前員工
」 蔡阿嘎 蘿拉 員工 淡水 裝潢行
蔡阿嘎開炮蘿拉「半年沒還一毛錢」 遭抹黑不忍了…正面回擊：讓你們付出慘痛代價
百萬YouTuber蔡阿嘎先前指控員工蘿拉，利用AB合約賺取價差詐財，大動作發聲明切割並提告。不料近期網路出現各種謠言，讓他火大發影片澄清，並點名蘿拉要求對方儘快還錢，痛批至今一毛錢都沒還，像是人間蒸發一樣。蔡阿嘎於本月10日拍攝影片，提到近期有收到民眾私訊提醒，疑似有不明人士開始花錢買小帳、買網軍、買記者，對他們進行報復，包括不實指控、造謠和抹黑，讓他們深表遺憾，沒想到有人竟然想要用盡資源，就為了做出如此無理的行為。蔡阿嘎坦言，有在網路上觀察到，對他們的造謠言論，刻意操作讓負面形象的輿論出現，對此也持續蒐證，並委託律師處理相關事務，同時呼籲所有媒體和公關切勿與邪惡的一方站在同一陣線，也歡迎有收到給錢要求做不實指控的人，可以聯絡他本人或公司，他們會用2倍的價格採購，希望可以導正視聽。蔡阿嘎呼籲，切勿和邪惡方站在同一陣線。（圖／翻攝自蔡阿嘎YouTube）接著，蔡阿嘎直接點名前員工蘿拉，要對方儘快提出可行而且合理的還款計畫，事發至今已經過了半年，還款部分卻一再拖延，提不出一個像樣的還款計畫，連一毛的不法所得都沒有主動歸還，就好像人間消失一樣的行為，令人無法苟同。對於網路不實輿論的操作，以及蘿拉刻意拖延還款的行為，蔡阿嘎不希望2件事情是有關聯性的，也呼籲相關人士切勿在暗處搞小動作，積極面對應該要負的法律責任，最後他嚴厲表示：「如果再傷害我身邊家人、朋友的任何行為，我也會讓你們付出慘痛的代價」。事實上，本站曾報導《蔡桃貴爆住院命危…蔡阿嘎怒揭真相 7名人也遭殃被造謠過世》，國內外許多名人被中國抖音平台發影片造謠過世，蔡阿嘎就是受害家屬，兒子蔡桃貴被抹黑住院，而且尚未脫離險境，讓他出面發聲「強烈譴責造謠行為！」不過是否就是不明人士的手法，還有待釐清。
羅時豐拆夥後強勢回歸！ 他新頻道大方發送紅包 爆料前員工被問「1問題」秒尷尬
資深藝人羅時豐近年跨界成為YouTuber，怎料今年8月卻爆出與侄子拆夥，更傳出「年終砍半、慣老闆」的爆料，如今羅時豐終於在新頻道「大牛比較懶」亮相，就連先前爆料的前員工也現身。羅時豐搞笑質問前員工離職原因。（圖／翻攝自大牛比較懶YouTube ）羅時豐在拆夥風波後首次出現在「大牛比較懶」YT頻道上，影片標題還寫下「慣老闆的員工旅遊」，把羅時豐「慣老闆」的稱號叫好叫滿。據了解，這是工作團隊日前趁著中秋節到露營區同歡，影片中羅時豐和工作夥伴開心同樂，還大手筆放送紅包，笑稱是「前員工旅遊+年終補足趴」。羅時豐搞笑質問前員工離職原因。（圖／翻攝自大牛比較懶YouTube ）羅時豐在過程中還遇到因為年終被砍半而離職的前員工，他則是幽默當面質問對方，「你是因為領了半個月不爽嗎？」讓前員工立刻愣住說不出話，但他仍大方送出手中的紅包，看似早已把過去的恩怨拋諸腦後。羅時豐回歸的影片曝光後，立刻吸引2.8萬人搶看，不少鐵粉留言大讚，「看得出來大牛哥好開心」、「竟然是邀請前員工的員工旅遊，沒看過那麼好的慣老闆」、「看出來姑丈是好老闆，氣氛很歡樂」、「大牛哥跟員工們玩成一片都沒包袱耶！被推下水都沒生氣好好笑」、「終於又回到我一開始看見的羅時豐本豐風格了」、「喜歡親切真誠又幽默的大牛」。
虐待動物連環爆！梅花鹿遭「鐵鎚狠敲頭」癱軟倒地 埔心牧場致歉了
桃園市楊梅區的埔心牧場日前才剛爆虐兔案，沒想到如今又有民眾投訴，園區內的梅花鹿遭前員工持鐵鎚狠敲，導致梅花鹿癱軟在地，虐待動物醜聞連環爆，埔心牧場昨（4日）晚間再發聲明致歉，強調對於該名離職員工的不當照養行為，牧場難辭其咎。對此，桃園市動保處也回應，已經接獲相關檢舉並進行調查，若查證屬實絕對嚴加懲處。有民眾向網路媒體提供影片爆料，指埔心牧場不僅虐待兔子，去年一名黃姓前主管還手持鐵鎚攻擊梅花鹿，從監視器畫面中可見，黃男手握錘子試圖進入梅花鹿的圈養區，其中一隻梅花鹿疑似受到驚擾，警覺性地朝黃男靠近，怎料他嚇到跑出門外後，隨即又踏進籠子裡，對著梅花鹿的頭部狠砸3下，害梅花鹿當場痛苦倒地，全身癱軟無法起身。埔心牧場發布聲明，指對於前員工的不當照養行為，向社會大眾致上最深歉意。（圖／埔心牧場提供）對此，埔心牧場昨（4日）晚間發聲道歉，表示影片中的員工已離職，對於該名員工過去的不當照養行為，造成社會觀感不佳及不良示範，牧場難辭其咎，向社會大眾致上最深歉意，後續將配合相關單位進行調查，並立即安排外部獸醫對園區動物進行全面健檢。埔心牧場也強調，為了確保動物獲得妥善照顧，除了加強人員訓練外，對於動物照養監視器的存錄內容將會保管1年，並責成相關主管不定時稽核監視畫面，「經過此次事件後，牧場必會深深自我檢討及反省，同時持續確保及精進動物福祉，讓動物們獲得應有保障。」
華南權證慘案2／遭華南證求償一億 前員工：領白菜錢擔賣白粉風險
華南永昌證券公司（華南永昌）因發行權證在2020年發生新台幣43億元的虧損，因而對時任總經理及負責操作的張姓資深協理、陳姓協理提告，日前一審判決華南永昌勝訴。遭求償新台幣1億元的張、陳兩人指出，權證這種金融衍生商品與股票、期貨不同，希望未來法官能引進相關的專家證人，才能釐清他們的責任。陳姓協理說，一般民眾、媒體甚至券商的高層其實都不了解權證這種衍生性商品，多數人把它看成股票、期貨這種直線型的商品，以為可以很明白地說「今天漲一塊就是賺一千、跌一塊就是賠一千」；他強調，權證這種衍生性商品的損益模式其實是二元的，沒有那麼直接，但之前媒體報導、甚至於律師在法庭上所指的內容都是出於「一般人」的想像，也因此跟實際發生的經過有很大的出入。張姓協理解釋，權證可分為「認購權證」和「認售權證」，是一種高槓桿的投資工具。所謂「認售權證」，簡單舉例來說，投資人看跌台積電股票這項標的物，花5元向證券商買入選擇權，約定6個月後以1000元的履約價結算台積電股票，到時如果台積電跌到950元，投資人就賺了50元；但只要台積電股價漲到1000以上，投資人就損失這5元，與證券商的交易歸零。反之，則為「認購權證」交易。陳姓協理說，華南永昌可能也清楚真正發生虧損時公司高層已介入，無法要基層人員扛下責任，因此控方律師轉而質疑，發生虧損的權證在3月2日已曾達到停損點，卻沒有提前「鎖住」虧損，以致後來損失擴大到數十億元；但陳反駁，2日發生的並不是真的賠錢，而是當時公司未列出價格的情況下，有一筆客戶報出交易價格，導致價格異常。陳姓協理形容說，上述的情況就有如帝寶一戶原本要價3億元，但有一天隔壁老王把一戶帝寶以3千萬的價格賣給自己的妻子，如果用這筆3千萬的交易價格為行情，指其他買帝寶的人賠了2億7千萬元，「大家覺得這樣子合理嗎？」陳姓協理拿出數據說，避險的部位最後賠了5、60憶元，也就是說，如果沒有照高層的指示高價避險，最後反而會賺錢。（圖／記者黃威彬攝）張姓資深協理與陳姓協理從事權證交易超過15年，2人曾在前公司遇到2008年金融海嘯，在他們的操作下幾乎沒有損失，成功全身而退，後來分別被其他券商挖角，最後又一起到華南永昌共事。張姓資深協理說，對方的律師現在指控他們，沒有在3月2日以5億元設下停損，否則後面也不會發生更嚴重的43億虧損，但事實上，他們曾取得公司風險管理部門的同意，以特例跳過那次的停損點，因為在2日根本沒有人認為那是真的虧損，不可能平白認賠5億元；就像是有人說，如果在希特勒小時候就把他除掉，就可以避免二次世界大戰，一樣不合理。「根本是拿賣白菜的錢，承擔賣白粉的風險。」陳姓協理說，他遭華南永昌提告求償1億元，不動產與銀行帳戶也全部遭到凍結，職業生涯在四十多歲的年紀就被宣告結束，現在只能在家裡讓妻子養；但自己明明是依指示做事，卻被指控違規、失職，還對外宣稱他企圖脫產，牽連到自己的家人，讓他決定要站出來為自己發聲。華南永昌向智慧財產及商業法院提告時任陳姓總經理、張姓資深協理及陳姓協理，指控3人未依照規定進行避險，法院8月判決陳、張2人沒有依照華南永昌風險管理的內規避險停損，總經理也沒有督促兩人依照內規辦理，因此認同華南永昌主張其違反風管政策及盡善良管理人注意義務而有過失，判處3人應給付華南永昌1億元。由於商業法院屬二審制，被告3人在敗訴後已向最高法院提起上訴中。華南永昌證券表示，此案經商業法院判華南永昌證券一審勝訴，法院判決理由指出，張姓及陳姓前經理人進行權證交易與避險操作應絕對遵守公司之風險管理規範；渠等未依風險管理規範進行避險，甚至違反停損規定，大幅增加在外認售權證流通數目並減持避險部位，以致公司必須為此付出更高避險成本，該損失係因渠等違反風險管理規範所致，應負損害賠償責任。因本案尚未確定，華南永昌證券後續將依循司法程序辦理。
誰是「華為白手套」？ 世芯遭流彈錯殺28日股價逆勢回神
上周傳出「華為白手套」消息，讓世芯-KY（3661）上周五25日發布重大訊息澄清為不實謠言，但股價已暴跌5%、跌100元，收在1880元，而外媒周末報導，台積電（2330）已停止向中國晶片開發商算能科技（Sophgo）供貨，讓世芯股東們鬆了一口氣，周一28日盤中一度大漲5%回來，最後收在1895元、漲0.8%。台股28日開高走低，加權指數終場大跌150.38點，以23198.07點作收，跌幅0.64％，成交量3282.75億元。上周科技界最勁爆的話題就是，路透於10月23日報導，美國在華為的人工智慧AI處理器產品中拆出了台積電的晶片，明顯違反美國官方的晶片禁令，讓台積電急速撇清，表示自2020年9月起，該公司已停止對華為出貨。華為22日表示，自美國出口管制法規實施以來，未透過台積電生產任何晶片。目前事件仍在調查中，相關客戶的資料未對外公布，網友和全球媒體開始猜測到底是誰幫華為繞道買晶片，第一個被點名的苦主是世芯。世芯25日發布重大訊息表示，網路社群散發及影射「華為白手套疑為世芯」等消息，為不實之謠言，該公司與華為並無直接或間接業務往來。接下來被點名的是廈門算能科技，陸媒報導，算能科技母公司比特大陸過去跟華為有合作，公司剛成立時，還找來華為前員工擔任法定代表人與執行董事。算能科技27日表示，算能從未直接或間接與華為建立過任何商業關係，已向台積電提供詳細的調查報告，以證明算能與華為調查無關。
蔡阿嘎獵人卡包「寄錯蘿拉地址」 網笑：編號46像「AB」
麥當勞與日本經典動漫《HUNTER×HUNTER 獵人》推出聯名週邊，，但因部分網紅拿到公關品，卻並非動漫粉絲，遭大批原作忠實粉絲炎上。百萬YTR蔡阿嘎在社群發文表示自己終於收到「獵人全套卡牌包」，並透露原來是寄到前員工的AB地址，所以晚了好幾天收到。過去蔡阿嘎的資深員工蘿拉被指控利用職務之便，透過AB合約方式詐取千萬元不法收入，並私自向各大廠商索取公關品、據為己有。此事件引發軒然大波，並牽涉出霸凌等相關爭議。麥當勞在獵人卡包開賣前，送出300份全套卡牌包給網紅搶先開箱，多位KOL陸續拍攝開箱影片進行宣傳，唯獨蔡阿嘎遲遲未見蹤影。沒想到，原來是因為卡包誤寄到舊的公關窗口，導致他多等了幾天，直到昨天才終於收到完整的卡包套組。對此，蔡阿嘎也在臉書無奈發文並配上編號46號的卡包吐槽「還想說上次《七龍珠》有收到，為什麼這次《獵人》沒我的份？結果是寄到舊公關窗口的AB地址了？今天才收到...」，他還在留言處自嘲「46…越看越像Ab…」。這則貼文引來2.4萬網友按讚，不少網友留言，「蘿拉真是陰魂不散」、「好加在，沒有被A掉」、「應該有兩份吧」、「46其實蠻像Ab的，懷疑麥當勞也在一起臭」。
病患器官摘到一半「竟復活」！ 他慘躺手術台痛苦落淚
美國肯塔基州爆發一起相當誇張的醫療醜聞，一名被宣告死亡的患者正在進行器官捐贈手術，未料過程中患者居然「復活」，當下僅能躺在手術台上痛苦淚流甚。所幸這場器捐手術及時取消，不過傳出醫生曾被施壓「強摘器官」，引發該州相關單位關注並進行調查。肯塔基州男子未過世差點被摘除器官。（圖／翻攝自TikTok@ladonnarhorer） 根據《每日郵報》等外媒報導，照片中的男子湯瑪斯（Thomas 'TJ' HooverII）正是這起事件的苦主，2021年10月，湯瑪斯因為「用藥過量」送醫並宣布腦死之後，推進手術室摘除器官，未料醫師在進行心導管插入手術、藉此檢查心臟狀況時，湯姆斯居然突然甦醒。肯塔基州男子未過世差點被摘除器官。（圖／翻攝自TikTok@ladonnarhorer） 儘管這次手術被取消，不過湯瑪斯在術後，包括記憶、走路和說話都出現問題，不得不由姊姊唐娜（Donna Rhorer）擔任法定監護人。根據唐娜（Donna Rhorer）指控，湯瑪斯從加護病房被推進手術室時，似乎睜開了眼睛、環顧四周，她焦急通知醫護，卻被告知這是常見的反射動作。整起事件會曝光，是因為「肯塔基州器官捐贈附屬機構」（KODA）的前員工奈可萊塔（Nyckoletta Martin）成為「吹哨人」，致信眾議院投訴，奈可萊塔表示，「在一場手術中，不但活著，還知道有人要把你切開，拿出你的身體部位……這是每個人『最糟糕的噩夢』」。除此之外，另一名前員工娜塔莎（Natasha Miller）也表示，當下醫師準備摘除湯瑪斯的器官，對方竟開始動來動去，很明顯在哭泣。娜塔莎更表示，醫師事後拒絕開刀，於是她和同事趕緊回報高層，未料她竟被告知「不論如何都要完成這個病例」，「非常混亂，大家都很沮喪」。這起事件發生後，有多名KODA員工因此離職，甚至必須接受心理治療，並呼籲相關單位可以保護未來的捐贈者，避免類似事件再次發生。肯塔基州男子未過世差點被摘除器官。（圖／翻攝自X）
剛入職傳產！見5老鳥集體離職怕爆 過來人曝：快逃吧
一名網友最近剛入職一家中小型傳產公司，去發現自己部門有5名老鳥集體離職，僅剩下部長、兩名同事和自己這個新進員工。而這不禁讓她直呼「有種剉咧蛋的感覺」，貼文一出立刻引起網友熱議。一名女網友近日在Dcard上發文，表示她最近剛入職一家中小型傳產公司，結果就發現，自己所屬的部門，有5名老鳥集體離職「基本都是待滿7、8年以上那種。」現在部門就剩下部長、兩名同事和自己這個新進員工，讓她相當焦慮「光是這個消息就讓我有種剉咧蛋的感覺。」原PO透露，原先他們的部門有8個人，結果一夕之間就剩下4個，她也還是新進員工，自己無法立刻給出有效的貢獻。而她看見同事的工作量後，感到有點不對勁，於是便想要尋求其他網友的看法。貼文一出立刻引起網友熱議，許多人紛紛表示「下一個就你了，據我的經驗，這種都是被主管氣死，然後大家都是非常好的同事，講好一起離開」、「就像我去一家公司報到的那天，部門同時3位新人報到，當下就覺得不妙。到單位的時候又發現8個部門同事，只有一個主管4年年資，其他人都未滿半年，我撐三個禮拜就陣亡了」、「想辦法找前員工們的聯繫，直接問他們。我也是集體離職，一定一定有一個大主要原因」、「剛集體離職的我，給你建議，快逃吧」。不過也有網友表示「入職了先做看看吧，很多人走了不適應又回來，年底工作不好找」、「可以去試試看矛頭不對馬上走人，反正未滿三個月可以當天走」。
策劃一年！他凌晨划船3小時到前東家偷保險箱 還沒切開就被捕
中國杭州蕭山盛姓男子離職後，心裡一直惦記著前東家的保險箱，他為此精心策劃了一整年，近日他開車到蕭山，為了避開沿路的監視器，他先把車停在距離公司幾公里外的地方，隨後看到了停靠在岸邊的河道清理船，偷偷上船後，劃槳3小時到公司，偷走了保險箱後，再連夜開車到老家。豈料，離公司報案不到24小時，男子還來不及找到電焊切開保險箱，就被警方逮捕。據陸媒報導，幾天前蕭山警方接到一家公司的報警，指公司一個重達50多公斤的灰色保險箱不翼而飛了，裡面放著人民幣50萬元（約新台幣227萬元）現金。獲報後，警方發現公司裡的監視器設備已被人為破壞，公司周邊道路的監視器也沒有發現嫌犯的蹤跡，經深入研判後，發覺這家公司緊鄰河道，因此嫌犯很可能利用不同的路線抵達公司，且嫌犯熟悉公司佈局，很有可能是熟人犯案。很快的案發當天晚上一艘小木船進入了警方的視野，隨後鎖定了船上的男子，是公司前員工盛某，警方再驅車6個多小時抵達男子位於江西的老家將他逮捕，此時離公司報案不到24小時。當晚，盛某開車來到蕭山，為了躲避沿路的監視器，他先把車停在距離公司幾公里外的地方，正好看到了停靠在岸邊的河道清理船，他偷偷上了船，劃著槳3小時後到了公司附近的河道，他們熟門熟路的拿了鑰匙先去機房切斷了監控，然後搬走了保險箱，得手後盛某再連夜驅車趕回了老家，為保險起見，還將保險箱藏到親戚家中。盛某稱並不知道保險箱裡放著什麼，自己也還來不及找到電焊切開保險箱，就被警方抓獲。目前，盛某已被依法刑事拘留，案件正在進一步辦理中。
廣達前員工缺錢用！他假冒同事9度溜進工廠 竊千萬晶片藏胯下「賣10萬」
新北市林姓男子於台達電子平鎮廠擔任工程師期間，3度偷竊廠內IC半導體晶片，數量達9980顆，經桃園地檢署起訴，考量林男與台達電調解，9月14日依竊盜罪判處林男有期徒刑1年5月，緩刑3年；而林男另涉嫌偷竊曾任職廣達電腦的CPU與記憶體，變賣得手923萬元，桃園地院今日審理後，認定林男觸犯8次竊盜、1次加重竊盜罪，判有期徒刑2年6月，全案仍可上訴。判決指出，曾任職廣達電腦公司的林姓男子前年底離職後，因缺錢花用，騙過通道警衛後進入廣達廠房，先後9次竊取價值逾923萬餘元的晶片，並販售圖利，其中一次還直接破壞門鎖，事後公司清點發現晶片短少遭竊報警，揪出林男涉案31歲的林男於2022年12月底從廣達電腦公司離，因為財務困難，林男自去年2月下旬至6月上旬，以現任員工的工作號碼騙過通道警衛，並偽造簽名後進入廠區，再破壞倉庫的喇叭鎖，踹開存放晶片的鐡櫃行竊。林男先後9次竊得價值逾9百萬元的CPU晶片83片、記憶體晶片833片，得手後，再將晶片藏在胯下或鞋套，規避通道警衛持探測器檢測，價值逾923萬元，最後一次行竊時，發現治具室門鎖遭更換，當場破壞門鎖進入行竊，桃檢依加重竊盜罪嫌起訴。廣達事後發現遭竊報警，警方在林男住處查獲CPU晶片1片、記憶體晶片93片，販售贓款10萬元，並將林男依法送辦。被告雖坦承其偽造廣達公司現任員工署名及同意書潛入廣達廠區行竊，但否認有破壞治具室門鎖及鐵櫃等犯行。桃園地院審酌林男犯行危害社會治安與經濟秩序，坦承部分犯行、未與告訴人和解、未賠償告訴人、並斟酌其犯罪動機、手段、所竊財物價值高達900萬餘元、所生損害甚鉅，依8次普通竊盜，1次加重竊盜，判處應執行有期徒刑2年6月，可上訴。稍早，林男也涉在台達電子平鎮廠擔任工程師期間，為了解決債務問題，在去年9月至10月間，趁值夜班時機行竊IC半導體晶片共9980顆，得手金額高達新台幣59萬3000元，上個月中判處他1年5月有期徒刑，緩刑3年，須賠償台達電子140萬元。
八方雲集全台上百家「創始店竟在這區」！當地人驚喊：完全沒印象
連鎖鍋貼店龍頭「八方雲集」在全台分店開到上千家，日前有離職員工爆料，加盟主用回收物的水桶來裝酸辣湯，讓許多人大喊不敢再吃。雖然八方雲集遍佈全台，卻很少人知道創始店位於何處，住在天母的網友發文，無意間發現創始店就在自家附近，引起熱議。一名網友在臉書社團「靠北天母幫」發文表示，「住天母那麼久，才知道八方雲集創始店在天母。怎麼發跡的？ 我怎麼成長期都沒印象？」而該店正是台北市士林區的蘭雅店。八方雲集創始店在天母。（圖／翻攝靠北天母幫臉書）貼文一出後引起天母人熱議，「因為老闆一家就住在這附近啊」、「從開業到現在，老闆換了好幾個」、「原本的老闆頂給員工接去做，老闆專心展業去」、「原來這間是創始店哦…但我覺得環境衛生有點…」、「之前有在天母看到歷史導覽介紹這家」、「What!現在才知道，虧我家還那麼近。」八方雲集創辦人林家鈺，以鍋貼、水餃為主力商品，1998年6月開設第一間門市，2000年1月在台北士林成立公司。2022年八方雲集進軍美國，截至2022年10月止，台灣有1004家分店，海外則有73間分店。日前，一名八方雲集前員工控訴，新店玫瑰店的店家不只會用泡抹布鋼盆來裝蝦，還會將焦黑鍋貼剝掉後再賣給客人，甚至還用裝回收物的水桶來裝酸辣湯，讓民眾作嘔。八方雲集總管理處也聲明，該分店未依照總部SOP標準操作，已違反加盟合約，終止加盟合作關係。八方雲集日前被爆料加盟主用廚餘桶裝酸辣湯。（圖／翻攝自我們都是安坑人,安坑自古就是城）
人妻颱風天吃鼎泰豐「遇光頭男服務生」 竟是董事長本人…前員工揭真實面
連鎖餐飲鼎泰豐口味特殊，身受許多饕客喜愛，用餐時間總是大爆滿。近日適逢山陀兒颱風侵台，北部一名媽媽前往用餐，發現幫忙抽號碼牌的服務生似乎不太一樣，仔細一看竟是鼎泰豐董事長本人，讓她意外解鎖成就，掀起熱議。全台放了多天颱風假，不過雙北地區風雨較平緩，因此許多餐廳仍照常營業，一名人妻在《Threads》透露，日前到信義區吃鼎泰豐，看到門口除了負責結帳的女服務生，還站了一名光頭男子，散發出非凡的氣息。原來，這名男服務生正是鼎泰豐董事長楊紀華，人妻得知後興奮寫下：「颱風天吃鼎泰豐遇到老闆親自抽號碼欸！我吃這麼多次鼎泰豐，解鎖一個成就了」，字裡行間藏不住喜悅之情，但事後坦言很後悔，沒有上前合照。該名男員工正是鼎泰豐董事長楊紀華。（圖／鼎泰豐提供）經歷曝光後，釣出許多前員工留言：「他真的很照顧員工，他們好像會寫類似工作日記之類的，他會看，從中知道一個實習生的爸爸生病了，動用自己的人脈，幫忙安排名醫協助看診」、「楊先生真的很棒（前員工路過）」、「是以前的員工！他是台灣每間店一定每週都有一次去巡店哦！」、「他每間店都會巡」、「我10年前就看過他親力親為，遊走在餐廳！這麼久了！熱誠不變」。據悉，楊紀華1995年接掌爸爸的生意，靠「黃金18摺」小籠包引發熱潮，包括美國、中國、新加坡、泰國、韓國、馬來西亞、印尼、澳洲、英國等14個國家都有據點。他對員工的品質與福利也相當重視，企業營收中有56%使用於員工薪水。
美超微疑遭美國司法部調查 股價暴跌近17％
知情人士消息指出，近日遭到興登堡研究 （Hindenburg Research）指控，受惠於人工智慧的伺服器生產商的美超微（Super Micro Computer）涉及「會計違規」（accounting irregularities）後，美超微正接受美國司法部初步調查。華爾街日報26 日夜間報導，美國司法部正在調查「AI妖股」：伺服器製造商美超微，調查處於初步階段。上述消息傳出後，美超微26日美股早盤股價崩跌近，並因波動性過大而臨時停牌。費城半導體指數漲幅從盤初的4.3％收窄至不足1.5％。隨後，美超微恢復交易後，跌幅擴大至近17％。熱門晶片股也紛紛跳水下挫，輝達從盤初上漲3.4％，一度迅速轉跌並跌超1％。報導指出，舊金山市檢察官近期聯絡可能管有相關資料的人士，查問方向似乎與帳目違規指控有關。美超微發言人拒絕做出回應。報導稱，一名美超微前員工今年4月向當局舉報公司和行政總裁梁見後（Charles Liang）涉嫌違規。做空機構興登堡研究 8月底亦指控，公司與梁見後家人有不當交易，當時美超微曾經反駁指控不實。
八方雲集爆衛生疑慮…前員工控「回收水桶裝酸辣湯」 總部發聲了
八方雲集爆食安問題！一名前員工指控，店家沒有按照正常流程，不僅徒手分裝小菜、包水餃和鍋貼沒戴口罩，甚至還用回收水桶裝酸辣湯。店家解釋該門市近期有勞資糾紛，廚餘桶內也是要報廢的湯料，對此總公司發聲明，終止加盟合作關係。當事人在社群平台爆料，她9月開始在新店玫瑰店上班，發現店裡3位阿姨教的方法都不同，沒有一套流程和SOP，沒戴手套就分裝小菜到塑膠盤，包水餃和鍋貼也是，還用平常裝強力清潔劑泡抹布的鋼盆來裝蝦子，店長還將燒焦的鍋貼剝掉焦黑部位，說道「這樣就可以賣了」。更傻眼的是，店家要求拿平常裝回收的水桶，裝鋼煮沸的酸辣湯，當下反應指得到「沒東西裝、臨時的沒關係」的答案，這次的經驗也讓她嚇傻，發誓「以後絕對不再吃八方雲集了」。店長竟要求用回收桶裝酸辣湯。（圖／翻攝自Threads）對此，新北市衛生局已於23日依據食品良好衛生規範準則進行稽查，內部處理食材人員均有佩戴手套，且外場人員清潔用手套與接觸食品之手套均有區分，耐熱袋用於分裝乾貨，未盛裝湯品。衛生局現場責令業者製備食品應避免有交叉汙染之虞並確實清潔食品容器具，惟針對查核時見有個人物品未專區存放及食材保存時未覆蓋等衛生缺失，已命業者限期改正，若複查仍未改正，可依違反食安法第8條第1項之規定，處新台幣6萬元以上2億元以下罰鍰。而八方雲集總公司強調，非常重視旗下各餐飲店的食安，新店玫瑰店未依照總部SOP標準操作，已違反加盟合約，即日起終止加盟合作關係。
不滿前員工網路言論！苗栗老闆放火燒毀6機車2汽車 判刑3年8月
苗栗縣一名郭姓老闆因不滿前員工張姓女子，在網路上發表不實言論，2023年10月間傳訊威脅道歉無果後，憤而酒後縱火，燒毀多輛機車及汽車，牽連至住宅建物，這起火災造成重大財產損失，郭最終被以《放火罪》判刑3年8個月，案件仍可上訴。據了解，這起事件源自郭老闆對張前員工在臉書上的發言感到不滿，認為該發文內容涉及其負面消息，抹黑其名譽，2023年10月9日，郭透過通訊軟體Line傳訊給張，表示「無中生有的事，被你講成這樣」，並威脅「我知道你家在哪，也知道你在哪裡上班，最好跟我道歉」，還補充道「或者我鬧到你沒完沒了」，儘管張女未回應，郭老闆心中的怒火卻未減，反而越想越氣。隔天凌晨1時許，郭老闆在酒後搭車前往張所承租的套房，進入位於1樓的停車空間，拿出隨身的打火機點燃多張衛生紙，將火引至張的機車上，機車的坐墊、腳踏墊及置物箱等部位瞬間被點燃，在點火後便迅速離開現場，未採取任何滅火措施，不料火勢迅速蔓延，燃燒的不僅是張的機車，還波及到停在現場的其他車輛。當消防隊趕到現場撲滅火勢時，已經有2輛汽車及6輛機車被燒毀，並且建物的2樓套房牆面多處被燻黑，紗窗也因高溫熔融，現場一片狼藉，事後，郭老闆雖然坦承自己放火，但否認恐嚇的指控，辯稱只是要求張為發文道歉並刪文，檢方認為郭的行為已構成嚴重犯罪，依《殺人未遂罪》提起公訴。一審法院認為，郭放火的行為雖在凌晨發生，但並不能因此推定其有意圖燒毀建築或致人於死的故意，因此依《放火罪》判處他3年8個月刑期，儘管郭與張達成和解，並承認犯行。但法院依然認定其行為構成威脅他人人身安全，台中高分院在二審中認定，郭點火後未採取任何滅火措施，導致火勢擴大延燒，由於事發地點為現供人使用的出租套房，1樓停車空間屬於建物的一部分，因此郭的行為符合放火燒毀現供人使用住宅的未遂罪構成要件。最終，法院撤銷原判，改判3年8個月，刑責依較重的罪名處理，全案仍可上訴。
狀告馬斯克「沒給遣散費」 推特前員工勝訴
馬斯克（Elon Musk）於2022年完成推特（現改名成X）的收購後，就迅速裁掉過半的員工，後續也因此引發大規模的法律訴訟，當中一位前推特員工馬斯克未支付遣散費的關係，就對馬斯克提出訴訟。而目前有消息指出，該名前員工成功勝訴，而外界也認為，這起勝訴案例應該會成為後續相關案件的判例。根據《business-standard》報導指出，律師里奧丹（Shannon Liss-Riordan）在一份備忘錄中表示，法院最終判定瑪斯克必須要全額給付當事人所提出的遣散費金額。這一消息讓推特的前員工看到了希望，因為自馬斯克接管以來，已有超過2,000名前員工對推特提出了類似的遣散費訴訟。而根據《彭博社》報導指出，該案的判決結果，也可能影響到數千名前推特員工，這些員工聲稱在被裁員後，所獲得的遣散費根本不足額。里奧丹律師在備忘錄中也表示，目前已有15起案件進行仲裁聽證，未來幾個月將有更多的裁決結果出爐。報導中提到，馬斯克當時至少解雇超過6,000名員工，其中許多人認為，馬斯克應依據聯邦《員工退休收入保障法》（Employee Retirement Income Security Act）支付至少5億美元的遣散費。但馬斯克與X平台卻在2024年7月的訴訟中勝訴，免去支付這筆龐大的資遣費。儘管在聯合訴訟中敗訴，但如今有單一員工的訴訟勝訴，律師們也認為，這次的勝訴能為接下來的仲裁奠定勝利的基礎。里奧丹在備忘錄中寫道「我們希望，如果未來更多裁決對我們有利，推特（X平台）一定會展示出願意與所有前員工展開和解談判的態度。」
前員工爆超商便當「防腐劑＝20包泡麵」 專家打臉：添加物與保存無關
近期網路上熱傳一則爆料，一名自稱超商食品供應商的前員工指出，超商便當的防腐劑含量「等同20包泡麵」，引起不少網友恐慌。對此，專家出面闢謠表示，該傳言對於防腐劑的描述錯誤，不僅超商便當米飯主食、飯糰等鮮食不可添加防腐劑，甚至泡麵也不得添加防腐劑，該傳言是誇大、不正確的說法。針對「超商便當防腐劑等同20包泡麵」傳言，台灣事實查核中心表示該傳言為錯誤訊息，中興大學食品安全研究所助理教授林哲安也說明，台灣食品使用防腐劑採正面表列，僅特定的食品可以添加，「依現行規範，超商便當的米飯主食、御飯糰等鮮食類產品甚至連泡麵，都不得添加防腐劑」，因此效期只有2至3天。林哲安進一步指出，便當中的配料如醃漬蔬菜、蘿蔔乾、糖漬果實、豆乾、豆棗等，或配菜調味過程使用的醬料如醬油、辣椒醬等，確實可能含有防腐劑，但醃漬類配菜或醬料只佔便當內容的一小部分，因此只要在法規範圍內添加，不致於對人體健康造成顯著影響。此外，台北榮民總醫院職業醫學及臨床毒物部特聘教授兼部主任楊振昌也強調，超商鮮食的保存方式是依靠製造過程中的充分殺菌，以及運送、保存過程中維持適當的溫度，為了改善食品的色香味及口感等，部分鮮食可能會添加符合法規的品質改良劑，不過通常添加於鮮食的主要用途與保存沒有直接關聯。針對超商鮮食的保存，郵政醫院營養師黃淑惠表示，超商鮮食的上架時間至少會有24小時，為了避免食物腐壞，會使用合法的食物添加物，例如御飯糰的米飯就會被允許添加非防腐劑類的抑菌劑。不過黃淑惠也提醒，每個人對於食品添加物的反應不同，部份較為敏感的民眾，若食用過量的食品添加物，可能會出現眼睛發癢、尋麻疹、鼻炎等過敏症狀，建議肝、腎臟等慢性病的患者食用頻率盡量不要太高。
泌乳地獄1／五星月子中心爆勞資糾紛 單親泌乳師被逼退拿無資遣費
雙北地區某知名五星級連鎖產後護理之家主打優雅舒適環境，該集團已離職的張姓泌乳師卻指控，自己在公司任職4年，每月勞動時數嚴重超標，卻沒有加班費，日前還誤信主管花言巧語轉為承攬制員工，隔月就遭逼簽離職單，沒想到不僅沒拿到資遣費，還反遭公司提告要求賠償，讓張女忍無可忍，決定公布前東家的惡劣行徑。張女表示，2021年1月加入該月子中心，以正職員工身分擔任泌乳師，負責幫入住的媽媽進行乳腺疏通，而該中心對外營造溫馨氛圍，聲稱要讓入住者舒適安心，對員工卻十分苛刻。張女透露，公司並未讓她們打上下班卡，規定只要負責的媽媽有任何需求，泌乳師就得出勤將狀況排除，而她每月平均服務100位媽媽，上班時間超過200個小時，公司未照勞基法規定保留勞工出勤紀錄，導致難以界定上下班時間，鑽漏洞4年來從沒給付任何加班費。張女透露原本薪水計算方式為業績乘上25%，因主管承諾要將抽成提高到30%才答應從一般勞雇契約轉為承攬制。（圖／民眾提供）張女指出，該公司4、5月間決定收掉某些分館，泌乳師負責的館別會重新分配，照顧的媽媽也因而減少，難以達到每月28萬元以上的業績，就無法拿到最高25%的抽成。而泌乳師的底薪為最低薪資2萬6400元，主要靠抽成增加收入，而張女每月實際薪酬約在8萬上下，抽成減少勢必大幅影響收入，張女主管因而動之以情，表示為體貼她是單親媽媽，照顧小孩之外還得奉養父母，為避免其薪水銳減，要求她轉為「承攬制」員工，抽成就能提高至30%，張女不疑有他答應，這卻是變調的開始。據了解，承攬契約與一般勞動契約差異點在於雇者與勞工之間沒有從屬關係，僅需依承攬的業務內容，給出成果並依協議好的方式給薪，雇主沒有指揮、考核以及監督的權力，與一般勞動契約相比，工作的時間、方式以及地點更加自由。但承攬契約高度自由換來的就是沒有一般勞動契約的保障，因為沒有被定義為「勞工」，雇主也不用替承攬人投保勞健保，承攬人也不受勞基法保障，包括最低薪資、特休和加班費等勞工權益。張女與資方開調解會，公司全部認賠並將資遣費及6月份預扣薪資返還給她。（圖／民眾提供）在主管要求下，張女5月7日回公司簽離職單並轉為承攬型員工，她認為主管「不會害她」，簽下離職單轉型為承攬契約，談及資遣費時，該公司卻含糊其詞，對此事敷衍帶過。「我有問說被公司要求離開怎麼辦，主管說我業績都第一，怎麼可能沒事資遣我。」張女回憶，她簽下離職單時便詢問少了勞基法保障，倘若被強迫離開該如何是好，主管當時信誓旦旦，那個保證言猶在耳，6月24日就通知她「做到當下」，讓她難以接受，憤而向勞工局申請調解。台北市勞動局對於該月子中心未依規定打卡情況表示，已違反勞基法施行細則21條，依勞動基準法規定雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤之時間計至分鐘為止，違者最高處新臺幣45萬元之罰鍰。至於超時工作未給付加班費等行為，勞動局表示，雇主已明顯違反規定，將處以2萬元以上100萬元以下罰鍰，勞動局現已介入關心，將居中調解以保障勞工權益。遭指控的月子中心主管承認該公司確實與某位前員工有勞資糾紛，但他強調此案已進入司法程序，基於偵查不公開原則因此不便對外多作說明。
泌乳地獄2／知名月子中心拒付加班費反要求賠償 員工挨告慘罹憂鬱症
雙北地區某知名五星級連鎖產後護理之家爆出勞資糾紛，前員工張女踢爆公司違反勞基法，誘騙她從一般勞動契約轉為承攬契約，次月就被公司要求走人，理由竟是控訴她濫用公司資源私接工作，向她提告並要求賠償，張女在心力交瘁下罹患憂鬱症，決定說出真相捍衛清白。據了解，張女在該月子中心任職超過4年，今年5月在主管的花言巧語下，從一般勞動契約轉為承攬契約，當時主管信誓旦旦保證不會無故解聘，但6月24日就接到公司通知，要求她做到當天為止。當時該公司以張女在官方LINE帳號上與媽媽的對話，指控她濫用公司資源私接生意，以每次3500元價格到府服務替媽媽做深層乳腺疏通，以此為由痛批其「A公司錢」，並要求她離職。張女對此說法則難以接受，她表示許多媽媽離開月子中心後都會出現塞奶的情況，有不少媽媽會要求加她個人的LINE，她一律婉拒，因她認為官方LINE都是自己在經營，除了方便管理，在上頭就可聯繫到她，所以沒有加個人帳號之必要。張女雖用官方LINE進行溝通，不過那些媽媽早就離開月子中心甚至是生第二胎的前客人，否認公司指控私接生意。（圖／民眾提供）張女表示，入職簽約只有規定泌乳師在館內不能對入住月子中心的媽媽私下推銷不是該公司的產品，或私下要求媽媽跟她們購買課程並將費用收進自己口袋，但從來沒有一條規定是已離開月子中心的媽媽，回頭找曾替自己服務過的泌乳師服務，要將費用繳回。張女提到，官方LINE雖大多是她在經營，不過主管也看得到聊天室的內容，且4年來對於泌乳師到府服務等行為完全知悉，卻從未提出任何意見表示違規，且她是用私人時間替媽媽服務，來找她的媽媽大都離開月子中心很久，甚至是生第二胎且沒有入住該月子中心的顧客，因此對於公司用這理由資遣她，完全不能接受。「對於我來說，這是一種客戶服務。」張女表示，公司默許泌乳師到府服務，除了沒有支付加班費，車馬費也是泌乳師自行吸收，對泌乳師而言，此為維繫與客戶關係的方式，好讓她們下一胎能再來住，因此認為這並不屬於私下工作。張女才經過調解拿到本屬於她的薪資，竟又遭公司反咬提告業務侵占及背信。（圖／民眾提供）張女指控，公司全程知悉卻用此理由要她走人，並預扣她6月份薪資向其要求賠償金，發訊息威脅她到律師事務所談賠償事宜，讓她心生恐懼併發呼吸困難、全身發抖等症狀，被醫師診斷出焦慮症。張女後續與資方進行調解，主管拿出5月7日的離職單證明張女是自願離職，但調解委員發現其中有不屬於張女的筆跡，主管這才承認他事後在張女離職單上擅自竄改。此外，調解會結束後沒多久，公司竟又去報案控告她業務侵占及背信，張女也收到警局通知去做筆錄，對方根本是「惡人先告狀」，盼勞工局能介入以維護她的清白及權益。遭指控的月子中心主管承認該公司確實與某位前員工有勞資糾紛，但他強調此案已進入司法程序，基於偵查不公開原則因此不便對外多作說明。
債務糾紛爆衝突！裝潢行前員工遭刺14刀慘死 老闆「幫兒背鍋」慘了
新北市淡水區今年5月發生一起命案。一名裝潢公司的陳姓老闆疑似與42歲李姓前員工有金錢糾紛，雙方談判破裂，李男掏出開山刀作勢攻擊；陳男的17歲兒子見狀，竟拿出折疊刀猛刺，導致李男傷重不治。案發後，陳姓老闆一度替兒子頂罪，檢方依傷害、重傷未遂等罪起訴張、陳2人，另依頂替罪起訴陳父。據了解，陳男懷疑李男私吞10多萬元工程款，今年5月5日晚間帶著17歲兒子、張姓員工等人找上對方談判；過程中，李男說自己只分到6000元工程款，並拒絕還錢，雙方爆發衝突，李男率先抽出預藏的開山刀，陳男也抄起鐵棍，張男拿茶几上的煙灰缸，陳男兒子則在後方掏出折疊刀，幾人打成一團。警方獲報趕抵現場，立即將傷者送往淡水馬偕醫院急救。不幸的是，李男心臟及背部一共被刺了14刀，送醫後仍因左心室壁、心臟大量出血死亡。另一方面，警方將在場人員帶回派出所釐清案情，陳男坦承殺人，訊後依《殺人罪》移送士林地檢署偵辦，後續因罪嫌重大，檢方向法院聲請羈押陳男。不過，檢方根據死者身上的傷勢，發現和陳男拿的凶器不同，加上其他人在複訊時說溜嘴，他才坦承自己是替兒子頂罪。檢方近日偵結，認定陳男、張男主觀上無殺人犯意，將2人依傷害、頂替、重傷未遂等罪嫌起訴；其餘在場員工及友人等4人則獲不起訴處分。