喪葬補助
」 喪葬補助![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/87/362187/sm-8c4bd073e62104cd39ffa9acd2c45dca.jpg)
雇主「先毆頭再持利刃揮砍」泰籍女移工 檢方依殺人罪起訴
基隆大武崙山5月驚傳命案,一名泰籍女移工遭同鄉的林姓女雇主持刀攻擊並推下邊坡,被發現時已失去生命跡象。基隆地檢署10日偵結,認為林女涉殺人罪,依國民法官法及刑事訴訟法等規定向法院提起公訴。基隆地檢署指出,林女從5月6日起雇用被害女移工,在林女基隆中正區住處工作。同月10日晚間,林女騎車載著女移工前往情人湖大武崙砲台,以安全帽毆打移工頭部,並以利刃揮砍,直至女移工跑進草叢躲避後才罷手,獨自騎車回家。女移工曾發送手機定位向男友求救,其男友雖立刻回撥,卻遲遲沒有人接聽。移工男友因不懂中文,只好向花蓮的友人求助報案,轉報給基隆警方調查。其男友與友人也前往定位處尋找,並於11日清晨6點找到倒臥在產業道路邊坡的女移工,因傷及動脈大量出血,發現時已明顯死亡。檢方指出,林女涉犯殺人罪,屬於國民法官法所定故意犯罪因而發生死亡結果的案件,依國民法官法及刑事訴訟法向基隆地院提起公訴,10日連同在押的林女移審法院。基隆地檢也表示,財團法人犯罪被害人保護協會台灣基隆分會,全程陪伴來台的被害人家屬,提供即時關懷服務及慰問金、喪葬補助、緊急資助等支持。犯保協會基隆分會也委請律師提供偵查告訴代理,並積極和泰國貿易經濟辦事處聯繫,處理後續相關事宜。
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雲林飼料廠事故3死…1人是低收入戶「家人失依靠」 資深鐵工到職2個月喪命
雲林虎尾再興飼料廠昨(4日)發生重大工安意外,4名修繕工人搭乘限重2人的吊籃,準備進行倉儲屋頂修繕,豈料上升至6公尺的半空時,吊車吊臂突然斷裂墜地,釀成3死1傷。其中,50歲郭姓死者是低收入戶,全家靠他維持生計,如今發生事故,家人頓時沒了依靠,經濟狀況陷入困頓。這起工安意外除了郭男,還有57歲來自高雄的柯男,剛到雲林租屋不久;以及家住斗六市的61歲陳男。另外,家住林內鄉的55歲劉男原本昏迷,但經過搶救後清醒,目前在加護病房觀察中。職安署中區職業安全衛生中心調查指出,承攬修繕屋頂的鋼鐵業者只有幫4名工人保團保,並未有勞保,已違反勞保條例,而工人也沒戴安全帽、綁安全帶,違反職業安全衛生法規定,且超過吊籃的限重,將對鋼鐵公司、起重機工程行各開罰30萬元,並勒令停工。意外造成3死1傷。(圖/翻攝自記者爆料網)據悉,郭男是家中主要經濟支柱,父母健在、妻子懷有身孕。面對家庭劇變,當地里長將向雲林縣夜市慈愛會請求幫助,讓郭男一家未來能度過難關、夜市慈愛會監事、虎尾鎮代主席陳明聖表示,將會向慈愛會申請,希望能夠全額補貼郭家喪葬補助,至於後續會視情況協助。針對意外,陳男妻子透露,老公從事營建相關工作數10年,在這家公司僅2個多月,沒想到會發生意外,因為擔心成年的兒子情緒起伏太大,到現在還不敢讓他知道。
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三重警遭毒駕撞死「傳撫卹金僅80萬」 分局發聲明:至少2300萬以上
新北市三重分局28歲警員黃瑋震,13日凌晨執行巡邏勤務時,遭毒駕賓士逆向撞死,外界傳撫卹金僅80萬元,由於黃員妻子薪水只有28K,又留職停薪中,未來撫養4歲兒會很辛苦,令人心疼。對此,三重分局發表聲明澄清了。三重分局今(15日)晚發聲明指出,有關警員黃瑋震於執行巡邏勤務時,遭它車逆向撞擊,很不幸地於當日凌晨5時急救後傷重不治,造成本分局同仁無限哀痛,更為警界痛失英才感到惋惜。三重分局表示,在這悲痛哀戚的艱難時刻,心情與家屬一致,全力專注於陪伴家屬度過難關,並向家屬允諾會替遺眷爭取最優渥的撫卹待遇,讓瑋震能夠放心地走完人生的最後一程。新北市政府警察局說明,警員黃瑋震遺孀可領取的相關金額,依《警察人員因公傷亡慰問金發給辦法》,得請領死亡慰問金1200~1400萬元,這部分警政署也刻正研修再行提高金額;另警消安全基金300萬元,加上黃員本身相關撫卹及死亡給付等補助約600~700萬元。估約可支領撫卹金額至少有2300萬元以上,而非外界說的撫卹加喪葬補助僅有100萬等。三重分局強調,目前正全力協助家屬,從優申請相關撫卹,並承諾依然會持續竭盡所能,為瑋震爭取最優的撫卹待遇,也請社會大眾支持警察同仁,讓瑋震認真工作,戮力於保護社會安全、打擊犯罪的精神延續下去。
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中國夫婦「領養」孤兒16年未登記...去世後女兒領走百萬遺產 養子一毛未得
近日,中國發生一起離奇遺產糾紛,一對老夫妻在2005年收養了一名父母雙亡的10歲男童。16年後,老夫妻在未留下遺囑狀況下過世,夫妻的女兒出面,轉走夫妻名下所有房產與財產,並要養子搬出父母遺留的房子。中國法院支持了這個要求,理由是當年的收養手續沒有完成,因此雖然養子與老夫妻相伴十多年,並且照顧他們的晚年,但是無權繼承夫妻倆的遺產。據陸媒《紅星新聞》報導,2005年,中國貴陽一名10歲男孩的父母相繼病故,他在媒體鏡頭前表達了希望有個願意收養他的家庭,稱自己會乖乖聽話、乖乖做家事。男孩的身世引發媒體關注,當地有關部門也願意尊重男孩的想法。不久後,一對7旬的退休職工李某夫婦領養了男孩,並改名為李甲(化名),雙方以爺孫相稱。這對夫婦表示,夫妻還有一個女兒李乙(化名),比李甲大29歲。不過女兒婚後就搬離了家中,老夫妻感到有些孤獨,看到報導,考慮兩人也有扶養能力,於是決定收留這個孩子。收養李甲之後,夫妻倆向當地的有關部門遞交了領養、轉學、改名等一系列的申請,根據他們遞交的文件顯示,他們願意領養李甲為孫子。16年後,李某夫婦在未留遺囑的情況下相繼去世,留下一棟房子,存款、撫恤金、喪葬補助等共計約人民幣135萬元(合新台幣600萬元)的財產。李甲原本一直住在和兩位老人共同生活的房屋內,但2022年,李乙突然找到李甲,稱李某夫婦名下財產及房屋全數歸屬於自己名下,要李甲搬出自己父母的房子。李甲難以接受,認為自己被李某夫妻收養後,一直與老夫妻互相陪伴,並照顧老倆口的晚年生活。自己實際上是李某夫婦養子,所以自己與李乙應該擁有相同順位的繼承權,於是一狀告上法院,要求分隔李某夫妻名下的房屋與財產。李乙則在法庭上辯稱,父母跟李甲並未形成合法有效的收養關係,因此李甲並非父母的合法繼承人,無權分得遺產。貴陽市法院調查後發現,李某夫妻收養李甲的行為,發生在中國《收養法》施行期間,然而依照規定,李某夫妻需要向所在地「縣級」以上地方政府的民政部門登記,但李甲卻無法提交相關資料。實際派人拜訪當地民政單位,承辦該案的負責人辯稱「不知道有沒有收養手續有沒有完成」,還稱16年間單位歷經多次換屆、改制,收養相關手續文件也沒有保留下來。最後,法院判定該收養關係不成立,李甲對李某夫妻的遺產未能享有合法繼承權。李甲對此難以接受,表示自己的被收養,是通過當地民政部門的指導實現的,以為一切合法合規,如今卻得知收養手續在法律上有缺失,他將繼續發起訴訟,希望能以非繼承人「酌定分配」的方式,爭取「分」得一點遺產。中國法律人士向紅星新聞記者表示,法院判決並無不當。根據1994年出台的《收養法》修訂版明確規定,收養關係自向縣級以上民政部門登記之日起成立,但本案中李甲未能提供相關證明,所以雙方收養關係不成立,李甲不享有合法繼承權。但考慮到李甲和李某夫婦共同生活16年,雙方存在扶養關係,李某可以以被繼承人扶養的人,或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人,可以分給適當的遺產,但需另行起訴。
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先報活產再報死亡!CDR揭生育津貼造成「台灣新生兒死亡率上升」
據部分縣市「兒童死因回溯分析」(CDR)個案討論會議中發現,中止妊娠手術拿出來的新生兒有微弱心跳,原本過去大多不會開立出生證明書,但各縣市加碼生育津貼、獎勵,甚至高達6萬元以上,有家屬要求醫師開立出生證明書去辦理申請,領完津貼待嬰兒死亡後再開具死亡證明書,甚至還可再領取喪葬補助,因此造成我國嬰幼兒死亡數增加的「過度登錄」現象。據「過度登錄與台灣新生兒死亡率上升」和「調整後台灣新生兒死亡率:國際與國內縣市比較」的研究指出,2018年至2021年共有1699名新生兒死亡,如果剔除掉懷孕周數小於22周或出生體重小於500克,則僅有1222名死亡,若把調整前的數據與OECD國家比較調整前我國為PR60,調整後為PR47。不過,就算調整後為PR47,我國距鄰近國家如日本PR3及南韓的PR13仍有距離。研究提及,台灣近幾十年來判定活產行為有增加趨勢,且有縣市差異,使得台灣縣市別新生兒死亡率,無法反映真實健康風險。衛福部兒少CDR辦公室的計畫主持人、成功大學公衛研究所教授呂宗學建議放寬生育津貼領取條件,不要規定有出生證明書才能申請,如採取類似勞保的「生育給付」,懷孕一定周數以上的流產個案,也能獲津貼,雖對縣市出生數增加沒幫助,但可感謝女性願意懷孕,也避免造成新生兒死亡率上升的「副作用」。新生兒科醫學會理事、林口長庚醫院新生兒科主任江明洲表示,國內新生兒死亡確實有過度登錄的問題,例如22周以下或500公克以下早產兒,若排除計算,新生兒死亡率會降低許多;至於22周到24周早產兒,若狀況不佳、家屬同意放棄救治,但仍計入新生兒死亡,也會產生過度登錄的問題,是值得討論的議題。江明洲強調,新生兒死亡率高牽涉多重原因,例如長久以來被討論的醫療資源分布不均、產前照護、新生兒照護等議題。另一項不可忽視的原因是少子化,儘管國內新生兒死亡數呈現下降趨勢,但整體新生兒數量快速減少,仍會導致新生兒死亡率上生。
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嘉義惡火一家7口3死…姑姑:倖存3姊妹「很獨立」 學校募款200萬1天達標
嘉義縣太保市一處民宅於7日晚間發生火警,柯姓一家7口3人身亡,剩下柯父和3名女兒,柯父體表面積少於10%燒傷,且被濃煙嗆傷目前插管治療中,長庚醫院預計9日執行清創手術。柯家姑姑則透露,三姊妹很獨立,情緒還算穩定,目前睡眠及進食狀況正常。此外,各界的善心捐款也不斷湧入,僅1天就達成募款200萬元的目標。據了解,柯家由爸爸扛家計獨自帶小孩,平常縣府社會局也會幫忙,3個女兒會去上課後輔導,怎料如今發生悲劇,母親潘女跟小兄弟倆因為來不及逃生喪命,一家7口3人身亡,鄰居也嘆「看了真的很捨不得。」消息一出,柯男一家的好友都紛紛前往關心,包括與一家認識5年的徐小姐,9日到醫院探望柯男,表示因自己非親屬關係,所以只能隔著電視螢幕為他打氣,三姊妹目前平日則由孩子的二姑照顧,假日由孩子的大姑姑照顧。嘉義縣社會局也透露,柯家姑姑稱,三姊妹很獨立,情緒還算穩定,目前睡眠及進食狀況正常。社會局9日則已發放喪葬補助、急難救助5萬元,並提供一切的相關協助。此外,各界的善心捐款也不斷湧入,僅1天就達成募款200萬元的目標。柯家孩子就讀的小學校長莊政道表示,其中包括千葉火鍋、扶輪社等單位陸續捐出20萬以上善款,並強調捐款未來將妥善運用於三女孩的安親費用及交通車接送。
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花蓮11人同住民宅惡火「小兄妹送命」 父奔醫院見屍癱軟
花蓮新城鄉一棟2樓民宅昨(24日)下午發生火災,5歲女童發現家裡飄散濃煙,趕緊逃出找鄰居求救,警方到場後救出60多歲婦人,隨後在1樓發現燒傷的2個小孩及70歲老翁,其中2名孩童已失去生命跡象,搶救仍宣告不治。死者父親到醫院後癱軟在地,難以接受這個事實。火災發生在昨天下午3點半左右,5歲女童立刻去找鄰居幫忙報案,警消共派出16車、32警消及15名義消前往灌救,到場時房子已陷入火海,花了15分鐘控制火勢,並先救出受困在2樓陽台的60多歲婦人。進入屋內搜索時,消防員在1樓發現2名孩童,被燒燙傷及濃煙嗆暈失去意識,立即給予高級救命術及CPR處置,隨後又在1樓後側發現一名年約70歲男子,吸入性嗆傷及大面積燒燙傷,4人均送醫治療,但2名孩童搶救無效。火災造成2死2重傷。(圖/花蓮縣消防局提供)孩童的石姓父親當時在飯店從事鐵工維修的工作,接到消息後第一時間趕到醫院,護理人員詢問「你要先看妹妹還是弟弟?」他心裡就有個底,表示響先看小女兒,結果看到孩子躺在病床上一動也不動,自己無法接受,直接癱軟在地。據了解,石姓父親原本在桃園工作,為了照顧中風的岳父返回花蓮,但岳父在2年前過世,一家5口搬到妻子的大伯家,照顧失明的大伯。由於房間數量不夠,所以他在客廳擺了2張床,與妻子、3個孩子共同使用,阿姨和姨丈的小孩則睡在第1間房,大伯住在第2間房,2樓部分出給一名婦人及其兒子,屋內總共住了11人。石姓父親一家是低收入戶,面對未來的喪葬費等龐大開銷,讓他們難以負擔,目前鄉公所已經派社會科協助緊急安置,並申請急難跟喪葬補助,協助石家人度過難關。
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中低收入戶廚師中毒亡「妻小頓失經濟支柱」 他曝:喝湯沒吃肉也中毒
南投縣仁愛鄉26日發生民眾食用河豚後中毒死亡的事件!一名44歲的洪姓擺夷料理店廚師,25日晚間將基隆友人贈送的河豚烹煮,並邀請8名友人共食,不料,卻釀成洪男自己中毒身亡,另有8送醫,其中一名楊姓友人透露,當天只喝了河豚湯,沒想到卻因此中毒,另經社會處查,洪男結婚育有1女,父母家中是中低收入戶,洪男意外身亡,家中頓失經濟支柱,社會處將啟動喪葬補助協助洪男後事。回顧本案,南投仁愛鄉一家擺夷料理小吃店「家哥的店」洪姓廚師,25日中午收到基隆友人贈送1隻河豚,當晚烹煮成河豚魚肉湯、河豚生魚片,晚上10點多找來鄰居友人共計9人一起品嘗,沒有吃其他料理,未料,豈料8名友人隔天上午7時許,陸續出現手腳麻痹、難以坐立、頭部暈眩等症狀,遂前往洪男住處詢問,但門一開卻驚見,洪男倒臥在地已失去生命跡象,嚇得趕緊報案,洪男雖經緊急送醫搶救,仍宣告不治。全案由南投仁愛警分局松崗派出所調查,8名中毒患者由榮民總醫院埔里分院收治;吃剩的河豚食餘及生魚片,警方已查扣交由南投縣府衛生局送食品藥物管理署檢驗。據悉,洪男店內主要以擺夷料理為主,未曾賣過河豚料理,根據中毒的民眾透露,洪男有說是收到基隆友人贈送1隻河豚,當晚就煮成「河豚魚肉湯、河豚生魚片」2道菜,到店裡時看到的都是已經處理過的河豚肉,沒再吃其他料理。據了解,洪男年輕時就在當地從業,後來自己創業開設小吃店,店內都賣當地特色的擺夷料理,在Google評論上獲得五顆星好評,為人很熱心睦鄰,不時會邀請鄰居或朋友到店裡品嚐自己的創意料理,但未曾聽說過有賣河豚肉。但現在Google上已經呈「永久歇業」。另外,南投縣府社會處林志忠表示,今天(27日)一早已請同仁聯繫洪男(44歲)的父母關懷慰問,經確認洪男父母是埔里中低收入戶,洪獨自到仁愛鄉工作後結婚育有1女,但初判家庭經濟不甚寬裕,洪男的離世讓妻小失去主要經濟來源,對此,社會處說,將再派遣社工作詳細家訪,並啟動喪葬補助等急難協助措施。
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嘉義小姊弟被反鎖家中「火災逃不出喪命」 媽媽1原因外出釀悲劇
嘉義縣民雄鄉菁埔村一處三合院民宅今(16日)起火,4歲女童和2歲男童被反鎖留在家中,消防員到場後發現,何姓小姊弟傷勢嚴重且失去生命跡象,送醫搶救仍宣告不治。據了解,原本是媽媽負責照顧,但因為有事必須外出,才會留下孩子在家,怎料發生悲劇。據了解,何家人一家7口,夫妻育有5個孩子,爸爸從事臨時工、媽媽疑似無業,今天爸爸外出工作,3名孩童也到學校上課,只剩下媽媽張女在家照顧2個小姊弟。由於他們是低收入戶家庭,每年都要到公所重新確認資格,村幹事早上聯繫張女,請她辦理低收入戶相關事宜,才會出門辦理資料,獨留2個孩子。媽媽張女因為外出處理低收入戶事宜,便將屋子反鎖。(圖/翻攝畫面)嘉義縣議員陳文忠經側面了解,這應該是張女的習慣,若有事臨時要外出,就會將年幼的孩子留在房間,並將房門及住家大門反鎖,沒想到發生火災。現場搶救人員研判,起火點可能是臥室,但詳情仍有待火場鑑識才能釐清。社會局指出,何家人已被列為低收入戶,初評案家親屬資源薄弱,將視其需求協助安置處所、喪葬補助及其他緊急經濟扶助。另外,由於火災發生當下,幼童沒有成年人陪伴,家長已經涉犯兒少法51條,後續將評估裁處接受親職教育或罰鍰。
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板橋托嬰中心悶死女嬰案 新北市政府祭出最重裁罰處分
新北市板橋區某托嬰中心去年4月間照顧未滿1歲的女嬰時,誤將棉被覆蓋在女嬰口鼻導致身亡,立委王婉諭今偕同女嬰母親舉辦記者會,批新北市政府有行政疏失,且跟板橋私幼餵藥案相同,未對所有幼兒園家長舉行公開說明會。對此,新北市社會局副局長許秀能表示,案發後隨即祭出最高24萬元的裁罰,該托育中心目前也已歇業。許秀能說,社會局於事件通報第一時間即啟動行政調查,針對該中心以及托育人員,依據兒權法各祭出第一次最重24萬元處分,該托育人員不得再從事托育相關服務,亦將事件立即通知所有送托家長,同時該私立托嬰中心也於去年歇業。社會局在事件過程積極提供女嬰母親法律、心理以及救助等協助,聘請專業兒保律師打官司;提供急難救助、喪葬補助及訴訟費用;同時提供心理諮商。許秀能表示,全案今年1月偵結,檢方依過失致死罪嫌起訴林姓托嬰中心負責人以及3名托育人員,並進入法院審理程序。社會局重申,對於托嬰中心皆採不預警稽查,並依據中央所訂的托嬰中心稽查項目辦理、並持續要求托嬰中心不應讓孩子趴睡及覆蓋被子,也抽查監視器畫面,包含飲食、睡眠時段,以預防類似案件發生。許秀能強調,每個孩子都是父母的心頭肉,經此事件後,社會局再度強化托育人員的工作倫理和情緒管理,已召集全市公、私立托嬰中心主管,強化各中心三級預防觀念和作為,同時鼓勵第一線托育人員的士氣,相互提醒打氣,以確保嬰幼兒的安全和家長的權益。
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不保證紅利2/買分紅保單要比二個%數 保誠人壽這一項硬是「高」2成
在國內本土壽險公司消失逾十年的「分紅保單」重現江湖!「分紅保單滿六年後解約,沒法拿到優於銀行定存利息報酬,讓愛買儲蓄險保本的國人『不滿足』!」保險公司主管告訴CTWANT記者,富邦人壽在躉繳型、期繳型的終身壽險,增加保費收入,逆勢重推「分紅保單」,主要也是因為接軌IFRS 17與積極推動產品轉型等。考慮買最新推出的分紅保單之前,可以先了解以前該類保單的分紅表現。CTWANT記者採訪到一對52歲謝氏夫婦,他們在13年前分別向中國人壽、富邦人壽各買了一張六年期、二十年期的分紅終身壽險保單,年繳保費各約5.7萬元,準備做為退休金。「中壽保單到期時,我們先打電話到公司問會領回多少元?想說應該會比總繳了約34.6萬保險費多些,沒想到還少了約2.4萬元。」(保單價值準備金、解約金皆約32.2萬元)「當時中壽也建議,若沒急需用到這筆資金,可先擱著不用領回,放愈久可以領愈多;迄今也13年了,這幾年給每年約給紅利4千多元,且有逐年增加一兩百元,累計以前未領計息儲存共逾4.1萬元。」謝太太並說,「我翻了保單,滿13年度可領回的保險金為37.3萬元,比總繳保費多了快3萬元。」再看他們向富邦人壽投保的分紅保單,計算保單價值準備金的預定利率為年利率2.25%,分配紅利盈餘率70%;迄今保費共繳了73多萬元,連續十二年每領1.25萬元生存保險金共15萬元,今年富邦通知還會加給1,118元的紅利增額/分享金增額。謝太太說,「我細看保單,載明今年解約金為42.2萬元,比我總繳保費扣掉已領生存保險金後的58萬元還少了16萬元,因此提前解約一定不划算。」富邦人壽執行副總董采苓點出重返「分紅保單」市場,考量保戶風險性。(圖/報系資料照、CTWANT合成)「其實分紅保單就是類儲蓄險,保戶看重紅利與複利效果,保險公司則是透過收取大量保費,拿去市場找標得投資,賺取利差,再分享一些盈餘給保戶」,「這也是保險集中大眾資金去助人、自助的初衷,分紅保單的保費是需放進『專款專戶』專做投資,不能挪去做其他用途。」保險資深業務副總說。該資深副總分析,分紅保單為壽險公司在身故給付、解約金等傳統保證給付項目之外,還額外把死差益、費差益、利差益等紅利,依規定至少分紅70%給保戶,壽險公司最高只能拿30%。無論分紅保單的紅利來源與計算方式如何,一律載明「不保證每年分紅」,因此當分紅保單給的紅利愈少到沒有,漸漸失寵,本土保險公司也難再新推新商品。為何富邦人壽重返分紅保單市場?「它對客戶的風險介於利變型保單跟投資型保單之間,分紅保單的資產配置比較多在股票,保戶持有年期夠長的話,拿到的報酬率會多於利變型商品,報酬率的波動也不會像投資型商品那麼大。」富邦人壽執行副總董采苓向記者解釋。富邦人壽目前上市的四張分紅保單,有躉繳型長紅及三年期、六年期的年年分紅終身壽險,首先強調「不保證給付紅利」,「年度保單紅利也是在契約屆滿第2年起,每一保單週年日給」,但每年紅利金額不同,依當時宣告為準;終期保單紅利則是等到保單屆滿第5保單年度起,因身故、完全失能、保障期滿或終止契約時給付。「不保證有紅利,滿期要三、六年,保戶會願意等嗎?還不如去買高配息ETF、債券等,不會被綁很久。」一名保險業幹部語帶保留地說,「分紅保單適合願意長期投資,重視壽險保障、傳承的保戶。」以富邦人壽今年最新推出的四張終身壽險分紅保單來看,有台幣與美元計價兩種,分為躉繳型與3年期、6年期,「保證給付」皆有壽險保障的身故保險金或喪葬補助費、失能保險金以及保戶屆滿110歲仍活著的「祝壽保險金」。紅利則為「不保證給付」,來自分紅保單的死差、費差及利差,其中以利差益為主要來源,也就是分紅保單實際投資收益率「高於」保單計算保單價值準備金之預定利率;紅利數值為假設不同投資報酬率,據了解業界多會以低分紅3.0%、中分紅5.5%、高分紅6.0%來預估,且通常保險公司會以「中分紅」為目標。因此,當這一家保險公司經營投資好不好,攸關分紅保單保戶能不能拿到紅利,除了看會達到「低分紅、中分紅、高分紅」哪一階段,還要了解保險公司允諾分享給保戶的紅利盈餘%數,依法規不能低於70%。據悉,目前英商保誠人壽即拿出「連續十年逾100%中分紅成績」,而中分紅投資報酬率4.5%,加上保費預定利率,依保誠人壽揭露平均保戶實質總報酬約2.91%;而且,保誠人壽允諾紅利盈餘分配給90%,富邦人壽則是依法令規範保戶可分配盈餘70%以上,並明訂於保單條款。也就是說,當民眾投保「分紅保單」且看重「可分享公司盈餘的紅利」時,便可多了解富邦、保誠人壽會將「分紅保單」的保費拿去做的投資績效,以及紅利分配率的計算方式。
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製造業重大職災死亡人數第二多 勞團呼籲落實教育訓練
近年工廠重大火災死亡事故彰化聯華食品大火,造成7名勞工死亡、15名輕重傷,也讓勞工職場安全再度受到關注,尤其是移工部分。勞團分析,製造業為僅次於營造業每年重大職災死亡人數第二多的行業別,此次聯華食品造成多名勞工死傷原因之一就是逃生地點失當,可能是未落實通報、執行標準作業流程(SOP)或教育訓練所致,需好好檢視。據統計,去年因重大職災死亡的勞工達320人,其中最多為營造業達156人、製造業以74人次之,其實歷年以來皆是如此,製造業職災為僅次於營建業職災死亡人數第二多的行業。台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示,台灣製造業規模往往較小,為了節省成本,往往能用就用、能撐則撐,很常接觸到製造業勞工職災案件時,就說早知道設備已許久未更換情事。至於聯華食品火災,「恐怕為近年死傷人數最多的職災案件」。工傷協會專員劉念雲說,勞工逃生至無法躲避濃煙的冷凍室就是錯誤的方向,尤其聯華為食品大廠,相信一定會有火災教育訓練,但有無落實等應據以說明;她並呼籲應具體落實教育訓練。彰縣府勞工處指出,經查該廠有依規定投保,因此將會協助申請勞保死亡補助40個月平均薪資,及5個月平均薪資的喪葬補助;外籍移工身分者,將再協助向勞動部申請死亡慰問金10萬元、受傷慰問金1萬元。團保理賠部分,勞工處也會聯絡法扶予以協處;由於傷亡移工均菲籍,為迅速協處已致電菲律賓在台辦事處,協助聯絡家屬,並要求仲介公司釐清身分文件。
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外公過世喪葬補助13萬 舅舅急分錢「排除女生」嗆:男生才能傳承香火
錢是感情的照妖鏡,許多人一看到錢,就會露出真面目。一名女網友抱怨,外公過世可以領補助,舅舅打算把那筆錢分給4個兄弟,卻漏掉媽媽的份,也沒有外婆的份,貪心程度讓人忿忿不平。原PO在臉書《毒姑九賤婆媳討論區》指出,外公最近過世,可以領喪葬補助13萬,雖然外婆身體也不好,但這幾年她盡心盡力照顧,沒有請看護。沒想到,二舅領了補助後,把錢放在外婆面前,問道:「這個錢怎麼分?分4個兄弟嗎?」只不過,獨漏了媽媽的份,舅媽還在一旁幫腔:「她們家都是分男生,女生都沒得分,男生才能傳承香火…」。外婆回嗆:「那是妳家呀!我們家不是呀」,後來舅舅妥協分5份,可是沒有外婆的份,讓外婆氣到不行。媽媽知道後,為了孝敬外婆,直接讓出自己的那份。舅舅不打算把錢分給女性。(示意圖/翻攝自photoAC)原PO痛批:「舅舅真的超爛」,名下有2棟房子、1台車,2個兒子都是醫生,卻對喪葬補助虎視眈眈,「還有那個爛舅媽,妳家重男輕女是妳家的事,妳自己不爭取自己的權益,來夫家作威作福煽風點火衝沙X」,覺得2人吃相超難看。原PO補充,因為舅舅是客家人,雖然外公和外婆不會,但身邊親戚和朋友幾乎都是這樣,「覺得女生都不應該分東西」,才會有這樣重男輕女的觀念。此文一出,引發熱烈討論,「爛人就是爛人啦!」、「垃圾真的很多,平常要出錢要照顧時都當縮頭烏龜,分遺產時平常不見人的那些阿貓阿狗全都出現了…」、「噁心的人性」、「在錢的面前,很多人的劣根性都會出現的,只是看怎表達而已」。
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彰化皮包骨3兄弟悲劇湧500萬善款 她喊別捐了將盡早恢復正常生活
來自彰化和美的葉家3兄弟,因瘦到像難民引發社會關注,短短幾天湧入將近500萬元的善款,議員賴清美表示,感謝全國各地的鄉親,今天又接到超過20通的電話想捐款,但她認為這樣的錢已經夠了,還是希望能輔導剩下的2兄弟回到正常生活,才是長久之計。縣府社會處表示,目前縣府收到善款已經超過180萬,也派員每日前往關心,未來善款會運用在改善住家環境,後續包括安養費用等等都會專款專用。(圖/報系資料照片)葉家3兄弟被發現住在和美老舊三合院,因為62歲的大哥與60歲二哥,名下有共業土地,因此沒有中低收入戶資格,只有53歲的老三因視障,取得輕度身障資格,三兄弟每月靠3700身障補補助與二哥打零工維生,不料被發現後三人骨瘦如柴,老大在送醫後兩天就過世了。議員賴清美表示,目前縣府有成立專戶,已經收到超過180萬的善款,另外老三的帳戶也收到290餘萬,加上交付給她的現金,物資等等,已經將近有500萬,首先要感謝大家的協助,幫助這3兄弟,強調善款已經足夠,希望大家不要再捐了。議員賴清美表示,感謝全國各地的鄉親,今天又接到超過20通的電話想捐款,但他認為這樣的錢已經夠了,還是希望能輔導剩下的2兄弟回到正常生活,才是長久之計。(圖/賴清美提供)賴清美說,包括未來安養中心需要的費用,整理家園、生活起居等等,這筆錢已經足夠,真的感謝各界愛心人士的協助,縣府也已經介入,未來會提供相關協助,讓剩餘的2兄弟能回歸正常生活,因此目前大家先緩緩,目前善款已經足夠,感謝大家。縣府社會處表示,目前縣府收到善款已經超過180萬,也派員每日前往關心,未來善款會運用在改善住家環境,後續包括安養費用等等都會專款專用,目前大哥往生縣府有喪葬補助等,小弟因為身體狀況還在住院,而二哥已經出院在家,會評估身體狀況後,輔導就業,讓他們盡早恢復正常生活。
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王國材千字文盼挽回台鐵「五一不加班」 表示一直積極爭取福利
不滿交通部不但未撤回已送進立法院的《台鐵公司條例》草案,台灣鐵路企業工會今日臨時聯合理事會決議,除了五一勞動節「合法休假」不加班之外,今年端午、中秋、國慶也不加班。交通部長王國材晚上7點多發出〈給臺鐵員工的一封信〉1035字溫情喊話,表示這幾年交通部為台鐵員工積極爭取福利,包括結婚、生育補助從一兩千元提高到兩個月薪俸等,而公司化也是為了解決債務問題。他表示「每項承諾與保證都將白紙黑字明確入法」,他表示希望與台鐵人共同為重返台鐵榮光一起努力,「我不會放棄任何機會、任何時間持續溝通討論。」〈給臺鐵員工的一封信〉全文如下:各位臺鐵同仁大家好搭乘火車通勤、探親、旅遊,既有甜美的重逢相聚,也有苦澀的別離遠行,這是所有台灣人的共同記憶與生活經驗,也是所有臺鐵人百年來孜孜矻矻堅守崗位的奉獻成果,我要代表交通部向大家說一聲謝謝!這兩年,為了改善同仁的待遇,行政院與交通部也積極為臺鐵同仁爭取多項福利,包括結婚、生育,都從過去只有一、兩千元,提升到兩個月的薪俸,而子女的教育補助、眷屬喪葬補助也比照公務員,這都是為了慰勞同仁的辛勞,也是為臺鐵留才的努力。然而,在去年4月2日太魯閣號重大事故後,期待及要求臺鐵改革的聲浪從未停歇,尤其對於在事故中失去生命旅客的家人們來說,他們永難抹滅的傷痛與殷殷期盼的呼求,讓臺鐵改革成為所有交通人必須堅定履行的承諾,更是使命必達的任務。臺鐵同仁雖然努力,但長期背負龐大債務及行政組織體制的僵化下,臺鐵的體質越來越差,業務的推展欠缺自主彈性,我們必須找出方法解決債務問題,共同打造一個企業化經營的優質環境,為了實現這個願景,臺鐵公司化是必須選擇唯一道路。回顧去年至今,在研擬臺鐵公司條例的同時,我也到各地去聆聽同仁的心聲及意見,儘可能將大家關切的意見加到條例草案內,並且參考日本、韓國的公司化經驗。我了解大家擔心公司化後,會不會因為持續虧損而影響福利與權益,經過我盡力爭取,蘇貞昌院長表達全力支持,並提出三項承諾與二項保證:因歷史包袱所造成的債務政府負擔、因配合政策所產生的支出政府補貼、基礎設備建設及重大維修由政府承擔。保證員工工作、薪資、福利都不減損、保證公務員或公司從業人員身分自由選擇。每項承諾與保證都將白紙黑字明確入法,讓大家可以放心來衝刺打拚臺鐵公司的美好未來。臺鐵安全改革是現在進行式,在社會的期待及要求下,每天都要跟時間賽跑。未來公司組織中,地方營業處成立營運安全科,總公司成立營運安全處,董事會也設立安全委員會,另成立專責單位進行數位發展及技術研發,以追上鐵道智慧化的潮流,澈底從軟硬體改善營運安全,以符合國人期待。未來臺鐵公司仍是百分之百國營企業,還是交通部大家庭的成員之一,交通部會持續協助臺鐵公司的發展。我們站在臺鐵最關鍵的歷史時間點上,共同為重返臺鐵榮光一起努力。我不會放棄任何機會、任何時間持續溝通討論,對於即將到來的五一勞動節,也期待所有臺鐵人能秉持交通人樂於付出、志在服務的高尚情操,拿出我們最專業、最貼心的服務,讓乘客們的臉上能夠有一如往常享受火車便捷優質服務的笑容。再一次致上深深的感謝,也祝福大家平安!部長 王國材