健走競賽
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開發金控號召員工為環境永續而走 CDF Walker健走競賽參與人數創新高!減碳11.7萬公斤
中華開發金控(以下稱「開發金控」)連續第三年舉辦CDF Walker健走競賽,活動概念響應企業永續願景,結合節能減碳及地方創生策略,號召集團員工組隊參賽,並以日行萬步為目標。為期一個月的活動,不僅參與員工人數創新高,健走總步數達8.2億步,約58萬公里,相當於台灣環島487圈,累計減碳11.7萬公斤。開發金控CDF Walker員工健走競賽邁入第三年,今年以「為地方創生而走」為主題,主辦單位中華開發文教基金會結合古道體驗及地方特色產品,員工可利用假日參加地方創生體驗團,走訪高雄六龜湯姆生古道,在步行中認識山林自然生態亦深入了解當地歷史文化脈絡。參與者紛紛表示:「雙腳踏入百年古道,耳朵聆聽在地嚮導的解說,是一項難得的體驗,身體與心靈的雙重提升」。為增添競賽趣味與多元性,活動期間更推出各種團隊小任務,成功達標的團隊可獲得地方創生特色產品,包括新北淡水黑豬香腸、澎湖新鮮當季魚片及三峽小農蜂蜜等。參賽員工擬定各種策略,像是以走路代替騎車、清晨慢跑等,還有團隊相約假日去爬山或淨灘,完成任務的同時,更凝聚團隊向心力。中華開發文教基金會執行董事余珊蓉表示,開心看到集團旗下子公司凱基人壽、凱基證券、凱基銀行、凱基投信、中華開發資本的同仁都熱情參與,許多團隊更是由主管親自帶隊齊步走,充分展現團隊合作精神。此外,今年活動參與人數也創新高,總計超過2,000位員工,共206組團隊參賽,相信達標過程雖然艱辛,但也提供鍛練意志與耐力的機會。余珊蓉進一步鼓勵同仁,活動結束後,持續為健康、環境永續而走,逐步實踐集團ESG減碳目標。開發金控透過CDF Walker健走活動,不僅促進員工身心健康,也藉此培養團隊凝聚力,更以行動支持地方創生發展,展現集團對社會共融的承諾,未來也將持續以推進淨零碳排為集團目標,落實永續願景。
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開發金控打造健康職場 CDF Walker健走競賽減碳11.5萬公斤
中華開發金控(以下稱「開發金控」)落實「首選雇主」策略,積極打造照護員工健康的職場環境,日前舉辦2023 CDF Walker健走競賽,鼓勵員工每日健走萬步,走出健康生活。開發金控今年共有逾2,000位員工參與健走活動,為期一個月的活動中,走出超過8.1億健走步數,約繞台灣環島397圈,相當於減少11.5萬公斤的碳排放,員工們不僅養成良好運動習慣,也齊心為地球環境盡一份心力。開發金控董事長黃思國鼓勵員工將「多走路、少乘車」習慣落實於生活中,不只為自己的健康而走,也為環境永續而走,達到集團ESG減碳目標。中華開發文教基金會表示,CDF Walker是開發金控集團近年來最受歡迎的ESG活動,許多員工趁活動期間,激勵自己早上五點起床運動,瘦身又健康;還有團隊利用假日邀同事和家人一起爬山健行,或參與淨灘、陪伴導盲犬志工等公益活動,放鬆身心也凝聚同事及家人情感。為激勵團隊維持熱情,活動期間推出考驗團隊向心力及執行力的有獎任務,其中一項任務「走路送雞蛋」,團隊必須連續三天、每位成員都健走達一萬步,完成任務才能參加抽獎拿雞蛋,在缺蛋的時期各組無不用盡渾身解數達成目標,讓競賽活動掀至最高潮。開發金控全方位關注員工身心健康,除了鼓勵員工培養健走習慣,更用心打造員工餐廳,在菜色安排上兼具美味及飲食均衡,包括各式蔬果、魚肉等健康餐點,並依照季節菜色制定多樣化餐點。每逢特殊節日,也會貼心安排節日餐點,例如元宵節前夕提供湯圓,讓員工用餐之餘,感受節慶氣氛。開發金控亦定期提供員工健檢福利、健康諮詢服務,並與外部專業心理諮商機構合作,提供員工諮詢服務,全面照護員工的生理與心理,打造安心友善職場。