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中租控股居道瓊永續世界指數第2、台灣25大國際品牌 展現全球競爭力
2024年，台灣25大國際品牌榜單揭曉，中租控股（中租-KY，5871）再度以耀眼成績連續第11年榮登榜單，排名第11位，品牌價值達5.65億美元，較去年成長13%。這一成就不僅展現了其在全球市場的競爭力，更反映出品牌多年來持續深化經營與創新的成果。自2014年首次入榜以來，中租控股的品牌價值已翻升三倍，成為台灣企業中穩健發展與國際化的代表典範。2024年台灣25大國際品牌，中租控股位列第11名、品牌價值5.65億美元。由中租迪和副董事長侯明欽（左）代表受獎（圖／中租控股提供）。這項由經濟部產業發展署主辦、台灣經濟研究院執行的國際品牌價值調查，委由全球權威品牌鑑價機構Interbrand進行評估。評價機構指出，品牌價值的核心在於長期的穩定經營、創新的市場佈局，以及財務數據的真實反映。中租控股在這三方面的表現可圈可點。2023年，中租控股全年營收達975.3億元新台幣，年增13%，稅後純益突破250.3億元，每股盈餘（EPS）達15.15元，穩健的營運基礎使其品牌價值持續攀升。持續深化ESG 成為企業永續的領航者在品牌成長之外，中租控股在環境、社會與公司治理（ESG）方面的實踐也成為其脫穎而出的關鍵之一。2024年，中租控股榮獲包括經濟部能源署「優良太陽光電系統光鐸獎」、教育部體育署「體育推手獎」與「運動企業認證」、英國標準協會「ESG永續發展領航獎」、以及台灣永續能源研究基金會的「企業永續報告書金融業白金獎」等多項榮譽，全面彰顯其在永續發展的承諾與成果。特別是在國際舞臺上，中租控股再次入選道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices, DJSI），並在多元金融服務與資本市場（FBN Diversified Financial Services and Capital Markets）類別中，世界排名第二。根據評估機構S&P Global的數據，全球僅有得分前10%的企業能入選DJSI，而中租控股在經濟、環境與社會三大面向中的表現均高於同業，其中21個評估項目中有10項居全組最高，包括透明度報導、企業倫理、政策影響力、去碳化策略、人力資本發展等，突顯其在多領域的綜合領導力。普惠金融與中小企業的永續成長自1977年創立以來，中租控股始終致力於推動普惠金融，將資金帶入中小企業與微型企業這些傳統金融體系下常被忽略的領域。多年來，公司透過靈活的融資租賃方案，幫助企業解決資金困難，支持其購置生財設備，促進業務發展。除了財務支援，中租控股更提供非財務性的資源，包括營運顧問服務與ESG實踐指導，協助中小企業提升競爭力與永續能力。中租控股還以行動帶動整體產業對永續議題的重視。例如，自2013年起連續舉辦中小企業策略論壇，後續更結合ESG議題，舉辦了兩屆中小企業ESG論壇，為企業提供從政策解讀到實務操作的全方位支持。此外，公司與台灣經濟研究院合作推出「ESG自評工具TEST」，幫助中小企業主更清晰地認識自己的永續現況，並為其提供改善路徑的建議。中租控股結合媒體與學術機構，舉辦中租中小企業策略論壇、ESG共學圈等活動，讓中小企業主瞭解綠色轉型實務，一同推動台灣產業向永續發展邁進 （圖／中租控股提供）。與產業合作推動ESG共好 讓實踐與倡議並進中租控股不僅在內部落實ESG，更積極推動外部倡議行動。透過與《商業週刊》、《天下雜誌》等媒體合作，公司推出了一系列ESG共學圈課程及研究報導，讓更多中小企業在學習過程中汲取實踐經驗，共同邁向綠色轉型。這些努力不僅提升了整體產業的ESG意識，也為政府及相關單位提供了具體參考，促進政策與產業實務的雙向對接。中租控股的「MAGIC」計畫，涵蓋亞太儲備幹部、東協實習等方案，培育具國際競爭力的關鍵人才，為全球佈局注入新活力 （圖／中租控股提供）。開創人才永續力 推行以人為本的MAGIC計畫除了在業務與永續方面的亮眼表現，中租控股也非常注重人才的培養與發展。自2013年以來，公司推出了以「MAGIC」為核心的系列人才計畫，包括「亞太儲備幹部計畫」（ManagementAssociate Program）、「大東協實習就業計畫」（Greater ASEAN Internshipand Employment Program）、「矩陣人才計畫」（International TalentProgram），以及「關鍵人才計畫」（Chailease Talent DevelopmentProgram）。這些計畫為企業內部培育出具有國際競爭力的團隊。展望未來，中租控股持續以穩健的經營策略與創新的市場佈局，迎接新的挑戰與機遇。
信義房屋社區一家20週年論壇 跨界對談社造永續新解方
信義房屋12月6日舉行「社區一家20週年論壇」，以「社造創生開啟永續台灣」為題，邀請百餘位對社區營造議題有興趣的民眾參與；論壇上公布社區一家大調查，藉此了解社區一家對於歷年得主們的影響與幫助，並邀請產官媒重磅專家與社造工作者共同交流，他們異口同聲表達「協力」、「串聯」將是讓台灣永續共好的重要關鍵字。論壇邀請台灣地方創生基金會董事長陳美伶、信義房屋倫理長楊百川、水保署產業發展及休閒組組長楊欣佳、教育部青年發展署署長陳雪玉、安侯永續發展顧問公司執行副總經理林泉興、新港文教基金會創會董事長陳錦煌醫師、花蓮縣牛犁社區交流協會總幹事楊鈞弼、CSR@天下頻道總編輯黃昭勇參與，交流社區一家對於全台社區的守護、社區營造如何永續、企業端如何投入支持、在地社區遇到的困難挑戰等議題。信義企業集團創辦人暨社區一家計畫發起人周俊吉表示，台灣政府推動社區營造已30年，而陳錦煌醫師成立的新港文教基金會已37年，比政府推動社造更早；社區一家20年來，提案數有1萬6千件，隨著全台社區面臨問題越來越多，需要更多元的解方，2021年，讓社區提案能參考SDGs架構，也推動成立台灣地方創生基金會，20年來不斷修正，讓台灣社區營造往更好更新的方向前進。天下雜誌共同執行長吳琬瑜分享，自己是花蓮人，剛畢業時在汐止有個小窩，適逢汐止大淹水，信義房屋的同仁第一時間跳出來幫忙，讓她驚訝，民間企業的同仁竟不輸政府資源，也溫暖了北漂遊子的心；她日前也帶著居住在國外的親人到花蓮偏鄉旅遊，當地社區提及他們在社區的所作所為都是信義房屋社區一家計畫支持，相較國外劇烈的貧富差距，台灣竟有企業願意支持偏鄉，還遍地開花，令外國人印象深刻。而論壇上公布了本次針對社區一家得主們的問卷調查結果，共有388位得主接受調查，調查得主對社區一家計畫各項機制，獲得9成以上滿意度；有74%認為有「資金執行社造夢想」是該計畫最大的幫助，此調查結果也反映目前社造工作者遭遇的最大難題。天下CSR頻道總編輯黃昭勇表示，對許多社造者來說，參與社造計畫，拿到計畫經費後，後續執行、核銷，繁瑣的流程對他們來說很有壓力，此次調查顯示，社區一家的制度包括不限制提案主題、核銷流程、公開共學、評審回饋的滿意度，從事社造工作時間不同的受訪者大多認為，社區一家是最信任社造工作者的社造計畫，讓他們可以安心放手去執行。信義房屋12月6日舉行「社區一家20週年論壇」，邀請產官媒重磅專家與社造工作者共同交流（圖／信義房屋提供）。教育部青年發展署致力建立青年地方經驗的培力系統，署長陳雪玉表示，青年署自詡是平台的角色，希望陪伴青年找到理想的自己。因此協助青年投入社區工作，提供獎金給青年團隊，並且引介業師、共學、交流等資源，產生更多共振與影響力，因此信義房屋與青年署自106年公私協力，自109年起也資助「青年社區參與行動2.0Changemaker計畫」增設「社區一家獎」。而社區工作者面臨的壓力，該如何突圍？新港文教基金會從在地出發，近年也積極走向國際，創會董事長陳錦煌醫師談及做社區營造能夠有所成果，就不能把自己當英雄，要把「我」，變成「我們」，社區既然是「一家」，代表參與的工作者都是社區共同體，彼此互相需要，要一起面對共同的問題，他也鼓勵台灣的社造工作者，可以彼此團結，積極走向國際交流。台灣地方創生基金會董事長陳美伶表示，地方創生跟社區營造相輔相成，互相增能，台灣地方創生基金會平台已有310多個團隊、遍及22個縣市，這些團隊能當成種子，去發散力量，跟更多的社區營造夥伴彼此合作、共好，讓更多人留在社區，不用離鄉背井。20年前為了讓台灣社會重拾里仁為美的初心，而有了「社區一家」計畫的誕生，幫助社區實現改變的夢想，讓人心得以重新凝聚。如今「社區一家」計畫已經擴散到全台各地，不僅是單一民間企業投入時間最長、投入金額最多的社造行動，也協助了3,464個社區圓夢，社區一家已經成為台灣一場寧靜而深遠的社會改造工程。
馬英九批賴清德不遵守憲法 把台灣2300萬人帶向險境
賴清德總統近期陸續發表「祖國論」、「互不隸屬」等演說後，中國大陸昨對台進行「聯合利劍-2024B」圍台軍演。前總統馬英九直言，賴清德總統雖然言必稱中華民國，但從來不遵守中華民國憲法固有疆域的規定，硬是把大陸排除在我國領土之外，可見中華民國對賴清德來說，只不過是台獨人士用來利用、作為借殼上市的工具而已。馬英九今（15）日出席國民黨立委羅智強舉辦「新國會智庫」成立茶會，致詞時他指出，現在民進黨經常藉著側翼網軍，帶不實風向企圖影響媒體，民意越來越難被真切地發掘出來，並且傳播出去，尤其是在兩岸、能源政策這兩方面問題最為顯著嚴重，所以羅智強這時候這時候成立「新國會智庫」正是時候，當然有必要馬英九說，相信透過公正客觀的民調數據，將可以反映民眾意見，並吸引更多人對公共議題的關注，打破民進黨所設下的一言堂，讓國會的立法更貼近民意，強化對行政權的監督。馬英九表示，回顧民進黨執政八年到今天，越來越走向威權統治，背離廣大民意，不久前國民黨跟民眾黨合作，通過國會改革法案，卻被賴清德一聲令下，憲法法令居然就予以凍結，讓支持國會改革的人民非常失望，也讓人民看清民進黨獨裁專橫的真面目。馬英九提到，最近天下雜誌針對一項大規模的民調顯示，7成的民眾認為台灣有缺電的風險，支持繼續使用核電，並且投資再生能源，6年前就是2018年「以核養綠」公投，也顯示核綠並存的是多數民意認為最佳能源轉型方案，但是民進黨政府就是不予理會、就是要堅持廢核。馬英九指出，蔡英文、賴清德都硬說台灣不缺電，但大多數民眾卻親身經歷一次次的大停電，去年民生電價總共漲了近4成，工業電價更大漲6成6，電價漲不停，台電去年全年一共虧損5460億元，這顯示民進黨錯誤的能源政策，讓全民承擔對台灣極為不利的後果，這個教訓難道還不能讓難辭其咎的民進黨幡然醒悟嗎？另外，馬英九認為，台灣主流民意希望兩岸和平，結果賴清德才剛上任就拋出中華民國與中華人民共和國互不隸屬的新兩國論，擺明選擇追求台灣獨立的路線，這不僅違反憲法，引發國際疑慮，更刺激大陸多次對台灣實施軍事演習，把台灣2300萬人帶向險境。馬英九強調，最近賴清德雖然言必聲中華民國，但從來不遵守中華民國憲法固有疆域的規定，硬是把大陸排除在我國領土之外，可見中華民國對賴清德來說，只不過是台獨人士用來利用，作為借殼上市的工具而已，同樣的在能源政策方面，人民也希望能源多元化，不要搞那些毫無可能也毫無必要的非核家園政策，因為這事實上根本做不到。
蔡萬才台灣貢獻獎三位得主揭曉！ 蔡明忠對颱風假漲電價這樣說
富邦集團董事長蔡明忠4日出席第五屆蔡萬才台灣貢獻獎贈獎典禮，對於台股、颱風假該不該放、電價漲價、電力供應問題等，給予他的一些看法，他覺得放颱風假讓大家休養生息一天，希望企業主都一樣有這樣的寬容。「蔡萬才台灣貢獻獎」為蔡萬才家族紀念富邦集團蔡萬才總裁一生熱心公益、關心台灣社會發展而設立，每兩年舉辦一次，採推薦提名制，每屆選出兩人或團體得獎者，2015年開辦以來歷屆得主為林懷民、湯靜蓮、朱銘、許金川、門諾醫院、李安、張上淳、侯孝賢。今年獲獎人為由台灣致力科學知識普及逾半世紀的《科學月刊社》以及《天下雜誌群》創辦人殷允芃獲獎，同時恆春半島第一位常駐眼科醫師陳雲址獲頒特別獎。代表《科學月刊社》領獎的蔡孟利教授表示，《科學月刊社》是屬於大家的，歡迎大家來參加編輯會議等，這次獲獎讓我們更清楚自己責任不忘初衷，還將前進台灣「非山非市」地區，將科普知識帶給更多學生。《天下雜誌群》創辦人殷允芃女士則表示，她始終記得「堅持走一條不同的路、追一個清晰的夢，堅信理想與溫暖的必要」，媒體影響力大，自勉與期許新聞從業人員持守謙虛態度，有太多好的、善的、新的東西可寫，非盲目追逐流量。本屆首次增加的特別獎，則是恆春基督教醫院眼科醫師陳雲址，他迄今90歲還能夠繼續看診，獲得現場觀禮者熱烈鼓掌，他說自己是一位基督徒，當年在紐約受到上帝感召要回家鄉到一個沒有眼科醫師的地方傳福音，貢獻家鄉，因此來到恆春，當年居民有一個迷思是到了年老看不到是正常而不敢接受手術治療，後來是一位排灣族阿嬤同意接受開刀隔天清晰看見，才開始翻轉居民的觀念。贈獎典禮會後，蔡明忠說放颱風假這一題是「見仁見智。」經濟損失多少不是一題簡單的數學，我不是挑戰林伯豐董事長的職位，他是我的好朋友，是業界的先進。但是，就好像我提到說的KTV滿座，百貨公司周年慶湧入更多人潮，這也是有經濟上面的貢獻。覺得這些地方首長是很難去做這個決策，我也不敢說中央氣象局的預報是不是一定很準，不過這個颱風（山陀兒）應該是很特別，這麼緩慢，蓮步輕盈，史所未見，像高雄陳市長很勇敢地說再放一天，因為我們看到重創高雄，這麼多人的家園需要清掃恢復，讓大家休生養息一天，我也希望所有的企業主都一樣，要有這樣的寬容。至於台股，他認為現在就是在盤整，基本上我們的經濟還是很健康，尤其是AI這個產業，當然大家有些看不準，像昨天黃仁勳的發言為AI產業打了一劑強心針，對於台股我個人是沒有看壞，上上下下，本來就是應該的。在電價漲價與政策轉彎議題上，蔡明忠認為，對台灣來說過去長期電價結構是不合理的，這幾年政府比較有勇氣來調整電價，也是因為累積太久沒有調整了，所以大家一時之間可能對於調漲電價會有適用的問題，政府能夠勇敢地面對我們現在電力的問題，艱難的電力供應的問題，這是一個很好的事情。蔡明忠覺得大家也應該要體諒，面對地球暖化是我們全人類面臨的挑戰，應該大家要思考要想的不是電價漲了我的口袋荷包會受損傷，而是每一個人都要想想看，我們能夠共同節電、節能，多省下一度電，我相信對台灣對這個世界都是會有幫忙的。我倒覺得我們政府在這方面需要做的多一點，即是全民對於永續觀念的教育，怎麼能夠自己潔墊自己發電，變成一個全民的社會運動，我相信電力長期來說就不會是一個問題。對於媒體追問富邦金股價快上100元，蔡明忠則是聽了笑而不答。
金阿波羅BB Call「不到大陸設廠」原因曝 媒體人：美方要求「這領域」合作
黎巴嫩武裝組織真主黨成員在當地時間17日下午，使用傳呼機（俗稱BB Call）集體爆炸，造成大量死傷，而台灣金阿波羅公司也被捲入製造該呼叫器的風波，董事長許清光則緊急出面滅火，強調「100%非台灣製造」，揚言跨國提告。對此，媒體人黃揚明指出，金阿波羅在大陸完全沒有生產鏈，因為後來與合作美國官方，需求包括軍情領域。黃揚明18日在臉書發文表示，2011年7月，天下雜誌曾專題報導這次黎巴嫩真主黨爆炸呼叫器的貼牌廠商「金阿波羅」，標題為「金阿波羅 用對講機扣住FBI的心」。據他自己的消息來源透露，在台灣手機普及、呼叫器（BB Call）市場迅速萎縮的時代，金阿波羅雖努力改變經營模式，但與當時其他同業積極進入大陸市場不同，該公司在大陸完全沒有生產鏈，也因此成為它轉型進入「高機敏領域呼叫器」市場的契機。黃揚明指出，當時，在一家全球知名大廠停產呼叫器後，向原本合作的美國官方建議可與金阿波羅合作，因為美國官方的呼叫器需求領域為「軍情、警消、醫護」等領域，其中一項產品要件，就是不能在大陸生產或代工。黃揚明說，這些訊息在該則13年前的報導中也可證實，「金阿波羅選擇人少的路走。因為不攻標準化產品，不像許多同業紛紛到大陸設廠，後來遇到產能過剩，或尾款收不回來等問題。金阿波羅選擇留在台灣，與代工廠合作」、「需求主要集中在歐美的情報、消防、國防等單位。因為當災難來臨時，手機基地台往往不是線路塞爆就是故障，這時無線對講機就是最穩固的選擇。而對講機還有一特性，可以輕易做到一對多下達指令，對於維安、特勤、打火，有絕對必要」。黃揚明也稱，消息來源還說，金阿波羅當年對自己開發的產品相當有自信，提供10年品保，因此進軍國際市場後，許多合作對象一試成主顧。對此，媒體人謝曜州在貼文下方留言道「不要再這樣講了，他們真的會暈倒」；網友們則認為「再講下去，台灣BB Call廠商和米國情報網的關係，就是黃河也洗不清的程度」、「會做這種軍用品的大概知道自己要做什麼……老闆看起來只是『沒辦法』講清楚」、「黎巴嫩如果早點看到這篇報導標題，就不會找這家代工了」。
80年代這事「瞬間爆紅」！面對墾丁雪崩潮 魏德聖：不知道是不是我的錯？
近期墾丁旅遊崩盤一事，成為網路上的熱門討論話題。有媒體報導指出，墾丁之所以成為旅遊勝地，主要是因為1986年哈雷彗星的關係。而後續面對墾丁的崩盤，電影《海角七號》的導演魏德聖則表示「不知道是不是我的錯？」。根據《中時新聞網》報導指出，1986年，哈雷彗星接近地球時，當時就有媒體報導指出，墾丁大街是最佳觀測地點，結果也因此吸引大量遊客湧入。這次事件為墾丁帶來了巨大的商機，各類產業紛紛進駐，多項活動如春吶、墾丁風鈴季、半島藝術季也相繼在此舉辦。根據《天下雜誌》報導指出，2008年《海角七號》的上映，更是將墾丁的聲勢推到了頂峰。這部電影創下了5.3億台幣的票房紀錄，還為墾丁帶來了近10年的繁華盛況。據墾丁國家公園處的統計，遊客人數從2008年的347萬人，在2014年飆升至838萬人的最高峰。當時的墾丁大街人潮洶湧，寸步難行。但隨著墾丁的聲名鵲起，一些問題也隨之而來。其中最明顯的就是「價格不斷上漲」，過去也多次傳出消費糾紛和遊客被坑殺的事件，例如貴得離譜的滷味和涼拌洋蔥。這些事件嚴重損害墾丁的形象。再加上東南亞等地的旅遊業興起，許多原本會選擇墾丁的遊客轉而前往日本沖繩、菲律賓長灘島等地。這些因素導致墾丁的遊客人數在短短10年內下降了將近600萬人。報導中也提到，儘管遊客人數下降，墾丁的住宿和餐飲業營收卻仍在持續增長。根據財政部統計處的資料，屏東地區的住宿和餐飲業營業額從2008年的78億元增長到2017年的161億元。屏東觀光傳播處處長黃建嘉解釋，這主要是因為中國遊客的旅行團在墾丁不一定會住宿，而且觀光發展條例修正後，民宿數量快速增加，使得整體營業額上升。《海角七號》的導演魏德聖對墾丁的變化感到複雜。他回憶起一次帶家人去墾丁旅遊的經歷，當時因為住宿價格過高，三人一晚將近一萬元，自己被迫選擇放棄住宿。魏德聖認為，電影帶來的效應來得太快，當地人來不及做好準備，導致「夜市的貨，卻賣百貨公司的價格」的現象。魏德聖表示，他不知道這是不是自己的錯，因為電影不僅帶來了觀光客，也帶來了許多投機客和野心家。他也描述了一次環島旅行中，站在《海角七號》取景地「阿嘉的家」外，看著遊覽車載來一車又一車的遊客，操著北京腔的導遊介紹電影情節的場景。屏東觀光傳播處處長黃建嘉黃建嘉認為，墾丁在前十年的成長幅度比較快，以發展為主，但在發展的同時，沒有提供消費者所期待的服務品質。他表示，現在墾丁進入停滯期，正好可以喘口氣，調整服務品質以符合國人對旅遊的需求。魏德聖雖然對墾丁的變化感到複雜，但並不為其未來感到憂心。魏德聖認為，墾丁離市中心較遠，反而有其優勢。魏德聖也提到「以前墾丁只有音樂季才有人，平常沒有太多人，沒有觀光客也活得很好，我相信這種地方的韌性很強，一定會找到方法脫胎換骨。」魏德聖還提到：「時機好的時候，享受種種的好，不好的時候，就設法活著，這就是生存。」
壽險業唯一 凱基人壽獲天下雜誌符合1.5℃溫控目標認證
凱基人壽長期關注環境議題，持續落實氣候治理與營運減碳，榮獲台灣權威媒體《天下雜誌》評選為符合《巴黎協議》升溫不超過1.5℃目標的企業之一，同時也是唯一符合此目標的壽險業者，積極作為展現凱基人壽在減碳路徑上的努力以及守護環境的決心。《天下雜誌》於2022年成立「企業減碳溫度計」平台，是全台唯一採用國際標準盤點台灣企業減碳目標的平台，透過蒐集企業永續報告書、對外公開的環境數據，將各家企業的減碳與淨零目標，對應不同的地球升溫核心情境下，計算出企業的溫度等級，讓企業透過「企業減碳溫度計」平台的計算和宣告，用「溫度」的概念與社會交流企業的減碳承諾及貢獻。體認到碳排放會加劇氣候變遷威脅，凱基人壽持續關注環境議題對於總體經濟與金融體系帶來的潛在衝擊，在2021年導入TCFD框架建立氣候治理機制，以系統性方式鑑別氣候變遷相關風險與機會，並規劃相應的行動計畫以維持自身韌性競爭力。除了在投資面執行三大氣候行動方案，透過永續金融的決策程序及資金引導，激勵並支持產業減碳作為。在自身營運方面，凱基人壽深入規劃各項低碳轉型措施，將永續理念融入企業文化與營運決策，以實現永續環境目標。凱基人壽於2022年導入保險服務碳足跡盤查，以保單生命週期為範疇，計算各項服務流程的碳排放量，分析每一個營運環節的排放熱點，藉此作為日後自身營運減碳的基準線，並通過英國標準協會BSI查證取得ISO 14067查證聲明書，以及環境部核發的碳標籤證書。此外，為降低自身營運對環境的衝擊，落實溫室氣體管理，凱基人壽更新自有物業老舊耗能空調主機及設施，以提升能源使用效率，並在總部大樓建置太陽能光電板，導入綠色能源，以及辦理綠電採購，藉此落實綠色營運及碳排管理，預計2024年將達成總部大樓碳中和目標。2023年台灣碳權交易所成立後，凱基人壽進一步與集團共同購入碳權，成為「首批」採購國際碳權的金融保險業者之一。國際上對永續發展議題的積極行動，正以前所未有的速度和力量展開，凱基人壽將持續發揮壽險業的價值鏈影響力，打造低碳的永續生態圈，以前瞻創新的思維持續實踐企業永續經營，為所有利害關係人創造長遠價值，實現成為最受推薦和信賴的壽險公司願景。
台灣中油78週年慶「發現中油生態之美」 共融在地，環境永續
台灣中油公司5/31於臺北中油大樓1樓大廳舉辦78週年「發現中油生態之美—共融在地 環境永續」慶祝大會，由董事長李順欽主持；今年的週年慶以生態保育為主題，同步舉辦為期1個月的中油生態保育特展，並出版中油生態地圖專書《祕境初探》，以中油廠區的生態為主軸，加上生態互動區，讓參觀的民眾可以在台灣地圖上快速走訪中油各廠區及蘊藏其內的自然生態，探索專屬中油的生態地圖。來自新竹縣尖石鄉的嘉興國小天籟歌聲，為台灣中油78週年慶開場。(圖片提供／台灣中油) 今天的週年慶活動相當熱鬧，開場由載譽國際的新竹縣尖石鄉嘉興國小合唱團帶來純淨宏亮的泰雅美聲，共同歡度78週年生日。會中並表揚112年一級績優責任中心、石油事業英才獎、工安環保優良人員和台灣中油百萬CC熱情公益捐血績優單位等，感謝得獎單位及員工對公司的付出和努力。台灣中油78週年慶，董事長李順欽致詞。(圖片提供／台灣中油) 董事長李順欽致詞時表示，今天的慶祝大會充滿了生態之美，包括生態特展及生態專書，都是本次週年慶最大獻禮，同時展現各單位維護陸域生態、永續海洋的亮麗成果，呼應台灣中油多年來在ESG－環境永續面向的追求與努力，戮力實現成為多元、創新、永續的國際能源集團願景。台灣中油78週年慶，總經理方振仁致詞。(圖片提供／台灣中油) 總經理方振仁則表示，儘管整體經營面臨許多挑戰，全體員工依舊兢兢業業，公司持續成長茁壯，名列美國財星雜誌(Fortune)全球五百大企業378名、國內天下雜誌調查兩千大製造業第4名，各項永續績效指標表現也相當亮麗，在淨零趨勢下，積極推動各項轉型計畫，朝永續之路邁進。台灣中油78週年慶「發現中油生態之美」生態保育展展示中油各廠區的生態資源。(圖片提供／台灣中油) 「發現中油生態之美」生態保育特展盤點了中油九大廠區的生態資源，搭配與農業部生物多樣性研究所商借16件珍貴的野生動物標本，讓參觀者如臨實境，感受廠區內的生物多樣性。另外還有五大互動區域，其中「海底世界絢麗新生」互動區帶領民眾認識住在深澳港的海洋生物，「生物捉迷藏」互動區以棲息在桃園煉油廠及第三座液化天然氣接收站的生物為主題，呈現淺山及藻礁生物躲在自然環境中與周遭融為一體的功力。展期至6月底，歡迎民眾前往參觀。
缺才焦慮1／國際科技大廠加入搶人戰「寵員工」成必備 老主管也要學新把戲
大批媒體跟著總統蔡英文於4月25日造訪Google台灣在板橋的新硬體研發辦公大樓，看著員工餐廳的豐富料理，還有遊戲室和健身房，訪問到的員工都大方談論上班的環境就是好、彈性自由。「想吃就吃，想來（餐廳）就來！」員工在記者前笑稱連咖啡都有拉花「儀式感滿滿」。Google把企業文化中有名的「寵員工」那套搬到台灣來，加上越來越多國際科技大廠加入台灣「搶人才」競爭，是否能因此撼動台灣長久以來的「奴工」文化，成了近來科技廠、人資長、以及員工們的熱議話題。「台灣已經成為Google在美國總部以外最大的硬體研發基地，」Google硬體副總裁彭昱鈞表示，公司的確思考過地緣政治風險，但最後還是決定投資台灣，因為產業鏈完整性高、人才橫跨面向廣，過去10年來，台灣團隊規模已成長超過20倍。美中貿易與科技冷戰，加上疫情後的種種考量，讓台灣站上近年最大一波投資浪潮，包括Google、微軟、應材、高通、新思、恩智浦等國際大廠相繼砸重金投資台灣據點，而台灣長年累積起來的電子相關硬體產業鏈實力夠，在AI時代跨產業整合時更顯珍貴，所以網路上已有討論，好奇台灣的一流人才仍會想去台積電，還是選擇歐美系的國際大廠工作？「不瞞大家講，微軟最近也很難找人，因為大家有太多選擇了，」台灣微軟人資長王有蘋在4月19日1111人力銀行舉行的研討會上坦言，「最近要跟領導團隊討論一下，為什麼我們這麼難找人？」畢竟「工作不再是員工心中的NO.1」微軟出版的2022 Work Trend Index Annual Report中提到，後疫情時代，人們對工作的態度轉變，有53%的員工認爲自己的「健康」和「幸福感」優先於工作，47%表示「家庭」和「個人生活」更重要。台積電是台灣科技人才重鎮。（圖／記者黃威彬攝）常被同業們抱怨「人才黑洞」的台積電，被視為科技業缺工主因，台積電歐亞業務資深副總經理侯永清反駁，每年也約有2到3千人離開、進入其他同業，「可以說台積也為同業訓練不少人才」且「人才不足是整個半導體產業面對的困境。」《天下雜誌》的2023五大產業TOP50企業DEI（多元共融）現況分析，就提到台灣高科技製造業的離職率高達17%，高科技服務業則是13.7%，遠高於傳統製造業的4.3%。「找不到人，來的又不適合！」是企業最大困境，104人力銀行整合招募處總經理吳麗雪表示，不管是大公司或中小企業，都要好好經營雇主品牌，才能解決未來十年的缺工問題，建議人資部門（HR）要由內而外「重構雇主品牌形象」。畢竟缺工是長期危機，除了用薪水砸、合約綁，要讓優秀員工心甘情願地留下來，是當前企業的重要課題。Facebook台灣的辦公室在信義區，除了一整面的零食飲料區，還有很多遊戲等工具讓員工放空紓壓；Google的新大樓也有遊戲室、健身房、籃球場，還可以瑜珈、按摩，並提供多樣化點心。好吃好玩、適度放鬆的娛樂場域已成了「重視腦力」的科技公司必備設備，有網友在Dcard討論區笑稱「被這些便宜的小點心收買，你們還是太嫩了。」但也有網友隨即留言「但很多台灣企業連這一點小恩小惠都不願意給。」聯發科有很好的員工福利，有托兒所和健身房。（圖／聯發科提供）員工離職率僅5%的聯發科技人資長林秀瑜表示，聯發科有很好的托兒所、健身房、餐廳等，「但這只是一部分，他們更在意的是『員工與企業一起經歷的旅程』。」所以當企業要採取新政策時，必須要以數據為基礎去分析，然後從跟人資部門比較友善的主管開始做，有了高層的參與，能讓員工了解公司重視這件事，而不是讓員工抱怨：「HR又來了。」在缺工時代，加上年輕員工「重視感覺」，離職率又居高不下時，主管如果沒有率先去做，很難服眾。「我去上ESG永續管理師課的時候非常痛苦啊，那是真的是要考試的，已經畢業那麼多年了，感覺翻一頁就忘一頁，」日月光人力資源處副總經理李叔霞說，「但如果高階主管沒有親自去做，公司很難去做好，最後還可能造假。」王有蘋也說，他正在學習AI，「不是每個人都是工程師，」但要做出好的AI技術工具，「HR也要扮演重要角色，幫助企業的資料數據化」，解決現在的挑戰；而疫情後很多工作者嚮往「混合式」的工作型態，要求更多彈性，HR必須創造一個更有吸引力的辦公室文化，「多元共融」的組織，以及「成長性思維」，是吸引新世代人才的重要關鍵，「說起來容易，但其實企業管理者在背後需要付出很多心力去不斷調整。」像是微軟也放寬了員工的「兼職」，允許工程師下班後做自己的部落格、YouTuber、或學校老師等「可以選擇能成就自己的事。」不然他們可是會出走的。
炫富網紅惹議1／美女CEO賣膠囊稱13天瘦5公斤 藥師：上個是癌末病人
「HBD」創辦人夏筠婷在外營造美女CEO形象，拍的影片總離不開炫富和露事業線，一出手就是名牌、名車和豪宅，連天下雜誌都為她進行專訪，號稱擁有上億身家，但她近日在個人頁面上聲稱自家販售的保健食品具減肥療效，她無須節食就在13天瘦了5公斤，在網路引發陣陣罵聲，更有藥師開戰，表示自己上一位見到瘦那麼快的患者，「是我在中國醫實習的遇到的癌末病人。」據了解，夏筠婷今年29歲，她聲稱自己19歲就創業起家，靠著6000元在微商體系開始「打天下」，曾遭騙約80萬元，但憑藉鍥而不捨的努力發現微商漏洞，並於2017年創立個人品牌「HBD」，如今旗下菁英約300人，還曾創下一個月業績千萬紀錄，更號稱坐擁上億身家。而夏筠婷近年更憑藉姣好面容和魔鬼身材在網路上爆紅，她透過短影音行銷自己，在影片中總會大方露出事業線，並用名牌、名車和豪宅營造成功CEO形象，在IG上擁有近百萬粉絲，更因其人氣水漲船高，越來越多人爭相報名其「微商」事業，卻被發現其產品恐涉及廣告不實和宣稱療效等違法事項。HBD的產品以保健食品為主，包括號稱能幫助排便順暢和促進新陳代謝的「X.S清新纖萃」，能養顏美容、營養補給的「66.5°N極光植萃」和守護靈魂之窗的「LUNA 夜皙晶萃」等，這些產品並沒有取得健康食品的「小綠人」標章，僅能稱它們為「保健食品」，也就是能補充每日營養、幫助調節體質的「一般食品」，法規明定不得宣稱療效，HBD的員工們卻似乎把法令「當成塑膠」。3月底，夏筠婷自己的IG上貼出「對比圖」，表示嘲笑自己在減肥前有如「哥吉拉時代」，而當時體重為53公斤，更不惜貼出帶著眼鏡、擠出雙下巴的照片來醜化自己，而她聲稱採用纖萃飲食13天後，體重就降至48公斤，對比照則明顯精緻動人，下顎顯稜角分明外，還不忘炫耀自己前後都是32F的傲人身材，並再次推銷自家另款維持上圍的產品。夏筠婷自家產品「X.S清新纖萃」並無小綠人標章，僅能稱是「保健食品」，她卻聲稱自己服用後在13天瘦了5公斤，連網紅「藥師先生」都忍不住發文打臉。（圖／翻攝夏筠婷IG）而衛生福利部國民健康署認為，理想減肥速度為每周0.5到1公斤，夏筠婷堪稱「雲霄飛車」的神速也在網路上引發熱烈討論，網紅「藥師先生」更忍不住發文打臉，表示上一個遇到瘦身如此快速的病人，是自己在中國醫實習時遇到的癌末患者，而癌症本身體重就會掉很快。藥師先生也分析「X.S清新纖萃」成分，表示當中的印度黃藤果是減肥常見成分，台灣後生元則是「益生菌的殘骸」，德國燕麥纖維負責排便，蒟蒻幫助蠕動等等，對於為何加入橄欖葉、印度黑胡椒、芹菜和美國裙帶芽等則不能理解原理，更表示他在藥局看到的減肥配藥亂象也沒有「13天瘦5公斤」這麼誇張，藥師大戰CEO更引發熱烈討論。多數網友表示同意藥師意見，認為X.S清新纖萃當中並沒有說清比例，無法讓人理解「一顆小小的膠囊到底裝進了多少成分」，更有人認為這根本是「現代版的地下電台賣藥」，期盼衛生局能出來管管賣藥亂象。而HBD早已是違規「大戶」，該品牌在2022年到2023年間共7度被罰，裁罰單位包括台北市、新北市、桃園市、嘉義市和台南市等多處衛生局，裁罰項目則多為食品廣告不實、誇張或易產生誤解。夏筠婷則在4月2日發布聲明，強調產品皆由台灣代工廠製造，擁有ISO及HACCP等國際認證，所有成分均為合法進口，且有完善進出口報單，以供相關部門進行稽查，而她也承認過去曾遇過廣告違規事件，對於消費者監督表示感謝，並承諾今後將更加謹慎於產品文案的撰寫和廣告發布及教育訓練。夏筠婷近年憑藉短影音走紅，而她不斷用名牌、名車和豪宅炫富，更因此評價兩極。（圖／翻攝夏筠婷YT）
00940之亂元大投信董座劉宗聖「這樣回應」 淨值連跌2天股民忐忑不安
00940元大臺灣價值高息ETF將在下周一的4月1日掛牌上市，每股10元的親民入手價單是在募集期間達到1752億元的創天例，就讓發行0050、0056的元大投信在業界再創巔峰，儘管其淨值增一連兩天升破10元，只是現在連著兩天跌至9.95元，股民一片哀嚎。00940元大臺灣價值高息ETF在3月11日至15日為募集申購期，15日完成之後，元大投信公布共募集的金額達到1752億元，18日則開始於官網公布「淨值」，投資人進行基金申購與贖回時，淨值組成項目主要由「基本面額」、「收益平準金」及「資本平準金」三部份所組成。根據元大投信官網，00940在3月18日、19日的淨值為10元，20日升破10元來到10.01元，21日為10.02元，22日就跌到9.97元，25日則再跌到9.95元。立委郭國文則指出，ETF是金管會認證透明度高、有分散風險、且適合長期持有的標的，不只適合一般民眾投資，更是比放在銀行獲利更高。對於00940熱賣，讓金管會多次向投資人示警，好像ETF是需要高度監管的高風險商品。郭國文強調，如果沒有ETF近年的快速成長，這些熱錢很可能變成去炒房炒地，結果金管會卻對外表示可能設定募資上限，令人不解身為金融主管機關，是希望把錢引導致什麼方向？金管會主委黃天牧則強調，絕對沒有上限的問題，而是針對網紅行銷與資訊接露等面向去加強管理。郭國文則再次強調，不能一昧將ETF熱賣怪到行銷，背後超過3兆的超額儲蓄、利率過低，追不過通膨形同負利率，也是不可忽視的主因。不過，被封為「ETF教父」之稱的的元大投信董事長、投信投顧公會理事長劉宗聖針對00940之亂，接受《天下雜誌》採訪時發表其個人看法，對於市場熱烈討論是否有涉及到不當行銷層面，他表態說「並非認同」，不認為申購民眾單純是受到行銷話術所吸引，而是市場是有這個需求所反映出來的情況，有信心自家商品的設計不會影響股價之外，也非正能吃豆腐抬轎人之意，他也強調「市場沒有過熱，現在進來可能算慢了。」財經名人謝金河則提到，當00940被大家說：「人多的地方不要去！」警告投資大眾不要跟著起哄，也有投資人買了00940，問我該怎麼辦？其實ＥＴＦ投資是長線、不是短線，很多人以為0050可以從10元漲到150元以上，那是經過二十年的長期投資旅程。群益發行台灣精選高息規模達到668億元，已經引來大家高度重視。00919從2022年發行以來，股價一路漲到27．01元，堪稱是短期報酬相當高的ETF，這也是台灣投資人經歷了市場炒作、是是非非後，大家認可的一條穩健可行的投資管道。
蔣萬安就職週年 北市治安平穩評比亮眼
蔣萬安就職周年！而蔣萬安就職周年後首站就是前往視察臺北市政府警察局，北市警局也秉持蔣市長「打造安全之都」願景，在治安維護工作上持續精進。在國際網站評比部分，知名統計網RankingRoyals 2023年「世界最安全城市」排行榜，臺北市在全世界424城市中，獲得第4名；全球犯罪指數的資料庫網站「Numbeo」之「安全/犯罪指數」評比，在全球416個城市中，獲得第3名殊榮。在國內《天下雜誌》2023年施政力調查部分，臺北市在「犯罪指標案件破獲率」獲評第1名；《遠見雜誌》2023年施政滿意度調查「無論晝夜都安全的城市」部分，臺北市亦獲第1名。在內政部警政署各項治安工作評比亦表現亮眼，112年全般刑案、暴力犯罪、竊盜犯罪破獲率均為六都第1名，在防制幫派、查緝毒品、打擊詐欺、識詐宣導、攔阻詐騙金額等成效卓著，均獲內政部警政署評比六都第1名的佳績。在交通方面，本市每十萬口人A1交通事故死亡人數2.27人，為六都最低，警察局配合市府「人本交通」理念，加強「通暢行人環境」、「確保路口行人安全」重點執法，112年1-11月行人安全重點執法件數較去年同期增加68.72%，行人事故死傷人數呈現減少趨勢。因應113年臺北市交通安全年，警察局配合市府「行人安全友善計畫」，全力維護行人安全，建構行人安全友善環境。
大葉大學校長難產見曙光？新校長人選曝 私校工會轟：裁判兼球員
創校34年的大葉大學在去年12月校長顏鴻森請辭後，校長遴選便不斷難產至今，不過據最新消息指出，後續新任校長將由大葉大學的現任董事方文昌接任，這也讓全國私校產業工會相當不滿，18日行文向教育部檢舉方文昌身為學校董事，卻參與校長遴選委員會再以候選人身分參與校長遴選。全國私校產業工會行文向教育部檢舉新接任校長方文昌。(圖／民眾提供)根據全國私校產業工會行文給教育部的公文顯示，儘管大葉大學在校長空缺近一年後，校長遴選終於有下文，但校長遴選的候選人中竟有身為大葉大學的董事方文昌，其不但以大葉大學的董事身分參與組織校長遴選，更以候選人身分參與校長遴選，明顯有違反利益迴避原則。此外，全國私校產業工會也指出，即將接任的校長方文昌其在2018年曾捲進台灣商學策進會，辦理掠奪性研討會營利；而其2019年再被天下雜誌指出，方文昌曾涉入多個掠奪性集團，旗下組織錯綜複雜，更擁有20個研討會品牌與數個期刊，疑似涉嫌辦理掠奪性研討會與掠奪性期刊營利，遭牛津大學期刊和阿聯、印度與泰國等列為已確認掠奪性會議舉辦國，傷害台灣學術名聲，認為方文昌未符合大葉大學校長遴選辦法中規定，校長資格須具備「有高尚之品德及操守，足為表率者」之條件。最後，私校產業工會也向教育部呼籲，為避免大葉大學聘任不適任校長進而引發後續一連串的紛爭，建請教育部在上開疑義尚未釐清前，暫緩核定方文昌為大葉大學校長一事。
雲豹能源勇奪金峰獎雙料獎項 綠能創新與企業管理受肯定
緊搭全球淨零轉型浪潮，雲豹能源(6869)積極投入綠能創新與整合服務再度受到肯定！中華民國傑出企業管理人協會舉辦「第二十二屆金峰獎」，雲豹能源首次參獎便在激烈競爭中脫穎而出，以企業高度競爭力及總經理趙書閔之卓越經營成效深獲評審肯定，一舉勇奪「十大傑出企業」與「十大傑出企業領導人」雙料獎項。金峰獎於9月8日舉行頒獎典禮，由總統府秘書長林佳龍頒發獎項，肯定雲豹能源優良企業體質及創新經營價值，雲豹能源總經理趙書閔說：「雲豹能源成立至今，完整展現創新經營及勇於突破精神，對外我們多元佈局太陽光電、離岸風電、儲能、售電、水處理及生質能等事業體，對內我們培訓綠能人才並帶領員工提升實戰經驗，將企業推向健全運作發展，未來我們持續保持強勁成長動能，將『台灣綠能波克夏』企業招牌推向國際舞台。」「金峰獎」由中華民國傑出企業管理人協會主辦，今年在全球經濟隱憂、通貨膨脹等國際經濟局勢不穩定下，為激勵企業之創新及改革、保持高度競爭力，評審團耗時數個月在500多家參賽公司中，針對公司體質健全度及營運表現，遴選出近150家傑出企業，獲獎率不到三成，此獎項也成為台灣企業最具代表性獎項之一。雲豹能源專注多元化經營，展現優良企業體質，並強化綠能產業與在地連結，健全綠色投資運作模式。近年屢獲各大獎項肯定，包含「TSAA台灣永續行動獎」、「1111幸福企業」科技研發類「金獎」、「APEA亞太傑出企業獎」、「中華徵信所TOP5000」、「華人公益金傳獎」、「國家品牌玉山獎」、「國家建築金獎」等殊榮，更獲得2023年《天下雜誌》「快速成長一百強」第一名肯定。雲豹能源將持續發揮軟硬雙實力，在太陽光電、儲能、水處理的強勁成長動能加持下，營收穩健向上；另一方面，推行綠能及教育公益，並結合運動項目，以行動落實ESG理念，打造永續共榮的環境。
中國信託銀行展現企業永續經營韌性 獲《Global Finance》、《FinanceAsia》「臺灣最佳銀行」雙料肯定
中國信託商業銀行（簡稱「中國信託銀行」）去（2022）年合併稅後盈餘371億元創歷史新高，更為同業第一，憑藉獲利績效與整體表現，榮獲《Global Finance》（全球金融）雜誌、《FinanceAsia》（亞洲金融）雜誌「臺灣最佳銀行」雙料肯定，其中更連續三年拿下《Global Finance》臺灣最佳銀行，卓越成績備受各界肯定。《Global Finance》（全球金融）雜誌雜誌主辦「World's Best Bank Awards」（全球最佳銀行）的「臺灣最佳銀行」（Best Bank in Taiwan），係由企業高階主管、財務分析師、科技專業人員與媒體組成評審團，在全球逾150個國家及地區評選年度最佳銀行得主，為全球金融業高度關注焦點，今（2023）年該獎項邁入30周年，中國信託銀行18度獲頒「臺灣最佳銀行」殊榮，刷新臺灣銀行業者獲獎紀錄。此外，中國信託銀行亦自2001年起累計21度獲得《FinanceAsia》頒發「臺灣最佳銀行」殊榮，顯見中國信託銀行長年以來持續創新金融服務，亮眼成績有目共睹。主辦單位皆指出，面對不穩定的金融環境，中國信託銀行持續創新產品與優化服務流程，提供客戶完整金融服務，展現企業永續經營的堅強韌性。不僅獲國際獎項肯定，《天下雜誌》上（5）月公布兩千大調查，中國信託銀行是唯一擠進金融業前十強的銀行，獲利及外幣存款皆為銀行業之冠，中國信託銀行得以在艱困的環境下突破重圍，最主要的關鍵為長期深耕海外、擴大服務網絡、投入資源改善服務及系統。中國信託銀行為臺灣最國際化的銀行，於全球14個國家及地區設有逾370處據點，海外布局涵蓋大中華、日本、北美及東南亞，完整的跨境金融服務更利於協助客戶拓展國際業務。此外，成功導入AI（Artificial Intelligence）、大數據應用及機器學習（Machine Learning）技術，將金融服務智能化，更積極研發人機協作（Human-Machine Collaboration）提升整體營運效能的科技金融創新表現同樣備受青睞。目前中國信託銀行全臺ATM突破7,000臺、數位客戶逾624萬戶，中國信託將持續從日常生活建立客戶黏著度，積極布局海外，做為臺商和客戶的強力後盾。今年以來，中國信託已榮獲逾百項國內外獎項肯定，其中31項為全球暨亞太級大獎，顯示各項金融業務表現具備國際級水準。
Jonathan Gropper：我們神秘的西方心上人離開我們了嗎？
我們對洋Jon的瞭解：臺北是個繁忙的都市，但在這繁忙之中，一名外國人依然吸引了許多台灣人的注意與崇拜。Jonathan Gropper，又稱「洋Jon」，一個神秘而迷人的西方臉孔，使得臺灣人好奇的目光幾乎都聚在了他的身上。我們經常看到他為台灣的新聞媒體如臺灣新聞、南華早報和天下雜誌撰寫富有洞察力的文章；也看到他在電視上接受採訪，並在各種廣告中嶄露頭角。因此我們知道他是透過就業金卡來到臺灣的—一位擁有法學博士學位和非常有趣的商業背景的企業家。當瀏覽他的IG時，他的冒險家個性、行為舉止上的優雅和火辣的體格更是獲得了我們大多數人的欣賞。那麼，這位曾和前台北市市長柯文哲共享晚宴的男子究竟還有著怎麼樣的不為人知的故事？Jonathan Gropper 與前台北市市長柯文哲-IG：TheRealJG888 運動型體格 -IG：TheRealJG888儘管如此誇讚他的外貌，真正吸引我們的卻是他迷人的人格魅力、對臺灣的真摯關心和他自己的卓越經歷。我們喜歡他的熱情、他對地方社群的大力支持，不僅欣賞台灣當地的藝術家，還支持我們的慈善事業，甚至未來。洋Jon受邀參加「月來樂象你」演唱會並且捐款 Jonathan不僅平易近人，更是具有著不可抗拒的魅力。接下來，讓我們深入探討這個多才多藝的人物的迷人生活，並非通過探索他的成就，而是觀察他對愛的追求以及他尋求建立的溫暖人心的聯繫過程。洋Jon在泰國 –TheRealJG888面面兼具的魅力人士：Jonathan的生活就像一幅由無數激情和努力所編織的圖畫，他的吸引力不僅僅在於他追求多樣的興趣愛好，還在於他能夠吸引我們中的許多人。作為一名狂熱的旅行者，他的Instagram充滿令人驚歎的風景和國家，這反映了他對文化和自然的崇拜。長時間的旅遊講求高度自我肯定的自信心，這一點我們可以從不同的角度觀察看出。雖然他沒有聲稱自己是音樂家，但在他的一篇IG發文中他曾接手過一家俱樂部的DJ臺，注入自己不拘一格的品味，為當晚增添了一絲刺激。不把自己看得太嚴肅，而是享受與朋友在一起的時光。一個聰明又有節奏感的律師？聽起來難道不性感有趣嗎！也許正是這種自信和魅力讓他與眾不同，讓崇拜者們渴望更多地瞭解這位神秘迷人的紳士。誘人的愛情生活：他的愛情生活也進一步提升了他迷人的個性。Jonathan 的浪漫生活向來是籠罩在神秘之中，他沒有在社交媒體上公開他的感情關係，但是我們確實有從新聞中看到了他過去與知名歌手和女演員的戀情。種種跡象都表明了他能俘獲成功人士的心，她們對他魅力的欣賞是不可否認的。我們看到的後續文章顯示，Jonathan與那些出色的女性對象都是友好分手，而不是一般所常見的以失敗收場的感情結局。同時，他在保有與她們共度時光回憶的的同時，也繼續著他個人對更完美愛情的追求。難以捉摸的台灣女神：令人驚訝的是，曾有一段時間，Jonathan與一位不知名的臺灣美女分享了一系列可愛的情侶照，另網友們紛紛猜測他終於找到了自己的靈魂伴侶。這小倆口似乎非常相愛，形影不離，不只享受日常夫妻生活中的簡單樂趣，同時也創造了我們每個人都想要體驗的幸福願景。然而這些照片貼文後來被刪除了，這讓粉絲們對這段美麗而充滿希望的戀情所不了了之的命運感到好奇。當我們為Jonathan失去戀人而心痛時，我們不禁希望命運會為他安排一個更非凡的人。出現在泰國：最近，一位匿名網友在曼谷捕捉到了Jonathan的一張看似脆弱的照片。在分手後不久被拍到的照片中，Jonathan獨自用餐，看起來有些憂鬱。這引起了他的粉絲們的關注，看來他和愛人的分手給他帶來了嚴重的打擊。這位網友衷心地呼籲Jonathan回到臺灣，這裡肯定有一位新的、更出色的臺灣女神在等待著給他的生活帶來快樂和關懷。讀者們的母性本能被喚醒，渴望為這個迷人的靈魂提供安慰和慰藉。圖片來源： Dcard圖片來源： Dcard網友們的眾所期盼：對於富有同情心的臺灣人來說，Jonathan Gropper已經成為一個受人愛戴的人物，他的智慧、魅力和腳踏實地的性格令人欽佩。我們渴望看到他回到台灣溫暖的擁抱中，所以讓我們向Jonathan發出誠摯的邀請，敦促他回來臺灣，在這裡，他的粉絲們張開雙臂等待著他。更甚至，親愛的讀者們，也許你擁有的火花會再次點燃他心中的火焰，點燃一段溫柔的關係，給予他的未來無限的可能性。隨著Jonathan的旅程繼續，與那些被他迷住的人們的夢想和願望交織在一起。我們希望看到他早日回到臺灣，並有一位更出色的臺灣女神陪伴在他身邊。
拿20個文學獎作家評黃子佼專欄事件 點出：編輯不會沒事改你稿子為樂
主持人黃子佼受到許多媒體邀請寫專欄，但近日卻因為《天下雜誌》在沒有告知的情況下，任意刪改內容，讓他大怒請辭該工作並將20期的稿費全數捐出。而拿過20個文學獎的作家沈政男就發文表示，「編輯不會閒閒沒事以改你的稿子為樂」，更認為不用因此生氣，是「沒自信的素人才會有的反應」，而黃子佼本人也在下方留言，感謝對方指教。黃子佼也到沈政男臉書留言，透露下標題的用意。（圖／劉耿豪攝）曾獲時報文學獎新詩首獎、梁實秋文學獎散文首獎等20項文學獎的醫師作家沈政男，就對黃子佼與《天下雜誌》的糾紛做出評論，他以專欄前輩的身分表示，發現黃子佼大多數的稿子都是「迷人的XXXX」，認為編輯不改標題都難，他表示自己看了對方文筆，「大體上是通順可讀，但有一些小地方用字遣詞確實需要修正。基本上他的原稿看起來就是臉書上的素人，而編輯改過以後，就有專欄作家的架式了。」他表示，除非編輯要求，不然他從來不下標題，因為標題沒有算錢，幹嘛在那邊自己想破頭，然後又不合編輯胃口？須知編輯的專長之一就是下標題，他們每天看大量投稿，專業訓練就是抓出梗概與意旨，因此他們下標題大都比你厲害，交給他們處理就可以。黃子佼感謝對方指教，但歡迎對方可以繼續對他其他專欄指點。（圖／翻攝自沈政男臉書）至於文筆，很多時候是閱讀習慣與口味的問題，比如斷句，每個人的習慣不一樣，因此編輯很可能讀起你的稿子上氣不接下氣，或者一口氣快斷了，於是會幫你重新句讀。尤其是長句，比如有的人連寫兩、三個的，穿過你的黑髮的我的手云云，你覺得很好，但編輯看不下去，就會幫你重組，刪掉一些的。他認為，「編輯修改你的稿子，是吃飽太閒，故意整人，或者看不起你的文筆嗎？當然不是啊，而是擔心一般讀者看得辛苦，影響點閱量。」，他也認為，如果夠大牌，寫政論或樂評也不願被改稿子，那就跟雜誌或媒體明講，他們可以接受就兩廂情願，來稿照登。但若被改稿子，好像文筆被看不起，而勃然大怒，這是沒自信的素人才會有的反應；成熟的作家，不擔心也不怕別人指正，因為瑕不掩瑜。他也表示，媒體邀名人寫專欄，不一定因為文筆，甚至也不是因為內容，而是因為名氣，而名人雖然已經有名，但作家是一個榮譽頭銜，等於是錦上添花，因此也是值得花一些時間敲鍵盤。總之，這是兩相得利，有誤解就多澄清，不必鬧到把已刊出的文章都刪掉吧，不應該用這樣的方式處理這件事。寫文章畢竟是雅事啊！而黃子佼本人也親自留言，感謝沈作家高見，文章不符編輯部需求，只能抱憾請辭，設定標題都有「迷人的」是一個小巧思，想打造系列的概念。透過雜誌的邀請，在權威平台廣而宣之，但如果某段被刪除，標題被直白抓抓重點，內容走向就略為失焦，偏向無病呻吟，「最後請不吝告知您認為用字遣詞需要改進的段落，作為小弟之後其他專欄的提點」。
黃子佼專欄遭改怒請辭 部落客也爆《天下雜誌》疑涉抄襲
黃子佼昨（2日）在臉書發文表示，《天下雜誌》未經允許就擅改他寫的專欄文章，決定與《天下雜誌》終止合作，此貼文一出，立刻引來《天下雜誌》總編輯到貼文底下留言，希望能有轉圜餘地。而過去就曾有部落客爆料《天下雜誌》某篇文章疑似直接引用他所寫的內容卻沒標示出處，涉嫌抄襲。上月臉書粉專「MBA的在美學習筆記」發文爆料，《天下雜誌》某篇介紹Ben Thompson的文章前半部幾乎跟他之前在臉書發過的貼文一樣，幾乎可以100％肯定作者是參考完他的文章之後，自己回去寫的。「MBA的在美學習筆記」如此篤定天下編輯抄襲的原因是因為，他的貼文比《天下雜誌》的文章還早3個月發佈，但日前那篇關於Ben Thompson被臉書因違反「對於騷擾和霸凌的社群守則」下架，因此他也拿不出曾發過文的證據。這篇「MBA的在美學習筆記」所發的關於BenThompson的文章，當初在臉書上累計108 萬的觸及、13萬的互動和3千多次轉發，共為臉書平台帶來10萬台幣的流量。有網友代他聯繫天下的編輯，詢問文章內容相似度太高一事，編輯回覆表示「看到了一樣的趨勢」，也令「MBA的在美學習筆記」感到無言。
黃子佼槓《天下》後首露面…6位數稿費全捐了 孟耿如發聲力挺尪
藝人黃子佼多年來除了在主持工作上持續精進，已經升格當忙碌奶爸的他，依舊在工作與育兒之餘，持續深耕雜誌專欄撰寫，不料他2日晚間突然發文控訴《天下雜誌》在未事先告知的情況下，大幅刪改他撰寫的文章和標題，決定中止4年合作。對此，妻子孟耿如稍早發聲，「這樣不尊重的行為，真的很令人遺憾」。黃子佼昨天深夜發長文，點名《天下雜誌》在沒有事前告知的狀況下，大幅刪減他為平台撰寫的專欄，不但標題被改，文字更被大幅刪減，忍不住抱怨「我是寫得很差膩，還是找不到我嗎？」同時氣憤請辭，「感謝您天下雜誌，給小弟這個舞台，但脫掉我的衣服，關掉我的麥克風，這舞台讓人心碎」。孟耿如力挺老公，透露「老公常常在我已經進房睡的時候，說要在外面打一下專欄，這是我習以為常的事情，因為我知道這是他可以好好分享自己熱愛事情的一個舞台…這次發生這件事非常心疼老公，熱情的付出和珍貴的文字，被當成編輯自己的記事一樣隨意修改，這樣不尊重的行為，真的很令人遺憾。希望所有的創作者都應該有作品被尊重的權利！當個有素質的傳遞者」。黃子佼抗議其專欄標題、文字長期遭刪改。（圖／翻攝自黃子佼臉書、報系資料照片）對此，《天下雜誌》今日發聲明道歉，指「天下雜誌自2019年邀請黃子佼先生撰寫off學專欄，長期以來深受好評。唯因天下內部窗口異動，於去年十月之後，專欄文章編輯後，未按內部標準程序，在出刊前與黃子佼先生進行確認與討論，在此致歉。」針對《天下雜誌》的道歉聲明，黃子佼今日主持李心潔演唱會記者會時受訪表示，自己熱愛寫文章，每一個字都是心血，並非完全不能改，但應該經過協調，然而雜誌社已不是第一次刪減他的文章，從去年10月開始甚至連告知都沒了，現在他已把6位數稿費全捐給「哲哲抗癌手札」，專欄也辭了，希望大家繼續向前走。（圖／翻攝自黃子佼臉書）
黃子佼不滿雜誌專欄遭任意刪改「怒請辭」 天下雜誌發聲明道歉了
每天忙於各項主持與育兒的資深主持人黃子佼，在忙碌之餘持續耕耘雜誌專欄撰寫。但他昨天（2日）深夜罕見在私人臉書發長文開砲，抗議《天下雜誌》對於他在該平台所撰寫的專欄標題、文字，多次在未事前告知的狀況下，擅自刪改他所撰寫的內容。而天下雜誌總編輯陳一姍，在看到黃子佼的抱怨後，趕緊在留言道歉，並希望能與他聯絡；而今天上午天下雜誌也發出了正式的道歉啟事，坦承自去年10月，專欄文章編輯後，的確未按照內部標準程序，在出刊前與黃子佼先生進行確認與討論，在此向他致歉。黃子佼抗議他在「天下雜誌」專欄標題、文字長期遭刪改，引來該單位總編在底下留言處道歉。（圖／翻攝自黃子佼臉書）黃子佼深夜罕見對天下雜誌說出重話，提到該單位在沒有事前告知他的狀況下，大幅刪改他所為平台撰寫的專欄，不但標題被改，文字更被大幅刪減。黃子佼氣憤直言：「我是寫得很差膩，還是找不到我嗎？」黃子佼並對外宣告，除了要請辭天下雜誌的專欄工作，他也將自己過去寫給天下雜誌的20篇專欄原文放在臉書，並強調會索取所有稿費，再將稿費捐出，同時要求下架那些不完整專欄內容。而 天下雜誌總編輯陳一姍看到黃子佼的抱怨後，趕緊在留言道歉，並希望能與他聯絡，但黃子佼卻給了軟釘子，回嗆對方：「我的文字有那麼欠改嗎？」除了總編輯在第一時間出來道歉，天下雜誌也在今天上午，對外發布正式的道歉啟事，內容如下：天下雜誌自2019年邀請黃子佼先生撰寫off學專欄，長期以來深受好評。唯因天下內部窗口異動，於去年十月之後，專欄文章編輯後，未按內部標準程序，在出刊前與黃子佼先生進行確認與討論，在此致歉。天下內部會針對編輯訓練與流程控管，進行檢討、優化。感謝黃子佼先生四年來在天下雜誌分享其收藏，帶給讀者豐富的視野。