兩頭班
」
少子化也找嘸工作！35歲男提「35K、周休2日、正常白班」 網嘆：只缺廉價奴工
隨著晚婚晚育、不婚不育等社會風氣盛行，台灣面臨嚴重少子化問題，出生嬰兒數更從1980年41萬人，降至2023年14萬人。就有一名35歲的網友抱怨，明明有少子化、缺工的狀況，他卻無法在北部找到月薪3萬5、正常白班、周休2日的職缺，貼文隨即引發網友熱議，紛紛直言「缺的是廉價奴工」、「屎缺大缺工而已，好缺人很滿」。這名網友在PTT八卦板以「少子化缺工但我找不到工作？」為題發文表示，他今年35歲，剛失業1個多月，在北部想找月薪3萬5、正常白班、週休2日的工作，「找了一個月都找不到，都是一堆奇怪基本薪資還要輪班的糞工作來找我面試」。接著，原PO還在留言區喊到，「做那些爛工作我寧願在家裡啃老」、「我家樓下就有小七，近就贏了」、「兩頭班不如在家啃老」、「爛命一條奴性重」、「我很知足，我年薪40萬就好」。貼文一經曝光後，不少網友指出，「屎缺很缺人啊」、「缺的是廉價奴工」、「沒有缺工是缺便宜的外籍勞工」、「人家缺2萬8的工，不是缺你這3萬5的工」、「在需要的是低薪奴工」。也有人認為，「沒有技能的工作一堆很好找，你要是沒技能就別挑了」、「35沒專業技能就別挑東挑西好嗎」、「工地缺人啊，但是你們不要而已」、「飯店房務缺得要死，自己不做的」、「什麼都不會當然只能做體力活，你想挑好工作也要有能力，不然人家幹嘛選你」。此外，還有鄉民建議，「至少先32K，學個經驗與技能再跳槽絕對4萬起」、「你討厭寵物嗎？獸醫助理普遍缺人，你找看看」、「加油站、餐飲、便利商店、麥當勞都比35K高吧？我家附近餐飲都40起跳了」。
餐飲業開40K招嘸人！他納悶：薪資不夠吸引人？ 網看「徵才1條件」爆氣：機制真噁心
餐飲工作往往吃力又不討好，一名餐飲業員工日前發文表示，他們開出正職人員月薪3萬4千元至3萬7千元，另儲備幹部也有月薪4萬元起，但卻遲遲無人來應徵，讓他不禁納悶發問，「這個薪資真的沒有什麼競爭力嗎？」一名網友在Dcard以「餐飲業這樣的薪資，真的不夠吸引人嗎？」為題發文，表示自己在美式牛排館工作，公司兩個月前貼出了徵才廣告，內容提及，「儲備幹部37-40K起、正職社員34-37K起、計時人員175-200元」，且強調升遷制度明確，月休8至12日（國定假日另拿），另外還有績效獎金、三節獎金以及生日禮。原PO表示，徵才廣告刊登至今還是乏人問津，令他感到十分困惑，「雖然這份工作是兩頭班，但這個薪資真的沒有競爭力嗎？」貼文曝光後，網友紛紛給出答案，「光兩頭班就沒有人想要了」、「兩頭班很浪費時間，綁在那邊沒薪水」、「以前在餐飲業、現在在工地 ，我只能說，兩頭班這種機制真噁心」、「以你目前狀況不是薪資問題，只能是行業問題」、「如果不是想做餐飲做一輩子的，壓根不會選餐飲業當正職，因為經歷帶不走，大學生打打工還可以。」