名譽董事長
」 林學圃 馬述健 泰豐 南港輪胎 泰豐輪胎![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/95/344895/sm-7d9f729a65539c5e80237979a5deba1c.jpg)
知名企業家「無遺囑」突病逝 14歲兒繼承百億遺產...女兒臨危接班
大陸知名上市化工企業龍佰集團負責人許剛於上個月因病驟逝,享壽61歲,而他34歲的女兒許冉臨危接班,繼承父親市值達101.35億人民幣(約新台幣451億)的股權,14歲兒子繼承了價值25.73億人民幣(約新台幣114.72億)的股份,儘管許剛已經逐步將權力交接給下一代,但他的突然離世仍然外界震驚。根據陸媒《新浪網》的報導,大陸知名上市化工企業龍佰集團股份有限公司官網於5月21日晚間發布訃告,表示集團創始人、名譽董事長許剛因病醫治無效,於2024年5月20日下午5時不幸離世,其持有龍佰集團26.25%的股份,為公司控股股東、實際負責人。由於許剛未留下遺囑或其他相關協議,因此繼承事宜由他的親屬負責處理,許剛的14歲兒子繼承了價值25.73億人民幣(約新台幣114.72億)的股份,而他的女兒許冉則繼承了價值101.35億人民幣(約新台幣451億)的股權。許剛的妻子兼為法定監護人,除了無法行使部分權利外,其餘權利由她來代理,包括選舉權、提名權、提案權和表決權等。龍佰集團擁有多個子公司,其中包括市值達45.9億人民幣(約新台幣204億)的東方鋯業,整體市值約達443億人民幣(約新台幣1975億)。事實上,在去年4月,龍佰集團已正式完成了管理人更替,龍柏集團於2023年3月30日發布公告稱,公司第七屆董事會董事長許剛出生於1963年,由於年齡原因及考慮到公司已建立了一套完整的管理體系和文化體系,任期屆滿後不再擔任公司董事,同時許剛提名和奔流、許冉、吳彭森、申慶飛、陳建立、王旭東為第八屆董事會非獨立董事候選人,其中許冉為許剛女兒。許剛的女兒許冉則出生於1990年,為中國國籍,無境外永久居留權,碩士研究生學歷許冉在完成學業後從澳洲回國,並加入了龍佰集團。她從業務經理的職位開始熟悉公司的運營,並在近年擔任總裁助理。去年3月,隨著龍佰集團董事會的改選,許冉開始參與董事會的活動,積極參與公司的決策和管理,市場也對於這位90後接班人許冉未來的表現極為關注,期待她能夠繼續引領龍佰集團持續成長。
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新光金董事會通過新壽現增70億是否達標? 保險局施瓊華:等看到計劃案再說
針對新光金控董事會通過對子公司新光人壽2種二個管道的70億元增資案,據了解,透過「子公司盈餘上繳」初估約有68億元,2億元是金控自有資金。是否符合金管會要求範圍中,保險局長施瓊華20日表示,「等看到(計劃書)再說。」保險局長施瓊華今天出席產險公會新春團拜,她透露,到2023年底為止,宏泰人壽的RBC資本適足率、淨值比已回升達到法定門檻;目前僅有新光人壽、三商美邦人壽的增資速度還須加快,而三商壽去年在現資部分也非常努力。根據重訊,新光金控19日董事會通過對新壽現增70億元議案,將會依金管會要求,本月22日前提報改善計畫。不過,董事會中,名譽董事長、大股東吳東進派的兩位董事與獨董許永明皆對增資討論案提出反對。新光金表示,首季對新壽的70億元現增,資金來源包含新光銀行、元富證券等子公司盈餘上繳,與金控自有資金,實際金額將等各子公司年報經會計師核閱、並經各子公司董事會通過後才較明確,但初步估算確定可有70億元。對於新光金控使用「子公司盈餘上繳」來做為對新壽的增資來源,局長施瓊華進一步表示,接下來就是要看有沒有符合銀行法的一些相關規定。新壽對金管會承諾,從2023年到2025年每年各現增70億元,去年新光金僅用帳上現金現增新壽15億元,金管會要求今年要補上55億元,加上今年原本就要增70億元,共計125億元,首季即會完成70億元。新光金控表示,將請財顧在3月中提出方案,3月底召開金控董事會討論,儘速提出對新壽再增資55億元的方案,與新壽6月底RBC要達標的具體計畫,送金管會核准。
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新光金控出手了!親曝「股價長期萎靡不振」原因 籲大股東不得干政
新光金(2888)大股東、名譽董事長吳東進近期對於新光人壽增資案等,頻頻透過媒體表達意見,金控終於出手,發出近700字聲明,呼籲應透過董事會等合法管道參與公司經營,「充分落實主管機關對大股東不得干政之規範精神」之外;金控更是罕見地道出「新光金股價長期萎靡不振」的原因。新光金控29日晚間發出四點聲明,表示金控對新光人壽增資為法定義務,新光金控向來遵循規範並持續積極處理,目前已委請外部顧問公司協助,積極研議可最終解決新光人壽問題之各種可能方案。上週五(1月26日)新光金控董事會並針對主管機關來函要求內容正式提案報告,董事們充分溝通,亦有共識協助人壽解決問題,而新光金控增資新光人壽僅是手段,新光人壽能在2026年接軌ICS前之RBC達標200%才是目的,故公司從未反對或阻礙對人壽子公司之增資。新光金控過去數年對股東募資金額已累積高達數百億元,如今新光金控股價仍低於票面,顯示過去新光金控動輒以低於票面金額向股東募資的作法,造成股價長期萎靡不振,且募資作法未能成功扭轉公司之經營困局傷害全體股東權益甚鉅。因此,新光金控規劃對新光人壽增資之資金來源時,對全體50多萬名股東之募資應為最後之選項,須注意時機與經營改善程度,才能發揮最大功能。新經營團隊接手經營迄今半年,除已現金增資新光人壽15億元、新光人壽發行次債130億元以提昇人壽RBC外,亦致力找尋其他可最終解決讓新光人壽RBC在接軌ICS前得以達標之作法,故提出比照同業將死利差互抵責任準備金列入RBC計算之建議,但很遺憾主管機關未予同意。故公司除努力規劃在今年Q2完成對人壽增資70億元外,並已委請外部顧問公司協助,積極研議各種可能方案。新光金控有信心能找到解決辦法,惟最後仍需取得主管機關之支持同意才得以落實執行。大股東身為公司名譽董事長,應謹言慎行,自律自重。再次籲請大股東應依循合法管道,由所指派之法人董事代表參與公司經營,切勿再透過媒體或幕僚放話干擾公司營運,以充分落實主管機關對大股東不得干政之規範精神。
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王道銀前三季獲利21.4億創新高 駱錦明:「應該早點退休交給她」
王道銀行(2897)董事長駱怡君8日表示,今年前三季稅後純益達21.4億元、EPS達0.74元,是轉型商銀後新高,更是自1999年台灣工銀成立以來24年歷史新高,「感謝董事與經營團隊對我的信任,並要將這成績獻給我的父親駱錦明,歸功於其奠定的根基」。王道銀行8日晚間舉行耶誕點燈及感恩音樂會,創辦人、王道銀榮譽董事長駱錦明伉儷皆出席參加,現場貴賓還有前副總統蕭萬長夫婦、新光金控創辦人暨名譽董事長吳東進、前公廣董座陳郁秀等。許久未現身公開活動的81歲駱錦明,看到現場來了許多朋友及熟悉面孔媒體,開心地說「好久不見」,親切地話家常提起前陣子出國是眼睛開刀,還跟大家說「要健健康康」,心情相當不錯。王道銀創辦人、榮譽董事長駱錦明8日很開心地,與媒體分享王道銀未來佈局規劃。(圖/周志龍攝)駱怡君表示,王道銀訂定2024年起至2026年全新的三年策略,初步命名為「Dig Deep」向下挖深,做好銀行基礎建設,另一個D則是要更加Diversify(多樣化),而對於每個客戶服務更深入也象徵另一個Deep,王道成績是每年成長,明年也要繼續努力。駱怡君今天在點燈活動致詞中也表示,王道銀行近三年本業達到倍數成長,今年前三季稅後純益達21.4億元、EPS達0.74元,若不計入去年因租賃合併案挹注的30億元一次性獲利,獲利表現是2017年台工銀轉型王道以來新高,更是自1999年台工銀成立以來24年的歷史新高。新光金控創辦人暨名譽董事長吳東進(左)現身與民眾交談,他也不時拿著手機錄影活動現場。(圖/周志龍攝)對於媒體詢問駱怡君接棒王道銀三年以來繳出的漂亮成績單,駱錦明樂得合不攏嘴地說「我應該早點退休,早點交棒給她!」顯見他對女兒駱怡君的表現感到榮耀。駱錦明是三年前退休卸下王道銀董座,交棒給駱怡君,自她2020年6月接下董事長,2020至2022年王道銀行獲利為11.47億元、18.41億元、50.34億元,每股盈餘EPS依序為0.41元、0.63元、1.80元,年年成長。「駱怡君接班後,每年都有成長,今年更踏出一步,EPS已接近1元,後續將有更遠大目標,未來三年王道將有非常高的成長率」駱錦明並透露說,還是要等董事會決議後較能確定,明年海外布局應該是鎖定新加坡及澳洲,並計劃在新加坡設立創投公司,預計明年遞件申請。駱錦明也進一步說明,王道銀正盤整集團中收益率低商品降低占比,聚焦收益率高的商品,「王道銀數位消費金融做的不錯,而且還有企金的很好基礎,期待未來有更好的成長表現」。駱錦明並補充說,王道香港分行業務穩健成長,主因客戶多是當地優良企業,且對大陸業務做得非常少,整體風險控管非常好。
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「低消1杯飲料」3人吃1千多結帳傻了 店家見負評反嗆:沒說餐點算低消
一名網友日前到台南某早午餐店用餐,店家規定「低消1杯飲料」,但3人共消費了1000多元,心想已經遠遠超過最低消費,不料結帳時老闆說他們只點2杯飲料,不符合標準,最後被迫加點1杯150元的飲料,氣得留下2星負評。沒想到,業者竟留言反嗆「一進門就有告知低消是1杯飲料」,不同意可以不要進門。原PO在臉書社團「爆怨公社」發文,當天他和朋友到一間早午餐店用餐,3人點了3份餐、2杯飲料,共消費1000多元,心想已遠超店家規定的最低消費金額,不料結帳時老闆說他們只點2杯飲料,不符合低消標準,最後被迫加點1杯150元的飲料才脫身,忍不住納悶「大家所認知的低消真的都不同嗎?」事後,當事人在Google評論留下2星評價,店家則回應「一進門就有告知低消是1杯飲料,所以我們沒跟你說餐點有算低消啊,怎麼會產生這種誤解呢?然後一進門就有告知,您也是聽完同意才走進來消費,如果您不同意,其實可以選擇不進來消費,怎麼又要說我們強迫您點飲料?」據了解,針對低消規定,消基會名譽董事長游開雄曾說明,在一般民眾認知中,「低消1杯飲料」代表每人消費最少要達到1杯飲料的價格,而「低消」2字對在法律層面上,就是「最低消費額」。換言之,若業者只註明「低消1杯飲料」,而店內飲料均價為150元左右,3名客人消費超過千元,就是符合標準。(圖/翻攝自爆怨公社)
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新光金董座陳淮舟出任 吳欣儒辭去總經理
新光金(2888)今天(9日)完成15席董事改選,由「改革派」取得超過三分之二的10席董事,洪士琪選後說「這是跨出改革的第一步,也是勝選後一個責任的開始」;傍晚董事會推選陳淮舟出任新光金董座,並一致推舉吳東進創辦人擔任名譽董事長。吳欣儒則辭去總經理一職,暫無公布新人選。新光金今天一早九時許召開股東會,期間,許多小股東輪番砲轟經營績效不彰、屢有重大裁罰、未發股利等事項,甚至要求新光金應對創辦人吳東進在任期內發生的金管會裁罰案做罰款追討,讓今天將卸任董座的許澎聽了尷尬,僅說「尊重股東的意見」,股東會開了快五個小時、下午一時四十分許才開始就董事改選投票,直到快下午三時選舉結果出爐。現為彰化銀行董事陳淮舟,9日當選新光金董事及被推任董事長。(圖/報系資料照)此次最高票當選為「改革派」提名的獨立董事陳彥希(常在國際法律事務所合夥律師),為台新金就併購彰化銀訟訴的主要法律團隊律師,第二高票還是改革派提名的勤敏會計事務所的主持會計簡敏秋,第三高票當選則為「公司派」提名的政治大學風險管理與保險學系特聘教授、新光金與新壽獨董的許永明。一般董事前三名高票當選董事皆為「公司派」取得席次,最高票為吳東進次女吳欣儒、現任新光金控總經理,第二高票為新光銀行董事長李增昌,第三高票則為新光三越百貨業務本部財務副總經理賴慧敏。「改革派」提名最高票當選董事的陳淮舟,則以第四高票當選,洪士琪本人得票數排至第七名,魏寶生得票數則為第九名。現為彰化銀行董事陳淮舟,在選前也是新光金控董座熱門討論名單之一,為美國紐約市立大學柏魯克學院財經碩士,曾為台新金推派出任彰銀董事長,並擔任過台新金總經理、台新銀行總經理等,也正因為如此,被視為吳東亮派色彩濃厚。新光金控晚間十時許發布新聞稿,公布新任董事長陳淮舟歷任台新金控總經理、台新銀行總經理、彰化銀行董事長及總經理,在金融業有超過50年的資歷,對於金融業務十分熟稔,將帶領公司持續穩健發展各項業務。今天的股東常會中決議通過承認111年度財務決算表冊及盈餘分派等兩案外,亦通過長期資金募集案及第8屆董事選舉案。
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曾提半導體「摩爾定律」 英特爾聯合創辦人摩爾驚傳逝世…享耆壽94歲
目前有消息指出,在1965年提出著名「摩爾定律」(Moore's Law)的英特爾聯合創始人摩爾(Gordon Moore)於24日在夏威夷家中逝世,享耆壽94歲。根據《CNN》報導指出,高登與貝蒂摩爾慈善基金會(Gordon and Betty Moore Foundation)發表聲明,表示英特爾聯合創始人摩爾於24日在夏威夷的家中安詳離世,離世前摩爾的家人均隨侍在側。報導中也指出,摩爾一生除了對半導體產業有巨大貢獻外,同時也曾在1965年推出影響業界至今的「摩爾定律」,他當時觀察到半導體的技術持續進步,積體電路數量持續增加,他認為,之後每年積體電路的電晶體數量將會呈現「每年翻一倍」的速度成長,後來又改成每兩年翻一倍,同時成本也會持續下降。而在「摩爾定律」推出後,半導體晶片的研發的確呈現倍速型的成長,生產的成本也的確有明顯下降。而在英特爾在內,許多科技大廠也都因為半導體的技術進步而推陳出新許多嶄新的產品,比如個人電腦、筆記型電腦,智慧型手機等等。報導中也提到,摩爾於1968年與另外兩位夥伴創立英特爾,後來於1975年出任英特爾總裁,在1979年至1987年間成為英特爾董事會主席兼執行長,後來於1997年成為名譽董事長,之後於2006年卸任。
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酒駕找頂包遭識破 2女撞賓利、野馬賠慘了!
台北市堤頂大道、港墘路口,昨(20號)下午1點多發生連環追撞,警方到場發現肇事車輛追撞前方,3輛汽車分別是納智捷、野馬和賓利,據了解台畜公司名譽董事長張裕屏,當時正好坐在賓利上幸好沒有受傷,警方將涉嫌酒駕的黃女帶回偵辦,但她供詞反覆原來是替閨密頂包,真正肇事者是後座的楊姓女子,因為有酒駕前科才找黃女頂包,兩人今(21號)早雙雙狼狽被上銬,警方依公危、頂替罪將人移送法辦。
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酒吧狂歡到中午醉撞4車! 她掩護閨蜜冒名頂替遭警識破
北市中山區20日發生一起4車連環撞意外,其中受害的車輛中更還包含福特野馬與賓利。警方獲報到場後,也對釀成整起事故的白色轎車進行酒測,起先本以為是黃姓女子駕駛釀禍,並發現其酒測值高達0.67mg/l,事後竟大翻盤,確認駕駛是同車的楊姓女子,2人互為朋友關係。由於楊女有相關前科,黃女擔心楊女被逮恐會加重刑責,才會冒名頂替,如今雙雙都得面臨刑責。中山區港墘路與堤頂大道二段20日發生4車連撞意外,受害車輛中除福特野馬與賓利外,還有一台納智捷休旅車,且據媒體報導,坐在賓利後座的人,還是台畜名譽董事長張裕屏。警方獲報到場後,起先以為是29歲的黃姓女子酒後駕車釀禍,其酒測值高達0.67mg/l。不過進一步釐清後,事實真相卻大翻轉,實際駕車的是和黃女同車的33歲的楊姓女子。據悉,2人為朋友關係,從中部租車上來台北遊玩,前一天晚上2人搭乘計程車到林森北路的某家酒吧,一路暢飲至隔天中午,再返回旅宿,準備開著租賃車返家,不料酒精未退卻開車上路。據了解,由於開車的楊女有相關前科,身為楊女的好閨密,黃女擔心楊女若再被逮,恐會加重刑責,因此在第一時間冒名頂替,不料事後卻因為說詞反覆,且無法完整描述事情經過,引起警方懷疑。經警方調閱監視器畫面後,當場識破2人有冒名頂替的行為。全案依《公共危險》及《頂替》罪嫌送辦。中山分局呼籲,酒駕為交通肇事主因之一,造成許多家庭破碎,為維護社會安全,酒後駕車為警方重點勤務加強取締,民眾勿心存僥倖、以身試法。酒駕「零容忍」,提醒民眾飲酒後多搭乘計程車及使用代駕服務,共同維持交通秩序,保障用路人的安全。
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醉撞3車!福特野馬+賓利慘入列 後座大咖人物曝
北市中山區港墘路與堤頂大道2路口20日下午發生一起車禍事故!一名黃姓女子酒後開著白色Toyota,在行經該路段時,突然失控猛撞前方3部車輛,造成前方在停等紅燈的納智捷休旅車、福特野馬與賓利全部遭殃,其中賓利後座當時更坐著台畜公司名譽董事長張裕屏。據了解,酒後駕車的黃姓女子開車由堤頂大道二段北往南行駛,警方獲報緊急到場後,也依規定對幾人進行酒測,不過卻發現黃女酒測值高達0.67mg/L,其餘駕駛則無酒測情形,但由於黃女所撞的車輛內,除賓利外還有福特野馬,維修費用恐怕相當驚人。而根據《ETtoday新媒體》報導,被黃女從後方追撞的賓利中,台畜公司名譽董事長張裕屏正坐在後座,所幸事故發生後並無人傷亡,不過釀成整起事故的黃女和其同車乘客則有輕傷狀況,緊急送醫後並無大礙,並已經出院。至於詳細事故原因仍有待進一步調查釐清。
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亞東石化假增資3億案 遠東集團負責人徐旭東獲不起訴
金管會懷疑,遠東集團負責人徐旭東2017年因子公司「亞東石化」聯貸案被銀行團要求需降低負債比,指示旗下大中票券提供關係企業東富投資無擔保授信,由東富提供亞東石化增資案3.6億股款,讓亞東石化償債,涉及關係人交易,將徐旭東、亞東石化監察人鄭澄宇依違反《票券金融管理法》送辦,台北地檢署調查後認為徐僅為大中票券名譽董事長,並無實質控制力,罪證不足,31日將徐、鄭2人不起訴。金管會認為,亞東石化2017年因擴建新廠聯貸案,被銀行團要求須降低負債權益比,身為遠東集團負責人的徐旭東,為求以低成本取得資金,改善亞東石化財務,符合銀行團要求,明知旗下大中票券對亞東石化、東聯化學不得辦理無擔保授信,卻指示亞東石化監察人鄭澄宇安排金流操作。徐、鄭2人先安排亞東石化辦理現金增資案,再由關係企業東富投資向大中票券申請無擔保授信3億元,東富投資連同另筆6000多萬資金,存入亞東石化帳戶,作為東富參與亞東石化增資案股款,供亞東石化償還銀行借款。金管會將徐旭東、亞東石化監察人鄭澄宇依違反《票券金融管理法》向北檢告發偵辦。檢方調查時,徐旭東辯稱,他只是掛名大中票券名譽董事長,大中票券亦證稱,大中票券因最大股東是遠東銀行,徐因是遠東銀行法人代表,因此讓徐掛名名譽董事長,檢方認為,無法從徐具有大中票券名譽董事長名銜,即認定他對大中票券經營具有控制力,認定徐、鄭2人罪證不足,今將2人不起訴。
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泰山再戰龍邦1/詹仁道賣股漂亮出場!詹岳霖澄清外界謠傳「我從未見過朱國榮」
今年最砲火四射經營權大戰就屬老字號食品廠泰山(1218),公司派詹家出狠招欲擊退大股東龍邦(2514),將金雞母近二成全家(5903)股權賣給國泰蔡家,引發老總裁詹仁道與前董座詹岳霖父子檔家族將4.5%持股賣給龍邦,為此泰山董事詹皓鈞26日發信重磅砲轟堂哥詹岳霖是沒志氣的「晉惠帝」,再度令外界傻眼。本想「閃退」走自己路的詹岳霖,對於無端被捲入,出面接受CTWANT記者專訪,還原這場「激戰」始末,他強調「龍邦是公司派引入的,那時我已離開泰山,也從未見過朱國榮(龍邦大股東),在董事改選中更曾未支持過龍邦。」成軍72年的泰山由詹家第一代四兄弟所創,後由大哥詹玉柱長子詹仁道及長孫詹岳霖主掌,直到2016年詹岳霖被換下,由現任董事長詹景超與副董事長詹逸宏開啟共治時代(大房、二房的第三代),董事詹皓鈞則出自四房。泰山前董座詹岳霖昔日出席「仙草蜜茶」活動代言活動,親自上陣領軍團隊搶攻茶飲市場。(圖/報系資料照)詹家的這場分裂成了泰山經營權的破口,引來機能飲料龍頭保力達垂涎,吃下三成股,公司派遂將資本額從35.3億增資到50億,稀釋敵營股權,同時找來中纖老三王貴增與元大證券董事邱憲道參與現增,並邀龍邦朱國榮一起來買股,2018年成功擊退保力達。豈料,龍邦對泰山越看越呷意,持股從一成多默默吃到三成多,超過詹家的二成多,令公司派芒刺在背。去年底董事會改選九席時,龍邦雖拿到「三席」的二普董、一獨董,打破詹家治理局面,但未如預期規劃的四席次也未佔到優勢。CTWANT調查,龍邦董事長劉偉龍進入泰山董事會後,多次想了解公司營運感覺溝通有些不順暢,與詹家共治磨合期開始有些擦槍走火,加速朱國榮持續入主泰山買股動作;遭進逼的公司派乾脆釜底抽薪,賣掉龍邦覬覦的泰山金雞母「全家股權」(原持有22.46%,出售近19.4%後剩3%多)。在這場交戰中,詹仁道父子從未支持過龍邦。記者進一步了解,今年93歲的詹仁道,現為泰山總裁、名譽董事長,在去年底泰山改選時支持公司派,力挺「詹家大團結」,詹岳霖則受詹逸宏邀請,以皇喬霖事業派人一席泰山董事(法人代表為尹章中)。詹岳霖受訪時強調,「我從未見過朱國榮,只跟劉偉龍(龍邦董事長)碰面三次,跟他們認識一年。」泰山23年前在前董座詹岳霖力促中,做出買進「全家」近二成股權的重大投資案。(圖/CTWANT資料照)「第一次是在去年泰山董事改選後、農曆過年期間,朋友引薦劉聚餐認識,對方開口徵詢我回來經營泰山」,「我現在正在做自己想做的事情,準備自己的新事業,這段時間在魏董(魏應充)『好食好事基金會』邀請擔任加速器種子計畫老師,就婉拒劉的邀約」;「但我說回來當顧問協助沒問題,力挺泰山」詹岳霖並提出他的想法,「泰山專業經理人一定要優先穩住,像是總經理蔡政達、副總雷松清都非常優秀。」今年中,龍邦持續在市場上買進泰山股權已逾40%,劉偉龍再次邀請詹岳霖回來泰山經營,再被他婉拒;之後又第三次會面,「劉說我不回來泰山,股權放著做啥,開口說欲買下我們家族的泰山股權」,詹岳霖說,「當下我說有聽到了,會轉達給父親,父親也沒應允。」直到詹岳霖那邊收到一只通知單。「11月下旬,收到泰山公司12月2日召開董事會通知單,上面議案提到要處分投資全家等股權案」,「突來其來的提案讓我和父親很驚訝!劉偉龍就再開口強調之前『買股邀約』還算數。」期間,泰山股價也一度飆高到47元,來到九年來的夢幻價,「我就再把劉的提議跟父親說,家族才認真思考。」詹岳霖說。12月2日,泰山董事會才開五分鐘,確認公司決定出售全家,「詹岳霖那一席代表立馬辭職泰山董事,就是表明他堅決反對出售全家股權案的態度,對泰山股東的負責,也避免日後捲入可能衍生的公司治理等法律紛爭。」據友人透露,與此同時,詹岳霖也和父親決定接受龍邦買股提議。泰山現任董事長詹景超、副董事長詹逸宏與董事詹皓鈞(右起),認為出售業外轉投資的全家股權,可讓經營團隊更專注於本業經營,減少對業外收益的依賴,為企業永續經營及成長之正向決策。(圖/泰山提供)「全家是詹仁道、詹岳霖父子檔經營泰山時主導的投資案!看了歷經三代的泰山為了鞏固經營權到賣全家,很難過很遺憾:沒有涉入經營層的詹家人就是單純的股東,泰山若少了全家難料之後的投資價值,得看準時機做判斷。」據親近詹家友人跟CTWANT記者說。12月5日台股開盤後,9點02分泰山以每股187元出售全家股權近20%,詹仁道父子同時以每股45元出售2.35萬張泰山股票;兩周後,再以每股34元出售2900張,詹仁道家族的泰山持股剩1%多,並非全部出脫;據CTWANT了解,「1%的股權是詹岳霖母親的股票,前些日子詹母過世,家族還懷著悲傷決定先保留」。詹仁道12月6日出席台灣植物油製煉工業同業公會70周年慶祝大會,也釋懷地向媒體說,「家族很多成員把泰山股權賣給龍邦,我的也賣了,這很好,沒什麼,上市公司就是這樣,經營權輪轉很正常,相信他們會好好經營」。龍邦董座劉偉龍也向CTWANT記者表示,「龍邦買了詹總裁家族4.5%,再加上詹晉嘉家族的3%多股權,可掌握超過53%股權。」預計最快明年三、四月,龍邦可望依公司法召開股東會,重新改選泰山董監事。
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泰山再戰龍邦3/促買全家「曾遭叔叔拍桌反對」 詹岳霖回首來時路「反省待人更圓融」
看著泰山(1218)公司派詹家為要抵禦大股東龍邦拿下經營權,不惜賣掉肥滋滋的金雞母全家持股,泰山前董座詹岳霖感慨萬分地告訴CTWANT記者,「23年前要投資全家時,被叔叔拍桌罵說『為何不把這筆錢做福客多』。」面對泰山可能易主的局面,他曾深夜反省,「(當年在位時)待人處事要更圓融!」泰山食品集團從益裕製油廠起家,由詹岳霖的爺爺詹玉柱四兄弟1950年所創,起初以雜糧、豆餅批發為主,繼而外銷洋菇、蘆筍、鳳梨加工罐頭,1960年跨入食用油,由詹玉柱長子詹仁道接手總經理,以「泰山沙拉油」拿下市佔率,1985年推出「仙草蜜」與「八寶粥」打入內銷通路,在詹仁道主掌下,泰山1989年上市。今年55歲的詹岳霖是詹仁道獨子。詹岳霖1991年到日本慶應大學習日文並於福客多工作,後返台進泰山擔任高級專員,負責公司物流中心與投資的福客多的翻譯,接了展業處處長後開始參與泰山商品的研發與行銷,「泰山純水、加味水就是詹岳霖那時做出來的,成功打開知名度,鋪貨到便利超商等通路。」泰山資深員工回憶說。在詹仁道栽培下,詹岳霖順利接班,1999年出任泰山執行副總、總經理,2007年擔任董事長,當時這位泰山第三代掌舵人40歲,由於接受12年的美式教育,管理風格迥異於父親、祖父的日式風格,為求經營效率,行事嚴格果斷,大刀闊斧,一如1999年他向董事會提案買入全家,收掉福客多,曾引來家族長輩質疑。「泰山當時經營福客多,據點不到百家,後來接觸到OK便利再到全家,就注意到全家的管理等制度面,體質上是一家好公司,配送據點超過一千家是較能有更好的經濟規模。」詹岳霖說。泰山從前董座詹岳霖到現任董總詹景超、詹逸宏經營團隊,將泰山的純水一路發展到氣泡水成績斐然,市占率逾四成。(圖/CTWANT資料照)「會買全家完全是個偶然!那時正好聽一個會計師說,全家第二大股東國產汽車要處分全家股權,覺得食品公司接觸消費者很關鍵就是通路,加上對全家有好印象,銀行也願給貸款,跟父親商量後就力促此案,用每股44.5元買了全家股票,持股到逾22%。」詹岳霖回憶說。詹岳霖還提起泰山買全家的一段小插曲,「國產先將全家持股抵押給中央貿投,泰山在中間人介紹下,才從中央貿投承接全家便利商店20%與全台物流中心49%股權。」泰山買了全家兩大核心股權之後,全家最大股東日商伊藤忠曾提及與國產汽車簽有『有優先買股權』並提出假處分,但泰山是經第二手買到也無意介入全家經營,因此雙方協商和解,並再將全台物流中心股權全賣回給日商表達誠意,也因此泰山雖在全家有董事席次,長期以來與日商大股東和平相處,未爆發公司經營權之戰。在詹岳霖主導下,2007年將泰山旗下福客多與全家簽訂營業權讓與暨加盟合作契約,泰山最終持股全家逾22%股權,擁有董事席次;三年後的2010年泰山配息0.6元;全家也漸為泰山貢獻每股盈餘(EPS)達0.4~0.5元占50%,泰山也開始脫胎換骨,吸引市場目光。儘管在業外投資上交出成績,但詹岳霖以「仙草南路」休閒甜品西進大陸卻敗北,引來也是泰山董事的堂兄妹詹景超、詹雅琳、詹晉嘉等以改革為名集體辭職逼退。泰山創辦詹家有四個兄弟,過去長達六十多年由長子、長孫主掌,圖為1990泰山企業40週年暨文化基金會成立慶祝酒會,總統府秘書長蔣彥士(左)與總統府資政謝東閔(左二)應邀致詞,右二即為泰山名譽董事長詹玉桂(右二)及時任的董事長詹仁道。(圖/報系資料照)詹岳霖接受CTWANT記者採訪時,首度回首2016年「被逼退」這段人生最大風暴的心路歷程,「那天我還在準備演講,上台前,突然接到堂兄妹們的聲明……,我就這樣下台了。」詹岳霖坦言,起先的兩年,日子過得很痛苦,「從每天很忙,到突然沒事可做。」隨後他緩緩吐氣地說,「下台給我三個教訓,一直以來都在反省經營公司秉持著『公司要賺錢』,要有公司治理同時,待人處事要更圓融,就像是政治家有外交內政的協商手腕」。詹岳霖再嘆氣說,「詹家團結力量大,家和萬事興,但也非每個詹家人都須在泰山這一個巢裡」,「經營公司面對股東可以好好溝通,股票設質槓桿操作與打法律仗口水戰,實非是公司治理正道。」當記者詢問看到堂弟詹皓鈞近日對他的指責,其實當年他對於造成分歧就坦誠說「自己沒有做好對董事成員的溝通,我虛心接受檢討」道歉,「如今我只能再次說虛心接受,過去的事都放下了,我已在往前走」但他話鋒一轉說,「猶記父親推動泰山上市有跟詹家全體成員說,這可以幫助泰山籌資,分配給詹家的股權就是讓每一家可自由決定處分,詹家子孫未來想待在泰山經營就好好做,也不一定都要待泰山,每個人都有選擇。」「泰山家族事業從第一代四兄弟到第二代十七人,再到第三代,持股早已分散,也如同分家」,「上市公司看績效重公司治理,已非過往『家天下』管公司的時代」泰山股東與重心長地說,「看到現在公司派一次大賣全家快二成股權,雖進帳近81億元很可觀,但仍覺得這個決策非每位股東都能接受,也難怪乎老總裁與一些詹家人想賣股」。已黯然下台的詹岳霖,日前因泰山公司派出脫全家持股,轉而與父親一塊將手中泰山持股賣給市場派龍邦,正式出場。這位泰山詹家第三代預告,他將走出人生新路開創新事業,「請大家拭目以待!」詹岳霖篤實地跟CTWANT記者說。
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泰山賣全家55億風波擴大證交所要查 龍邦握過半股權將開股臨會
泰山(1218)出售轉投資全家(5903)近19%股權、獲利近55億元之風波,愈演愈烈,大股東龍邦(2514)董事長劉偉龍今天(8日)表示,已委請律師在本周一向商業法院就處分金額聲請定暫狀態;詹家第三代現為泰山董事詹皓鈞則對於劉指控「強盜般售股、掏空公司」等言語正式提出毀謗告訴。該案也引起金管會注意,證期局副局長張子敏今天表示,已要求證交所向泰山調閱出售全家股權相關資料,儘快在一周內釐清「泰山董事會開會過程是否完整」、「重大訊息公告是否完整」與「內控作業是否有瑕疵」三件事。但調查結果是否可作為判斷為「無效」交易案,還需透過司法程序了解。泰山大股東龍邦國際董事長劉偉龍,本身也是泰山董事,12月2日出席泰山董事會對於出售公司持有的全家股權一案,與獨董杜英達表達反對意見,但該案經董事會投票表決後通過,董事詹皓鈞提案可授權董事長詹景超半年內擇優股價處理。最後在12月5日早上9點02分共分為兩筆盤中鉅額逐筆交易,以每股187元出售4.33萬張股票,總金額逾80.97億元,處分利益達54.53億元,並於當晚召開重訊記者會確認此案。龍邦對此不僅連續兩次發出抗議聲明,今天除了公開呼籲贊成出售全家股權的兩位獨立董事李明輝、陳敏薰懸崖勒馬,並在律師黃福雄陪同下召開記者會;泰山公司也緊急通知媒體召開記者會,逐一就龍邦記者會中的指控加以說明。CTWANT記者詢問劉偉龍,為何泰山欲出售投資的全家股權?劉偉龍表示,他是在開會前一周收到董事會開會通知單才得知此案,而且公司聲稱有請兩位律師出具律師書的資料,但遭公司以保密文件為由並未讓董事過目了解,「我覺得可能是我進了董事會以董事身分要求查閱泰山與子公司等帳目,也正在查帳中,這件事讓公司有所反應了」。詹家第三代泰山董事詹皓鈞、現為泰山漳州食品董事長,對於公司是否選在此時出售全家股權,他說「董事長詹景超在擔任總經理以來,就強調泰山是食品產業,不能靠業外收入,要專注業內,很早就有售股構想」。「對於龍邦說想要擦亮泰山招牌之語,其實這三年來年配息約3.3元,我們詹家第三代團結與專業經理人共同經營,才是重新擦亮泰山招牌之團隊,反觀龍邦並未有給股東紅利。」至於詹家大房第二代總裁、名譽董事長詹仁道、詹岳霖父子已經持有的泰山股權部分轉售給龍邦,劉偉龍也證實此事,「詹總裁家族約持股6%,轉售給龍邦約4.5%,再加上詹晉嘉家族的3趴多股權,龍邦可掌握超過53%股權,因此除了透過獨立董事召集召開股東臨時會,也是希望透過超過半數股權召集股臨會」。「但我希望明天就可以開股臨會,讓所有的股東來表達出售全家股權的想法」,也呼籲泰山另兩位獨立董事也能一起召集股東會」,「未來也計畫重新改選董事會,重新覓得適合的經營團隊」劉偉龍強調。對此,詹皓鈞則說他是創辦人兄弟中排行老四的後代,稱呼詹仁道為阿伯,家族對於總裁把泰山股權轉賣給龍邦是事先知情的,也持續都在與阿伯、堂哥詹岳霖溝通希望詹家團結,對於把泰山股權賣給龍邦而未售給詹家家族,「尊重,也感到遺憾惋惜!」至於處分全家股權獲利近55億元部分,是否會做為明年配息?而且出售全家股權之後,配息是否還能有3.3元?詹皓鈞表示將由董事會開會討論之外,並強調公司出售全家股權一切依法,並未如龍邦所指控的惡意行為,而且兩位獨董李明輝、陳敏薰對於龍邦所言,覺得被誤解感到難過與遺憾。詹皓鈞今天在泰山副總經理兼發言人雷松清與公司律師田振慶陪同下召開記者會,詹對於田振慶律師提到可仿效國外百年企業設立家族辦公室,做為創辦家族傳承,並可設立機制作為評選進入董事會的經營團隊專業經理人,或是單純擔任大股東,依循公司治理永續經營。
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龍邦拿下泰山「只是時間問題」 遠親公司宜進證實已出脫持股
泰山(1218)經營權之爭越演越烈,市場專家更曝「泰山的老闆換成龍邦(2514),只是時間問題」;據悉,詹家遠房親戚經營的紡織公司宜進(1457)更是早早出脫手中的泰山持股,不願參與紛爭。2016年間泰山就爆發家族內訌,因家族二代的詹仁道在2007年交棒給長子、第三代詹岳霖,卻因投資中國虧損和董事長酬勞疑義,遭堂弟詹晉嘉、詹逸宏、詹景超反對推翻,後又因報帳問題爭吵,2018年保力達欲爭經營權時泰山公司派急引龍邦馳援種下禍根,泰山現任董事長為詹景超。宜進董事長詹正田,是泰山家族遠親,他曾任泰山獨董、先前宜進也對泰山持股,但後來悉數出脫;知情人士指出,在2016年前,就有泰山家族中某派來尋求詹正田支持,但被詹正田以「持有泰山股票的是公司非個人,應以股東權益為先」婉拒。本刊向宜進求證此事,所得回應為:「公司之前對泰山持股為投資價值,不評論董事長家族私人情況。」此外,《工商時報》深入「台灣植物油製煉工業同業公會70周年慶祝大會」,獨家獲得泰山總裁暨名譽董事長詹仁道,對目前經營權之爭的看法,他表示自己這裡「持股已經都賣(給龍邦)了」,甚至坦然地說,「上市公司經營權輪轉很正常」,此言論更加證明家族間失去共識。儘管泰山已經把龍邦最初看上的金雞「全家便利商店(5903)持股」賣出,但隨超過80億元股款到帳,龍邦更不可能放掉這塊肥肉,目前持股約47%,將進一步再花6億元公開收購股票,直取泰山半數股權,獲得經營權以及動用帳上現金的絕對權力。雙方現在發新聞稿隔空駁火,面對金力旺盛的龍邦,公司派更請來擅長經營權之爭的律師陳錦旋操盤。市場專家表示,泰山經營權如今遭襲,起因在主導權喬不攏、家族派系各自為政,根本癥結在本業獲利不佳,觀察2017年之前泰山配息次數不多,連自己人長期持股的意願都低落,他進一步指出「內部人股權集中3成以上,才是一個好公司,代表對營運有信心」。雖有全家股息為固定獲利來源,「既然每年都能夠得到兩億元全家股息,那我持有少少的股權就可以,多出來的錢還可用來做其他用途」,遇到3年一次的董監改選,也是到時再想辦法拉票,因此專家建議,要泰山要專注本業,或設法轉型、拋掉家族企業觀念才是永續經營之道。