共事關係
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電影頻道／「地表最強硬漢」連恩尼遜回來了！ 《黑光行動》斥資13億打造刺激犯罪動作新作
「地表最強硬漢」連恩尼遜回來了！連恩尼遜攜手好友艾登昆恩再推動作新片《黑光行動》，片中連恩尼遜中一改過往「救援」形象，化身FBI秘密鬼影探員，意外發現艾登昆恩飾演的FBI局長，竟不斷以國安為由殺害無辜人士，讓兩人從共事關係轉為相互交鋒。在一連串危險殺機中，連恩尼遜必須設法在限時內揭發真相並伸張正義。該片斥資13億打造，全片在澳洲取景，並封街拍攝華麗飛車追逐與動作特技，精彩特技讓連恩尼遜大讚：「動作場面非常刺激，觀眾一定會喜歡！」身為動作巨星的連恩尼遜，時常在作品中展現自己最擅長的動作戲路，連恩尼遜笑喊自己很愛拍動作片，但代價就是每天需要訓練，來保持自己的體態健壯：「若你在任何一部電影中扮演主角，你就有責任，因為每一個場戲你都會出現，所以保持健康是應該的！」連恩尼遜（左）在《黑光行動》化身鬼影探員，捲入一場撼動國土的陰謀危機。（圖／威視提供）為了使片中的飛車追逐場景更逼真，劇組斥資鉅額成本，將拍攝場景拉到澳洲首都「坎培拉」進行封街拍攝，並將坎培拉徹底「改頭換面」，打造成符合片中設定華盛頓特區市景。另一方面，劇組從美國引進左駕的高級跑車與汽車，動用到「超巨型垃圾車」在市區極速狂飆，上演90度翻覆等震撼場面。動作特技方面，劇組找來與連恩尼遜合作超過20年的馬克凡斯洛擔任本片特技指導與連恩尼遜的御用替身，有著絕佳默契的兩人，共同為電影量身打造出精彩的動作設計，連恩尼遜表示：「電影中有很棒的動作場景，是來自角色之間發生的事情，並不是無端的暴力與動作。」除了馬克外，劇組更找來了曾參與《瘋狂麥斯：憤怒道》《自殺突擊隊：集結》等動作鉅片的「澳洲特技傳奇」蓋伊諾里斯與理查諾頓擔任本片特技導演與武術指導。連恩尼遜在《黑光行動》展現精彩動作場面。（圖／威視提供）《黑光行動》是連恩尼遜繼《狙擊陌生人》《空中救援》《疾速救援》後，再次挑戰懸疑鬥智的動作題材。該片由《鋼鐵英雄》監製攜手《會計師》監製馬克威廉斯（Mark Williams）自編自導，以及《瘋狂麥斯:憤怒道》《玩命關頭:特別行動》製作團隊操刀，並集結「地表最強硬漢」連恩尼遜、《狙擊陌生人》艾登昆恩、《雨傘學院》艾美瑞佛蘭普曼、《潛艦獵殺令》泰勒約翰史密斯攜手主演。2月25日全台上映，現正熱映中。
連恩尼遜、艾登昆恩《黑光行動》35年好友反目 諜對諜飆戲當死對頭
懸疑動作片《黑光行動》斥資13億台幣（約4300萬美金）打造，由連恩尼遜與艾登昆恩主演，《鋼鐵英雄》監製攜手《會計師》監製馬克威廉斯（Mark Williams）自編自導。該片是連恩尼遜與艾登昆恩繼《狙擊陌生人》後，第6度攜手合作，相識35年的兩人交情深厚，對於再次合作，兩人異口同聲開心直呼：「能跟好朋友演戲真的太棒了！」連恩尼遜更透露：「他和他妻子是我和我亡妻的好友，拍戲時有朋友的支持是很好的！」連恩尼遜、艾登昆恩6度合作，在《黑光行動》展現好默契。（圖／威視）連恩尼遜在《黑光行動》中將一改過往「救援」形象，化身FBI秘密鬼影探員，意外捲入一場撼動國土的陰謀危機之中。巧合的是，連恩尼遜跟艾登昆恩在片中也正是扮演共事多年的同事與好友，連恩尼遜表示：「我們真的太熟了，對電影很有幫助，加深對角色的描繪！」就連導演馬克威廉斯都力讚兩人的深厚交情讓角色更有說服力：「他們倆將自身的友誼帶入劇情，成就了這部電影！」連恩尼遜、艾登昆恩在《黑光行動》從好友轉為互相交鋒。（圖／威視）然而兩人在電影中的好友關係，隨著劇情展開變化，連恩尼遜發現艾登昆恩飾演的FBI局長，竟不斷以國安為由殺害無辜人士，讓兩人從共事關係轉為相互交鋒。這也是身為好友的兩人繼《狙擊陌生人》後再度成為敵對關係，因此當被問到對戲時是否會因為太熟稔而容易笑場時，連恩尼遜笑言：「不會，我們都很敬業，非常投入角色！」讓網友們直呼期待：「這兩人合作的電影必屬佳作！」「最愛看諜對諜了！」《黑光行動》(Blacklight)，將於2月25日連假全台上映。連恩尼遜、艾登昆恩繼《狙擊陌生人》後再度合作，在《黑光行動》成為敵對關係。（圖／威視）連恩尼遜在《黑光行動》中化身FBI秘密鬼影探員，意外捲入一場撼動國土的陰謀危機之中。（圖／威視）
【舒心BAR】吳若權：上班好同事，下班不認識？
職場上的人際關係重點，不在於你認識誰，而是他們是否真的站在你這邊！你能分辨和你共事的夥伴，通常是很樂意為你兩肋插刀、或常在你背後捅刀？在職場上，如果你想要成功，光只是把工作做好，是不夠的。你需要強大的共事關係保護自己，避免別人因為嫉妒、恐懼或純粹心懷不軌，而設法擊潰你。共事關係（workship），指的是你和工作團隊的成員，相處的互動模式與連結。比較理想的共事關係是：不會過從甚密、也不會形同陌路。某些共事關係確實能發展成友誼，而且不管變成普通朋友、好友或知己，在上班時或下班後，都不會因為這種友誼而出現問題。相對地，也有些人最後與職場上的同事反目成仇，有時候是因為對方利用友誼往上爬，有時候是擦撞出愛情的火花，但最後沒能修成正果。倘若你很想避免單純的共事關係變質，我為你整理《職場上做人很累，不會做人更累》書中提到三個可能的原因，並且提供解決方案，希望可以幫助你在職場上獲得正向的友誼，讓你身邊與你共事的朋友，都願意為你兩肋插刀，而不是在你背後捅刀！一、你不小心得罪他有時候，你真的沒刻意做錯什麼，但就是在無意間得罪了他！以下是阿丹分享的故事。阿丹剛到這家公司報到時，原本預定會面的女士在開會，於是她的祕書，請阿丹到辦公室等候。阿丹欣賞著窗外的景色，估計還有一點時間，就在一張空桌子後面坐下來。幾分鐘過去，突然有女性聲音傳來，大聲而且嚴厲地問：「誰坐了我的辦公桌啊？」阿丹和這位女主管之間的嫌隙，就此產生。其實他本來有機會改變這個局面，因為他已經從那名女經理對祕書說話的口吻，判斷出她很惱火，可惜他當下忽略了，錯過一次和解的時機。不過，也可能會出現一種情況，那就是即便他試著努力道歉或彌補，想消除已經形成的嫌隙，但有可能那名女經理在不知不覺中，或在有意識的狀態下，還是會跟他過不去，總是找他麻煩。如果你常因為對方眼中的一時白目，而得罪他，但你明明覺得自己不是故意做錯什麼，但因為誤會導致的心結難解，不妨找機會開誠布公向對方說明或道歉，也可以邀請他一起共進午餐。如果以上方法，你都努力過了，不妨就先順其自然，隨著時間過去，觀察看看對方是不是剛好那一天正巧「諸事不順」，其實不是特別針對你，也許過一陣子就會回復到友善的狀態。二、他非常地忌妒你其實嫉妒心是人之常情，甚至跟童年成長經驗有很大關係，例如，子女爭奪父母的關愛、或注意力。長大後，帶著嫉妒心來到職場，尤其在彼此需要爭奪資源、互比高下的時候，更常發生。有時候，對方所嫉妒的，不只是你這個人，還連結著嫉妒你的成功、你的技能，甚至忌恨你與同事、上司的好交情，也看不慣你從中得到的好處。他們變得很容易「吃不到葡萄說葡萄酸」，認為你不值得獲得關注、讚賞、獎金或升遷，所以不懷好意地到處散播謠言，試圖傷害你。儘管如此，你最好不要在火上加油，繼續激化對立。正確的對策是：盡量低調，減少任何誤解，避免他們以為你在炫耀你的成功。如果可以的話，不要與他們共同執行，那些會讓他們相形失色的專案，因為這只會讓他們妒火中燒，一有機會就會利用這段共事關係為難你。此刻你真得不需要因此感到恐懼，還可以想辦法把它化為正向的激勵。例如，你發現有人嫉妒你，你就要快速加強自己的戰力，提升到對方無法超越的程度，他就傷不到你。三、是他個人的問題有時候，被對方討厭，真的不是你的錯，跟你一點關係都沒有。例如，對方個性內向害羞，不喜歡跟別人互動；對方正值心情的低潮期、或剛剛遭遇某些人生谷底，對發展任何共事關係都提不起勁來；或更無辜一點，你的外表長相，正就是他過去生命經驗中，曾經傷害他的類型，他一看到你就有反感或急著想躲避。這時候，以下幾個對策，或許幫得上你：（一）你要有被討厭勇氣：提醒自己，我無法讓每個人都喜歡我或尊重我，至於那些不喜歡我、不支持我的人，也許是他缺乏安全感，是他本身個人的問題，與我無關。（二）以平常心保持善意：平日沒事的時候，不要過於主動去招惹他；但真正有事情必須要合作時，也不要逃避該有的溝通。只要你以平常心，繼續維持善意，或許有一天他會改變對你的印象或態度。（三）轉與他人建立關係：既然你跟他的問題，暫時無解，與其花時間在猜疑與焦慮上，不如轉向去認識其他樂觀進取的人，和他們建立友善的關係。既有機會認識新朋友，也能提防別人被他煽動而誤解你。以上為你摘要的是，我閱讀完樂金文化出版的《職場上做人很累，不會做人更累》這本書，所為你整理摘要的重點。邀請你上《時報周刊》臉書留下意見，和我分享：你在職場共事關係中，最讓你感到頭痛的問題，只要你留言，陳述具體個案，我會找時間在直播的時候，為你解析喔！《職場上做人很累，不會做人更累》書封（圖／樂金文化出版提供）《職場上做人很累，不會做人更累》作者珍葉格博士，是人際關係與職場問題的專家。她藉由此書，與讀者分享如何很技巧地維繫辦公室裡「有點熟又不會太熟」的共事關係。———————————————吳若權的幸福書房：https://www.youtube.com/channel/UCgx3BZdsZi_BlT-Ub6R58eg