前公司
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想當薪水小偷…他問有閒到發慌工作? 網嘆:離職了找不到工作
寧願閒的發慌還是忙到爆炸?有網友發問,常常看到有人抱怨在工作時閒的發慌,對此他十分不解「是幻想還是真的存在?」有網友於近日在PTT以「真的有很閒的工作嗎?」為題發文指出,他在Dcard常常看到有人在抱怨做辦公室工作閒的發慌,但他實在不理解到底是什麼工作,為什麼自己都找不到,求問「是幻想還是真的存在?」此文一出,便引起熱議,有網友表示「就很不重要的免洗工作吧」、「不要求薪水的話,行政工作都不會太忙,但是要裝忙」、「很閒啊,但是薪資跟環境都很爛」、「有可能是擺爛等著被遣散」。還有人分享,「之前公司真的很閒,可惜倒了」、「做過很閒,但只有36k」、「我之前閒到一直玩手遊」、「我也是閒到發慌,真的是在浪費人生」、「我工作是閒的時候很閒,同事甚至閒到上班追劇,但忙起來很忙,都不用放假休息」。有一派則認為,「我前公司很閒,混了三年沒有專長」、「太閒、沒加薪,離職了找不到工作」、「那幾乎都是些很容易被取代的工作,如果自己在做這種工作的話建議多培養一點專長」、「這種的通常變成都要應付同事的內鬥,然後也學不到東西,從那邊離開後會變成沒專業的人」。
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公布蘿拉捲上千萬!蔡阿嘎6小時後急發「不自殺聲明」 網揭真實背景超嚇人
YouTuber蔡阿嘎先前無預警開除工作十年的資深員工「蘿拉」,並強調蘿拉的個人行為與公司無關,引發外界關注。而蔡阿嘎也在昨(4)日發布影片說明整起事情的經過,表示蘿拉造假AB合約,並捲走八位數金額,隨後蔡阿嘎又在影片發布6小時後,突然發表「不自殺聲明」,令眾多粉絲相當驚訝,也有網友跳出來揭發蘿拉背景。蔡阿嘎4日上傳一則新影片,影片中指出蘿拉透過「AB合約」的方式來捲前,由她負責對外談金額和接案子,「我們公司拿了A合約,但她用另一家公司寫的B合約,並用B公司的發票向廠商請款,那些款項完全沒有經過我們公司,直接進了她的口袋」。蔡阿嘎表示,蘿拉原本抱著僥倖心理,但其實早已被他察覺,過去曾有廠商在店門口投放廣告,當下他們也詢問蘿拉是否有授權給該廠商,但蘿拉聲稱廠商喜歡蔡阿嘎,認為這也是宣傳,明年可能會有合作機會,這次就挺一下客戶,蘿拉就利用這種方式兩頭欺騙。蔡阿嘎也透露,蘿拉在公司工作7、8年間,前3年表現正常,但在近3、4年內開始出現這些行為,涉及20多家廠商,金額高達8位數。他進一步指出,蘿拉涉及民事與刑事,目前正與法律顧問溝通中,蔡阿嘎還公布蘿拉年薪超過200萬,且享有其他優渥福利,沒想到她卻做出這種事。影片曝光後,引起網友熱議,甚至還有受害者出面說明,「前公司是有跟阿嘎配合過的行銷公司,曾經真的幫客戶申請了幾十個產品給阿嘎他們(食品類),寄出都是一大箱的那種⋯現在想想真可怕,啊還有找到不到人是真的,常常要打一整個下午的電話給那位前員工,打到快哭了還不接」、「想到之前有人討論合作過的天使/惡魔Youtuber,蔡阿嘎就被好幾個廠商歸在惡魔,看來就是這位前員工害的」、「如果她有詐騙前科,一開始怎麼應徵上的啊?也是很有手腕的人欸」、「督導真的很不力,也是給一些新興產業老闆一個警惕吧唉,就算老闆是被員工騙的牽扯到外部,很可能對政府或其他廠商要連帶跟前員工負擔賠償責任啊,不是一句我也是受害者能解決的」。在發影片解釋蘿拉被開除的原因後,蔡阿嘎又在臉書發布「不自殺聲明」,強調自己樂觀開朗、身體健康,沒有任何困擾慢性病或心理疾病,也不會做出任何看似輕生的行為。「所以若網友在看完此聲明後,近期或將來發現本人相關帳號不再上線,請幫我們討回公道,謝謝!」蔡阿嘎的不自殺聲明曝光後,媒體人黃揚明也留言道,「蘿拉這麼大尾喔」,有網友回應「先不說大尾,光是公關品和八位數的金額,就能做很多事情了」,隨後又有網友以夢境的方式透露,「我夢到:用公關品幫自己做人情,培養了不少兄弟朋友,但都是小事。不過阿嘎也是要發不自殺聲明,讓懂的人懂。」
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科技男「被資遣5次」快崩潰 他不懂哪出問題?內行曝關鍵
找工作不能純靠運氣,適度把眼光放遠,看看行業前景,可能在職場的路上會走得比較順遂。一名網友分享,他從2008年起從事科技業與傳產工程師相關領域工作,前前後後卻連續被資遣5次,之後前公司也隨之倒閉。現在雖然找到新工作,但身為老鳥的他,月薪卻比同校應屆生還低很多,讓他忍不住詢問眾人,「我究竟是哪裡出問題啊?」然而網友看完他的工作經歷,指出他被資遣的原因幾乎都一樣,導致他在同一個坑裡跌了又跌。一名網友在Dcard發文,表示自己最初在科技業當了6年的26K技術員後,在2008年被裁員,從此就開始了反覆領失業補助之路。他表示當年因為景氣不好,他決定重回校園夜間部進修,並在2009年重新找到一份28K的傳產工作,「原本認為學歷好一點,能避開資遣的窘境」,沒想到4年後,雖然成功拿到國立機械系學士文憑畢業,公司卻在畢業同年倒閉了,畢業即失業的他領了半年補助,並接受了4個月的CNC職訓。2013年,原PO再次找到一份薪資36K的傳產工程師工作,做了3年後,因為老闆決定關廠,他又再度被資遣,領半年補助跟職訓電腦製圖半年。2018年,他又到一間竹科小公司當工程師,薪資45K。結果做了3年,再度因公司營運不佳而被裁員,領了2個月補助,而該公司也隨後倒閉。歷經4次資遣後,原PO在2021年找到一份外派中國大陸的工作,也是傳產工程師,薪資比起過去大幅拉高到70K,但在隔年因為疫情爆發,老闆撐不下去而把大陸廠收掉,於是他再次領了半年失業補助,又接受職訓PLC半年。原PO透露,自己如今已經45歲,在傳產當設備,月薪僅30K,找了半年幾乎都是這種薪資,只好先繼續做下去,「看板上一堆跟我同學校的應屆生都比我高很多,我只想問,我究竟是哪裡出問題啊?」原PO曲折的職場經歷引起網友熱烈討論,不少網友感嘆,「雖然我不信邪,但我覺得您工作運好像蠻慘的」、「你帶賽到不信手相的我都好想看看你的掌紋」、「我如果開公司,就雇用你去競爭對手的公司了」。但也有人指出,原PO對職涯的缺乏規劃才是他反覆被資遣又薪水不高的主因,「會用這樣薪資水準找技術人員的公司,其實不太意外」、「公司倒不是你的問題,但你前面幾年有累積工作經驗時,應該要找比較大的公司,或者說比較穩的公司去跳槽」、「看你的工作都是一直在傳產轉,學得都不相干專業沒累積,我朋友Cnc跟plc資深都有五萬以上,工作不難找薪水無法跟科技業比但有技術也比文書職缺高很多了。」
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李唯楓借朋友錢有去無回 Energy阿弟存款3元窮到沒朋友
李唯楓日前錄影《女王大人》,在節目上分享此生最慘痛的借錢經驗,他說自己第一次借別人錢,是之前還在和前公司打官司的時候,當時生活過得很辛苦,全身家當只有2萬多塊,但看到朋友為了代墊一場地下樂團演出的費用,生活過得比他還辛苦,便義不容辭地借了對方1萬元。李唯楓說之後某日和其他朋友吃飯,大夥兒聊起來才發現這個朋友向2、3個人都各借了1萬元,但因為金額也不大,所以大家都不好意思去要回來。Mei當時嫁給阿弟的時候發現他身上存款只有3元,真的體會到什麼叫窮到沒朋友。(圖/緯來提供)另一位來賓Mei則說當時嫁給阿弟的時候發現他身上存款只有3元,真的體會到什麼叫窮到沒朋友,後來因為女兒住院,為了保護女兒不和別的孩子交叉感染,只好低頭向親戚借錢想讓女兒轉單人病房,卻被數落:「都沒錢了還住單人病房,演藝圈不是都很好賺嗎,怎麼挑來挑去,挑到一個演藝圈這麼窮的。」過幾年後等Mei的生活比較安穩了,換這位親戚過來借錢,Mei也大方借了前後共10萬給對方,卻過了1年多都沒消沒息,但想到自己也苦過就沒再跟對方討回來。本集《女王大人》將於4日晚間8點於緯來綜合台26頻道播出。
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公司採責任制…他問新人準時下班「會不合群嗎」? 網直呼:社會變了
「身為新人會不合群嗎」?有網友表示,最近剛換一間新公司,但上班第一周就發現因為產業的關係採完全責任制,所以即使下班時間到了,也沒有任何人離開位子下班,留下來加班都視為自願加班,也不會給加班費或者補休,身為新人的他因為下班時間到了,工作也做完就準時下班了,但還是想問「如果你是新人,會一開始就這麼不合群,自己一個人下班嗎?」原PO於日前在Dcard以「身為新人會不合群嗎」發文指出,最近剛換一間新公司,但上班第一周就發現,公司的風氣與前公司完全不同,因為產業的關係採完全責任制,因此留下來加班都視為自願加班,不會給加班費或者補休。原PO接著比較,前公司是時間到同事馬上打卡下班,一刻都不願意繼續待,而現在的公司,即使下班時間到了,也沒有任何人離開位子下班,「第一天上班時,下班時間到了我硬是等了10分鐘,發現真的沒人離開,我才受不了的打卡下班了」,當天他也成為全公司第一位下班的員工。原PO說,目前已經上班2周了,情況仍然是這樣,他甚至不知道同事們到底幾點才離開公司,「因為下班時間到了,我今日的工作做完我就準時下班了。」並提問「想問大家,如果你是新人,會一開始就這麼不合群,自己一個人下班嗎?」此文一出,便引起熱議,網友直呼「10年前你會被定義為不合群,但現在社會氛圍已經變了,準時下班才是對的」、「準時下班,剛入職最重要的是養成好習慣,你需要專注的是如何有效率的完成工作」、「不要這麼奴,薪水沒有超過6萬,一律保持不爽就辭職的心態」。但有一派認為「如果妳覺得工作好找,那就準時下班,倘若上一份待業3個月以上,應該就不會上來提問了。」、「如果你有想升遷就要合群,沒有的話就可以準時走」,還有人分享經驗「前公司也是責任制,我是新人的時候還沒有那麼多事要做,看大家都還在加班,我也不知道該不該回家,結果老鳥他們直接跟我說沒事就回家吧,珍惜現在還能準時下班的時光!!」
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上班講話會被關切「還禁止用手機」 她曝「奇葩現象」嘆:我解脫了!
許多上班族最受不了的都是管理階層或老闆雙標。近日有名OL也抱怨,每天上班8個小時,跟同事們講不到3句話,因為主管會「關心」,所以講話還要偷偷講,然而女主管規定上班不准用手機時,自己卻玩得不亦樂乎,也讓她做不下去,只待了83天就打包走人,「聽說最近又有一位採購被氣走,又開放職缺了!」有OL近日在Dcard工作板以「工作心得,一間上班8小時都不能說話的公司」為題發文分享,她在大學畢業後換了幾份工作,但有一份工作是她有史以來做了最短的工作,前前後後只待了83天而已,每天上班「從上午8時30分到下午5時30分,我跟我的同事們講不到三句話,主管會『關心』,所以講話還要偷偷講。」她介紹,當初應徵的職位是採購人員,平常上班就要跟廠商來個拉鋸戰,包括詢價、議價、比價等等,但這位主管很有趣,跟廠商對戰的時候,原則上要用到手機、桌機等各式各樣的通訊軟體,結果她卻說「不能用手機,公司電腦也沒網路,必須要去公用電腦使用!」原PO因此無奈嘆,「那你是需要我跟廠商飛鴿傳書嗎?這83天,每問妳一個問題,妳都要我自己想辦法,想出來的辦法又不是你要的,請問一下,我們是妳肚子裡的蛔蟲喔,知道你在想什麼!」她也抱怨,上班時跟同事問個事情,這位主管還會湊過來說,「你們在講什麼?」也讓原PO傻眼「妳是多怕別人講妳的壞話啦!」OL還加碼爆料,該名主管做事超級雙標,員工滑一下手機就被關心,但她自己滑手機卻可以,「難怪氣走一堆採購,聽說最近又有一位採購被氣走,又開放職缺了!」並慶幸自己還好有早日離職,「我解脫了!」貼文曝光後也引發網友熱議,有人笑稱「我剛剛看到標題,我以為是啟聰學校的工作」,也有過來人分享,「跟之前待過的公司好像,上班手機還要集中到『養機場』!」「我也遇過一個,工作內容無聊就算了,往往兩小時就做完不能看手機也不能講話,會立刻被關切」、「前公司的主管,因為我午休跟同事散步,下午馬上就被約談」、「前公司也是這樣,8小時都只有冷氣聲跟鍵盤聲,以為在鬼屋上班。」但也有企業要求不能當邊緣人,「我們公司相反,不可以不跟同事聊天。」
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她離職「一口氣刪50個群組」崩 內行的推這樣做:不需加LINE
現代人工作離不開通訊軟體,一進入職場可能就有好幾個群組,近日有女網友表示,離職交出離職單後,就刪光所有工作群組,「前前後後我大概退了50個上下」,原PO文章一曝光立刻引來一票人回應,「我最高曾經到70個,但公司也才6個人」,除此之外,有人力推,「真的建議每間公司都要用Teams」!多數公司為了聯繫員工,都會請大家加入LINE群組,主管們也會在群組下達工作指令、營運方針等等,不過近日一位離職的女網友在Dcard表示,最近辦了離職手續,特地找時間退公司群組,結果退到差點手軟,「前前後後我大概退了50個上下,每次加群組就是轉靜音模式」。原PO還鬆口氣直呼,如今全部退出,耳根子特別清靜,「才知道什麼是安靜的滋味」,對於自己的做法,她也好奇發問,「大家工作中群組都幾個呢」?文章一曝光,立刻引來一票過來人直呼,「前一份工作擔任業助,因為配合的廠商很多,零零總總大概快100個,離職的時候退群退到懷疑人生哈哈哈」、「50個!每家工廠加一個群組,我做外籍移工仲介,假日沒回還會被盯,直接變前公司,退出那一刻空氣新鮮」、「電商PM助理路過,LINE群組100多個」、「我最高曾經到70個,但公司也才6個人,但被老闆拉到70幾個群組,離職的時候簡直刪到快發瘋」。另外,原PO也表示,不是不能創群組,而是群組太多,讓員工感到困擾,「甚至還有推播通知的那種官方帳號,每年也幾乎都會創立新群組」。對此,有網友建議,「用公司E-mail註冊別的通訊軟體,上班下班分開,離職也不用刪,這樣不好嗎」、「公司規定只能用Teams,所以0」、「真的建議每間公司都要用Teams,LINE都不會有群組也不用加私人賴」、「0個,用公司電腦聯絡.電腦一關,誰都找不到我」。
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女新人嬌喊「不想跟胖子當同事」…男主管竟霸凌下屬「要她滾蛋」 現世報來了
工作職場上最怕遇到職場霸凌,倘若發生,恐怕很難再繼續待下去。一名女網友分享,只是因為女新人一句不想跟胖子當同事,結果男主任就處處針對她,讓她不堪霸凌離職;巧的是,之後男主任竟到她新公司投履歷,而新公司課長得知此事後,決定幫她報仇。原PO在Dcard表示,在前公司工作2年,一名男同事仗著自己是組長,瘋狂霸凌底下的人,平時和男組長沒什麼交集,後來因為公司女經理很欣賞該名男組長,所以男組長順利升上主任,就變成可以管理所有同事,她也在範圍內。她抱怨,而男主任出事的時候都把他們推出去擔責任,害不少同事常常被扣績效獎金,當然也包括她,後來公司來了一個女新人後,她的情況變得更糟糕,一直被男主任無故針對,連新系統都要她一人完成教學檔案,最後忍無可忍拒絕,怎料到竟被嗆「我是主管,我要妳做什麼就做什麼,其他人不准幫忙」。她透露,當天自己邊哭邊騎車回家,實在是不明白自己惹到對方什麼,後來才知,原來是新進的女新人跟男主任說不想跟這麼胖的女生當同事,所以男主任才會想盡辦法想要讓她走,於是一個禮拜後便提出離職。原PO提到,到了新公司與同事都相處得相當愉快,某天課長拿著前公司男主任的履歷問她是否認識,猶豫了許久才把霸凌的事情說出來,課長聽完後秒回「好,我去幫妳報仇」。她說,「我知道課長這是要直接把人刷掉,老實說挺感動的,要說沒有幸災樂禍絕對是假的,我不知道這算不算他的現世報,雖然人家都說人前留一線,日後好相見,這個我對於他不需要,我希望這輩子跟他不要再見。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「這種人正常主管都打不敢用」、「修督欸丟」、「職場上霸凌人的人,就是值得得到報應」、「課長讚,希望霸凌別人的都沒好下場」、「就愛這種逆襲」、「君子報仇十年不晚,沒想到你這麼快」。
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在職面試得知「人資致電現職公司」 妹子傻眼…網轟:真的不行
職場瞬息萬變,部分民眾不願貿然離職,選擇邊工作邊求職,但有一名女網友表示,尚未離職的她去公司面試,對方卻又致電她的現職公司,讓她驚訝不已,不知隔天上班應該怎麼面對主管,也怕因此遭到約談。原PO在Dcard以「#面試心得 面試公司打給現任在職公司」為題發文表示,最近邊工作邊求職,獲得一間公司的面試資格,結果到場就被告知,對方已有致電她的現職公司,而她只在履歷表填寫現職公司名稱,並未透露其他資訊,此舉讓她非常傻眼,害怕回到現職公司上班會遭主管約談,「這樣是正常的嗎?我明天不知道要怎麼面對主管,如果沒上班又被發現我想離職,根本等於待不下去,我該怎麼做?」貼文一出引起網友討論,相繼指出「人資87(北七)吧」、「台灣Reference check(資歷審核)都亂用,現在個資法很嚴格,不能未經同意就致電,HR(人資)不行」、「沒經過同意就打電話,真的不行」、「哪家公司人資?讓大家避雷一下」、「會做這種事情的公司,組織文化不Ok,也不值得去賣力,不用考慮是否加入」。另外有人想起親身經歷,紛紛直呼「我是離職後遇到,新公司人資和舊公司人資是大學同學」、「我有遇過,而且我完全不知道 ,但想說那陣子為什麼主管講話都有意無意的會提到那間公司,然後問我有沒有要離職」、「妳沒遇過老闆互相認識,直接問妳平時的表現和穩定度,我在旁邊聽都覺得這個同事完蛋了,而且還不只一家,一場活動三家認親」、「之前也遇過未經同意就打給前公司主管,被前主管通知後才知道,還好有讓我解釋清楚的機會,不然我就莫名背黑鍋」、「前幾年我也發生過跟公司投履歷,結果公司HR(人資)跑來問我現職公司其他部門的同事」。
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男星陷低潮消失一整年 「勤約會」寫出小甜歌重生
能唱會創作又精通七種樂器的「Sam Lin」林中宣正式宣布「恢單」,告別前東家重新出發,以獨立音樂人的身份「從零開始」全新出擊,並推出全新告白情歌〈Beautiful Girl〉,透露這首歌是他回美國「勤約會」而寫出來的,已經單身兩年的他笑說:「在美國那段期間認識了很多不同國籍的女生,在跟她們吃飯、聊天的過程中,也發現每個女生都有自己獨特的魅力,也讓我有靈感寫出這首〈Beautiful Girl〉!」在美國加州長大的Sam Lin,來台追尋音樂夢long stay七年,中間歷經唱cover歌在網路發跡、到被國際唱片公司簽約成為簽約歌手,可說為自己音樂生涯闖出漂亮成績單;去年初與前公司合約到期的他,在沉澱一年後決定以獨立音樂製作方式重返樂壇;提及去年「消失」一整年原因,Sam Lin坦言由於三年前加入唱片公司後碰巧遇到疫情來襲,後來便陷入低潮,他決定給自己放一個大假,返回美國加州老家探親。Sam Lin回美國後一待就是八個月,當時萌生退意的他還自曝人生第一次買了單程機票,更表示:「當時的想法就是想回家調整心情,等我準備好了再回來,一方面希望換個環境充電,一方面也藉著這段旅程跟自己對話,重新找尋心中屬於自己的聲音。」在美國待上八個月的Sam Lin除了陪家人、與朋友相聚,也逐漸找回自己在創作上的初心,「我發現回家後整個放鬆,在沒壓力的狀況下豁然開朗,心情好自然就有動力靈感做音樂寫歌,也找到自己想要做的音樂及風格。」Sam Lin推出新歌〈Beautiful Girl〉,在MV中譜出浪滿戀曲。(圖/和協整合行銷提供)〈Beautiful Girl〉MV中,導演特別安排Sam Lin與一位網紅正妹model共譜一段校園戀曲,更讓Sam發揮十八般武藝展現樂器才華「把妹」,有趣的是,Sam Lin當年在念書時會想學樂器,其實正是為了要追求一位校花,他笑說:「我會開始學吉他鋼琴是因為在高中時因為要追一位漂亮女生,當時有問她喜歡什麼樣男生,她回我『會音樂的男生很帥』,當時才13歲的我決定開始要好好學樂器,也因此追女生這件事成為我愛上音樂的動力!」
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離職5年討分紅被拒 男會計1招自己發「745萬年終」下場慘了
太離譜!中國上海有一名男子離職5年,認為自己是元老,做出不少貢獻,竟向前公司要求分紅,遭到拒絕後心生不滿,因為他過去在公司負責會計工作,離職時偷走的印章和支票簿,他便自己開了一張170萬人民幣(約745萬新台幣)的支票當作年終獎金,結果東窗事發被逮。根據《澎湃新聞》報導,許姓男子2014年至2018年擔任會計一職,原本由表姊擔任公司的法定代理人,但表姊過世後,改由表姊夫勝任。他認為,表姊公司創立多年,自己曾作為元老,也有不少貢獻,理所當然應該得到獎勵。因此,許男2016年底曾向表姊夫索討公私分紅,被對方多次拒絕,讓他心存不滿。直到2018年公司業務調整及人事變動,他選擇離開,但趁機帶走公司的相關印章以及支票簿。今年初許男再度向表姊夫提分紅,但同樣又被拒絕,便決定利用這些印章,拿著前公司的支票,利用公司支票兌付漏洞,通過虛假勾對驗收單據、偽造審批人簽字等手段,到銀行取出170餘萬元人民幣,給自己發「年終」。不過,事情很快就被揭穿,警方將許男逮捕歸案後,他對自己挪用公款的犯罪行為供認不諱,目前因涉嫌職務侵占罪,被依法刑事拘留。
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寵粉過人2/樂天指派升格副隊長10個月 菲菲捲入「私接」非首次
27歲樂天女孩李恩菲,去年升格啦啦隊副隊長,怎料接下重責大任不到1年,竟疑似因私接商業演出挨告,雖然她事後替自己喊冤,表示自己「行得正坐得直」,但仍被挖出過去有前科的黑歷史。李恩菲擁有一雙電眼、火辣身材,大一開始拍攝許多廣告作品,還曾被國際雜誌封為「最想與她對望十秒的女生」。2019年她向Lamigo球團毛遂自薦成為旗下啦啦隊員,星運不錯的她,沒2年便獲得與綜藝大哥徐乃麟合作主持《星光歡樂城》的機會,之後球隊被樂天集團接手,她也順理成章成為樂天女孩一員。外型亮眼、有一雙大眼的李恩菲獲封「回眸女神」。(圖/取自李恩菲IG)去年3月,李恩菲從連續2年擔任副隊長的岱縈、筠熹手上接棒,與隊友曲羿一起晉升樂天女孩副隊長,同年9月她更領軍韓籍成員李多慧、林襄、李昀首度造訪日本應援,並現身球場替東北樂天金鷲開球,解鎖人生新成就。眼看前程一片光明,怎料今年1月底,樂天球團向桃園地檢署檢舉,指控前領隊浦韋青、前經紀人陳元凱涉嫌幫李恩菲、陳伊、孟潔、穎樂等4位樂天女孩私接工作,其中包含政府機關活動,且疑似有價碼高拿低報的狀況,被桃園地檢署通知到案說明。去年剛被樂天點名升格副隊長,時隔10個月李恩菲(右)與孟潔(左)等人竟捲入私接商演風波,她也發文表示強調「行得正、坐得直」。(圖/取自李恩菲IG)經過12小時問訊後,4名啦啦隊成員列被告,李恩菲透過IG喊冤,表示過程十分煎熬,目前一切都在調查之中,「懂的人給你鼓勵,不懂的人他根本不在乎結果,行得正、坐得直,相信結果,在那之前我們一起努力好好工作,加油會撐過去的」。雖然她強調會交由時間證明,但仍被起底過去與前經紀公司的糾紛,李恩菲大學時期與前公司品妍娛樂簽下5年專屬合約,怎料2018年李恩菲被發現私自授權他人製作並販賣LINE貼圖,還自行接下直播、廣告、啦啦隊工作,公司數度寄存證信函要求改正,都未獲善意回應,最後才告上法庭,求償懲罰性違約金,以及律師費用一共108萬元。李恩菲在限動貼出2024年形象照宣布新球季續留樂天。(圖/取自菲菲IG)但當時李恩菲以經紀人不專業為由抗辯,表示她因擔心形象受損拒絕經紀人安排通告,進而被公司冷凍還影響生計;但品妍娛樂提供通訊軟體對話打臉,證實李恩菲私接演藝活動,違約屬實,故判品妍娛樂勝訴,不過考量當時李恩菲10月收入僅30萬,將100萬元違約金酌減為40萬元。此次捲入私接活動,雖然全案仍在調查中,但李恩菲先前在IG現實動態曬出2024年樂天女孩形象照,寫下:「新的一年請多多指教。」經紀人也證實李恩菲續約,讓不少球迷鬆了一口氣。
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星談心/徐愷事業風光...卻碰上家庭難關「賠光百萬積蓄幫扛債務」:有苦難就有成長
徐愷去年演藝工作大豐收,影集、電影、八點檔都能看到他的演出,他也因為主演BL劇集《奇蹟》人氣暴漲。向來散發正面能量的他,去年其實經歷了很大的人生關卡,為了幫助家人度過經濟難關,他選擇一肩扛下,賠掉自己工作十多年的積蓄,還背上債務,「有苦難就有成長,很開心我面對了,不然我也可以當下就沈淪,我知道我不能沈淪。」工作風光有所突破,但其實徐愷私下正面對著難解的人生困境。(圖/侯世駿攝)徐愷入行12年,他18歲就開始拍廣告,他坦言一路碰過不少挫折:「跨圈是很難的事情。」即便他是台藝大戲劇系,因為一開始跟著廣告經紀人,很難跨到戲劇領域,等待機會的過程中,他因為自身興趣,發展了「秘境獵人」頻道、考跑酷證照,「當時我還沒有很好的演戲機會,以我興趣出發做我想做的事情,發展到現在是相輔相成,大家可以看到我更多面向。」徐愷形象陽光,堅強正向的他,也大方承認面對失敗跟挫折。(圖/侯世駿攝)去年他盼來《奇蹟》主演的機會,但同時他也面對艱鉅的人生難題,「我家庭遇到一個很大經濟困難,我又是獨子,我要想辦法幫他們。」他前兩年投資虛擬貨幣賠錢收場,為了幫助家人解決難關,他又賠上百萬積蓄,還要趁拍戲空檔跟銀行協商借貸,「錢都沒了,我還負債,在那當下很希望自己可以賺錢,成為有擔當的人」。另外,當時他前公司解散,他一邊也要自己安排起工作事務。徐愷自己也重新梳理與金錢的關係,不被數字綑綁。(圖/侯世駿攝)好在他身邊有貴人,讓他很快轉換心態,積極面對,「那麼努力賺的錢不小心就賠掉,我當下真的把錢定義成就是個數字,我告訴自己來地球就是來玩的,我不要被數字綑綁。」家家有本難念的經,際遇不算最糟,更辛苦的人大有人在,碰到了,日子還是算能過,就當一個挑戰吧,「可能過這關,我就得到更多能力,我相信我會度過這個難關。」面對人生難題,徐愷一肩擔下,期待自己從中有所成長。(圖/侯世駿攝)「以前我比較容易焦慮,需要有人領導著我,現在我要為自己所有的事情好好把關做決定,不能總是給別人安排,我要自己做主,把主導放在自己身上。當我一開始這麼想,老天滿幫助我,我很感謝《奇蹟》,還有現在的經紀人,創造以前沒有的成績。」去年他粉絲數成長三倍,帶著這樣的衝勁,也減緩一些經濟的壓力。轉變心態,徐愷按部拿回人生的主導。(圖/侯世駿攝)「那些挫折跟感受,現在看都是我的養分」,2024年他期許自己成為全方位藝人,演戲跟「秘境獵人」頻道持續並進,也繼續推廣跑酷運動,希望成立跑酷工作室,另一方面,他也想成立自己的品牌,透過不同的創作,持續傳遞溫暖跟美好能量。
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提離職「3個月後才放人」 她氣炸投訴!公司慘賠250萬元
提離職不放人,公司竟要賠償上百萬!中國大陸一名汪姓女子在北京某會計師事務所任職,她待了7年後決定請辭,怎料公司雖允諾卻遲遲沒下文,汪女不滿提出申訴,最終裁決涉事公司違法解除勞動合約,需要支付56.7萬元人民幣(約新台幣250萬元)的賠償金。據陸媒報導,汪女於2014年8月入職該間會計師事務所,並於2021年9月向公司提交離職申請,沒想到公司卻回覆因需要時間尋找遞補人力,因此要求汪女繼續待在公司,直到招募到新員工。公司一路拖到12月才批准離職,汪女不滿被公司扣留長達3個月,憤而向公司求償,仲裁委員會審理,最終裁決涉事公司違法解除勞動合約,汪女獲賠56.7萬元人民幣(約新台幣250萬元)的賠償。公司不服提起訴訟,法官認為,公司3個月後才同意汪女辭職,缺乏合理性與勞資關係維繫之善意,因此一、二審判決公司需承擔違法解除勞動契約的責任。消息曝光後,引起網友熱議,「找到了份更好的offer,著急簽約入職,因前公司遲遲不給離職證明,各種原因拖延,到手的offer沒了,這種無良公司真的很噁心」、「辭職給一個月時間找人是合法的,但是這種把人扣住3個月不讓走的屬於違法行為辭職給一個月時間找人是合法的,但是這種把人扣住3個月不讓走的屬於違法行為」、「尋找接替者,是公司的責任,不能因此一直拖著別人。」