商業內幕
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馬斯克「政府效率部」下手超狠 428聯邦機構砍到99個「削減率77%」
在川普勝選後，就傳出特斯拉執行長馬斯克將與企業家拉馬斯瓦米（Vivek Ramaswamy）共同領導川普新成立的「政府效率部」（Department of Government Efficiency，DOGE）。而馬斯克日前在接受節目主持人卡爾森（Tucker Carlson）訪問時，馬斯克表示，目前計畫將美國現有的428個聯邦機構大幅精簡至99個，準備實施高達77%的大規模裁員。根據媒體報導指出，馬斯克這項改革的計畫包含三大核心戰略。首先是徹底消除政府的官僚主義，透過裁撤無效部門和人員，提高現有員工的工作效率。其次是大幅削減過度監管與浪費性支出，包括檢討如農業部成立的猴子變性研究等項目。第三則是對聯邦機構進行重組，合併功能重疊的部門，以減輕納稅人負擔。報導中也提到，其實在2022年接手推特（後改名X）後，就可以明顯看到馬斯克的管理風格。根據《商業內幕》報導指出，馬斯克在入主推特後就進行了裁員90%的計畫，將推特員工人數從原本的萬人縮減至僅剩1000人，甚至低於他曾公開宣稱的1500人目標。雖然很多人質疑，大刀闊斧的改革用在民營企業上沒有問題，但是否適用於政府部門上。可馬斯克在訪談結束後，自己在社群網站X上分享了訪談片段，更留言表示「99個聯邦機構綽綽有餘」，以此顯示出他強烈的決心。
這招可逃離川普？美郵輪公司推「4年環球航行」拜訪140國家 雙人房要價千萬
隨著美國總統大選結果出爐，川普將重返白宮，一家郵輪公司Villa Vie Residences近日便推出為期1至4年的環球航行，讓對選舉結果感到不安的旅客，可以有機會「暫時逃避現實」。根據外媒《PennLive》、《福斯財經網》（Fox Business）報導，住宅郵輪公司Villa Vie Residences於本月7日宣布，將推出「快轉方案」（Skip Forward）的服務，旅客將搭乘Villa Vie Odyssey住宅郵輪，跨越7大洲、造訪140個國家。其中，單人房價格是25萬5999美元（約新台幣830萬元），雙人房則為31萬9998美元（約新台幣1038萬元），均提供午晚餐免費啤酒和葡萄酒，也包含船上健身與水療等娛樂設施。特別的是，該航程還提供「期中選擇」（Midterm Selection）方案，允許旅客在2026年提前下船，得以回到美國展開新生活，單人行程費用在15萬399美元（約台幣488萬元），雙人則是18萬7998美元（約台幣618萬元）。此外，郵輪公司還提供名為「逃避現實」（Escape from Reality）的1年航程，以及3年航程「除了家以外任何地方」（Everywhere but Home）。報導指出，儘管該郵輪公司沒有在新聞稿中明確提及2024年總統大選，但有不少人認為，該公司推出為期2年的「期中選擇」方案疑似暗指2026年的美國中期選舉。公司發言人也表示，雖然這趟旅程無法讓旅客取得其他國家的公民身分，但能使人「擺脫交通堵塞、政治及城市生活的枯燥乏味」，跑去擁抱未知的事物。另據《商業內幕》（Business Insider）報導，2024年美國選舉期間，曾有數百萬美國人表示，如果前總統川普再次當選，他們會考慮搬離美國。
美國夫妻年薪逾800萬 只租屋不敢買房
美國波特蘭一對夫妻年薪相加超過800萬，不過他們還是租屋不買房，因為不想超出預算房貸，想等房市合理再買房。據商業內幕非洲報導，一對36歲夫妻住在波特蘭，2人年收入加總為25萬美元（約新台幣約804.8萬元），不過他們不敢買房，因為不想讓每月房貸超過收入3成。據了解，丈夫塞繆爾（Samuel）是一名電器技師，老婆蘿拉（Laura）是金融分析師，兩人月收約1.1萬美元（約新台幣35.4萬元），而他們也找了3年房子，希望每月能負擔的房貸為3000美元至3500美元（約新台幣9.6萬至11.2萬元），不過因為房價與貸款利率近年來攀升，2人還是沒買成。蘿拉表示，看中的房子每月要還5000美元（約新台幣16.1萬），快佔了夫妻的一半月收，所以2人要繼續租房，每月花2700美元（約新台幣8.7萬元），租下2房空間。據了解，波特蘭房價不便宜，依房地產網站Zillow統計數據來看，波特蘭平均房價54.1萬美元（約新台幣1747萬元），而蘿拉居住的那區，平均房價為64.2萬美元（約新台幣2067萬元）。據8月Zillow發布的報告，美國237個城市的「起家厝」要至少100萬美元（約新台幣3228萬元），創下歷史新高，2019年只有84個。
Costco剛開賣「鉑金條」就售罄！專家示警：不如黃金般被視為「避險投資」
美國量販超市好市多（Costco）從去年開始販售黃金、銀幣，其財務長米勒奇普（Gary Millerchip）更透露，第4季黃金銷量已增長2位數，這樣讓他們考慮推出貴金屬產品「鉑金條」（platinum bar），每1盎司售價1089.99美元（約新台幣3.5萬元）。好消息是，僅過去一周，好市多販賣的鉑金幣與鉑金條均銷售一空，但有專家警告，鉑金並不像黃金一樣被視為「避險投資」。根據《商業內幕》（Business Insider）報導，世界鉑金投資協會（WPIC）研究主任史特克（Edward Sterck）拒絕對好市多開賣鉑金一事發表評論，但他指出，2011年，由於中國的蓬勃發展，導致許多大宗商品供不應求，全球鉑金價格達到每盎司1780美元（約新台幣5.7萬元）左右的峰值。史特克表示，雖然鉑金廣泛用於珠寶和手錶等消費品，但該商品的最大需求是在工業上，特別是汽車工業，便會使用鉑金來製造內燃機（ICE）排放控制系統的催化劑。報導指出，儘管近年來電動車的普及一直對鉑金價格構成阻力，但電動車市場當前的困境，正在重新恢復對這種材料的需求。史特克認為，因為工業上對鉑金的需求，加上鉑金比黃金更稀有，可能預示著鉑金的長期價值。貴金屬經紀商GoldCore執行長羅素（David Russell）說，作為一種保值資產來看，任何貴金屬都很難與黃金競爭，鉑金僅佔GoldCore銷售的「很小一部分」。羅素強調，鉑金投資並不是央行資產負債表上的儲備資產，在私人市場上，鉑金也不如黃金和白銀強勁，若想交易鉑金，可能會面臨挑戰。他也提醒，鉑金並不像黃金一樣被視為避險投資。
馬斯克不開心！特斯拉德國廠病假率「高同行3倍」 逼主管家訪惹議
電動車品牌「特斯拉」德國廠在2022年啟用，是特斯拉在歐洲的唯一製造基地。不過近日有德國媒體披露，該廠員工8月份病假率高達17%，是去年德國汽車行業平均水平的3倍以上。據傳工廠主管為此不得不「家訪」請病假的員工，檢查他們是不是真的生病，而此舉引起員工極大不滿。另外，消息傳出後，也引起特斯拉執行長馬斯克震怒，表示會關注此事。外媒指出，特斯拉位於德國柏林的超級工廠疑似傳出員工涉嫌濫用病假制度問題。根據德國商報報導，2023年德國勞工的平均病假率為6.1% ，而汽車製造業的平均病假率為5.2%。然而在柏林的特斯拉超級工廠，病假率卻遠高出平均3倍，在8月達到17%。面對員工大量請病假，特斯拉祭出每月出勤率達95%以上可獲1000歐元（約新台幣3.6萬元）的獎勵措施，但成效依然有限。為此，一些特斯拉員工在病期間在家中接受了主管的「家訪」，《商報》稱在接受此類拜訪時，工人們備感憤怒，不僅有人揚言要報警，還有一些工人當著經理的面摔上了門。德國金屬產業工會（IG Metall）的地區負責人德克‧舒爾澤（Dirk Schulze）告訴媒體，這種家訪行為是「荒謬的」。他補充說明，工人們告訴他，特斯拉上下瀰漫著「恐懼文化」，導致員工壓力大到請假，「幾乎所有工廠部門的員工都反映工作量極大。人手不足時，生病的員工會承受壓力，而健康的員工則要承擔額外工作，工作量超載。」在媒體曝光此事後，據傳特斯拉執行長馬斯克已經開始關注此事，他週四晚間在X上對病假率表示：「這聽起來很瘋狂，我會調查。」有不少商業媒體擔憂特斯拉員工可能會因此面臨更嚴格的審查。《商業內幕》指出，今年1月馬斯克就曾在總攬年度計畫時警告特斯拉員工「要為工作量增加做好準備」。他還在電話財報會議上對投資者表示：「我們需要工程師活在生產線上。」一名曾任職於加州弗里蒙特（Fremont）特斯拉工廠的前工人指出，員工在長達12小時輪班後會累到直接睡在工廠地板上。馬斯克向來對他認為「不夠努力」的員工相當嚴苛，他在2022年接手推特（Twitter，現名X）後不久，他就曾抱怨該公司舊金山總部空置太多，而免費午餐的花費也太高。經過他大幅裁員後，該辦事處現已關閉，而X的總部也被遷移至德州奧斯汀。今年稍早，特斯拉也曾裁員數千人，馬斯克還要求高層解僱表現不佳的員工。
年輕人應關閉TikTok、臉書！ 「華爾街一哥」批愚蠢浪費時間：「這事」才該做
對現代人而言，社群媒體是人們接收新資訊、與親友聯繫等的實用媒介，也成為不少人日常生活的必需品。不過，被外界譽為「華爾街一哥」的摩根大通執行長戴蒙（Jamie Dimon）卻認為，年輕人應該減少在TikTok和Facebook上花費的時間，「這完全是愚蠢的浪費時間」。根據外媒《商業內幕》（Business Insider）報導，戴蒙日前參與喬治城大學普薩羅斯金融市場與政策中心的年度金融市場質量會議，當被問及對學生有什麼建議時，他說到，「對你們大多數人來說，應該關掉TikTok、Facebook，這完全是愚蠢的浪費時間」。戴蒙強調，廣泛閱讀、多看歷史書籍才是更好地利用時間的方法，「我對學生的建議是：學習、學習、學習……如果你是民主黨人，就去讀共和黨的觀點，好的觀點。如果你是共和黨人，請閱讀民主黨的觀點」。報導指出，有別於大多數企業領導人，戴蒙在社群媒體上較為低調，除了LinkedIn之外，他不使用Facebook、X或TikTok等平台。有趣的是，他在2021年曾承認使用假名建立Instagram帳戶。此外，戴蒙今年也在「致股東的年度信」（letter to shareholders）中批評社群媒體，認為這些平台應採取更多措施來解決其造成的問題，「毫無疑問，社交媒體確實存在一些負面影響，從操縱選舉到對兒童心理健康，這影響著我們的個人和集體領域，社交媒體公司是時候採取更多行動來應對這些挑戰了，而且要迅速」。
住飯店必看「7大危險訊號」！燈泡、床鋪藏細節 沒看「身分證明」要小心了
出遊放鬆時，飯店的選擇相當重要，一名擁有8年從業經驗的飯店副總經理透露，入住房間時應注意7個危險訊號，包括飯店的停車場狀況、行李推車、公共區域燈泡等等，如果櫃台人員未要求旅客提供身分證明等相關資料，恐怕會有安全疑慮。根據《商業內幕》（Business Insider）報導，美國新墨西哥州阿爾伯克基住宅區希爾頓花園飯店（Hilton Garden Inn Albuquerque Uptown）的副總經理瓊斯（JJ Jones）表示，旅客在入住飯店前，可以先觀察以下7點小細節，以了解他們的住宿條件究竟是好是壞。1.停車場空蕩蕩：瓊斯提到，車道或停車場顯示出飯店是否繁忙，若停車場很空，或者沒有看到其他旅客登記入住，代表這裡可能不是合適的住宿地點。如果正處旅遊旺季，這一點尤其值得注意。2.缺乏可用的行李推車：瓊斯稱，熱情好客應該是飯店對待客人的必要態度，尤其是在客人辦理入住手續時，若旅客發現入住時沒有可用的行李推車，或者沒有人幫忙提行李，便是一個警訊。美國一名飯店副總經理認為，入住飯店前，可先確認行李推車的使用狀況。（示意圖／翻攝自photoAC）3.公共區域的燈泡：美國芝加哥羅比酒店（The Robey）總經理萊昂（Santiago Leon）提醒，旅客應該檢查飯店公共區域的燈泡是否正常工作，雖然這聽起來微不足道，但他認為，燈泡不亮充分說明了飯店對維護、預算、管理和注重細節的程度。4.飯店對抵達前的詢問沒有回應：萊昂說，每一次飯店體驗都是在入住前就開始，如果旅客在抵達飯店前提出的要求或詢問，卻沒有得到及時的回應，這可能是一個警訊，「客人對他們的訪問感到擔憂，而不是激發興奮感」。5.飯店入口處的整潔程度：瓊斯表示，公共區域是每個進出飯店的人都會使用的，所以這些區域應該保持一塵不染，如果發現灰塵，這代表工作人員很長時間沒有清潔這個區域，會讓人懷疑飯店的其他區域可能也有很長時間沒有清潔。6.沒有要求提供身份證明：萊昂指出，如果飯店工作人員在旅客抵達時，沒有要求出示身份證明，這是一個危險訊號，「安全必須是飯店的首要任務」。7.注意床鋪有沒有塞緊：瓊斯強調，在跳上床之前，應該仔細看看飯店的床，以了解客房清潔的品質，床鋪的整理方式可能是一個巨大的警訊，「如果他們把床鋪得馬虎，枕頭看起來很舊，床單也沒有塞好，這表明清潔人員沒有盡最大努力打掃房間……床單應該塞得很緊，到必須用力拉才能拉開的程度，如果它們很容易鬆開，那麼這表明清潔不到位。」
川普又出狂言「把祖克柏關起來」 他喊當選就要抓選舉詐欺者
美國共和黨的總統參選人川普（Donald Trump）過，今年4月曾被《華爾街日報》揭露，若在11月大選勝出，將考慮任命電動車大廠特斯拉（Tesla）執行長、現社群平台X持有人馬斯克擔任政策顧問，不過他對另一位社群巨頭祖克柏（Mark Zuckerberg），可沒給好臉色，近日川普再度語出驚人表示，若11月順利重返白宮，未來將送祖克柏入獄，甚至直接要對方「小心了」。川普近日放話，若當選一定要將祖克柏送進監獄。（圖／達志／美聯社）根據《商業內幕》報導，川普9日在自家社群平台「真實社群」（Truth Social）上發文稱，他在11月若當選美國總統，將把「選舉操控者」送入大牢，甚至直接點名其中包括臉書創辦人祖克柏。川普表示，「他們沒有羞恥心！我只能說，如果我當選總統，我們將以前所未有的規模追捕這些『選舉操控者』，他們將被長期監禁」，並放話「我們已經知道你是誰了！別這麼做！ZUCKERBUCKS（暗指祖克伯影響選舉結果）！小心了！」。事實上，川普與祖克柏之間的恩怨情仇可以回溯到川普擔任總統任內，2020年6月，臉書因允許川普在平台上發表暴力言論被批評，當時祖克柏回應，「我對川普總統具有分裂性和煽動性的言論深感震驚和厭惡」，此事也成為兩人結下樑子的導火線。緊接著，美國國會山莊發生暴動事件，川普先是被禁止使用臉書，祖克伯也透過聲明指出，「公司認為讓川普總統繼續使用臉書的風險太大」，這則禁令雖然在2023年1月解除，不過川普對祖克伯的不滿也因此加深，另外，川普曾在去年2月時發文，並將網址連結至《福斯新聞》的一篇報導，指控祖克柏在選舉中舞弊、向喬治亞州選舉委員會捐贈200萬美元，「為何他沒有被起訴？民主黨只知道如何作弊。如果是美國，就不會再拖延太久」！不過川普會這麼的大言不慚，據美媒指出，由於民主黨候選人兼現任總統拜登於6月27日在首場辯論會中搞砸了，出現許多言語失誤和語句不連貫，因此川普當選的可能性一天比一天來得高，民調甚至還遙遙領先拜登，也因此川普越來越敢放話。川普近日放話，若當選一定要將祖克柏送進監獄。（圖／翻攝自X）
《華爾街日報》：馬斯克權勢性交「與多名女員工上床」 SpaceX充斥「性騷擾文化」
太空探索技術公司（SpaceX）創始人、前世界首富馬斯克（Elon Musk）醜聞連環爆，如今又有外媒引述《華爾街日報》的報導披露，馬斯克曾與旗下「SpaceX」至少2名女性員工發生性關係，其中包括1名女實習生，另有1名員工被這位億萬富翁問說是否可以為他「生孩子」，當她拒絕後，加薪的要求隨即遭無視，還被抱怨工作表現。另有8名前員工目前正在控告「SpaceX」及馬斯克，聲稱在他們寫了份公開信指控馬斯克在工作場所的性騷擾行為後，對方便親自下令解僱他們。 綜合News18、NBC News的報導，《華爾街日報》援引了簡訊、電子郵件和其他文件，並採訪了這些女性的朋友、家人，以及前僱員等逾48人，指控馬斯克疑似權勢性交，其中包括1名「SpaceX」的前女實習生與他發生性關係後，隨即被應聘進入他的執行團隊。此外，他還曾與另1名女員工發生性關係。更有第3名女員工指控馬斯克曾多次要求替他「生孩子」，但當該名女性明確拒絕後，馬斯克也立刻無視她的加薪要求，還抱怨她工作表現不佳。而且其中1位與馬斯克發生關係的女員工，甚至被「SpaceX」女總裁肖特威爾（Gwynne Shotwell）指控與她的丈夫有染。但當該女性向人力資源部報告此事後，人力資源部隨即通知了肖特韋爾，而這位女總裁最後也指示人力資源部門將該名女子從執行長辦公室撤職。「SpaceX」女總裁肖特威爾（Gwynne Shotwell）。（圖／達志／美聯社）對此，馬斯克沒有回應《華爾街日報》的置評請求。而肖特威爾則在11日告訴《華爾街日報》，他們的報導對該公司進行了「完全誤導性的敘述」，且馬斯克是我認識最優秀的人之一。她還聲稱，「SpaceX」會全面調查所有騷擾投訴，並採取適當行動。 報導補充，馬斯克私生活原本就相當精采，至今已先後與前妻威爾遜（Justine Wilson）、加拿大歌手格萊姆斯（Grimes）、馬斯克共同創辦的美國神經科技和腦機接口公司Neuralink高層齊莉絲（Shivon Zilis）等3名女性育有11名子女。另有8名前員工目前正在控告「SpaceX」及馬斯克，聲稱在他們寫了份公開信傳在「SpaceX」內部，並指控馬斯克在工作場所的性騷擾行為後，他們隨即於2022年被全數解雇。訴訟指控，馬斯克多次違反聯邦和州勞動法，包括涉犯性騷擾並營造敵視女性的工作環境，還對相關吹哨者進行報復，甚至「將女性視為性對象，並根據她們的罩杯進行評估，還用猥褻的黃色笑話轟炸整個工作場所。」可想而知，「SpaceX」內部當然充斥著性騷擾文化。其中1名女工程師霍蘭-蒂倫（Paige Holland-Thielen）便爆料，1名男姓高層曾經看著數據圖問她：「我們怎樣才能讓它勃起？勃起？勃起？」事後她也向「SpaceX」的人力資源辦公室舉報了此事，但之後卻沒有下文。 另1位女工程師克拉克（Rebekah Clark）則在訴訟中透露，馬斯克時常在公眾場合發表帶有性暗示的評論，有次當她又聽到「乳房」等字眼後，她隨即在1次會議上向「SpaceX」的經理反應，然而對方卻告訴她「SpaceX是馬斯克，馬斯克本人就是SpaceX。」女工程師馬倫（Claire Mallon）則爆料，1名男同事多次向她開啟露骨的性話題，包括邀請她參加性派對，因此她向人力資源部門進行舉報，然而人力資源部「沒有採取任何明顯的行動」，該名男子最後還得到晉升。由此可知，上述指控明顯都與肖特威爾的陳述相互衝突。另據2022年《商業內幕》的披露，馬斯克的私人飛機空服員指控他曾裸著身體向她提出性邀約，甚至還說要用一匹馬，換取她的「色情按摩服務」。據悉，這家私人航太機構目前正在接受加州民權機構的調查，理由是當局接獲投訴，指控該公司歧視女性員工，並且針對提出異議的員工進行惡意報復。
Google雲端部門爆裁員「至少百人丟飯碗」 微軟才剛砍完一波又有1500人恐失業
科技業裁員潮持續延燒，全球軟體巨擘微軟（Microsoft）年初才裁掉「動視暴雪」和Xbox部門的1900名員工，未料時隔不到半年，又傳出要大砍Azure雲端服務部門逾1500個職位，而Alphabet旗下的Google將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）根據CNBC報導，Alphabet旗下的谷歌（Google）將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。報導引述內部信件指出，銷售、營運暨工程、諮詢、「進入市場」策略等單位，都有一些職務遭裁撤。Google自2023年年初以來連連裁員，今年5月才裁撤「核心」（Core）部門至少200名員工，包括關鍵團隊和工程人才。據Google發言人表示，為更妥善調整組織，各個團隊都在逐步裁員，「正如先前所說，我們將持續發展業務，以滿足客戶的優先考量和未來的重大商機。我們將繼續致力於投資對業務至關重要的領域，確保能夠獲得長期成功」。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）對於Google裁員，不少員工也抱怨，公司要求在更短時間內以更少的資源完成工作，晉升機會也被限縮，儘管公司利潤創下歷史新高。CEO皮查伊（Sundar Pichai）承諾，2024年下半年將減少裁員。另據《商業內幕》（Business Insider）引述消息人士說法，微軟準備針對Azure雲端以及Mission Engineering團隊進行縮編，裁員規模可能達到1500人。Azure雲端與Mission Engineering團隊成立於2021年，為「策略任務與科技團隊」（Strategic Missions and Technologies）旗下一部分，前負責人桑德（Jason Zander）被喻為「Azure之父」，致力於將量子計算與空間等尖端項目與政府業務結合。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）不過隨著AI浪潮，微軟與OpenAI進行戰略合作，公司重心轉向AI業務，靠著OpenAI的技術，也加速推動了微軟在雲端服務的相關發展，由於微軟將在6月30日後進入新財年，因此通常會在每年此時小規模裁員，但這在公司內部和整個科技業如今已經變得更加普遍。針對裁員，報導也引述微軟發言人說法，「組織和人力調整是管理我們業務必要且定期進行的措施，我們將繼續優先考慮並投資未來的策略成長領域，以支持我們的客戶與合作夥伴」。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）
Costco擁1.34億會員 年費凍漲7年！財務長重申「這件事」沒改變
美式賣場好市多（Costco）的會員年費自2017年以來就沒有調漲，因此會不會調漲、調漲的時機點等，讓外界相當關注。對此，好市多財務長米勒奇普（Gary Millerchip）重申，有關年費上漲「將在某個時候發生」的說法，從沒改變。根據《商業內幕》報導，好市多財務長米勒奇普（Gary Millerchip）對投資者表示，想回顧一下前任財務長加蘭蒂 （Richard Galanti）之前分享的一些評論，有關年費上漲「將在某個時候發生」。米勒奇普直言，「在業務表現中，看到的任何事情都沒有改變我們對此的看法。」好市多上次調漲年費是在2017年，分析師表示，根據之前通常5到6年的調漲間隔，這次調漲早就該進行了。分析師指出，由於好市多以極低的加價銷售商品，會員費是該公司獲利的關鍵方式，而好市多上季會員費收入接近11億美元，佔其營業收入的一半以上，目前擁有近1.34億會員，較去年同期成長7.4%，且每年有超過90%的會員續卡。儘管好市多沒有調漲年費，但還是採用其他替代方案，例如鼓勵初級會員升級，以及去年對不當分享會員卡的購物者進行打擊。米勒奇普強調，這只是時間問題，而不是是否會提高的問題，「我們仍在評估這些考慮因素，以確定正確的時機。」好市多執行長瓦克里斯（Ron Vachris）則表示，費用上漲會以較低的商品價格回饋給會員，「我們使用這筆資金的關鍵之一是，它使我們能夠拉大與競爭的距離，為會員帶來更大的價值並改善我們的整體運營。」
如何活超過百歲？ 醫分析114歲女人瑞「長壽秘訣」：保持生活目標
美國第3長壽、世界第9長壽的人，是高齡114歲的婦女珀爾（Pearl Berg），而她於今年2月逝世。對此，珀爾的醫生直言，「她沒有做或沒有做任何奇怪或不尋常的事情」，表示珀爾平常沒有沒有特別食用健康蔬食或昂貴的保健食品，也無其他運動習慣，因此她能活超過1個世紀的原因，可能是「在生活中保持目標」。根據外媒《商業內幕》（Business Insider）的報導，洛杉磯西達新奈（Cedars-Sinai）醫院的醫師勞勃（Dr. Jeremy Lorber）提到，珀爾的非凡之處在於「她多麼平凡」，並指出珀爾看起來只是「想過上充實的生活」。勞勃進一步表示，關注長壽的人，可能會覺得對生命擁有控制是一種積極的感覺，實際上這很大程度上是運氣，因為人們無法選擇自己與生俱來的基因。珀爾的兒子透露，母親從不會抽菸，每周最多只喝1次酒，每天早上喝鮮榨柳橙汁，很少吃油膩的食物，只吃少量的甜食；不過，當珀爾102歲時，變得喜歡每天吃甜點，到106歲時，每天早上和下午都會想吃糖果。報導指出，珀爾生前保持高度的社交生活及具有使命感的習慣，例如參加猶太教堂的活動、讀書俱樂部、志工服務，保持與社區的聯繫。而勞勃也表示，雖然基本的健康習慣（如不菸酒）可能會產生影響，但長壽與任何單一因素無關，反而與周遭世界保持聯繫有關，因為變老通常會導致孤獨感勞勃強調，有些為了延長壽命，反倒讓日常生活過於複雜的作法，可能會適得其反，尤其是當人們最終決定放棄自己喜歡的事情，或開始強迫自己遵循嚴格或有壓力的生活習慣時，「這也是為什麼健康的人際關係和簡單的生活習慣有助於長壽」。
25年搬家15次 加國夫妻曝「2點」：台灣是最能存錢地方
台灣的低薪和通膨問題，多年來被人詬病，但一對加拿大夫妻表示，25年間他們搬家15次，而台灣是最能存錢的地方，是亞洲少數生活成本低和薪資相對較高的地方，對他們的財務狀況最友善。據商業內幕報導，馬丁（Becky Martin）和丈夫克施密特（Craig Schmidt）表示，25年他們在加拿大和台灣搬家15次，2000年他們在伯靈頓工作，夫妻深陷學貸債務，而他們努力存錢，一位大學老室友建議，他們可以搬來台灣。馬丁指出，他們邁出了一步，一年就還了約3萬美元（約新台幣97.3萬元）的合併債務，2年後，他們又回加拿大，但20年後，他們才發現多次搬家對經濟造成重大損失。據悉，馬丁是一名兒少工作者，施密特是一名平面設計師，他們在台灣時都當英語老師。馬丁說，加拿大不適合居住。圖為多倫多楓葉。馬丁解釋，夫妻要一直重新存錢，這是一個惡性循環，要承受航班成本、搬家費、簽證和房租等。2004年他們在台灣待2年，搬了3次家又回加拿大，因為希望回歸各自的事業。2009年，夫妻倆又回台灣，馬丁表示，加拿大沒有適合居住的「好地方」，物價很貴，唯一便宜的地方是遙遠的北部地區。馬丁分享，台灣生活成本低、薪資相對較高，是亞洲少數同時滿足兩個條件的地方之一。馬丁表示，日本、韓國、新加坡和大陸大城市，居住成本都很高，賺多付出的代價也更高，如果選菲律賓、泰國、越南等，生活成本低但工資也很低。不過，馬丁也說，語言障礙是在台灣生活的主要缺點，中文是一門非常難學的語言。這次，他們在台灣待了7年多，搬過2次家，他們最終發現，自己缺乏家人和朋友。馬丁說，經過一次又一次的搬家，夫妻也對彼此更了解，婚姻關係也更穩固。
5月賣股走人？ 美傳奇預測家：今年股市將暴跌30％「因這兩因素」
隨著聯準會主席鮑爾預估下一步不太可能升息，為美股注入強心針，到底流傳著台股五窮六絕之說，美國金融市場流行著「5月賣股走人」（Sell in May and go away）的諺語，會不會讓股民對5月進入整理期恐懼成真？外媒報導，美國傳奇市場預測家席林（Gary Shilling）也對股市提出嚴重警告。國泰投信認為，今年4月底美股收盤在37,813點，創下2022年9月以來的最差表現，雖市場普遍看好5月行情，但目前美股為波動震盪較大時期，在投資時仍應落實公司基本面，可參考企業ESG表現，揀選出長期報酬率好的標的。美國傳奇市場預測家席林（Gary Shilling）向來在市場中，是站在華爾街策略分析師的另一邊看法，多是提出「看跌」，主要是因為他認為很多人面對不利於經濟景氣發展證據時，仍會顯得過於充滿希望與樂觀。根據《商業內幕》報導，席林認為，隨着企業縮減人事及徵才規模，就業市場人力需求的下降，隨著經濟持續疲軟帶來裁員人數的擴大，失業率會來到5％至7％之高。由於受到高利率的影響，美國勞動力市場3月失業率，已接近兩年來的高點。席林因此預估，今年年底，當經濟出現衰退之際，股市跌幅可能高達30％，他也以近期股市、加密貨幣等的風險資產上投資呈現上漲趨勢來說，就是一項警訊，認為這即是市場即將下跌所露出的跡象。我國主計總處7日公布4月消費者物價指數（CPI）年增率1.95％，均低於2％通膨警戒，17項重要民生物資物價平均年減0.16％，更為4年來首度下跌。根據《中國時報》報導，面對4月電價全面調漲，政大金融系教授殷乃平示警，下半年的通膨壓力仍不容忽視，央行作風一向保守，3月先升息半碼，就是對打擊通膨採取預防性的措施。殷乃平認為，即將進入用電量較大的夏季，民眾6月收到電費帳單，應該會很有感；另中東地緣政治未解、亞洲貨幣面臨貶值等，下半年的通膨壓力仍不容忽視。
科技業吹寒風！Google裁員、重組 科技業7.4萬人頓失頭路
全球科技業裁員潮不斷，從去年到今年似乎未有休止跡象，網路搜尋巨頭Google在17日公告正在進行裁員，一些職位將轉移到海外，不過並未說明具體人數，僅強調解雇範圍並非全公司，受影響者將可申請內部職位，不過根據調查數據顯示，今年已有257間科技公司縮編，約有7.4萬名員工沒頭路。根據《路透社》的報導，Google這項裁員聲明，主要是盼以此削減成本、進行重組，進一步推動人工智慧（AI）轉型，據Google表示，「從2023年下半年到2024年，我們的許多團隊進行變革，以提高效率、更好地工作、消除層級並將資源調整到最重要的產品優先事項」。據Google母公司字母（Alphabet）財務長波蕾特（Ruth Porat）向員工發送一封電子郵件，稱重組包括將增長擴大到邦加羅爾、墨西哥城和都柏林。另據《商業內幕》指出，谷歌房地產和財務部門多個團隊的員工都受到影響，受影響的財務團隊包括Google的財務、商業服務和收入現金業務。儘管尚不清楚具體的裁員規模，但一名員工形容「規模相當大」。Google曾於2023年解僱1.2萬名員工，涉及工程、硬體和助理等多個團隊，該公司執行長皮查伊（SundarPichai）於今年初時亦曾警告員工，隨著公司繼續將投資轉向AI等領域，今年將有更多裁員。Google發言人表示，從2023年下半年至2024年，公司的一些團隊已做出調整，包含提高效率、改善工作、精簡層級，並將資源與最重要的產品優先事項保持一致。他補充表示，本次裁員並非全公司範圍，受影響的員工可以申請內部職位。根據人力資源網站Layoffs.fyi 數據的數據，不同於疫後裁員潮，2023年下半年以來的裁員，主要是因AI發展導致事業部門重整、資源重新配置。在生成式AI普及後，程式員的工作遭到大幅取代，因而引發了多家企業的裁員決定，Layoffs.fyi數據顯示，今年已有257間科技公司縮編，共約7.4萬名員工沒頭路。Google發力拚AI 宣布裁員、重組。（圖／翻攝自X）
佔Meta總收入27％！IG年收入「破兆」超越YouTube
現今世代人始一支智慧型手機不足為奇，台灣幾乎每人平均有6.5個不同的社群平台，其中就包括Facebook、Instagram、Threads等熱門平台，甚至還有台灣自創的PTT和Dcard等平台。據悉，IG光是2021年的廣告收益就高達324億美元（約新台幣1.03兆元），佔了Meta總收入27％，更高於YouTube的288億美元（約新台幣9216億元）。根據《商業內幕》報導，Meta上週五（5日）提交給法院的文件，試圖駁回聯邦貿易委員會（FTC）的壟斷指控，其中就包括IG在過去幾年廣告收入的詳細情況。其中2021年IG的廣告收入就超越了Google的 YouTube，後者年度廣告收入為288億美元。根據文件顯示，IG在2018年的廣告收入為113億美元（約新台幣3613億元），2019年為179億美元（約新台幣5724億元），2020年為220億美元（約新台幣7千億元），2021年為324億美元（約新台幣1.03兆元），2022年上半年為165億美元（約新台幣5278億元），整體呈現上漲狀態。該份資料可以清楚看到，IG在2012年時被Meta拆資10億美元收購，目前在Meta的掌控下發展快速；事實上IG在當時還是一家沒有收入、只有少數員工的照片共享新創公司，現在則由Facebook前產品主管Adam Mosseri經營。
食安疑慮連環爆怕吃壞肚？ 美名廚拒買好市多「這12種食物」
食安問題連環爆，如何挑選不易腐壞的食物格外重要。來自美國的專業廚師布里斯金（Lizzy Briskin）就建議民眾，若到連鎖美式賣場「好市多」採買時，儘量別購買這12種食物，包括烘烤堅果、去殼玉米、3公斤的番茄罐頭、大盒麥片、酸奶油、麵包粉、散裝水果，還有盒裝烘焙麵包食品、熟食肉片、鮭魚、大蒜、碎起司，因為其食物本身的特性或大分量，都容易導致腐壞，進而浪費。據《商業內幕》報導，布里斯金時常前往好市多採買食材，但她也直言有12種食物不值得在好市多購買。綜合烘烤堅果：堅果富含天然油脂，容易腐壞，而烘烤堅果確實可以改善風味，但也會縮短堅果的保鮮期。最好的選擇就是購買單一品種包裝的未烤堅果，並將它們放在冰箱中冷藏。去殼玉米：去殼的玉米雖然更方便，但無法知道這些玉米被脫殼是多久以前的事了。因此她寧願花幾分鐘自己去殼，才能保障味道和脆度。番茄罐頭：除非要為一大群人做飯，否則最好購買小罐裝的番茄醬，不然很容易浪費。大盒麥片：大盒的麥片時常無法在短時間內食用完畢，導致會吃到失去嚼勁的麥片。酸奶油：儘管經過殺菌，這種乳製品在吃完前，還是有可能會變質或發黴，因此使用較小包裝的乳製品，才能獲得最新鮮的風味。2罐裝麵包粉：麵包粉就像普通麵包一樣會變質，但卻不能冷凍來延長保鮮期。且這些麵包粉是用起司調味的，這可能會更快的縮短它們的保鮮期，因此選擇小罐裝的麵包粉才容易保鮮。散裝水果、盒裝烘焙麵包食品：其數量實在太多，如不是和一大群人分享，為了食物的新鮮，應避免在好市多購買。熟食肉片：儘管經過了加工，熟食肉片一旦打開，保鮮期就很短，因此最好購買新鮮切片的火腿，且小份量可以在幾天內食用完畢。 冷凍或預先調味好的鮭魚：長時間冷凍的鮭魚在重複醃製後，恐怕會破壞魚肉的結構。去皮大蒜：去皮的大蒜往往很快變乾，也缺乏風味，且一袋的大蒜在打開後還會吸引細菌。碎起司：永遠不知道起司被削下來多久，因此購買起司塊是較好的選擇。
7.2強震釀漲價？外媒估「3科技產品」未來恐變貴…台灣專家說話了
台灣昨（3日）發生25年來最強烈地震，引起國際高度關注，其中又以「護國神山」台積電領軍的半導體供應鏈最受矚目。外媒推測，有3種產品恐因地震影響生產而變貴。美國《商業內幕》、《彭博》等權威媒體在花蓮7.2地震一度影響台積電生產後，探討台灣生產全球8成到9成高階晶片議題，並指不少國家憂心先進晶片過度集中在台灣生產，台灣又有地震等天災，以及軍事衝突隱患，美國官員因此督促美商及台積電等相關台企，應進行多元生產佈局。英國《地鐵報》則以新冠疫情期間的全球晶片荒為例，指出當年智慧型手機、PC、NB因供應吃緊出現漲價及延遲出貨情形。全天全週運轉且全年無休的台積電這次短暫生產中斷，恐對供應鏈造成波動。《地鐵報》推測，手機、筆電、電視等必備晶片又有龐大市場需求的科技產品，可能因為這場地震在未來數個月內漲價。但資深產業顧問陳子昂指出，台積電受地震影響相當有限，不至於影響科技產品售價。其實，1999年九二一大地震發生後，國際也極為關注台灣半導體、LCD產業，台積電美國存託憑證（ADR）當時一度重挫9％；科技業設備毀損、進出貨問題也相當嚴重。台積電記取九二一教訓後，更新防震設備及定期演練，這次地震發生10小時內晶圓廠設備復原率就超過7成、新建晶圓廠復原率也突破8成。
比特幣突破68000美元！即將迎來歷史新高 專家解釋原因
比特幣價格於美東時間4日突破68000美元/枚，遠高於年初的44000美元估值，再創2年多來的歷史高點。上個月推出的美國首隻比特幣期貨ETF「ProShares比特幣策略ETF」4日也上漲超過8%。據悉，比特幣價格最高曾在2021年11月，達到創紀錄的68999.99美元。綜合《路透社》、CBS News的報導，以市值計算最大的加密貨幣今年已上漲50%，其中大部分的漲勢都發生在過去幾週，期間流入美國首隻比特幣ETF的資金暴增。對此，新加坡加密貨幣分析公司10x Research的研究主管蒂倫（Markus Thielen）也表示：「資金流並未枯竭，因為投資者對價格上漲似乎更有信心。」是什麼推動了比特幣的價格？加密貨幣專家解釋，比特幣飆升的部分原因是對所謂的現貨比特幣交易所交易基金的需求不斷上升，這些ETF讓投資者能夠以比之前風險更低的方式投資加密貨幣領域，因此吸引大量現金湧入。美國首隻比特幣期貨ETF「ProShares比特幣策略ETF」。（圖／達志／美聯社）現貨比特幣ETF讓投資者能夠直接投資比特幣，但無需持有比特幣。跟以比特幣期貨合約為標的資產的常規比特幣ETF不同，現貨比特幣ETF的標的資產是比特幣。每個現貨比特幣ETF均由一家公司管理，該公司發行透過其他持有者或透過授權的加密貨幣交易所購買的比特幣股票，這些股票則在傳統證券交易所上市。根據《彭博社》4日的報導指出，自從美國證券交易委員會（SEC）在1月份批准了現貨比特幣ETF的銷售後，全球投資者已投入高達73.5億美元至11支不同的基金。另根據倫敦證券交易所集團（LSEG）的數據，截至3月1日，流入美國10大現貨比特幣基金的淨流入資金達到21.7億美元，其中一半以上都流入了貝萊德（BlackRock Inc.）的iShares比特幣信託ETF。投資分析公司Spectra Markets交易員兼總裁唐納利（Brent Donnelly）也表示：「在納斯達克指數創下歷史新高的當下，加密貨幣表現優異，因為比特幣仍然是高波動性的技術指標和熱錢流動性溫度計。市場又回到了2021年的樂觀情緒中，一切都在上漲，每個人都玩得很開心。」不過可以肯定的是，比特幣持續的價格飆升並沒有降低這種加密貨幣的波動性，正如《商業內幕》投資記者邁丹（Laila Maidan）在去年12月接受CBS News採訪時指出的，當時加密貨幣突破了41000美元，這是當時19個月以來的最高值，但「這並不意味著加密貨幣將會持續飆升並隨時保持在高位，它仍然相當不穩定，因為裡面總是有許多人在進行交易，來來去去。」儘管如此，比特幣的復甦對加密貨幣投資者來說仍然是利多消息，在FTX和其他加密貨幣交易所暴雷倒閉後，許多加密貨幣投資者的資產價值在2022年暴跌。報導補充，作為世界上交易量和開採量最大的加密貨幣，比特幣經常被金融分析師視為加密產業整體健康狀況的衡量標準。
美國前醫務總監脫水急診 驚收「16萬點滴費」痛斥：醫療系統已崩潰
美國醫療費之高昂，就連前官員也喊貴。美國前醫務總監亞當斯（Jerome Adams）日前因脫水前往醫院急診，事後卻收到近5000美元（約新台幣15.8萬元）帳單，但他實際只接受幾袋靜脈液注射治療及化驗檢查。據《商業內幕》報導，亞當斯今年1月出差時突感到頭暈，前往斯科茨代爾（Scottsdale）的妙佑醫療國際（Mayo Clinic；世界排名第1的最佳醫院）亞利桑那州分院急診部，隨後體會到令無數美國人沮喪的高額醫療費，以及充滿陷阱的醫療保健體系。亞當斯表示，自己和其他美國人一樣，無法提前知道看病要花多少錢，即使清楚，也無法在緊急情況下貨比三家，且隨著保險免賠額的攀升，越來越多患者難以或無力負擔醫療費，最終揹負「醫療債」。亞當斯表示，一收到幾袋點滴和化驗就要價5000美元的帳單，就立刻與院方代表談了數個小時「令人精神疲憊」的電話，「連像我這樣的人都遭遇這種情況，普通人就更沒有機會了。這個醫療體系已經崩潰了」。凱澤家族基金會（KFF）和彼得森醫療保健中心（Peterson Center on Healthcare）研究指出，美國約有2000萬人處於醫療負債狀態，其中有1400萬人積欠1000美元（約新台幣3.1萬元）債務或更多，醫療債更是美國人個人破產的主要原因。亞當斯表示，美國急診室收費固然是出了名昂貴，各醫院費用也不同，但他以自己的「高免賠額健康計畫」為例，在達到免賠額門檻前需先支付數千美元，保險才會開始承擔部分費用，而自己因脫水就診，卻被收取嚴重程度最高的5級就診費，呼籲改善醫療保健系統及價格透明度。另隨著雇主把醫療費轉嫁給勞工，使得高額免賠計畫更加普遍，KFF調查發現，附加到健康儲蓄帳戶的個人每年免賠額平均為2518美元（約新台幣近8萬元）。而免賠額高達7500美元（約新台幣23.7萬元）的亞當斯，目前除等待妙佑醫療國際的明細說明，也被院方預告可能再加收呼叫救護車費用。