同仁
」 霸凌 員工 衛福部 台達電 墜樓國1九如段重大車禍!2車追撞波及大客車 1人「噴出車外」身亡
國道1號高雄九如段今天(25日)晚間6時許發生1起重大事故。2輛小客車行經南向366.1k處時,不明原因發生追撞,導致車輛嚴重扭曲變形,並波及到1輛大客車,且疑似有人從轎車噴出,目前已知造成1死2傷。據悉,國道警方已趕抵現場處理,目前事故路段嚴重回堵,詳細肇事原因仍待進一步釐清。高公局說明,國道1號南向366.1k處發生2小客車與大客車追撞交通事故,占用中間、外側以及輔助車道。高公局南分局、國道公路警察同仁已趕往現場進行事故車輛處理,後方車流回堵約8公里,請駕駛朋友提前避開壅塞路段改道行駛,行經事故點請勿放慢車速觀望,小心行駛。
中選會罷樑案調查報告列9大違失 促基隆市選委會檢討
由「山海公民拆樑團體」所發起的基隆市長謝國樑罷免案,最終不同意票多於同意票,以失敗告終。但從罷免連署到投票日,期間爭議不斷。中選會於第609次委員會議指出,基隆市選委會辦理該罷免案的過程中出現9大違失,檢討報告亦要求該部會未來秉持選務中立、行政中立,遵守法令規定辦理。 中選會列出9大缺失,其中第一項,基隆市選舉委員會進行慰問及視察之公文外流媒體,被炒作成中央介入地方,影響選務機關公正形象。第二、提議人名冊有偽造情事經該會刪除者達557人,其中有319人為多張提議人名冊基本資料及戶籍地址筆跡相同,佔經刪除人數之55.29%,且未寄送查詢單查詢,違反本會函釋規定。第三、連署人名冊收件以少數違例情形不予受理,且無視於本會現場督導人員之說明,執意開具不予受理函;第四、有關連署人名冊查對期限及寄送查詢單未獲回復之處理,無視協調會議決議及函釋規定,涉有違失。第五、基隆市選委會違反選務機關專業標準,於連署人名冊查對階段提出2萬5000份查詢單郵資需求,高達本罷免案連署人名冊人數4萬3138人之58%,引發軒然大波,影響選務機關專業形象;第六、連署人名冊查對過程中,有主管人員公然要求同仁違反規定寄發查詢單,無視本會於相關函釋及講習一再重申之規定。第七、罷免案進行程序中違反選務中立及行政中立立場,恣意對外發言,引發媒體對於選務機關中立立場之猜疑;第八、罷免案投票日前提供錯誤之罷免通過票數門檻資訊予媒體,有失選務機關專業形象。最後,中選會指出,罷免案投票當日投票過程中於結果尚未得知前,媒體報導中引述基隆市選舉委員會提供之粗估投票率,影響選務機關中立形象,要求專任人員務必做到選務中立、行政中立,遵守 法令規定辦理選務。
兒福聯盟傳「包庇資深員工性騷擾女專員」稱貼心 勞動局調查成立
兒童福利聯盟(兒福聯盟)一名女專員遭資深男同事言語性騷擾,然而向上司反映後,兒福聯盟內部認為男同事的行為屬「貼心舉動」。女專員只好轉而向台北市勞動局求助,而勞動局近日也認定,男同事的行為構成性騷擾。據了解,此案源於今年4月女專員的申訴,根據女專員描述,男同事長期以言語及行為方式騷擾她,包括使用「正妹」、「你好上鏡」等語言,並在未經同意的情況下現身她住家附近,甚至堅持接送她上下班,讓她感到極度不適。然而兒福聯盟內部調查認為男同事的行為屬「貼心舉動」,高層甚至表示男同事可能對女專員有好感,進一步認定性騷擾事實不成立,女專員因而轉向勞動局尋求救濟。對此,勞動局表示,今年4月11日收到女專員申訴後展開外部調查,最終確認男同事的行為構成性騷擾。案件成立後,兒福聯盟僅對男同事處以記一支小過,並將女專員調離原職。針對處理結果,勞動局指出,事業單位依內部規範進行懲處,若當事人對結果不滿,本局無權干涉企業的具體管理決策,只能建議雇主強化性騷擾防治機制,以避免類似事件再度發生。兒福聯盟也於今(25日)針對此案作出回應,表示自今年2月1日接獲申訴人的求助開始,兒盟便立即依法於2月7日成立調查委員會進行查證。為確保調查的公正性與專業性,並特別邀請兩位外部律師擔任調查委員。經過完整的調查流程,並經勞動局調查回覆,行為人確有不當行為,兒盟已依勞動局之處置建議及兒盟獎懲辦法規定進行懲處。兒福聯盟同時說明所實施的作為,包括懲處行為人,行為人依據勞動局之建議及兒盟獎懲辦法進行懲處一小過並命行為人由七月起進行人際行為輔導,連續進行12次,於今年11月底前完成;依據申訴人意願,進行工作環境轉換,保障工作權益,於接獲申訴後,即刻採取適當的工作處所隔離措施。後續徵詢申訴人並依其意願與專長協調設置新職位,並協助轉調,保障申訴人之工作權益及身心安全。 兒福聯盟表示,有提供申訴人法律協助,包括外部法律專業諮詢資源,申訴人與律師完成諮詢;以及為申訴人提供心理諮商服務資源,至今年12月仍持續進行中;於本會全體員工所參與的會議中,向同仁宣導並確保申訴專線及信箱的暢通,任何投訴都能得到即時、公正的處理;已完成全體管理人員之性騷擾防治教育課程,並加強管理階層的相關處遇意識等。兒福聯盟指出,感謝申訴人勇於發聲,一直以來兒盟也都十分重視性平議題,致力打造友善職場環境。對於部分處置結果不如申訴人所期待,「對此我們深感遺憾。針對這些問題,我們將持續溝通。未來我們將定期舉辦性別平等教育訓練,提高全體員工的性平意識、加強對性別平等工作等相關法規的了解。這起事件讓我們正視了機構內存在的性別平等問題,也更深刻地意識到性騷擾防治的重要性,我們將持續為打造一個更多元、平等、友善的職場環境努力」。
獨/繼謝宜容又傳霸凌! 長文指控司長惡行卻慘遭勞動部刪留言噤聲
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生,外界矛頭指向分署長謝宜容霸凌,將她記2大過免職,同時也被北檢列為瀆職被告。怎料,近日又有職員在勞動部貼文下爆料勞動部勞動關係司司長王厚偉長期濫權,涉嫌對職員霸凌。爆料內容中列舉出王厚偉多項不當行為,賦予大黃(副司長)及小黃(司長秘書)特權,在單位內橫行無阻,不僅對其特別關照,甚至在發生矛盾時盲挺副司長及司長秘書,並嫁禍給無辜職員進行不實指控搬弄是非。職員出面指控勞動關係司司長王厚偉惡行,期望上級機關能展開調查以改善不良職場環境。(圖/讀者提供)接著指出王厚偉所持的環境下是「一言堂」,面對提出建議的同仁會採取報復行為,包括安排不合理的工作業務內容、公開羞辱甚至是讓副司長以「職涯發展」作為要脅,要基層職員不能有任何意見。面對即將離職的員工更是變本加厲,拖延離職程序甚至拒絕批核,迫使同仁不得不繼續留在單位;並會假借約談之意,實則用充滿攻擊性的語氣對其大聲咆嘯,在職員心生恐懼之際趁機羞辱威脅,更扯的是竟在離職員工履歷上留下不良紀錄予以威脅,嚴重影響職員未來發展性及職場公平性。「這些司長都十幾年不動了,下面不加入派系就會很慘」知情人士無奈透露,提到基層職員長期受到欺壓已經忍無可忍,如今終於鼓起勇氣直接向勞動部舉發,卻遭到刪留言對待,也希望外界能重視此事並加以明察。原PO希望上級機關能展開外部獨立調查並公開調查結果,對於自恃「土皇帝」對下屬欺壓濫權的王厚偉應依法追究法律及行政責任,並重新審視內部管理機制達到上下屬的平衡,也期望能保障離職員工的權益,不用再受到恐嚇要脅,受到不合理的對待,還給職員健康的工作環境。
財劃法影響台電撥補 郭智輝盼立院支持:努力降低營運變數
《財劃法》修正案通過,經濟部總預算將減少近300億元,對於輝達、AMD等來台投資可能受到衝擊。經濟部長郭智輝今日指出,外商合作約定都是長約,臨時的改變對外商來講應該蠻shock。對於台電撥補的影響,還是希望立法院能支持,經濟部會跟台電努力,將營運變數影響降低。郭智輝表示,跟外商技術合作的約定都是長約,所以臨時的改變對他們來講應該覺得蠻shock,國際之間的這一種合作合約大部分都是長約,這樣貿然的改變,對觀感、實際上面都有非常大的影響。郭智輝指出,因為剛剛才遇到,影響多少目前是沒有完整的預估,那我們在想信譽上面,就像我這一次去歐洲,我跟歐盟、幾個國家在談,他們也是說台灣是1個信賴程度很高的國家,這個信譽是長期累積下來的,我們沒有經過大家彼此的協商,貿然的改變,這個會產生一些大家的誤解。對於經費減少是否會影響到給台電的撥補、進一步漲電價,郭智輝則說,台電的撥補還是希望立法院能夠全力支持,這是在補償過去財務上面,因為補貼民間用電不漲價的部分,1度電補貼1塊錢、是這樣累積下來,希望尋求立法院繼續給我們支持。郭智輝強調,漲價的部分,大家都很清楚,這是審議委員會的決定,經濟部是盡量努力,來跟台電的同仁共同努力,在管理面可以做到的、可以努力的程度,我們繼續加強,希望能夠營運到這個影響的變數會比較小一點,但如果材料繼續有漲價的傾向,還是希望能夠得到大家的支持。
今年第二次調漲…鬍鬚張魯肉飯宣布明起「5品項平均漲5.8%」
鬍鬚張宣布12/25(三)起調整魯肉飯便當、唐山里肌豬排單點與便當、玉米濃湯、老皮嫩肉價格,總共有5項產品調漲價格。鬍鬚張指出,因原物料高漲及人力薪資攀升,考量整體營運策略,為提供優質的服務與餐點品質,照顧每一位同仁,經過審慎評估,決定調整5項產品價格。包括魯肉飯便當+5元、唐山里肌豬排便當+6元、唐山里肌豬排單點+5元、玉米濃湯+4元、老皮嫩肉+2元,平均漲幅5.8%,鬍鬚張顧慮消費者的感受,其他產品維持原價。鬍鬚張感謝各界的支持與鼓勵,我們會持續維持產品品質與提供優質的服務,讓顧客享有美好的用餐經驗。
遭指「1態度不改」繼續被罵! 101董座賈永婕霸氣反擊:藝人怎麼了?
女星賈永婕自從接任台北101董事長一職後,話題不斷。針對外界指出,若藝人思維再不改變,還會持續被罵,賈永婕直率回應,「我想說的是,我就我自己,藝人怎麼了嗎?」賈永婕在粉專《賈永婕的跑跳人生》表示,又被叫去立法院質詢,同事們非常興奮,根本不管議會有多臨時,第一件事就是把她全身上下都置入了101的品牌,同仁笑說「洋裝、外套、包包,董事長這次是妳沒有嘗試過的品牌喔,反正我們都拿不一樣的給妳,只要妳穿了就會賣光光,廠商超開心,妳最好天天去立法院」。賈永婕直言,「啊賀啦,101真的賺到了,有業績、有流量、有這麼漂亮的董事長代言人,昨天行銷還說董事長妳要不要辦一個簽名會賣永婕同心的商品?」她也提到,「昨天有立委說台北101,還是台灣101,我覺得真的沒差耶!對老外而言都一樣,其實這個議題是因為他們覺得我沒有邀請財政部長上台跨年,可是問題是不是我能邀請的,我好像也是被邀請去的人耶。」另外,針對外界指出,若她的藝人思維不改變的話,還會一直持續被罵。對此,賈永婕回應,「我想說的是,我就我自己,藝人怎麼了嗎?還有人說我天天都在玩,確實耶!人生好好玩喔,我玩得好開心。」貼文一出,不少人紛紛留言「越來越崇拜妳」、「認真的女人最美麗」、「最美的101代言人」、「正向的力量讚」、「最近的101很熱鬧,很有話題,行銷的很好,感覺到台北101每天都強強滾」。
凱基公益市集擴大登場 齊力發揮愛心 銷售額創歷年新高
凱基金控實踐企業社會責任,今年將公益日傳統延伸至聖誕公益月系列活動,擴大社會影響力,日前邀請60個來自花蓮災區,社福機構、地方創生團隊與地方小農舉辦二場公益市集活動,集團同仁熱情響應,創下逾新台幣300萬元銷售額,刷新歷年公益市集紀錄,展現凱基金控執行社會公益的成果已產生顯著的成效。凱基金控聖誕公益月自聖誕樹點燈揭開公益序曲,聖誕節前每周五於集團總部聖誕樹周邊舉行公益市集活動,增添濃厚的佳節氣氛。上週登場的凱基公益市集由集團旗下文教基金會「舞動100」計畫,表現優異的台北市永樂國小舞蹈班帶來舞蹈表演,為熱鬧的市集揭開序幕;其中一首「動物狂想」是基金會長期培育的年輕舞蹈家李家名的創作,由五、六年級小朋友舞動肢體,展現青春活潑的朝氣,更讓現場洋溢著藝術及公益的溫馨氣氛。今年公益市集主題為地方創生,結合中華開發資本「地方創生獎勵計畫」以及凱基金控「地方創生行動家」志工專案,由長期支持的地方創生團隊帶來各地農產、文創商品、在地遊程等多元商品。儘管冷氣團來襲,仍澆不熄同仁的熱情,攤位前吸引眾多人潮,現場超過2000位集團同仁及鄰近里民共同響應,自發認購產品,以實際行動支持公益。為幫助連續遭受地震、颱風侵襲的花蓮地方產業,特別設立「回來洄瀾」花蓮專區,提供花蓮地方創生團隊展售在地商品,幫助產業復甦及社區發展。當日賣出亮麗銷售額的攤商,再透過「凱基愛心捐款平台」幫助更多社福單位,創造正向循環。攤位中還有來自東華大學師生銷售在地特色產品,東華大學理工學院因震災導致實驗室嚴重受損,開發文教基金會特別捐助1400萬元重建基金幫助學生安心就學,東華大學學務長林俊瑩北上,感謝凱基金控對師生的協助。凱基金控今年業績再創佳績,集團高階主管也藉由活動中的「感恩時刻」,親手贈送來自地方創生團隊的手作發糕,感謝同仁一年來的努力並祝福員工與公司攜手好運一整年。市集中並安排「EAP員工協助方案」(Employee Assistance Program)推廣服務,並藉由精油體驗活動,希望員工在忙碌之餘找到身心平衡。凱基公益市集實踐企業社會責任兼顧員工幸福,為今年的聖誕公益月營造滿滿的幸福感。
新北4校14間眷舍被占用! 國小退休師脫產占宿舍不肯搬
昔日政府為照顧基層人員,興建宿舍供同仁居住,豈料竟有已退休老師占著宿舍,不肯搬離。議員揭露,某國小男老師退休多年,始終居住在校內宿舍,誇張的是,他的子女車輛任意出入校園,而宿舍漏水損壞,還要求校方處理,非常不合理。經新北市教育局統計,目前仍有4校14間眷屬宿舍被占用,已請校方盡速協助輔導遷出。根據「中央機關眷屬宿舍管理要點」,各機關編制內正式人員有直系親屬或配偶隨居任所,可申配眷屬宿舍。後為照顧退休人員生活,1983年4月29日行政院刪除宿舍借用人退休時應於3個月內遷出規定。2017年,行政院經綜整檢討規定,眷舍現住人不得於國內有自有房屋,否則限期騰空遷離眷舍。議員陳儀君指出,某國小男老師退休後長期居住在校內宿舍,即使他的子女皆已長大成家,還在外置產,可是他就是不願搬離宿舍。每每子女回來探視父親時,車輛任意進出校園,甚至宿舍出現漏水或損壞狀況,他居然要求校方協助修繕。陳儀君表示,退休老師為規避政府規定,逕自脫產,將房產過戶給子女,讓自己名下無房產,只為能長住宿舍。宿舍由學校維管,全是市府資產,市府應要列冊管理,並建立退場機制,否則只有等到人往生了,才有辦法能收回,「政府的美意不該被有心人士濫用」。經新北市教育局統計,目前仍有安坑國小、新店國小、文山國中及板橋高中4校14間眷舍被占用,除新店國小1間、文山國中1間已非合法現住人,其餘皆是合法現住人,意即1983年5月1日前依法配(借)住眷舍。教育局指出,依規定積極盤點學校餘裕教室,利用學校餘裕教室及公益捐贈空間,配合活化餘裕空間,如設置公共化幼兒園、公共托育中心、銀髮俱樂部及樂齡中心等,將再次函文要求各校需每年落實清查合法現住人是否符合該要點規定,如非合法使用,將請校方盡速協助輔導遷出。
漁業署傳祭「禁孕令」致部屬流產? 農業部回應了
農業部漁業署傳出人事室主任霸凌下屬,不僅曾對女部屬祭出「禁孕令」,還導致其他懷孕女部屬流產;農業部長陳駿季今(23)日強調,農業部內部已展開調查,對於禁孕的部分絕對不能容忍,後續有調查結果將對外說明。漁業署表示,本月23日接獲報導疑似人事霸凌事件,立即依漁業署防治與處理職場霸凌作為及程序組成專案小組,啟動就相關案情進行釐清與調查,以釐清事實真相。漁業署強調,相當重視所有同仁的工作情形,對於疑似霸凌事件絕對秉持勿枉勿縱的態度,且絕不寬貸,也多次請各級主管人員對同仁指導均應秉持理性及同理心處理情事。陳駿季表示,農業部對於此不公平的待遇已立案調查,若禁孕的部分屬實絕不容忍,若後續有相關調查結果,將會對外說明。
日本「機場退稅」最快2026上路 旅日達人分析流程:順暢多了
日本旅客退稅新制度預計明年上路,擬取消消耗品的免稅金額上限50萬及密封袋特別包裝,機場退稅則會延到2026年才實施。對此,知名日本旅遊達人林氏璧分析重點,機場退稅是希望能阻止逃稅,取消消耗品免稅上限是希望旅客買更多,麻煩的包裝也不需要了,且未來出境流程可能變得更順暢。林氏璧今天(23日)在臉書粉專「日本自助旅遊中毒者」發文,「近來有許多媒體整理2025年日本旅遊的新制度,會提到以下幾點:2025年取消消耗品的免稅金額上限50萬。2025年取消消耗品的密封袋特別包裝。機場退稅會延到2026年才實施。」林氏璧表示,根據自己看到的日本新聞及對於外國人免稅制度的規劃,前2項變動應該是在已經改為機場檢查完有把物品帶出國、再退稅制度的前提下,可以一起檢討改變的項目,「機場退稅,是希望能阻止逃稅。取消消耗品免稅上限,是希望大家買更多。」他進一步說明,新制度的邏輯就是在能確認阻止逃稅的制度下,再鼓勵旅客買更多,「麻煩的包裝也不需要了。他們甚至想討論是否不再需要區分一般和消耗品了,就一視同仁,「這幾天日本政府會公布2025年税制改正大綱,其中應該會有比較確認詳細的時程規劃。如果出來我再和大家報告。」林氏璧認為,大家不用擔心改為機場退稅後太混亂,「現行稅關設在出國檢查場中的問題就是,很多人會不刷護照直接走過去,迴避掉這一關。未來規劃在出發大廳就先刷護照,在行李都沒託運前會做一個需不需要檢查行李的判定。我個人猜測應該就是只抓大金額的才會真的去檢查行李!多數人就是在機器很快地退好稅,也不用檢查行李。我想這樣的流程應該是順暢多了」。
城市安全 警緊守護 新北科技建警 建構安全治安防衛城市
新北市幅員遼闊,警民比是六都最高,且有城鄉差距,新北警察每天肩負起治安、交通及為民服務等重責大任,工作相當繁雜。不過,他們的背後其實有「神隊友」,藉由科技設備及技術,提升犯罪偵查及執勤效能,AI跟大數據對他們來說就像是無時無刻伸出援手的同仁,齊心打造安全無虞的智慧城市。3D維安網 防衛家園滴水不漏新北市是全台最多人的城市,每每舉辦重大節慶,年均都會吸引數十至上百萬人次參與,為維護類似大型活動現場之交通、治安、群眾安全就非常重要。新北市政府警察局洪松田警政監就以歡樂耶誕城為例,為了大批民眾的疏導與安全,活動現場除了有看的到的大批警察人力佈署,更有看不見的全方位維安機制,層層保護著市民的安全,「新北市政府警察局運用新科技及『點、線、面』維安部署概念,結合雲端與物聯網架構,整合各式影像情資,打造了三層的複式科技維安(全方位3D科技維安網),並依活動現場地形特性,機動部署相關設備,以科技守護市民朋友安全。」那什麼是全方位3D科技維安網呢?「從天上到地面,我們都做好準備,就是3D科技維安網!」洪警政監表示,「對於大型活動,最重要的就是安全,記憶猶新的,像是前兩年的韓國踩踏事件就造成許多民眾傷亡,最重要的是能不能及時知道資訊,即時排解危險。」因此新北警察局透過活動現場「外圍區」的路口監視器、「中圍區」制高點的千萬畫素高解析攝影機與「內圍區」活動現場員警攜帶M-Police、P-CAM移動式攝影機等,再加上「制空」視角的警用無人機,可即時將活動現場及周遭的即時影像傳回指揮所,指揮中心彷彿有千里眼般,能精確掌握現場狀況,以達到「狀況在哪裡,畫面就到哪裡」的目標,指揮官可以隨時掌握現場全盤狀況,對於突發事件亦可立即應變處理。」每年耶誕城的主題都有所變換,不變的是新北警全方位的進駐佈署,確保交通、治安與群眾安全(圖片來源/新北市政府警察局臉書)。新北警察還有一個秘密武器:「無人機隊」,作為率先成立全國第一支正式警用無人機專責隊的城市,目前隊員計有93名,平常皆在各警察機關服務,遇有專案任務便加入保護市民的團隊中,隊員分別取得G1、G3及專業操作證照,指揮中心會依照不同勤務性質,調派隊員前往執行飛行任務,執勤之際均依照民航局相關規定登錄備查,落實「成員專業化、勤務合法化」的目標。警用無人機隊有四大主要任務,首先是交通流量監測,監控各地交通狀況,回傳影像至勤務中心,以求能即時解決交通壅塞問題;第二是活動安全維護,在「全方位3D科技維安網」,補足制空的視角,讓指揮中心的千里眼無死角;第三是刑案現場勘查,藉由警用無人機,解決警方在偵查犯罪時,受到地形影響的可能因素,讓犯罪無所遁形;第四是緊急救災,當災害發生時,無人機隊可以提供不同視角的訊息來健全救災資訊,協助救災行動進展更順利。新北市政府警察局警用無人機隊讓警政科技跨向新的里程碑,運用科技執法,提升打擊犯罪能量,保障市民安全。新北市警察局2020年成立全國首支警用無人機隊,現在已是科技警政的要角,對於勤務維安有正面助益(圖/新北市警察局提供)。警政科技AI巡防系統提升執勤效能在AI時代,科技運用更多元,新北市警察局為維護市民生命財產安全,建置AI巡防系統來提升科技偵防能力,AI巡防系統時常配備在員警巡邏時的汽機車交通工具上,當他們穿梭在大街小巷時,具備車牌辨識、語音對講、即時影像、SOS通報等功能的AI巡防系統裝置在手機上能第一時間協助員警去做車牌辨識,若是遇到失竊車或是涉案車輛就能提醒員警去進行處理。應用在行動車牌的辨識系統,以及AI深度學習辨識圖像,提升了字元辨識模型於各種場景適應性,能以智慧影像分析辨識技術結合警用行動載具M-Police,有效輔助警察在巡邏過程中,即時識別車牌號碼,快速比對是否與問題車輛資料庫匹配,透過AI智慧技術,前線員警的M-Police載具即時判斷運用,顯著提升了執法效率。「AI巡防系統」利用智慧影像分析辨識技術結合行動載具M-Police,員警巡邏的時候,系統會自動掃描辨識車牌,一旦發現失竊或涉案車輛即發出警報(圖/新北市警察局提供)。全方位戰情中心六大面向更有智慧面對日趨複雜的各種刑事、交通案件,警力調度至關重要,目前新北市警察局整合交通及各單位智慧監控系統,未來新北第二行政中心將建構全方位戰情中心,朝「導入AI應用」、「影像智慧掌控」、「整合智慧交通」、「預警反應處置」、「戰情平台決策」、「指揮調度應變」等六大面向規劃。戰情中心透過影像智慧掌控,運用AI系統即時掌握轄區狀況,並整合智慧交通,讓各轄內重要道路監控系統,發現壅塞路段與原因,能即時介入排除恢復交通,AI大數據彙整各轄區案件發生時段、地點,輔助警力部署,透過數據讓重要警力放在合適地方,也能迅速指揮調度鄰近線上警力,避免危害擴大,全方位的戰情中心透過有效的調度,智慧的輔助,利器助警,種種的努力都是為了讓市民的每天的日常是安全安心的。新北市政府警察局「情資整合中心」透過雲端運算整合,讓罪犯無所遁形,全方位確保市民安全(圖/新北市警察局提供)。智慧城市 科技警緊守護 新北市警局在交通、偵查及犯罪預防等領域展現優異表現,充分運用科技執法偵測逾期檢驗或註銷車輛,即時攔查取締,並建立共享運具聯合通報機制,有效防止酒駕、無照駕駛等重大違規行為,全面保障市民交通安全,榮獲有警界奧斯卡之稱113年「警光獎」改善交通類第一名。警友總會理事長蔡明忠頒發交通改善第一名予新北市警察局長廖訓誠(圖/新北市警察局提供)。我們期望能運用科技化設備即時掌控、全面打擊各類犯罪,為市民提供更優質、更專業的服務,將新北市打造成一個科技防衛城。(文章來源:遠見雜誌)新北市政府警察局廣告
新北清潔隊員業務較繁重...福利卻不如北市 環保局回應了
新北市清潔隊員業務量繁重,工作範疇廣泛且專業,議員指出,近年新北市垃圾量不減反增,清潔隊員人數比台北市約少700人,但土地面積、人口數及工作量均遠超北市,建議市府比照北市,將清潔獎金增加1.5倍,調漲至1萬5000元。對此,環保局表示,未來視環境部清潔獎金支領標準,並依照市府財政狀況,爭取提升同仁福利。山陀兒、康芮颱風接連襲台,新北市部分區域遭受重創,全仰賴清潔隊員善後,導致工作量暴增。然而,清潔隊員平時業務量也不輕,舉凡掃路、清溝、資源回收、大型家具回收、垃圾、廚餘及堆肥收運,另還有稽、巡查現場等。民進黨市議員黃淑君指出,疫情過後,民眾生活習慣改變,依賴外送點餐,大量使用免洗餐具,使得垃圾量暴增。新北清潔隊員約5500人,北市有6200多人,新北土地面積是北市8倍、人口數近2倍,新北沿線收運垃圾,北市則為定點收運,清潔隊員工作量新北遠大於北市,福利卻不如北市。黃淑君表示,新北跟進北市調整清潔獎金為1萬元及「加一補一」制度,北市調漲每日夜點費為200元,新北也由80元調成120元,但仍跟不上北市,北市早班另加發100元夜點費,可是新北卻沒有。黃說,近期北市環保局將替清潔隊員爭取「首都加給」,計畫增加清潔獎金1.5倍,也就是調漲成1萬5000元,建議市府應比照北市,替清潔隊員爭取清潔獎金,同樣調整為1萬5000元。國民黨市議員陳錦錠也認為市府應妥適評估,替清潔隊員爭取更好的福利。針對議員建議,環保局說明,新北市清潔隊員薪資約3.4萬元,辦理廢棄物清理勤務人員每月可加發清潔獎金1萬元,擔任駕駛達一定天數者可獲得每月1500元的駕駛安全獎金,執行勤務超過夜間9時,則按日發給120元夜點費;除夕到初五、端午、中秋或天然災害停班期間配合出勤,除加發1天工資外,另給予補休1天。環保局補充,清潔隊員享有國民旅遊卡、每年健康檢查及發給GORE-TEX等級透氣防水衣等工作配備。根據環境部規定,清潔隊員每人每月可領清潔獎金最高以1萬元為限,未來持續關注中央法規,替隊員爭取福利。
台灣大併購後總營收年增10% 董座:明年拚AI導入機器人流程自動化
台灣大董事長蔡明忠21日表示,2025年將啟動「超人計畫」,導入機器人流程自動化(RPA)為核心能力,透過AI工具,協助員工將重複性高的作業化繁為簡,把更多精力聚焦在高價值任務。台灣大(3045)21日舉行年度尾牙活動,蔡明忠表示,面對人工智慧世代,人才是台灣未來的關鍵競爭力,目前已導入RPA等自動化課程訓練,培養不同部門的「高學力」人才,期待這些員工能作為內部推廣的中堅力量,帶動其他人加入「超人計畫」行列。台灣大過去一年完成與台灣之星的合併,邁入千萬行動用戶的嶄新階段,今年第3季提前完成網路整併,推動合併綜效攀上高峰。蔡明忠表示:「台灣大透過併購台灣之星擴大規模經濟,網羅多元跨域人才,今年這一整年提前實現了合併後的爆發力,反應在業績表現上不斷創新高。」蔡明忠指出,台灣大合併後全年(自2023年12月1日至2024年11月30日)相較未併購台灣之星的前一年,總營收年增10%。2024年11月營收突破230億元創新高,每股稅後盈餘(EPS)達0.43元,寫下8年同期新高。今年尾牙開場表演由總經理林之晨親自上陣擔任鼓手,並與經理人和員工共組「台灣大歌星」樂團。林之晨表示,為了這次表演,特別在繁忙工作之餘投入兩個月學鼓,他也分享,打鼓最難的是四肢協調,對從零開始的初學者非常挑戰。希望藉由親身克服挑戰,激勵同仁也都能「Open Possible能所不能」。
台達電員工墜樓亡!公司內部調查內容曝 曾求救:多日沒睡、有人講他壞話
台達電總部16日發生一起墜樓事件,這名擔任研發替代役的25歲男員工從頂樓墜落傷重不治,引發外界譁然。對此,台達電表示,該名員工兩周前精神狀況開始不好,本月10日起曾告知同事、親友說自己2、3天沒睡覺,直屬長官找他訪談,對方也回應事情已解決,憾事發生當日上班時更強調自己沒事,怎料仍發生悲劇。根據《中時新聞網》報導,該名員工自本月10日起,就曾陸續告知同事、親友,「有人在講我壞話」,說自己已經2、3天沒睡覺,直屬長官對此十分關心,也找他進行訪談,但該名員工卻表示事情已經解決,待16日上班時,該名員工也強調自己沒事。案發過後,台達電成立內部專案小組進行調查,前後花費30多小時,訪談內外部與該名員工熟識的親友,目前均無發現有管理不當情事。據悉,該名員工在公司服務近1年,老家在中部縣市,目前是在台北租屋,本月10日他曾向房東訴苦說最近睡不著,有人在講他壞話,讓他心情鬱卒。報導指出,該名員工原先是在公司1個研發團隊中工作,合作同事都說他表現十分優秀傑出,更透露「做的比我們都好」,主管則對該員相當看好及稱讚,並無任何人對他表達不滿。本月12日起,該名員工曾與打球的朋友、研究所同學、房東等多人,透露自己失眠、遭人中傷抹黑的狀況,該名員工稱「有人在講他壞話」、「心情很沮喪」。對此,球友曾關心詢問他中傷者是誰?他們可以幫忙協助,但該名員工都沒有多說。14日,直屬主管想關心他、找他面談,該名員工也說懷疑有人在講他壞話,但無法確定對象,「還有人在網路上肉搜他」、「講他的閒話」,主管認為問題有點嚴重,應趕快處理,也希望該名員工可以提供較清楚的證據,像是截圖、簡訊等,以利進一步調查,但該名員工當時並未提供。一名研發替代役,16日從公司頂樓墜落傷重不治,對此台達電表示,十分的惋惜與遺憾,本報取得相關資料,曝光台達電上周對該名員工相關輔導、調查過程。周日(15日),該名員工曾傳訊息給主管,表示他現在覺得好多了、沒事了。16日上午8時許,直屬主管發現該名員工有到公司上班,雖然察覺其狀況還是不太好,但看對方持續埋頭工作,以為狀況有好轉,接近中午時,同事在樓下遇到該名員工,有約他一起吃午餐,對方也同意前往。午飯時,同事就感覺他心事重重,待下午1時許大家返回公司各自進行工作,隨後卻發生了憾事。台達電強調,內部專案小組調查、訪談該同仁周遭的親友、同事、同學等10餘人,都沒有發現關於「講他壞話的人」相關訊息;該名員工表現十分優秀,卻發生這起悲劇,公司內部也將檢討認為處理過程還有可完善之處,對於未能更及時地幫助該員而感到相當遺憾。台達電說到,未來公司會加強心理諮商以及其他員工協助輔導的管道,讓員工有狀況時,可以更積極地提供協助。◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路,您並不孤單,請撥打1925
台達電學霸替代役男「疑遭霸凌」墜樓亡! 前員工聲援稱被離職遭提告
台達電總部在16日發生一起25歲男員工墜樓事件,這名擔任研發替代役的員工疑似遭主管霸凌才墜樓身亡,而一名曾在台達電工作的網友發文稱,他也跟該名研替生有類似遭遇,對此,台達電表示該網友工作表現與出勤狀況皆未達正常標準,在試用期內以合法程序終止其聘僱合約,21日已對該網友提出妨害名譽告訴。前員工發文指出遭人資跟主管霸凌。(圖/翻攝自PTT)這名網友在PTT的Tech_Job板發文稱,今年8月13日進辦公室不久,就接獲人資說要了解工作情的訊息,該網友到會議室後發現,桌上有「自願離職單」,人資要求趕快簽一簽,「我壓根不想簽,人資就開始恐嚇了」,隨後人資聯繫主管,「聯手逼我要自願離職」,說想要調去其他廠都被拒絕,「我真的沒辦法了,我開始簽離職日期和姓名的第一個字」。這名網友表示,自己簽下離職日期9月17,被要求把停止發薪日改成8月14日,13日當天一定要離職。該名網友強調不簽自願離職,主管則回「那我跟你已經沒什麼好談的了,警衛,這是我們員工,今天離職,識別證已經收了,送他出去,不准再踏進來」,於是就這樣離開台達電,之後除了寄信給台達電申訴,也找台北市勞工局說被資遣,認為遭人資和主管聯手霸凌。針對該網友的發文,台達電21日透過聲明,針對研發替代役的墜樓事件以及網友的發文分別指出,「對於失去一位工作表現傑出、考績優良,並深獲同事與主管肯定的同仁,深感遺憾與痛心,對此不幸,已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業。此外,亦已於事件當日同步啟動內部調查機制,目前仍持續進行中,務求盡最大可能還原真相」。台達電並解釋,「對於網路PTT討論版某一匿名發文者,利用此不幸事件的機會,散佈其聘僱合約終止過程的不實指控,尤表強烈譴責。此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工,該員於聘僱合約內所議定之三個月試用期間內,工作表現與出勤狀況皆未達正常標準,台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約」。台達電說明,「然其在網路上散播不實言論、混淆視聽,並揭露台達員工個資之行為,已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽,今(21)日,台達已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴,並將委請外部律師進行後續一切法律行動,捍衛公司合法權益與商譽」。CTWANT關心您,請給自己機會:自殺防治諮詢安心專線:1925;生命線協談專線:1995
台達電25歲員工疑遭霸凌墜樓亡 清大副校長不捨:他想先工作養家
台達電總部16日發生墜樓事件,一名25歲男員工從高樓墜落,送醫後搶救不治,引發外界議論。事後有爆料指出,該名男員工疑似遭主管霸凌。清大副校長簡禎富哀悼,原推薦學生繼續攻讀博士,但學生體貼父母劬勞想先工作養家。簡禎富在臉書表示,哀悼學生早隕,給學生唸的最後一堂竟是《金剛經》、《心經》、《大悲咒》,優異成績從友校交大畢業,甄試錄取後即加入清華工工DALab,從暑期實習、產學合作計劃到決策分析課程助教,每項任務都表現優異,盡心負責合作分工。簡禎富指出,學生的研究成果不僅解決重要半導體智慧製造問題,成功導入產業創造具體價值,並發表為Q1學術期刊論文,原本推薦學生繼續攻讀博士,但學生體貼父母劬勞想先工作養家。簡禎富不捨地說,「上周四電話你說,跟大家聊過已經好多了,還分享一則喜訊,周末同學們還一起出遊散心,你承受煎熬卻仍為同事們著想,但為何周一就孑然一躍離我們而去?你父母親都良善樸實,一開始僅通知我們是在公司昏倒逝世,他們希望低調,或許也無心力應付社會和網路壓力。基於尊重,你的名字和音容,𧫴刻在我們的腦海裡。」對於此案,台達電回應,對於失去一位工作表現傑出、考績優良,並深獲同事與主管肯定的同仁,深感遺憾與痛心,已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業;此外,亦已於事件當日同步啟動內部調查機制,目前仍持續進行中,務求盡最大可能還原真相。台達電指出,於此同時,對於網路PTT討論版某一匿名發文者,利用此不幸事件的機會,散佈其聘僱合約終止過程的不實指控,尤表強烈譴責;此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工,該員於聘僱合約內所議定之3個月試用期間內,工作表現與出勤狀況皆未達正常標準,台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約,然其在網路上散播不實言論、混淆視聽,並揭露台達員工個資之行為,已強烈損害台達公司商譽及員工個人名譽,今(21日)已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴,並將委請外部律師進行後續一切法律行動,捍衛公司合法權益與商譽。◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995
爆佔位不禮貌被網罵翻 林襄「哭倒在製作人懷裡」認:睡不好
啦啦隊女神林襄因甜美形象與敬業態度深受粉絲喜愛,但她近日卻捲入一場佔位的爭議。藝人黃小柔與Vicky日前在節目中暗指某女星「佔位沒禮貌」,網友循線猜測主角是林襄與同為啦啦隊成員的林穎樂,隨後黃小柔也直接點名兩人,而林襄在接受訪問時,也坦言這起事件對她造成極大困擾。黃小柔和Vicky日前在節目爆料2人搭高鐵出外景時,有位後輩坐了Vicky位置不讓,旁邊女星也露出煩躁的表情,讓她們感到錯愕又生氣。透過相關線索,網友一致猜測是林襄。不過經紀公司隔天立刻發聲明澄清,林襄過去從來沒有被一起出外景節目的藝人徵詢讓座,因此對於任何的影射、網友揣測和批評,他們不隨之起舞,也安撫林襄專注在工作上就好,但也強硬表示,不會放任所有侵害自家藝人名譽的行為。隨後黃小柔18日針對事件公開點名林襄與林穎樂,證實網友猜測,但強調初衷並非針對個人行為,而是描述事件經過,未料引發爭議。她也在社群媒體上致歉,稱「敘述不周導致誤會,深感抱歉」。林襄的經紀人隨即回應,表示從未接獲林襄佔位或需要換座的通知,並強調林襄一貫以禮貌和尊重對待每件工作與同仁。經紀人也指出,與林襄共事過的人都能感受到她的真誠與全力投入。根據《ETtoday新聞雲》的報導,林襄接受專訪時坦承事件讓她身心疲憊,幾晚失眠,並因此憔悴不已,「我比較容易受到影響,這次很內疚影響到公司,也讓自己情緒不穩。」林襄透露,她曾為此哭倒在製作人懷裡,甚至向師妹李芷霖訴苦,沒想到對方比自己還憤怒。雖然事件對她造成困擾,但林襄也表示,這是成長的過程,「一切都還在學習中,我會努力成為更好的人」林襄坦言,短期內爆紅確實帶來工作機會與新挑戰,但也感受到高關注度的壓力,「現在的一言一行都被放大,我只能提醒自己更加謹慎,把每件事做好。」
快訊/全聯倉儲惡火奪9命!5人列被告 總負責人60萬交保
全聯大肚倉儲新建工程19日發生大火,導致9死8傷悲劇,19人獲救。台中地檢署傳喚多人到案說明,經漏夜訊問,5人改列過失致死、過失傷害被告,包含藍姓現場總負責人60萬、陳姓主任工程師40萬、陳姓工程行負責人20萬、陳姓工程行員工10萬、黃姓工程行員工5萬,交保候傳。台中地檢署指出,7名罹難國人均已確認身分,並製發相驗屍體證明書予家屬;另2名罹難越南籍移工亦經確認身分,惟因家屬不及到場或出具授權書,暫未發出相驗屍體證明書。台中地檢署說明,火場內8名罹難者之死亡原因判定係因高溫濃煙吸入及全身燒灼傷致死,1名跳樓之越南籍移工則係因外創傷性休克併呼吸衰竭死亡。犯罪被害人保護協會台中分會同仁全程陪同家屬完成遺體相驗程序,關懷家屬、給予情緒支持,對於經濟困難及外籍罹難者部分,協助媒合慈善團體提供免費殮葬。刑案調查部分,張介欽檢察長指派專責蕭擁溱主任檢察官、周至恒檢察官及重案支援中心檢察事務官持續查辦,儘速釐清事故原因及相關刑事責任。
立院爆衝突多名綠委掛彩 林楚茵、陳培瑜搭救護車驗傷
立法院今日排審選罷法、憲訴法與財劃法三大爭議法案,民進黨團為阻擋法案三讀,昨天半夜突襲佔領議場,封鎖出入口。國民黨團今日上午9點突圍,雙方爆發激烈衝突,最終,國民黨成功奪回主席台,高喊「我們要開會」。衝突過程中,多名綠委掛彩,包括民進黨立委林楚茵、陳培瑜都上了救護車。陳培瑜受訪時哭訴,國民黨4人把她壓在地上,一直踹她,甚至還有人踹她的頭、勒她的脖子,國民黨對得起台灣人嗎?清場結束後,綠委林楚茵被人攙扶走出議場。她控訴,國民黨為了要排除她,自己不知被誰抓住手臂,左手臂遭到「外旋」,所以沒有力氣。林楚茵表示,國會是大家的,不是國民黨的,國民黨用強行表決的方式通過選罷法,是民進黨堅守的原因,他們很怕周五跟周一一樣,所以提早進來,民進黨要的是程序正義,很遺憾國民黨用多數暴力霸凌少數,隨即前往台大醫院急診。民進黨立委陳培瑜受訪時哭著表示,國民黨4人把她壓在地上,一直踹她,左邊的腳都已經瘀青了,甚至還有人踹她的頭、勒她的脖子,但自己始終不肯出議場,國民黨立委壓著她打,在大家看不到的地方,藍委陳玉珍一直攻擊她的肋骨與脖子,她本來以為沒事,但一出來頭已經腫起來,同仁請她去驗傷。陳培瑜表示,國民黨真的該好好想一想,對得起台灣人嗎?民進黨只想要一個人民可以參政的辦法,但藍白卻惡修選罷法,國民黨跟民眾黨應該站出來對人民交代,民進黨到立法院工作不是給他們糟蹋的,每個委員都是代表民意,到底發生什麼事情,國民黨還看不清楚嗎?隨即搭上救護車,前往醫院驗傷。