兩大過免職
」 勞動部 謝宜容 霸凌 勞動部霸凌 何佩珊
謝宜容「向上管理」送愛馬仕絲巾？ 名嘴PO送禮照還原真相
勞動部職場霸凌案持續延燒，北分署署長謝宜容則被記兩大過免職，還被爆出很會「向上管理」，甚至還曾在前勞動部長許銘春的離別歡送會上，贈送一條價值兩、三萬的愛馬仕絲巾。對此，名嘴黃益中還原真相，送絲巾的不是謝宜容，還拋出照片證明，照片上的人是勞動部秘書處處長丁玉珍。黃益中在臉書貼出勞動部今年5月舉辦歡送會的照片並表示，送方巾給許銘春的是勞動部秘書處處長丁玉珍，她手上珍珠板上面有募資的同仁名單，她說「誰送的比我好」，右邊部長許銘春則笑開懷。至於照片來源，黃益中表示，照片是勞動部員工提供，因為「其中有人是不樂之捐，在這種職場文化裡，上面主管要你分攤愛馬仕方巾金額送給大長官，而且要寫上名字，誰敢說不？其他司處同仁看了也傻眼，他們只合送一支1000多元的麥克風，結果秘書處長當眾送部長愛馬仕方巾禮盒，這種送禮文化算不算是向上管理的範本」？ 除此之外，黃益中質疑，許銘春受訪時曾表示，真的沒有什麼特別禮物，也讓他認為「如果愛馬仕方巾不叫特別，那真的不知道有什麼禮物能讓部長有印象」。黃益中21日曾發文表示，經過多方查證，發現這條愛馬仕絲巾單價為8800元，是勞動部秘書處單位合送，出資者超過30人，包括跨司處、跨機關及退休人員，均具名於贈送卡片上，這有發票為證。各單位當時都有準備禮物，只是禮物擺在桌上，愛馬仕禮盒最顯眼。這個愛馬仕不是謝宜容送的，講出「誰的禮物比我好」這句話也不是她，而是秘書處的致贈者長官，聽到這句話的現場人證很多，「大家印象深刻」。名嘴爆料前勞動部長許銘春的離別歡送會上，送愛馬仕絲巾的另有其人。（圖／翻攝自黃益中臉書）
謝宜容拍片道歉法官？ 粉專曝片尾「倒數3秒」彩蛋：這表情不要太明顯
勞動部霸凌風波案延燒，而前分署長謝宜容神隱多日，22日發影片道歉，不過臉書粉專「台灣迷因 taiwan meme」表示，這影片太屌，把霸凌這件事完全卸責，「明顯不是要拍給大眾看的，是要給她以後上法院後的法官看的，所以大家看看就好。」「台灣迷因 taiwan meme」在臉書發文，「謝宜容的道歉影片真的太屌了，放鳥勞動部也放鳥行政院自己神隱讓人連絡不到，結果突然就發了一部片，裡面更是完美的卸責把霸凌這件事情撇得一乾二淨，這邊給大家做下懶人包，影片連結我放留言，但這部片明顯不是要拍給大眾看的，是要給她以後上法院後的法官看的，所以大家看看就好。」台灣迷因表示，謝因為悲痛跟自責財出現，再檢討領導風格，只是把律師聲明再重用影片獎一次，要跟法官說，她不是霸凌是領導風格有問題，謝跟死者道歉，沒有及時發現他的工作壓力，「欸不對你要跟他道歉你跟社會大眾講幹嘛？這就是道歉給大眾看的啊，然後還說他要跟家屬道歉沒有『保護』好孩子，事發到現在除了當時事發你還有打過電話給家屬嗎?你做為主管你後面還有慰問嗎?新聞上我倒是沒有看到這些揭露，只看到你從頭到尾躲起來，這是一個主管該有的責任感跟態度。」台灣迷因說，謝一直強調一切都是管理風格，要大家給予北分署同仁支持，但裡面的同仁爆料很兇，「最大的問題可能就是你你知道嗎。」謝最後跟社會大眾道歉，但她丟這支沒頭沒尾的影片，大家看了才會困擾。台灣迷因表示，「她是有可能被兩大過免職處理的，兩大過免職會沒有退休金可領，但如果是主動辭職年齡就算未達標，只要資歷滿25年，可以申請『提前退休』，但要減額提領退休金。」謝只是因為退休金想喊辭職下庄。台灣迷因最後強調，「這倒數3秒從道歉到變臉看影片拍完了沒，欸不對你這表情也不要太明顯，到底拍了幾次啊這影片真是辛苦了。結論 : 她盡力了，想哭但是哭不出來。」
勞動部霸凌案首位下台長官 卓揆同意勞動部長何佩珊請辭
針對勞動部何佩珊部長請辭一事，行政院發言人李慧芝今（22）日表示，目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定，昨天下午勞動部何佩珊部長再度當面向卓院長提出辭呈，卓院長也已准辭，並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務，政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示，卓榮泰院長再次對本（11）月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾，日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查，並將調查結果提報行政院掌握進度狀況；此外，卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案，強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調，公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪，我們有責任保護同仁遠離職場霸凌，為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人，行政院將比照過往機制，在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制，並由行政院龔明鑫秘書長督導，讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工，能夠有暢通且多元的申訴管道，不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。勞動部霸凌案風暴持續延燒，勞動部的第一份調查報告出爐後，被朝野立委與輿論怒批內容荒腔走板、官官相護、提油救火，讓曾被綠營形容「作風飆悍、幹練」的何佩珊數度淚灑立法院，在立委反覆追問下，也坦承自己失職、已經向閣揆口頭請辭。卓揆雖曾一度表示，等到勞動部完成調查報告後，在討論人事去留問題，不過，由於被質疑霸凌者、已經被勞動部處以兩大過免職的前勞動部勞發署北分署署長謝宜容迄今神隱、未出面道歉，勞動部也說找不到人，但謝宜容還透過律師發表立場極為強硬的新聞稿，否認霸凌，導致民意怒火狂燒，政院在今天上午宣布同意何佩珊請辭，但風暴是否能就此平息，外界仍持續觀察。
霸凌案勞動部調查報告毀公信力 在野黨提案「按大法官交辦」行使調查權
勞動部吳姓公務員疑遭長官霸凌輕生，事情鬧大後，勞動部雖指派次長率領調查，沒想到調查報告中一句「長官目的良善」，激怒全民，還意外扯出綠營高官官相護、派系鬥爭等陰謀論，即使賴總統發文道歉，風暴仍持續擴大。國民黨立院黨團痛批，該案涉嫌施暴的霸凌者，如今居然可以拿著勞動部「有利自己人」的調查報告，成為有利施暴霸凌者的武器，嚴重傷害政府公信力，因此提案成立調查委員會，啟用聽證權釐清案情，如果民眾黨團也同意，極可能本屆國會成立後的首場聽證會。值得注意的是，憲法法庭日前針對國會改革法案宣判，外界質疑，大法官其實「已拔光立院調查聽證虎牙」。撇開民進黨是否仍然堅持在野此舉「侵害司法機關偵辦權」強力反對暫不談，即使聽證終於召開，邀請與此案有關的官方、民間人士出席，但是受邀者可拒絕出席、也能拒絕發表意見行使緘默權，即使在立院說謊，未來被證明後，也沒有任何罰則，外界好奇，舉行這樣的聽證會，真有助釐清全民關心的勞動部霸凌案嗎？據了解，自從憲法法庭釋憲「幾乎沒收立院聽證調查權後」，在野黨內部就一直有立委主張，不妨就選擇全民都想知道答案的議題，「按照大法官交辦的方式」召開聽證會、行使立院調查權，就算到時候，當時民間人士拒絕出席、官員行使緘默權或者顧左右而言他、閃躲重點亂講一通，聽證會過程荒腔走板，甚至執政黨立委藉機反酸在野黨立委「全都沒關係」。立委解釋，當「憲法法庭」以「憲法守護神」之姿，沒收國會調查聽證權後，迄今台灣至少仍有四成的綠營支持者，認定大法官很對。有鑑於美國國會因為川普當選總統，未來即將密集召開川普人事召開多場聽證調查權，在野黨現在不妨就按照「大法官的辦法」開聽證會，讓選民比較一下，究竟是美國國會聽證比較能解決全民疑慮，還是台灣大法官主張的方式更好。立委強調，如果立法院不照走一遍，民眾永無比較機會，「國會聽證調查」的必要性，只會繼續淹沒在政治人物對罵的口水戰中。大法官日前針對「立法院職權行使法」中召開聽證會部分做出解釋，認為舉行聽證會屬國會自主範疇，不生牴觸憲法問題，但若涉及應邀人員無正當理由缺席、拒絕證言或虛偽陳述，「相關刑罰皆違憲失效」，換言之，立法院可舉行聽證會調查，但官員、應邀者不肯出席或說謊，皆無刑責。國民黨立院黨團書記長林思銘表示，勞動部霸凌案悲劇，不僅暴露個別主管問題，更凸顯政府預防霸凌制度完全失能，藍委陳菁徽也說，勞動部調查小組除了2位「外部專家」外，現在被外界揭露，全都與疑似施暴霸凌者有「裙帶關係」，勞動部的調查報告反而成為加害者律師「反擊」的武器，此案甚至牽連到黨政高層，與其讓相關當事人在媒體上各說各話，不如把所有人都找來國會說清楚。綠營立委則堅決反對針對霸凌案召開聽證會。民進黨團幹事長吳思瑤調，勞動部霸凌案全案已移送檢調，監委也啟動調查，依據憲法法庭釋字585號及113憲判字第9號解釋，都確立「立院調查權不得介入檢調偵辦中案件，及監院調查中案件」，立院只能精進預防霸凌制度，修法或監督方式，「敦促」行政部門改進，決不能像在野立委主張，違反權力分立原則、成立調查委員會再「疊床架屋」，應信任政府及檢調的調查。此外，前民進黨立委郭正亮昨晚在網路節目中預言，勞動部考績會雖火速處理謝宜容，直接記兩大過免職，但他認為等到此案風頭過去後，謝宜容應該會去申訴，再復職可能性極高。郭正亮解釋，因為「公務員考績法」第12條之3，公務員只有8種情況會被記2大過，但此次霸凌案，依照目前勞動部調查報告謝宜容所作所為，完全不符合，他因此痛批，總統、閣揆都出面道歉甚至鞠躬，勞動部居然還是可以「呼弄全民」，直言謝宜容背後的政治後台究竟是有多硬？他也喊話卓揆，如果真要展現欲政府預防霸凌的決心，就應該直接指示勞動部，將謝員移送公懲會調查，看看公懲會是否會以「嚴正傷害政府形象」給予重懲。
謝宜容被記2大過免職！王浩宇預測未來發展「安穩做到退休領終身俸」
勞動部勞動力發展署北分署日前發生公務員遭霸凌輕生一案，勞動部公布調查報告書中，稱分署長謝宜容的管理方式「並非導致該員輕生的主因」，引發民怨。謝宜容被記2大過免職，事後她找律師發出道歉聲明，並將重點放在勞動部的調查報告。 對此，民進黨前桃園市議員王浩宇直言，謝宜容最終會悄悄的回到勞動部繼續工作，還可以退休拿終身俸。王浩宇昨（21）日在臉書上針對謝宜容霸凌事件分析，他指出謝宜容找的律師是勞工專業，之後勢必會打復職的行政訴訟。而勞動部目前停職的原因，並沒有符合公務員可以兩大過免職的任何一個項目，顯見程序不完備，目前也只能暫時止血。王浩宇表示，公務員工作保障標準很高，之後事過境遷，謝宜容就會低調的、悄悄的回到公家機關，「這段時間不用上班的薪水補領回來，繼續安穩的幹到退休、領終身俸。謝謝勞動部，你們真棒。」台北地檢署昨（21）日上午已分案，分「他」字案將謝宜容列被告進行調查。卓榮泰20日出面道歉表示，在本案中顯然有重大錯誤的分署長謝宜容記兩大過、送懲戒法院，最嚴厲處分是免除職務，且未來不得再任公職；第二，勞動力發展署長蔡孟良記一大過、調離主管職，副分署長及秘書室主任，也一併要處理。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
公告懲處名單竟「誤植」 勞動部緊急刪除遭酸：9點還在加班
勞動部北分署員工疑遭分署長謝宜容長期職場霸凌輕生一案，引發社會關注。勞動部也於20日下午召開考績會，針對相關責任人員進行懲處，晚間透過臉書公告結果。然而首次公告卻出現錯誤，內文將「秘書室主任」誤植為「資訊處主任」，引發外界質疑。勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，疑因不堪長期遭分署長謝宜容辱罵與欺凌，於辦公室輕生身亡。勞動部11月19日公布的調查報告，卻將謝宜容的行為形容為「目的良善」，引發外界強烈不滿。調查報告指出，吳姓公務員生前面臨工作量過重、長期超時工作與孤立無援等壓力，但調查結果稱「無法證明輕生公務員遭受長官職場霸凌情事」。其中對於謝宜容的行為，報告描述為「對同仁工作上之要求，目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力」，此一措辭引發輿論譁然。何佩珊隨後也在立法院備詢時，面對多位立委嚴厲質詢，一度落淚並公開致歉，「謝分署長確實存在霸凌行為，『目的良善』的用語明顯不恰當，我們承認錯誤。」何佩珊進一步表態，若外界認為需要她為此案負責，她願意辭職。但何佩珊也對外界的批評表示不滿，認為媒體的指責如同對公務體系的「凌遲」，但她強調，勞動部將徹底檢討報告用詞與整體調查過程。對此，勞動部也在20日晚間於臉書公告懲處結果根據首次發布的公告內容，謝宜容記兩大過並免職，勞動力發展署署長蔡孟良記一大過，北分署副分署長申誡兩次，資訊處主任小過一次。然而公告不久即遭刪除，約一小時後，勞動部重新公告，表示懲處名單為謝宜容記兩大過免職不變，蔡孟良除記一大過外，新增調離主管職，副分署長李燕玲申誡兩次，資訊處主任則更正為秘書室主任劉麗利，並記小過一次。對此，勞動部解釋，此前公告內容有誤，經查證，應懲處秘書室主任劉麗利，而非資訊處主任。網友也在留言區不滿表達，「9點多還在加班阿，真離譜」、「勞動部是處理勞動業務的主管機關，結果卻是帶頭做慣老闆的表率。像超時工作不敢報、主管霸凌、缺人不補不友善的職場環境等等問題，還想讓事情淡淡的放下，等到輿論都燒起來了，才要認真處理，真的是極為諷刺」。
勞動部霸凌案延燒！何佩珊請辭 總統閣揆道歉
公務員之死，人民怒火燒向執政黨！勞動部勞動力發展署北分署員工疑遭長官霸凌而輕生，但官方報告竟說分署長謝宜容「目的良善」，遭指官官相護。勞動部長何佩珊20日被朝野立委罵翻後表態請辭負責；閣揆卓榮泰下午親上火線道歉，但強調先究責，暫未核准何佩珊的請辭；賴清德總統昨晚在臉書發文致歉，強調政府有責任，也有決心帶頭杜絕職場霸凌。勞動部公務員輕生案懲處。勞動部昨晚緊急召開考績會，對謝宜容祭出記兩大過免職的處分，勞動力發展署長蔡孟良記一大過，負責督導的北分署副分署長李燕玲申誡2次、祕書室主任劉麗利小過1次。謝宜容昨日下午在考績會召開前，透過群組對媒體表示，「我沒有要辭職」。謝發表聲明稱與管理風格無關昨晚懲處結果出爐後，謝宜容與律師各發聲明，她表示「深切反省、沉靜檢討」。她承認說話音量咆哮、情緒控管不佳，未能即時發現同仁異狀並提供支援，避免悲劇發生，她是責無旁貸，對身故同仁與其家屬誠摯道歉，但是同仁身故與其管理風格、行為作法無關。北分署吳姓公務員於4日在辦公室輕生，全案指向謝宜容霸凌下屬，但勞動部19日調查報告不僅否認吳男死因與霸凌有關，更以「目的良善」為謝開脫，令輿論怒火愈燒愈旺。何佩珊昨早受訪時，態度仍強硬，承認「目的良善」撰稿用語有誤，但不代表認同霸凌行為。昨日立院衛環委員會不論朝野立委皆對何佩珊嚴厲質詢，何的態度逐漸軟化、認錯，她表示會依委員會決議重啟調查，淚灑答詢台說出「我也不適任，我會向行政院請辭」。何佩珊表示，謝宜容對其他一級主管們有霸凌的事實，但無法證實謝宜容有「直接霸凌」該名輕生同仁，因為謝宜容並不是輕生同仁的直接主管，但可能經層層傳達讓其感受到壓力。國民黨立委陳菁徽質詢，何佩珊是否會帶著謝宜容出來道歉？何答「是」。民眾黨立委陳昭姿質疑，是否因謝宜容靠山太硬，不敢辦她？何佩珊強調，「我當然敢辦她」，這周內就會完成懲處、移送監察院及檢調。何佩珊強調，謝宜容已降為10職等專委。政院下令清查各機關類似案件眼見輿論升溫，何佩珊昨午改口對謝宜容記2大過予以免職。卓榮泰昨下午4時30分緊急出面、鞠躬表示，要向不幸過世的勞動部同仁道歉，全案移送檢調追究責任，給家屬公道，他未能及時接住這位同仁，身為院長要表達最高歉意，以最嚴肅態度，要求勞動部盡速做嚴厲處置，向社會交代。卓榮泰要求各部會清查各機關內部，不許再有類似霸凌行為，現在已被媒體揭露或討論的若干類似案件，在1周內完成調查、追究責任，所有機關並全盤啟動職場霸凌防制作業辦法。至於何佩珊，卓榮泰僅回應，會先讓何佩珊盡速完成責任追究，至於詳細責任歸屬，會再跟何佩珊討論。賴清德晚間發文說，政府要努力改變許多過去被認為理所當然的職場文化，更要杜絕職場上各種形式的霸凌，促進更健康、進步的公務與勞動環境。衛環委員會促移送地檢署偵辦衛環委員會昨日通過臨時提案包括勞動部須重啟調查，並且依《公務員懲戒法》等規定，將謝宜容送請監察院調查、移送公務人員懲戒委員會，並主動移送地檢署偵辦；也有立委提出臨時提案要求，勞動部應立即啟動對北分署勞檢。對於此事，民進黨內有人認為，勞動部的危機處理太差，讓整個民進黨深陷火海，謝宜容無法負政治責任，「但何佩珊很難逃得掉」。但也有人認為，謝宜容霸凌下屬多年，何佩珊上任不久，若要上綱到部長，要求何請辭，就有點過頭了。CTWANT提醒您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
謝宜容涉霸凌輕生案！她發3大道歉聲明 反駁「身故事件與本人領導無關」
勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生案，分署長謝宜容涉及長期職場霸凌，謝宜容記2大過免職但至今仍未出面，晚間終於透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。謝宜容公開道歉聲明如下：針對民國113年11月19日勞動部公佈113年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料，暨同日勞動部就北分署事件之處置說明，本人經完整閱覽，深切反省，沉靜檢討，現正式公開道歉聲明如下：一、關於行政調查說明指稱，部分同仁反映本人擔任分署長期間，於處理公務過程，有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力，本人均完全虛心接受，坦然承擔責任，並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉！二、關於行政調查說明記載，北分署員工關係人甲因（1）「長期盡忠職守超時工作」、（2）「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」（3）「處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、（4）「長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」共四點原因，發生不幸身故事件，固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關，然此一同仁不幸身故事件確實發生本人擔任分署長期間，對於未能即時發現同仁異狀並提供支援，未能即時避免悲劇發生，本人責無旁貸，應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意！三、關於行政調查說明認定，本人於關係人甲發生不幸事件當下確有安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當，造成同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！勞動部勞動力發展署北分署稍早發生公務員在辦公室輕生，引發外界認為有職場霸凌疑慮，勞動部部長何佩珊原本在立法院表示，北分署分署長謝宜容2大過免職，督導的發展署署長蔡孟良1大過、調離主管職。勞動部20日召開考績會，針對相關人士對霸凌、督導不周等事負起行政責任，經考績會決議如下，正在循程序處理：1.北分署謝宜容分署長記兩大過免職。2.勞動力發展署蔡孟良署長記一大過，何佩珊部長並決定將其調離主管職。3.北分署直接督導離世同仁的副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。CTWANT提醒您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
「菊中人」難扛？何佩珊突宣布謝宜容停職 傳謝搶辭拒道歉遭否認
勞動部勞動力發展署北分署爆發嚴重職場霸凌案件，被霸凌的公務員還輕生，引發眾怒，由於勞動部處理遭批荒腔走板，外界逐漸將批判矛頭漸漸從北分署長謝宜容延伸到勞動部長何佩珊。在此之下，勞動部昨雖宣布調查結果，將謝調降為非主管職，但朝野立委仍接力譴責，勞動部長何佩珊下午在質詢時也再度落淚，並改口會立即對謝宜容做出停職處分。勞動部是全國勞工業務的主管，長期宣導防止職場霸凌、嚴禁要求部屬不正當超時加班，沒想到，這些問題如今全在勞動部內逐一發生，勞動部的調查報告還被外界強烈質疑避重就輕，被輿論痛批是最壞的職場霸凌案調查示範。國民黨立委楊瓊瓔今天下午在立法院質疑勞動部霸凌事件，是否會造成另一個職場恐慌，何佩珊坦言「當然會」，何佩珊接著突然表示「我會直接做停職處分（對謝宜容），楊瓊瓔追問何時下令，何佩珊回答「最快的時間內」，他接著說，謝宜蓉將處兩大過免職，勞發署長蔡孟良則是一大過，並調離主管職。據了解，勞動部已經決定今天稍晚就會召開考績會處理此案，不過，來自勞動部內的消息相當紊亂，甚至一度傳出，不等勞動部開鍘，謝宜容已經先行請辭，理由是到國外陪孩子，還包括她堅拒抱歉。但媒體稍後向勞動部及謝本人求證，勞動部及謝本人都否認請辭之說，至於懲處內容，在會議沒有召開前，勞動部人員也三緘其口。何佩珊今天上午在立院答詢時，還堅稱只會將謝宜容調離主管職，並從11職等降調到10職等，謝宜容的長官發展署長蔡孟良面對外界質疑他「護短」，也僅表示自己只是管理較為嚴格，否認外傳他情緒控管也有問題的指控，據了解，蔡孟良長期主管外勞管理業務，繁複、吃重且複雜。今天上午，朝野立委多次追問勞動部為何不移送謝宜容到監院調查，何佩珊還理直氣壯的說「監院已經在調查」，對於謝宜容會調到哪個單位，也堅持不答，沒想到，不到半天就豬羊變色，何不僅承諾，將謝宜容案移送監察院和檢調，還要求謝宜容停職，外界也認為，即使傳出謝宜容是「菊系人馬」靠山很硬，但是面對朝野立委緊咬此案，即使「菊中人」也挺不住，何佩珊只能被迫處理，否則恐怕自身也得扛下政治責任。勞動部另傳出蔡孟良，原本今年年中就已申請退休，但何佩珊堅持請他留任幫忙，蔡因此同意延退到10月，蔡孟良此次也被何佩珊宣布的最新懲處案牽連，記過並調離主管職，令勞動部內員工也很感慨，認為如果當初蔡孟良堅決退休，也許還有一絲避開遭謝宜容案牽連的可能性。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
高雄警酒駕遭免職！曾是業餘模特兒 同僚曝私下為人：不適合當警察
高雄市湖內警分局1名袁姓警員日前遭檢舉酒駕，行經苓雅區建國路與和平路時被攔查，儘管一度亮出「自己人」身分要求放水，但員警仍依規定處理，測得酒測值高達0.97毫克，依公共危險罪送辦。據悉，袁男身材挺拔，年輕時曾擔任業餘歌手、模特兒，但從警期間卻2度遭拔牌，就連同僚也評價「不適合當警察」。《ETtoday新聞雲》報導，袁姓警務員今年53歲，是警大63期畢業，在市刑大任職時綽號「山哥」，為人大方海派，喜歡交朋友，但他熱愛杯中物，導致勤務不正常，一度被拔掉「刑事牌」，之後陸續擔任楠梓、六龜警分局偵查隊副隊長，去年2月調到湖內分局防治組任職，相比幾位已當上副分局長的同期，境遇大不同。報導指出，袁男身材挺拔，年輕時曾擔任業餘歌手、模特兒，還曾在個人YouTube頻道上傳出入聲色場所的影片，私生活可謂多采多姿，但出事後已將頻道緊急關閉。同僚私下透露，袁男適合當朋友，不適合當警察，因為對方很懂社會事，作為朋友十分夠義氣，受限於警察身分的種種限制，他很難「做自己」。針對這起事件，湖內警分局回應，所屬員警於113年10月25日1時許，前往友人於新興區經營之酒吧飲酒後自行駕車離去，行經苓雅區建國一路遭轄區員警攔查，發現身上散發酒味，經實施呼氣酒精測試，酒測值超過法定標準，第一時間已依「警察人員駕車安全考核實施要點」規定，核予記一大過以上處分，並調整服務地區。不過，市警局開會討論後，認定袁員酒駕行為嚴重影響警譽，加重給予兩大過免職處分。湖內分局長陳義宏強調，員警知法犯法最為社會大眾詬病，影響警譽甚深，該員勤餘時間飲酒未能自律，致生違法情事，分局絕不姑息，將嚴格依照相關規定處理，並持續加強對全體員警的法紀教育，確保類似事件不再發生。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
竹市警官宋瑞展涉貪遭起訴續押 新竹市警察局：記兩大過免職
新竹市警局保安科祕書宋瑞展因涉嫌收賄包庇電子遊藝場業者，今年6月4日被收押禁見，檢方今依貪汙治罪條例將他起訴，偵查中法官認宋瑞展屢次供詞均有出入、與證人說法有歧異、帳冊內容迥異，當庭諭知羈押；新竹市警局指出，已將宋記兩大過免職報請警政署核定。新竹市警察局指出，宋瑞展身為執法人員涉及貪汙，收受賄賂，違法情節重大，嚴重損害警譽，警察局依公務人員考績法及警察人員人事條例等規定，予以一次記兩大過免職報請警政署核定，並追究相關人員考核監督責任。警察局重申警紀零容忍，秉持「不掩飾、不護短、不庇縱」態度，展現維護警譽決心。本案起源於檢調因另案調查新竹市劉姓電玩業者時，意外在帳本中發現不明公關費，檢方後續調查發現，劉姓業者為使電子遊戲場經營順利，自2021年10月間起招募新竹市警局的彭姓、陸姓、阮姓、宋瑞展、彭武賢等警察，各自以不同暱稱擔任股東共同參與經營投資。另以公關費賄賂宋瑞展、彭武賢等警官，盼提前得知查緝賭博專案排程，製作行賄各警界單位分配表，規畫每月給付公關費打點電子遊戲場轄區內之新竹市警察局各派出所、督察科 、行政科等單位，並以「採購IC板」會計項目按月作帳，連同分紅、公關費，收賄金額達1178萬元。宋瑞展在偵查中供詞前後不一，宋瑞展則辯稱是因最初筆錄訊問時，自己因兩日未能服藥，精神狀態差，對此法官並不採信。最終法官認為，宋瑞展屢次供述都有出入，且子女均在海外，有逃亡之虞，綜合考量全案犯罪情況，當庭諭知羈押。
林明佐涉貪遭起訴 警政署記兩大過免職汰除
前台中市政府警察局刑警大隊長、現任刑事局警政監林明佐涉嫌貪瀆等案件，台中地檢署今（26日）偵查終結，並依違反貪污治罪條例、組織犯罪防制條例及刑法洩密等8罪起訴林明佐。警政署表示，將報請內政部予以林員二大過免職處分。警政署指出，林明佐身為執法人員涉及貪污等案件，收受不正利益，有確實證據且違法情節重大，經地檢署檢察官偵結起訴，嚴重損害警譽，將報請警政署轉陳內政部核予林明佐記二大過免職，並追究相關人員考核監督責任，絕不護短，依法嚴懲斷然淘汰。刑事警察局前已依警察人員人事條例第29條規定報經內政部核予林明佐停職處分，並列管林明佐於台中市政府警察局服務期間相關考監不周人員行政責任在案。警政署強調，再好的績效都抵不過一件風紀案件，重申以不掩飾、不庇縱之決心，並以公開透明接受檢驗之態度及勇於處理風紀之精神，基於風紀是警察團體的命脈，攸關整體警察形象與警政工作成效，要求各級主官（管）及督察與政風人員，持續執行「靖紀工作」且應確實負起勤教嚴管責任，落實考核工作，強化風紀情報蒐集，發現違法、違紀徵候，務必主動積極查處，決不能徇私護短。
女公務員市府大樓販毒面交 許淑華憂北市府淪毒品溫床
台北市政府社會局老人福利科劉姓女科員與男友周姓男子涉嫌上網販賣第二級毒品大麻，並選在北市府大樓民眾洽公區面交。6日遭台北地檢署搜索拘提後，依涉販賣第二級毒品罪、周冠亘涉轉讓及持有第二級毒品罪各諭令新台幣20萬元交保，引發外界抨擊。對此，台北市長蔣萬安7日表示，社會局同仁涉嫌違反重大罪行，市府態度跟立場非常明確，一直全力配合檢方偵辦，毋枉毋縱，絕不護短，自己第一時間也已經要求社會局將涉案同仁移送懲戒委員會，依法最重可能遭兩大過免職處分。然而，台北市議員許淑華7日接受CTWANT記者訪問時憂心，台北市政府下轄單位，多年來間歇性爆出所屬人員涉毒，光2017年至今就高達9案。近期如2月份便有士林分局警察同仁涉毒遭查獲，2020年自己也曾踢爆時任勞動局機要人員涉毒「不排除市府已形成毒品供應鏈」。許淑華進一步分析，過去警政人員涉案，由於警方佈線等因素交遊廣闊，不難猜測毒品來源，但這次爆出的是理應相對單純的府內公務員涉案，當事人還具有老人服務科科員身分，雖說目前已追到毒品大多自周姓男友方取得，但劉女是否藉老人服務科業務，進一步與安養中心不當往來，取得相關管制藥品?「市府必須給市民交代」。許淑華觀察，該公務員「販毒」行為應當是以營利為主要目的，不免讓人懷疑「有沒有市府人員根本也是客戶」?這都是蔣萬安市長必須擔起責任好好調查，自己也將密切關注案件發展，不排除於全案明朗後要求蔣萬安就行政部分進行專案報告。
涉毒科員面臨免職考評 蔣萬安警告：重罪絕不寬貸
台北市社會局一名劉姓女科員被指控販賣二級毒品大麻，家中起獲約50公克大麻，已依《毒品危害防制條例》被送辦。對此，台北市長蔣萬安7日表示，當事人若出席考績會並說明情況，最重將面臨記兩大過免職處分；若未出面說明，則將立即停職。蔣萬安今午視察國小營養午餐狀況，並接受媒體聯訪回應市府科員涉嫌販毒一事，他表示，社會局同仁涉嫌違反重大罪行，市府態度及立場非常明確，將全力配合檢方的偵辦，勿枉勿縱，一旦事證明確，一定嚴懲嚴辦，絕不寬貸、絕不護短。蔣萬安說，昨天他已要求社會局將該名同仁移送懲戒委員會，今天下午兩點就會召開考績會，如果當事人出面說明，依法最重可處兩大過免職處分；如果當事人沒有出面說明，依據相關規定也將給予停職處分。蔣萬安強調，市府對於公務人員涉入犯罪是嚴重影響市府以及公務人員聲譽，同時也是打擊公務人員士氣，也嚴重影響市民朋友對政府的信心，因此，他也即刻要求政風處、人事處與社會局相關單位全面檢視並提出精進方案，未來絕不允許類似事情再次發生。社會局也回應，該名科員涉嫌吸毒及販售二級毒品涉嫌重大，為十年以上重罪，除擅離職守，亦為公然挑戰公權力，已嚴重影響公務人員及市府聲譽，絕不寬貸，為維公務人員紀律，故7日下午兩點將召開考績委員會，並聯繫該員出席陳述以及申辯，依法追究責任。
北市警沿路闖紅燈被攔下！被搜出身上藏毒 士林分局火速記過汰除
攔到自己人！北市大同分局員警12日凌晨3時許於民生西路靠近迪化街路口時，發現一名騎士形跡可疑，且有違規事實，當場將騎士攔下，未料騎士身上不但持有安非他命，且其身份還是士林分局員警。對此士林分局也火速記出2大過，將持毒的陳姓員警汰除。據了解，該名陳姓員警年約40多歲，12日凌晨3時許騎車行經民生西路靠近迪化街時，因一路闖紅燈，被巡邏員警攔下。不過陳姓員警被攔下時，其神情恍惚，更進一步被警方發現其身上持毒，其身份更還是士林分局員警。陳男被捕後，供稱其是因為生病，才會染上毒癮，但其毒品來源與詳細原因仍有待進一步調查釐清。對此，士林分局回應強調，分局員警疑涉毒，秉持不庇縱、不掩飾，「警紀警辦」、「毋枉毋縱」之立場，召開考績會，予以兩大過免職處分，斷然淘汰，展現淨化團隊決心，以維警譽。
攔到自己人！北市警騎士身上搜出安毒 竟是士林分局員警
攔到自己人！北市大同分局員警12日凌晨3時許於民生西路靠近迪化街路口時，發現一名騎士形跡可疑，且有違規事實，當場將騎士攔下，未料騎士身上不但持有安非他命，且其身份還是士林分局員警。對此，士林分局回應表示，本分局員警疑涉不法，已火速調查中。士林分局針對員警違法違紀案件，均主動調查，依法嚴處，秉持不庇縱、不掩飾，「警紀警辦」、「毋枉毋縱」之立場，及展現淨化團隊決心，以維警譽。士林分局強調，分局員警疑涉毒，秉持不庇縱、不掩飾，「警紀警辦」、「毋枉毋縱」之立場，召開考績會，予以兩大過免職處分，斷然淘汰，展現淨化團隊決心，以維警譽。
高雄警包庇詐團弟！涉洩漏個資遭「當庭逮捕」下場慘 檢聲押獲准
雲林地檢署先前緝獲詐欺集團之幣商車手，經溯源擴大偵辦後，發現有高雄市員警涉入其中，蒐證後於29日發動搜索，帶回陳姓員警等8名相關人等，經漏夜偵訊認定陳姓員警等4人，分別涉犯貪污治罪條例、組織犯罪條例、刑法洩密、加重詐欺、洗錢防制法等罪嫌，予以當庭逮捕，並向法院聲請羈押獲准。雲林地檢署檢察官段可芳檢察官於民國112年間緝獲詐欺集團之幣商車手，經溯源擴大偵辦後，發現有高雄市員警涉入其中，遂指揮法務部廉政署中部地區調查組、南部地區調查組、內政部警政署政風室、高雄市政府警察局林園分局等單位進行調查。經蒐證完備後，檢察官於29日上午，親自率隊至高雄地區搜索5處（含高雄市林園分局林園派出所），帶回陳姓員警等8名相關人等，由莊珂惠、黃薇潔、程慧晶檢察官共同協助偵訊，經漏夜偵訊後，認陳姓員警等4人，分別涉犯貪污治罪條例、組織犯罪條例、刑法洩密、加重詐欺、洗錢防制法等罪嫌，予以當庭逮捕，於今（30）日7時許，向臺灣雲林地方法院聲請羈押獲准。據了解，高雄市林園派出所警員陳彥瑋的胞弟為詐團成員，以買賣虛擬貨幣為名施行詐騙。沒想到，陳員竟涉嫌包庇詐團成員，提供避免為警查緝之方式，又違法查詢他人個資洩漏給詐團成員。事實上，陳員早在多年前就曾違規查詢他人個資，當時因涉案情節輕微，獲檢方予以緩起訴處分。林園警分局強調，對員警涉犯違法案件，秉持絕不護短、絕不庇縱態度，將主動配合檢方調查，以維警察形象，若員警涉犯違法案件且遭羈押獲准，知法犯法情節重大有具體事實，影響警譽重大，立即予以2大過免職，絕不寬待，以維護警紀。對此，高雄市警局也表示，針對陳姓員警涉案情節嚴重，影響警譽重大，本局立即依據警察人員人事條例及公務人員考績法規定核予從重一次記兩大過免職處分，其直屬主管(所長)改調非主管職務，並從嚴追究相關人員考核監督不周責任。檢方則呼籲，民眾投資任何虛擬貨幣，應在具有公信力之公開市場進行交易，切莫隨意輕信他人說詞，下載任何投資群組所推薦之APP；亦應避免以現金交易，徒然增加遭詐騙之風險。又本件查獲之集團成員均僅20餘歲，短期內雖騙取不法所得，但鋌而走險被查獲後，勢將面臨最輕本刑1年以上有期徒刑之刑責，且亦將被追討相關不法所得，並面臨民事求償，訴訟纏身，絕非一本萬利，一旦誤入歧途，只會後悔終身。
不良女警1／「賓利姊」豪車是詐團無償提供 她的男友早中晚不同人
曾因買下高鐵3個座位，光腳自拍的爭議女警邱女（30歲），本月22日遭檢警搜索住處，她對洩漏個資給詐團一概不認，日前遭法院羈押並被免職。邱女綽號「賓利姊」、「中山瑄姊」，開著千萬賓利雙門轎跑車上下班相當惹眼，而真正車主竟是詐團主嫌L男，檢方正深入追查邱女是否掛勾詐團以及涉案程度。 本月22日，檢察官指揮中山分局、南港分局等單位，清晨7時許直衝邱女汐止住處，趁其上班前發動搜索，查扣名牌包現金等，她的辦公室也遭搜索。訊後依《洩秘》、《偽造文書》等罪嫌移送地檢署偵辦，檢察官複訊後，向法院聲請羈押獲准；北市警局也火速開鍘，將邱女記兩大過免職。賓利姊名號其來有自，邱女7月底從中山分局警備隊調至南港分局，雖然僅是一線三小警員，但是上下班開著1280萬起跳的Continental GT黑色賓利雙門轎跑車，停在分局地下室，炫富高調行徑令人側目，讓邱女迅速「打開名氣」，但同仁卻覺得「小警察開總裁級座車來上班，不像人民褓姆」。邱女外號「賓利姊」、「中山瑄姊」，交友圈複雜喜愛夜店跑趴、吃米其林美食等，還常PO臉書、IG，行徑高調。（圖／民眾提供）而在檢警搜索當天，邱女的賓利豪車已不見，原來早被車主、也是她的男密友索回。據了解，該名33歲男密友L男有多項詐欺共犯前科，一直都在做詐團水房，警方追查一宗投資詐騙案時逮捕主嫌L男，翻查手機通訊軟體聯絡人時赫然看見邱女的大頭照，驚覺「好像是名女警」，查證後確認邱女警察身分。據了解，L男和她對話曖昧，頻繁約見面吃飯，詭異的是男方還故意刪掉部分訊息，明顯看出對話不完整。其實，L男有正牌女友，兩人早已同居，但他名下的黑色賓利從今年4月起長期供邱女任意使用，但L男被逮捕後因急需現金而將賓利車討回變賣，接著邱女也跟著被搜索調查。邱女家境不錯，疑似因為母親從警，她也投身警職就讀警專31期畢業，吃穿用度都是高級貨，愛馬仕絲巾、項鍊，balenciaga帽子都是基本配備，原本的坐駕就是輛白色BMW，還經常出國旅遊，曾到沙烏地阿拉伯遊玩在沙漠中拍照留念。邱女喜愛夜店跑趴、吃米其林美食，約會模式往往是跟男伴先逛精品店買包購物，接著轉到米其林餐廳摘星大啖美食，譬如A cut、祥雲龍吟、Impromptu by Paul Lee等，一餐飯動輒7、8千元起跳，品味高檔。邱女曾在高鐵上買3個座位光腳自拍、婚外情等事件引爭議，前輩勸邱女低調點，但她依舊故我。（圖／翻攝網路）知情人士表示，愛交朋友的邱女在一名櫃姐閨密帶領下，認識更多形形色色三教九流人物，她的追求者頗眾，堪稱「時間管理大師」，同時周旋在3、4人之間曖昧不清，早、中、晚各有不同男友、男密友在側，其中幾個都是撈偏門，曾有前輩勸她低調點，但邱女仍大辣辣，依舊故我。除了「賓利姊」名號，邱女在中山分局時也被幫派的「年輕人」稱作「中山瑄姊」，她大姐頭個性且交往複雜，分局長官、前輩早就在暗中觀察。今年間3名「年輕人」開著邱女的白色BMW來還她，邱女明明在值勤，卻動用警備車越轄「載他們回去」，下車地點正是新莊弘仁會眾聚集處，邱女辯稱「太晚沒車所以送朋友回去」，最後被依上班期間私用警備車、浮報加班費、詐領油資等記過懲處，調職至南港。
最貪內幕2／「囚徒困境」讓調查官拚了 徐宿良案魔咒延燒不盡
榮獲74屆奧斯卡4項大獎的「美麗境界」影片，描寫患有思覺失調症的數學家約翰．納許傳奇的一生，感動了不少人。約翰．納許因「賽局理論」獲得諾貝爾經濟學獎，賽局理論中最有名的應用案例是「囚犯困境」，研究被告應否認罪才能在法院判決獲得最大利益，類似場景竟出現在最貪調查官徐宿良盜賣毒品案的「案前案」，也就是徐宿良昔日航調站同事詹孟霖和林聖智，因為遺失6.5公斤毒品衍生的偽造公文案。所謂「賽局理論」，最初是研究橋牌等博弈遊戲的學問，也被翻譯作「博弈論」，被應再在經濟學和企業管理上，提供決策者分析敵我間的「資訊」與「預期」，以對手的反應為前提，判斷如何做出最佳決策。如應用在司法的刑事追訴上，就成為應否認罪的「囚徒困境」理論。經典的案例是：警察抓到兩名嫌犯並隔離審訊，其中一人如果認罪、另一人拒絕承認，自己有機會無罪釋放，對方則重判30年；如果兩人都坦白，則各判 15年（用坦承換取較短刑期）。兩人都不承認罪刑，則各判1年（因為犯罪證據不夠明確）。如果把「囚徒困境」套在前航基站調查官詹孟霖和林聖智的偽造公文案，就變成認罪能否獲得輕判的問題。資深司法官觀察，詹、林兩人的訴訟策略南轅北轍，詹從檢方偵辦期間就認罪，但林則始終認為自己沒錯，結果是詹已獲檢方首肯認罪協商，並獲法院輕判，至於林除了不認錯，還向法院聲請法官迴避，按照「囚徒困境」理論，未來判決可能對林不樂觀。不過也有檢察官表示，「囚徒困境」畢竟只是經濟學上的理論，判決沒出爐前，很難判斷結果。調查局航基站前組長徐宿良盜賣3.6億元毒品，又發生數起調查官弊案，被稱為「徐宿良魔咒」。（圖／翻攝Google Map）徐宿良盜賣毒品案不只與「囚徒困境」理論有關係，甚至還有辦案魔咒，部分與案情有牽扯的調查官竟因此「惹禍上身」。其中一位是偵辦過本案的北機站蔡姓調查官涉嫌在網路購買槍彈，還有一位航基站吳姓調查官涉嫌濫用內部網路偷查個資，兩人皆遭查獲。前北機站蔡姓調查官辦過徐宿良盜賣毒品案，曾被視為明日之星，卻以比特幣約15萬台幣，利用暗網從美國購買1把克拉克制式手槍、2副制式彈匣、1副特製彈匣、1支消音器，以及子彈50發，賣家將槍彈夾藏在黑膠唱片機，從美國紐約州寄回台灣時，遭美國海關攔截查獲。雖然他辯稱是精進辦案能力，破解犯罪模式，但檢察官不採信，依法將他起訴，還建請法院從重量刑，而調查局也將他記兩大過免職。另一位偷查個資的吳姓調查官，當初是徐宿良在航基站的同事，吳姓調查官的林姓友人因車禍肇事，委託他查對方個資，吳在辦公室登入內部網站的法眼、天網系統，取得對方個資及前科紀錄，還問熟識的員警如何在車禍案件舉證，希望有助於友人打官司，沒想到檢調為追查徐宿良案，意外查出吳姓調查官濫查民眾個資，基隆地檢署考量他有悔意，予以緩起訴。
公園處駐警性騷遭免職 北市Me too申訴諮詢專線7月上線
北市府公園處日前爆出60多歲駐衛警5年間不斷騷擾不同女職員，行為包括摸女性手和大腿、叫女性進小房間，甚至傳性騷擾簡訊，受害者至少8人。北市府15日表示對該駐衛警予以2大過免職處分，另委託民間團體成立Me too性騷擾申訴諮詢專線，提供法律諮詢、心理諮商及社工陪同，預計7月展開服務。有關北市公園處爆發性騷擾案件，北市府工務局表示，無論言詞或肢體性騷擾均不可容忍，被申訴人駐衛警性騷擾行為明確，言行失檢，影響機關聲譽甚鉅，予以兩大過免職處分。公園處長黃淑如自請處分，因督導不周造成媒體負面報導影響機關聲譽，將依照本府及所屬各機關公務人員獎懲標準懲處。工務局及人事處112年6月9日至公園處實地訪談相關人員調查。工務局表示，對該案追查到底，爾後再有新受害人提出申訴，將偕同公園處依性別工作平等法共同進行性騷擾調查及審議作業。為保障受害人權益，此案公園處將重新啟動調查，有關性騷擾申訴處理委員會之組成，其委員至少3分之2為外部專家學者；另成立調查小組，其成員至少3分之2為外部專家學者，且不得有公園處人員，避免多數委員由機關內部人員擔任，而有偏頗或不公正之疑慮。至於處理情形及後續補救措施，另由勞動局就公園處所提性別工作平等申訴案件資料，依相關規定進行事實調查及審議中，如做成裁罰之行政處分後，檢討雇主（公園處處長）及相關人員之行政責任。工務局表示，後續除請公園處向所屬同仁加強宣導，性騷擾之申訴不限以書面提出（亦包括以言詞提出或透過其他各種管道表達）外，爾後於各種管道接獲員工所提性騷擾之申訴訊息後，應在確實保護申訴人隱私之前提下，積極協助其提出申訴。北市府提出６大精進措施台北市政府發言人殷瑋表示，市長蔣萬安獲知後指示工務局、勞動局、人事處，拉高層級處理事件。北市府除了上述委員會及調查小組組成的改革外，會進一步採取以下精進措施：（一） 要求勞動局、教育局、社會局等單位，檢討性騷擾申訴機制上的缺失，並提供行政院修法建議；要求人事處研議市府各機關人事機構辦理性騷擾案件注意事項，建立對性騷擾申訴人實施追蹤輔導或轉介服務的機制；另研擬被申訴人的追蹤、考核監督機制。（二） 委託民間團體成立Me too性騷擾申訴諮詢專線，提供害被人法律諮詢、心理諮商及社工陪同，目前諮詢專線辦公室正在籌備中，預計7月展開服務。（三） 要求北市府各局處首長進行「性騷擾防治」教育訓練，並成為各單位的性騷擾防治種子講師。（四）在市府內提供被害人創傷復原諮商服務。（五） 性騷擾行為人不僅應該懲處，也應接受性別平等再教育及身心輔導教育，以避免再犯。