多益網路
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公司徵人招聘規定「入職前要戒菸」 員工爆內幕：奇葩事太多
吸菸有害身體健康，但有些人就是無法擺脫香菸。不過，中國廣州有一間公司近日在徵人，其中一項規定要求「吸菸者必須戒菸才能入職」，引發一番議論。有網友表示可以禁止在公司抽菸，但不理解入職要戒菸的規定，也有人質疑，招募實行戒菸制度，目的到底是什麼。根據《紅星新聞》報導，該公司員工透露，因為老闆不抽菸才會有這條禁菸規定，不允許員工在公司抽菸，去年招聘時就有，而且面試時也會詢問員工是否抽菸，「公司奇葩事太多，以致於禁菸都不算是啥新聞了」，除了禁菸規定，在以往的徵人簡介中，其中一欄加分項顯示「如有其他兄弟姊妹者優先」的規定。有公司要求員工入職前戒菸。（圖／翻攝自紅星新聞）據了解，該徵人廣告的公司是「多益網路」，今年的徵人網頁上，招聘的有開發工程師、遊戲策劃助理、美術設計師、職能類型等，應徵上千名員工，基本上每則徵人訊息都有附註「入職戒菸」的提示。該公司還附註「有其他兄弟姊妹者優先」。（圖／翻攝自紅星新聞）針對此一規定，有律師指出，要求吸菸者戒菸後才能入職，涉嫌對求職者的差別對待，且該種差別對待缺乏合理性基礎，已涉嫌就業歧視，要看合約是否和工作有必然的、實質的聯繫，若該條款內容是完成該工作所必須，則不能視為歧視性條款，「抽菸不影響完成該工作，應當視為歧視性條款」。律師認為，該公司應該加強對招聘行為的管理，進行嚴格把關，剔除那些涉嫌侵害求職者的個人隱私，或者含有性別、民族、年齡、地域、外貌、生活習慣、宗教信仰等，與工作要求沒有必然連結的歧視性內容。
公司賺錢卻要員工自動減薪 這家老闆用怪招測職員服從性
近日大陸網路流傳一則對話截圖，內容是一家大陸的遊戲公司老闆，在公司群組內表示「因為公司效益良好，利潤成長，決定允許員工自願申請每月降低10%薪資」。還限制申請時間為24小時，要年滿2年以上的員工才能申請。後來才有員工出來表示，這一切都是老闆用來測試員工服從性的怪招。公司賺錢卻要員工自願申請減薪。（圖／翻攝自微信上的中國）根據《微信上的中國》報導指出，大陸遊戲公司多益網路，其創始人為曾在任職網易期間開發出《夢幻西遊》的徐波。後來他從網易離開後，自己創立了多易網路，也開發出多款熱門遊戲，個人身家高達人民幣150億元。而他為何要在公司有盈餘的狀況下，讓員工自己申請降薪呢？後來有多益的員工出來匿名爆料，這一切都是徐波為了測試員工的服從性，如果員工主動報名降薪，公司不但不會真的調降，反而還會給予一筆額外的紅包，許多多益的老員工都知道這件事情。而那些不願意自願降薪的，反而都被徐波記在心裡。除了重視員工的服從性外，徐波更重視員工的「忠誠度」。當這則要求員工自願減薪的截圖出來後，才知道徐波在公司的內部通訊軟體內做了手腳，只要將截圖稍微調整一下亮度，就可以看到截圖員工的員工編號。而後來網路謠傳洩漏這則訊息的員工被公司辭退。不單是洩漏截圖的員工被請走，徐波本人甚至在公司的群組中發出該名員工的履歷嘲諷。而該名釋出截圖的「被離職」員工後來也出面說明的確真有其事，表示自己就是當事人，目前已經找到新工作，而他解釋是自己離職，並非遭到公司辭退。但他對於徐波將自己的履歷發在公司群組羞辱也是無法理解。