即戰力
」 2022大選 陳慶鴻 民眾黨 國民黨 PLG 台北市 柯文哲 立委 黃珊珊 李昆澤
新光金股東「外資全壘打」挺新新併 洪士琪：攜手台新金在山頂會合
新光金（2887）今天（9日）股臨會中，普通股股東以72.29％贊成與台新金合併案，董事長魏寶生也進一步證實外資的支持率也「將近全壘打」，而他感謝同仁與團隊的努力，最感謝最重要即是股東們的給力；新壽副董、本身也是金控大股東洪士琪則是以「承先啟後、任重道遠」八個字強調感謝股東們的支持與承擔責任的開始，新光金控和台新金控攜手在山頂會合。新光金控董事長魏寶生說出他的三個感謝，第一個是去年加入新光人壽、新光金控團隊展現股東行動主義，今天的股臨會通過合併案是將股東行動主義更加發揮，創造金控合併的歷史，共同享受利益，恭喜新光金股東們，謝謝一路走來金控、證券、銀行、人壽的團隊們的努力，謝謝同仁；最重要的還是感謝股東們，謝謝大家提供的建議和意見。新光人壽副董事長洪士琪則表示，2023年6月9日股東會，受到股東大眾的支持，我以「承先啟後、任重道遠」八個字作為承擔責任的開始，踏上了改革的第一步，在陳淮舟董事長及魏寶生董事長的帶領下，經營團隊以及全體同仁都嚴守公司治理，勵行改革，逐漸穩定我們前進的步伐，也展現初步的成果。16個月後的今天，10月9日，新光金控股東會作出了具有「時代意義」的決議，以超過85％以上的高出席率以及超過出席股東的2/3，達72％投下贊成票，這代表著新新併是多數股東們的期盼，期望延續新光曾經擁有的輝煌和驕傲，並且要積極的迎頭趕上全球化的激烈競爭。洪士琪說，今天，新光金控和台新金控攜手在山頂會合，這個成果是雙方歷經了22年的努力，才開創的嶄新局面。這次，不只確立了泛新光集團在金融體系的整合，也確立了新光歷史的傳承及浴火重生的未來，所以它不是個結局，而是一個全新的開始。新光金控即將步入下個階段，期許經營團隊以「浴火重生、團結向前」作為持續努力的目標。每位團隊成員，都將被賦予及承擔更艱鉅的使命和責任，但只要邁開大步、奮勇向前。洪士琪強調他有絕對的信心，在接續公平會及主管機關的認可後，新誕生的「台新新光金融控股公司」，在文化及團隊結合上可以完美融合，創造出屬於台新新光的即戰力。洪士琪還說，在這裡，對抱持不同意見的股東，我也將釋出最大的善意 ，期待透過更多的溝通，互相包容及諒解，共同為今天絕大多數股東的共同期盼而努力。因為只有在團結合作的共同努力下，所有的客戶、員工、股東，以及最重要的社會大眾的權益，才能獲得最大的實現和保障，這也將讓新光金股東們享受更長遠、更美好的整合綜效和利潤分享。同時，洪士琪還說也要誠摯感謝主管機關對於金融秩序和諧安定的堅持，對股東，員工，客戶，及社會大眾等利害關係人權益的重視，對金融業永續發展的支持。洪士琪說，新光集團80多年來深入台灣各個角落，是這塊土地和社會大眾給了新光機會，讓新光能和大家共同成長，也有能力去照顧更多需要照顧的人。感謝社會大眾對新光的肯定，未來也會秉持著創辦人吳火獅先生「取之於社會，用之於社會」的精神，為社會帶來「安穩」和「堅定」的力量，這是我們的責任，也是主管機關的期許，相信更是社會大眾共同的期盼。
喊60席團進團出 洪孟楷籲藍白立院合作不能停
國民黨立委洪孟楷11日表示，立法院即將開議的會期三大重點，包含總預算、人事案與重要法案，國民黨團52席會與民眾黨團8席持續合作，發揮最強監督力量。第11屆第2會期立法院即將開議，而民眾黨主席柯文哲陷入司法風暴後，外界關注在野勢力是否如同本屆第1會期，在國會持續合作友好關係。洪孟楷指出，在經過第一會期民進黨對國會改革發動的九波不理性衝突，還有休會期前的最後抗爭後，大家不免擔心第二會期會不會重演亂象，但其實無論激烈對抗與否，重點在於在野陣營能不能有效發揮即戰力，而60席過半最強戰力合作，就是讓民進黨謙卑的唯一解方。洪孟楷說，不計算立法院長韓國瑜還有副院長江啟臣後，國民黨立院黨團還有52席、民眾黨團也有8席，全部齊心齊力綽綽有餘，面對預算、法案、人事審查都應該要「團進團出」，不讓民進黨有見縫插針的分化空間。他直言，黨團必須有效約束個別立委，將在野力量最大化，才能讓每一次的表決都是展現最強監督力道。洪孟楷進一步表示，第二會期人事案重點有三，包含國家通訊傳播委員會（NCC）委員、考試委員與大法官任命同意權，在野黨會直球對決並嚴格把關。他直言，還有不少過去延宕已久的重大民生法案，也該趕快處理，包含有效除弊的《吹哨者保護法》、市場勃發的《外送平台專法》、照顧學生權益的《學生輔導法》以及早已爭執多年的《財政收支劃分法》等，即使執政黨卓榮泰內閣不提行政院版，也該由委員會先審查，讓行政院重視。洪孟楷強調，新會期要審查創新高的2025年度總預算，還有人事與重要法案，在野勢力都要團結，才是讓執政者不再傲慢、謙卑面對民意的唯一方法。
9月率團訪泉州招商3日 張麗善拚引台資回雲林落葉歸根
雲林縣長張麗善28日表示，9月將赴陸出席「泉州市台資企業協會」新任理監事就職典禮，並順道招募鮭魚返鄉台商，投資建設雲林。張麗善指出，應陸方泉州市台資企業協會邀請，預計9月5日至7日共三天，率縣府團隊出訪泉州，屆時將出席「泉州市台資企業協會」新任理監事會就職典禮，也會參訪泉州與廈門等地的台商企業，當然不忘了推廣雲林農產品以及招商。張麗善說，此行將向台商介紹近年從農業立縣蛻變成農工商科技城的雲林經驗，因為縣府近年積極發展智慧科技，解決氣候變遷、缺工、人口老化等挑戰有成，雲林縣更是台灣唯一入選國際智慧城市組織（ICF）評比「全球7大智慧城市」的縣市。張麗善強調，自己與出訪同仁已依規定向主管機關申請進入大陸地區，內政部也已經許可。她說，本來就有不少台商想鮭魚返鄉，此行重點便是招募台商來雲林投資，因為雲林縣這幾年規劃了9大產業園區，此行也會與台商簡報規劃和進度，雲林水、電供應都無虞，縣內雲林科技大學、虎尾科技大學也培育不少即戰力人才，不少台商都想落葉歸根回到台灣投資，相信能一拍即合。 值得一提的是，張麗善6月才率團到對岸參加海峽論壇，，9月又應邀出席「泉州市台資企業協會」新任理監事會就職典禮，穿梭兩岸引資回雲林建設，十分積極。
魚與熊掌1／國會改革推進藍黨主席之戰 傳盧秀燕中秋前表態
台中市長盧秀燕近期訪美，成為六都首長訪美第一人。回顧盧四月才低調出訪星國，不到三個月又再度訪美，外界解讀這是她參與2028總統大選的起手式，同時也讓人聯想到盧是否會先參選國民黨主席，拿下角逐大位的「半張門票」。一名藍營人士分析，憲法法庭判決國會改革法幾乎全數「凍結半年」，黨內推測釋憲結果也不樂觀，綠營找到對付立院在野黨多數的「利器」，預判未來政局將會更激烈拉扯；在此同時，綠營劍指2026縣市長大選，更伴隨民進黨全代會登場拉開序幕且來勢洶洶，都壓縮國民黨主席選戰原先時程。他說，依藍營慣例，國民黨主席改選最快在明年7、8月間才會登場，過去也不乏拖到9月才改選，因此有志角逐主席的競爭者，常會選擇在農曆初春節前後才表態，但如今，綠營首度連續執政12年，並啟動罷免市長、藍委行動，招招皆瞄準藍營咽喉。藍營支持者對於高層持續宫鬥的老戲碼相當不耐煩，因而各界盛傳「盧媽」選黨主席一節，最快今年秋節前會明朗。盧秀燕向「公道伯」前立法院長王金平請益，王金平受訪時笑著否認與選舉有關，但也表態「盧要選什麼，我都支持」。（圖／報系資料照）對藍綠兩黨而言，競選黨主席拿下黨權後，總統大選門票幾乎就到手一半，剩下另一半，取決於總統候選人提名前的個人聲望及內外局勢變化。觀察國民黨從2016年以後，連續三次總統候選人提名過程都未戰先亂，拿下黨主席未必就能任總統候選人，當然若是總統候選人沒有黨主席這張「虎符」，調兵遣將恐怕也很難展現即戰力。盧秀燕長期在台中經營，施政滿意度高，包括在酷暑中為中暑記者刮痧、出國訪問隨身化妝品走「百元親民路線」，都讓「媽媽市長」形象深入人心，被看好是藍營拼2028大選的不二人選。黨內人士分析，若盧表態選黨主席，以她的思慮「周到」應會避免黨內樹敵，選戰煙硝味會少很多，剩下問題就是盧要不要選。「選黨主席利弊互現，盧陣營內意見分歧」，藍營內「友盧」人士說，盧核心幕僚憂心，盧一旦接黨主席後，不僅需要應付執政黨持續追殺，還得扛下為國民黨務張羅柴米油鹽的重擔，明年陸續上場的「大罷免藍委」、2026縣市長提名及選舉結果，盧都無法置身事外，必須概括承受。侯友宜接待前往新北市參訪的盧秀燕，「漢子與燕子」大選後首度同台，侯友宜是否力挺盧秀燕選黨主席，也引發外界好奇。（圖／報系資料照）「盧秀燕幕僚擔心的事，當然不容否認，然而相同的情境當初侯友宜的幕僚也是這樣分析的，事實上避無可避，該來的躲不掉。」該人士說，侯後來循幕僚建議走自己的路線，包括四大公投「歲月靜好」，採用「惦惦做代誌」回應其參選態度，選擇與黨務切割，避免在議會遭綠營杯葛，「獨善其身」的形象卻因而得不到黨內外認同，接著又歷經黨中央與白營合作的不愉快經驗，在在都顯露主將將缺乏「兵權」的無奈與疲態，前車之鑑不遠，盧秀燕不可不慎。盧秀燕近期相繼拜會侯友宜、王金平等藍營角，據轉述，侯、王委婉地分析歷屆總統選舉與自身經驗，並暗示先選黨主席「利大於弊」。該人士研判，對照盧在台中市長任內處理與白營蔡壁如的競合，果斷快速且進退有據，是否選黨主席應該不會拖太久。
「台鋼拋瓦」67號戰袍入團 台鋼雄鷹與吳念庭完成簽約！最快這天出賽
台鋼雄鷹昨（28日）參與隊史第3度中華職棒新人球員選拔會，從中選進6名好手，其中第一輪選進旅日好手吳念庭，身為超級即戰力，台鋼雄鷹隨即在今（29日）於兄弟飯店完成簽約，背號67號，與其父親吳復連生涯首度擔任總教練、台中金剛執教時期所穿背號相同。台鋼雄鷹表示，吳念庭選手加盟儀式將在明（30）日於大本營澄清湖棒球場舉辦，最快7月1日（週一）就會在澄清湖主場出賽。選秀才剛結束，台鋼雄鷹不到24小時簽下吳念庭，為內野注入重要戰力。吳念庭入團，不只自帶日職單季10轟POWER，在日職時期著名得點圈攻擊能力，更將會是台鋼雄鷹打線得分重大電力（POWER）來源，成為強大的「台鋼拋瓦（POWER）」。對於加入中職新軍台鋼雄鷹，吳念庭說「這次加入一個年輕球隊，自己學到的東西可以分享給年輕的隊友們，也很期待可以跟他們一起成長，一起迎接每一場比賽。」球團提到，吳念庭在日本就讀高中，2015日職選秀獲埼玉西武獅第七指名，在西武效力8年，其中2021年130場出賽，425打數101安打，轟出10發全壘打，是日職生涯最佳表現，在一軍7個球季總計382場出賽，累積220安、16轟，2023世界棒球經典賽也有開轟演出，展現強大拋瓦！
侯友宜挺核二三廠延役 拚輝達研發中心落腳新北
新北市長侯友宜6日表示，只要核二、核三廠經檢查安全無虞，有機會延役20至30年，讓人民在合理電價之下，供電無虞。侯友宜當日赴新北市議會市政總質詢接受備詢，針對近期經濟部長郭智輝拋出不打算針對電價補貼台電一事發表看法。侯友宜表示，中央必須跟人民說清楚未來能源的配比，並在安全無虞底下，讓核二廠、核三廠延役使用，這樣供電無虞，民眾用電不匱乏，才是政府負責任的表現。此外，針對近期輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳表態，輝達AI研發中心設點將「靠近台北」，侯友宜表示，若輝達在新北落腳，自己非常歡迎，因為新北產業條件非常好，人口眾多交通路網又方便，現成就有很多產業園區設備與人力，可望立刻提供即戰力，加上輝達有15家供應鏈廠商在新北，加乘效益不容小覷。而針對核二、核三議題，核安學者直言，若政府有意讓核能電廠延役，依照現行《核子反應器設施管制法》，必須在執照有效期屆滿前的5至15年，向主管機關行政院核安會申請展延，目前核二、核三除役迫在眉睫，若要續命，只能修法拿掉時限緊箍咒。對此，經濟部長郭智輝表示，核能電廠延役牽連甚廣，經費更是可觀，粗估和蓋一座新電廠的成本有得比，況且即便延役了，還必須設法買得到「鈾燃料」，絕非修法延役單面向就能解決。郭智輝強調，滿足產業與民生用電仍是第一優先，接著則會設法降低用電成本，才是經濟部的目標。
土地電力完備 雲林、苗栗紛祭美食盼輝達設廠
雲林縣長張麗善5日表示，已在雲林高鐵產業專區準備近10公頃土地，歡迎輝達（NVIDIA）來雲林設廠；苗栗縣長鍾東錦當日也說，苗栗與竹科比鄰，有利形成科技產業廊帶，加上苗栗電力豐沛，歡迎輝達設廠。輝達創辦人兼執行長黃仁勳為了COMPUTEX台北國際電腦展，近期旋風式訪台，也釋出5年內將在台打造大型研發中心消息，引爆六都和各縣市爭搶。以雲林來說，張麗善說明，全縣府正爭取輝達進駐，希望改變雲林命運，更早已盤點高鐵產業專區9.65公頃土地，若輝達進駐可望迅速連結國際，正透過管道積極嘗試接觸黃仁勳。張麗善直言，黃仁勳是大家公認的AI教父，要在台灣新設研發中心、超大型電腦中心，大家都在爭取，而雲林是最適合高科技產業進駐的縣市，因為國家已針對科技產業垂直鏈進行擘劃，腹地又十分平整廣大，若進駐雲林，未來30年不用擔心遷廠，雲林不缺水電外，雲林科技大學、虎尾科技大學兩所大學也有人才即戰力。無獨有偶，鍾東錦當日則代表苗栗，全力爭取輝達到苗栗設廠。鍾東錦說，苗栗不僅擁有全台最大的通霄發電廠，五座豐沛的水庫，沿海的綠能風電更是科技產業最堅實的後盾，不僅確保AI設計中心絕不斷電，還能讓大廠不必煩惱國際綠能要求，加上後龍高鐵特區兩萬坪的產創園區蓄勢待發，非常適合各大科技廠進駐。值得一提的是，張麗善與鍾東錦都有感於黃仁勳熱愛庶民美食，紛紛提到在地美食希望提高設廠機會。張麗善說，雲林縣周一到周日都有夜市，蚵仔煎、麻花捲等美食琳瑯滿目，還有好吃的快炒店，如果黃仁勳願意來，自己也會親自陪同帶他去逛夜市、吃美食。鍾東錦則說，未來若輝達廠設廠成功，縣府將在周邊設置一個具有現代化、多元化、在地化的客家夜市市集，包括苗栗在地的客家水晶湯餃、炸粿、肉圓、酸菜、炒粄條、臭豆腐等，縣府都會協調進駐，歡迎輝達員工享用。
公僕也缺工2／乏經驗與專業菜鳥審圖只要10分鐘 業界：你敢住這種房子？
政府部門缺員問題嚴重，特別是建管和工務單位需才孔急，實務界人士透露，目前許多大樓建築結構審查流於形式，只要十分鐘就完成審查作業，他反問：「這種『專業』把關的建築，你敢住嗎？」考試院公最新數據揭露，2014年報考各類科公務人員逾80萬人次，2020年疑因受到疫情影響，報考人數「腰斬」首次跌破40萬人次，去年更只有32萬報考人次。以土木工程類為例，無論是高考或地方特考，報名人數都小於需用員額，加上地方政府的職等不如中央政府，中榜考生大多選擇中央政府履新，地方政府的員額自然不足，年復一年，各項專業工作只能由其他同仁分攤。以2023年為例，高考二級土木類科，需用員額24人，只來了13人考，錄取11人。對於建管單位缺人嚴重，建築師呂欽文直言問題有二：首先，建管工程人員動不動就被羅織罪名，加上社會氛圍造成這些人的尊嚴低落，建管人員大都不想待在單位，相繼離職反而讓留在單位上的人力更吃緊；其二，經驗缺乏傳承，最直接的是審查流程延誤且專業度下降，由於台灣法規規定，若地下室開挖未達4層或建築樓高未達50米，只需要地方建管單位書面審查，然而建管單位人力又缺乏設計實務經驗，審查流於資料勾稽，詳細度也不足，建照一樣由縣市政府核發，但背後的可靠度有誰敢保證。北市大直新建案灌漿意外，不少專家指出，就是建管處審查工程圖與執照經驗不足惹禍。（圖／方萬民 攝）土木工程師陳先生就是實例，他受到家中長輩影響，18歲高職畢業後便報考土木類科普考，第二次就輕鬆上榜。後來他取得學士學位，接著又相繼通過地方特考和高考，不料卻在報到受訓前，長輩身纏罰單銷單案遭控圖利上銬，儘管事後不起訴，自己也已不敢再投入公職，轉赴業界打拼。新北市土木建築學會理事長余烈則直批，近月不少建築工地灌漿鄰損案，就是沒有經驗的建管處人員審照釀成。他感嘆說，剛畢業的新鮮人願意到公部門服務很好，但是長官自己業務繁忙，根本沒時間帶新人，儘管新人充滿熱血，自己也相信多數不會有貪汙邪念，但「真的沒經驗又沒人教，你要他怎麼辦？」若能提高土木工程類科專業加給，並同步綁定5年以上業界經驗，相信「重賞之下必有勇夫」，公部門能有效招到具有經驗的即戰力人才。對於可能的改革方向，呂欽文建議，政府單位應考慮「圖利除罪化」，由於各項工程一定有利潤，廠商才會來投標，但是公務人員憂心遭落選者檢舉，對於各項興利措施動輒得咎，呼籲政府單位思考，如果各項告發圖利案中，公務人員並無受惠與對價關係，是否能考慮除罪化，讓正派想好好做事的公務員，不再籠罩在圖利陰影下。台北市政府人事處副處長李花書則直言，在已經缺員的公務體系中，由於中央職務列等優於地方，不少人才紛紛投向中央，連待遇已堪稱一流的北市府，都面臨人才流失的問題。呼籲中央政府修法，至少讓地方職務列等向中央看齊，以免淪為政府內部中央地方互搶人窘況。新北市土木建築學會理事長余烈直言，必須提高薪資誘因並要求資歷門檻，否則建照審查問題只會愈發嚴重。（圖／報系資料照）
高材生求33K月薪都沒有嘆「學歷和金色多益都沒用」 網揭「找不到工作」主因
求職過程中可能會面臨許多不確定因素，讓人忍不住焦躁不安，日前一名網友就表示，自己已經找工作快5個月了，面試了十幾家公司卻都沒有結果，讓他不禁想抱怨，「難道現在四中學歷跟多益金色變的這麼不值錢嗎！？」該名就讀中興大學的網友在Dcard以「面試面到心很累」為題發文，表示開始找工作快5個月，體驗到文組求職有多難，面試了十幾家行銷公司，結果沒一間有拿到offer，讓他忍不住開始懷疑人生了，認為自己也沒有要求多高，普通起薪只要33k就好了，「進去之後會被加班操到死我也認了，結果還是沒人肯給我機會，難道現在四中學歷跟多益金色變的這麼不值錢嗎！？」原PO也坦言有的時候自己也想放棄，躺平算了，但是又實在不忍心繼續靠父母過活，而且也不希望自己的人生變得如此灰暗，這段求職經歷真的讓他覺得心好累，「已經在想其他出路，去補習班面對屁孩跟恐龍家長，或者去考國考算了，唉」，於是上網抒發自己的心情，也希望其他人可以給給建議。文章曝光後也引起網友熱議，不少人紛紛留言表示，「產業不對，或是你要的職位需要即戰力，你看看有沒有需要語言能力的遊戲企劃／行銷」、「四中+多益應該很吃香呀，還是面試表現不好」、「行銷公司很吃作品集或經驗，都沒有的話很難進去。四中又多益金證，可以投投看採購、業務、QS或PM的職缺。面試結束後，可以審視一下自己的應答是否ok，履歷可以上人力銀行健檢或請親友看有無改進的空間」、「行銷工作沒這麼看學歷+金色證書吧，目前公司也剛好在徵行銷人員，我更看重面試者為什麼想做行銷以及遇到問題的思考邏輯，因為行銷人的想法要比較靈活才做的好」、「是法商還是純語言類？我覺得四中學士畢不可能連33k都找不到欸，應該是履歷or面試或是求職方向有問題，強烈建議你找個人幫你看看，或是花點錢去找個職涯顧問諮詢」。
賴政府內閣不見林佳龍 林岱樺：人才不會寂寞
賴清德總統當選人10日公布新內閣人事，立法委員林岱樺表示，行政院長被提名人卓榮泰帶領的「AI行動創新內閣」，都有豐富的行政歷練，具有即戰力，應該立即推動讓人民有感的政策；至於總統府秘書長林佳龍的去向，林岱樺認為，人才不會被埋沒，相信新政府一定會讓林佳龍在適當的位置效力。林岱樺表示，新政府的人事安排的，具有「穩定政局、銳意改革、世代合作」三個特色。行政歷練豐富的卓內閣，都具有即戰力、且在穩定中能貫徹賴清德總統改革的意志，她認為，這是對新政府最好的開始。林岱樺說，相信賴卓體制，對於內閣其他人事，會將最適當的人選，放在最佳的戰鬥位置，貫徹AI行動創新的施政魄力。她認為，未來府院黨和黨團的合作協力，將會繼續推動進步法案，同時也期待中央地方更密切的合作，一起推動高雄繼續大步前進。對於媒體詢問林佳龍的人事安排，林岱樺表示，林佳龍是國家的人才，相信「人才不會寂寞，也不應該被埋沒」，新政府一定會借重林佳龍的能力，讓他能在適當的位置為人民服務與為國效力，將最好的人才，放在最佳的戰鬥位置，把事情做好，讓人民對施政有感，就是最好的安排。
1年義務役新訓鑑測登場！新兵「2個月狂瘦6公斤」 訓練內容曝光
為使國人瞭解1年期義務役入伍訓練成果，陸軍今（20日）邀請媒體採訪役男「入伍訓練期末鑑測」實況。陸軍十軍團302旅步二營步一連二兵尹鑫石透露，自己入伍至今快2個月，目前感覺軍中跟從前聽爸爸、哥哥們描述的完全不同，現在部隊變得更人性化，班長也很有耐心，且訓練十分精實，他已經瘦了6公斤。尹鑫石表示，自己其實不覺得部隊訓練特別操，就是每天規律運動和作息，印象最深刻的是有次上生化課時，班長讓他們摘下防毒面具，在毒氣室裡體驗真正吸到催淚瓦斯的感受，還有一次是打靶訓練，班長建議班兵可以試著把耳塞拿掉，去體驗聽真正的槍聲，因為他過去沒有相關經驗，第一次聽到真的蠻震撼。陸軍司令部表示，1年期義務役2226梯役男自3月18日起至22日止，進行為期5天的期末鑑測。（圖／國防部提供）陸軍司令部表示，1年期義務役2226梯役男自3月18日起至22日止，進行為期5天的期末鑑測，測驗內容區分「體能戰技」、「兵器教練」及「綜合戰鬥教練」等三大類，藉由8週循序漸進、由民轉軍過程，使役男成為「可遂行單兵戰鬥技能」且「能接受班以下任務式指揮」的合格戰鬥兵，奠定分發部隊執行駐地、基地訓練與聯合演訓的基礎。陸軍司令部指出，國防部為確保為戰而訓、為用而訓、戰訓合一等訓練目標，參照國際先進國家訓練作法，將實戰化訓練模式導入「一年期義務役入伍訓練」課程，義務役2226梯在1月25日入伍後接受密集且嚴格的訓練，而期末鑑測是入伍訓練成效的總驗收，檢驗役男是否已達到一定標準，在分發部隊後足以擔負戰備任務；鑑測不合格者，將不予核發結訓證書與支領專業加給，且分發部隊後仍須持續訓練，完成補測。陸軍司令部進一步表示，今日測驗項目為3天2夜綜合戰鬥教練，其中「震撼教育」透過模擬真實戰場環境，磨練役男戰技、體力及毅力，除了依據狀況進行處置，與班兵相互配合攻擊前進外，個人通過障礙的技巧及團隊合作更是缺一不可，使人員在戰場高壓且緊張的壓迫下，能冷靜運用平時所學的戰鬥技能，發揮作戰能力。陸軍司令部表示，1年期義務役2226梯役男自3月18日起至22日止，進行為期5天的期末鑑測。（圖／國防部提供）義務役役男為我國防衛作戰重要基石，入伍結訓後役男仍須至部隊實施44週訓練，以嫻熟個人專業專長、體能戰技與組合訓練；結訓分發除「參加專長遴選」、「自願分發主戰、外島部隊」人員外，其餘人員以近戶籍地為原則，選填本、外島守備部隊服役，執行戰演訓與災防任務；役男至部隊服役後，也將選優接受士官領導教育晉升下士。此外，役男退役回歸鄉里將納入動員編管，精進後備、民防等全民國防力量的整體素質。陸軍司令部強調，精實訓練為部隊戰力的根本，陸軍依據部頒訓練計畫、區分階段、節點及項目執行入伍訓練，讓役男接受系統性實戰化訓練後，蛻變為合格戰鬥兵，在役期間為國家安全骨幹，退役後是全民國防重要支柱，達成「提升部隊即戰力」與「強化後備能量」雙重目標，建構強韌國防體系。
選前爆高端錄音檔 廖偉翔盼進「衛環委員會」直面薛瑞元
台中市新科立委廖偉翔在選前踢爆「高端」公司內部錄音檔，再度揭開高端黑箱內幕，選後衛福部則火速公布原本密而不宣的高端合約，遭質疑是在賴清德就任總統前先行滅火。對此，廖偉翔宣布他就任後，將全力爭取進入立院衛環委員會，盼能揭開隱藏在高端疫苗背後的黑幕。廖偉翔今天在臉書上表示，當選後，每張選票的託付，都成為他的使命與責任。他也深知，所有人對他最大的期待，就是「揭開高端真相」，接續過去揭秘高端的經驗，持續展現監督力量，因此他決定就任後將爭取加入「衛環委員會」問政。廖偉翔說，衛福部過去不只缺口罩、缺快篩、缺疫苗，高端爭議外，近期甚至「缺藥」，外界批評的「人民八缺」衛福部主管業務就獨佔其四，衛福部長薛瑞元還大言不慚的要人民「只能等死」，這樣混吃等死的官員，繼續擔任要職而缺乏監督，只會繼續禍國殃民。他還說，未來，不只會強力監督政府施政，選戰過後迄今的每分每秒，他也都沒停下，已妥善規劃好問政藍圖，實踐競選重要政見，包含：少年心理輔導工作得抵稅，研議納入健保給付並且要廣設心輔中心，解決健保點值問題的醫療發展特別條例並檢討健保法，推動提升再生醫療品質的再生醫療發展條例，推動國中生割頸案的少年事件處理法及兒少法，以及解決血汗護理的三班護病比入法等等。廖偉翔表示，他也會持續推動避免貪腐的揭弊者保護法，並提出修正中小企業發展條例及公司法以解決低薪問題等法案，盼建立符合人民期待、具有公平正義的社會。為了展現決心，他也已經邀請戰力強的資深主任級助理與他共同發揮即戰力，在衛福、勞動及環保等領域協助他努力問政，守護國人權益，把關好各項預算，讓每分錢都花在刀口上。
護國神山症候群2／學子瘋衝半導體拿「預聘」逼師放人 學者憂：「每天老鼠打洞」學非所用
除了工商業界示警台灣經濟發展「偏重半導體」，CTWANT記者訪查，教育界及學界也驚覺不妙，近來半導體產業的高薪與預聘制，已在高教界醞釀「逼師放人」歪風，再者博士搶進高中生就可做的事，學非所用，「每天像老鼠在打洞」，尖端人力偏重同一學科，造成其他學科斷層，不利其他產業育才。教育部數據顯示，自112學年起，大學 1 年級學生人數將跌破 20 萬人；未來 16 學年，大學 1 年級學生平均年減 3.4 千人，少子化讓學校經營困難，因此大學多盡量推出與「當紅炸子雞」半導體有相關的課程，能見度高、還有政府補助和產學合作案，讓家長與政府都喜歡的科系，看似皆大歡喜。但一中部的頂尖大學主管向CTWANT記者提到，台積電等「護國神山們」就像「人才黑洞」，把碩士班人才都吸進去，還沒畢業就被企業訂走，越來越少人想讀博士班，且一股腦往現在的「顯學」跑，其他學科出現人才斷層，未來若產業風向變動，對長遠的學術發展有巨大影響。尤其學生在畢業前被企業「預聘」後，為了獎金制度，包括台大、交大和成大，都陸續出現有學生無心上課與研究，明明論文研究還沒完善，就要求教授放水、照時間讓他畢業的個案，若不從、就以影響工作權為由，威脅要找律師和民意代表等到學校鬧。近期Dcard上也出現台大學生議論，碰到老師「不放人」，有人以死相逼，同一討論串裡也有人用生病為由要離開學校，也有其他學校的同學表示，為了準時上工，論文還沒完成就休學了。另一間南部頂尖大學的老師向CTWANT記者感嘆說，跟其他老師談起來，發現北中南的學校都出現這樣的「個案」，越來越多的學生急著去賺錢，用工作聘書逼老師「給畢業」的風氣，是高等教育想要的結果嗎？沒畢業就有工作聽起來很酷，然而一名業內人士向CTWANT記者透露，「所謂的『預聘』，就是一種『綁約』，業界因先前新人離職率太高，轉而在預聘合約中要求做滿一定時間才能拿到談好的高薪；且很多人就職後被鼓吹買房買車，屆時若不適應、想離開，就會發現百萬高薪還沒拿到手，跳槽後的薪水也負擔不起房貸，最後只能乖乖留在原位。」因此他提醒，拿到預聘資格先別高興，簽約前一定要搞清楚「遊戲規則」。從台積電退休的台大老師楊光磊，期盼科技人才們可以活得更自在。（圖／台積電提供、翻攝自台大創新設計學院官網）「我稱這是台灣科技教育的美麗與哀愁。 」曾任台積電研發處處長、台大兼任教授楊光磊表示，美麗是因IC產業的高薪，能吸引全球人才，而哀愁就是台灣的升學主義文化，讓產學跟世代鴻溝越來越大。楊光磊曾面試過一些人才，發現他們對公司與產業沒有概念，只覺得台大畢業就該進台積電，然而「當你唸到一個物理的博士學位，卻去工廠做一些高中生就可做的事，就是學非所用。 」自稱是「地下員工關係部部長 」的楊光磊說，在職場時每周都有人跑來找他談心，九成因工作環境，都很不快樂，因為這一行分工很細，大部分枯燥無趣。儘管台積電有很棒的員工教育制度，會找優秀專家來上課，但他問員工心得時，回答卻是「我很喜歡這些老師來教我們，我知道他希望我們成龍成鳳，可是當我回到工作崗位，每一天都像老鼠在打洞。」 很多人嘲笑中國大陸做不出好的半導體，楊光磊說，因為他們的頂級大學畢業生，優先想去的是金融業，分析和投資半導體，不到工廠做苦工也能賺大錢，第二是去互聯網產業，像是阿里巴巴、騰訊、百度等，其實這跟美國很像，美國很少人想做半導體，因為其他產業更好更有想像空間，「『百家爭鳴』才是一個產業發展最棒的時代。」半導體人才向下扎根，從高中職就開始訓練。（圖／翻攝自高雄大學官網）偏重半導體的產經政策下，就連非科班學生也「嫁接」導入，從校園開始搶才，吸走其他產業的育才能量。除台清交成大等傳統理工科系大學畢業生為兵家必爭之地，在半導體業績大爆發、台積電等業者爭相向南部擴廠之際，高雄大學與中山大學2021年就開始合作，針對高中職開設「半導體數位產業先修學程」，一開課就爆滿，高中職畢業就能做製程與生產技術員。勞動部與陽明交通大學也在2021年推動「產業新尖兵計畫」，短期訓練培養半導體廠的即戰力，陽明交大副校長陳永富表示，結訓的學員近半數非資工、資管科系出身，其中包含行銷、休閒管理、法律、心理、經濟、語文等科系；後續的人力銀行記者會上，就有財務金融系畢業的林同學，表示很開心因此能成功進入IC公司就職。「產業主打『人海戰術』時，反而讓事情越做越窄。」楊光磊感嘆，具有專業知識的碩博士生做第一線的工廠工作，而卡位在上層者認為「我們已經很棒了，為什麼需要改變？」造成 「上駟下駟化」。也就是最優秀出色的駿馬，反而被低等使用，完全是浪費人才。前科技部部長陳良基曾發文表示，半導體業真正做技術突破的尖端人力非常少，只有幾個將軍在打仗，所以整個支援系統須動起來，教育上加強STEM，也就是Science 科學、Technology 技術、Engineering 工程、Mathematics數學，現在的IC設計需要以人為本，也會應用到社會學、心理學等知識。IC設計龍頭聯發科技資深副總經理陸國宏也認為，應鼓勵孩子上大學前就要開始關注STEM。聯發科董事長蔡明介呼籲要重視數理教育，才是科技國力的基礎。（圖／周志龍攝）聯發科董事長蔡明介早在2021年就投書喊出「本土科技人才荒」，他分析近來新興科技領域，例如人工智慧、量子計算、量子通訊，台灣的基礎研究能力與成果落後甚多，頂尖國際會議的論文發表數甚至還少於韓國及新加坡，據此呼籲政府，重視從高中教育到大學入學考試制度，奠定數理教育基礎，有效鑑別數理人才，否則將導致人才錯置，並將本土優秀學子推到國外，損及國際競爭力、動搖國本。
政見發表會獨缺張智倫 邱臣遠、吳崢譴責：沒把選民放心上
新北市選舉委員會3日舉辦第11屆新北市中和第8選區立委選舉政見發表會，國民黨張智倫、民進黨吳崢以及民眾黨邱臣遠均報名參加，最終獨缺張智倫，引起詫異。吳崢及邱臣遠相互肯定彼此願意來場君子之爭，且雙方砲口一致對準未現身的張智倫，他們皆認為張智倫未把選民放心上，若連單純正面表述都無法向選民報告，未來進入國會又該如何取信於民眾，成為負責任的立法委員？邱臣遠表示，這是唯一一次三位候選人，有機會完整向選民闡述未來四年的國政願景及政見發表，對於張智倫選擇缺席感到非常詫異，不曉得有什麼因素而缺席，但邱臣遠也表達對張智倫的質疑，未來若進入國會，張智倫能否履行立委的職權？能否負責的對人民的納稅錢、血汗錢把關？吳崢表示，民主社會中，人民是最大的老闆，候選人則是求職者角色，候選人有義務向人民報告理念與未來施政方向，也是民主的精神，並肯定對手邱臣遠出席來場君子之爭。吳崢說，不清楚張智倫是出於何因而缺席，但顯然這樣的表現是沒有把選民放在心上，缺乏對這場選舉、選民以及民主制度的尊重。他質疑，張智倫如果連單純正面表述，向選民報告政見的場合都無法達成，將來要如何說服選民他有能力在國會議事殿堂上據理力爭、為中和40萬名鄉親爭取福利。政見方面，邱臣遠提到，他過去四年在國會的問政成績有目共睹，並詳述在交通轉型、都市更新、兒少權益、長者福利、中小企業轉型等方面的政策願景。他強調，他是公督盟連續七個會期評鑑為優秀立委，作為現任立委的優勢，他若選上就是即戰力，對於立法院運作熟悉、懂得與中央部會溝通以及為地方爭取建設。邱臣遠也正面回應藍綠操作棄保的問題，他強調，1996年開放人民直選總統後，藍綠都輪流執政過，民眾黨作為第三勢力，代表中間路線的聲音，能夠角逐此次的總統及區域立委選舉非常不容易，他也呼籲中間選民務必踴躍投票，確保民意能夠真實被上架。吳崢則重申，反對重啟服貿協議，並指出中永和地區交通紊亂的問題，承諾若當選，首要解決交通壅塞，包括南勢角開辟聯外道路、爭取台64線與國道3號的直接連通，以緩解過多車流問題。此外，他也承諾，未來若當選，將強力監督樹林至萬大的捷運線在2027年如期完工，提出泰板輕軌站點的增設，以及從工程和制度方面的改善交通安全，將行人穿越道退縮、設置行人庇護島等政見。
促進產學共創合作 培育金融資安跨領域人才 財金公司與國立政治大學簽署產學合作意向書
配合行政院「資安即國安」政策發展與金管會「金融資安行動方案2.0」，國立政治大學攜手財金公司於12月27日舉行「產學合作意向書簽約儀式」，由金管會資訊服務處林裕泰處長與永豐銀行李相臣資安長擔任儀式見證人、財金公司林國良董事長與政治大學李蔡彥校長共同簽署；期透過結合產業及學界的共同力量，增進學子實務知能、培育我國金融資安跨領域人才，強化金融資安韌性與量能。政治大學資訊安全科技研究中心與資訊安全碩士學位學程已於本(112)學年正式成立，未來將與財金公司共同開設金融資安相關實務應用課程，由政治大學的師資團隊結合財金公司及金融產業實務業師共同授課，針對金融科技、資訊安全及產業應用規劃金融資安專題、研習營、培訓活動、產業實習等兼具學術與實務的學程，並提供獎學金以鼓勵學子深入金融資安研究，將資安意識廣泛深植於學子心中，提升年輕世代對金融資安議題的重視。李蔡彥校長表示，政治大學長久以來致力於人才培育，建立學校與產業間的合作交流；本次簽署產學合作意向書，不僅是雙方合作的里程碑，更代表對台灣下一代金融科技與資訊安全跨領域人才培育的重要性。期待透過本次合作，建立與活絡金融資安領域的研究，共同強化我國資安韌性；並特別感謝財金公司為政大學子提供專業領域知識的應用與經驗分享，以及職業探索的機會，為金融資安領域人才育成貢獻良多，也期勉學生向業界汲取知識，強化自身技術與實務能力，以提升就業競爭力！林國良董事長表示，人才培育是企業永續發展所應承擔並善盡的企業社會責任，財金公司在106年底，受金管會委託營運「金融資安資訊分享與分析中心」(F-ISAC)，協同銀行、保險、證券期貨、投信投顧等各業別金融機構，共同建構金融資安聯防體系；隨著萬物智慧聯網的時代來臨，資通安全已不僅是各金融業者單打獨鬥面對的議題，亦是全體國民關注的重要課題，期望透過本次產學合作計畫，將業界金融資安的應用與實務經驗傳承予校園學子，以培育優秀的資安即戰力，達成資訊共享與促進產業發展之目標！本次雙方共同簽署產學合作意向書，不僅促進產業與學界間的深入鏈結，完善人才培育並與產業接軌，達成學用合一的目標，並期待未來雙方能有更多元的合作、相輔相成共同發展，創造產業及學界的多贏局面！
台北挺女力許淑華 蔡英文：發揮即戰力撐住國家未來發展
總統蔡英文17日與行政院副院長鄭文燦、立委參選人許淑華及地方黨公職一同至松山霞海城隍廟參香祈福，贈匾「淳風化俗」，並頒發清寒家庭上進心青年優秀學子助學金。蔡英文表示，所謂蔡英文路線就是「沉著穩定、令人相信」，再困難的事，只要把握這兩項原則，就能逐一克服，也希望許淑華、謝佩芬、高嘉瑜能得到大家支持，撐住未來國家發展，國家則能接棒蔡英文與人民都信任的執政團隊。蔡英文說，許淑華是一位溫暖的人，在地經營誠懇、深入，許淑華擔任民進黨中常委時，常一起開會，她的發言不僅有道理，也能看出是理性、有愛心、很關懷他人的人。今年11月初，信義區信安街發生火警，造成1死1傷3家庭無家可歸，受災戶的父親不僅全身傷燙傷需治療，家中也有孩童需照顧，而許淑華不但伸出援手協助，也安排中繼住宅，這就是真正照顧人民的地方民意代表。「許淑華長期關注教育、文化、兒福等領域，擔任議員以來服務案件也已經七萬件，於市場的法律諮詢服務也超過一千場，不只關切社會上需要照顧的人，地方的服務也是看得到。」蔡英文表示，我們需要這樣溫暖的立委，而不是造成社會對立的立委，並呼籲大眾團結支持許淑華，讓她進入國會、發揮即戰力。蔡英文於大直植福宮參香祈福時表示，過去她是北安國中畢業，大直是她很熟悉也很關心的地方，希望在這能選出好的立委能照顧地方、照顧大家，不論是在交通還是社區上面對的困難，都有立委隨時關心，能即時反映到政府、做即時處理，謝佩芬就是不二人選，請大家給予支持。此外，她也說謝佩芬、高嘉瑜都是台大法律系畢業，也是她的學妹，在學校接受法學的訓練，這讓他們未來在處理事情上，都可以理性思考、做處理。蔡英文強調，雖然世界在變，但我們維持國家穩定，經濟穩定成長、國力成長、稅收增加，也更有能力照顧弱勢、長輩與孩童。困難中讓整體薪資穩定往上走，也提出政策控制通膨，讓人民的生活不受太大的干擾。國內改革要繼續，國家人民要繼續照顧，而國家的穩定與執政團隊息息相關，她懇請大家，讓執政團隊繼續照顧人民，而要讓社會與經濟穩定成長，關鍵就在於人民的支持與國會過半。
力挺公衛學妹 陳建仁南下高雄為黃捷助選
大選決戰倒數4週，高雄市第六選區立委候選人黃捷與17日上午、下午與行政院長陳建仁、內政部長林右昌接力車掃，上午陳建仁車隊主要專攻鼓山區、下午林右昌在新興、苓雅地區，沿途熱情民眾歡呼不斷，即便寒流來襲，也擋不住民眾的熱情。陳建仁表示，黃捷是他台大公衛的學生與學妹，和陳其邁一樣，他們三人都來自台大公衛，陳建仁更稱讚黃捷，比老師跟學長還優秀，是新世代的代表，有熱忱、對台灣有願景，期待她進入國會成為最強的即戰力。陳建仁送上包子、粽子，要給黃捷最大的祝福與鼓勵。林右昌說，今天特別南下就是來挺黃捷，稱讚「黃捷就是即戰力」，並提到，栽培一個年輕人，可以為大家服務30年，而黃捷就是我們最好的選擇，值得選民託付與支持。他也拜託大家，一定要集中選票、支持黃捷，讓她能進到國會，相信她會有更傑出的表現。除了黨內大咖相繼力挺，黃捷本日也在競選總部舉辦「限量海報簽名會」，排隊人潮滿到巷口。一早就有民眾在競總門口排隊「搶頭香」，還有從花蓮、台北、台中、台南來排隊領海報的粉絲。一位林姓支持者表示，自己從凌晨三點就開車從台北專程下來參加簽名會，自己從黃捷擔任議員時就一直非常支持她，這次也要用行動支持，希望她能順利當選立委。為了索取限量200張的超商妹海報，現場民眾除年輕人外，也不乏帶著小朋友來的爸爸媽媽、長輩們，粉絲遍佈全年齡層。黃捷表示，今天海報簽名會，規格是「有求必應、回饋鄉親」，不管是拍照或是簽名都可以，盡力滿足所有支持者，因為從政至今，都因為有熱情堅定支持她的鄉親力挺，才讓她更有信心與動力。她也希望透過這種方式邀請大家多來競選總部坐坐，一起聊政見、談理念。黃捷說，會把握所有可以接觸選民的方式，也預告在12/23、24競總在凹子底公園與文化中心，將會舉辦親子嘉年華與紙風車劇團表演，歡迎所有爸爸媽媽帶小朋友一起來玩。
「雙昌」南下為李柏毅助陣 蔡其昌林右昌喊話鄉親守住左楠
立法院副院長蔡其昌與內政部長林右昌9日先後陪同民進黨立委候選人李柏毅至左營哈囉市場拜票與楠梓右昌地區進行車掃，李柏毅也以趣味Slogan「其昌Say哈囉」、「右昌掃右昌」，現場高呼「雙昌助陣，毅起拚」，成功吸引許多民眾前往合照。蔡其昌受訪時提到，在自己第一次擔任立委時，李柏毅就是他的國會助理，那些年在立法院的時間，李柏毅學會如何為地方爭取經費、推動國家建設，不僅對議事規則相當清楚，對立法院的生態也十分熟悉，完全就是國會即戰力。蔡其昌強調，李柏毅具備國會經驗與議員歷練，而他欠缺是一個為地方發聲的機會，相信李柏毅絕對是這次左楠鄉親最值得栽培的人才。林右昌部長表示，今天林右昌到右昌格具意義，希望能藉著自己的力量，為柏毅爭取更多鄉親的認同，也拜託楠梓的朋友全力支持年輕有衝勁的李柏毅，讓柏毅能夠順利當選，達成高雄全壘打的目標。李柏毅强調，選戰進入倒數階段，自己在各里舉辦問政說明會外，也安排密集的掃街活動，要用扎實的陸戰配合空戰，宣傳自己在育兒、長照、地方建設等政績，希望爭取到更多選民的支持。李柏毅進一步指出，民進黨在楠梓右昌地區歷屆得票率都是領先對手，從2016年立委選舉的52.1%、到2020年三腳督下的42.5%，顯示劉世芳委員過去八年來的成績備受右昌居民的肯定。民進黨大咖接連來到左營楠梓替李柏毅站台，不僅凸顯綠營對於該區的重視，也希望穩固左營楠梓在地基本盤，發揮跨區催票的影響力。李柏毅也強調，自己和黨內夥伴會全力打拚，守住最關鍵左營楠梓這一席，為地方建設繼續來努力。
柯文哲指民眾黨立委不及黃國昌 賴香伶反擊：我們表現更優秀
前立委黃國昌宣布退出時代力量，投身民眾黨，被提名為民眾黨不分區立委候選人，昨（16）日民眾黨主席柯文哲也在「館長」陳之漢的直播節目表示，「民眾黨5個立委加起來都沒有1個黃國昌厲害」。對此，民眾黨立法院黨團今（17）日召開「民眾第一 國會最強」記者會，賴香伶笑說：「肯定不承認這樣的說法啊！相信柯主席只是在跟黃國昌示好。」邱臣遠則坦言，「肯定不舒服」。賴香伶強調，一定不承認柯文哲的說法，並表示，「民眾黨5位立委在過去4年、8個會期口袋國會，優秀立委的評鑑堆起來都比101高了」，她解釋，柯文哲只是向黃國昌釋出善意，並希望他能把以前的戰力拿回來監督執政黨。賴香伶表示，國會是共識決或協商程序，過去小黨在大黨輾壓下，要發揮即戰力，「黃國昌的演技當然是一流的，專業內涵也不錯」，只不過民眾黨5位立委各有專業，在各領域能在很多政策監督上，而且國民黨都是跟著民眾黨走，大家都看得很清楚，所以她認為柯文哲只是在跟黃國昌示好而已。邱臣遠則說，柯文哲只是要表達對黃國昌在過去立法院的肯定，雖然大家都崇尚個人英雄主義，但復仇者聯盟才是現在所需要的，而且透過眾人智慧的協同合作，特別是在立法院共識決，更需要與各個政黨競爭並合作。邱臣遠說，民眾黨打的是團體戰，民眾黨立法院黨團4年的表現，連續被評鑑為七會期優秀立委外，還有跟各自政黨合作，在關鍵少數狀況下，8個會期中拿到3個會期的召委，大家都有目共睹，現在是打團體戰時代，應該要把所有力量納進來，增強民眾黨未來在國會的戰力，這才是柯文哲的原意。邱臣遠指出，民眾黨打的是團體戰，民眾黨立法院黨團在過去的4年中，連續被評鑑為優秀立委，並與各政黨合作，在關鍵少數狀況下，我們在8個會期中成功獲得3個會期的召委，大家都有目共睹，未來民眾黨要增強在國會的戰力，這才是柯文哲的原意。
藍白合瀕殘局急備錦囊 韓國瑜待命中繼救援
2024年正副總統與立委登記在即，然而民調期待的「藍白合」始終一波未平一波又起，國民黨疲於應付柯文哲出招，侯友宜也只能改採守勢以應萬變，並傳出備案其搭檔副總統人選，除了即戰力的台中市長盧秀燕外，韓國瑜仍是首選。