准假
」 假釋 請假 趙建銘 出獄 陳水扁
考核59分被開除…男員工拿「主管按讚」當加班證據 提告結局贏了
假如員工超時加班，可以檢舉公司獲得賠償。中國上海一名男子與北京一間科貿公司簽訂3年的合約，被以沒達績效開除，氣得他出示放假時加班的證據告上法院，結果勝訴了。據《九派新聞》報導，男子在2016年3月與北京一間科貿公司簽訂合約，從2016年3月至2019年3月，到了2018年7月11日，他申請7月16日放年假，但部門主管以「7月為公司重要時期」，要求調整休假時間，因此沒有准假。男子無法接受，2018年7月16日向有關單位投訴，不料公司隔月6日要解約，原因是他未達成7月績效考核，雙方對簿公堂。公司指出，男子2018年7月的績效考核為59分，公司根據制度依法將其解雇，無需支付賠償金；不過男子反控，僅憑1個月的考核結果，不能代表自己不能勝任工作，且公司違法開除，應該支付賠償金。男子主張，自己在休息日加班，證據是公司管理人員對自己在放假時，進行奶粉推廣的朋友圈按讚，應認定為加班，公司應支付加班費。法院審理認為，男子提交加班微信截圖證明，內容顯示公司利用休息時間進行奶粉推廣，並有公司管理人員按讚，應認定為加班，審酌男子的加班時間明細與微信截圖的時間基本能對應，因此認定加班事實存在，判公司違法解雇員工，應支付32411元人民幣（約14.4萬新台幣）的賠償，加班費18135.2元人民幣（約8.1萬新台幣）。
花蓮市清潔隊傳霸凌消息...班長遭控不批准喪假 還強迫隊員「開故障車」上路
公部門職場霸凌連環爆！近日繼勞動部、衛福部、海科館、北市府等部門傳出職場霸凌事件後，花蓮市也傳出職場霸凌。有清潔隊員控訴，一名晚班蔣姓班長及林姓分隊長，在隊員家人過世時不批准喪假，還有私下收受回收麵包廚餘、要求隊員開煞車失靈的垃圾車出勤等事蹟。對此，花蓮市長魏嘉彥表示已將該班長調離現職，詳細情形仍需持續調查了解。據《TVBS》報導，花蓮市清潔隊傳出有清潔隊員指控，隊上隊員家中母親過世，班長竟以「人力不足」為由拒絕隊員請喪假，直到家裡打給隊長請託，才點頭准假；還有隊員控訴自己因脊椎開刀，需要請病假休息，明明已附上醫院開立的診斷證明，沒想到班長不肯，強迫隊員請特休，還指出只要是因身體不適想請「病假」就都被拒絕。除此之外，隊員還指控該名班長會要求隊員，將收回來的麵包廚餘私自交給他，班長則將廚餘麵包帶回家繁殖麵包蟲上網販售牟利，行徑相當誇張。還有清潔隊員指出，曾發生有垃圾車煞車系統故障，卻被班長硬性要求「繼續出勤」，最後果然發生煞車失靈，導致垃圾車掉到水溝。當時請拖吊車的費用，還要開車的臨時工自行負擔，並叫其它隊員將煞車失靈的垃圾車再冒著生命危險開回清潔隊。投訴隊員指出，當時有隊員質問「車子有問題，可否換別輛車？」，該班長竟然回：「有那麼恐怖嗎？」隊員再追問出事誰負責，班長竟全部推給出勤的隊員要求自行負責。還有一名林姓分隊長也遭人控訴，會利用職權要求隊員去監視其他同仁，只要隊員不願配合，分隊長就會嗆「那你就是我的敵人」；隊員去超商買水，就會被林姓分隊長恐嚇，只要偏離路線就被怒罵是「挑戰公權力」。對此，受到投訴的蔣姓班長表示，「我們做該做的事情，就讓事件去釐清」，並強調所為「絕對符合規定」。他也透露，心情難免會受影響，但既然是管理幹部，還是必須去做該做的事情，只要一切符合規定，應該不要受這個事件的影響。但他也坦承，在拒絕喪假時應該立即要跟長官反映，趕快調度人力來支援，而不是自行跟隊員協調，請他來幫忙上班。對此，花蓮市長魏嘉彥則表示，事件已經在調查當中，針對「不准請喪假」的部分，絕對會嚴懲，絕對不會寬容。同時再次向當事人致歉，也希望未來不能再發生這樣的事情。不過針對隊員提到「去超商買水」，魏嘉彥則表示，還是希望隊員事前能把水買好，千萬不能開著垃圾車去買水，因為如果回轉不小心撞到人，或者偏離路線去收業者的垃圾，可能會造成法律上的責任。目前，受到投訴的蔣姓班長已先被調離現職，魏嘉彥表示其他的事件也將會逐一調查，請各界靜候調查結果。
8點檔女星討債放話「斷你手腳」 導演姊害怕到不敢回家
曾演出本土劇的女演員洪曉玲，因投資導演劉蓮笙紀錄片失利，疑似為追回200多萬元投資款，涉嫌帶黑衣人南下高雄討債，逼劉蓮笙的姊姊簽本票，並傳LINE恐嚇劉姊「我是黑道的女人」、「斷你手腳」等。台北地檢署於7日依恐嚇取財等罪起訴洪曉玲。洪曉玲曾在1999年因詐欺罪入獄，在2013年又因販毒遭判11年重刑，2020年獲准假釋。2021年，她與紀錄片導演劉蓮笙簽約，投資拍攝新片《愛．遺忘》。原定該年3月開拍，但因疫情影響無法順利進行，期間劉蓮笙失聯，洪曉玲不甘損失，向橋頭地檢署控告劉蓮笙涉嫌詐欺。橋頭地檢署調查後，認為劉蓮笙在拍片上支付了場地及人員費用，並無詐欺意圖，最終裁定不起訴。提告後洪曉玲因找不到劉蓮笙，便帶著多名黑衣人南下高雄至劉蓮笙姊姊住處討債，並在LINE傳訊恐嚇劉姊，揚言「我是黑道的女人」、要讓劉姊「升天」、「斷你手腳」等。導致身無分文的劉姊因害怕不敢回家，擔心洪曉玲威脅到家人，於是北上報警求助。報案後檢警進行偵辦，洪曉玲辯稱是因為被騙錢所以口氣不好，但檢方根據洪曉玲與劉姊的LINE對話記錄，認為內容已構成恐嚇取財，足以讓人心生畏懼，因此依恐嚇取財罪對洪曉玲提起公訴。
捲雙子星弊案被判7年半！ 賴素如入監1384天假釋出獄
前台北市議員賴素如因台北雙子星弊案遭判決7年6月，2020年12月30日發監，她服刑期間表現良好，入監服刑1384天，14日獲准假釋出獄，下午由雙胞胎姊姊陪同前往士林地檢署執行科報到，聆聽假釋期間注意事項，並依保護管束規定向觀護人報到。媒體詢問將來計畫，賴素如僅雙手合十回答「謝謝」。60歲賴素如是律師出身，曾任4屆台北市議員、前總統馬英九在國民黨主席時的辦公室主任。她被控索賄1500萬元、收受100萬元賄款，在北市議會提案護航太極雙星公司。調查期間，賴素如聲稱「這些錢是政治獻金，並不是賄款」，曾委由律師以古詩「粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間」發表聲明，但法官沒採信，最終仍被判刑7年6月確定。2020年年底，賴在親友陪同下到台北地檢署執行科報到，仍表示自己一生俯仰無愧於天地，行事光明磊落，沒有犯罪，法官為了清倉而結案，正義公理到底在哪裡，她不服氣也不甘心，真的很冤。入監服刑前一刻，賴素如表示，雖然她的行動自由受限制，但內心卻是翱翔的，依舊會捍衛自己名譽。賴素如與親友和支持者痛哭擁抱後，入獄服刑。經過近4年，賴素如在監表現良好，法務部矯正署核准假釋。昨她出獄時，身形比入監時消瘦，戴鴨舌帽、口罩，由雙胞胎姊姊陪同步出宜蘭監獄，並依規定在24小時內赴戶籍地所在的士林地檢署報到。
麋先生以諾為演唱會延期蜜月 團員霸氣喊「機票錢我們出」
金曲樂團麋先生的小巨蛋演唱會結束後，雖然沒有馬上安排演出活動，但團員們幾乎保持在工作狀態，唯一例外的是貝斯手以諾，結婚一年多年的他一直沒機會跟老婆去度蜜月，這次團員們特別准假，讓他和老婆享受久違的長假，前往浪漫國度希臘補度蜜月。其實這趟蜜月之旅早在去年就已開始規劃，沒想到訂好機票後，才發現日期與小巨蛋演唱會撞期，當得知以諾為了演唱會改機票後，團員霸氣表示：「改機票的錢我們出！」展現出五人之間的好情誼。以諾分享：「我們的工作行程真的很滿，很久沒有好好放假，近期更全力集中在準備演唱會，幸好老婆可以體諒，這次補度蜜月也算是演唱會結束後送給自己跟老婆的禮物。」團員們也笑說：「以諾放假回來要趕快跟上我們的工作進度。」近日麋先生在社群上陸續分享團員對小巨蛋演唱會的想念，吉他手喆安回想演唱會當晚，他在舞台上向媽媽坦承小時候自己經常謊稱去補習班上課，其實是跑去練團，演出結束後，媽媽打電話和他說：「原來你之前都在騙我！但沒關係，我看完演唱會真的以你為榮。」這段話讓喆安相當感動。麋先生世界巡迴演唱會也正式展開，將在12月28日登上吉隆坡開唱，團員們對此都充滿期待，主唱聖皓說：「其實我們對馬來西亞不陌生，之前曾經有去表演過，當地粉絲都特別熱情，印象很深刻。」吉他手小B回憶起當年在馬來西亞的演出經歷，他說：「即使台下有些觀眾沒有聽過我們的歌，但他們都會隨著音樂擺動，甚至會一起合唱，氣氛非常棒。」麋先生世界巡迴演唱會正式展開。（圖／相信音樂提供）
請喪假被主管打槍「不可能連請」要求拆開 她心累用離職單換自由
一般公司遇到員工請喪假，通常提供相關證明都會准假，近日有一名女業務在網上訴苦，先細數公司各種奇葩狀況，又提到親人過世想一次請完喪假，卻被主管打槍「不可能連請」，請她拆開休假；綜合各種因素，女業務決定拿離職單換自由，還表示看到應徵者都想勸他們「趕快跑」。近日有一名女子在網路論壇Dcard以標題「請喪假變離職」發文，透露自己今年7月面試上桃園一間紡織公司的國外業務，但從面試到她離職奇葩事情不斷。女業務提到離職主因，家中親人過世她需要請喪假，剛好遇到中秋節她打算提前回南部，請假單日期直接寫9月13日至23日，包括中秋連假和喪假。怎料，女業務向主管申請喪假，對方一開口就說「不可能」，還強調喪假沒有讓人一次請完的，要求她喪假拆開請假，最後主管甚至擅自更改女業務請假卡的日期再呈報上級，讓她感到超級不合理，因此女業務決定向人資拿離職單換自由。除此之外，女業務也說出從面試到離職的各種狀況，她只是面試國外業務，但面試時有細心度和抗壓性測驗；人資告知薪資使用匯款加現金方式，她覺得很詭異但還是接受；面試後很快收到錄取通知，22日報到後被告知公司門禁卡要入職3個星期才會拿到，所以她這段期間去哪裡都要先跟同事借門禁卡，每天上班還得請總務發訪客證。而女業務入職3個星期期間，剛好遇到出貨告一段落，她只要回覆信件或了解公司內部流程和專業知識，沒有太多她需要處理的事情；沒想到被主管約談，詢問她這段期間學到什麼，她如實回答卻遭質疑沒學習太多業務內容，請她盡快做出改善。文末女業務也透露，始終不理解公司的思維，最近還看到很多求職者，讓她都想偷偷跟那些人說「趁後悔前趕快跑」。許多網友看完女業務的奇葩職場談，針對請喪假被打槍一事，建議她可以去勞工局投訴，因為喪假沒有任何理由可以阻擋。
父母3個月相繼離世…「拿死亡證明」請喪假遭疑造假 妹子慘被資遣
俗話說「死者為大」，一般公司碰到員工請喪假，只要提供相關證明都會准假。不過，1名女網友抱怨，父母最近相繼離世，自己只能向公司請假處理後事，不料竟被懷疑造假，且她已提供了死亡證明，公司卻還要求除戶證明，最後她也因此遭到資遣，「我知道給個除戶證明不是難事，但被質疑真的是很不爽欸！」原PO在網路論壇Dcard發文，父親3個月前剛過世，最近母親也跟著離世，她只能請假回家處理相關事宜，結果卻被公司懷疑造假，甚至因此遭資遣，「已經提供死亡證明，還一直要求給除戶證明，這種事情沒必要開玩笑吧…跟勞工局詢問過了，沒必要再提供第二份證明」。女網友表示，連勞工局人員都覺得公司有刻意刁難之嫌，建議若資方有任何不當行為，可以趕快投訴，而自己雖然還沒進公司補交死亡證明正本，但先前已有拍照提供，並非惡意不繳，「我知道給個除戶證明不是難事，但被質疑真的是很不爽欸！也提供死亡證明了，是在不信任什麼？」貼文引發討論，網友紛紛留言「一般來說給訃聞就可以請了耶，我們公司還會給慰問津貼」、「請喪假還要被質疑＋資遣，好扯，這公司爛死了，離開也好，記得資遣費＋拿非自願離職書去申請失業給付，當作給自己一個休假調適心情的時間吧」、「如果你說的都是事實！就應該趕快公布是哪一間鳥公司！讓還在求職者避雷」、「不是有訃聞就可以請了嗎？公司是不想給白包吧」。
審警消調高退休金 兩署長遭吳宗憲「震撼教育」
立院司法委員會今日開審國民黨立委連署提案，要求將警消等人員退休所得替代率比照國軍辦理，因銓敘部強烈反對，擔心損及公務人員退撫制度的「核心設計」，國民黨團發出甲動令，盼審查順利。但卻傳出警政署長、消防署長，因擔心藍委提案牴觸綠營「年改」主張，昨日雙雙向立院司法委員會「請假」迴避，遭國民黨召委吳宗憲「電爆」，指沒將警消弟兄的福祉放心裡。吳宗憲今天在立院司法委員會質詢時，先向上台備詢的警政署長張榮興、消防署長蕭煥彰「致歉」。他說，昨日對兩位署長及相關幕僚動怒，因兩位署長今日議程想請假，被他拒絕，他說，委員會要討論的是攸關所有警消退休同仁的權益，這是非常重大的事情，他無法認同警政署、消防署長雙雙請假。吳宗憲還「意有所指」的向消防、警政署長的「上級長官」喊話，強調消防署長、警政署長昨日「都已經有盡力請」，是吳宗憲召集委員拒絕准假。因為他認為身為署長，必須要將同仁的事放在心上「沒有比這個更重要的事」。吳宗憲接著說，如果一個人想當官、想要攀附權貴，「有種就到委員會告訴大家，我反對退休年金所得替代率調整」。同理，如果署長有肩膀，也應該到立院告訴所有警消同仁「我支持年金替代率再改革」，畢竟兩人身為警消最高長官，他不認為「逃避面對」是署長該做的事。吳宗憲還說，國民黨是在野黨，明知綠營反對再年改，但是為了警消、海巡退休同仁的權益，都不惜發出甲級動員令，要求黨籍立委一定要到委員會，直面綠營質疑，替警消同仁發聲，反觀身為署長者卻想要請假缺席，不論任何請假理由，他都不能接受，因此，要向兩位署長說聲抱歉，「我平常不會隨便生氣」，張榮興、蕭煥彰則頻頻點頭，表情有點尷尬。吳宗憲隨後追問張榮興，究竟挺不挺藍委主張、調高警消海巡退休金所得替代率？張榮興說，只要是照顧警察，雖然有單位說財政有困難，但是以警政署的態度，會積極協調各相關主管機關，辦理這件事情（調高退休所得替代率），吳宗憲則說，警消海巡工作性質危險，不像一般公務員危險性較低，某種程度比照軍人調整，不是沒有道理，綠委不是說未來每個派出所要發刺針飛彈「視警察為第二軍」、卻不給警察更多照顧與尊重，他無法接受。
沒補班連假變少…上班族轟政府「見不得人民好」 慘遭酸爆臉腫了
2024年共有4個連假，補班日僅有1天，而下禮拜的3天端午節假期，是今年最後1個連假。有網友就抱怨，如果本周六補班，挪到下周五放假，就可以提前返鄉，更抱怨現在要用特休，還不一定會准假。不過貼文曝光後，反遭到大批網友打臉。原PO在臉書《爆廢公社》表示，如果政府宣布這個周六補班，下周四下班就可以回鄉，陪伴長輩過端午，他認為家族團聚對老人家很重要，享受溫馨快樂，三代、五代同堂的機會，聚一次就少一次，對高齡長者十分珍貴。原PO進一步砲轟，政府見不得人民好，想要多陪長輩的人，就得犧牲自己的特休和年假，而且主管還不一定准假，讓他感嘆：「可憐哪！」原PO抱怨要犧牲自己的特休，才能回家陪家人。（圖／翻攝自爆廢公社）網友看到貼文後，紛紛留言痛批：「想回鄉陪，又不想犧牲自己的特休？」、「吵屁吵，自己沒特休嗎？憑什麼拖大家一起陪你」、「一直補班也叫，正常照日曆走也叫，這也太讓人難做了吧」、「這麼孝順，直接離職回去照顧高齡長輩不是更好」、「要多可憐才會想多休假，而把長輩搬出來當理由？逼哀！」據了解，2023年因為「補班日」太多引發民眾抱怨，行政院決定都不補班，因此今年春節次一周要補班，其他連假皆無需調整，怎料卻還是有人不滿意，令人感到心累。
立院採購案涉嫌收賄「判關13年8月」 前祕書長林錫山今獲假釋出監
前立法院祕書長林錫山被控以洩漏標案、綁標方式協助廠商取得立院採購案收賄，台灣高等法院裁定林錫山應執行有期徒刑13年8月，法務部矯正署9日核准假釋，經台灣高等法院裁准假釋中付保護管束，林錫山今天傍晚從明德外役監出獄。林錫山被控收賄入監服刑，另案再判刑4年8月定讞。由於林錫山先前因10罪判刑13年確定，檢察官聲請11罪定執行刑，法院後來裁定執行13年8月。判決指出，林錫山擔任立法院祕書長期間，主導立院多起電腦軟硬體設備招標案，2012年初找上網遠科技負責人李保承，向他表示「去年做得不錯喔，借我300萬可以吧？」李為取得其他標案，從2012年至2015年元月，分8次給林錫山回扣3950萬元。林錫山為助網遠取得標案，透過立法院資訊處長陳露生、親信陳亮吟等人探詢網遠意見，量身打造標案，或以洩漏招標規格等綁標方式，助網遠取得立院24件資訊系統標案，總金額2億多元。
侯友宜仍不鬆口 520就職大典新北市恐成六都唯一缺席首長
準總統賴清德的520就職大典即將舉行，關於藍營有哪些縣市首長會出席一事，為近期外界關注焦點，六都縣市首長的部份更是備受矚目，日前，原本二度表態因另有行程安排，將不出席520就職典禮的台北市長蔣萬安，昨（13日）日受訪時卻又改口稱，若能調整當天的行程將會出席，因此目前只剩下新北市長侯友宜可能不會出席。對此侯友宜今日受訪時仍未鬆口，僅表示每個人行程安排不同，無論能否參加，對於新團隊都給予祝福跟高度期待。賴清德的520就職大典，外界關注有哪些縣市首長將出席，目前確定出席的有台南市長黃偉哲、高雄市長陳其邁、桃園市長張善政，今日台中市長盧秀燕也表示感謝議員「准假」讓她得以參加典禮，至於台北市長蔣萬安雖曾二度表態不會出席，但昨日又改口表示如果可順利調整行程將出席，此外，六都之外的基隆市，市長謝國樑也在今日受訪時表示自己出席的意願，目前也在努力調整行程。隨著各個縣市首長紛紛表態，目前尚未鬆口且曾曾是總統參選人的侯友宜是否出席，更引起民眾熱議。侯友宜今日上午主持治安會報，會後面對媒體關切是否出席520就職典禮一事，他表示，每個人行程安排不同，不管能不能參加，對於新團隊都給予祝福跟高度期待；另外他也表示，總統大選結束後，他第一時間就立刻打電話給賴清得表達祝福、恭喜，強調未來都要合作團結一心，用實際行動興利除弊，為人民、為國家做出最好的貢獻。侯友宜強調23日恰好是新內閣的第一次開會，屆時會參加並就民生、治安等議題做好充分溝通及意見交換，拿出實際行動展現中央地方一起合作，讓國家更進步繁榮。
職棒假球、盜採砂石案被判刑 前台南縣議長吳健保只坐牢5年假釋出獄
前台南縣議長吳健保因職棒假球案被判刑確定，但2014年發監前卻潛逃菲律賓，直到2019年被押解返台服刑。由於他另涉盜採曾文溪砂石案，法院裁定應合併執行有期徒刑10年，他在服刑5年多之後，近日法務部已經核准假釋出獄，台南高分院也裁定假釋中付保護管束。台南地檢署襄閱主任檢察官蔡宗聖11日說，最快13日、最慢14日，吳健保即可出獄，之後需定期到地檢署找觀護人報到。台南高分院裁定指出，受刑人吳健保因貪汙治罪條例等數罪，判決確定送監執行中，經法務部核准假釋在案，台南高分檢依相關規定向高分院聲請，裁定吳健保假釋中付保護管束。據了解，73歲的吳健保被控於2007年操縱職棒中信鯨3名球員打假球，經判刑2年、罰金22萬元確定。但吳健保獲假釋後，2009年又與綽號「雨刷」的組頭蔡政宜等人，共同操控兄弟象、中信鯨及La New熊球員打假球，成為喧騰一時的中華職棒「黑象事件」。2014年台灣高等法院將吳健保依恐嚇罪判刑3年2月，另詐欺罪也被判刑2年3月，但可易科罰金；不料，吳健保卻於發監前潛逃至菲律賓被通緝，在逃亡5年後，2019年由刑事局赴菲將他押解返台服刑。法院計算他先前犯下盜採曾文溪砂石案的加重竊盜、行賄等罪刑期，加上駁回他詐欺罪聲請易科罰金，裁定應合併執行徒刑10年確定。吳健保入監後，2019年先被送到宜蘭監獄服刑，後因洗腎需求轉到台中監獄，但仍爭議不斷。他曾於2021年底在中監服刑時，因涉嫌買通監獄內的高姓科員，每天幫他購買早餐送進監獄，還讓他可以一天打多通電話，被台中地檢署搜索中監查獲。
「擺爛咖」一週爽上3天班！他不懂這幾點 資遣都趕不走「地雷人」
勞基法中，雖然有保護勞工免於雇主不當遣散的相關規定，但偶爾也有可能成為令雇主苦惱的來源。一名網友就上網吐露苦水，表示有名員工一週至少要請1~2天假，還時常當天臨時請假，不論公司同不同意人就不來；甚至有時班上到一半說人不舒服就消失了，隔天再拿診所藥單來請假，不穩定的出勤狀況讓他非常苦惱。他數次以「不適任」為由，請求這名員工離職，對方始終不同意，而他實際詢問勞工局後，甚至發現自己無法資遣她，因此才無奈上網求助。一名網友在爆料公社匿名發文，表示有個到職一個多月的員工時常請假，幾乎一個禮拜要請1到2天，而且是當天才打來請假，或者班上到一半就說不舒服走人，隔天再拿診所藥單來請病假。日前該名員工又臨時打電話給原PO表示要請假，原PO告訴她當天人力不夠，無法准假，對方直接掛掉電話人也沒有出現，第二天再照常出現上班。原PO表示，自己曾數次向她表示她「不適合這份工作」，希望她能自請離職，對方始終不願意。而當原PO準備好了資料與薪資，態度強硬要資遣她時，又發現依現行勞基法規定，沒有辦法強行資遣對方，讓他不知如何是好，「她就是看準我們不能逼她離職，但卡這個不確定的人力，搞到大家常常累的半死，到底有什麼辦法可以讓她滾啊？」網友看到原PO的遭遇，大多疑惑表示，難道不是事先告知資遣消息，然後依法給付依定的資遣費就可以了嗎？其實不然。人力銀行社群中心執行長曹新南指出，《勞基法》第11條第5款規定，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約。但並不代表雇主只要主觀認定員工「不適任」就能隨意開除，除了提供資遣費、預告期，關於這個法條還有很多必須注意的環節。首先，依《勞動基準法》第11條，「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。而第11條第5款中「不能勝任」的定義，又包含「客觀的能力不足」，與「主觀的能為而不為」。因為若是勞工能力能夠勝任，但是卻不願意做，也是無法達成雇主預期的經濟目的，因此都包含在這一款內。實務上，雇主想使用第11條第5款解僱員工，必須謹守「解僱最後手段性原則」，亦即若勞工有上述情形，無法達到雇主的經營目的，也「不能」直接任意解僱，若有其他迴避解僱的方法，舉凡約談、輔導、教育訓練、改善計畫、懲處或調職等，所有手段用盡均無法改善後，才能依法解除勞動契約。因為雇主的經濟目的，只有雇主能明確掌握，所以是否適任，取決於雇主端，但不是取決於雇主的自由心證。雇主須依該職位欲達成的經濟成果，提出一定的考核標準，未達標準也必須經過上述迴避解僱的作為，最後才能解僱。因此，並不是雇主主觀不喜歡某勞工，口頭以「不適任」，並願意給付資遣費，就代表資遣合法，許多法院判例，雇主即使給付資遣費，但仍不符勞基法第11條第5款的法定要件，而被判決僱傭關係「依然存在」，且雇主還必須給付離職後到復職期間的薪資。許多雇主疑惑，為何勞工能力不足，或是故意不作為，應該可歸責於勞工，為何還要給付資遣費？這裡是涉及到雇主的「招募選考」能力，理論上，雇主應該是經過一定甄選程序，確認勞工符合需求才會錄用，所以雇主自己也必須承擔相關責任。另外，《勞基法》第12條為「懲戒解僱」相關規定，指的是因為勞工的因素，導致雇主必須中止勞動契約，也因為是勞工的因素造成，因此雇主可以不用預告就終止勞動契約，並且不用付資遣費，規定如下：一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞。二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或者重大侮辱之行為者。三、受有期徒刑以上行之宣告確定，而未喻知緩刑或未准易科罰金者。四、違反勞動契約或工作規定，情節重大者。五、故意損耗機器、工具、原料、或其他雇主所有物品，或故意洩露雇主技術上、營業上之祕密，至雇主受有損害者。六、無正當理由連續曠工三日或一個月內曠工達六日者。在一般情況下，雇主開除勞工必須符合以上任一條規定，但如果勞工有特殊身分或狀況，例如為發生職災的勞工或是懷孕勞工，基於特殊保護原則有其他法令規定，也不一定適用以上規定，因此開除員工雇主必須留意眾多法令規定並謹慎執行。
老翁嫌「治療沒效」痛毆醫師 屏東榮總護理師「嚇到宮縮」…院長回應了
屏東榮總一名心臟內科醫師今（30日）於診間備診時，突遭疑似不滿先前醫療的病患衝入毆打，造成眼鏡掉落、局部挫傷，跟診的懷孕護理師則因驚嚇宮縮被送至急診室休養，後續醫師回辦公室休息，護理師准假休養。警方接獲報案後將通知犯嫌到案說明，並依《醫療法》報請屏東地檢署偵辦。據悉，涉嫌毆打醫師的70歲黃姓老翁，不滿「看診沒效果」，憤而在開診前的下午1點30分衝入診間攻擊38歲林姓醫師，兩人在衝突中均有受傷。警方表示，醫療暴力屬公訴案件，警方亦秉持醫療暴力零容忍立場，絕不寬貸暴力滋事者。屏東榮總表示，林姓醫師顴骨、額頭受傷，並在阻擋攻擊時誤傷黃翁；後續黃翁因不願在該院看診，由家人陪同到其他醫院就醫。院長吳東霖強調，若民眾對醫療服務有疑問，可向院方反映或向衛生局申請調解，不可訴諸暴力，事件發生後已向派出所報案，並依法通報地檢署、衛生局，同時積極配合警方調查。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
肚子痛想請生理假！她遭店長要求「醫生證明或改事假」 網揭3點違法
不少女生生理期時會經痛，因此性別平等工作法規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，然而日前一名女網友就表示，自己在請生理假時，被店長要求要有醫生證明，要不然就改成事假。該名女網友在Dcard上以「工讀生請生理假」為題發文，表示自己因為生理期肚子太痛，所以向公司請了生理假，但被要求要給證明，當原PO反問生理假要怎麼開證明時，對方則回應「去找醫生開啊⋯請假都要開證明」，隨後原PO也詢問生理假不是規定不用開證明，公司則要求她跟店長談。而店長也是說「請生理假要開證明喔，不然不能請」，在原PO指出生理假規定不用開證明後，店長則要求改為事假，「就當放假一天，工讀生就是有來有錢，沒來沒錢，也沒有影響」，這也讓原PO相當迷茫，這樣合不合法，只好上網尋求大家的建議。文章曝光後，許多網友也紛紛留言表示，「已違法，如果本來老闆就很欠修理，剛好可以勞檢，違法點1：拒絕生理假（要求證明）；違法點2：要你請其他假；違法點3：未給付半薪」、「今天生理期來很痛直接向公司請假，我們老闆娘直接准假，所以妳這個公司可以不要了」、「不合法，本來生理假就是不能要求證明，而且雇主不能不給生理假」、「你這樣事假就沒了，怎麼會合法」。事實上，依性別工作平等法第14條第1項之規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算，違反者，依該法第38條規定，可處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰。且根據《性別工作平等法施行細則》第13條規定，受僱者申請生理假時無須檢附相關證明文件，若雇主要求受僱者必須提出生理假之證明文件始給假即屬違法，受僱者得向事業單位所在地之勞工行政主管機關申訴，當有專人立即查處。
台灣女性每月可請「這個假」 中國網友淚目圖哭死：太有愛了
不少女性飽受經痛的折磨，有時甚至需要吃藥才能緩解痛苦，因此會跟公司、學校申請「生理假」。不過，如今台灣女性習以為常的生理假，看在一名中國女網友眼裡，可是讓她羨慕到發「淚目圖」的福利，大喊：「太有愛了吧嗚嗚嗚」。一名女網友近日在中國社交平台小紅書上發文感嘆「台灣也太好了吧嗚嗚嗚」，表示「聽說台灣有生理假，我真的哭死，太友愛了吧嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚」，並配上一張「我真哭了」的超大張流淚圖表示自己的心情。有不少台灣網友留言證實：「從高中開始每個月都會請這個假躺在家一整天，笑死根本不痛」、「你們真的沒有嗎？我中學時期體育課跑部每次都來生理期的…」，還有人告訴原PO，不但有，還「不能要求什麼證明，必須准假！」另外也有人提及「好像說到時候還有心理健康假」，被秒回「不是到時候，是已經有學校有了」，讓中國網友驚嘆「台灣人好幸福」。有人或許覺得，經痛並不是十分嚴重，遇到經痛還會強忍著去聽課或上班，但事實上在常用的10級疼痛指數分級中，經痛大部分被歸類到4到6級，與牙痛、嚴重挫傷等痛楚相當，個別嚴重的狀況甚至可以高到7、8級，相當於遭棍棒連續猛力毆打。目前台灣根據《性別平等工作法》第14條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算，薪資則減半發給。事實上，根據中國現行法律，北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江等10餘省市發布過相關政策，保障患重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，月經期間可適當給予1至2天的休假。不過該項法令執行方面常常無法得到落實，尤其在職場女性請假方面，有時會遭到主管刁難，未必予以准假。
韓國瑜示範立法院長該有的中立 藍黨團高度肯定
立法院今天舉行院會，針對三位國民黨立委對預算案提出的復議，以及軍公教退休金復議案，進行處理，但議題本身卻不如表決結果「更吸睛」，因為藍綠表決時卻數度平手，白營則未表態，但因為藍綠都有立委沒到場，藍綠戰成平手，立法院長韓國瑜因此罕見的援引立院職權行使法，首度投票，配合藍營立場做出裁示，也讓藍營險勝。民眾黨立委張啟楷在受訪時表示，韓國瑜今天用實際行動，說明在野黨國會議長的應有「行政中立」的作法，民進黨在表決時喊要韓國瑜中立別投票根本劃錯重點，議事規則明訂，立院院會表決平手時，主席原本就能投下關鍵一票，不僅我國如此，美國國會亦然，他肯定韓國瑜已經高度進化，絕非像民進黨一貫質疑的「偷懶院長」。國民黨立委羅智強則說，今天上午的表決過程真的很玄，到了第二案、第三案更出現特殊狀況，國民黨就是少一票，還有第一案在場的立委，突然消失，而黨團昨天掌握到的情形就知道今天無法全員到齊，得看綠委多少人到，黨團討論表決還是要進行，但與江啟臣副院長先溝通恐怕得靠他，萬一票數有差就進場，結果第一案表決就是贊成47人、反對47人，江因此進場參與第二輪投票，變成贊成47人、反對48人。但第二案跟第三案，現場更玄，因為國民黨突然少一票，連江啟臣算進去都47票，在場藍委都傻住，本來也沒有去想韓國瑜要進場投票，但韓國瑜適時的出手，所以第二、三案的平手局，都靠韓國瑜裁示讓藍營過關。也有立委私下表示「這好像是天意」，讓韓國瑜得以用投票回應之前藍委陳玉珍指韓國瑜太中立的說法，「實際展現在野黨國會議長應有的行政中立」。國民黨立院黨團書記長洪孟楷下午召開記者會指出，立院職權行使法第六條寫得很清楚，表決平手，就由主席裁決，主席就是院長韓國瑜，在本屆立院之前，已經出現過兩次由立院院長裁示表決結果的慣例，包括在民國９１年第五屆第一會期，王金平院長投下贊成票，第八屆第一會期第九次院會，也曾出現王金平在朝野平手下投下贊成票，韓國瑜今天投票，不是他個人的創見，而是援引立院職權行使法依法投票，也有慣例，他不理解民進黨團在「巨嬰」批評什麼。他奉勸民進黨團一定要放下昔日「巨嬰」心態，不要再以為在立院表決一定穩贏、沒贏就是在野黨不中立，更令人覺得輸不起。洪孟楷還原今天上午三次表決，是因為有國民黨立委提案被民進黨「復議」，導致國民黨立委的提案根本無法進入委員會實質審查，國會明明是「委員會制」，任何立委提案都應該能在委員會中進行實質討論才是正辦，各部會首長才能表示意見並備詢，然後進行逐條審查，如果朝野意見不同，就送立院朝野協商處理，委員會審查至關重要，如今民進黨團連讓藍委提案進入委員會處理都悍然拒絕，「卡在院會」國民黨團當然「反對復議」，要求讓法案進入委員會，國民黨團盼望不要搞意識形態，法案能實質審查，與人民站在一起。外界好奇，今天上午的甲動，國民黨缺席的立委都是外界認為「最不可能缺席的藍委」，包括黨團副書記長林思銘、金門女戰神陳玉珍及「出席率模範生」不分區立委翁曉玲等人，對此，洪孟楷說，兩個黨團都發甲動，藍營立委出席了９成，他坦言，甲動沒有百分百到齊，這個甲動就是失敗，而且第十一屆立院國民黨團規定「甲動不能請假」，黨團也不會准假，個別立委沒到，就由個別立委負起應該有的責任，黨團該怎麼做就怎麼做，還是會做處份。據了解，今日未到場的藍委有人表示「今日有重要行程，前幾天就告知三長，隨然無法料到會有臨時甲動，但尊重黨團處理方式」，立委也私下指出，黨團在昨天下班前突然發出今日要甲動，但是卻沒說要處理什麼案子，才讓一些藍委措手不及。值得注意的是，不僅藍營好幾位向來不缺席的立委今天甲動沒到，連向來表決一定到場「督軍」的綠營大黨鞭柯建銘、綠委王定宇等今天也都缺席，立院內盛傳好幾種說法，包括準總統賴清德臨時召見，還有另一說指行政院長陳建仁視察新竹、柯的選區在新竹無法缺席等，眾說紛紜，但是國民黨三位新科立委的提案就是柯建銘親自代表黨團提出的復議，還對三藍委言詞修理一頓，讓張智倫、黃健庭等三位立委相當不以為然，還罕見的發表公開聲明反駁柯總召，如今柯總召的復議面臨院會處理，柯居然自己也缺席了，導致綠營黨團內部也議論紛紛、陰謀論滿天飛。
王品案驗出諾羅病毒！醫推測恐是員工「抱病上班」釀中毒 食藥署：最高「罰2億」
「王品」集團餐廳爆發食安風波，截止目前，疑似出現症狀向衛生機關通報者已有82人。衛福部疾管署副署長曾淑慧表示，初步檢驗為諾羅病毒所致。對此，胸腔科醫師蘇一峰推測，疑似是員工或廚師在得了腸胃炎後「抱病上班」，才導致諾羅病毒傳播出去。食藥署表示，若餐飲員工有腸胃不適等相關症狀，業者應准假，要是讓顧客食物中毒，可開罰6萬至2億元。食安風波不斷，王品集團旗下的韓式料理「初瓦」、和牛麻辣鍋「嚮辣」近日爆出食物中毒事件，截至目前為止已累積82人通報身體不適。衛福部疾管署副署長曾淑慧表示，初步檢驗為諾羅病毒所致。對此，胸腔科醫師蘇一峰在臉書發文指出，王品旗下餐廳包括初瓦和嚮辣都爆出疑食物中毒案，受害者驗出諾羅病毒，他解釋諾羅病毒與寶林茶室食物中毒的細菌不一樣，它放在食材上並不會自己繁殖，因此他推測「就是有一個人在廚房傳播病毒」。他接著說，合理推測可能是有員工得到腸胃炎，還血汗抱病上班，「沒想到一舉害到老闆，擊沉公司！這下員工可以好好休息一陣子了」。食藥署表示，若餐飲員工腸胃不適，業者應該讓他們請假，讓員工休息，且注意廚房衛生清潔，要是造成顧客食物中毒，根據食安法，可以罰6萬至2億元罰鍰，情節嚴重者甚至會移送檢調。
彰化姊妹遭撞命危！阿公盼監獄准假讓爸爸探視 手牽手揪心畫作曝光
彰化縣伸港鄉就讀國小的陳姓3姊弟於22日發生嚴重車禍，當時3人晚間放學返家，在穿越行人穿越道時，遭無照駕駛的73歲蕭姓男子駕休旅車高速撞飛，目前姊妹插管命危，仍在跟死神搏鬥中。姊弟倆的爸媽離異，媽媽於22日晚間得知小孩發生車禍意外後，立即趕到醫院，為2女兒加油打氣，阿公則盼監獄准假讓爸爸探視，而姊妹倆手牽手的暖心畫作也曝光了。3姊弟於22日傍晚6點22分放學返家，行經伸港鄉建國路與美港路口，穿越行人穿越道時遭後方休旅車撞飛，姊妹倆被撞飛10公尺遠，2名姊姊當場失去呼吸心跳，經搶救後2人恢復心跳，但昏迷指數3，仍在跟死神搏鬥，情況並不樂觀。分別就讀國小3、4年級的姊妹倆平時相當懂事，在家會照顧弟弟，小小年紀還會協助阿公跟阿伯做家事，另外，2人在校美術勞作所畫的姊妹牽手畫也曝光了，讓人相當揪心。姊弟倆的爸媽離異，但家人間的感情還是很好，姊弟的媽媽說，平日都有保持聯繫，今年除夕到初五姊妹倆還去她那邊住，弟弟則是比較沒有主動聯絡，但孩子還是會打給她。而她於22日晚間得知小孩發生車禍意外後，立即趕到醫院，原本跟小孩的叔叔一人顧一邊，但後來因為住進兒童加護病房，所以也要到看訪時間才能去，但目前女兒們的情況都不樂觀，預計還要觀察2至3天，有可能宣布腦死。阿公則表示，23日下午家人正在趕辦手續，希望獄政單位能讓小孩的爸爸到醫院探視，為2女兒加油打氣，期盼女兒能度過難關。
大噴1.1億求娶28歲嫩模！「波霸奶茶杯」富商遭拒怒告詐欺
樂立杯（Lollicup）及Karat的創辦人兼執行長施宗明一手打造餐飲包裝材料進口王國，躍身美股上億大亨，由於早期他靠著波霸奶茶發跡，因此又被封為「波霸奶茶杯大亨」，不過現年62歲的施宗明，最近卻遇上桃花劫，提告28歲嫩模詐欺1.1億元。據《鏡週刊》報導，施宗明去年找來嫩模C女代言波霸奶茶杯，沒想到卻迷戀上對方，他不顧自己已有家室，對C女展開熱烈追求，隨後2人也以結婚為前提交往，期間他砸下1.1億元供C女購買名車、豪宅、珠寶、精品包等奢侈品，還匯款上百萬元至女方在美國投資股票的帳戶，但C女獲得鉅款後卻不斷以「生理期、不想當小三」為由刻意疏遠拒絕互動，施男自覺遭到愛情詐騙，憤而在台、美2國相繼提告。對此，C女的委任律師表示，當初男方以銀彈攻勢展開追求，但女方並未答應交往，施男追求未果才惡意提告，且施男曾犯下傷害女方的事，自覺有愧才以金錢及禮物彌補，不過事隔久遠已不打算提告，因此主張1.1億餘元是施男「無條件贈與」並非詐欺。日前高等法院裁准假扣押，C女的保時捷休旅車、珠寶及名牌包等精品全被沒收，名下現金5千餘萬元也遭凍結，目前警方正在追查其餘逾5千萬的資金流向，不排除還有其他人涉案。