停聘
」 性侵 教育局 幼兒園 狼師 霸凌
議員助理聘用制度全面升級 內政部推內控範本助落實新法
內政部29日指出，為應2024年年地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例修正，健全議員助理聘用制度，修正包括取消議員聘用助理人數上限、新增議員得聘以日薪計算的助理及調增議員助理補助費額度等。內政部表示，議會內控制度範本中，助理聘書及助理聘僱情形異動表是提供議員於新聘、續聘或停聘助理時使用，範本也配合新法增加日薪制助理進行設計，讓議員得依規定聘用助理及申請經費。此外，助理補助費分配清冊則是用於議會每月代為撥付補助費用時，由議員載明各助理的分配數額，協助議會及議員檢核確認助理聘僱事實，並據以撥付助理補助費用，以符合法令規範。內政部提及，已依照新法規定，設計「議員依法令應負擔助理相關費用檢核及發給清冊」，做為議員為助理投保勞保、健保等各項雇主依法令應負擔費用申請補助之用。另設計「議員助理春節慰勞金分配清冊」，則是供議會代撥議員助理春節慰勞金時使用，相信能協助議會和議員落實內控制度，強化議員助理聘用及相關補助費核撥等作業。
新北也爆狼師！國中師輔導師安慰沮喪學生 竟將他帶回家連續性侵5天
新北市驚傳狼師案件，某國中何姓輔導老師趁著安慰心情沮喪的男學生時，將他帶回家連續性侵5日，更偷拍此過程，直到家長發現孩子有異，追問之下才得知此事，何男現已遭停聘接受調查，警方也在9日將他拘提到案，訊後1萬元交保。據了解，何男為代課老師，在多間國中任職輔導老師，而該名學生日前因退出校隊心情沮喪，何男介入輔導，以關心之名將學生帶回自己家打電動，並多次強制性交得逞，甚至一連性侵5天，過程中更以手機側錄。何男更多次戴男學生外出吃飯、喝飲料，送男學生手機和零用錢，而受害人日前有意疏遠，何男竟打上百通電話騷擾，還到男學生家中，要求家長退還禮物飯和零用錢，家長驚覺有異而詢問孩子，被害人這才坦承遭老師性侵得逞，家長則氣得提告。警方9日將何男拘提到案，他否認性侵，稱2人是情侶關係，訊後被依妨害性自主罪嫌及《兒童及少年福利與權益保障法》移送新北地檢署偵辦，檢方諭令1萬元交保候訊。教育局則表示，已責成學校依《性別平等法》組成調查小組調查中，若調查屬實，必嚴懲絕不寬貸，最重將該師解聘，並登載於教育部各教育場域不適任人員通報及查詢系統，終身不得聘用。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
家長怒批北市教育局胡說八道 控停職狼師仍頻繁進出幼兒園
北市某幼兒園近日傳出狼師與不當管教事件，引發各界議論。對此台北市教育局表示，事發後已立刻將狼師及另2名教保員停職，以隔離接觸幼兒園孩童們。對此民進黨台北市議員許淑華3日指出，家長們都怒批教育局胡說八道，2名遭停職的教保員因與幼兒園長關係很好，在10月仍頻繁進出幼兒園，甚至與孩子接觸，教育局的停職處分根本淪為形式。許淑華表示，台北市長蔣萬安曾在前一起毛姓狼師案發生後，於7月22日公開宣示，一旦接獲幼兒性平事件通報，即刻停職、停聘、停止契約。」然而這次於北市某幼兒園發生的案件，教育局卻不斷強調8月20日已立即將狼師及不適任教保員停職，但狼師的終身不聘任及開罰60萬，卻拖到11月21日，就是打臉7月的蔣萬安。許淑華怒批，教育局聲稱停職後，就不得再進入幼兒園，家長們一聽群情激憤，怒批教育局根本胡說八道。家長們怒批，除了陳姓狼師，還有2名不當管教的教保員也遭到停職。然而因為2位教保員與園長關係很好，即使遭停職，在10月仍頻繁進出幼兒園，甚至與孩子接觸，教育局的停職處分，根本淪為形式。她轉述，家長們非常憤怒，如果市府在8月20日就採取積極作為，並公開狼師姓名，家長就可以及時保護孩子，免於遭受狼師的魔爪。另外有家長特別指出，今年3月至5月期間，陳姓狼師在「平安新村」幼兒園任職，下班後時常還回到「經000」幼兒園，與孩子接觸頻繁，但所有證據早已消失。家長要求市府公開透明，避免類似事件重演，市府卻選擇冷處理，不願面對家長們的怒吼。許淑華強調，台北市民要的是負責任的市府，而不是一個用政治謊言掩蓋問題的團隊，家長們只想要一個安全的環境，讓孩子健康成長。「請問蔣萬安市長，坦承施政有疏失，面對家長們請求、正面解決問題，難道有這麼難嗎？」◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
批玩文字遊戲操作虐童案 許淑華籲北市府面對真相
台北市議員許淑華2日表示，台北市長蔣萬安團隊在一連串虐童案中，反應非常遲鈍，市府說謊連連，政治操作斧鑿斑斑，根本沒把孩童放在眼裡。台北市政府處理台北市民生社區的「平安新村教保服務中心」虐童及猥褻案時，被批評反應遲緩，沒能及時保護孩子。許淑華說，蔣萬安曾在7月22日公開表示，未來一旦接獲幼兒性平事件通報，就要即刻停職與停聘，並啟動行政調查，其實這種話非常外行，恐怕蔣萬安連「停職」與「停聘」之別都搞不清楚。許淑華指出，按照法規，停「聘」才會有公告，才能讓家長以及社會大眾知悉發生什麼事，以及事態的嚴重性，而這整起事件教育局長湯志民一直在「打臉」市長蔣萬安保護幼兒的宣示，無聊地把玩文字遊戲，還在社群網站帶風向批評議員造謠，如此無心保護幼童的市府團隊，還敢說市府處理得當，「不要以為用政治操作用語來掩蓋事實真相，大家就會原諒！」許淑華批評，台北市政府8月便接獲通報，直到9月嫌犯被檢方聲請羈押獲准，11月2日嫌犯被起訴，市府卻等到11月21日才正式開罰「停聘」，並於11月28日才公告嫌犯姓名，根本沒有保護好孩子，團隊還在繼續說謊文字遊戲。湯志民指出，依《幼兒教育及照顧法》規定，解聘或終止契約需經行政調查與認定程序，此案於11月11日完成調查後，教育局立即決議對陳姓嫌犯解聘，並裁罰最重新台幣60萬元罰鍰；此外，另兩名涉案教保員也分別裁罰40萬元並禁任4年。他強調，行政調查程序與司羈押、起訴等司法程序不同，時程各自獨立，不能相提並論。※CTWANT提醒您：未經有罪判決確定者，皆應推定為無罪。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
高醫名師揪女學生出國同房「妳太美，我怕忍不住」 遭調查辯稱：減輕學生經濟負擔
兼任高醫大公衛系講師的高雄醫學大學附設醫院遠距健康照護中心主任蕭世槐，遭指導女研究生指控，在今年8月提到10月會帶6名女研究生出國參加研討會時，蕭要求她協助訂房，並傳訊息提及「妳可以跟我擠一間」、「妳太美，我怕我忍不住」等超越師生分界的話題。女研究生感覺遭性騷，決定退團並向校方申訴，經高醫大調查後認定性騷成立。女研究生還指出，蕭在接受調查期間，依舊帶著其餘5名女學生出國，質疑校方輕忽學生安全。對此，高醫大也做出回應。據《ETtoday新聞雲》報導，一名就讀高醫大公衛系碩三的女研究生向媒體投訴，2年前她在友人推薦下，找到蕭世槐擔任論文指導老師，2人經常討論研究計畫。但女研究生指出，蕭會藉機聊起18禁話題，還曾向她提及自己和前女友在床上的性事問題。女研究生雖有不滿，但為了順利完成論文畢業，只好再三隱忍。女研究生指出，2024年8月蕭世槐找她及其他5名女學生到辦公室開會，表示要帶她們參加10月在韓國舉辦的亞太公衛研討會，蕭以擔心房間不夠為由，催促女研究生訂房，並傳多則帶性暗示意味的訊息：「妳可以跟我擠一間」、「歡迎啊」、「妳太美，我怕我忍不住」、「如果逼不得已，只好妳來和我一起。」讓女學生大感憂慮。女研究生隔日上午傳訊息給蕭世槐，提醒對方玩笑失當，蕭則回覆：「知道了，以後不會了。」並收回訊息，但並未表達歉意。女研究生害怕出國後被蕭世槐騷擾，又考量畢業在即，不想與老師起衝突，因此機票錢、報名費都繳了，她仍然找藉口退團，並另找其他指導教授。其他師長得知她的遭遇，建議她向學校發起性平事件通報，由校方介入調查。高醫召開性平調查委員會調查時，蕭世槐試圖合理化自己的言行，將女研究生描述為「又笨又窮的學生」，不僅辯稱出國想跟研究生同房，是為了「減輕她的經濟負擔」，還說該名研究生「在學習上很弱勢」，主張自己花了很多時間指導她的課業，「沒想到卻被反咬一口。」事後，高醫大根據調查結果，認定蕭世槐的言型已構成性騷擾，停聘蕭在公共衛生系的講師職務，並要求蕭自費接受4小時心理諮商與輔導，及上8小時性別平等教育課程。高雄醫學大學附設醫院則拔除他健康照護中心主任的職位。不過女研究生進一步指出，在蕭世槐接受性平調查期間，高醫大還讓他按原訂行程帶5名女學生出國參加研討會，質疑學校沒顧慮學生安全。消息曝光後，蕭世槐向媒體表示，自己尊重性平會的調查結果，會接受校方的安排並依規定辦理，但否認因性騷案遭到拔官。高雄醫學大學則發表聲明，表示校方對於性別平等與學生安全問題高度重視，並始終秉持零容忍的態度來處理相關事宜。針對當事人所涉及的事件，學校第一時間根據相關規範啟動調查程序，停聘當事人，使其離開教育現場。調查後認定其行為構成性騷擾，此外，學校也要求當事人接受心理輔導和性別平等教育課程，促使其深入反思並改善行為，進一步提升其對性別平等議題的理解與尊重。高醫大還表示，對於事件中所涉的女學生，學校已啟動全方位的支持與輔導，並確保其學業進度不受影響。但學校從未指派當事人帶團出國參加研討會。由於事件敏感，學校同時積極保障其他學生的安全，並提醒所有參與國際研討會的學生注意自身安全。校方解釋，教師與學生出國參與學術研討會，是為了開拓視野以及與外界交流學術成果，多為自發性參加，因此學校不會「指派」教師參與學術研討會，更不會「指派帶團」。由於研討會是很早之前就預定的行程，事件發生後，公衛系系主任有詢問其他5位女學生是否如期參加，女學生都表達願意，在不影響學生權益及基於教育的立場上，校方提醒學生注意自身安全，也有部分家人同行，校方也有隨時追蹤學生的狀況。此外，蕭世槐雖也有出國參加研討會，但沒有和學生住同一家飯店，並不算帶團。
打臉議員指控拖延處理虐童案 北市府：立即懲處終身不聘任
位於台北市民生社區的「平安新村教保服務中心」爆出幼兒園教保人員虐童、猥褻，受害孩童高達25名；市議員許淑華揭露，蔣萬安市府經拖延對該名涉案人員進行懲處。對此，台北教育局駁斥表示 ，面對教保員不當對待事件即立刻予以停職；更何況全案以最快速度完成調查，認定陳姓教保員行為屬實即採最重懲處60萬元且終身不聘任。教育局指出，面對幼兒不當對待事件皆積極調查，窮盡行政調查手段，以最快速度完成調查，面對議員質疑調查時間太慢、態度不積極，教育局駁斥與事實不符，更是打擊教育局及調查小組委員的努力。針對該名涉案人員的懲處，教育局表示，8月中旬獲報該中心之陳姓教保員涉及不當對待幼兒，立即召開緊急應變小組命其8月20日起停職接受調查，依教保服務人員條例第17條規定有關「暫時停聘、停職、停止契約執行」等均為暫時性保護措施，會依據當事人不同的職務及進用方式而適用不同名稱。教育局表示，接獲通報第一時間查扣監視器畫面，調查小組於調查過程查閱113年6-8月監視器畫面，發現有其他兩名教保人員涉及體罰幼生，認有與幼生隔離之必要，9月3日即命兩人停職接受調查。行政調查完成後經認定委員會之審議，認定3人不當對待幼生行為屬實，11月21日裁罰陳姓教保員採最重60萬元且終身不得任職，餘2人裁罰40萬元及4年不得聘任、任用或進用為教保服務人員。教育局進一步指出，因發生違法對待幼生事件，該局除已在第一時間要求該教保教構不得招收新生外，也已於認定委員會11月11日認定後，於11月20日行文國防部，通知國防部於一個月內終止委辦契約事宜。
北市虐童案！議員批「教保員遭羈押」2個月後才懲處 教育局回應了
台北市民生社區「平安新村教保服務中心」近日爆發虐童及猥褻案，初估受害幼童多達25人，涉案的3名教保員已被停職，並遭到重罰。台北市議員許淑華批評，陳姓教保員在9月10日即遭檢方羈押，但市府僅對其「停止職務」，直至11月2日遭起訴後才展開懲處，質疑市府反應不及。對此，北市教育局也回應了。「平安新村教保服務中心」爆發不當管教與性平事件，該中心是由國防部釋出閒置空間，交由教育部委託「私立德育護理健康學院」受委託經營。其中男教保員陳羿翰被指控涉及虐童與猥褻，另有兩名女教保員梁瑋芹與陳塏婷涉嫌虐童。北市教育局調查後認定3人行為不當，對陳羿翰處以60萬元罰款並終身不聘任，對梁瑋芹與陳塏婷分別裁罰40萬元，並解除聘任，4年內不得擔任教保服務人員。然而台北市議員許淑華批評，北市府未能迅速應對。她指出，早在9月10日，陳姓教保員即遭檢方羈押，但市府僅對其「停止職務」，直至11月2日遭起訴後才展開懲處。她質疑市府處理不力，未落實「立即停職、停聘、停止契約」的承諾。對此，北市教育局長湯志民表示，行政調查與司法調查程序不同，需召開認定會議、調閱監視器、訪談家長及幼童等。由於幼童表達能力有限，調查過程需更多時間。教育局已在法定4個月內加速完成調查，並採取最嚴厲的處分。湯志民表示，教育局已成立單一聯絡窗口，提供家長諮詢與輔導服務，同時也行文國防部要求撤換經營團隊，確保不再發生類似事件。
北市幼兒園爆虐童案 議員批蔣市府安心托育承諾是「喊喊口號」
北市信義區過去爆出信義區培諾米達私立幼兒園性侵女童案，受害者包括3到5歲的女童，引發社會譁然。不料，台北市議員許淑華揭露，台北市民生社區內某幼兒園昨（11月30日）驚爆虐童、猥褻案，受害孩童高達25名，質疑蔣萬安市府此前對於保護孩童的承諾都是謊言，在實際執行層面上，只會喊喊口號，對於完善安心的托育環境缺乏執行力。許淑華揭露，有關「平安新村教保服務中心」爆發不當管教與性平事件，該中心是由國防部釋出閒置空間，交由教育部委託「私立德育護理健康學院」受委託經營。而該單位另受也受理北市府教育局委託「經OOO非營利幼兒園」收托，今年8月也爆發疑似性猥褻事件，狼師還是同一人。許淑華表示，事件須回溯到8月16日，「平安新村」發現陳姓狼師有不當管教行為，但未於24小時內通報，直到8月18日才向市府通報此事。隔天，8月19日家防中心接獲婦幼隊通知有性平事件，教育局同時也接獲通知，隨即召開性平調查小組，並啟動性平調查程序。隨著調查深入，家防中心與教育局透過監視器確認，不僅是陳姓狼師，還有兩位女性教保員對幼童進行不當管教行為。然而，教育局在8月20日僅要求陳姓狼師停職，未採取立即停聘措施。更令人質疑的是，針對兩位女性教保員的不當管教行為，直到9月3日才進行停職處理，並拖延至11月21日開罰後才正式停聘。這一處理過程顯示出反應遲緩，未能即時保護幼童安全。經調閱北市警察局婦幼隊的報案紀錄發現，共有四名幼童家長分別報案：8月19日A幼童家長、8月24日B幼童家長、8月26日C幼童家長，以及8月29日D幼童家長。這些報案分別涉及「平安新村教保中心」三案及「經OOO非營利幼兒園」一案，顯示受害幼童不僅限於「平安新村」，還涉及其他園所。許淑華指出，「平安新村」自112年開始收托，但受害者並非僅限於該園三名幼童。陳姓狼師112年曾在「經OOO非營利幼兒園」任職，今年3月才轉職至「平安新村」，此情況令人擔憂是否還有其他潛在受害者尚未被發現或揭露。繼毛畯珅狼師案後，再次爆發如此大規模的不當管教事件，不禁令人質疑，台北的幼教體系究竟出了什麼問題？
北市幼兒園爆虐褻童案 蔣萬安：接獲通報後即刻停職
台北市民生社區某教保中心與幼兒園驚爆虐童、猥褻幼童案，議員許淑華指出，初步瞭解此案的受害孩童高達25名。對此，市長蔣萬安表示，第一時間就將涉嫌虐童與猥褻的當事人停職，並經外部專家檢視後停聘、終身不得任職；另外2位涉不當體罰的教保員則停職、停聘4年。此外，也要求國防部1個月內要與業者終止契約。台北市議員許淑華指出，全案已有24名幼童遭遇不當管教、4名幼童遭到陳姓教保員猥褻，她質疑，112年至今，該教保中心沒有訪視紀錄，質疑教育局人力不足，造成如此悲劇，而市府直到11月21日開罰後才將涉案教保員停聘，許淑華也指出，與該中心的解約要遲至明年2月，因教育局稱要找接手單位經營。蔣萬安指出，第一時間通報就立刻將當事人停職，不能再入園，園方不得再招收任何的新生；同時，也即刻成立跨局處緊急應變小組，也馬上依照《幼教法》進行調查程序以及認定委員會。蔣萬安表示，過程中，非常嚴謹的進行調查，也藉由外部專家學者全面檢視，結論一出來，即刻對當事人停聘，終身不得任職，這是最重的裁罰。此外，也即刻發文請國防部1個月內立刻要終止契約，「所以我們第一時間即刻處裡，府級也都全面掌握」。至於另外2位涉及不當體罰的教保員，蔣萬安表示，第一時間接獲通報後，即刻要求當事人先停職，並調閱相關監視器。市府甚至拉長區間，把前面2個月監視器全部調查，就發現另外還有2名教保員也有不當對待情形，一併啟動《幼教法》調查程序，依委員會結論出來停聘。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
台北市前「甜心議員」林穎孟涉貪 台北地院判決出爐
前台北市議會「甜心議員」林穎孟因涉嫌與前男友葉曜彰共謀，詐領公費助理補助款逾26萬元，違反《貪污治罪條例》等罪名，台北地方法院也於今（29日）作出一審判決。據了解，現年41歲的林穎孟因參與太陽花學運成名，2018年以時代力量黨籍首次當選台北市議員，因外貌亮眼被譽為「甜心議員」。然而其問政表現屢遭質疑，任內更因勞資糾紛與多名助理鬧翻，甚至被批為「假面甜心」與「慣老闆」。在2022年九合一公職選舉中，林穎孟以無黨籍身分參選台北市議員，試圖連任。然而她因涉嫌利用人頭助理詐領公費補助26萬餘元，當年3月被檢調約談，同年7月底遭起訴，罪名涉及《貪污治罪條例》中利用職務詐取財物罪嫌。最終林穎孟因票數不足無緣連任。檢方指控林穎孟涉案行為包含兩部分，第一為助理薪資詐領，2019年9月，林資遣一名楊姓助理，但延遲兩個月才向市議會辦理停聘手續，期間繼續領取公費助理補助，金額超過3萬元；第二為人頭助理名額使用，2020年5月林穎孟將葉曜彰名下公司的郭姓女設計師掛名為公費助理，與葉曜彰共同謀以助理費支付該設計師的薪資，總計金額約23萬元。不過對於上述指控，林穎孟堅決否認犯罪。她解釋，資遣助理期間仍有交接工作，薪資是作為資遣費發放；至於錄用郭姓設計師，目的是協助製作議會文宣與影片，她允許對方在設備齊全的公司辦公，並無阻止其兼職，否定任何不法圖利。葉曜彰同樣否認犯罪，強調涉案設計師在擔任助理期間，主要工作與林的議會事務相關，其身份應被認定為合法助理。他還表示，檢方並未提供證據證明公費流入自己的私人賬戶。對此，台北地方法院也於今日作出一審判決。林穎孟被判利用職務機會詐取財物，刑期3年8月、褫奪公權2年，另依圖利罪加判5年8月、褫奪公權3年。葉曜彰則因圖利罪被判5年8月、褫奪公權3年，全案可上訴。
北市某國小驚傳狼師「進女廁拿手機偷拍」 11歲女童嚇壞逃離
北市大同區某國小擔任魔術社的指導老師許男，竟尾隨11歲女學生進入女廁，從隔間上方拿出手機偷拍，女學生驚見手機鏡頭後，嚇得大叫逃離，回家後第一時間將此事告訴母親，並報警處理。士林地檢署近日偵結，許男被依違反《兒童及少年性剝削防制條例》起訴。該校校長也回應，事發當天就報警並將許男停聘。起訴指出，許姓狼師擔任魔術社老師約1年多，6月14日下午他在5樓使用男廁時，見1名11歲女學生走進女廁，心生歹念，尾隨進入相鄰隔間，從上方持手機偷拍女童上廁所，女童發現手機後大叫逃離，許男也趁亂溜走。女童回家告訴母親後報警處理，校方獲知後迅速啟動調查，並提供監視器畫面作為證據。許男辯稱，當天授課地點因調整至5樓教室，他在課前準備時，手上沾到魔術道具粉末，才會進入女廁洗手，否認有攜帶手機。不過，根據監視器畫面顯示，許男從女廁跑出後，6秒鐘內該女學生也隨即衝出，下樓時也被拍到使用手機，疑似在銷毀證據，打臉狼師的說法。士林地檢偵查後，根據女學生指控手機顏色與許男相符，而學校也依校園性別事件認定許男性騷擾屬實，檢方認定許男涉嫌違反《兒童及少年性剝削防制條例》，依法起訴許男。該國小校長表示，許男並非正式教師，而是魔術協會上學期推薦的社團老師人選，本身還是大學生。案發當天校方就決定停聘該名老師，未來也不會再與推薦他的協會合作。
北市國小男同學誤闖女更衣室 受害女學生被迫寫「悔過書」
台北市某國小一名男學生在游泳課後誤闖女更衣室，導致多名女學生受到驚嚇。然而班導師不僅未依性平案件通報程序辦理，還要求女學生們寫下悔過書，內容甚至提及「錯在給老師添麻煩」。台北市議員鍾沛君批評，導師明顯違反規定。對此，台北市教育局也介入調查。據了解，這起事件發生於10月中旬，一名特教男學生於游泳課後誤入女性更衣室，嚇得四名女學生向班導師反映。班導師通報輔導組，並向雙方了解過程後，當場要求男學生道歉。然而隔日體育老師調閱監視器畫面，並與班導師多次詢問女學生，認為她們的敘述與監視器畫面不符，進而要求女學生向體育老師道歉，並撰寫悔過書。鍾沛君議員接獲陳情後，揭露悔過書內容，表示女學生被迫在「思考學習單」上寫下「錯在把事情誇大」、「給老師添麻煩」，甚至有人寫道，「可能不會再有人完全相信我」，這些敘述引發家長強烈不滿，質疑學校將受害者當成加害者處理。鍾沛君認為，班導師連續三天召集女學生，反覆詢問事發經過，要求她們一字不漏地描述細節。她批評，「不要說小朋友，連大人都無法在連續三天的詢問中說詞完全一致。學校的處理方式讓家長難以接受」，且該名導師未依程序將事件通報性平會處理，擅自調查後做出要求女學生道歉的決定，明顯違反規定。對此，台北教育局也發聲表示，針議員質詢本市國小學生性平案件，台北市政府教育局聲明，面對校園性別事件應秉持零容忍原則，於知悉疑似校園性平案件後，應即依法進行通報及啟動調查程序，性別案件回歸性平會調查，針對學校處理流程疑有處置失當情形，已成立專案小組針對學校處理過程進行行政調查，並積極督導學校依法進行性平調查及相關處置，維護調查及處理過程之公正性，亦將加強學校相關人員專業知能，以維護學生身心健全發展查本案學校於知悉此案當日即依法完成校安通報與社政通報，並由性平會決議依符合公益性質，代為檢舉調查，惟針對本案啟動性平調查及調查程序中是否有非調查小組成員逕自重複訊問當事人，教育局已組成專案小組進行行政調查，教育局嚴正重申性別案件應回歸性平會調查。針對本案議員質詢提及該校教師行為，學校業依據高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第9條之規定，於接獲檢舉後召開校事會議，並於期限內通知檢舉人受理本案，後續學校將自教育部校事會議調查人才庫外聘專業人員進行調查，倘確有班級經營失當之情形，將依法移送教評會或考績會。針對本案，已責成學校持續關注學生在校適應情形與身心狀況，主動關懷並提供輔導支持資源。另有關學校教師於案件處理過程中疑有處理失當之情形，本局將進行專案行政調查，並督導學校依規定進行調查與處置，加強校內人員對於性平事件處理知能，維護學生身心健康發展。
新北2惡師不當管教！遭爆辱罵、霸凌學生 教育局：國小師已停聘3年、高中師記大過
新北市板橋區新埔國小、樟樹高中，均發生老師霸凌學生案件，涉嫌毆打、辱罵學童，但2名教師疑似仍未被解聘，還留任在校，讓家長忍不住質疑教育局與校方是否在袒護惡行。對此，新北市教育局今（6日）回應，2案均依法調查追究嚴懲，絕無包庇行為，也將要求學校針對案件相關學生加強關懷並提供輔導資源支持，優先照顧及穩定學生學習生活、身心健康，據《鏡週刊》報導，新北市新埔國小簡姓教師，在2022年擔任導師期間，以拳頭、棍棒、書本等毆打學生頭部，還會辱罵孩童廢物、白癡死人、可恥等字眼，其中更有4名學童被他拖拉致流血受傷，但學校教評會僅做出停聘半年處分，還曾以「家長願意和解」為由沒有通報。而樟樹高中一名高姓特教老師，只因一名特教生不慎把餐碗打翻，就要求學生「跟碗道歉」，更強拉學生、強迫對方午休罰站30分鐘，甚至對家長說「小孩會自閉症是來自於父親」，雖調查屬實且情節嚴重，學校教評會卻未將高姓教師解聘或停聘，僅列為輔導對象，教育局則讓該名老師請假、保有教職。另據《ETtoday新聞雲》報導，針對這2起老師不當管教案件，新北教育局表示，新埔國小簡姓教師，從今年4月起就沒有在學校任教，調查決議停聘3年，依兒少法處6萬元罰鍰，同時公布姓名並登載於不適任人員通報及查詢系統。教育局也指出，關於樟樹高中一案，高姓特教老師經學校教評會決議不解聘、不停聘，教育局則評估認為本案影響學生權益重大，再行主動移送專審會再審，又經行政機關代表、教育學者、兒童及少年福利學者專家、家長團體代表等人組成的專審會核實，均決議調查結果事實未達解聘、停聘程度，已由學校考核對該名教師記一大過處分。教育局說明，高姓教師目前請假中，未在學校任教，教育局嚴正要求該校務必於該師返校後，由輔導小組督導強化教師輔導改善至少半年，並列管持續追蹤，直到確認有效改善、無不當管教之虞，以確保學生在校安全及學習權益。教育局強調，為保障學生安全及學習權益，教育局督導全市各級學校務必落實正向輔導管教，並要求學校針對案件相關學生，務必加強關懷並提供相關輔導資源支持，優先照顧及穩定學生學習生活、身心健康。
北北桃「4惡師」毆打學童、辱特教生「向碗道歉」 調查屬實卻均未被解聘
雙北、桃園接連爆出4起老師霸凌學生案件，包括新北樟樹實驗中學一名老師長期羞辱特教生，更要求孩子「和碗道歉」；新北新埔國小一名老師毆打、辱罵21名學童；台北長春國小羽球教練打學生巴掌、使用暴力；桃園龜山國小一名老師拖行小耳症學生。令人難過的是，雖然4名惡師的犯行已調查屬實，更有人被判傷害罪定讞，卻均未被解聘，依然留在校園內，讓家長難以接受。根據《鏡週刊》報導，家長及其他目擊老師指出，新北市樟樹實驗中學高姓特教老師，看見患有自病症的學童想拿碗裝肉，便動手將他拉回座位，讓學童不小心打翻碗，但高師卻因此勃然大怒，要求他打掃乾淨、向碗道歉，並讓孩子在午休罰站整整30分鐘。不僅如此，高師還對該學童的父母說到「你們的小孩是壞小孩、笨小孩，而且非常愛說謊」、「自閉症的症狀可能像爸爸」，讓家長氣得向學校申訴。後來，調查小組認定，高師對該學童以言語羞辱，且有體罰學生事實，情節嚴重，但校方召開2次教評會後，卻未將高師停聘或解聘，新北市教育局最後決議只將高師列為輔導對象，還讓該名老師請假，繼續保有教職。另一案則為新北市立新埔國小簡姓老師，經調查報告認定，簡師在2022年擔任導師期間，會用拳頭、手掌、棍子、書本毆打學生後腦與臉部，更辱罵孩子嘴賤、可恥、白目、廢物、白癡死人、小狗，並長期體罰學生站在黑板前吃午餐，其中4名學童還被他拖拉造成流血受傷。報導指出，簡師行為已造成孩童身心嚴重侵害，就有被害學童因此開始對家人出言不遜，甚至攻擊其他同學。後來，教評會僅將簡師停聘半年，案發時校方更未依法於24小時內向教育局進行校安通報，僅以「家長和解」為由不作為，讓簡師得以繼續對學童施暴。而台北市長春國小一名李姓羽球教練，曾對學生打巴掌、額頭，更拉扯其頸部、抓傷胸部、推向車輛，讓孩童背部、後腦遭受撞擊而出現精神創傷。然而，李姓教練雖遭台北地院依傷害罪判處4個月徒刑，校方卻以「仍可上訴」為由，繼續讓李姓教練留任。除此之外，桃園龜山國小一名陳姓教師，不滿有小耳症的學童回應點名的聲音太小，便抓起孩子的衣服將他高舉地面，大聲質問「你要不要再說一次」，事後更將強拉學生書包，把對方從2樓拖到3樓。學童父母提出告訴後，法院雖已經判陳師傷害罪定讞，但學校仍未將該名老師解聘。
豐原高中生遭霸凌逼死「前主任教官黑歷史被挖」 1年半後懲處曝
台中豐原高中一名男學生去年2月遭到學務主任、主任教官等人霸凌，不堪壓力選擇走絕路校長羅瑞宏因此下台。校方重組調查小組，確認霸凌成立，繼涉案的前學務主任張景翔遭停聘，前主任教官張喬富也被撤職並停止任用2年，至於張喬富涉性騷擾部分，懲處結果尚未出爐。據了解，這名高二年學生在學校被師長霸凌，懷疑他抽電子菸、吸毒、偷錢等，雖然一再否認但未被採信，被搜身威脅送少年法庭，被逼迫休學，導致憾事發生。然而校方僅以管教不當處理，遭教育局退回要求學校重啟調查，今年2月確定霸凌成立。值得注意的是，有女學生指控主任教官張喬富才是真正帶頭的霸凌者，遭到對方多次言語騷擾，諸如「妳會不會餓？教官『下麵』給妳吃啊」、「妳交過幾個男朋友？晚上都去哪裡亂搞？」、「有沒有跟男生親過嘴、發生過關係？我可以教妳」等，還被惡意刁難，害她被學校記了18支警告，重修學分後才拿到畢業證書，但已錯過大學申請時間。對此，豐原高中今（16日），張喬富去年3月先被台中市府教育局調離，隨後前校長羅瑞宏也被拔職調校，之後張景翔被停止任用2年。不過，因為張喬富具有軍人身分，性評案部分還在審查中。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
快訊／豐原高中生遭霸凌自殺 涉案主任遭停聘、教官停用2年
去年台中市豐原高中一名學生，疑似遭到學校學務主任和主任教官等人霸凌，最終在家裡輕生。隨後，台中市教育局隨後要求該校展開調查，認定霸凌行為成立，涉案的前學務主任已被停聘，至於前主任教官的懲處則在10月9日核准撤職，並停止任用兩年，期間不得介派為軍訓教官。台中一名學生自2021年起就讀豐原高中，因在校內被師長同學指控抽電子菸、吸毒、偷錢等行為，雖然他否認，驗尿也無毒品反應，仍遭到特別關注，列為重點輔導對象。2022年，他與其他同學走至活動中心時遭到教育主任搜身，盡管身上並無違禁品，但有同學在自述書上指控他提供違禁品，因此被記過。隨後，遭到其他老師和校安人員指控他吸毒和偷錢，並威脅送少年法庭，甚至公然搜身、搜書包及羞辱，最終在校內撒白包後選擇輕生，引起社會關注。事件發生後，台中市政府教育局要求學校啟動調查，豐原高中成立了「霸凌調查小組」，針對不當管教及霸凌行為進行調查。最初小組認為雖然存在不當管教，但不構成霸凌。然而，因懲處與調查結果不相符合，台中市教育局要求重啟調查。時任校長羅瑞宏因此遭到大過處分並被撤職，而前學務主任雖被停聘3個月，卻在期滿後復聘，引發爭議。該名學生的父親對此感到不滿，提起申訴，教育部重啟調查，最終認為該名學生確實遭遇了針對性霸凌，並且多次懲處事件的堆疊，最終認定前學務主任及主任教官對該學生的霸凌行為成立。對此，台中市教育局表示，經學校調查後，確認前學務主任及主任教官等人涉及霸凌行為，前學務主任因不當管教以及霸凌已被停聘2年，而主任教官則由教育局召開軍訓教官人事評審會決議撤職，並已函報教育部，核准撤職並停止任用兩年，立即生效。
高雄某國小「特教老師」虐童！扯衣拖進教室畫面曝光 教育局：建議解聘
今年5月，高雄某國小「學前特教班」爆出女老師不當管教學生事件。民進黨籍高雄市議員簡煥宗15日在議會質詢時指出，該名老師自2020年起被家長檢舉投訴施暴紀錄多達16次，卻只有1年被記懲戒，質疑「是教育局看不見，還是裝做不知道？」對此，高雄市教育局也做出回應。今年5月，高雄市某國小幼兒園的「學前特教班」，爆出特教老師不當管教事件，家長向市議員控訴老師故意拉扯2歲幼童去撞椅子，造成該名孩童左眼外側紅腫受傷。痛批該師以暴力方式對待特殊生，行為令人髮指。據《ETtoday新聞雲》報導，簡煥宗15日在議會質詢時指出，他今年5月披露某國小特教班老師不當對待學童消息，而據他掌握，該名老師從2020年起，幾乎每年都被家長投訴，遭投訴多達16次，然而只有第一年被記申誡，之後就學校跟教育局就沒任何處置。此次遭到投訴被懲戒停職2年後，還是可以在其他學校復職任教，「萬一她2年後又去考其他學校，對其他學校公平嗎？」簡煥宗指出，該名特教老師2022年遭投訴5次、2023年8次，但僅有1年被記懲戒，另外幾年卻沒有做出任何處置，簡煥宗質疑「是教育局看不見，還是裝做不知道？」根據簡煥宗播放的監視器畫面，只見畫面中的女教師除了暴力對待學童，從操場一路將學童拖回教室，連衣服都被大力扯開。還有家長指稱，該名老師還曾將學生關在倉庫、出言要「把腿打斷」，甚至拿椅子丟孩子、以「鈴鐺」對小朋友進行管教控制，要求學生注意老師搖鈴等行為。讓簡煥宗忍不住質問，「這是校方所謂的『實驗教育嗎』？」對此，高雄市教育局回應，接獲相關陳情後，即函請該國小依「高級中等以下學校教師解聘、不續聘、停聘或資遣辦法」展開調查。經調查發現，110年該教師屬教學不力，學校曾依規定予以申誡處理。此外，對於近期接獲相關陳情，已組成調查小組並經認定委員會審議後，建議對該教師解聘2年，並處以12萬元罰鍰。該國小也將召開教評會議，針對調查結果進行審議，並作出後續處理決定。
糊塗家長抱錯娃！嘉義幼兒園接送烏龍 市府認園方有疏失將裁罰
嘉義市某私立幼兒園8月1日新學期第1天，發生家長接送烏龍事件，事後園方雖已停聘涉事教保人員，但嘉義市府教育處仍認定幼兒園有疏失，將依法裁罰；抱錯小孩的家長事後無交代原因，警方也認無違法未再調查；但事後涉及接送烏龍事件的雙方家長都很不愉快，因此2名幼童都已轉學。事件回朔到本月1日，時值幼兒園新學期開學第1天，老師也是新上任，當晚放學時間，小孩都急著要回家，當下老師聽錯1名父親要接送小孩的名字，誤把另1名小孩交給這名父親，而，而這名父親也沒有確認，便開車將小孩帶走，還帶去買雞蛋糕。幼兒園後來發現這名父親抱錯小孩，立即打電話告知父親，並要求馬上將小孩帶回幼兒園。該名家長回到幼兒園時，正好在園區門口遇到要接送被抱走小孩的阿公阿嬤，雙方因此發生言語衝突。據《中央社》報導，嘉義市政府教育處特幼教育科長黃媛楟7日告訴記者，某私立幼兒園1日發生家長接送抱錯2歲幼幼班幼童事件後，要求幼兒園進行調查報告；報告中，園方在開學日未製作「家長接送卡」，且第一時間未依規定核對接送家長身分，確實有行政疏失，將依法裁罰，園方已解聘當天幼兒教保員。黃媛楟指出，報告中，抱錯小孩的父親並沒有明確交代原因，且雙方家長都到派出所備案，經警方調查抱錯小孩父親車輛的行車記錄器，過程中被抱走幼童並未受傷害，警方初步認定也無違法，並無法強制這名父親說明原因。黃媛楟表示，事後，抱錯小孩的父母，以及小孩被抱走的家長，彼此都覺得很生氣，均將小孩轉學，不想再回到原幼兒園上學。
搞烏龍！嘉義幼兒園爆家長「接錯別家小孩」 粗心教師掛錯名牌釀禍
嘉義市1間私立幼兒園1日發生一起烏龍事件，1名教保人員誤將2歲女童交給其他來接送小孩的家長，直到女童家屬到校時撲空，才發現自家小孩不見，事後校方已懲處並停聘疏失人員，也表示將加強幼兒接送安全。據了解，嘉義市1名母親在網路社群平台控訴，她將2歲女兒送至私立幼兒園，下午4時許接獲校方來電，稱女童誤穿他人鞋子，請家長帶女童到校更換，母親詢問負責接送的爺爺奶奶後，未料他們竟稱還沒接到人， 爺爺奶奶到校後詢問教保人員，她卻說女童情緒不穩，待老師安撫後才會帶出來。未料，奶奶卻發現自家女童被1名陌生男子從校外抱著進入校園，經了解，原來是家長迷糊誤認成自家小孩帶走，奶奶對於此荒唐事件忍不住質問「你連自己家小孩都會抱錯」，對方也不不甘示弱回擊「你是在說三小」，雙方隨即爆發口角衝突，而教保人員卻僅旁觀並未出面協調及給出合理回復，氣的女童家屬不再將小孩送至這間幼兒園。幼兒園表示，針對幼童接送糾紛，是因教保人員將2名女童的名牌別錯，導致其中一方的父親誤接走別人家的小孩，直到發現小孩穿錯鞋子返回告訴老師才被其真正的家屬發現，校方說明因作業疏失釀禍，目前已懲處並解聘該名教保人員，同時統一將接送時間更改為下午4點，並以接送卡識別，加強幼兒接送安全。市府教育處說明，該間私立幼兒園已完成校安通報，並製作接送卡及家長通知單加強宣導，防止類似情形再度發生，後續教育處將依調查報告，依法進行相關行政裁處。
幼兒園接送烏龍！粗心教師抱錯娃 更粗心的爸爸沒發現「直接抱走」
嘉義市一間私立幼兒園8月1日發生小孩接送烏龍事件，一名幼兒園教師誤把一名幼童交給另名來接孩子的父親接走，而粗心的父親當下也沒發現不對，將女童載走。直到女童家屬來接小孩撲空，才發現事情不對勁。女童家屬氣憤表示，不會再讓女兒就讀該幼兒園；幼兒園方則表示，目前已懲處且停聘該位教師，並將加強幼兒接送安全。嘉義市一名母親在臉書發文控訴，1日將女兒送至私立幼兒園，下午4時接到園方電話，稱女兒穿錯別人鞋子，請家長將女兒帶回幼兒園更換。但她詢問之下，才發現負責接小孩的阿公阿嬤「根本還沒接到人」。原PO表示，阿公阿嬤下午抵達幼兒園，沒看到孫女身影，3度詢問老師，皆得到「小孩在教室情緒不穩，待老師安撫過後才會帶出來」的回應。然而阿嬤後來卻發現孫女被一個陌生男子從校外抱著走入，才驚覺自家孫女是被迷糊的家長誤認成自己小孩接走了。原PO表示，女童阿嬤當下忍不住質問，「先生，你連自己小孩都會抱錯喔？」而對方也氣憤以台語回擊「你是在說三小？」雙方遂發起爭執。當她到場了解情況後，才得知是幼兒園老師抱錯小孩，但對方家長也未發現。原PO還指出，雙方爭執過程中，幼兒園的老師並未出面協調，僅是旁觀，未能給他們合理的交代，讓她們最終決定不再將女兒送到這間幼兒園。針對此事，事發幼兒園透過臉書回應，表示1日發生的小孩接送問題，系園方因作業疏失導致家長產生糾紛，目前已懲處解聘該名教師，加強幼兒接送安全，即日起將統一接送時間為下午4時，並以接送卡識別。嘉義市教育處2日獲悉這家幼兒園發生抱錯小孩事件後，遣特幼科人員前往園區了解情形及進行稽查，園方已解聘發生疏失的教保服務人員，經調閱抱錯小孩父親的行車紀錄器，初步了解無任何傷害行為。教育處表示，幼兒園已完成校安通報，也製作接送證及家長通知單加強宣導，後續將依調查報告，依法進行相關行政裁處。