國際人才培育
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超微研發中心落腳台南、高雄 經濟部：讓台灣邁向「AI矽島」
經濟部部長郭智輝今（21）日接見超微（AMD）總公司資深副總裁王啟尚一行人，會後經濟部證實，「將於台南市、高雄市設置研發據點，並與台灣的大學及業者合作，擴大研發能量。」郭智輝表示，歡迎AMD團隊看好台灣、支持台灣，讓台灣持續邁向「AI矽島」，在世界扮演關鍵角色。而外界關切的AMD設點計畫，也確定將於台南市、高雄市設置研發據點，並與台灣的大學及業者合作，擴大研發能量。經濟部指出，AMD與台灣合作是強強連結，整合國內既有的製造能量，加上AMD的先進技術，可讓雙方都在全球競爭中持續保持領先。此外，郭智輝也於拜會中向AMD介紹國際人才培育計畫，未來會持續培養國內外AI人才，並敦促其加強與國內大學合作，促進國際人才訓練及學用合一，AMD團隊也表達高度興趣。針對超微申請A+全球研發創新夥伴計畫，經濟部曾說明，由於超微的GPU和AI軟體平台採開放式架構，同時也爭取AMD釋出更多合作機會，共邀請33家國內廠商共同參與研發，總計計畫可帶動新投資150億元，每年為台灣培育AI人才超過1,000人。
施振榮、雷鳥學院及東吳三方簽MOU 培育半導體產業國際人才
在地緣政治下，台灣半導體產業生態鏈赴美、歐、日設廠，加速企業國際化的腳步，未來台灣國際管理人才恐將不足。為此，宏碁集團創辦人施振榮與美國雷鳥全球管理學院及東吳大學攜手發起「半導體產業國際人才培育計畫」，希望成為台灣企業國際化的一股助力。施振榮表示，在地緣政治考量下，台灣半導體產業生態鏈加速赴美、歐、日設廠，雖然進一步延伸台灣的國力，但面對新一波台灣企業國際化的腳步，國際管理人才不足的問題將很快浮現，人才是企業競爭力的根本，值得企業重視。為此，施振榮與雷鳥全球管理學院及東吳大學商學院攜手發起推動「半導體產業國際人才培育計畫」，除了著重高階國際管理人才養成外，亦針對外派人員及當地聘用員工，加強在語言、文化、管理及企業精神的訓練，希望成為台灣半導體產業國際化的一股助力。施振榮強調說，尤其歐洲、美國、日本對於半導體製造文化的觀念與台灣有很的差異，因此如何改變歐美日當地人的觀念及人力的培育是目前的當務之急，且需要長期投入。為了推動這項合作計畫，雷鳥全球學院院長Dr. Sanjeev Khagram特別來台，希望進一步深化與台灣企業及學界的合作關係。他同時邀請在資通訊與半導體產業有多年豐富經驗的施振榮擔任雷鳥的管理實務教授，日後有機會與雷鳥攜手授課分享經驗。施振榮在2000年時就獲頒雷鳥學院法學榮譽博士。施振榮特別呼籲，企業要及早部署，訓練更多的國際化管理人才。尤其台商赴海外拓展製造據點或是著眼海外巿場，都要從王道思維出發，與當地合作夥伴建立一個可以共創價值且利益平衡的機制，並善盡「世界公民」的責任，相信一定能幫助台商在海外成為大家最佳的合作夥伴。當年Acer在推展品牌國際化的過程，為強化國際化的管理能力，在2000年初由宏碁基金會就與雷鳥全球管理學院合作，在台灣培育跨國管理人才，當時許多宏碁集團內的高階主管及其他企業也都派員參加，培育出許多國際管理人才。東吳商學院阮金祥院長則表示，東吳大學商學院與雷鳥全球管理學院已經有十餘年的雙聯學位合作關係，也共同培養了許多優秀的國際管理人才，其中有多位在台積電、ASML等半導體產業公司任職。
自己的論文可從網路下載 高虹安：希望蔡總統也能做到
民眾黨新竹市長參選人、立委高虹安說，她在美國研修博士期間發表了很多論文，最後堆疊出畢業的博士論文，截至昨天晚上她自己上網查詢，其中一篇論文已受到4510次引用，「這是令人驕傲的成就。」高虹安說，該報導提出「公務員任職期間學術著作屬於任職單位」，但資策會員工根本不是公務員，而且關於著作權的引用，去年已經由科法中心調查，確認沒有侵權問題，屬於非營利的學術引用。她說，不可以透過一個匿名的主管，就指控說高虹安有32%的抄襲，當年她畢業繳交論文時，辛辛那堤大學早就做過相似度檢查，比對結果只有6%，請大家不要再做惡意的指控。高虹安指出，她前往美國唸博士是自費，其中只申請了資策會的國際人才培育補助方案，獲得半年租屋的補助，回國後也依約在資策會服務半年。她在資策會的努力與表現也獲得肯定，並曾獲前副總統陳建仁頒獎，報導中竟說她「公費留學」，是惡意的指控。「55台TVBS，要被換成鏡電視，在這麼巧合的時間，出現這種報導。」高虹安說，她不是林智堅，求學期間沒有任何政治人脈，家世也不顯赫。她說，一個人的record是可以被檢驗，她一路就讀北一女、台大、師大，不是讀中華大學夜間部又跳去唸台大碩士班，她從頭到尾認真做每一件事，但現在政黨卻跟媒體聯手在桃園跟新竹潑髒水，呼籲「選舉不要選到沒有人性」。高虹高說，她的論文可以直接在網路下載，也在記者會上當場操作下載自己的論文，並表示希望蔡英文總統也可以做到這點。立委張其祿說，他也在美國拿到博士學位，自己的博士論文根本沒有保留紙本，因為美國知名大學所有的論文都上網公開。他說，翁達瑞連自己的名號都不敢用，挑戰了一般人的常識，拿到國外學歷的人，要進入台灣的教職、公職都要透過駐外單位檢核，公開網站只要輸入英文名字，在資訊時代，很容易就能查出來。「重點是，你到底要不要相信制度？」張其祿說，LSE說蔡英文總統的論文沒問題，我們就要相信制度，美國的學校有嚴謹的學倫制度，制度已經告訴你「沒有抄襲」這樣的結果，他們不會砸自己的招牌，如果不相信制度、還要相信什麼？他批評，這些匿名的人在後面潑髒水，躲在黑暗處像蟑螂一樣，呼籲所有國人與新竹市民亮眼睛，不要被泥巴戰得逞，把所有候選人都抹黑，應該要拿出政見來，而不是比賽誰比較差，這樣的選舉是悲哀的。
迎接2022臺灣新局 中信銀董座利明献看好6明星產業
面對2022年，中國信託銀行董事長利明献今天（11日）提到，臺灣具有充沛資金，更要藉由半導體供應鏈等產業優勢，產官學界加強培育具備全球視野的人才，積極拓展具高附加價值的高科技及服務業相關產業，繼續創造更多臺灣在全球經濟及科技舞臺的優勢地位。利明献今日出席「天下經濟論壇」時，針對新型冠狀病毒（COVID-19）疫情及中美貿易戰衝擊，2022年臺灣如何面對新局提出專題演講，他認為臺灣應將充沛資金持續投入國際人才培育並發揮當前資訊與通信科技產業優勢，延伸發展半導體、智慧醫療、生技、5G、AI、綠能等明星產業。利明献提醒，臺灣若要在此次的蛻變下站穩腳步，除了善用臺灣半導體、通訊科技產業在國際的影響力，持續培育且活化優秀人才勢在必行，金融業者則可針對能源轉型及氣候變遷等議題，提供綠色融資等配套措施，協助企業轉型，創新挑戰。以中國信託銀為例，擔任中能離岸風電計畫聯合授信案的統籌主辦銀行及國內財務顧問、提供聯華電子永續績效連結貸款，發行臺灣首檔可持續發展債券等綠色金融服務，形成金融業攜手客戶共同加入減碳生產正向循環。由於疫情促成數位轉型加速，數位經濟變革已是不可逆的趨勢，數據加值及商業化、雲端運用、O2O服務、數位金融等服務交易，將比傳統商品貿易更加便捷且快速；強調韌性、安全、理念一致，加上能源轉型及氣候變遷等議題，對以中小企業立國的臺灣衝擊巨大。