名。另於112年10月間在桃園市破獲槍枝改造工廠案,一次查獲非法槍枝共計38枝及改造工具一批等,為近年破獲最大槍枝改造工廠案件。蔣萬安也藉本次典禮提出強化科技建警,持續精進數位科技戰情中心、本年為交通安全年—希能實踐「人本交通」之願景、掃蕩組織犯罪,全面強化治安維護及強化公私協力金融機構攔阻作為等重點工作目標與全體同仁共勉,同時期勉李西河能領導全體警察同仁為北市各項警政業務推展全力以赴,繼續讓市民能有一個治安平穩、交通順暢的安全城市。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/46/341046/sm-38cd1d7aaec8eedb9011301a3edc2581.jpg)
李四川喊一個月解大巨蛋演唱會死結 許淑華揭蔣萬安意志出事全要扛
台北市副市長李四川3日備詢表示,依照柯市府核發的大巨蛋使用執照,若要辦理演唱會,需送專業機構審查防火逃生計畫通過,但符合資格的專業單位都無意審查,等於宣告大巨蛋開演唱會無望,市府目前正在想解方,一個月內會公布答案。台北大巨蛋近期落成,除了球賽與藝文活動外,外界關注何時能辦理第一場演唱會。李四川直言,柯市府當初在使用執照下了註記緊箍咒,當時敘明若要辦演唱會,須依照《建築技術規則建築設計施工編》127條規定,或經專業機構性能審查驗證防火逃生避難安全,才有望放行。然而,放眼現行符合專業資格的財團法人台灣建築中心、消防安全基金會等,都無意審查,更遑論通過與否,決策者已離開市府,問題進入死結。對此,台北市議員許淑華3日分析,依照《建築技術規則建築設計施工編》127條規定,其實市府找專家學者做防火逃生避難安全性驗證後,要辦演唱會,法律上並未違法,但是實行後如有差池,市長蔣萬安都得扛。許淑華回顧,過去蔣萬安親口說大巨蛋要辦演唱會,但細看使用執照內容,到底哪些單位可以做其中防火性能審查,會不會通過也是下一步問題;而如果未來發生問題,蔣市府一定會被質疑為什麼通過放行,到時政治甚至刑事責任,蔣萬安跑不掉。許淑華直言,如果蔣萬安要讓大巨蛋辦演唱會,這就是蔣萬安自己的意志,既然蔣萬安希望找方法解套,市府一定找得出辦法。但確保人民生命安全是第一要務,畢竟大巨蛋本質是一個體育文化園區,量體不小。一旦發生事情,包括一旁的百貨、店面如何疏散人潮,將成蔣萬安最大考驗。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/1/340901/sm-0bb91d24ac7bebeedbeb6ecd1bd6fe87.jpg)
被公司逼「繳錢」幫同事慶生 她不到1年噴5千...一問蛋糕價格傻眼
公司福利是許多人在求職時會考慮的重點之一,許多公司也會發放三節禮金,甚至是生日禮金,然而一名女網友發文表示,她的公司強制員工繳交「生日禮金」來幫同事慶生,此外,有員工購房或生子時,公司也會要求所有員工平均分攤禮品費用,但公司內十幾名同事有一半是主管的家人,她也透露自己入職不到一年,已被要求繳交超過5000元。這位女網友在Dcard以「公司老闆強制員工提供生日禮金⋯」為題發文,表示自己剛入職不到一年,因此希望尋求前輩們的意見,原PO說明自己公司的老闆會強制員工提供生日禮金,每當有員工過生日,老闆都會要求每人繳交這筆錢來購買壽星的禮物,「但我目前自己還沒收過,因為從我開始被要求繳交費用好幾次後還沒輪到我的生日,所以也不確定金額是否有被暗蓋」。原PO表示,如果有員工購房或生子,公司也會強制所有員工平均分攤禮品費用,即使她與收禮物的同事並不熟識,而且金額不小,「上次被分攤的買房禮物費用就接近1000元」,入職不到一年,原PO已經繳了超過5000元,但員工收生日禮金已經是這裡的傳統,因此自己也不敢提意見。原PO還提到,這次除了生日禮金外,負責收禮金的那個員工又跟大家強制收點心的錢,「是一人一盒有點像餐盒那樣、沒有要公開慶生只有私下發給我們,重點是在接下來發生的事,那個員工跟我們收200元,但因為收到的點心盒看起來應該不到200元」,原PO也好奇詢問了店家每盒的費用,竟然低於跟員工收的費用很多,「況且我們又是大量訂購⋯」,但詢問資深同事後,對方卻僅回覆要幫忙負擔被慶生同事的費用,且主管已經有多出了。原PO也說明自己目前在補教業工作,公司已經經營20多年,業務內容有安親班、數學班、英文班,她正在考慮離職,希望詢問其他職場前輩是否有遇過類似情況,以及有沒有適合的解決辦法。這篇貼文引發了網友的熱烈討論,許多人認為這種做法不合理,「生日禮金是公司直接出錢撥給每個員工,不是員工出錢」、「是我的狀況會逃跑啦,我是覺得要搞什麼生日會、喜事禮金的都要以公司的錢來做福利啦,要其他員工吐錢當成福利我不太能接受」、「生日禮金公司該發的怎麼有臉跟員工要,我一定當下問憑什麼我要繳」、「假蛋糕真斂財」、「他要我另外給錢我肯定不可能給,去上班的反而要繳錢是在問號,這種公司到底在幹嘛」。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/69/340569/sm-b5ba315e534773ab1a70182d7129a5aa.jpg)
窮鄉志難伸1/「為國爭光」得靠善心人士支持 僻壤師生相處大不易
屏東縣大平、玉田國小少棒隊赴美參加「貝比魯斯聯盟世界少棒錦標賽」,卻傳出該項國際賽事未納入教育部體育署補助,校方只好向各界求援,所幸一名神秘女子慷慨捐助480萬元玉成此事。類似經費拮据情況近年來層出不窮,特別是窮鄉沒錢沒資源,僻野小孩的夢難圓。貝比魯斯棒球聯盟在1951年成立,與威廉波特少棒聯盟、美國小馬聯盟並列,而台灣的貝比魯斯聯盟在2020年成立,服務對象以非體育班、偏鄉球隊和社區球隊為主,希望棒球運動從偏鄉的孩子身上紮根,屏東大平和玉田國小聯隊從今年決賽中勝出,八月將赴美國參賽,然而估算全隊11天的出國行程要500萬元,但這項活動並非教育部體育署補助的賽事,如非一名神秘女子出手相助,小孩子出國參賽恐怕就得夢碎。偏鄉優秀隊伍參加賽事常受限於經費不足,地方教育財政資源分配不均,想為台灣爭光的機會都難,然而更累的恐怕不只是「錢」,「缺人」更是問題所在。服務於屏東潮昇國小資源班的老師黃健榜說,他曾在偏遠的楓港國小服務8年,深切了解偏鄉的老師不僅負責教書,還得兼具「家庭功能」,因為許多鄉下家長都出外謀生,隔代教養很普遍,因此教師在下課後當起家庭溝通的橋樑,照顧學生、協調家長樣樣來。曾服務偏鄉小學八年的黃健榜老師分享,偏鄉教學還需兼顧家庭功能,他常常在課後走入村莊、家訪,希望更了解孩子與家長的需求。(圖/非新聞當事人;黃健榜老師提供)黃健榜說,他曾教過一名患有情緒障礙的學生,學生的阿嬤幾乎每天晚上都打電話哭訴「我不知道怎麼教孫子」,因為阿嬤對功課嚴謹,只要認為作業寫得很醜就要他擦掉重寫,導致祖孫倆時常吵架,但這對情障生是無法理解的,他只要情緒一來,可能會不管你是誰、六親不認,摔東西甚至大罵三字經。因為祖孫的衝突非常嚴重,所以他每天耐心地與阿嬤溝通,「現在首要的是讓孩子情緒穩定,才能來顧學業」所幸阿嬤聽進老師的建議,也願意讓孩子就診、服藥,黃健榜也不斷教學生有關社會技巧,如何與人互動以及控制情緒,現在該名學生漸漸的穩定,阿嬤也不需要再為了功課與孫子發生爭執,他認為這就是做老師「教育」價值之一。黃健榜說,走入村莊與孩子、家長「不期而遇」是他8年裡每天的「功課」,希望了解孩子的需求,觀察孩子有沒有寫功課的地方,或是放學後會去哪裡玩,這些都是在都市學校難以做到的,因為市區孩子放學後通常都是安親班老師接走了。偏鄉老師通常需要花上加倍的心力照顧學生,否則學生很容易因為家庭因素就放棄學習,老師的責任很吃重,普遍留任意願不足,通常六年一到就走人。一名先後服務於新北市、台中市國小的英語科任黃老師表示,偏鄉的英語老師得教所有年級,有的還要跨其他科目,還要跟社區維持良好的關係,老師甚至要開車接送學生,「沒做就被校長主任情勒『沒有教育愛』,還貼標籤『壞老師』。」因此她絕對不會想要去偏鄉服務。要成為一名正式教師前都需要經過教師甄試,但現在台灣流浪教師多,偏鄉學校卻非常缺乏師資人力,形成非常弔詭的現象,要如何增加老師留任偏鄉服務是政府的當務之急。(圖/非新聞當事人;報系資料照)黃健榜指出,政府應該增加老師留任偏鄉的誘因,如果只能聘用代理教師補充編額上的不足,應該給代理老師相應的「後勤支持」,例如給予代理教師「入校陪伴」或「輔導老師」,定期到校觀察老師的教學狀況、晤談關懷在學校服務的困難,以及透由輔導老師帶領初任教師,這些都是在代理教師培育目前所欠缺的。「偏鄉加給不一定是最重要的,偏鄉的後勤支援要比照都市學校一樣到位。」他進一步指出,偏鄉地區多是六班小校,教師兼任導師和行政業務,建議增置行政助理分擔業務,讓偏鄉地區教師專心教學,落實孩子的受教權。教育部體育署學校體育組表示,無論是否為偏鄉學校、何種比賽項目,只要赴國外比賽,依據體育署的補助辦法規定,大部分只能補助機票錢,其餘的可向各地方縣府申請經費,若不足的部分,只能靠學校自籌。
![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/88/340388/sm-692c1ad126a2e4d7c86b3dc12bf79c05.jpg)
新北某國小爆「期中考題被偷」全年級重考、惡作劇騙同學喝馬桶水 家長怒了
新北市某知名國小驚傳期中考題洩題、體育班霸凌事件,家長不滿控訴,有學生偷走考題,豈料校方竟暗示被偷走考卷的老師離職,處置不當;此外,還有體育班學生撈馬桶水給至少3名同班同學喝。家長直呼,種種事件,讓人不免質疑學校領導層適任與否。根據《鏡週刊》報導,家長投訴,新北市某知名國小高年級有學生偷走國文科考題,並給安親班老師影印給大家,導致全年級學生必須重考,豈料,校方竟暗示考題被偷走的老師離職。家長認為,不僅學生受教權受影響,校方處置也有掩蓋實情的意圖。另名家長指出,該校體育班竟有學生惡作劇,在赴其他縣市比賽期間,連續2天撈馬桶水給至少3名同學喝,東窗事發後,對方家長原本要道歉,之後竟拒絕,而校方竟說該名同學有情緒問題,處置方法相當消極,直到表明要提告,校方才要求對方家長道歉。家長說,學校領導層的管理方式令人質疑,適任與否有待評估。對此,新北教育局回應,針對考題洩露一事,校方於4月19日辦理重考,維護學生權益,而老師則於5月1日自願離職;對於學生行為,校方已通知其家長並要求加以管教,同時依國小學生獎輔要點召開學生獎懲與輔導委員會,強化輔導、適切管教措施。教育局強調,已嚴正督責學校,避免類似事件再發生。針對體育班一事,新北市教育局表示,校方知悉此事後,立即聯繫相關家長,並請當事學生向同學道歉,後續將持續掌握學生之間的互動,適時提供輔導關懷,避免類似案件再發生。