安穩青年就業
」 勞動部
3種工作職缺荒 勞動部罕見少公布一項資訊
新冠疫情衝擊失業率，反映在求職求才人數上。據勞動部統計，4月各公立就業服務機構新登記求職人數總計72,846人，較3月增加19.94％，創下2013年10月以來新高，新登記求才人數為86,422人，較3月減少7.40％；求供倍數為1.19倍，即平均每一位求職者有1.19個工作機會。據統計，除畢業求職季，每月新登記求職人數多不超過6萬人，但今年1月起，求職人數從4.9萬人連月上升，4月求職人數總計72,846人，是近七年來新高。勞動力發展署官員表示，新冠疫情讓就業市場廠商求才趨於保守，但因疫情帶動宅經濟，讓「運輸及倉儲業」求才人數月增3.72％為2,730人，「接待員／服務台事務人員」與「大客貨車司機」占該業總求才人數的54％。值得注意的是，因失業率升破4％，勞動部昨罕見不公布求職狀況。對於4月失業率升破4％，國發會22日也表示，政府已推動多項協助措施，料想可抑制失業率大幅攀升，不至於超過網路泡沫（5.35％）及金融海嘯時期（6.04％），惟畢業季將到，政府將持續觀察因應。國發會說，在失業方面，相較於美國、加拿大、澳洲及香港等主要國家失業率快速升高，我國失業情況相對穩定。至於就業方面，我國4月就業人數1,146.7萬人，較去年同月確實已出現下滑，惟減幅0.1％，比起韓國減1.8％、香港減5.4％、美國減14.9％都來得小。國發會強調，政府會全力「保就業」，目前已推動多項協助措施，並已全力推動紓困振興措施，加速公共建設，相信今年經濟「保一」應無問題。研判此波疫情對台灣勞動市場影響有限，不過7、8月受應屆畢業生投入職場影響，在疫情衝擊下，政府將持續觀察、因應。振興就業 勞部推兩安穩計畫4月失業率攀升至4.03％，創近七年同月新高，勞動部隨即公布將在6月啟動「救失業」的安穩僱用計畫，並配合畢業季，5月底公布安穩青年就業計畫。另這次疫情嚴重衝擊微型、小型企業，勞動部將研議針對這些規模的企業與所屬員工的紓困協助，視情況公布。勞動部次長林三貴表示，台灣防疫做得相當好，且對經濟活動管制也相對和緩，但還是有受到疫情衝擊，目前失業人數確有增加，但增加比例較鄰近國家低。林三貴說，勞動部首要任務是「短暫掉出就業市場如何救回市場」、「即將進入就業市場如何協助進入」。他指出，從目前失業狀況來看，先配合政府所提的振興計畫為主，勞動部在6月會啟動「安穩僱用計畫」。也就是若雇主僱用失業30天以上非自願性離職勞工或職業工會會員，每僱用一人，雇主每個月可獲得5千元僱用獎助，最長可領六個月。依現行「就業保險促進就業實施辦法」，雇主僱用經公立就業服務機構推介，失業期間連續逾30天的特定對象、或失業期間連續達逾3個月失業勞工，就可申請僱用獎助，每月獎助額度為9千元至1.3萬元，最長可領12個月，而這項「安穩僱用計畫」為併行上路，針對失業30天以上非自願性離職勞工或職業工會會員，擴大納入僱用獎助範圍。勞動部也將在5月底公布「安穩青年就業計畫」，林三貴解釋，安穩青年就業方案不是只有提供僱用獎勵、就業獎助等，還包括就業博覽會、輔導職訓等項目，預計計畫完成後會再說明。勞動部在疫情發展初期已立刻啟動一系列短中長期紓困對策，包括充電再出發及安心就業計畫的減班休息勞工薪資補貼、安心即時上工計畫、無一定雇主或自營作業者生活補貼，及勞工紓困貸款等措施。以無一定雇主或自營作業者生活補貼為例，紓困方案截至22日止，已有112萬1,496人領到生活補貼，而勞工紓困貸款受理86萬8,035件，銀行完成核貸51萬8,522件，已有33萬5,968人領到貸款。
勞動部紓困畢業生 立委提醒別歪成「裁老換新」
新冠肺炎疫情雖然稍緩，但經濟元氣仍未復原，為預防畢業即失業，勞動部提出「安穩青年就業」紓困方案，藉由補助企業，減緩失業潮。對此，民進黨立委江永昌提醒，政府美意不能歪樓成「裁老換新」；民進黨立委劉建國則說，恐有企業故意等到可領補助時再開缺，這期間遇缺不補，反而加重工作負擔，勞動部要有配套。江永昌表示，疫情衝擊下，畢業潮要來了，經濟部針對既有員工提出產業紓困方案，勞動部則是針對畢業生提出「安穩青年就業」方案，這兩者不應該互斥。他也提醒，領有政府補助的企業絕對不能裁員，不然只因為想領勞動部的補助，反而一邊開除舊員工、招聘新員工，將扭曲政策本意。勞動部長許銘春回應，基本原則就是「不能裁老換新」，企業要開新職缺給年輕人，才會給予補助。江永昌說，勞動部方案雖然目前設定是針對畢業生，但以過往統計來看，20多萬大學畢業生，17萬人平均在一年內會找到工作，但還有5、6萬人在一年後仍無法找到工作，希望勞動部可以分散補助名額是針對20到24歲，那些畢業一年以上仍無法找工作的待業青年。他表示，很多待業青年很優秀，只是求職起步難，透過政府的力量給企業誘因，讓公司給他們一次機會，更能為政策美意加分！江永昌也建議，勞動部的補助方案也要設定薪資門檻，不能只是給畢業生23800元的最低基本工資；且企業拿到勞動部每月補助的1.2萬元時，要不要併入企業所得，以及併入個人薪資所得，勞動部應釐清。他認為，政府紓困應該排除所得與稅率的計算，必須寬鬆、明確，否則推行政策這麼辛苦，卻無法讓人民有感。劉建國則提醒，勞動部4月宣布的「安穩青年就業計畫」，什麼時候要啟動？補助6萬名青年，勞動部打算怎麼來篩選？他表示，這是一個很好的計畫，但現在傳出很多疑慮，例如有企業故意等到可領補助時再開缺，這期間遇缺不補，其他員工反而工作量大增；是否有有雇主為了領取補助而裁掉老員工，轉而聘用新鮮人？最後恐造成「資深被裁員、資淺低薪」危機！劉建國也說，這個計畫只補助12個月，那12個月後過去，新鮮人會不會被當人力免洗筷、用完就丟？他希望勞動部一定要研商這些配套措施，確認都能上路後，才能宣布這個計畫要開始施行。
畢業即失業？ 勞動部推雇主用應屆畢業生補貼1.2萬
面對蔡政府續任後面臨的青年高失業問題，勞動部官員表示，本月起會陸續推出「青年就業準備工作」提供就業協助，並正研擬「安穩青年就業計畫」，只要雇主雇用應屆畢業生，勞動部就給予一人每月1萬2000元的「雇用補貼」。台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，以往5月很多學生在畢業前已經找到工作，但往年就業優勢成為弱勢，社會許多轉職人士也會和學生競爭有限職缺。孫友聯指出，現階段無論是薪資補貼或是其他方式都能起到一定作用，但縣市政府應該要先統整職缺。在目前景氣還不明朗的情況下，勞動部會同教育部以青年就業準備工作來協助新鮮人的確有很大的幫助，也希望政府儘早規畫更有效的方式來協助。勞動部勞動力職業發展署就業服務組組長陳世昌表示，現階段將以「青年就業準備工作」來協助應屆畢業生就職，其中包含4個面向，一、下周於北中南地區辦理線上就業博覽會。二、勞動部將提供應屆畢業生以往學長姐的就業流向供參考。三、5至6月將邀集專家開設講座引導觀光休閒及餐飲業學生，讓就職有更寬廣的方向。四、針對大專應屆畢業生做調查，統整不服役或不繼續升學名單，協助尋職。
無薪假直線飆 藍委批紓困讓有需求者求助無門
後天就是五一勞動節，受新冠肺炎疫情衝擊，勞動部預計5月初無薪假人數衝破2萬。國民黨智庫今天邀集工會代表共同舉行「蔡總統連任後的第一道勞動難題」記者會，藍委洪孟楷抨擊，無薪假人數與民眾感受有很大落差，雖然企業有報備，但仍存在黑數；藍委林奕華要求勞動部保障青年最低薪資，避免重蹈22K覆轍。智庫執行長高永光引言，蔡英文總統說勞工是她心頭最軟一塊肉，他聽起來就是勞工易被軟土深掘，尤其一例一休修惡，雖持續調整基本工資，但根本趕不上物價消費，加上新冠肺炎疫情爆發，無薪假人數直逼2萬，讓真正需要勞工紓困的人得不到幫助，國民黨發現金主張更直接且普及。國民黨立委洪孟楷質問，無薪假人數才接近2萬，抑或已經接近2萬？民眾實際感受與勞動部公布的數字差異甚大，不希望政府美化數字，反之應確實掌握，雖然企業有報備，但存在黑數，因有些雇主要求勞工先休積假，或者私下簽定協議。洪孟楷說，民進黨的發現金方式遠水救不了進火，無法讓需要民眾得到照顧，有中小企業反映申請紓困貸款，卻遭銀行窗口刁難，因銀行也怕呆帳，呼籲政府要和銀行站在一起。他秀出外送平台徵才廣告，直指外送平台謊稱和外送員是夥伴關係，規避勞基法規定，呼籲政府硬起來，將外送員一併納入勞保處理。國民黨立委林奕華指出，衛福部推出受疫情影響導致生計困難，無法安葬者可申請急難救助，其中一項條件是家戶存款與收入未達每月最低生活費1.5倍，聽到真是吐血，這是救窮而非救困。因應畢業季到來，勞動部推出安穩青年就業計畫，鼓勵雇主聘用新鮮人，政府每月補助雇主1萬2千元，共6萬名額，為期12個月。林奕華說，近日民調顯示，高達45.8％青年擔憂此計畫恐拉低薪資，為避免重蹈22K狀況，要求政府保障青年最低薪資，比如底薪3萬元。台灣勞工總會理事長王裕文說，現今外送員宅經濟正夯，也延伸出派遣勞工變相淪勞務承攬問題，勞工權益缺乏雇主保障，批蔡英文並未兌現立法保護勞工承諾。與會的全國勞工聯合總會常務監事譚秋英抱怨，政府僅開放1個月讓工會申請紓困，時程太感，一般大概都是3個月才夠。政大教授成之約表示，勞動部自今年起提撥經費撥補勞保，但現在預算可能都拿去疫情紓困，提醒政府要如期撥補，另批評自營業者納入勞保政策只聞樓梯響，未見人下樓。