到職
」 霸凌 Dcard 薪水 老闆 主管
謝宜容捲霸凌案！精神科名醫列「高衝突人格」特徵：差不多全命中
勞動部勞發署北分署遭爆出公務員因職場霸凌輕生事件，引起各界熱烈關注。知名精神科醫師潘建志昨（21）日就指出，因職場霸凌而身心受創，幾乎是他在每次精神科門診中，一定會聽到的故事，而「高衝突人士」的特徵包括愛指責與抱怨他人、思考模式非黑即白、有毒情緒隨意發洩、行為極端讓人抓狂等，「看新聞媒體中形容的北分署長謝宜容……差不多全部命中」。潘建志在臉書粉專「BillyPan 潘建志醫師」發文分享，勞動部公務員職場霸凌案越演越烈，許多北分署長謝宜容在辦公室對同仁的欺壓言行也被曝光，「廣大網友深有共鳴，因為職場霸凌而身心受創，幾乎是我在每次精神科門診中，一定會聽到的故事」。潘建志表示，「高衝突人士」有幾個特徵，包括愛指責與抱怨他人、思考模式非黑即白、有毒情緒隨意發洩、行為極端讓人抓狂等等，「如果你的主管是『高衝突人士』，該怎麼辦？很慌，對不對？這很正常，因為這個主管上面的大主管，可能也不知道怎麼去管他」。潘建志接著說到，嚴重的「高衝突人士」，甚至在臨床上符合精神醫學中人格障礙的診斷，而透過《別等到被欺負了才懂這些事：第一時間就做好衝突管理》這本書，便可以對這種心理狀態有基本了解，「遇到職場霸凌時，不管是選擇抗爭（戰）還是退場（逃），心理有底才能有方向」。潘建志也曬出一張「正常人VS.高衝突人士」的圖表，從圖片上可以看到，高衝突人士的行為模式包含死板不知變通、無法自我反省、沒有同理心、指責他人、推卸責任等等，其中最常見的人格障礙類型，有自戀型人格、偏執型人格、邊緣型人格、反社會型人格、戲劇型人格等，「看新聞媒體中形容的北分署長謝宜容，在上面這張表中，差不多全部命中」。文末，潘建志感嘆，與其試圖將這起惡性職場霸凌案導向政黨鬥爭，甚至發動人肉搜索謝宜容，不如引入心理學知識，才能系統性地有效改善台灣惡劣的職場環境，「以暴制暴解決不了問題。歷史告訴我們，許多嚴重的個案往往是台灣社會進步的契機」。
勞動部公務員疑遭霸凌輕生！女主播認也曾受害 她「親教5招」自保
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生案延燒，分署長謝宜容更是因為遭指霸凌引發各界撻伐，對此，女主播宋燕旻今(21日)發文，坦言以前剛當菜鳥時也遇過類似的事情，她整理出5點招數，喊話網友絕對不要白白被欺負。宋燕旻提醒不要悶不吭聲。（圖／翻攝自宋燕旻臉書）宋燕旻在臉書表示，看到職場霸凌新聞心有戚戚焉，早年剛出社會時她也很難分得清楚霸凌、嚴格、還是教導之間的差別，但待久了後學會分別這些及保護自己，如今近十年已經再沒碰過類似的事。她呼籲所有在工作的網友「請記得大家都是出來領薪水的，雖然有人可能職位比較高，就算是給錢的老闆，都沒有人有資格踐踏另外一個人」！宋燕旻並表示，「大不了換工作就好」，希望大家不要因此否定自己，甚至是有極端念頭，她還強調，「我們不能白白被欺負」並分享遇到霸凌時的5招，分別為蒐證、取得背書、找盟友、申訴、爆料。宋燕旻分享感覺遇到霸凌時，「請記得先蒐證、取得背書（也就是就醫驗傷）、找盟友」，先完成這3招握有相關證據「接著可以選擇申訴或爆料」，她繼續表示，「雖然我很不想這樣說，但網路社群像是爆料X社、靠北雇主長官系列也可以發文，事件有發酵媒體也會報導」。宋燕旻指出，若遇到霸凌不要總想著委曲求全，雖然可能被迫離職，然而公司的惡行也會被揭發，也請不要惡意栽贓，重點是要保留完整的人證或物證，需要時可以替你做證，「請大家好好愛惜自己的生命，不要讓壞人好過」。CTWANT提醒您：勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。安心專線：1925（依舊愛我）張老師專線：1980生命線專線：1995宋燕旻提醒不要悶不吭聲。（圖／翻攝自宋燕旻臉書）
逼死職員內幕3／音檔曝！開會檢討同事假日沒回LINE 謝宜容不滿自提飲料罵「欸看口」
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署近日發生吳姓職員輕生悲劇，矛頭都指向分署長謝宜容職場霸凌將同仁逼上絕路。本刊獨家接獲錄音檔，證明謝宜容無視勞動法規，要求同事24小時待命，假日沒回LINE訊息還開會檢討，還曾因不滿沒人幫她提飲料、拿便當就飆罵，質問「欸看口」（台語，意為能看嗎）。 「只要分署長打電話來沒接到，就等著被砲轟。」職員無奈表示，分署長每天透過LINE在非工作時段交辦任務，從早到晚的訊息轟炸及不斷累加的業務量，不只讓辦公室長期處於低氣壓，更讓職員時刻處於緊繃的狀態，已嚴重影響身心健康，更耳聞同事因不堪摧殘求助身心科。 而謝宜容身為分署長，理應熟知並貫徹勞動法規，同事下班後就不該打擾他們的生活，但她不只要求同事上班日24小時待命、「隨傳隨回」，連假日都要他們「馬上回覆」，倘若沒有及時回應就會遭開會檢討。 根據本刊取得的5分17秒音檔，謝宜容2023年10月6日親自主持「周日未回應LINE貼圖檢討會議」，在會議上多次提高聲音、尖聲指責，表示自己如果貼一些「543分享，不理我沒關係」，但如是公事就應回覆，傳達自己已「知悉」，並認為這是「基本的」。 「理當你們就是要待命啊，不然要等誰？」謝宜容在音檔中稱假日傳訊息是為了「不干擾大家」，以及傳遞的事情會影響大家的行程安排，理應回覆讓她知道同仁已經收到，而多次質問在場的一級主管「基本的網路禮儀不懂嗎？」、「不回覆我們會以為你們知道嗎？」 但根據勞動局「勞動條件指導原則」規定，勞工應有所謂的「離線權」，意指在工作時間以外有權不接收、回應任何與工作相關的訊息，謝宜容無視法規、帶頭違反勞基法，也讓同仁的勞動環境宛如地獄。 而謝宜容向下壓榨，向上卻非常阿諛，在就業博覽會和技能競賽等大型活動總是十分積極，謝宜容還主辦多場MOU簽署暨揭牌活動，為了在長官面前營造踏實努力的接地氣形象，往往自發幹起體力活，卻於活動後對同仁秋後算帳。 「一個機關首長自己提飲料、提便當，欸看口（台語）？」根據記者取得的音檔，謝宜容指責同仁的語氣陰陽怪氣、嘲諷至極，同事們敢怒不敢言，試圖陳情卻都沒有結果。新北市議員李宇翔發聲要求徹底清查拔除不適任官員，還輕生的吳員公道並導正職場風氣。（圖／李宇翔提供） 2月間，北分署有同仁鼓起勇氣，寫下謝宜容的惡行惡狀並寄給勞動部，時任政務次長王安邦曾找謝談話，謝宜容仍不改作風，而王安邦在此事後便離職，也讓基層更加風聲鶴唳，只能將委屈往肚裡吞，直到職員被逼上絕路，北分署內部極惡劣的勞動環境才得以揭露。 而謝宜容如今成為眾矢之的，勞動部為平息大眾怒火，11月8日指示政務次長許傳盛重啟調查，會同性平、心理諮商外聘專家及員工代表，訪談分署不同層級員工、主管、家屬，並以匿名問卷對北分署全體同仁訪查，以還原事件真相。而謝宜容事發後已請假靜候調查，職務由勞動力發展署主任秘書施淑惠暫代。 揭露此案的新北市議員李宇翔表示，吳員用生命的代價讓大眾看到他遭到的不公平對待，外界才願意正視不健康的職場環境，同事長期處於高壓環境也終於有破口可以抒發，除了要還給吳員公道外，也希望能從根本導正不良風氣，讓北分署重回正軌。 ◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
北市公車追撞1死15傷！23歲駕駛8月有肇事紀錄 大有巴士回應了
北市17日上午發生死亡車禍，一輛大都會客運遭到後方大有巴士追撞，導致50歲林姓婦人捲入車底身亡，還有15人因此受傷。有市議員指出，大有巴士曾有超時駕駛劣跡，要求有關單位嚴查。台北市公共運輸處指出，肇事的23歲謝姓司機15日才休完假，且近3日並無超時工作紀錄，不過8月曾有一件肇事紀錄。而大有巴士晚間也做出回應，表示公司第一時間已指派協理前往醫院探視、慰問傷者，也至派出所向罹難者家屬表達歉意，雖然沒有見到面，但一定會協助處理善後事宜，並且負起賠償責任。台北市消防局17日上午9時8分接獲通報，中正區忠孝路一段、喜來登飯店前發生車禍，抵達現場後，發現是一輛大有客運212路公車追撞另外一輛大都會客運49路公車車尾，並有一名年約50歲的女性行人受困車底。消防員將女子救出後，發現已經失去呼吸心跳，火速將她送往台大醫院急救，但仍於上午11時左右宣告不治；此次事故一共造成15人傷、1人死亡。事後據警方調查，兩輛追撞公車司機謝女（23歲）、陳男（54歲）並無酒駕反應。不過有市議員指出，肇事司機謝女所屬公司大有客運在2024年6月公布的年度公車評鑑報告中，在超時駕駛項目的得分為「0分」，意即4次抽檢都有發現駕駛超時工作，要求嚴查相關事項。對此，台北市公共運輸處指出，23歲的謝姓駕駛在今年1月取得大客車駕駛執照，2月到職，經現場警方調查酒測值為0，另已要求業者採檢毒品反應，她前一次休假是11月15日，近3日也無超時工作，此前並無違規紀錄，不過113年8月曾有一件肇事紀錄。而大有巴士晚間也公開回應，稱事發後公司已第一時間指派協理王榮光前往醫院探視、慰問傷者，也趕至派出所想向罹難者家屬致歉，雖然沒能見到罹難者家屬，但一定會全力協助處理善後事宜。此外，大有巴士還表示，公司一定會對罹難者、傷者負起賠償責任，同時對司機進行再強化教育訓練工作。
「食藥署之花」爆台北酒店兼差 知情人士吐內幕：月薪近10萬
食藥署一名擁有甜美長相與曼妙身材的女職員，被封為「食藥署之花」，日前卻爆出她在台北東區的酒店兼差，遭處以「1大過2小過」處分並調離現職。一名曾遇過「食藥署之花」的酒店經紀，揭露不為人知的內幕。酒店經紀向《中國時報》表示，這名「食藥署之花」店內花名叫「小蘭」，大概27、28歲，身高161公分，外表和身材都很不錯，而且還有碩士學歷，談吐氣質合宜，因此與客人很聊得來。「小蘭」今年5月多來到職，屬自行前來應聘的「陌生開發」，每周五、六、日晚上7點左右上班，月薪將近10萬，沒有債務、感情或酒品問題，半年來表現非常穩定。然而，「小蘭」10月21日突然來電表示要辭職，後來新聞爆出，大家才知道她的身分。酒店經紀感嘆，很多人都是生活所迫才會下海，通常不會特別過問，當事人更不會提，「酒店裡大家都有秘密」。針對此事，食藥署發表聲明，有關本署員工一案，食藥署接獲檢舉後，立即由政風室啟動調查，該女性公務人員承認曾經多次出入不當場所，但否認兼職。食藥署表示，因已嚴重影響機關聲譽，並引發負面觀感，食藥署旋於10月25日召開考績會決議，依公務人員考績法及相關規定，針對該員行為處已「1大過2小過」處分，並已調離現職。
一天工作10小時！血汗安親班老師只領26K 提離職還被酸：禁不起罵
一名在安親班當老師的女網友表示，她一天工作10小時，回家還要改考卷，薪水只有2.6萬，而她提離職還被主任罵沒有責任心。不少人說，「差點以為是自己打的，真的拜託快逃，我2、3間的補習班或安親班都是這樣。」原PO在論壇《Dcard》發文，她9月到職，本來說好2.9萬，領到的只有2.6萬，上班不用打卡，儘管說改制度讓學生時間一到，就把作業帶回家寫，她還是不能7點半下班，因為學生作業沒寫完，把她留到9、10點，評量也要在安親班改完，「改完還要打掃廁所、教室、公領域，回家也還要繼續改考卷，基本上一天工作10小時。」原PO說，安親班一次招三個國小老師，而其他兩位也比她早幾天進去，也有請新的工讀生，卻沒有櫃檯老師這個職務，所以要會計、行政等都要老師處理。原PO指出，該安親班很多特殊生，一班21人有6到7人，「要在這種環境改好功課又要管理好每個學生，清楚知道他們現在在做什麼，這根本不可能，現在鄰近段考，不知道可不可以提離職，每天都被罵，真的是好累。」原PO補充，她日前提離職。主任酸，妳沒有責任心，不爽做就不來了，那麼禁不起罵。原PO說，領完剩餘少少的薪水，壓力也沒了。此文曝光後，網友紛紛留言「隨便的工作都比安親班好」、「很多補習班安親班都是這樣啊，甚至會凹還沒出社會的大學生，尤其是暑假最明顯了，給基本時薪，要做全部的工作」、「差點以為是自己打的，真的拜託快逃，我2、3間的補習班或安親班都是這樣，所以後來我決定回到原本的，這樣我比較快樂」。
苗栗警裝嫖客潛美容館 按摩女吐辛酸：妹妹被撞到發炎
苗栗縣頭份分局員警裝成男客人，查緝某美容生活館，而女子小安（以下皆化名）、阿倪被當場抓到從事性交易，負責人阿萍被送辦後也遭到起訴，苗栗地院判8月，而2名按摩女也在警詢時訴說辛酸。判決書指出， 警方喬裝客人前往美容館，當小安要從事性交易，員警表明身分，同年11月，警方以同樣手法再去該處，阿倪也被抓到從事全套性交，當場查獲2個保險套。負責人阿萍則是否認有拉皮條，美容師只做純按摩，小安沒做什麼，阿倪要性交易是自己的意思，全套2500元是指洗頭按摩，1500元「半套」就只有按摩。據了解，全套性交易一次2500元從事，女子拿1500元，阿萍拿1000元，半套則是1500元，雙方對分。從警方在6月的錄音譯文可見，小安跟員警說，「我們是全套店」，如果要半套也是收2500元，純的按摩服務也不錯，而有客人想要她幫舔蛋蛋，她拒絕還跟客人爭吵。最後，員警表示，「可以先按嗎？」小安回，「不行，我們要先洗澡，為什麼我們要幫客人洗澡，是因為我們會幫客人檢查鳥鳥。」11月員警再去該店，問店主阿萍，「全部全套的話你們這邊有沒有保險套」阿萍說，「這邊都有」，而現在小姐只剩一位，這個胸大風評不錯。阿倪透露，她以前做純按摩，員警表示，這個賺比較多。阿倪指出，1/3的錢都拿去看醫生，「妹妹（指私處）撞到發炎、撞到破皮，然後腰撞傷」。員警又說，「來這邊沒遇到客人說要無套的？」阿倪回，「我沒有做無套的，我不敢。你記得八月份的時候嗎？八月份苗栗西勢美的愛滋病。我聽說啦，170幾個被傳染，多可怕。」而警方也當場查扣帳單，上面寫客人的回饋，而阿萍也坦承一切屬實。小安到庭辯稱，面試時說從是違反行為會開除，但她沒美容證照也不會按摩，到職也沒培訓，她在家幫老公按自學。阿萍也說，「我不會去教美容師要怎麼幫客人按摩還是洗頭，就只是口頭告知，因為我自己也不會」。法官認為，如果美容館真是提供按摩服務營利，怎會僱用完全沒有按摩專業的小安服務客人，所以小安證述顯有迴護阿萍之嫌，審酌阿萍高職畢業，目前跑外送，幫岳父做泥水的小工，收入不一定，也已婚有3名子女，依圖利容留性交2罪各判4月、5月，執行8月，得易科罰金。
他保養汽車「被知道職業」遭收雙倍費用 一堆工程師也遭殃
台灣工程師的高薪收入常讓人羨慕，不過日前就有女網友抱怨，自己和男友在日常消費中，特別是面對價格不透明的情況，因為職業經常擔心會被坑，甚至曾經在保養汽車時，被收了兩倍的價格。該名女網友在「Dcard」上以「大家會刻意隱瞞自己的職業嗎？」為題表示，自己與男友都在半導體業上班，雖然銀行貸款時職業身份帶來便利，但在日常消費中，特別是面對價格不透明的情況，經常擔心會被坑，「有時候被別人問到職業或是在哪工作都很掙扎該如何回覆」。原PO提到，先前男友在保養汽車時，忘記將公司的停車證收起來，結果老闆調侃他「賺很多」，最後竟收了兩倍的費用；最近家裡整修時，因為廠商詢問職業，她一時不察如實相告，結果收到的報價遠高於市場行情，讓她感到後悔過於誠實，導致現在外出消費時她不敢透露自己的職業。原PO表示，「在思考之後是不是要想一個比較低調的職業隨便敷衍過去？蠻好奇大家被問到做什麼工作的時候會不會刻意隱瞞？會的話大家都說自己是什麼職業呢？」貼文曝光後，不少工程師也表示有同感，「我都說做pizza，確實晶圓的作法很像做pizza」、「我會看人回，如果是銀行業務就直說科技業這樣他服務會比較好，不熟的朋友講多了他也不懂就說打工仔」、「我想到之前健身房教練聽到我先生是工程師，盧小我先生買了一百多堂課」。但也有網友認為，「保養廠是你們沒探聽清楚，隨便找找到坑錢的，應該跟職業無關。我在科學園區附近的保養廠，老闆也知道我是工程師，也不會給我亂收錢阿！車子保修本來就一堆黑的，自己要能分辨」、「我覺得只是你想多了，單純就是你遇人不淑或者不清楚實價而已，現在這種資訊爆炸的時代，我不相信你們買賣之前都沒辦法知道真實價格，尤其是日常消費，而且網路上也很多低報搶生意，現場又是另一種價格的事情」。
客運與遊覽車駕駛缺工未解 10萬高薪難留人
客運與遊覽車駕駛缺工未解，全台仍缺逾2000人，北部業者開出平均薪資6至8萬元、最高更上看10萬元，儘管待遇佳，但有官員分析，年輕駕駛仍認為「缺錢會做，但不久留」。北部最大的大客車駕駛徵才12日登場，22家業者共提供1300個職缺，業者不乏開出6萬至8萬元薪資，還有業者開出10萬元高薪，也順利媒合108人，只要完成受訓並到職滿3個月，更可享有駕駛訓練費、訓練期間生活津貼、穩定就業獎金等公路局3大津貼，最高可領13萬9288元。據悉，公共運輸量因疫情跌至谷底，客運司機因而流失，多轉至貨運、遊覽車及外送等行業，業界分析因駕駛開車需非常專注、乘客意識高，對駕駛要求嚴格，部分駕駛認為體力、精神壓力大，實在做不下去。「年輕駕駛不想久留」，新北市交通局副局長林麗珠指出，與年輕駕駛面談發現，他們對待遇很滿意，也會建議缺錢親友加入，但因工時較長、無法與家人好好相處等原因，工作一段時間後仍想轉職到更有發展性的行業。疫後大眾運輸回溫，加上Tpass導致需求大增，交通部公路局長陳文瑞說明，2022年起與業界合作找回駕駛，現在許多業者的情況為有車沒駕駛，想增班難度高，今年客運司機缺工約2000至3000人，徵才計畫從3月至今已招募531人，持續至明年2月底，目標招滿1000人。另推延齡措施，65歲駕駛若仍健康，可工作至68歲，目前已有1300多位延齡駕駛，同時向勞動部爭取僑外生以中階技術人力加入客運業，已提送計畫至勞動部，勞動部也表達支持。另據勞動部調查，截至2024年7月底前，有6.6萬個事業單位懸缺半年以上未能補實，台大國發所兼任副教授辛炳隆指出，目前缺工主因仍在僱主不願給較好勞動條件，認為企業應負起更多責任。
交往10年終結婚！老公婚後不愛愛 她一進浴室崩潰：聞到女人發炎味道
一名已婚網友透露，自己與老公交往10年終於步入結婚禮堂，不過婚前老公的「性致」就不太高，「一個月有2次就偷笑」，今年生產後夫妻倆更是過起「無性婚姻」，讓她十分沮喪，懷疑自己是否對老公沒有吸引力，也難免疑神疑鬼對方是否在外面「喝外送茶」。日前老公在幫寶寶洗澡，她走進浴室竟感覺聞到「女人下面發炎的味道」，讓她崩潰懷疑老公是否對她不忠，求問：「真的有先生在無性婚姻中靠打手槍，不出軌的嗎？」一名網友在Dcard上以「無性婚姻」為題發文求助，表示自己今年36，老公39，2人交往了10年才結婚。她自述婚前老公對她的「性致」就不高，「一個月有2次就偷笑」，婚後除了積極備孕的幾個月次數有提升，其他時間老公絕對不會主動開口，都是她自己要求才配合。而且在發生關係時，還會希望她「上全妝」、「角色扮演」，讓她私底下感覺十分受傷，覺得是不是自己長得醜又不性感，老公才會不願意做。另外讓她不安的是，她過去曾在老公的LINE上看到封鎖外送茶的帳號，她質疑老公是否「喝茶」，老公僅表示「不知道為什麼被加」，還對她發脾氣，表示自己工作很辛苦，晚點下班還要被懷疑出去喝茶。但她又質疑「為什麼吵架後就沒有看過外送茶帳號」，老公雖解釋表示已經鎖定電話不能隨意加好友，但她還是放心不下。原PO表示，今年順利產下寶寶，從懷孕開始到現在寶寶已經5個月大，夫妻完全處於「無性婚姻」狀態，她自認體重已恢復產前標準，也重新回到職場工作，但老公完全不開口，讓她心裡十分擔憂。直到日前老公在浴室幫寶寶洗澡，她走進浴室竟感覺聞到「女人下面發炎的味道」，讓她崩潰又不知所措：「他是不是去喝茶了？」如今陷入憂鬱與自我詆毀的原PO提問：「真的有先生在無性婚姻中靠打手槍，不出軌的嗎？」還表示：「如果溝通無效，是不是真的只有離婚這條路？」對於原PO的遭遇，網友紛紛搖頭，有人同情她的遭遇：「10年了，這樣你為什麼還嫁...」、「呃，我有一個朋友，她和你們狀況很像，然後她老公在外嫖妓嫖很大」、「我還曾懷疑我老公是不是同性戀，原來喝茶喝飽了。他都利用上班時間，早上或下午，公司請假去喝茶」、「不管有沒有外找，都建議妳考慮離婚吧，他這10年沒有尊重妳的需要感受」。但也有人認為原PO懷疑老公喝外送茶有些反應過度，「我的line帳號也有一堆封鎖茶啊，啊就會跳出來很煩啊，鎖不認識的人，會有有朋友加不到」、「外送茶的帳號是隨機不斷地發送，或多或少都有，這點得替你先生澄清一下」。但也有不少網友現身說法，表示自己同樣因為另一半「不感性趣」正過著無性婚姻，並不代表另一半有出軌，「無性3年，沒喝茶出軌，自己來一天一發。太太冷感，今年43，家庭和樂圓滿，不是身材不好（身材還不錯），安慰自己把睪酮留著長肌肉」、「兄弟，我也一樣…老婆不給碰，一年不發生關係也沒差…我都快變成煉金術士了，右手特別強大」、「小伙伴們好，我無性8年，我沒喝茶沒出軌，老婆也沒有出軌，快滿47Y維持6塊肌，自己維持一天一槍有益身心健康的好習慣」。
上班才1個月！新人「這天」都突生病 OL傻眼：太剛好了吧
身體不舒服請假情由可原，但如果太經常，可能會讓同事感覺很差。一名女網友抱怨，公司新人4周有3周都這麼「剛好」禮拜五都生病請假，導致其他同事要分擔新人的業務，讓很多人相當不滿。原PO在Dcard表示，公司有個剛到職一個月的新人，剛到職的一個月中，4周有3周都這麼「剛好」禮拜五都生病請假，因為工作不是責任制的，很多工作都要當天完成，所以每當新人請假，同部門的同事就要分擔他的業務量。原PO說，「看得出其他同事也有不滿，昨天還沒到公司，主管就在群內說新人生病了，大家今天辛苦一點幫個忙，然後他的業務一半就落在我身上，我也有跟主管表達過，也太剛好了吧！一到禮拜五就生病，主管還尷尬笑說，對呀，就剛好是周五欸。」原PO嘆，「另一個同事昨天跟我說，新人有禮拜三就先跟他說，他「好像」快生病了，然後禮拜四他沒事，禮拜五就剛好請假了呢。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「這種新人不應該給他過試用期」、「病假本來就是想請就請，有問題的是你們公司的制度，分工沒做好」、「跟著丟假單，事由，被新人傳染」、「我們公司也有一個新人很愛請假，對他印象不好，沒責任感」、「星期五妳也可以請病假」。
第一份正職滿一年…新鮮人想送禮給主管 網提一重點：要考慮到職場倫理
職場上有許多眉角需要注意。近日有名網友分享，出社會後的第一份正職工作入職即將快滿一年，主管從他實習轉正一路以來，教會他非常多的職場觀點、待人處事道理，也不吝嗇的提拔與不拐彎抹角的指教，對此他正在猶豫是否要送禮物給主管，但也同時在想「會不會這些感謝送禮是沒有必要的，會讓人覺得我在巴結討好，還是把事情做好達成績效才是重要的回饋呢？」原PO於近日在Dcard以「入職一年送禮給主管」為題發文指，最近出社會後的第一份正職工作快要滿一年，覺得這滿一年對他意義重大，而自己是從實習轉正，一路以來主管教會他非常多的職場觀點，也從對方身上學習到非常多的待人處事道理，主管也不吝嗇的提拔與不拐彎抹角的指教。以上種種原因都讓他每天覺得可以在第一份工作就遇到這樣的上司簡直是三生有幸，因此想說要不要在滿一年時送禮物給主管，以感謝這一年教導的所有硬實力軟實力，但同時他也在想「會不會這些感謝送禮是沒有必要的，會讓人覺得我在巴結討好，不過我是真的非常非常感謝他，還是把事情做好達成績效才是重要的回饋呢？」此文一出，便引起熱議，網友紛紛給出建議「我是覺得請飲料、出去玩的時候帶伴手禮，或者請吃飯會比較好，送禮有點太正式了，如果送太貴也要考慮到職場倫理問題」、「請飲料或出去玩買的小伴手禮就好，特別送禮可能也不好意思收下吧」、「你工作努力就是對她最好的回報，頂多請吃飯或飲料就好」、「我覺得先努力工作是最好的回報」。
國小女童反映「上廁所時被拍」 代理老師「拿手機詭異進出」遭羈押
花蓮縣某國小驚傳偷拍案，有學童反應自己上廁所時被偷拍，校方調閱監視器，發現到職約12天的林姓代理教師詭異進出女廁，檢警調查後，認為林男違反兒童及少年福利與權益保障法等罪嫌，且有逃亡、滅證之虞，向法院聲押，花蓮地院則於26日裁定羈押禁見。據了解，有學童向家長反映，表示自己9月中旬在校上廁所時遭偷拍，校方立刻調閱監視器，發現林男曾詭異進出廁所，立刻約談他並報警，林男則立刻請辭。花蓮地檢署獲報後深入調查，將林男拘提到案，發現其涉犯兒童及少年福利與權益保障法第112條第1項前段、刑法第315條之1第1款成年人故意對兒童犯竊錄他人非公開活動及身體隱私部位、刑法第319條之1第1項成年人故意對兒童犯無故以照相、錄影攝錄其性影像、兒童及少年性剝削防制條例第36條第3項違反兒童意願使其被拍攝性影像等罪嫌。檢察官訊問後認定林男嫌疑重大，涉犯最輕本刑5年以上重罪，並有逃亡滅證之虞，向花蓮地方法院聲請羈押禁見，並於26日獲准，確切被害人數則仍須釐清。而林男在大學時就曾因違反性騷反被開罰，校方聘用前查詢教育部不適任教育人員系統，未發現其不良紀錄，開學後進一步勾稽衛福部、法務部系統時才發現此事，教育處則表示，事發後已經通知所有學校，之後除了不適任教育人員系統外，也要進一步勾稽比對衛福部、法務部系統。
陳致遠扯味全「有錢就沒問題」：我抵不過大財團 他怒嗆：連自己錯在哪都不知
昔日棒球選手陳致遠曾效力於兄弟象，不過2010年涉入中華職棒簽賭案「打假球」，遭到開除。近日他有感周思齊引退，曬出昔日影片，結果遭到大批球迷圍剿，儘管已刪文，仍平息不了大家的怒火。之後陳致遠又重提味全事件，對此，常評論時事的網紅「鬼才阿水」痛斥，陳致遠到現在不只毫無悔改，就連自己到底錯在哪裡，是如何傷害中華職棒環境都沒搞清楚。陳致遠發文，「所以味全的老闆有錢，把味全又組回來，就沒問題，因為有錢什麽事都沒有了，我沒有錢、一個月薪資4萬，我只是分享過去的影片就是罪，影片只是我侄兒傳給我，我覺得很有回憶，想分享，純粹分享、就要被撻伐嗎？有需要這樣嗎？我底（抵）不過大財團。」對此，鬼才阿水直言，「陳致遠把我封鎖了，你要說味全用棒球洗白，還是要為他過去所做的洗白，這是每個人的看法，我沒意見，但至少我到現在都還是堅持看到味全的產品就是一律拒絕購買，這條底線不會變，當然我也樂於見到職棒來到六隊，讓更多選手有舞台，能夠有機會提升台灣整體棒球環境。」鬼才阿水砲轟，「但陳致遠你真的省省吧，人家味全如果哪天在食品安全的活動上講說，我罰款也繳了，該付的責任也付了，我們就讓他過去讓他翻頁吧，我鐵定還是噴爛他。」鬼才阿水表示，事實證明，陳致遠到現在不只毫無悔改，就連自己到底錯在哪裡，是如何傷害中華職棒環境都沒搞清楚，任何提供他與他老婆舞台的節目，自己也是一概拒看，和他們夫妻倆合作的產品一律拒買，「我只是一個小球迷，但我也想用我的方式來守護這片得來不易的職棒環境。錢你也想拿，名你也想要，哪有這麼好的事情。」
《武替道》致敬香港替身演員 大哥大洪金寶嘆：最好的時光過了
港片《武替道》集合《九龍城寨之圍城》班底，找來劉俊謙、伍允龍及蔡思韵聯手香港傳奇武術指導董瑋共同演出，香港新生代雙胞胎導演梁冠堯及梁冠舜共同執導，兩位導演透露電影中的主角人物不容易尋找到適合的人選，除了要有接近專業替身演員的身手，更要有能詮釋飽受挫折內心戲的演技，發現劉俊謙能演也有好身手，讓他們相當驚喜。《武替道》是由香港新生代的雙胞胎導演梁冠堯及梁冠舜共同執導，兩人在2006年入行拍攝電影《雙子神偷》，擔任動作演員，但也曾經離開過演藝圈，輾轉之下決定再次追夢，曾經執導過多部獨立短片，更將過往多年擔任動作替身的親身經歷成為拍攝《武替道》的靈感。兩個導演回憶當初剛入行時，便是和大哥大洪金寶合作，他們透露當年特別拿著經典動作電影《東方禿鷹》的DVD請洪金寶簽名，兩人見他拿著DVD搖了搖頭，很感慨的說：「已經拍不到以前的東西了，最好的時光已經過了。」這一幕讓他們兄弟倆印象深刻，「香港動作演員和替身們努力了這麼多年，讓香港影壇在世界建立了一個地位，但漸漸沒有了真的好可惜，所以希望透過《武替道》向香港動作電影致敬，並傳遞出武師背後堅持與毅力的精神！」不過要找尋電影中的主角人物，讓兩個導演傷透腦筋，劉俊謙在上部作品《九龍城寨之圍城》中展現了優秀的拳腳身手，而且剛獲得金鐘獎入圍的他，演技定有水準，他成功演繹了《武替道》中在電影幕後飽受挫折的內心爭扎，再次展現出多面向的演技。兩位導演表示：「劉俊謙演的角色就有如我們倆的寫照，也是反映了動作替身會面臨到職業生涯很多事件，當替身演員很難維持生計，通常都要兼任很多工作，但又做不了正職，因為一有人找你去拍片，你就要離職去拍攝，就是一直在現實及夢想中來回選擇的狀況。」導演透露另外一個很重要的角色便是伍允龍扮演的動作巨星，他剛入行時親眼見到同行出意外，讓他和董瑋扮演的動作指導產生了矛盾，沒想到多年之後，兩人必須再度合作。導演說：「這個角色一定要懂得如何打得好看出色，更要能展現大明星的風采，我們心中第一人選就是伍允龍，他也加入了自己生活歷練在角色中，產了加乘的效果，讓這個角色很有說服力。」《武替道》將於10月4日在台上映。伍允龍在《武替道》中扮演動作巨星。（圖／華映提供）
中正二偵查隊爆風紀與霸凌「隊長被拔官」 北市警局公布新一波人事調整
台北市中正二警分局偵查隊9月初爆發風紀案，偵查隊隊長數日後又扯出職場霸凌，導致一名隊上同仁搭乘電梯到8樓，嚇得同為警職的父親趕到隊上，向副局長呈報自己子女受辱罵一事，整起案件由分局進行調查。警局認為，2起事件與隊長都脫不了干係，16日對於隊長一職作出調整。此次人事調動並非正常輪調，北市警局「低調」發布，起因是3日中正二警分局偵查隊張姓分隊長，與同事前往酒店續攤，席間遇到中山分局彭姓小隊長，兩人發生爭吵，演變成揮拳事件。全案尚未落幕，中正二分局偵查隊隊長又因工作問題辱罵同仁，嗆「不要以為你爸是警察就可以這樣！」對名隊員立刻將不滿情緒傳訊給弟弟，弟弟又轉給父親，氣得父親從派出所趕到分局，告訴隊長「要是我小孩發生什麼事情，要隊長負責」，同時又打給警局長官，敘述隊長霸凌、言詞詈罵同事，全案由分局長進行了解，其他同仁得知後，也紛紛發聲，認為隊長管教失當。中正二警分局接連兩起內部管理不當，引起高層震怒，認為該名隊長領導失當，接連兩起嚴重缺失，隊長自己寫報告請調，警局火速批准，立即由其他分局隊長接任。北市警局偵查隊隊長、組長與專員人事調整，統一於9月20日辦理離到職，調整後名單如下。1，刑警大隊司法組長黃瀰嬗2，中正二分局偵查隊長胡光興3，內湖分局偵查隊長闕育任4，刑警大隊科技犯罪偵查隊長謝其瑾5，刑警大隊預防組長黃琦鈞6，刑警大隊專員徐崧騰◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
生涯最後一次台北公開賽！戴資穎無緣4強 被問「這事」變臉：跟今天有關係？
尋求台北羽球公開賽女單3連冠的戴資穎，昨（6日）在8強賽迎戰印尼選手瓦達尼（Putri Kusuma Wardani）。經過連2場比賽，小戴的膝蓋消耗狀況讓球迷相當擔憂，也是對手想要主攻的策略。在滿場球迷的加油聲中，戴資穎跟瓦達尼大戰3局，打出精彩大戰，最後遺憾以1比2落敗，結束本次台北羽球公開賽，無緣衛冕冠軍。第一局戴資穎不斷吊球，讓瓦達尼跑動消耗體力。但人高馬大的瓦達尼殺球威力不俗，靠著大角度或近身殺球拿下不少分數，2人比數一路緊咬，小戴先以11比9取得優勢。不過，對方深知小戴有傷在身，只要她回球太高，就使出大角度殺球，讓小戴只能眼睜睜看球落地。還好小戴經驗豐富，靠著拿手假動作逼對手失誤，最終以21比18拿下首局。戴資穎不敵印尼女將瓦達尼，無緣晉級台北羽球公開賽女單四強。（圖／翻攝自台北羽球公開賽官網）第二局開始，達瓦尼連拿5分，給小戴很大壓力，之後她乘勝追擊，比分拉開到8比1。不知是否受到體力消耗影響，小戴這局的吊球落點位置控制不如第一局，所以讓達瓦尼打得越來越順手。不過，戴資穎還是努力追趕，追到15比18只落後3分，最後緊張時刻，達瓦尼還是守住局面，以21比16拿下。決勝第三局，達瓦尼打出氣勢，迅速取得11比6優勢。技術暫停後，雙方你來我往，小戴急起直追，在全場加油聲中追到18比18，可惜關鍵時刻連續出現2個失誤，儘管很快連追2分，以20比20平手進入延長，最終還是不敵膝傷影響，連續出現2個失誤，以22比24輸掉第三局。戴資穎不敵印尼女將瓦達尼，無緣晉級台北羽球公開賽女單四強。（圖／翻攝自台北羽球公開賽官網）戴資穎賽後表示，這次的對手很年輕，速度也很快，她已經拚盡全力，輸得沒有遺憾。結束職業生涯最後一次台北公開賽，小戴說最近一直想到這一天的到來，所以輸球沒有難過或沮喪，回想15歲第一次參加台北公開賽，很開心很多人因為她開始打羽球，所以沒有遺憾。至於台北公開賽後的動向，小戴打算先休息幾天，未來自然有規劃。雖然戴資穎強調自己心情平靜，但被媒體問到職業生涯印象最深刻的比賽時，她罕見面露不悅回應「這跟今天有關係嗎？可以跳過這問題。你應該看一下我之前的採訪」，現場氣氛一度尷尬。事實上，戴資穎2022年曾被問過相同問題，當時她說「應該是我16歲的時候吧」，當年她在新加坡拿下首座超級系列賽亞軍，且當天剛好是她的生日。
雲林飼料廠事故3死…1人是低收入戶「家人失依靠」 資深鐵工到職2個月喪命
雲林虎尾再興飼料廠昨（4日）發生重大工安意外，4名修繕工人搭乘限重2人的吊籃，準備進行倉儲屋頂修繕，豈料上升至6公尺的半空時，吊車吊臂突然斷裂墜地，釀成3死1傷。其中，50歲郭姓死者是低收入戶，全家靠他維持生計，如今發生事故，家人頓時沒了依靠，經濟狀況陷入困頓。這起工安意外除了郭男，還有57歲來自高雄的柯男，剛到雲林租屋不久；以及家住斗六市的61歲陳男。另外，家住林內鄉的55歲劉男原本昏迷，但經過搶救後清醒，目前在加護病房觀察中。職安署中區職業安全衛生中心調查指出，承攬修繕屋頂的鋼鐵業者只有幫4名工人保團保，並未有勞保，已違反勞保條例，而工人也沒戴安全帽、綁安全帶，違反職業安全衛生法規定，且超過吊籃的限重，將對鋼鐵公司、起重機工程行各開罰30萬元，並勒令停工。意外造成3死1傷。（圖／翻攝自記者爆料網）據悉，郭男是家中主要經濟支柱，父母健在、妻子懷有身孕。面對家庭劇變，當地里長將向雲林縣夜市慈愛會請求幫助，讓郭男一家未來能度過難關、夜市慈愛會監事、虎尾鎮代主席陳明聖表示，將會向慈愛會申請，希望能夠全額補貼郭家喪葬補助，至於後續會視情況協助。針對意外，陳男妻子透露，老公從事營建相關工作數10年，在這家公司僅2個多月，沒想到會發生意外，因為擔心成年的兒子情緒起伏太大，到現在還不敢讓他知道。
想搬出婆家！但婆卻是「公司主管」 網勸：讓隊友處理
一名女網友近日在網路上發文，表示她跟老公很想要從婆家搬出去住，但因為公婆不太願意，加上婆婆又是她公司主管，因此想問網友要如何才能溝通成功。貼文一出，也引起網友熱議，紛紛表示「讓老公去吵就好，他們不會怪他」、「讓隊友處理」。一名女網友近日在Facebook社團「毒姑九賤婆媳討論區」中發文，表示她跟老公原本住在婆家，但現在想要搬出去自己住。不過，因為公婆不太願意讓他們搬出去，加上他們不想交惡，因此相當苦惱。另外，原PO也透露，她的婆婆在公司還是她的主管，因此她便詢問網友們，要用什麼辦法才能溝通成功。貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛留言表示「跟婆婆說下班不想再看到主管，無法放鬆」、「換別工作比較快，公婆都會希望同住，你又要搬出去，很難不交惡」、「先離職吧！免得衝突帶到職場上」、「工作跟私人要分開，以搬出去對大家都好」。而也有網友認為，這種事應該要讓另一半去溝通「讓老公去吵就好，他們不會怪他，由妳出面只會被埋怨」、「讓兒子自己去溝通呀」、「癥結在妳老公，他的認知有幾分，魄力有多少？！如果他能相挺，就讓他去面對處理。去告知，不是商量」、「不想交惡就讓你老公自己去解決這個問題，否則不交惡很難」。
星生代／女團「MEME」鬧不合：有人臉很兇 草莓自爆花錢做醫美
女團「MEME秘密」由小楓、笑笑、草莓、筱緹、安汝、語萱，一共6位選自台灣職籃T1聯盟浪live電豹女啦啦隊女神所組成，今年6月正式成軍推出唱跳單曲〈MY BLACK EYES〉，日前6人一起接受時報周刊CTWANT專訪，提到歌曲在Youtube上點閱數尚未破萬，隊長小楓直言：「我們不買流量、不買點閱率，一切都是靠自己努力，去面對面宣傳，會用各種方式尋求曝光。」隊長小楓表示她們不買流量點閱，一切靠自己。（圖／焦正德攝）2022年徵選加入的草莓，是亞洲舞王羅志祥潮牌店員工，她透露最近為了宣傳新歌，這個月幾乎都沒排上班，只為了一圓唱跳女團夢想。不過草莓也意外被團員爆料難相處，「她剛進來大家覺得很難相處，也不太講話，有次帶學妹去團遊，問學妹，大家都說草莓很可怕」。隊長小楓也說：「我理解草莓不講話臉很兇。」草莓則自爆，為此特別做了醫美：「我有去打微笑線，花了幾千元，就怕大家覺得我不開心。」草莓自爆因為臉太兇，為此特別做了醫美打了微笑線。（圖／焦正德攝）至於草莓和同隊球星陳孝榕被本刊拍到一起回家，兩人緋聞曝光後，草莓親揭和陳孝榕關係：「現在算是觀察期，就像S.H.E的歌曲一樣〈戀人未滿〉。」對此，小楓也幫忙緩頰：「當時看新聞也不會怎麼樣，就覺得是朋友，陳孝榕是我們的師兄，是第一個簽進我們公司的人。」眾團員們也幫腔表示近期全都忙著練歌、練舞、工作，根本擠不出時間談戀愛，「大家每天都黏在一起，空檔時間不會超過1小時」，小楓更自嘲：「我連乳溝都擠不出來，怎麼會擠得出時間？」提到職棒樂天啦啦隊因為欠薪，讓許多啦啦隊女孩生活過不下去，MEME成員們則透露，其實職籃的場次更少，所以女孩們都身兼數職，除了會在專屬平台直播外，隊長小楓是一位兼任DJ，也接了不少商演維持生計、笑笑則是有著9年資歷的有氧老師、草莓是亞洲舞王羅志祥潮牌店員工、筱緹更是一位專業的編舞老師，手上有不少演唱會工作、安汝在非球季則是專職舞者、而語萱是一位老闆娘，在中壢開有一間服飾店。笑笑除了是啦啦隊成員外，更是有著9年資歷的有氧老師。（圖／焦正德攝）筱緹是專業的編舞老師，手上有不少演唱會工作。（圖／焦正德攝）安汝除了是啦啦隊員、專業舞者外，近期也解鎖綜藝節目。（圖／焦正德攝）年紀輕輕的語萱已經是一間服飾店的闆娘。（圖／焦正德攝）為了讓新歌積極曝光，身兼有氧老師的笑笑說：「我每次教課結束時都放新歌讓學員收操，或是教課時放一小段，也會請學員上YT衝點擊。」至於團內舞蹈擔當的筱緹，則放話只要MV點閱每破1萬，就推選MEME1位成員出來拍健康美的寫真，讓粉絲們大飽眼福。小楓、笑笑、草莓、筱緹、安汝、語萱，一同組成女團推出唱跳單曲〈MY BLACK EYES〉。（圖／焦正德攝）此外，MEME將在近期推出第2首全新單曲，不過經紀公司卻放話將會有成員被淘汰，小楓坦言：「老闆已經放話可以有別人當隊長，大家這陣子皮繃很緊。」