威嚇
」 霸凌 謝宜容 勞動部 高雄 民進黨
車牌違規遭揭穿！桃園男深夜拒檢高速逃逸 警方追捕破窗制服
桃園市31歲的蔡姓男子，13日深夜駕駛轎車行經桃園區慈文路時，因車牌與車身資料不符，被巡邏警員發現並示意停車接受檢查，蔡男非但不配合，還猛踩油門高速逃逸，讓警方不得不立即發動全力追捕，並在多次違規行駛後成功攔截，蔡男最終企圖倒車衝撞警方，結果被警員持槍威嚇並破窗將其制服，送交偵訊。根據警方的初步調查，蔡男晚間駕車與女性友人外出時，因車牌逾期未更新而被註銷，於是決定懸掛自己家中另1輛轎車的車牌，企圖規避警方檢查，當蔡男行駛至桃園區慈文路時，正巧被桃園警分局埔子派出所的巡邏警員何承育發現，車牌與車身資料不符，警員立刻示意停車，但蔡男卻選擇拒絕配合，並猛踩油門準備逃離現場。為了阻止蔡男的逃逸，警方立即通報線上警力並啟動追捕機制，在追緝過程中，蔡男為了躲避警方攔查，沿途違規行駛，包括闖紅燈、逆向行駛以及蛇行等，這些危險舉動嚴重威脅到路上行人的安全，警方在預判蔡男的逃逸路線後，果斷在桃園區中山路與民生路交叉口設置了攔截點，果不其然，蔡男駛至該處時，已被警方圍堵。即便陷入警方的車陣，蔡男仍不甘心束手就擒，企圖倒車並衝撞警車，警方反應迅速，立即持槍對蔡男進行威嚇，並果斷破窗將其及車內的女性友人拉出車外，成功將蔡男制服，經過初步偵訊，蔡男對於自己懸掛無效車牌的行為供認不諱，並表示因為車牌過期遭註銷，才會想出這個規避檢查的辦法，蔡男也坦言，在面對警方攔查時，由於心慌而選擇逃跑，沒想到最終仍被警方圍捕到案。經過警方詳細偵訊，蔡男已被依《偽造文書》、《妨害公務》等罪嫌移送至桃園地檢署，並將面臨法律制裁，警方提醒，駕駛人應該遵守交通規則，對於車輛的合法登記和車牌的更新保持警覺，避免因小失大，並且對於逃避檢查的行為將會依法處罰，嚴懲不貸。
高雄社福中心傳霸凌…女主管查下屬手機「威脅扣考績」 1年逼退10多人
霸凌事件連環爆！高雄某社福中心的女主管傳霸凌下屬，不僅搞小團體，威嚇、數落新人，還用考績威脅，短短1年內就有10多名新人受不了而離職，甚至嚴重到要看身心科，就算受害者反應也無效，直到最近有人在網路踢爆，才啟動調查。據《TVBS》報導，該名女主任對新人說話很不友善，特別成立一個新人群組，要求下班後每天晚上8點要提出一個「有深度」的問題，只是當新人提問，她就會抨擊「沒有腦袋」、「是否不適合這裡？」假如沒有達成目標，或是病假、事假超過5天，還會被威嚇考績。知情人士控訴，該社福中心這1年來人員頻繁調動，光是新人前後就有10多人離職，該名女主任還會檢查被她認為不合群的同仁手機，查看有無和之前調離或離職的同事，若拒絕會被用其他方式脅迫。有新人因為遭受霸凌，為此求助身心科，也有人向上級單位反應，卻沒得到改善，疑似被壓下來。不只如此，曾有員工離職時，在離職單上指控被主任霸凌，希望社會局重視後續卻石沉大海，直到公部門霸凌案開始延燒，有人在網路踢爆，社會局才開始調查，但已經快1年的時間，令受害者相當心寒。對此，社會局已受理申訴，並成立調查小組，小組成員2分之1以上外聘心理諮商、法律及社會工作專業領域專家學者擔任委員，正在進行調查中。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
謝宜容霸凌案續燒 專家提醒遇到4狀況如何自救
勞動部勞動力發展署職場霸凌案持續延燒，北分署39歲公務員疑似遭分署長謝宜容長期辱罵欺凌，於11月4日在辦公室內輕生，事後謝宜容曾發出道歉聲明，在神隱多日後還上傳7分鐘的道歉影片，並從主管職下台。日前北檢調查後，將謝宜容列為他字案被告，朝瀆職罪嫌偵辦，11月22日處分限制謝宜容出境出海，並於12月10日兵分22路搜索，將謝宜容帶回偵辦，檢察官訊問後，發現她圖利特定廠商，還挪用就業保險基金及就業安定基金經費採購禮品，稍早法官裁准羈押禁見。而勞動部長洪申翰11日公布調查結果，他表示謝宜容用高壓、威嚇的方式來領導員工，且經證實她確實有貶低、咆哮、羞辱、冒犯或威脅同仁等行為，使分署主管及同仁身心嚴重受創。對此，淡江大學教育心理與諮商研究所副教授楊明磊曾在北市勞動局電子報宣導，職場霸凌的認識與自救。新北檢於11月21日將該案分他字案調查，並把謝宜容列為被告，釐清她是否涉及刑法，朝瀆職罪嫌偵辦，11月22日也處分限制謝宜容出境出海，並在12月10日突襲北分署搜索，將謝宜容帶回偵辦，檢察官訊問後，發現謝除涉霸凌致死還涉貪污5罪，包括圖利特定廠商，還挪用就業保險基金及就業安定基金經費採購禮品，將禮品挪用為與公務無關之私人公關送禮之用。對此，檢方訊問後，以謝宜容涉犯貪污治罪條例第4條第1項第1款、第6條第1項第4款之侵占公有財物、圖利及政府採購法第87條第3項、第87條第5項之以非法方法使開標發生不正確結果、借用他人名義投標等罪，犯罪嫌疑重大，有滅證、勾串、逃亡之虞，向法院聲請羈押禁見，並於11日下午獲准。對於職場霸凌，楊明磊曾在《勞動台北電子報47期》宣導職場霸凌的認識與自救，他表示職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、被羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。在國內法律上稱為「不法侵害」，包括肢體暴力、心理暴力、言語暴力與性騷擾四大類。在台灣社會，也有人將職場霸凌稱為「冷暴力」。楊明磊表示，職場霸凌會存在的真正原因是管理部門的忽視或默許，或者誤認職場霸凌只是個人問題。但是當管理方不處理或不願處理時，受霸凌的個人若要向管理階層投訴，需注意應將投訴重點放在此一霸凌現象對公司營運及人員管理上的影響，不要只強調對受霸凌者的傷害，或只是對霸凌者個人的抱怨，才容易引起管理階層的重視。可以採取如下做法：1向同事尋求建議與支持。2尋找其他也遭霸凌的同事，共同向霸凌者面質，明白表達不滿並向霸凌者展現受霸凌者結盟的意向。3聯合其他受霸凌者向工會、福委會、員工健康部門、員工諮商部門投訴。4聯合其他受霸凌者向人力資源部門投訴，並索取公司中與制止霸凌行為的相關政策或法令（國內為職業安全衛生法），若公司沒有這樣的資料，則試圖蒐集其他公司的相關資料。5盡可能以錄音或錄影方式記錄霸凌者的霸凌行為做為證據。6找出自己過去的績效評估結果，證明遭到霸凌並非因為自己的工作表現不佳所致。7請同事誠實的評估你的為人與工作表現，證明你不是因為自己有問題才會遭到霸凌。8做身心健康檢查以證明霸凌現象已造成你的身心健康受損。受霸凌後可以採取的心理調適建議，包括以下數項：1跟員工諮商師或公司健康部門的醫師約時間，詳細說明所遭遇到的霸凌經驗，減少個人的壓抑與壓力。2適度的服藥以減輕生理病痛。3盡可能維持均衡且健康的飲食，以維持個人戰力。4請員工諮商師協助你處理因霸凌而有的各種情緒，以避免自身落入專業枯竭。5做一些可以讓自己身心放鬆的活動。6要有在工作場所以外的朋友，他們更容易站在你的立場上體諒與傾聽。7在下班後做一些能讓自己感到愉快的事情。8盡量保持幽默感，並對自己好一點。9與關切職場霸凌的相關社福機構保持聯繫，或在工作之外尋找有共同經驗的朋友、部落格、社群。而北市勞動局表示，若經勞動檢查發現有違反職業安全衛生法第6條第2項情事，經限期改善，屆期未改善，將會依同法第45條處新臺幣三萬以上十五萬以下罰鍰，預防職場暴力，不僅是政府要制定相關法令規範，還需要資方確實遵守相關法令，保護勞工身心健康，勞方若自身權益受損，應向主管機關申訴而非姑息資方的不法行為。若工作地在台北市，可向北市勞動局或台北市勞動檢查處申訴，如經查證屬實，將依法處理。
謝宜容霸凌史一次看！機場等5分鐘怒飆部屬「罵到下班」 狂退簡報45次
有關勞動部勞發署受派駐北基宜花金馬分署（下稱北分署）工作之吳姓員工（下稱吳員），今年11月4日於辦公室內輕生一案，前經11月19日公布行政調查報告後，因尚有諸多疑點未能釐清，爰勞動部重新籌組調查委員會，由部長洪申翰親任召集人，並有外部委員4人及內部委員2人，從吳員的角度出發，釐清前分署長謝宜容（下稱謝員）之管理方式是否造成職場環境惡化，及吳員工作情形、所承受之壓力與輕生是否有關等，並藉由主要事件的時序還原事件過程，並完成調查報告。報告指出，謝員112年3月自本部部長室專門委員調任至北分署擔任分署長一職以來，為了建立其領導權威，凌駕其他分署業務表現，以討好上級長官，對分署業務同仁及各級主管採取長期且持續性高壓、威嚇的管理模式，使分署主管及同仁身心嚴重受創，致下情無法上達，並產生寒蟬效應。依據訪談相關關係人陳述及錄音、書面資料等，調查委員會發現謝員長期且持續對北分署同仁以貶低、咆哮、羞辱、冒犯、威脅等行為，導致同仁身心受到壓力與痛苦；並藉權勢地位要求北分署同仁辦理明顯不合理之工作，導致工作環境惡化。報告直指，謝員除了對工作要求非常嚴苛而繁瑣，對舉辦任何活動（部分活動並非分署業務職掌範疇）事前準備、活動進行及結束的處理流程，包括每個細節均要求嚴苛，曾有活動簡報資料被退回修改達45次之多；此外，只要未即時報告或層層上報，讓謝員掌握全貌，或任何細節未達謝員之標準，同仁及主管均會承受謝員持續性的怒罵、咆哮及責難，甚至有同仁當場被罵哭情形，其用詞包括「現在怎樣，有東西就好，是不是當長官是垃圾桶嗎？」、對主管表示「你不具主管特質」、「Troublemaker」。相關流程一再確認的過程，及辱罵、指責、退文、貶抑等行為，導致同仁承受身體上及精神上極大的壓力。委員會查出，謝員多次片面認定同仁工作表現不當，即無理要求同仁自行簽辦承認錯誤之建議懲處公文，致使北分署內部同仁產生自我人格貶抑，毫無尊嚴。不僅如此，謝員要同仁在工作時間一起集合在走廊上跑步，擠壓同仁辦理日常工作之時間，無故增加同仁工作以外之負擔，逾越業務上合理必要範圍。又雖稱是自願參加，然而卻常點名並質疑未到者理由之真實性，已涉入同仁私人生活喜好，並造成強迫跑步之結果，增加同仁之身心壓力。調查報告提到，謝員曾於機場公務迎送場合，僅因接駁車到場接駁需要時間，承辦同仁讓謝員等待 5 分鐘，謝員即持續性責罵該名同仁，從機場一路罵到謝員抵達辦公室，同仁回家途中及回家後還持續遭受謝員以line語音電話檢討並責罵，造成同仁身心受創。調查報告顯示，謝員要求各級主管必須對其Line訊息即時回應，發送時間可能是下班交通尖峰時間、甚至凌晨1點、清晨5點，如未即時回應，不僅會遭到謝員責罵，而且會被要求逐一交代原因，此種要求不僅導致同仁隨時精神緊張、睡眠無法連續等，已顯然不合理，逾越業務上必要且相當之範圍，且有冒犯、威脅等導致同仁承受心理受創之壓迫情形。委員會還發現，謝員時常自稱與署長、部長關係良好，關係人於訪談中陳述「謝員常常公開表達署長是她師父，她與署長很好，每天都跟署長討論事情」、「也講說她跟部長常常通電話」，形成同仁即使就謝員不當之言行向勞發署或勞動部反映，也可能無用之氛圍。調查報告指出，在內部管理上，謝員不能接受相關主管直接挑戰或意見表達，否則會遭到謝員發怒、翻白眼、拍桌子，依據關係人之陳述「她很記仇，如果讓她不滿意，她就會想各種方法處罰對方，將其調職」或剝奪其權限等。謝員長期高壓、威嚇的管理模式，導致北分署同仁忌憚向上反映，可能招來進一步的追究、報復或處分。故北分署內各級同仁及主管，即使承受無理的工作要求及長期身處惡劣工作環境中，也不敢表達異議，下情無法上達，只能無奈忍受。無法忍受者，只能被迫選擇離開北分署，於謝員擔任分署長1年8個月期間離退任人員總計多達81人，僅正式公務人員部分，35人中即有15人是平調甚至降調者，比例超過四成。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
勞動部公務員疑遭霸凌 生前心聲曝「是自己問題」：同事都對我很好
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生，外界矛頭指向分署長謝宜容霸凌，將她記2大過免職，同時也被北檢列為瀆職被告。如今，吳姓公務員的生前心聲也曝光，曾寫下「不是同仁的問題，同事都對我很好，是我自己的問題」，把責任全怪在自己身上，一番話令人心疼。據《中國時報》報導，吳男向爸媽、哥哥姊姊們表達歉意，「我先離開了，很感謝你們的養育及照顧」，強調不是同仁的問題，同事都對他很好，「是我自己的問題，我本身就常會有這種念頭，也不是第一次了，只是這次我想徹底放棄了，甚麼都不想想了，如果我沒死成，應該也是半死不活，請讓我就這樣死去吧」。吳男表示，不用為他辦葬禮、招魂，遺體火化後怎麼處理都可，也不需要塔位，認為是在浪費錢。「這輩子的恩情，只能來世再報，很抱歉，我真的不太會說話，最後，我很慶幸能夠出生在這個家庭」，最後他再度致歉：「很對不起大家，活著給別人添麻煩，離開了也是，真的很抱歉」。據悉，勞動部今（11日）召開記者會，針對謝宜容涉霸凌案做出說明，勞動部長洪申翰指出，在訪談多位北分署職員後，認定謝宜容管理模式高度不當，以高壓威嚇的方式領導，對於同仁不同的意見，皆以斥責、辱罵的態度回應，造成負面寒蟬效應，內部調查結果，認定謝宜容確有霸凌。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
勞動部確認謝宜容霸凌 洪孟楷批：證明上一份報告是洗白書
勞動部勞動力發展署北分署公務員在辦公室輕生，遭質疑涉職場霸凌，勞動部今（11）日公布重啟報告，顯示確實有職場霸凌情形。對此，國民黨立委洪孟楷直言，長期霸凌、輕生與工作有關，勞動部再次報告，三項結論都打臉上次的報告，更證明上一次報告書就是要為謝分署長開脫的洗白書。勞動部長洪申翰今天親自舉行記者會說明重啟調查結果，其中3項調查結果，明確指出謝宜容管理不當，長期以高壓、威嚇方式領導；使北分署同仁處於高度壓迫的工作環境中，產生非常要不得的寒蟬效應；謝宜容的不當管理已構成職場霸凌，最後洪申翰說吳姓公務員輕生和謝交代的不合理工作，及謝所造成更惡劣的工作環境，當然是有關聯的。洪孟楷表示，經過三個禮拜，今日勞動部再次提出針對北分署霸凌案件導致公務員輕生的調查報告，三項結論，包括「分署長管理不當、有遭受霸凌、輕生與工作有關」而這樣的結論跟第一次提出報告可說天差地遠，如果不是民怨沸騰，根本不會重啟調查。而今日的報告書，更證明當初的報告就只是要為前分署長開脫的洗白書。洪孟楷指出，而當時分署長還透過律師聲明，一切皆引用首次調查報告來為己開脫，如今全被打臉。包含「本次調查之訪談、匿名問卷意見回饋及相關事證，無法證明關係人甲有遭受長官職場霸凌情事。」如今證明確皆有相關。但遺憾的是，連一個往生事件的調查都要搞ab版，先粉飾太平已經成為民進黨政府處理事情的sop，紙包不住火才有可能讓真相水落石出。洪孟楷表示，現在檢調已針對就安基金使用調查，並且前分署長收押禁見。但就安基金絕對不該是勞動部長的小金庫，任何不在使用範圍內就是不該動用，這不是解釋問題、而是法令明白規範。後續要求主計審計明確規範出使用目的，不合使用規定的一律刪除預算，才能真正對起「專業審查、嚴格把關」，不讓人民納稅錢被惡意濫用。
謝宜容不當管理及不合理要求 勞動部認定：輕生公務員受職場霸凌
勞動部勞動力發展署北分署公務員在辦公室輕生，遭質疑疑似涉職場霸凌，勞動部11月中旬的首份調查報告出現「立意良善」等字眼惹議，也使勞動部前部長何佩珊辭職並申洪申翰接任勞長並重啟調查。今（11）日出具報告並表示，謝宜容高壓管理導致寒蟬效應，下情無法上達，使輕生吳員處於高壓環境，謝宜容不當管理及不合理業務要求，已構成職場霸凌。洪申翰表示，同仁輕生我們除了難過跟不捨外，也有義務盡最大的力量，去還原這名同仁生前經歷、工作遭遇等等，這是給家屬、社會真相重要的關鍵。這段時間重啟調查，有3個關鍵。洪申翰指出，第一，前分署長任內2023年3月到職以後，管理模式狀況到底是什麼，有沒有造成北分署同仁實質的壓迫以及產生什麼樣效應，根據調查，謝宜容就任以來，確實存在管理模式高度不當，很多同仁描述謝其實一直用高壓、威嚇方式，來領導北分署同仁，真的讓北分署處在高度壓迫、甚至感到窒息的工作環境中，同時對於同仁的不同意見，都是用斥責、怒罵的態度，這裡面產生非常要不得的寒蟬效應。洪申翰表示，寒蟬效應造成兩個很惡劣的影響，第一，針對不合理的工作要求，不敢向上級請求修正，因表達不同意見，就一定會被謝否決，甚至痛罵；第二，針對惡劣管理，同仁也不敢走申訴管道，怕被秋後算帳，所以可以看到寒蟬效應在相關事件裡面，發生重要性的影響。洪申翰說，他問有多少同仁被要求辦公時間要在走廊上跑步，同仁舉起手當場掉淚，非常委屈地掉淚，看到這個情景時覺得很荒唐，而且匪夷所思，到底是什麼樣的主管，會要求同仁們必須要在上班時間在辦公室的走廊跑步，雖然謝宜容會說這不是硬性規定，但如果有同仁請假，她還會反覆詢問、質疑請假的理由，這就是占用同仁工作的時間，還強迫同仁從事非工作的活動，緊迫盯人。洪申翰說，當然謝宜容惡劣的高壓管理不是只有這項，在我們的報告書有詳盡、舉例的列出，關於謝的管理模式，到底建構了什麼樣的情境，這是我們第一個釐清的；第二，是吳姓公務員是否遭遇霸凌、工作的過勞。洪申翰說，吳姓公務員接受謝的指派，負責AI智能服務專案，透過同仁們的訪談中可知道，這是一個指派的錯置，因為相關業務單位也說不出來具體的需求為何，甚至這個專案的經費後來還被大砍，所以這個所謂的AI智能專案其實就是難以達成的任務、不可能的任務，在專業的職場霸凌判斷上，吳姓公務員接到的專案，其實就是「逾越業務上合理，而且不一樣的範圍」，難以向上反應修正的情境下，造成吳姓公務員生前莫大的壓力跟疲勞，這點就我們調查委員會，都認定這就是霸凌。第三點，吳姓公務員跟謝的管理風格、創造的職場環境到底有沒有關聯？洪申翰沉痛地說，經過調查也包括內外部委員一致討論，大家都同意，吳姓公務員輕生和謝交代的不合理工作，及謝所造成更惡劣的工作環境，當然是有關聯的。洪申翰指出，至少從今年的8月以後，吳姓公務員上班時間，大概都是凌晨5點多就到辦公室，甚至更早4點多，在他輕生的兩個月前，吳就有向同事表達，這個智能專案的期程就快到了，如果做不出來，沒辦法交的話，那就自我了斷。
勞動部認謝宜容職場霸凌 洪申翰：對同仁形成寒蟬效應
近日勞動部勞動力發展署公務員輕生，前分署長謝宜容涉職場霸凌，勞動部在上月第一份調查報告「立意良善」一詞惹議，勞動部前部長何佩珊辭職，由洪申翰接任部長，洪申翰11日在記者會表示，謝宜容的不當管理，已構成職場霸凌。洪申翰表示，勞動部針對吳姓同仁輕生案重啟調查，除了難過和不捨，也盡最大義務，還原同仁生前經歷什麼，以及面對什麼事情跟壓力，提供給家屬跟社會真相，在還原中徹底檢討和重建。 洪申翰說，第一，謝宜容在任內管理模式狀況到底是什麼，有無造成同仁壓迫，很多同仁都描述，謝宜容用高壓、威嚇的方式來領導大家，謝的管理模式，讓北分署處於一個高壓且窒息的工作環境中，謝對同仁和下屬的意見，都用怒罵的態度，形成寒蟬效應。洪申翰表示，這讓同仁遇到不合理的工作要求，不敢向上級請求修正，因為會被否決或痛罵，也不敢走申訴管道，因為會怕被謝秋後算帳。洪申翰說，他到北分署問，多少同仁被謝要求，在上班時間要在走廊跑步，一名同仁舉手當場掉淚，他覺得很荒唐又匪夷所思，怎樣的主管，才會要求同仁上班時間在走廊跑步，雖謝說這不是強制規定，但如果有人請假不跑，她還會反覆質疑。洪申翰指出，當吳姓公務員接受謝的指派負責AI智能服務專案，在同仁訪談中可知，這是指派的錯置，因為相關業務單位，說不出具體需求，專案的經費也被大砍，AI智能專案就是個難以達成的任務，吳員接到專案，難向上反映，生前有莫大的壓力和疲勞，調查委員會認這就是霸凌。至於吳員和謝的管理風格，跟職場環就有無關聯？洪申翰解釋，經過內外部委員討論，同意吳姓公務員輕生和謝交代的工作，和謝讓工作環境變更惡劣是有關聯的洪申翰說，從今年的8月起，吳員都是凌晨5點到辦公室，最早還有4點多，在輕生2個月前，吳就跟同事說，專案快到期，如果不能交要自我了斷，好幾位同仁都認，專案是最後一根稻草。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995
64架次共機艦「四面環台」 國安人士：1996年來最大規模海上軍事行動
國防部今（11）日稍早公布共軍於台海周邊海、空域最新動態，昨（10）日上午6時一直到11日上午6時，有53架次共機出海活動，其中有23架次逾越中線，另有11艘共艦、8艘公務船持續在台海周圍活動，國軍將持續進行嚴密監控。國防部今稍早公布了最新共機動態。（圖／國防部提供）根據外媒《華爾街日報》（The Wall Street Journal）報導，台灣總統賴清德於11月30日至12月4日展開首次海外訪問，途中過境美國領土夏威夷及關島，病前往太平洋地區的馬紹爾群島、吐瓦魯及帛琉等3個邦交國。隨即，中共集結數十艘海軍軍艦和海警船，展開應是自1996年以來在台灣和西太平洋地區的最大規模海上演習，同時對即將上任的川普政府發出強烈警告，以表明「北京終將掌控台灣」。另據《中時新聞網》，我國安高層10日受訪透露，這次共軍約派出60艘軍艦，加上海警約30船艦，也是自1996年台海危機以來，最大規模的海上軍事行動，共軍除了在台海周邊徘徊，更行駛到東海、南海等第一島鏈區域演訓，中共可能是想進行戰略威嚇。對此，國防部今稍早就公布了最新共機動態，10日上午6時一直到11日上午6時，偵獲53架次共機出海活動，其中23架次逾越海峽中線，進入北部、西南及東部空域，另有11艘共艦、8艘公務船持續在台海周圍活動，同時派出無人機環台。國防部也聲明，國軍會運用任務機、艦及岸置飛彈系統嚴密監控與應處。
台海危機後規模最大！共軍90艘船艦圍台 國安高層曝：花70天布陣
共軍近日在台海周邊進行大規模軍演，並開設7處空域保留區。國防部證實，解放軍此次刻意避開國際航路，並在臺海中線以西，某種程度震懾的對象不僅止於臺灣，也向外延伸兵力，企圖達到區域拒止的目的。據悉，國安高層透露，這次軍演規模是自1996年台海危機後最大的一次，前後約需要70天的準備時間。《中時新聞網》報導，國安高層受訪透露，這次共軍約派出60艘軍艦，加上海警約30船艦，是自1996年台海危機以來，最大規模的海上軍事行動，且共軍不只在台海周邊，還在東海、南海等第一島鏈區域演訓，這樣規模的部署大約需要70天的準備時間，所以陸方這次軍演的真正目的，應該是要做出戰略威嚇跟態勢。國防部今天（10日）召開記者會，情次室次長謝日升中將表示，共軍此次刻意避開國際航路，並在臺海中線以西，某種程度震懾的對象不僅止於臺灣，也向外延伸兵力，企圖達到區域拒止的目的；謝日升強調，國軍立即掌握訊息，堅守備戰不求戰，應戰不必戰的要求，並以不升高衝突、不引發爭端，積極應處各種狀況。謝日升指出，臺灣已經非常習慣由中共事前通知演習，但國軍不能等到這些情況發生後再來應對，否則只會造成國內社會動盪、民心不安，因此國軍有責任讓民眾知道應處作為，「中共不事前宣布，就是要降低我們的警戒心，接續出現在臺灣周圍時，讓大家感到措手不及」，因此不管共軍宣不宣布，只有國軍看到有相對應的敵情，就要有所因應。他進一步指出，從美國聯邦航空總署（FAA）飛航公告顯示，此次的空域保留區刻意避開國際航路，並在臺海中線以西，且自上海一路向南至福建外海、總長達1000公里，某種度震懾的對象不僅止於臺灣，且值得關注是否會由訓轉演、由演轉戰，並對周邊區域國家的影響與衝擊。媒體詢問中共此次艦船數量，謝日升說明，外界稱90艘的數字並非國防部公布，推測來源是綜合他國所掌握到的中共艦船數目，根據每天上午國防部公布的共艦數目，昨天上午6時至今天上午6時為21艘（含12艘共艦、9艘公務船），與90艘有近70艘的落差，在於這些共艦位於國軍所公布示意圖以外的區域。謝日升強調，中共舉措企圖將「臺海內水化，臺海議題由中共處理」，且海軍兵力在西太平洋、臺灣周邊的態勢相當清楚，其頻次、數量均增加，若連結相關舉措，不僅嘗試對臺灣全面封控，也向外延伸兵力，企圖達到「反介入／區域拒止」，但昨天國軍並未提升戰備等級。針對媒體詢問國軍戰備作為，作戰計畫參謀次長室聯合作戰計畫處長董冀星少將指出，因應共軍相關行動，國軍按照敵情，以實戰化訓練為原則下達戰備指導，並命令作戰部隊依其作戰計畫前往戰術位置，進行備戰部署、戰力保存、聯合防空及反登陸等計畫演練。海軍司令部副參謀長賀紘璿少將則表示，海軍利用聯合情監偵系統，以掌握臺海周邊動態，因應共軍當前行動，且依照敵情狀況訓練，協同海巡署艦艇，隨時掌握共軍動態、警告驅離等戰術作為，海軍全官兵均秉持不升高衝突、不引發爭端的原則，保衛海疆安全。國防部發言人孫立方少將強調，共軍近期以來於日、韓、菲律賓及我國周邊相關活動，已經為區域投入不安風險變數。國軍面對嚴峻的敵情威脅，必須以料敵從寬方式，因應共軍相關行動，國軍將秉持「不升高衝突、不引發爭端」原則，妥慎應對各種灰色地帶侵擾行動，有能力、有決心、有信心確保國家安全。
貿易戰波及輝達致美股受挫 台股10日平盤震盪
AI龍頭輝達因中國進行反壟斷調查下跌2.55%，加上投資人等待11日公布的11月CPI報告、12日的PPI報告，讓美股主要指數自歷史高位回落，台股10日一開盤就下跌44.99點，以23228.26點開盤，9點半前最低曾到23180.34點，電子權值股相對低調，後續跌勢稍緩、一度回到平盤之上。分析師表示，中國官方訂下經濟刺激目標，卻針對美國晶片祭出反壟斷調查，導致美股高檔回跌，儘管多空交戰，讓市場投資情緒轉偏保守，台股短線恐持續震盪整理，但有電子股傳統旺季行情，大戶歸隊後，未來1個半月仍有上漲機會。台股9日受到光電、食品、營建等傳產類股走跌拖累，終場僅漲79.98點，收在23273.25點，成交量3532億元。10日則以小跌開場，主要是電子股疲軟，傳產類反而抗跌，跌幅最大的是資訊服務類股、逾2%，電子通路類股則跌逾1%。然而這幾日，多家電子廠發布的財報都表現亮眼，像是廣達（2382）受惠於AI伺服器業務動能強勁，11月合併營收1413.54億元，連續七個月站穩千億大關，也創下歷史同期新高，今年業績將超越2022年創下的1.27兆元紀錄。電子權值股方面跌多漲少，9點半左右，台積電（2330）力拼平盤的1075元；鴻海（2317）跌1元、在194元；台達電（2308）跌3元、在402元；廣達撐平盤296元。高價股方面，聯發科（2454）跌5元、在1320元，大立光（3008）漲15元、在2455元。外媒報導，輝達遭中國大陸立案調查，可能與違反收購邁絡思（Mellanox）科技條件有關，但業內人士認為，此舉主要是威嚇，用來反制美國近來的晶片禁令。不過分析師認為，現階段大陸廠商仍需要輝達的晶片，要看有沒有替代品可補，勢必會墊高企業的採購成本。當選美國總統的川普近來則與聯準會主席鮑爾的關係緩和，川普表示，他重返白宮後沒有更換鮑爾的計畫，鮑爾的任期將於2026年5月屆滿。敘利亞總統阿塞德 (Bashar al-Assad) 垮台，中東局勢緊張，油價攀升。美股9日主要指數表現，道瓊工業指數下跌240.59點，或0.54%，收在44401.93點。那斯達克指數下跌123.08點，或0.62%，收在19736.69 點。S&P 500指數下跌37.42點，或0.61%，收在6052.85點。費城半導體指數下跌42.46點，或0.84%，收在5018.84點。
王金平提兩岸主權同而不分 陳冠廷：誤導國際視聽
前立法院長王金平提出「兩岸治權互不隸屬，主權同而不分」，對此，民進黨立委陳冠廷今（9）日表示，此一說法令人憂慮且遺憾，恐對台灣在國際社會的地位造成負面影響。並指出「中國對台灣在國際參與上的打壓，才是問題的核心所在。」陳冠廷指出，身為台灣前立法院長，應該深知守護主權是國家最基本的底線，「主權同而不分」的論述將嚴重影響國際社會對台灣的認知，對台灣的國際空間「百害而無一利」。針對王金平以宗教人士及中道和平方式與中國建立對話管道，陳冠廷表示，長期以來無論透過陸委會或海基會等正式管道，也都是走中道和平路線，不過都遭到中國以「一個中國」甚至「一國兩制」的框架為前提而拒絕對話。「中國對台灣在國際參與上的打壓，才是問題的核心所在。」陳冠廷進一步表示，近期中國持續對台進行軍事威嚇，問題並非出在台灣方面。他呼籲中方能改變其強硬立場，「只要中方願意改變立場，未來的對話管道將會非常多元。」「主權議題豈可同而不分？」，陳冠廷再次呼籲王金平應慎思慎言，以免誤導國際視聽。陳冠廷強調，台灣雖樂見兩岸和平對話，但必須建立在對等尊重的基礎之上，中方勿預設前提，也不能犧牲台灣主權地位。
爸用退休金幫兒媳一家買房買車！ 東西一到手秒翻臉「叫她自己顧兩老」
有名網友分享，老家是爸爸年輕時辛苦買下，幾年前爸爸用退休金又買了間透天的房子，嫂嫂跟哥哥強硬表示因為他們有家庭所以房子要歸他們，爸爸耳根子軟被兄嫂威嚇後，這間新房就是大嫂的名字，豈料東西一到手就秒翻臉了，兩人放話身為小姑的她要想辦法賺錢照料雙親，嫂嫂更要她哥哥別跟一家聯絡。該名網友於臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文指出，老家是爸爸年輕時辛苦買下，幾年前爸爸用退休金又買了間透天的房子，嫂嫂跟哥哥說因為他說他們有家庭，而身為小姑的她單身所以不用住那麼好，堅持那間房子他們要定了。爸爸耳根子軟被兄嫂威嚇後，現在這間新房就是大嫂的名字，不僅如此，爸爸買1台休旅車是給她大哥，現在他們車房都有了就秒翻臉，兩人放話「因為他們有家庭，所以將來雙親如果老了，要我想辦法賺錢去養他們兩人、照料他們」，還說雙老怎樣跟他們無關，他們也不會幫忙出錢，嫂嫂更要她哥哥別跟一家聯絡，無助的她問「我無能為力拿嫂嫂沒轍我該怎麼辦！」此文一出，便引起熱議，網友紛紛給出建議「請律師提告吧」、「至少爸爸還留一間房子，算不幸中的大幸。再怎麼樣，頂多房子賣了，租房子，也可以養活自己」、「最少老家是你的，先立下遺囑吧，不然到時候又跑回來爭產？」、「提告請律師，把房子要回來」、「只要老父親能提出付款證明就可以打告訴把房子車子要回來」、「主要是爸爸的想法和態度」。
發文遭疑挺戒嚴 民進黨團否認：民主絕對不走回頭路
南韓3日晚間宣布緊急戒嚴，民進黨團在社群平台上發文將韓國在野黨比喻成藍白兩黨，引發外界質疑。對此，民進黨團今日在記者會上強調絕無支持戒嚴，「民主絕對不走回頭路，民主的問題用民主解決」，之後社群作業在此次後會嚴正審視，也希望國民黨不要持續操作此事。而對於媒體提問，「惹議的發文在發出前有沒有黨團幹部看過」，民進黨團幹事長吳思瑤並未正面回應。吳思瑤今日表示，這是他國內政，情況未明的狀況下在評論上都要避免造成社會誤解或是過度渲染，甚至引發對立，而民進黨刪文撤下就表達立場，也強調「民主絕對不走回頭路，民主的問題用民主解決」。吳思瑤說，針對他國內政，台灣政府要做的是密切掌握相關情勢、妥適因應，總統賴清德雖然出訪，但總統府也發布新聞說明，呼籲國人安心，南韓狀況都有掌握，民進黨刪文撤下，也表達立場，不會過度討論他人內政，吳思瑤說，台灣歷經38年的戒嚴，台灣人在期間遭受各項壓迫、不自由，民進黨一路反抗威權、推翻威權，因此解嚴後，民主政治逐步上路，更穩健前行，這是民進黨的責任，也是台灣社會共同珍視，正向民主自由的價值，因此不會，也不容回到過去，此刻民主多元包容的台灣，不會有人，也不應當有人去操作戒嚴議題，民進黨反對戒嚴，反對威權，民進黨不可能如在野批評的說支持戒嚴，民進黨責任是跟公民社會站在一起守護民主自由，希望大家包括各政黨一起守護得來不易的民主。吳思瑤指出，台灣現在確實存在許多內憂外患，內部，立法院這週即將審查的選罷法，人民的公民權可能被沒收，明天司委會也要審反年改，世代正義可能要回到過去、踐踏。面對嚴峻挑戰，民進黨團在立法院用民主方式捍衛價值，要阻卻反進步的議案；在外則有中國無所不用其極的侵擾，看到賴清德領導國家團隊出訪拚外交，就是要世界看到台灣的實力，可以成為印太地區和平貢獻者，但中國很有可能在這段時間又會軍事威嚇，此刻台灣要的是團結，所以希望大家回到正軌，做該做的是，守護民主團結台灣。吳思瑤表示，民進黨團的社群作業在此次後會嚴正審視，也希望國民黨不要持續操作此事，要講戒嚴，誰在台灣宣告38年戒嚴？當時執政黨就是國民黨，最沒資格消費戒嚴的就是國民黨，現在的台灣不會有戒嚴這件事，不要用這個打擊、分化，現在要關注的是選罷法會不會被強度關山、年改會不會被惡質復辟。而對於媒體提問，「惹議的發文在發出前有沒有黨團幹部看過」，吳思瑤並未正面回應，但指出將嚴格審視檢討社群作業。民進黨書記長蔡易餘則指出，大家都知道台灣經歷38年的戒嚴，這段時間很多先進、長輩因為不自由這樣喪失生命，戒嚴對台灣來說是非常承重的議題，縱使韓國的事情，台灣必須引以為戒，不走回頭路，解嚴之前，民進黨的人拋頭顱灑熱血，民進黨不可能讓民主回頭路，現在很多人帶風向說政府要戒嚴，對台灣來說，戒嚴是走向威權統治道路，民進黨不可能讓台灣走回頭路。民進黨團副幹事長李坤城表示，民進黨是在戒嚴時期成立的政黨，知道戒嚴對台灣民主自由的破壞，前輩一路奮鬥打拼到解嚴，民主路要一路走，決不會走回頭路，民主問題只能用更民主的方式做解決，更值得重視的是轉型正義的相關問題，這是未來民進黨要處理的，遺憾在野黨錯誤類比台韓政治情況，帶風向讓台灣社會更紛擾裂解。
資深藝人掐脖痛毆工會員工 恐嚇「找人弄你很簡單」判刑確定了
78歲資深藝人康凱（本名陳桓浩）過去是中華演藝總工會理事長，去年9月進行業務交接時，與工會員工發生衝突，一氣之下竟掐住對方脖子，事後還傳訊恐嚇「我找人去弄你我非常簡單」，遭告上法院。法官審理後，判決結果也確定了。康凱原本是中華演藝總工會理事長，但工會在2022年間改選，他因此離開多年的理事長職務，而案件發生在離職後，返回工會發生的事。判決書指出，康凱2023年9月15日下午2點左右，到演藝工會辦公室辦理交接，並拿取相關物品，劉姓員工告知要將物品拍照，沒想到康凱情緒瞬間失控，不但掐住對方脖子，再拳打腳踢、推人去撞牆，造成劉男頭部鈍傷、頸部挫傷、下背和骨盆及右側大腿挫傷。到了下個月16日傍晚5點42分，康凱與劉男以LINE通訊軟體通話時，他威嚇：「你還要幹下去的，我找你很簡單，你懂嗎，我找人去弄你我非常簡單」，讓劉男心生畏懼、報警提告，檢方將他依涉犯傷害、恐嚇危害安全等罪嫌提起公訴。法院審理時，康凱否認犯案，辯稱自己沒有傷害的意思，對劉男說的話只是氣話，並沒有要對他不利。不過一審法院不採信，將他判刑2個月、拘役50天，均得易科罰金。康凱不服提上訴，二審高等法院認為，上訴無理由，且一審判決認定事實、適用法律並無違誤，因此駁回上訴，全案確定。最後，康凱遭判刑2個月、拘役50天，得易科罰金11萬元。
台體大系主任爆霸凌！刀插桌椅嗆「要命一條」逼學生幫澆花 投訴校方竟不成案
公家機關霸凌事件頻傳，現在連中部某國立體育大學也傳出系主任霸凌案。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。受害同學語帶恐懼地發抖控訴，該師不止對學生、助理進行各種言語霸凌騷擾，還借勢藉端要求他所掌控的社團學生，在外執行防護勤務的收入必須回繳，直到當事人已經在6月畢業，現在聽到音檔還會想起當時的恐懼。民眾黨團總召黃國昌表示，民眾黨立法院黨團至少已收到10份連署書，要求揭發此官官相護的離譜情事，除了言語霸凌，該系主任甚至還刀插課桌、踹破系辦門牆等，民眾黨團嚴正要求教育部須做好後續處理，維護現在校內的學生、職員權益。黃國昌指出，政府長期消極怠惰不作為，縱容公部門職場中肆無忌憚地霸凌。這次霸凌發生在上下關係不對等的校園環境，該師除了被指控於眾多學生面前，將刀插入學生使用的課桌椅、大嗆「要錢沒有要命一條」、「你在社團內就是我的人，有事我都會幫；退出了，就不關我的事！」是什麼樣的老師，會這樣對學生說話？甚至還強制學生將從事防護工作所獲得的薪資，要上繳回社團。多年來已經有不少受害人被迫轉學、離職或退出社團，甚至要進行心理輔導，結果校方不但沒有處理，竟然還讓系主任繼續在校擔任教職。黃國昌先以簡報說明該運動健康科學系系主任與系生間的權力關係。首先，該系主任主責「運動傷害防護組」相關課程，同時主持一相關「運動治療研習社」，此社團不只是學生課暇活動，必須從大二開始加入，取得見習、實習資格，大四才能進一步修習防護組的必修課程，也才能繼續在「運動傷害防護組」升學，進而畢業及取得相關證照、從事運動防護工作。本應是銜接業界現場與教學的社團，卻成為師長霸凌現場，老師會藉由社團事務綁架學生課程，且經常性地恐嚇威脅。黃國昌播放一段錄音檔，內容為社團學生幹部找老師討論事件處理，結果系主任不斷暴怒且威脅恐嚇解散社團「大家都不用念、都不要畢業。」民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）黃國昌說，令人難以置信的是，當事人在大四即將畢業之際，才敢向校方投訴，而校方所組成的霸凌防治委員會之調查報告，也清楚記載了老師有大聲辱罵、威脅恐嚇行為，最後卻產出另一份「立意良善」的調查報告：稱老師並非「無故」對學生有貶抑、排擠或欺負等行為，他想請問出席記者會的教育部司長，到底老師要怎麼樣「有故」，才可以對學生做出這些霸凌行為？今日鼓足勇氣到記者會揭弊的吳同學則稱，他原本請該主任擔任論文指導，結果慘遭霸凌與剝削，1週有6天從早上9點處理老師事情到甚至半夜，手機必須隨時on call；還經常被要求到老師家裡做家務、澆花；有一次他請假去參加運動賽事，老師仍不斷狂call、強迫他上線開會。吳同學更提到，所有同學入社都被迫簽署合約，他們到外出任務從事運動防護的工作收入都需上繳至社團保管，每個人只能領最多60％（備註：大二大三尚未成為真正實習生之前，所有費用必須全額上繳社團）；多年累積下來，社團因為靠同學出差工作的收入所得高達100多萬，但這筆社費竟可規避學校採購法，老師可隨意動支。吳同學語帶顫抖表示，這個事件他原本只是提供資料，但想到許多學弟妹仍受害，想到當時的恐懼，他最終決定站出來，好好解決這件事情，不讓更多學生受害。黃國昌接續發言，要求教育部官員解釋：一、這位老師憑什麼要求學生在權力不對等的情況下簽約，強迫從事防護員的薪資要上繳，是教育部同意的嗎？第二則是教育部本應站在學生立場保護學生，但當學生投訴時，教育部竟是要學生自己找校方，校方再交由老師「自行回覆」，這種如同吃案的處理，是教育部的SOP嗎？黃國昌繼續播放另一段錄音檔，除了上述案情，該師還對助理請假打疫苗百般刁難，甚至要求助理交出手機，涉及妨害自由、鬧上警局。黃國昌當場要求教育部嚴查，教育部的雇傭關係可以這樣處理嗎？為何受害者投訴石沉大海，調查報告明明顯示符合所有要件，但結論卻是「並非無故」，導致霸凌不成立，教育部是幫兇嗎？黃國昌要求教育部徹查，除了站出來的學生，現在還有多少同學助理持續面臨高壓霸凌？黃國昌承諾，年輕學子鼓足勇氣出面檢舉，這件事情，台灣民眾黨一定會追到水落石出，給學生、助理以及社會大眾一個清楚交代。立委張啓楷質疑，記者會播放的錄音檔可以感受到學生及助理的無助與難過，請問教育部和體育大學做了些什麼？教育部變成接線生，還叫學校自己處理，變成霸凌者自己調查自己，「所有的吹哨者學生不就都曝光了？」教育部必須檢討，是不是也成了霸凌幫兇。張啓楷也呼籲，近日各機關的霸凌事件越來越多，《吹哨者保護法》、《公務人員保障法》與《職業安全衛生法》等，都必須加速，很多漏洞都要趕快去補，不讓霸凌再次發生。立委麥玉珍雙眼泛淚，哽咽說她作為一個媽媽，聽到這些錄音真的感同身受，這樣的環境學生要怎麼學習？她認為近期台灣公務員與勞工職場霸凌事件頻傳，是凸顯內部工作文化問題：受害者除了面臨繁重業務壓力、上司或同事的言語攻擊、排擠與不當對待，甚至在申訴時，經常面臨「無限轉接」的困境，案件被多次踢皮球，最終無法解決，導致挫折感加深，也降低對制度的信任。麥玉珍直言，勞動部近期事件，多名公務員長期遭受上司排擠、不合理指責與過度工作壓力，最終因身心疲憊被迫離職。此一事件讓外界質疑，保障勞工權益的機構內部，卻無法維護自身員工的職場安全。民眾黨團主張建立更透明與有效的申訴機制，確保受害者聲音被重視，並對霸凌行為採取零容忍態度；同時需加強職場尊重文化，透過教育與心理支持，改善工作環境。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）教育部學生事務及特殊教育司司長吳林輝回應，他看完調查報告非常沉重難過，他並當場表達對受害學生、助教的歉意，他並表示在昨日看到完整調查報告時，確實感覺老師帶領管教學生方式「極為不當」。吳林輝解釋，目前對教師言行的規範都在《教師法》，而《性別教育平等法》、《教育基本法》所訂定的校園霸凌準則是從109年7月才納入規範，所以在此之前對大專生的不當對待，都沒有很完整的規範，可能因而有所輕忽。吳林輝強調，現在學校會根據準則，舉辦由調查小組組成的霸凌審議委員會，規範比日前更嚴謹。但本案報告是在今年5月投訴，今年10月1日才回覆通知當事人，而報告中明明都認為有不當情事，結論時卻又說不符合霸凌要件，教育將將重新檢視報告內容，督導學校嚴肅處理。此外，吳林輝也說重話，認為該系主任行為恐怕已經違反《教師法》，「如果是我的孩子，我也不願意孩子給這種老師教導」。教育部將請學校召開教評會處理，吳林輝特別強調，教育部不會袒護個別老師，而學生所揭發社團上繳經費的問題，吳林輝也認為十分不合理，教育部將深入追究，老師不讓研究專案助理請假去打疫苗，涉及職場霸凌等情事，將一併追查。黃國昌強調，教育部第一時間展現歉意，這麼多年來同學終於聽到道歉，但抱歉只是起點、而不是重點。他首先要求教育部，應說明此申訴案件從頭到尾如何處理調查報告，其次是包含原先調查報告要重新審議、教師是否適任《教師法》等後續要如何處理，以及具體時程為何，都要有書面報告。第三則是針對社團管理辦法，請教育部了解體育大學中誰授權去訂出剝削契約，以及社團中收來的錢都用到哪，條列清楚並附上憑證；該教師在疫情發生時不讓助教施打疫苗，已嚴重侵犯勞權，如果計畫牽涉到勞動部權責，也請教育部移送勞動部，或交由地方主管機關裁處，請教育部盡速處理。張啓楷補充，教育部當初說調查完後認定為不當管教，但後來為什麼那個轉折變成「立意良善」而沒有成立？務必要查清楚；以及為什麼是當事人調查自己又自己回覆？最後，該報告應該兩個禮拜至一個月就該查清楚，整件事十萬火急，再次呼籲教育部務必迅速處理。會後聯訪，媒體提問藍營提案修《全動法》與《民防法》，請問民眾黨團態度？黃國昌回應，在沒看到詳細條文前，沒辦法具體回應。民眾黨一向支持強化國防，但同時要如何保護好未成年人跟學生，也非常重要，具體法案內容，相信到委員會，大家都可以充分交換意見。民眾黨團主任陳智菡結尾表示，黨團近兩週接到許多霸凌事件陳情，她也特別感謝遭受到霸凌的吳同學，今日能夠鼓起勇氣出席記者會，讓外界知道體大與教育部所想掩蓋的重重黑幕。民眾黨團對霸凌零容忍，絕對會繼續向校方、教育部清楚說明後續處理，為了校園安全、職場友善，絕不會這樣算了！
嘉義宮廟街頭槍聲四起4棍棒男猛砸廟門 瓦斯槍對轟衝突驚動警方
嘉義市昨晚發生一起引人注目的街頭鬥毆事件，驚動當地居民，14日晚間8時許，位於嘉義市區的1間私人宮廟，突然被4名男子持棍棒衝進門口瘋狂猛砸，宮廟內的信眾見狀大為震驚，其中2名男子立刻拿起瓦斯槍衝出門反擊，持槍男子甚至走出街頭，對著砸廟者連開數槍，場面火爆，一度引發附近群眾圍觀，險象環生。根據網友在社群平台「黑色豪門企業」上發布的現場影片顯示，這群4人團伙持棍棒到場破壞門面後，遭到宮廟內持槍人員的還擊，衝突迅速升級，雙方互不退讓，開槍男子持瓦斯槍威嚇對方，砸廟的4名男子見狀慌忙撤退，一哄而散，場面十分混亂。嘉義市警局第一分局接獲報案後迅速派出警力到場，並在現場查扣作案用的瓦斯槍1把，開槍男子隨即被警方帶回警局說明，警方並持續追查涉案人員，最終逮捕砸廟的4名嫌犯，經過偵訊，警方已將涉案人員全數移送檢方偵辦。警方初步懷疑，此次事件可能涉及私人恩怨，並與宮廟間的經濟利益或派系鬥爭相關，嘉義警方已針對此案加強監控，並呼籲民眾冷靜克制，避免暴力手段解決糾紛，以免危害公共安全。
《大嘻哈2》男星變討債流氓 竟狠嗆前輩楊大正
《大嘻哈時代2》選手馬克SAVAGE.M推出新專輯《海口》，新歌〈無路用的人〉與滅火器及阿跨面合作，以第三人稱寫下心中說不出的懊悔，MV更邀請滅火器主唱楊大正主演，詮釋困在時間與回憶的人，馬克及阿跨面則飾演討債流氓，兩位好友的相挺讓馬克相當感動，更笑說：「下次滅火器如果需要有人被揍的戲碼，我先自願報名參加！」由於劇情需要，馬克與阿跨面在MV中對楊大正大小聲，馬克笑說：「因為劇情，我在MV裡飾演威嚇大正哥的混混，威嚇完後立刻向大正哥道歉，如果下次滅火器有任何需要有人被揍的戲份，就是我跟阿跨面先自願報名參與！」更表示：「非常敬佩大正哥的演技，阿跨面的那個平頭也很夠勁，很感謝他們為了新歌義氣相挺！」馬克與阿跨面在MV中對楊大正大小聲。（圖／拍打仔提供）談到邀請楊大正與阿跨面合作的原因，馬克分享：「這首歌是在深造的時間寫的，對這首歌的印象很深刻，覺得難以完成，因為當時沒有寫過台語歌，也沒有寫過樂團取向的歌，直到在節目裡認識了大正哥，才讓這首歌完整，也因為大嘻哈的關係，想重現〈無名英雄〉的組合，最後留了一段給阿跨面，把最激情最有爆發的地方留給他。」
騎士停車再開遇嗆聲！叼菸男秀「國安調查證」 挨批：假證耍威風
近日網路上流傳一段影片，影片中的重機騎士因遵守「停車再開」規則而與後方車輛發生爭執，沒想到後方駕駛竟掏出1張「國安調查證」企圖壓制對方，舉動引發眾多網友質疑是否假冒公務人員，這場鬧劇發生新北市汐止區中興路，影片在YouTube頻道「WoWtchout- 地圖型行車影像分享平台」曝光後，迅速成為熱門話題。根據影片畫面，重機騎士行經中興路口時見到停車標誌，遵守交通規則「停車再開」，就在此時，後方1輛銀色轎車的男駕駛卻狂按喇叭示意，對騎士的合法行為表達不滿，重機騎士氣憤地回嗆：「看不看得懂國字啊？」2人互不相讓，繼續爭論。到了紅燈時，騎士與銀色轎車再次相遇，騎士上前質問對方：「地上寫著停車再開，你看不懂嗎？有沒有駕照？」然而，該名男駕駛不僅未繫安全帶，還在嘴裡叼著1根菸，並從口袋掏出錢包，原以為是拿駕照作為合法駕駛的憑證，但沒想到竟出示1張「國安調查證」，並表示「停車再開不是停車再催油門」，令騎士當場傻眼並反問：「它就是停再催，你有沒有考過駕照？」這名男駕駛的行為和語氣讓網友議論紛紛，許多人懷疑「國安調查證」的真實性，質疑該男子是否真的為公務人員，一些網友甚至直言「根本就是假鬼假怪」，並批評無端以證件施壓他人，留言區中有不少人表示：「我們國家居然進步到可以用公務證來逼車？」、「公務員還拿證件威脅人，好噁心」，還有網友諷刺：「我認識的國安局人員一般都很低調，根本不會亮證件。」警方表示，目前尚未收到相關舉報，但提醒民眾不要隨意使用或展示疑似公務證件，以免觸法，並提醒駕駛人應遵守道路交通安全規則，不可隨意逼車或按喇叭威嚇他人，否則一旦發生事故或引發衝突，後果不堪設想。
遭控執法過當！女騎士被當撞警「炸街猴」 警持電擊槍攔停威嚇
台中市大肚區24日發生一起攔檢糾紛事件，1名18歲女騎士獨自前往望高寮看夜景，不料在返程中遭攔查，員警甚至拿出拋射式電擊槍並按下開關勒令她熄火，女騎士對於此行為懷疑執法過當，通時澄清自己並非是「炸街猴」，警方針對此事回應並未電擊，是因為女騎士微蛇行且未減速，警方才用電弧聲警示。據了解，女騎士認為警方行為疑執法過當，她當時正好從路邊起步約60公尺而已，車速也不快，但由於警方未設置攔檢站，她沒看見員警揮手示意，直到見狀後立即煞停，未料員警卻誤以為她要撞警察，她表示自己未曾想過衝撞員警，但警方態度不佳，甚至稱「剛18歲就這樣」。警方表示，烏日警分局大肚所24日接獲情資，有民眾騎車聚集，警方隨即在華山路執行攔檢勤務，本就不是為了設置攔檢站臨檢 ，是發當時密錄器也拍下，有4輛機車行經時看見員警揮手示意後，便一一向路邊停靠，女騎士則在最後方，結果她起步後便朝1名員警方向騎去，而非往路邊停下受檢。警方說明，女騎士當下微蛇行且無減速跡象，員警才判斷她疑有衝撞員警嫌疑，便立即按下電弧聲示警，並稱「熄火！電下去哦！」威嚇她，但並未向她電擊，直到另名員警上前控制機車，女騎士才下車配合，後續依規定查證人員身分、車籍無誤後，便讓女騎士離開現場。