吳建國
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「博士之父」今百歲冥誕 吳逢祥傳統禮教孕育博士家庭
有「博士之父」之稱的吳逢祥，生前對子女們的家庭教育嚴格，並從生活中實現「教育即生活」、「讀書最樂，但要有恆」的家訓，7個孩子拿了8個碩士學位、6個博士學位，因此獲此美譽。今（農曆8月26日）是他百歲冥誕，適逢教師節，吳家子女們特別舉辦紀念會表達對父親的緬懷與感恩。吳逢祥祖籍江蘇省蘇州市，1947年從大陸遷到台灣，終生服務公職，早年以知識分子從軍報國，1951年以特殊績效榮膺國軍第一屆克難英雄，後轉至國防部總政治部任職主任辦公室機要主祕，也曾在行政院人事行政局工作，擔任內政部人事處長期間，曾獲行政院特保人員殊榮。教育有方的吳逢祥，7個孩子吳經國、吳緯國、吳建國、吳立國、吳忠國、吳冠英、吳瑞國個個優秀。曾任國際奧委會委員的大兒子吳經國，在7兄妹當中名氣最大；排老三的吳建國是國立高雄科技大學前校長，吳冠英則是台灣培育出來首位獲得音樂博士的人才，現在更跨足國際服務業，是新加坡豐隆集團直轄的千禧酒店連鎖經營公司的總顧問，台北君悅飯店就是該集團物業之一。一門6個博士，在那個年代充滿傳奇色彩，吳建國記憶當中，父親對他們從小進行傳統文化薰陶，「最難能可貴的是，我父親永遠以身作則，為我們立下學習的榜樣，這是一般為人父母很難做到的地方，包括我們自己在內，也都做不到他那麼細緻與持久，足以為社會的表率。」吳逢祥非常重視子女的家庭教育，吳建國表示，1950、1960年代的台灣環境艱苦，「我父親只是個普通公務員、薪水微薄，養育7個孩子負擔很重，在那個年代很不容易。」由於家裡孩子多，他說父親以半軍事化方式管理，以大帶小，把大的訓練好，小的就有榜樣學習。吳家子女們分享，從小就遵照父親的規定，清晨即起，先整理內務再灑掃庭除，然後開始早讀；父親也無時無刻提醒、鞭策他們要養成專心念書的習慣，且規定他們每天寫日記，這對他們日後運用文字修辭與表達能力的提升，助益匪淺，這些嚴格的教育對他們一生產生莫大影響。令吳家7個孩子更感念的是，從小到大，父親在每年農曆除夕必定帶全家祭祖感恩、行跪拜禮，表達後人對前人尊敬不忘本的感謝之情；時至今日，他們對祭祖禮俗不敢或忘，這個傳統益增他們對父親的懷念與敬意。吳逢祥一生受人敬重，他常說：「我沒有做過任何虧心事，每天晚上都能安心入睡，不會讓你們子孫感到羞恥，這就是我留給你們最寶貴的遺產。」他以「多讀好書使自己芬芳、多做好事使別人快樂」自勵助人，曾受其幫助的人，難以計數。吳家子女以身為他的兒女為榮、為傲，「父親永遠是我們家族的精神領袖，帶領著子孫們在正路上向前邁進，牢記他的遺教與遺言，這是我們衷心願望。」
上半年建議款7人掛零 新北綠批侯友宜放不下宿怨
新北市議員戴瑋姍26日表示，自己與另6位市議員2024年上半年建議款掛零，反觀藍營不少議員半年便有新台幣600萬以上建議款建議成功，市府實在大小眼。新北市主計處長吳建國表示，議員建議款額度是由地方政府制定，分配給每名議員一定上限款項，一旦地方有需求，可以找議員陳情，由議員「建議」政府撥款補助或施作工程，目前台北市已經刪除，而新北市則有每年每名議員1,200萬元以上建議款額度。吳建國指出，以 2024年上半年核定建議款金額來說，國民黨籍板橋議員周勝考725萬元居冠，而議員戴瑋姍、陳乃瑜、李宇翔、顏蔚慈、黃淑君、卓冠廷、張錦豪等7名民進黨籍議員上半年都掛零。他說，主計處主要只有負責控帳，一般議員建議款會先經業務單位評估後才往上簽，因此如果沒有到主計處來，就不會有核定金額。吳建國說，2024上半年新北市議員建議款總核定為1.69億餘元，除了國民黨周勝考請領居冠外，其次是國民黨市議員呂家愷658.9萬元，第三是無黨籍蘇泓欽648.7萬元。他強調，局處考量因素很多，包含是否為3,000元以上設備採購或營建工程等資本門，或是已在例行性預算範圍內，就不會再用議員建議款。對此，民進黨籍市議員黃淑君批評，自己上半年提出的建議款項目非常多元，包含板橋消防分隊救護設備、湳興里活動中心鏡子整修、海山國小課桌椅汰換等案，可惜市府都沒有核定，也沒有另找經費處理，讓人不禁懷疑究竟是「真不需要」，還是「看人給錢」？戴瑋姍也說，2024年自己持續向市府提出建議款項目，其中大多數是學校設備更新，其他像是鄰里長修路、購置監視器等費用，如今卻「掛零」，「侯市長還在計較總統選舉舊怨」，她批評。被點名的建議款冠軍周勝考回應，自己建議的經費大部分是配合學校與公所需求，案件多是由公所、學校提計畫書，並經開會討論後，自己則負責找錢。他強調，開會其實有通知所有選區內議員，市政建議款並無顏色之別。
新北公務員爆逃亡潮！近5年682人離職 「這單位」占最多
新北市人事處統計近5年新北市公務員離職多達682人，以工務局100人離職最多，且主計處每人每月平均加班近20小時，主計處承諾2個月內研究檢討公務員人力。民進黨議員黃淑君要求市府檢討善待公務員。無黨籍議員蘇泓欽說，市府要更懂得體貼公務員。國民黨議員呂家愷認為，重點在於加班能否真正轉為加班費。黃淑君昨在議會質詢新北市公務員離職及加班資料，人事處統計2019年至今年上半年辭職人數共682人，前5名局處依序是工務局100人、衛生局97人、地政局62人、水利局47人與農業局38人。黃淑君表示，公務人員是國家最大資產，但新北工作條件明顯無法留住人，她調閱資料，也發現新北公務員加班時數偏高，包括主計處、觀光旅遊局每人每月平均快20小時，根本血汗。黃淑君說，相關數據分析包括警察局及消防局，顯示新北市業務繁重，留不住人才，導致人才流失嚴重，市政府長官應積極加強檢討工作權益，並請主計處在2個月內做檢討，不要讓「逃離新北市」成為公務員界的笑話。呂家愷說，人事處應有足夠的加班費支應，加班時數要真正變成加班費。蘇泓欽表示，據他了解，國營事業薪資及獎金，比高普考的公務員還要高，因此不少民眾選擇到國營事業，所以公務員離職到底是全國性問題還是只有新北市政府，新北市府可以去檢討雙北的工作量與薪資，研議如何提升薪資與福利。工務局長祝惠美解釋，工務局每年離職率約1％，因工務局約780人，母數較大，2022年離職人數4％確實較高，主要是去年營建業相當興盛，不少同仁被業界挖角，也盼議員可以更肯定公務人員的表現。主計處長吳建國表示，主計處業務沒分淡旺季，編完預算還要做統計相關業務，人力比較吃緊，因此也會鼓勵同仁減少加班時數，並透過行政措施簡化減量。人事處長林正壹說，辭職指的就是離開公務界人數，分析原因除工程人員有專業證照受業界喜愛，衛生局可能因疫情關係，有不少人離職。
全明星又戀愛1／艾薇約會小3歲吳霏 長輩見證姊弟戀陪挑床墊
歌王蕭敬騰24歲師妹李艾薇、和21歲吳霏傳出姊弟戀交往中！時報周刊CTWANT在6月22日直擊兩人作伴去逛家具大賣場，互動相當親密；同場還有吳家長輩、吳家愛犬作陪，一起幫忙挑床墊，看來「艾霏戀」早已獲得男方家長認可。說起艾薇、吳霏兩人，除了同是射手座之外，還先後在《聲林之王2》、《全明星運動會3》同台較勁，現在更是同屬一家唱片公司，彼此之間相當有緣。艾薇搭上一輛白色休旅車並坐上副駕駛座，前往位於新莊的家具賣場。（圖／本刊攝影組）抵達家具賣場停車場，下車的除了艾薇（左）之外，還有吳霏（右二）與吳霏的家人，邊聊天邊開心地笑。（圖／本刊攝影組）6月22日中午12點半，頂著超過30度高溫，身穿牛仔連身短褲的艾薇，辣秀長腿與左肩，正緩緩地走出位於新北市的住所，隨即搭上一輛白色休旅車，熟門熟路地坐上副駕駛座，前往位於新莊的大型組合家具賣場。待車停妥後，這時終於戴著棒球帽駕駛真面目，正是藝人吳霏本尊；而車上成員還有吳家父母、吳霏姊姊，以及吳家愛犬五萬。下車後一行人不急著採買，反而是繼續閒話家常，彼此互動就如家人一般自然不做作。此時吳爸建國先生，似乎講了有趣的笑話，不僅讓吳霏和吳媽開懷大笑，一旁的艾薇更是樂到笑彎了腰，十分捧場。一行人彷彿一家人般一同前往家具賣場準備購物。（圖／本刊攝影組）艾薇和吳霏先在賣場餐廳點菜找座位。（圖／本刊攝影組）下午1點五人一犬進入賣場，正值午餐時刻，大夥兒直奔三樓餐廳覓食，找好位置坐下來享用餐點。和吳霏並肩而坐的艾薇，繼續和吳家人聯絡感情、聊得十分開心。吳霏在父母跟姊姊的面前，全然不避諱就和艾薇打情罵俏起來，突然間他板起臉就對著女友比出中指手勢，然而這不雅舉動卻立即引來艾薇大笑，看來吳霏的搞笑功力，應該大半是得自於父親的真傳。艾薇與吳霏全家一起坐下來用餐，看來頗聊得來。（圖／本刊攝影組）不知道聊到什麼，吳霏竟然對艾薇比出中指，逗得艾薇當場大笑。（圖／本刊攝影組）時間來到下午1點半，眾人吃飽後開始從賣場4樓逛起，依序在床墊、衣櫃、咖啡桌和立鏡等處選購商品。當逛到系統衣櫃部門時，面對一時無法決定的艾薇，吳家父母則是熱情地加入幫忙出意見參與討論，就像是為自己女兒採買一樣認真，由此也顯見艾薇在男方父母眼中的重要程度。結帳後，趁著約定送貨時間的同時，吳爸爸先去停車場將車開到定點等候，眾人集合後再改由吳霏駕車，艾薇則同樣坐在副駕、吳家人坐在後座。下午3點50分，車子再度回到艾薇住處，只見吳家父母忙著幫艾薇卸下採購的商品，小巧的艾薇則是站在一旁拿著小件的物品，待吳霏停好車後，五人一犬全部搭著電梯上樓。大家在床墊區看了很久，應該是在比較各款床墊。（圖／本刊攝影組）艾薇拿起手機秀出商品照，似乎想請吳霏的媽媽幫忙一起做決定。（圖／本刊攝影組）1小時後，五人下樓驅車離開，不到半個小時，車子停在新北市新莊區一處住宅，吳霏與艾薇小倆口一起下車進入該社區；至於送走小倆口的吳爸、吳媽、吳姊、吳犬五萬則很識趣地給他們獨處的時間，就此原車離去，直到隔日凌晨1點多，都未見吳霏和艾薇再出門。近兩小時的過程中，艾薇買了不少東西，由吳霏幫忙推車。（圖／本刊攝影組）買到的家具家飾裝在後車廂，吳霏先開車送艾薇回家，吳家人一起幫忙將東西搬到艾薇家裡。（圖／本刊攝影組）對於「艾霏戀」一事，吳霏經紀人回應：「沒有！就是從《聲林之王2》、《全明星運動會3》一直都是很好的朋友，互相也姊弟相稱現在又同在環球唱片，就是師姊、師弟的關係。」而女方艾薇則透過經紀公司「喜鵲娛樂」回應表示，兩人從《聲林》開始就一直是好朋友，艾薇一個人在台北，剛好近期搬家，朋友跟同事們都很熱心幫忙，謝謝大家。」她也透過公司透露和馬來西亞的男友已在日前和平分手，彼此祝褔，「因為對方不是公眾人物，不想因為自己的工作，造成他生活上的困擾，所以沒有即時通知大家，還請大家體諒。」搬完東西後大家又一起離開艾薇家，開車到位於新莊一處住宅，吳霏和艾薇下車。（圖／本刊攝影組）吳霏和艾薇兩人單獨進入位於新莊的的社區住宅，直到半夜都未再出門。（圖／本刊攝影組）
《無色覺醒》吳建國：學大陸開放 留住人才
今年5月份，我率領一個由17位青年組成的訪問團到中國大陸進行考察，去了台商聚集的廈門、上海、北京等地，看了許多地方，發現大陸真的跟以前不一樣了，他們的創新與建設已經超越台灣。譬如協助青年創業這方面，這是兩岸都政府都在喊的口號，但大陸政府絞盡腦汁實現，而且成果相當顯著。最具體的建設就是位在北京的中關村，雖然名字用「村」，但它的概念類似台灣的新科學園區。這個中關村就在北京大學與清華大學旁，人才供應無虞，裡面還有一條「創業大街」。協助青創 一站搞定「創業大街」僅200公尺不到，但「麻雀雖小，五臟俱全」，裡面有個「一站式」的服務中心，比便利商店更便利。只要你準備資料齊全，拿到窗口僅5分鐘就可以完成全部手續，可以馬上把你要成立的公司執照核發；此外，旁邊有銀行給你開戶，也有會計師幫你解決即將面臨的稅務難題，讓青年創業的門檻降到最低。最令人吃驚的，上述1、200公尺的街道居然有4、5家創業咖啡空間小屋，這種店家是24小時開放空間，提供免費網路與位置，只要自己攜帶筆記型電腦就能隨時上線工作，自己帶水也沒人趕你，可以在裡面泡上好幾天，除了盡情發揮腦力，也有機會碰上志同道合的伙伴。回頭看看我們台灣，政府為青年做過些什麼？雖然說台灣有自由民主，軟實力與創意也比大陸要先進，但是不懂得與時俱進，已經在一次一次的蹉跎中落後了！總而言之，台灣今天一定要有新思路，不然是沒有出路的。新思路就是去想辦法改變自己，讓人才在台灣能發揮所長，而不是去阻止或恐嚇、威脅要青年不能到對岸。撇開政黨之間的爭議，台灣政府該做的事情，是降低台灣青年創業的門檻、提供更優渥的創業條件、營造更好的創業環境，除留住本土自產的各方面人才外，還要能吸引世界各國的人才來台。朝野攜手 吸才留台今年2月28日，大陸祭出了「惠台31條」，有人認為，這是大陸用盡各種方法，吸引台灣人才赴陸發展。然而，就如同商場上的競爭一樣，難道台灣就不能提出更強的「留台62條」，吸住自己的、甚至別人的人才嗎？其實，大陸的「惠台31條」還有一個最重要的精神：「開放」。大陸願意開放台灣的醫師、律師、會計師等，西進大陸執業。毋寧是對台灣人才，用開放的心態，開放大陸的市場與政策。那麼，台灣不管朝野各黨各派，面臨開放的大陸，又該如何因應？最好的選擇，是以開放的心態，審慎制定開放的政策，以開放的市場，吸引更多國內、外的人才留在台灣，才能保證我們台灣的競爭力。口述者/吳建國前高雄應用科技大學校長，歷任國立中山大學電機工程系主任、材料科學研究所所長、教育部科技顧問、參事、第二屆國民大會代表。著有《向前看中國》、《來自柏城》、《唯盡我心》等書。