告密者
」 職場霸凌 勞動部 霸凌 公務員 謝宜容
學霸槍手殺害美醫療保險公司CEO！麥當勞店員通報警方反遭「負評洗版」
26歲常春藤名校高學歷的AI工程師曼吉昂（Luigi Mangione），4日在紐約槍殺美國聯合健康保險公司（UnitedHealthcare）執行長湯普森（Brian Thompson），引發全美關注。他犯案過幾日到賓州一家麥當勞用餐，被店員認出並通報警方，如今該麥當勞Google評論遭一顆星洗版，且有許多報復性留言，Google也出手刪除這些評論。曼吉昂在行兇後逃往賓州，並在當地的麥當勞用餐，被現場的一名顧客與員工認出，並通報警方，警方到場後發現曼吉昂獨自坐在餐廳內，身上衣著及口罩與兇手的特徵相符，曼吉昂遭到逮補。然而，曼吉昂被捕後，不少網友對麥當勞員工報警的行為表示不滿，Google留下大量負評與一星評價，並將報警員工喻為老鼠，「這個地方的廚房裡有老鼠，會讓你生病，而你的保險不會承保」、「如果你是美國英雄，就不要停在這裡。他們會出賣你」，其他人也同樣嘲笑這個場地是「告密者」的避風港，還有人到麥當勞分店高舉「貪腐保險公司執行長該被除掉」的布條，表達不滿。對此，Google官方表示，已經刪除了這些評論，因為它們違反了公司的政策，「所有評論貢獻應反映某個地方或企業的真實體驗」。一名婦女在賓州麥當勞餐廳外舉著抗議標語。（圖／美聯社／達志）事實上，美國近年來，醫療保險費用的上漲速度，甚至超過了美國的通貨膨脹率，加劇了家庭預算的壓力，許多美國人對他們的健康索賠被拒絕、收取不明費用等表示憤怒。 美國聯合健康集團（United Health Group）則是全美最大的私人健康保險公司，曼吉昂的行為甚至被稱為「民間英雄」。賓州州長喬什夏皮羅猛烈抨擊了這種反應，「在一些黑暗的角落，這個殺手被視為英雄。聽我說，他不是英雄。」並譴責，「在美國，我們不會為了解決政策分歧或表達觀點而冷血殺人。」
謝宜容涉霸凌案續燒「檢調今突襲北分署搜索」 委任律師曝現況
勞動部勞動力發展署職場霸凌案持續延燒，北分署39歲公務員疑似遭分署長謝宜容長期辱罵欺凌，於11月4日在辦公室內輕生，事後謝宜容曾發出道歉聲明，在神隱多日後還上傳7分鐘的道歉影片，並從主管職下台，但仍澆不熄外界怒火，事態越演越烈。日前北檢調查後，將謝宜容列為他字案被告，朝瀆職罪嫌偵辦，11月22日處分限制謝宜容出境出海，並於12月10日突襲北分署搜索，將她帶到調查局新北市調查處訊問。而謝宜容的律師吳俊達稍早也趕到新北市調處陪同應訊，並表示謝宜容目前身心狀況正常，會「坦然面對」。吳姓公務員於上月4日在辦公室內輕生。對此，新北市議員李宇翔11月11日在臉書曝光調查結果，表示在取得2月份同仁陳情書，攤開陳情書內容後，發現謝宜容把自己「當成北分署的皇帝，濫權至極，更涉嫌貪污、圖利等罪。」還控訴謝宜容的種種霸凌同仁情事，如大聲咆哮、嘲諷人身攻擊、摔公文等，今年2月更有同仁受不了陳情勞動部，反被分署長威脅要法辦告密者。豈料，勞動部在公布調查的報告書中，稱謝宜容的管理方式「並非導致該員輕生的主因」、「目的良善」，因而引發議論，謝宜容在神隱多日後終於上傳7分鐘的道歉影片，但仍然澆不熄外界怒火，事態越演越烈。而新北檢於11月21日將該案分他字案調查，並把謝宜容列為被告，釐清她是否涉及刑法，朝瀆職罪嫌偵辦，11月22日也處分限制謝宜容出境出海，並在12月10日突襲北分署搜索，目前仍在執行中。
職場霸凌患者求助身心科！常見3症狀曝光 醫揭治療阻礙
近日勞動部勞動力發展署北分署發生一名公務員疑似因遭遇職場霸凌，選擇輕生的悲劇，震驚社會各界。對此，桃園醫院精神科醫師王紹丞也指出，自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人，這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等症狀。勞動部勞發署北分署近日發生一起職場悲劇，一名39歲的吳姓公務員於本月4日疑因無法承受職場壓力，在辦公室內輕生。事件引發外界質疑，指控北分署長謝宜容涉及職場霸凌，甚至有同事爆料早在今年2月已有人向勞動部提出陳情，但問題未獲解決，反而傳出謝宜容威脅處罰告密者。勞動部於20日針對此事召開考績會，明確劃分責任並依法追究。北分署長謝宜容因管理不當，記兩大過並遭免職；勞發署署長蔡孟良記一大過，並被調離主管職；北分署副分署長李燕玲記申誡兩次；北分署秘書室主任劉麗利記小過一次。勞動部長何佩珊強調，將依據考績會決議迅速處理，並全面檢視內部管理機制。根據《三立新聞網》的報導，桃園醫院王紹丞醫師指出，自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人，許多受害者在律師建議下前來診所，尋求醫療證明以支持後續的法律行動。這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等身心症狀，然而治療過程中卻充滿了阻礙，患者常在繁瑣的蒐證和訴訟程序中感到壓力倍增，進一步加重心理負擔。王紹丞解釋，診斷過程中確定患者是否因職場壓力罹患相關疾病，不僅需依賴患者的主觀陳述，更需要經由長時間、多次的門診觀察，甚至需要心理評估報告的輔助。常見的診斷包括焦慮、憂鬱、急性壓力反應或創傷後壓力障礙（PTSD），而這些診斷需要專業細緻的辨識。針對職場壓力日益增加的現象，王紹丞也呼籲，應提升對職場心理健康的關注，提供基層員工更多支持與保障，減少心理壓力對身心的長期侵害。唯有改善工作環境，才能避免類似悲劇再次發生。
勞動部霸凌案！輕生員工家屬發聲：想知道「工作上到底發生什麼事」
勞動部勞發署北分署一名39歲的吳姓公務員於本月4日在辦公室內輕生，疑似遭到北分署長謝宜容職場霸凌。不過勞動部的調查報告稱，北分署長謝宜容的行為「目的良善」，並將吳男的離世歸因於工作量過重等因素，引發外界不滿。對此，新北市議員李宇翔也於今（22日）在臉書代替家屬發表聲明。勞動部勞發署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員，疑因無法承受職場霸凌，於4日在辦公室選擇輕生。事件發生後，有同僚在網路爆料，指責分署長謝宜容是罪魁禍首，甚至傳出早在今年2月就有同仁向勞動部提出陳情，而謝宜容被約談後，反而威脅要處罰告密者。事件發酵後，外界紛紛關注此事的調查報告，勞動部也於20日召開考績會，針對北基宜花金馬分署職場霸凌事件，決定對相關責任人進行懲處，明確劃分責任並依法追究，北分署分署長謝宜容記兩大過並免職；勞動力發展署署長蔡孟良記一大過，並由部長何佩珊決定將其調離主管職；北分署副分署長李燕玲記申誡2次；北分署秘書室主任劉麗利記小過1次。勞動部長何佩珊表示，將按照考績會決議，迅速完成相關程序，並著手檢視內部管理機制。李宇翔在臉書發文表示，「家屬不願意受訪，也未曾表達過要受訪，拜託各位媒體記者朋友們，給老人家們一個空間，尊重他們選擇，不要讓家屬在悲痛的情緒下，還要處理和媒體的溝通，拜託大家了，謝謝！」並附上吳姓公務員家屬的聲明。新北市議員李宇翔也於今（22日）在臉書代替家屬發表聲明。（圖／翻攝自李宇翔臉書）聲明中寫著，「各位媒體記者：我是勞動部勞動力發展署北分署已故吳姓同仁家屬，非常感謝各界對此事的關心。我們對他的離去，萬分哀慟、震驚，也想知道他在工作上到底發生了什麼事、受到什麼巨大壓力，讓他忍心拋下摯愛的家人們」。家屬也表示，「此事現已移送檢調調查，我們不便對外發言。特別請媒體朋友們體諒他年邁父母白髮人送黑髮人的悲痛和辛酸，不要來打擾他們，讓他們在每天心如刀割之外，還要承受各種驚嚇，這不也是一種欺凌嗎？他們現在只有無止盡的眼淚，拜託媒體朋友行行好，感謝」。
被爆大力提拔謝宜容！許銘春正面回應 道歉「錯失接住同仁機會」
勞動部勞發署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員，疑因無法承受職場霸凌，於4日在辦公室選擇輕生。事件發生後，有同僚在網路爆料，指責分署長謝宜容是罪魁禍首，甚至傳出早在今年2月就有同仁向勞動部提出陳情，而謝宜容被約談後，反而威脅要處罰告密者，因此外界普遍質疑，謝宜容背後是否有強大靠山，對此，被爆料曾大力提拔謝宜容的前勞動部長許銘春也公開回應此事。有消息指出，謝宜容出身望族，丈夫家世亦非凡。由於家族背景雄厚，她在公職生涯中不僅無經濟壓力，還享有家族金援，在官場中展現出卓越的公關能力。後來進入中央政府任職，並在前勞動部長許銘春的支持下迅速晉升，從部長室秘書到2023年2月晉升為分署長。此次霸凌事件爆發後，勞動部副部長何佩珊強調，這並非與謝宜容的個人行為直接相關，外界認為這是在幫謝宜容開脫，質疑是否正因謝宜容有強大靠山，才有如此待遇。此外，有消息指出，早在今年2月，就有同仁向勞動部提出陳情，反映職場霸凌問題，但卻遭到謝宜容威脅要處罰告密者，且當時約談謝宜容的政務次長王安邦不久後便離職。許銘春作為當時的勞動部長，今日也公開回應此事。根據《三立新聞網》的報導，她表示，分署長的職位調整屬於署長的權限，自己尊重此決定，並強調並未直接參與謝宜容的提拔。對於事件發生在自己任內，她直言不知情，並表示自己與外界一樣，是通過媒體報導才得知事件細節。許銘春提到，當時王安邦次長與謝宜容約談後，應該有向上呈報，但顯然存在疏漏。她強調，對於職場霸凌，自己秉持零容忍的立場，若接獲陳情，會立即交由政風處查辦，並依據調查結果進行懲處或為當事人澄清。至於王安邦次長的離職，許銘春表示，王安邦在520後仍留任勞動部，直到9月才離職，她認為，不能將其離職與此次事件過度連結，這樣的推論過於牽強。她也遺憾的說，由於沒有及時呈報，錯失了處理同仁問題的機會，「當時就是因為沒有呈報，所以錯失了接住同仁的機會，我作為一個當時候的勞動部長，我都要承受」。
謝宜容律師發聲喊「公審扭曲事實」 怒批政府便宜行事、草率定論
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，日前疑因長期承受分署長謝宜容的管理壓力，選擇輕生。勞動部行政調查報告指出，謝宜容「目的良善」，其管理方式「非同仁離開的直接原因」，引發輿論強烈不滿。在事件爆發後神隱多日的謝宜容也於20日晚間透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。而她委任的律師則發布12點聲明，否認媒體與網友對謝宜容其管理方式的指控，認為媒體報導與網路留言「悖離事實」，要求媒體更正錯誤資訊。律師在聲明中表示，謝宜容承認自身在分署長任內的管理風格可能造成同仁壓力，「應完全承擔相關行政責任」，但堅稱行政調查報告認定輕生原因為工作負擔過重、資源不足，與其直接管理行為無關。聲明中強調，根據調查報告，吳姓員工的壓力主要來自於工作資源不足及專業支援不力，與謝宜容個人管理方式無關。律師也針對事件相關爭議作出澄清，稱「不蓋白布」及「不允許使用長官電梯」等說法屬虛構誤傳，純屬以訛傳訛；而對於謝宜容提及「通靈確認逝者安詳」的言論，律師表示這是其他同仁轉述家屬的訊息，並非謝宜容自行尋找通靈人士，律師也多次提到謝宜容在安撫同仁的發言過程，自身不斷啜泣；至於關於謝宜容任內北分署人員流動率偏高的指控，律師強調北分署為員工人數最多的分署，流動率並無異常情況。律師表示，將吳姓公務員的輕生歸咎於謝宜容涉嫌職場霸凌的說法是錯誤的，並指出網路輿論公審已對謝宜容造成極大困擾，包括頻繁接到電話、簡訊騷擾與辱罵。此外，律師批評網路公審效應已影響政府相關部門對此事件的調查與處置，導致程序混亂，出現便宜行事、朝令夕改、未經充分調查即草率定論的情況，並無視法治社會應有的正當程序與當事人的程序保障，嚴重偏離應有的法律處理方式。謝宜容委任律師吳俊達發出的12點聲明內容如下：謹代理本所當事人謝宜容女士，針對民國113年11月19日勞動部公佈「113 年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料」，暨同日「勞動部就北分署事件之處置說明」，及近期坊間新聞媒體報導內容指涉謝女士言行部分，依謝女士來所一併檢具相關具體事證，經本律師詳加逐一查核確認，並詳閱前述行政調查說明資料等內容後，因事態發展已出現偏頗、悖離事實，且已涉及多名利害關係人之相關法律責任調查，為釐清相關誤傳以正視聽，爰依其個人委託，代理謝女士鄭重聲明。一、 關於謝女士擔任北分署分署長期間，於機關內領導管理風格、行為作法，確有諸多不當，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，謝女士身為機關首長，當完全承擔相關行政調查及究責，絕無卸責推託，其理甚明。二、關於北分署內員工不幸身故事件之原因，業經勞動部委請外部專家籌組專案調查小組進行詳細調查，且調查過程謝女士亦完全配合說明，提交相關事件經過之佐證，並無任何迴避、卸責或遮掩，嗣經勞動部完成前揭行政調查報告在案。三、依勞動部行政調查報告認定，北分署員工（即關係人甲）不幸輕生身故原因，乃「關係人個人長期盡忠職守超時工作（但機關內部均未收到任何個人反映）」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。甚且，關係人公務上於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任，故謝女士本人（本身亦非資訊專業）從未有任何直接下令要求介入關係人公務執行成效之行為。是勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，確無認定錯誤，應無任何左袒、掩飾、迴護謝女士或其他機關主管責任之考量。四、再查，關係人於不幸身故現場確實留有遺書二件，正本由現場處理員警以證物性質保存，並當日轉交承辦負責相驗檢察官，嗣再提供家屬檢視並交還。而依謝女士來所檢附之當日處理事件過程之時間時序紀錄及相關佐證，經本律師詳加查核確認後，再依「關係人家屬知悉案發當下第一時間反應」、「家屬取得遺書內容後向分署內表達態度」、「檢察官相驗調查後家屬表達意見」、「檢方處理本件不幸身故案件之處置方式」，綜合各項具體事證審酌研判後，足認勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，並無任何遺漏、不當或錯誤。五、基於以上各點說明，謝女士身為機關首長，確應承擔機關內領導管理風格、行為作法，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，其相關之行政責任及媒體輿論評論責難。然則，近日不乏若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，已有明顯不符勞動部行政調查報告事實之諸多錯誤，恣意混淆將關係人不幸輕生原因歸咎予謝女士個人職場霸凌行為，此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相，嚴重損害關係人家屬對謝女士協助處理善後之信任，並強烈傷害謝女士之「社會名譽」，更已引發外界民眾因片面誤解衍生之網路公審效應，甚有若干不明人士近期不斷以撥打手機、簡訊方式以惡意文字騷擾、辱罵謝女士，要求謝女士個人應為職場霸凌關係人致其輕生一事負責。前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容，顯非妥適，亦根本嚴重悖離、完全無益新聞媒體民眾輿論共同合理監督「公務部門公共利益事務」之初衷目的，故敬請相關新聞媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則，惠予更正刪除或修正內容。六、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾下令「不蓋白布，不允許使用長官電梯」乙情，經檢視相關事證，應屬虛構誤傳、以訛傳訛之說法。勞動部行政調查報告其中「事件二」說明，亦已詳加調查澄清。七、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾發言要求北分署內同仁勿以訛傳訛、謠轉前述員工不幸身故事件起因職場罷凌等語。經本律師檢視相關事證，勞動部行政調查報告其中「事件二」之認定，確屬合理。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知：謝女士當下確實係因已接收來自立法委員致電，其關切內容直指職場霸凌，乃研判恐有不實訛傳外流，為免事件原因調查釐清前，任何謠言誤傳均屬對於身故員工及家屬之不敬及傷害，且為安撫同仁悲哀情緒暨工作士氣，方於需緊急對內喊話之際，在強忍自身悲慟情緒下（發言過程自身不斷啜泣），而作出相關發言內容。故探究謝女士發言初衷本意，絕無關要求同仁噤聲，以遮掩不幸事件原因調查，或推卸自身管理監督責任之想法。八、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時對北分署內同仁喊話提及「通靈確認逝者安詳」乙情，經檢視相關事證，謝女士確有相關發言內容。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知謝女士發言提及「通靈」乙情，係來自其他同仁方面轉知之家屬訊息，並非如網路謠傳乃謝女士自行尋找相關通靈人士。而關於「通靈確認逝者安詳」乙情，或起於家屬方面當下體恤安撫分署內同事之良善動機，或其他同仁本於善意始轉知報告謝女士，且謝女士發言更意在安撫眾多同仁們當下萬分震驚悲慟情緒（喊話過程自身不斷啜泣），故不論家屬、其他同仁作法及謝女士發言內容，實無關假藉民俗迷信遮掩不幸事件原因調查，或推卸謝女士自身管理監督責任之想法。九、關於坊問新聞媒體報導內容指稱，謝女士任期北分署長期間，北分署內人員離職（流動）比例極高，更影射係因謝女士有情緒管理不佳、對部屬同仁造成工作壓力等情事所致。經本律師檢視勞動部勞動力發展署轄下各分署近年退離人員統計資料，北分署作為員工人數最多之分署，其人員流動率並無明顯異常，且法律上可否逕認人員退離職，均係因謝女士分署長任內管理方式所致，恐需相關權責機關詳為調查釐清，方符公允。故勞動部行政調查報告於「事件三」中認定「（三）另關係人乙（指謝女士）之前開行事作為，導致112及113年之離退職人員相較109至111年高，且其中有6位公務人員係降調機關」等語，似有調查未盡嚴謹詳實、認定不備理由之速斷謬誤。十、關於新聞媒體報導，有北分署員工向議員陳情指控，北分署發放三節禮品名單重複比例高，部分採購禮品成為首長的個人送禮，甚至還要求禮盒客製化，並委託設計師設計，花費高達上百萬；另分署長與個人私交較好人士合作，辦理各項課程及設計分署的視覺意象及辦公室美化工程，甚疑似將尚未發包案件提前請設計師製作云云。核以上各項陳情指控事項，均有相關政府機關遵循採購流程及事證可參。且北分署為協助庇護工場多元培力等輔導團體之良好營運，乃三節均優採輔導團體產品，並兼顧推廣行銷及公務禮儀，發送對象均屬公務來往團體或個人，凡此均有依循政府機關採購流程，自無不法或不當之處。民眾陳情內容或有誤會。十一、針對媒體報導前王姓政務次長（非督導勞發署業務）曾於今年2月20日聯繫謝女士前往其辦公室，提及攸關謝女士個人之某檢舉案件，嗣後謝女士透過人脈關係運作施壓該檢舉案，且謝女士返回北分署後隔日因氣憤立刻調查告密者，甚至發函要求不可將北分署事務對外張揚。核對相關事證，該相關媒體報導提及之發函內容，應係針對「羅東就業中心約用人員考試評分表，尚未簽陳至北分署即遭外流」之陳情案所為，謝女士要求人事室主任發文重申公文機敏性。是前述媒體報導即有張冠李戴之混淆不實，謝女士亦強烈否認有何施壓檢舉之作法。十二、針對媒體報導批評謝女士管理方式部分，不論謝女士行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁避免違失責任等「非惡意動機」，但確有任何造成下屬同仁感受不適之處，乃至同仁發出不滿批評，謝女士均願虛心接受，據以深切檢討改進，並願藉本律師聲明重申表達歉意。惟臺灣究為一高度法治國家，近日若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，形成之公審效應，業已造成政府相關部門調查、處理謝女士身為公務員文官行政責任之相關程序，已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象，及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事，均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。
勞發署公務員疑遭霸凌輕生 王婉諭嘆：年輕生命的離開絕不能船過水無痕
勞動部北基宜花金馬分署一名吳姓公務員疑似不堪職場霸凌，4日在辦公室輕生。事後媒體爆出錄音檔，網上同僚爆料內容也越來越多，所有矛頭都指向分署長謝宜容。對此，時代力量黨主席王婉諭昨日表示，事情的真相為何，不敢妄斷，但如果爆料皆屬實，勞動部要負起非常大的責任。為什麼對申訴視若無睹？為什麼放任分署長這樣欺壓同事，把自己當土皇帝？ 王婉諭昨日在臉書發文敘述整起事件經過，她指出，這故事聽起來很誇張嗎？但這很可能是一個真實存在的故事，且就發生在理應負責照顧勞工的勞動部裡。她所敘述的故事內容，都來自於這些同事們的側寫，而長官在事後的發言，更是透過媒體報導流出的真實錄音檔。王婉諭直言，這幾天，新北市議員李宇翔更收到上百封關於北分署的爆料陳情，內容全指向同一位分署長。或許有人會問，既然職場霸凌已經持續多時，怎麼沒有人提出申訴？有，但也石沈大海了。根據媒體報導和議員接獲的同事爆料，今年2月就有同仁受不了向勞動部陳情，卻反被長官恐嚇要法辦告密者，陳情內容更不了了之。王婉諭指出，且長官還自恃有「高層背景可以高升」，所以要求同仁要有政治敏感度，甚至發函要求全署同仁不得對外洩密。最讓她無法接受的，是勞動部直到目前為止，都不願正面回應。直到昨天晚上，勞動部都還發布聲明表示，有關外界陳述今年2月向本部陳情檢舉一節，經查詢本部收文及人民陳情系統等，均無案件收文。時任勞動部長許銘春，昨日回應強調該名分署長在她任內一切行為正常，且她也沒接獲其他同仁陳情。對此，王婉諭表示，隔著螢幕，自己都能深深感受同仁們對他的惋惜、心疼及憤恨不平。事情的真相為何，我不敢妄斷。但如果這些爆料皆屬實，我認為勞動部要負起非常大的責任。為什麼把基層的申訴視若無睹？為什麼放任分署長這樣欺壓同事，把自己當成職場的土皇帝？王婉諭呼籲，一個年輕生命的離開，絕對不能就這樣船過水無痕的帶過。勞動部雖已經決議由許傳盛次長擔任調查小組召集人，但要呼籲勞動部，不僅要徹查這次的案件，更要從根本的調查，到底勞動力發展署內，是否存在長期的霸凌、羞辱文化。且要再次重申：內部調查，絕不能淪為檢討異己、保密防諜的內部審查。這一次，署內的同仁們，已經選擇勇敢的站出來。希望制度、政府，不要成為霸凌者的幫兇，放任這樣的長官繼續橫行職場。別讓勞動部成為基層公務員的夢魘。
勞動部公務員疑遭霸凌輕生「今辦告別式」 勞動部次長：10天內完成調查
位於新北市新莊區中平路的行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署，於11月4日上午有一名39歲的吳姓公務員在秘書辦公室內輕生。後續吳姓公務員家屬於12日在板橋進行告別式。由於該公務員輕生後引發一連串疑似遭受霸凌的指控，勞動部次長許傳盛到場致意，並向家屬表示已成立調查小組，7至10日內會完成調查。根據《三立新聞網》報導指出，在告別式過程中有數十名吳男同事到場致意，吳男的母親在現場難掩悲痛，向親友表示「這個兒子很乖，從小就不捨得罵他」。由於目前外界傳聞吳姓公務員之所以遭遇霸凌、選擇輕生，與分署長謝宜容有直接關係，告別式現場有多名同事提到吳男的遭遇，認為在今年2月時，霸凌事件就已經傳開，有同仁受不了後向勞動部陳情，反而被威脅要將告密者法辦。認為勞動部如果當時就妥善處理，也不會讓這起不幸事件發生了。據了解，輕生的吳男今年40歲，生前父母同住在板橋，單身未婚。在吳姓公務員的告別式中，勞動部政務次長許傳盛也代表部門到場致意，並向家屬表示目前已組成調查小組，該小組將由邀請外聘專家與員工代表共同組成，將一一訪談相關人員，預計在7至10個工作天內完成調查報告，並且會對外公開。而目前該分署的分署長已請假，等候調查結果出爐，職務將由勞動力發展署主任秘書暫代。由於事涉勞動部，掌管並執行勞基法業務的主管機關，疑似帶頭違反勞基法，引發社會關注，整起事件持續延燒。之前新北市議員李宇翔接獲此案陳情，內容指出吳男平時清晨6點就打卡到班，下午4點打卡「先下班」，接著繼續加班，即使休假，長官仍會透過通訊軟體交辦工作，長時間下來累積超長工時的身心壓力。而且4日發生命案，直到4天後的8日，因為更多爆料出現，勞動部才下令由次長重啟調查。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
勞動部爆職場霸凌公務員輕生！調查進度曝 前部長幫背書「從未接到陳情」
勞動部「勞動力發展署北分署」近日傳出，一名吳姓公務員於4日輕生，陳屍辦公室，有同事爆料死吳男工時超長、不停加班，還被長官破口大罵，不堪職場霸凌選擇輕生。勞動部表示，已組成調查小組，12日起訪談相關人員，調查報告完成後將對外公布結果。勞動部表示，針對勞動力發展署北基宜花金馬分署生同仁輕生是否涉及職場霸凌案，已邀請專家及員工代表等組成調查小組，並自12日起進行相關人員訪談，以釐清事實真相，待調查報告完成後，會儘速對外公布結果。新北市議員李宇翔10日指出大量陳情內容，皆控訴北分署長謝宜容的種種霸凌同仁情事，如大聲咆哮、嘲諷人身攻擊、摔公文等，今年2月更有同仁受不了陳情勞動部，反被分署長威脅要法辦告密者，企圖製造北分署的白色恐怖。對此，勞動部表示，分署長已請假靜候調查，其職務已由勞動力發展署施姓主任秘書暫代，但在調查期間，為避免影響調查小組訪談、避免過度揣測，懇請社會大眾靜候調查結果，以尊重亡者，避免造成二次傷害。勞動部強調，外界稱今年2月向勞動部陳情檢舉，經查詢勞動部收文及人民陳情系統等，皆無案件收文。親手拔擢謝的前勞動部長許銘春，昨日晚間在臉書上發聲力挺，她表示關於分屬同仁輕生一事，感到遺憾不捨，至於此事件是否涉及職場霸凌一案，勞動部長何佩珊已經責成次長組成調查小組，釐清事實真相。呼籲大眾「在調查結果還沒出來，應該保持理性冷靜，避免任意的揣測造成二度傷害。」此事矛頭指向分署長謝宜容，許銘春強調在她擔任勞動部長期間，謝宜容確實曾在部長室服務，「但該期間其行為正常，且本人亦未接到其他同仁對該員的陳情，請社會大眾在事實尚未釐清前，請勿過多渲染。」
勞動部公務員疑遭霸凌在辦公室輕生！ 議員揭女主管「把自己當皇帝」涉貪污、圖利
勞動部「勞動力發展署北分署」近日傳出，有名吳姓公務員於4日疑似輕生，陳屍辦公室，有同事爆料死者生前曾多次被主管破口大罵，遭職場霸凌。對此，新北市議員李宇翔11日在臉書曝光調查結果，表示在取得2月份同仁陳情書，攤開陳情書內容後，發現女主管把自己「當成北分署的皇帝，濫權至極，更涉嫌貪污、圖利等罪。」李宇翔表示，這幾天處理北分署案，接獲各方大量訊息，10日他指出大量陳情內容，皆控訴北分署謝姓女分署長的種種霸凌同仁情事，如大聲咆哮、嘲諷人身攻擊、摔公文等，今年2月更有同仁受不了陳情勞動部，反被分署長威脅要法辦告密者，企圖製造北分署的白色恐怖。李宇翔透過層層聯繫，取得2月份同仁陳情書，攤開陳情書內容，發現謝姓女分署長「根本把自己當成北分署的皇帝，濫權至極，更涉嫌貪污、圖利等罪。」然而，出現這狀況，謝姓女分署長非但沒被調查，「還能自恃自己有綠色高層背景可以『直升機高升』，指導同仁要有政治敏感度、政治正確等語。」李宇翔痛批，「種種行徑不止顯示此人能力不足，更是敗壞民進黨名聲的不入流劣質官員！這種人，到底誰還在保她？現在還傳出高層要她週一開始休假靜待調查…依我看來，這種不適任官員早該立刻拔官送法辦啦！」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
四海幫堂主持鎮暴槍討債嗆「要給你死」 9人遭起訴
32歲四海幫海驥堂堂主王懷恭，夥同其他8名幫眾追討債務，2022年3月2日凌晨分乘4輛車，在承德路5段攔下林男轎車，持鎮暴槍對前擋風玻璃射5發，打破前擋風玻璃，嚇得林男不敢下車，士林地檢署依公然聚眾施強暴脅迫罪嫌、毀損等罪起訴王等9人。王男行徑囂張，曾因手下「不忠」，試圖要脫離組織，在車上安裝GPS掌握行蹤，下令格殺勿論，一旦發現蹤跡，持槍攔車掃射，前年因懷疑林是告密者，林兄又積欠債務，竟追車到台北市承德路7段，當街攔車，將林的轎車團團圍住，不讓林男下車。王以及幫眾，分別持球棒、甩棍、鎮暴槍等凶器，砸毀林的車輛車頭，導致引擎蓋凹陷，後擋風玻璃破裂，刺破右側前、後輪，恐嚇「我是四海幫堂主，這件事情沒拿1500萬出來，就沒玩了」、「要給你死」等，嚇得林男躲在車上報警，不敢下車。起訴指出，王等人被捕後坦承到場，追逐林男駕駛的轎車，持鎮暴對林開5槍，檢察官認為，眾人到場處理債務糾紛，難認與犯罪組織有關，但當街暴行涉犯公然聚眾施強暴脅迫罪、強制罪、恐嚇罪以及毀損罪，依法起訴王以及楊姓、廖姓、黃姓、連性、陳姓、羅姓、徐姓以及范姓等9人。
親哥偷情老婆妹妹…竟以「封口費」威脅 她嘆：怕變離婚罪人
目擊家人外遇你會說嗎？有女網友無奈透露，自己無意間在夜市看見已婚的親哥與另一位女伴十指緊扣，且仔細一看對方竟還是「大嫂的妹妹」，對方還囂張說她沒在怕，原PO哥哥也以「不給她零用錢」來封口，就連男友也叫她別多管閒事，但因為大嫂對她很好，也讓她超級糾結到底要不要告密。有女網友近日在《匿名公社》發文表示，自己無意間在夜市撞見親哥與另一位女生十指緊扣，結果仔細一看才發現小三不是別人，就是原PO「大嫂的妹妹」，但這位小三竟說她沒在怕「要說就去說」，讓原PO傻眼直呼：「囂張到超毀我三觀。」而且哥哥還威脅原PO，若把事情說出去，以後就不給零用錢，而原PO的男友也希望她別多管閒事，因為如果真的鬧離婚，她就會是罪人，但她又非常糾結，因為「大嫂對我很好」，求助無門下她只好發文詢問網友：「目擊家人外遇你會說嗎？」文章曝光也引發網友熱議：「你這妹妹也太白目了吧」、「叫妳哥拿錢出來堵妳的嘴，錢拿到了再告訴妳大嫂」、「跟妳哥多要點零用錢，幫妳大嫂存下來當贍養費」、「如果大哥他們沒小孩，我就大方的告訴嫂嫂，如果有小孩我就閉嘴。」也有人分析，「妳哥不想讓妳大嫂知道，反而妳大嫂的妹妹想要妳大嫂知道她想變正宮，所以說了正合她意，不說妳又對不起妳大嫂」、「是我會講，超噁的耶！他們有沒有小孩啊，沒小孩的話要講，趕快離婚。有小孩更要講，難不成要等大嫂妹妹懷孕，再來吵⋯」「妳現在要知道一件事就是，只要現在他們兩個的事情被其他人知道了以後，他們都會直接認定是你去告密的。就看妳是要當真正的告密者，還是要被誤會成告密者。」
尪家暴打斷眼鏡「孕婦鼻青臉腫」躲醫院 醫暖出手竟被同事舉報…超暖結局曝
無論什麼原因，暴力是不被允許的。台大婦產科仁醫施景中昨（28日）分享暖心故事，一名孕婦遭老公家暴躲進醫院安胎，而他的老同事不僅幫忙把眼鏡拿去修，甚至自掏腰包買飯給孕婦吃，怎料到竟被舉報和病患有不正常關係，所幸經過調查後還他清白；而老同事並沒有因此氣餒，還成為醫院內最優異醫師。施景中在臉書透露，老同事當年在教學醫院開幕不久時，一次颱風天遇到一名孕婦被先生家暴，人被打到鼻青臉腫，可憐地躲到醫院產房安胎，由於眼鏡被打壞，又匆匆離家，因此老同事以主任之尊，在風雨稍歇的時候，親自把眼鏡拿去修理並且掏錢買午餐給孕婦吃。施景中表示，老同事這樣大愛無私的表現，在熟人眼中會覺得是再正常不過的事了，但對剛共事的護理師們來說，這簡直就是不可思議的事，於是有人去向醫院的修女偷偷報告了這件事，以為醫師和病人有不正常的關係，所幸經過院方調查，終於還給他清白。施景中說，聽完這個故事讓他相當感動，「他（老同事）從此一直都是醫院裡面服務最優異醫師，多次受到醫院表揚。」同時施景中也呼籲，各位男人千萬要愛惜自己的牽手（老婆），尤其是懷著自己的小孩、最脆弱無助的時候。貼文一出引起討論，大家紛紛留言「仁心仁術，真正的醫師」、「打老婆豬狗不如」、「打孕婦會天譴的」、「告密者到底是用什麼顏色的眼鏡在看人」。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
高官上班「摸魚睡覺」爽領10萬…要員工幫買機票 移民署揭真相：絕無偏袒
實在誇張！移民署新竹縣服務站主任黃清欽遭控訴，每個月爽領10萬元薪水，卻常常在上班時間打瞌睡、占用公家的水電洗澡，甚至要求基層同仁出錢幫民眾繳罰單、買機票，刻意刁難生理假，向上級反應也沒結果，痛批「根本是官官相護」。據《壹蘋新聞網》報導，新竹縣服務站的替代役男，曾不小心將一名中國女子的證件截角作廢，氣得對方要求賠償，主任便私下答應幫忙支付近3萬元來回機票費用，卻不是自掏腰包，而是要求底下8名基層員工和役男分攤，自己一毛都沒出，替代役表示沒錢，主任才幫忙出。怎料該名女子後來辦理業務，因為違停被罰2400元，竟要求服務站負責，結果最後每個人要付3191元，直到員工集體申訴，主任才願意幫忙出。不只如此，員工更指控主任月領10萬高薪，上班時卻時常打混摸魚，還把辦公室當成私人宿舍，洗澡、休息、聽音樂，浪費公家水電。此外，上班也刻意刁難，尤其對女性員工充滿歧視，不許請生理假，嗆聲：「什麼叫做生理假、為什麼生理期來會肚子痛？我真的是搞不懂，既然肚子很痛就應該要看醫生附上證明啊」。另外，年底服務站會有個人績效獎金，主任卻未經大家同意，直接挪用在年終宴請和聚餐，拿來做人情，讓員工覺得很不被尊重。諸多離譜事情，讓員工們忍無可忍，決定透過內部管道檢舉，怎料上級長官第一句話竟回：「我是你主任的朋友」，調查結果不了了之，反而要揪出告密者，讓人超傻眼。員工集體投訴，調查結果卻不了了之。（圖／翻攝自Google Map）針對爭議，移民署調查發現該主任確實有上班精神不濟打瞌睡情形，已記申誡1次，並嚴正要求遵守紀律；因患有汗疹，為兼顧個人衛生和公務禮儀，必要時會在辦公室盥洗，未有在非上班時間特意回辦公室盥洗狀況。至於挪用獎金請志工吃飯，是2019年1月的加菜金，其餘不夠經費均由主任自行支付。移民署在2020年接獲陳情調查，已提報考績會審查予以口頭告誡，並督請該主任以身作則，加強與同仁內部溝通及管理工作，強調沒有偏袒情事。而高官嗆「我是你主任的朋友」則未有此事，應是溝通過程誤解所致。
學者曝密件證實其父清白 王世堅哽咽感謝指以後一定找抹黑的網軍
前桃園議員王浩宇指稱，議員王世堅父親在白色恐怖時期曾當「抓耙仔」害死同學，但學者周以正舉出昔日國防部文件，指當年告密者其實另有其人，還王世堅父親清白。王世堅今日受訪時忍不住哽咽，愧疚自己沒能力替父親說話，而且國事當前，他也沒空放話詆毀他父親的人與事，但等他不忙以後，一定會去找這些人。王世堅感謝有學者替他父親平反，並說歷史事件，學者間早有定論，但網軍還是要拿出來抹黑攻擊，曾親歷當時事件仍在世的親友，都希望他出面替父親辯護，但他很愧疚自己竟然無這能力。談及此事，他並數度哽咽，強調網軍在成為打手前，也應先是個「人」，不應沒有基本人性。王世堅還說，國事當前，他只是一個議會小兵，必須盡責，只能將家事先放在一邊，他希望對其父的抹黑，能到此為止，別再對已故受害者及家屬造成二度傷害。不過，他也說，自己已經留下了一些資料，等他離開政治、不忙時「會找這些人」、「等我有空，會找你們」。此外，民進黨九合一大選慘敗，王世堅，及立委何志偉、高嘉瑜等3人，卻遭綠營支持者「抓戰犯」，要求民進黨直接開除「煎鮪魚」。對此，王世堅表示，若開除堅偉瑜，能讓民進黨2024勝利的話，就請開除，但他是點出問題的人，為何不解決問題，卻反過來要解決點出問題的人？針對蘇揆日前引用明末大將袁崇煥的故事，指「袁崇煥不死，清兵怎麼入關？」籲大家別像父子騎驢，這也罵那也罵、中傷分化，媒體也問王世堅怎麼看，他則表示，蘇貞昌書一向讀的不夠徹底，舉例常舉錯例子，蘇揆應該是舉錯例、講錯話，王世堅認為，蘇貞昌的居心其實還沒那麼險惡。王世堅並推估蘇貞昌應會下台，才講這些話，但他在民進黨2022敗選後隔天，就已要求蘇揆應負起政治責任下台負責，因民主政治是責任政治，不論最高行政首長做的好壞，人民既然已經表達意見，就應下台負責，這立場迄今都沒變，他也認為蘇應有深入反省，聽進去很多人的建言，蘇揆還是會下台負責。
二戰之謎揭開了 《安妮日記》一家人被抓真凶竟是「自己人」
二戰期間納粹大屠殺猶太人，當時，猶太裔少女安妮法蘭克（Anne Frank）撰寫了《安妮日記》，內容紀錄她和家人為了躲避納粹追捕，藏匿秘密住所長達2年，最終，安妮的藏身處仍被曝光，根據前FBI探員率領的團隊經過6年調查，發現安妮一家人是被一位名叫范登柏格（Arnold van den Bergh）的猶太公證人所出賣。15歲的安妮和姊姊1945年在德國集中營過世，而她的日記對納粹大屠殺事件的敘述震撼各界，而這本《安妮日記》的全球銷量更超過3000萬本。15歲的安妮和姊姊1945年在德國伯根-伯爾森（Bergen-Belsen）集中營過世，而她的日記對納粹大屠殺事件的敘述震撼各界，而這本《安妮日記》的全球銷量更超過3000萬本。安妮一家人昔日在阿姆斯特丹運河旁的房屋躲了2年，1944年8月4日被納粹逮捕，秘密藏身處曝光的謎團更是外界想發掘出來的真相。多年來，不少歷史學家及猶太運動人士都持續調查，法蘭克一家人當年究竟是遭誰背叛？如今時隔75年後，調查結果出現初步結果。電影製作人拜恩斯。綜合外媒報導，加拿大作家蘇利文（Rosemary Sullivan）在18日發行的新書「出賣安妮」（The Betrayal of AnneFrank，暫譯）中公布了由電影製作人拜恩斯（Thijs Bayens）找來美國聯邦調查局（FBI）退休探員潘科克（Vince Pankoke）和20名歷史學家、犯罪學家和數據專家組成的團隊調查，主嫌可能是這位猶太公證人范登柏格（Arnoldvan den Bergh），當時他為了家人向納粹透露安妮的藏身處。安妮日記手稿。這個團隊集結多年來的資料加上現代化的調查技術來找出嫌犯，過程中研擬出20種可能狀況，並調查了30名嫌犯，結果發現其中最可能性是范登柏格這位猶太公證人，研究團隊強調他們並非100％確定。 報導也透露，關鍵的新事證是從戰後調查卷宗內所發現要給安妮父親奧圖（OttoFrank）的匿名紙條，內容指當時擔任「阿姆斯特丹戰時猶太委員會（納粹德國強迫猶太人成立的戰時機構）」成員之一的范登柏格，就是把安妮一家及其他猶太人的藏匿處交給納粹，藉此保住自家人性命。安妮一家人昔日在阿姆斯特丹的房屋躲了2年。另外，根據《路透社》報導，調查團隊認為，安妮的父親知道這匿名字條的存在，但他選擇不對外公開，推測原因很可能是他不確定信中內容是否屬實，也不希望告密者是猶太人的消息曝光，助長反猶太主義情緒，並且不希望范登柏格的3個女兒因為父親可能涉及的作為而受到責難。
痘疤女王「奉過世公婆指示」逼20員工交通聯 狠嗆「我不管隱私問題」
在Youtube擁有40萬訂閱的名醫莊盈彥被封為「痘疤女王」，她日前聲稱「過世公婆託夢指診所有內鬼告密」，下令近20位員工交出手機通聯、電子信箱帳密等要「抓鬼」，有員工甚至被關進小房間威嚇「沒交不准下班」。託夢抓內鬼1／痘疤女王「奉過世公婆指示」 查20員工私人通聯抓告密者https://www.ctwant.com/article/96181託夢抓內鬼2／痘疤女王狠嗆「我不管隱私問題」 誣賴員工造假軟禁逼問https://www.ctwant.com/article/96182託夢抓內鬼3／遭莫須有罪名逼出恐慌症 正妹諮詢師泣訴：很想被車撞死https://www.ctwant.com/article/96183託夢抓內鬼4／醫療界生病！曾怨遭文字獄霸凌 女醫如今迫害員工遭訴https://www.ctwant.com/article/96184
託夢抓內鬼1／痘疤女王「奉過世公婆指示」 查20員工私人通聯抓告密者
在YouTube擁有40萬訂戶名的名醫莊盈彥，因常在媒體暢談醫美，被封為「痘疤女王」，她日前因遭國稅局查稅，竟聲稱是「過世公婆託夢指診所有內鬼告密」，除下令近20位員工交出手機通聯記錄、交出電子信箱帳密等要「抓鬼」外，還叫1名女員工進小房間威嚇「沒交不准下班」，交代其他員工在旁看守。該女員工事後一度想自殘，就醫後已在家人陪伴下，赴警局對莊盈彥提告「妨害自由」。受害的郭姓女員工回憶，她原本在莊盈彥與夫婿開設的「美上美皮膚科診所」擔任「諮詢師」，「早在2020年初，莊盈彥即主動對診所員工提過，自己遭國稅局查稅，當時她還對所有員工撂下狠話『一定要抓到內鬼』，之後就多次鬼祟躲在員工背後，想看大家用手機在與誰交談。」因遭查稅，莊盈彥想知道是否被員工檢舉，開會時要求所有員工繳交通聯，且眾人必須在會議紀錄上簽名。（圖／讀者提供）2020年12月23日時，擔任副院長的莊盈彥（39歲）召開1場會議，「她（指莊盈彥）當天開會目的，就是要員工交出個人的手機通聯記錄。本刊取得當天的會議紀錄，裡面也明確記載「109/9/15至109/10/15的通聯紀錄請各位同仁交出來，處理好自行繳交」。莊盈彥還放狠話「我不管你們什麼隱私權問題，反正明天交出通聯紀錄，沒交的人自己提離職。」所有人事後都向電信公司申請通聯紀錄後交出，也都乖乖打開私人電子信箱供她查看。「我能做的都配合了，但還是被用『她公婆託夢不能留我』的理由趕走，有天理嗎？」郭女哭著說。莊盈彥放狠話：「我不管你們什麼隱私權問題，反正明天交出通聯紀錄，沒交的人自己提離職。」甚至因此飆罵一名她認為「偽造紀錄」的員工。（圖／讀者提供）郭女為了討回公道，日前已對莊盈彥提告「妨害自由」，警方表示，該案屬公訴罪，將於近日約談莊盈彥到案。此外，郭女另表示，離職至今診所不僅仍未給付資遣費，甚至致電要求她簽屬「自願離職證明書」，她已向勞工局提申訴。新北市政府勞工局表示，員工若未違反《勞基法》第12條規定，如有重大犯罪、連續曠職等，資方「惡意解雇」勞方在法律上皆屬無效，勞工可要求依法給付合理資遣費，勞工局會先找勞資雙方協調，若談不成勞方可上法院訴訟，勞工局也會提供裁判費等補助。莊盈彥除看診外也經營YouTube，訂閱數近40萬，且登上不少醫療知識性節目，頗有名氣。（圖／翻攝美上美皮膚科臉書、YouTube）莊盈彥表示，她請員工調通聯的原因，並非是遭國稅局查稅，而是因診所近來「客訴」變多，才想查是否有員工私下聯絡外人搞鬼，但並未強迫，而是「希望員工幫忙」而已。他也坦承有和郭女爆發爭執，但並未說「過世公婆託夢」等，也未限制其自由，事後已向郭女道歉，指爭吵當時「要資遣她」只是說氣話，盼其回來上班，但郭女至今仍曠職沒來。
不滿費爾斯當抓耙子！ 前太空人捕手發文被誤解：只是覺得有趣
休士頓太空人作弊案被奪冠成員之一的費爾斯（Mike Fiers）事後揭露，此舉令不少棒壇人士都認為是明智之舉，但仍有人不爽他的吹哨行為。前太空人捕手蓋提斯（Evan Gattis）昨（28日）分享一張圖片，被外界質疑是在譏諷費爾斯當抓耙子。蓋提斯昨天在推特分享一張照片，只見杯子上印有費爾斯的頭像，並附上一段文字，上面寫道：「告密者將會得到懲罰（snitches get stitches）。」因此被外界質疑是對蓋提斯向媒體告密一事感到不滿。（圖／翻攝自推特）事隔一日，蓋提斯驚覺自己的貼文遭到網友誤解，決定再發推文澄清，他打道：「我對費爾斯一點不好的感覺都沒有，事實上我們已經互相發訊息聊過天了，也希望他不要被大家討厭，他曾是我們的隊友，我當時只是覺得那個杯子很有趣。」費爾斯向媒體大爆料後，雖然大聯盟主席曼弗瑞（RobManfred）、紐約洋基總管凱許曼（Brian Cashman）曾公開讚賞，但也有不少指標性棒壇人士對這種行為嗤之以鼻，像是名人堂球星馬丁尼茲（Pedro Martinez）、歐提茲（David Ortiz）等人，費爾斯甚至還因為這件事收到匿名的死亡威脅。
【鼠年十大惡人2】愛聽被害人哀號 強酸「泡死」劈腿女友
鼠年最新出爐的10大通緝犯，黑白道懸賞總值已達6億元天價，名列榜首者，首推「凌虐蝕肉魔王」黃建偉，他殺人時的兇殘，連小弟都看不下去，私下告訴警察朋友其「愛聽被害人哀號」的變態癖好，及曾拿強酸虐死女友的惡行。黃雖逃亡大陸後因案入獄，暫時無法回台，但仍有仇家開出5000萬元天價，徵求道上「勇士」到他服刑的監所取其性命。黃建偉綽號「矮仔」、身高僅155公分的他，戴眼鏡、長相斯文，但卻壞到連新北市長侯友宜都曾感嘆說，從警生涯最大遺憾就是「未能親手逮到他」。因涉多起殺人案遭通緝的黃，殺人時喜歡玩凌虐遊戲，親眼看被害者在痛苦中慢慢死亡才「爽」，警方當年要逮他時，他還反過來放話，指自己有份「10大獵殺名單」，要抓他的警官都在內，囂張到不行。黃最讓警方搖頭的1宗殺人案，情節根本就是電影「無間道II」翻版。2002年間，他仍是桃園「小南門幫」幫主時，在酒店認識了1名女子「小小」，一見傾心下狂點對方檯，外加送鑽戒、名牌包等，小小很快就成了「大哥的女人」。但這段戀曲沒多久卻變調，因為黃每次要找小小，都派1名汪姓小弟開車接送，2人卻背著老大暗生情愫，還上了床，但卻被逮到。怒不可遏的「綠帽」老大，先將小小綁起來，再命手下將其四肢浸入硫酸中，慢慢「聆聽」她因皮膚碳化變黑時發出的哀嚎。小小至今仍不知生死，連屍身都找不到。以黃建偉為首的「小南門幫」相當凶狠，警方曾查獲該幫擁有龐大槍械、彈藥等，火力十分驚人。（圖／翻攝畫面）接著，換汪男被吊起來毒打，知道難逃一死的他，先謊稱可賠黃建偉千萬元「遮羞費」，出去籌錢時即逃脫神隱。黃建偉懷疑他躲在蘆洲舅舅住處，率眾上門要人，對方堅稱沒藏匿姪子，結果換舅舅被押到山區拷打。黃又拿出強酸，整罐從頭上淋下，再塞了一罐進嘴裡，讓他從頭到食道都燒焦了，最後才掏出手槍冷冷說：「便宜你了，給你一個痛快」，連開2槍奪命，並叫手下以棉被包裹，淋上汽油焚屍。因此事太過殘忍，當時在場的1名王姓小弟忍不住酒後洩密，警方才開始盯上黃，但多次遭遇、槍戰都讓他兔脫。黃建偉後來得知王姓小弟是「廖北仔」（告密者），開了10多槍把他打成蜂窩洩憤，而為了籌跑路費，黃又恐嚇、槍擊了包括李鎮楠在內的6、7名立委服務處。2003年間，警方對其發布通緝，但黃卻人間蒸發，直到2018年4月才又現蹤。1名台商在大陸珠海遭綁，綁匪跨海向其家屬勒索3000萬元台幣，台商獲釋後向刑事局報案，直指綁匪就是黃建偉，大陸公安接獲我情資後，終於逮到這位變態殺人魔。目前遭對岸判處「死緩」（死刑緩期執行，判決後二年表現優良可改為徒刑）的黃，雖引渡回台機會低，但因其得罪不少道上人士，外傳有人已開價5000萬台幣「安家費」，徵勇士入獄至其服刑的廣州某監所，要取其性命。而依法務部的《提供線索緝獲外逃通緝犯獎勵辦法》，刑度達最高標準的他，懸賞獎金為100萬元。