加發獎金
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6公股金融機構財報出爐 這家平均年薪年增9％最多
6大上市公股金融機構財報出爐，兆豐平均年薪達156.2萬元最高，相較2022年增加了13萬元，年增9％，是上市公股金融機構中增加最多，羨煞一般民眾。根據財報顯示，2023年6大上市公股金融機構員工（不含主管）平均薪資落在127.9萬到156.2萬元間。兆豐金2023年整體獲利332.38億元，創下歷史新高，每股稅後盈餘（EPS）2.37元。因此除了平均年薪來到156.2萬，薪資中位數也達到130.4萬元，年增13.1萬元，顯示大部分員工都能享受到薪資福利。第一金2023年度稅後純益達到224.61億元，EPS為1.65元，因此也加發獎金、此外還有滿級金讓原本無法晉級、無法加薪的員工也能加薪。根據年報顯示，第一金員工平均薪資139.7萬元，增加了6萬元，在6大上市公股金融中居次，年增率4.5％。彰銀、華南金平均薪資各有139.4萬元、136萬元，年增幅4.2％與年增3.9％。值得注意的是，合庫金與台企銀是唯二衰退的上市公股金融機構。合庫金去年大幅提存呆帳，獲利僅178.6億元，年減14.2％，EPS為1.17元。員工獎金受衝擊，平均年薪為137.6萬元，縮水4.6萬元，年減0.3％；台企銀年平均年薪127.9萬元，減少4000元，減幅0.3％。公股銀主管表示，2023年隨著台美利差擴大、美元升值影響下，整體銀行獲利還不錯，除了例行晉級加薪外，還有年終、考核獎金和超盈餘獎金項目，部分銀行年終甚至上看8、9個月，在「穩健」經營原則前提下，公股金融大方地將「經營的果實」回饋員工，也使員工的薪資衝高。
長榮勤員工抗爭成功 宣布每人加發4萬、春節上班還有獎金
長榮航勤因不滿人力不足加上工作繁重，年終卻只有一個月，少於長榮航空兩個月整，因此在跨年夜開始合法請假罷工，造成元旦假期不少航班延遲，如今長榮勤總公司提出，每名員工加發4萬獎金，更新增春節員工出勤獎勵，每日有3000的獎金，若以最多上班天數來算，春節連續上班最多可再多領2萬7千元。長榮航勤今（7）日表示，為體恤員工整年度的辛勞，決議在過年前再發放激勵獎金每人4萬元，回應員工對公司的貢獻，並於原先規劃發放的春節紅包之外，再提供春節連假期間出勤獎勵，以表達對員工在連假期間出勤之感謝。長榮航勤說明，長榮航勤於公司內部舉辦多場座談會，由董事長率領相關單位主管與員工溝通，聆聽第一線基層員工的心聲。對於部分員工質疑去年長榮航勤代理貨機的業務繁重，為何公司獲利仍不佳的狀況，董事長也進行釋疑，實際上長榮航勤代理貨機的可獲利項目，較代理客機減少許多，這也是造成航空與航勤兩家公司在最終獲利表現不同的主因；在過去未受疫情影響、客運暢旺的時候，長榮航勤年年均有獲利。長榮航勤未來將會有更多來自客機的營收，預期今年整年度的經營績效會有較前幾年疫情期間更亮麗的表現，故長榮航勤決議：一、農曆春節前將再發放獎勵金每人4萬元，希望能夠更貼近員工的期望。二、針對延長加班的情況將再提高加班費，以彰員工對公司之貢獻。三、春節紅包之外，新增春節員工出勤獎勵，以感謝員工在農曆春節出勤。根據內部公告，長榮航勤針對春節到班員工，每日加發3000元出勤獎勵，以春節連假10天，扣除勞基法規定不得連續上班7天，最多可以上到9天班，等於春節連假出勤最多可再多領27000元的出勤獎勵。
獎勵國手奧運奪牌！各縣市激勵獎金紛加碼 台中、金門最高給300萬
本屆東京奧運中華代表隊選手表現亮眼，目前累計2面金牌、4面銀牌與4面銅牌，共10面獎牌，賽後選手除了能夠拿到國光獎金之外，各縣市也會有獎勵金，藉此慰勞國手辛勞與付出；同時，由於本次國手屢屢締造新紀錄，不少縣市也祭出獎金加碼，要獎勵選手優秀的表現。台中市長盧秀燕日前宣布，為獎勵勇奪東奧柔道銀牌的楊勇緯辛勞，台中市激勵金加碼，若選手獲得金牌，激勵金將從原本的15萬增加到300萬元、銀牌9萬變200萬、銅牌6萬變100萬、第4名激勵金也從1萬8變成50萬；如參加奧運，就算未得名也可以獲得5萬元激勵金。台北市部分，若獲金牌將發100萬、銀牌70萬、銅牌50萬、殿軍15萬；另外奧運前8名選手，依照「台北市績優運動選手訓練補助金發給辦法」，可以申請訓練補助金，個人項目每月2.2萬、團體項目每月1.5萬，共可以領取2年。新北市為獎勵設籍新北市的湯智鈞、羅嘉翎與陳玟卉等選手佳績，發給金牌選手100萬、銀牌35萬、銅牌25萬、殿軍15萬元，另針對奧運前3名核發24個月，每月1.8萬元的日常訓練補助金。桃園市為獎勵李智凱、魏均珩，調整激勵金為金牌100萬元、銀牌75萬元、季軍50萬元。另外桃園市世外桃源文教公益基金會將一同頒發獎勵金，各加碼75萬元。高雄市方面，針對本次東奧得獎選手，將會發給加倍獎勵金，戴資穎獲得銀牌獎勵金將從原本42萬，增加到84萬，拿下女子手槍25公尺第5名的吳佳穎也將獲得20萬元，而高雄市現行激勵金規定，選手獲得金牌可得72萬、銀牌42萬，獲得銅牌可得30萬元。此外，台東縣政府也表示，由於這次奧運國手表現精彩，將會加發獎金給設籍於台東的選手，額度在60萬到100萬左右；金門縣也說，縣民入選奧運國手會先給10萬、獲金牌300萬、銀牌200萬、銅牌150萬、殿軍120萬，選手破紀錄也可獲得加碼2萬元。
宅經濟延燒 這兩家大廠每天開門就賺一億元
面板雙虎去年第四季大賺！友達稅後淨利逾84億元、群創獲利更破百億元，單季獲利雙雙創下三年來的單季高點，幾乎是每天開門就賺1億元！隨著下半年獲利暴增，雙虎2020年營運也轉虧為盈，友達全年稅後淨利約33.76億元，每股盈餘約0.36元，群創全年稅後淨利約16億元，每股盈餘0.17元。疫情使得宅經濟商機延燒，大尺寸面板強勁需求一直延續到今年上半年，市場估計第一季獲利可望更上一層樓。友達董事長彭双浪表示，去年5、6月漲價至今已有8～9個月，這也是面板產業有史以來「價格上漲最長週期」，第一季價格走勢也是正面期待。展望第一季，友達表示，受到工作天數減少、原物料供應緊俏，雖然預估出貨面積減少5～9％，但平均出貨單價還將增加5～9％。群創則是預期，第一季大尺寸面板出貨持平，平均出貨單價成長5～9％，中小尺寸面板出貨估略減2～5％。在宅經濟商機帶動下，面板呈現價量俱揚，去年下半年電視面板價格大漲50～70％，讓面板廠上演大逆轉，去年順利轉虧為盈。友達去年第四季合併營收季增10％、來到805.35億元，毛利率約16.9％，相比前一季增加6.3個百分點，營業利益約82.81億元，季增212.2％，稅前淨利約83.59億元、季增171.5％，歸屬於母公司業主之淨利約84.35億元，季增191.5％，每股盈餘約0.89元。友達2020年合併營收約2,709.55億元、年成長0.8％，營業利益約20.83億元、本業轉盈，稅前淨利約27.88億元，歸屬於母公司業主之淨利約33.76億元，每股盈餘約0.36元。群創去年第四季合併營收約780.68億元、季成長4.7％，毛利率衝上20.4％，相比前一季增加了11個百分點，本業大賺100.55億元、季增654.9％，稅前淨利約101.89億元、季增536.8％，稅後淨利約101.41億元、季增558.7％，每股盈餘1.04元。群創去年合併營收約2,699.11億元、年成長7.1％，營業利益約18.12億元、本業轉盈，稅前淨利約25.57億元，稅後淨利16.4億元，每股盈餘約0.17元。群創第四季獲利亮眼，全年轉盈順利達標，繼日前宣布提前在1月調薪之外，公司也大方加發獎金。群創表示，除已發的一個月年終獎金，更於農曆過年前依職務屬性不同，每人加發0.5～1個月激勵獎金。此外，群創今年再加碼提供優於勞基法的福利，包括孝親假、每胎陪產檢假2日、子女幼兒園／小學一年級開學日陪讀假1天，以及旅遊或學習補助每人每年3,000元。