作法
」 柯文哲 性騷 美國 民眾黨性平三法全面上路!「職場性騷」上半年收到543件通報 逾1成遭解僱
民進黨中央黨部2023年爆發性騷擾吃案後,引發各界關注並火速通過性平三法,並在2024年3月8日全面上路,據勞動部統計,截至上半年為止共收到543件通報,其中已完成調查的463件中有約有7成成立性騷擾,雇主多數採申誡並加強教育訓練,因此解僱也有45件。據統計指出,通報件數543件中公務機關達134件、非公務機關有409件,申訴類別敵意式性騷擾、非權勢關係、肢體行為為多,申訴性別以女性占比約8成、行為人男性占比達9成,遭受性騷擾的年齡為25至44歲為多。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,雖然性別平等工作法新納入許多事業單位,但可能因為宣導加上新聞等原因,導致今年上半年罰鍰明險下滑至239萬。黃維琛提及,333件成立中雇主最後以為記申誡為主要處理方式,記大過、記小過外,也有45件直接解僱。勞動部提醒,雇主及受僱者應留意職場人際界線,藉故觸碰對方身體、自以為幽默開黃腔或以開玩笑態度評論對方身體特徵,皆可能構成性騷擾,也提醒雇主接獲申訴後也應透過性騷擾案件通報系統通報,結案後也應通知處理情形。◎尊重身體自主權,請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工。
熔斷電火球1/公股行庫國營事業大換血 蘇貞昌人馬走光蘇巧慧新北一戰難
隨著漸濃的秋意,2026年地方首長選舉也悄悄開始暖身。近月以來,國營事業與公股行庫董總大風吹,前行政院長蘇貞昌昔日任用的人馬,紛紛中箭。黨政人士分析,當年「蔡賴之爭」,賴清德遭到昔日盟友蘇貞昌背刺,這起「換裝秀」不令人意外,然而卻恐將扭轉蘇貞昌長女、立委蘇巧慧爭逐新北市長局勢。 在蔡英文時代,蘇貞昌連做了四年院長,權頃一時,牢抓人事。而今賴清德就任四個月,卓內閣漸上軌道,公股行庫、國營事業或政府轉投資周邊事業體的人事也大幅翻新,外界認為「大蘇」系統是重災區,例如自陳水扁總統時期,時任閣揆蘇貞昌便內升呂桔誠為台銀董座,蘇從2019至2023年二度回任閣揆,呂桔誠再擢升為台灣金控董座,兩人互動極好,這次則由被視為前閣揆林全人馬的原彰化銀行董座凌忠嫄接任;接著是華南金47年資歷的張雲鵬離開,由華南風險控管人員出身、一度將退休的第一金控總經理陳芬蘭鳳還巢接任。兆豐金控董事長則由主張「公股子公司公公併」的董瑞斌接手,董當年是被蘇貞昌「請」走的人,這次則被賴迎回,他更將以銀行公會理事長身分,接任金融總會理事長;知情人士直言,董瑞斌受到綠營倚重,堪比「扁朝」鄭深池,「蘇貞昌不要」的背景反倒獲賴政府層峰信任。另包括圓山飯店董事長林育生、台北101董座張學舜、亞洲航空董事長盧天麟、台灣船業董事長鄭文隆、臺灣車輛董事長蔡煌瑯、台灣菸酒董事長丁彥哲等,都陸續下台,其中不乏經營績效斐然者,更讓「蘇系」挨刀傳聞不脛而走。不少公股行庫或事業單位,都會以「睦鄰費」等名義與鄰里做公關,若能掌握要職,就能適巧地替友好候選人提供活動金援。圖為台灣電力公司舉辦「2020中部地區敦親睦鄰電力盃桌球邀請賽」,當時超過100組參賽隊伍切磋球技,非文中指涉活動。(示意圖/台灣電力公司 提供) 一名黨政人士說,2011年蔡英文與蘇貞昌角逐黨內總統初選,初任大台南直轄市長的賴清德,義無反顧地支持「老大哥」蘇貞昌;不料2019年賴清德躍躍欲試挑戰蔡英文總統連任之際,蘇貞昌與同為新潮流系的鄭文燦等親近戰友,卻紛紛轉向支持蔡英文,讓賴清德感到「背叛」而產生心結。 另名知情人士透露,這些單位事關金脈與派系延續,儘管公股行庫不敢直接挹注特定候選人,但對同路派系候選人友好的企業主,公股行庫往往可透過超低利率或寬限期操作放貸,讓企業主進一步以各子公司名義挹注捐款或活動贊助候選人,且公股行庫本就有放貸條件審核權,「連圖利罪都很難辦,難怪位子人人搶」。立法院長韓國瑜(前中)與台北市長蔣萬安(前左2)等人共同召開記者會為國慶活動暖身,卻傳出募款不順與公股行庫捐款不如往年踴躍。(圖/報系資料照) 該人士進一步指出,事業單位能滋養派系的資源更是多不勝數,以睦鄰費等公關費來講,小從邀請鄉親參觀、進用地方約聘員工,大到以工會名義動員員工助選等,都是行之有年的作法,縱使觀感不佳,頂多受到監察院糾正,「根本沒有實質懲罰力」,他兩手一攤。 黨政人士直言,賴清德在金融圈人脈不多,目前的新人事大多鎖定內部基層出身或與賴過去任閣揆時有來往者,但時日一久,自然會被歸為賴的班底,在此情況下,蘇系「長公主」蘇巧慧挑戰百里侯之路,不容樂觀。
加州禁私立大學「傳承入學」 史丹佛、南加大等名校受衝擊
美國許多大學有所謂「傳承入學」(Legacy Admissions)政策,在招生時優先錄取校友或捐款者的子女,此作法一直飽受爭議,而私校藉此吸引巨額捐贈尤其為人詬病。加州州長紐松(Gavin Newsom)9月30日簽署法案,禁止受補助的私立學府採用這種政策,成為繼馬里蘭州後第二個如此規定的州,史丹佛大學及南加大等名校皆受到衝擊。紐松簽署AB1780法案禁止「傳承入學」,他發表聲明說,「在加州,每個人都應該能夠憑藉自身的能力、技能和努力獲得成功。『加州夢』不應該只屬於少數幸運兒,這就是為何我們敞開大門,讓每個人都有公平機會接受高等教育。」根據法令,自2025年9月1日(秋季)起,加州的私立學府將不得在錄取學生時,考慮申請人是否與校友或捐款人有關係,違法者須詳細揭露與偏袒有關的資訊,也要讓大眾了解學生家庭的財富、種族及居住地等狀況。「傳承入學」的入學率也會出現在加州司法部的網站,但個別學生身分將受到保護。校友捐贈是美國大學的主要經濟來源之一。據相關數據統計,每年美國大學所接受的巨額捐贈,約占大學一年總收入的3分之1。在這些捐款中,27%來自校友。加州大學(UC)體系、加州大學洛杉磯分校(UCLA)等其他公立學校已禁止「傳承入學」數十年,但私立院校仍未廢除。史丹佛大學去年秋季錄取295名校友的子女,占新生比重的13.6%。南加州大學的報告指出,去年秋季錄取1791名校友親屬,而聖克拉拉大學則有38人。大學則表示,這些學生都符合錄取標準。史丹佛發表聲明指,在新法生效前,學校「將繼續檢視其招生政策」。去年6月,美國最高法院裁定哈佛大學以「平權措施」(affirmative action)招生違憲,禁止學校在招生過程中考量種族或族裔因素;「傳承入學」同樣牽涉機會平等,隨即面臨檢視。馬里蘭州首先通過法案,禁止私立學府考量校友特權作為錄取學生依據。維吉尼亞州、伊利諾州及科羅拉多州則對公立大學下達禁令。
KID為育兒起衝突 老婆Rita:沒有妥協餘地
KID(林柏昇)的野人部落,從多了老婆Rita後,又陸續迎來兒子木木,跟即將誕生的女兒朵朵,《嬰兒與母親》特別邀請他們擔任10月號封面人物,提前拍攝全家福。撇除工作關係,KID很多時間沒有辦法幫忙照顧木木以外,Rita認為KID真的是神隊友。讓Rita最佩服的就是,就算KID收工回到家已經半夜,甚至前面3、5天都是在外面工作錄影沒回家,他還是會說:「老婆,我們今天跟木木睡好不好?」對於小孩的教養,夫妻倆的共識就是希望小孩能學會一些原則,因為KID多半的時間都在外工作,生活習慣這些自然就交給Rita負責;而Rita則希望由熱情派的KID教木木如何跟人相處。關於孩子的教養,夫妻倆當然也有意見相左的時候。像是Rita會希望木木習慣隨時說謝謝,但KID卻覺得讓小孩自己想講時再講就好;還有開車坐汽車座椅這件事, Rita會要求木木一開車就要乖乖坐在汽座上,不管怎麼哭都不能有絲毫妥協,但KID覺得小孩都哭這麼慘了,要不要媽媽先抱個5分鐘,讓孩子緩一緩情緒再說,「這時候我就會堅持說不行,如果現在把他抱下來,他就會知道只要鬧情緒,爸媽就會跟他妥協,現在5分鐘之後就是10分鐘。基於安全理由,我沒有妥協餘地。」夫妻倆曾因教養理念有不同見解。(圖/嬰兒與母親雜誌提供)但其實Rita也會認真思考老公的說法,而KID理解老婆的堅持是為了孩子的安全,也會換個說法,2個人會各退一步站在對方的角度去思考、稍微溝通一下,協調出彼此可以接受的作法,現在就是當木木不願意坐汽座上而哭鬧,KID就會把車停下來,帶著孩子下去走十分鐘或找東西給木木玩,轉換一下情境,讓孩子的情緒能穩定下來。
性平三法上路半年 公共場所仍是重災區、肢體騷擾為大宗
112年5月開始的#MeToo運動,引發各界對性暴力議題之關注,並讓許多過往曾遭受性騷擾的被害人有勇氣挺身而出,為建立有效、友善、可信賴的性騷擾防治制度,行政院會同衛福部、教育部及勞動部進行性平三法,即性騷擾防治法、性別平等工作法、性別平等教育法的修正,並於今年3月8日起全面施行至今已滿半年。性平三法新法今年3月8日上路,性騷擾防治法、性別平等工作法、性別平等教育法修法後,施行至今已滿半年。衛福部今(30)日召開記者會,說明性騷擾防治施行情形,通報案件量穩定持平,其中以公共場所肢體騷擾最大宗,被害人仍9成為女性。保護司司長張秀鴛提醒,性騷立案以被害人主觀感受為主,民眾日常中應尊重他人,避免成為加害人。衛福部統計,截至今年6月總共受理1710件申訴案件,較去年同期略降,經各縣市主管機關審議完成共1213件,約2成仍在審理中,其中性騷擾成立案件669件、佔55%,不成立案件則有269件、22%,理由多為證據不足;被害人有九成為女性,與以往無太大落差。保護司司長張秀鴛說明,性騷擾行為樣態以「肢體騷擾」為大宗,佔42.5%,其次為「傳送色情圖片或偷窺偷拍」26.9%、「言語騷擾」約20%、「跟蹤尾隨」則有約6%;發生地點以「公共場所」為大宗,其次為數位媒體、大眾運輸工具、私人住所。張秀鴛指出,性平三法如同漏斗,若有師生關係,即適用性別平等教育法,應向所屬學校申請調查;若與執行業務、僱傭關係有關,適用性別平等工作法,申訴管道為雇主或縣市機關;其餘則適用性騷擾防治法,可向行為人所屬單位、單位所在地縣市主管機關或性騷發生地警察機關提出申訴。張秀鴛表示,性騷擾成立案件中有8成行為人會提出訴願,約6成行為人否認性騷擾,主張自己遭污衊或與被害人兩情相悅;另有38%認為自己無性騷擾犯意。張秀鴛提醒,很多自認幽默的話語或行為,如「穿那麼暴露根本就是在引誘別人」、「帥哥胸部很堅挺喔」,或未經對方同意隨意勾肩搭背、訊息傳送與性有關的照片等,都可能讓他人感到不舒服、被冒犯。張秀鴛強調,不論行為人有沒有犯意、是不是故意,性騷擾事件認定上以被害人主觀感受為主,並以客觀人證、事證、物證作為重要判斷標準。每個人身體界線並不相同,提醒民眾在日常生活中,應尊重他人的界線、注意與他人互動分寸,避免在不知不覺中成為加害人。衛福部提醒,為強化公共場所性騷擾防治,各公共場所主人除平日應落實員工性騷擾防治教育訓練、設立申訴管道及訂定性騷擾防治措施且公開揭示外,性騷擾事件發生時應協助被害人申訴及保全證據、協助通知警察機關到場處理,於事件發生後亦應檢討、改善場所安全,建構友善安全的環境空間。衛福部強調,民眾遭遇性騷擾事件,可向行為人所屬政府機關、學校提出申訴;若行為人為最高負責人,可向所屬單位的縣市主管機關申訴;或向事件發生地警察局提出申訴,進行調查後送各地方政府社會局進行審議。衛福部呼籲,性騷擾防治沒有人是局外人,每個人都可以成為友善第三人,透過主動介入、關懷被害人,打斷性騷擾情境或轉移焦點等方式,共同營造、維護性騷擾零容忍的環境。
國泰金登紐約氣候週分享生物多樣性前瞻趨勢 展現國際影響力
2023世界經濟論壇提到「生物多樣性流失與生態系統失衡」名列未來十年重大風險。國泰金控投資長程淑芬昨(26)日於2024紐約氣候週期間舉辦之「世界生物多樣性高峰會」(World Biodiversity Summit)擔任「自然資本價值評估:為自然創造市場」之與談人,暢談引領企業帶動自然正成長的投融資觀點、前瞻趨勢、與行動作為。此行程淑芬同時應水資源倡議單位Ceres (Ceres Valuing Water Finance Initiative )邀請,分享「水資源管理建構企業氣候韌性」為台灣唯一代表人。國泰金三度參與紐約氣候週,展現國際影響力,讓世界看見台灣金融業對自然正成長的投入。國泰金控投資長程淑芬參與2024紐約氣候週期間舉辦之「世界生物多樣性高峰會」之與談人,暢談引領企業帶動自然正成長的前瞻趨勢與行動作為(圖/國泰金控提供)。程淑芬於氣候週會中首先發表對全球自然投資觀察表示,達成自然正成長是全球共同的目標,迫切需要更多資金,根據彭博研究,每年約有 1,660 億美元的資金流入生物多樣性保護與恢復,距離2030 年所需約 9,960 億美元仍有五倍缺口。程淑芬同時呼籲「我們需要更多資源投入永續供應鏈、影響力投資、建構自然生態系,以擴大自然生物多樣性市場;全球來自51個國家的416個組織採用自然相關財務揭露(TNFD),其中45%來自亞洲,顯示亞洲企業有意願在自然行動積極響應,待國際框架作法更明確就能看到進展。」生物多樣性與自然相關領域很廣泛也複雜,程淑芬建議,若要打造完善自然生物多樣性的市場,應建立全球統一的自然生物多樣性專案平台、媒合多元資金與不同風險屬性的自然專案,建構一致性標準,如發展自然或生物多樣性額度的市場規則,以提升市場效率與穩定性。同時,要讓更多市場參與者看見成功的案例,如世界銀行推行的犀牛債券,將復育犀牛的成果與債券收益產生連結,目前已成功復育黑犀牛成長近8%,創造自然生物多樣性與投資人的多重效益。會中,程淑芬擔憂大多數人對生物多樣性喪失關注度低,與談人皆有同感,也站在鼓勵聽眾的角度,表達對生物多樣性前景的肯定與樂觀,而能力越強責任越大,擁有資源的公私領域,應該共同建構一個更大的、更有意義且重視生物多樣性的市場,成為本場最大共識。與談的最後,程淑芬呼籲「每個人都影響一個利害關係人,自然投資就會越成功。」在Ceres水資源論壇當中,程淑芬強調水資源、水品質、水穩定都攸關人類及地球生物生存,也分享國泰金控及子公司除自身營運提升用水效益之外,也分析投融資部位高水資源風險企業,針對半導體產業、電力、食品相關產業水治理表現納入水資源投資管理與議合領域,席中分享台灣高科技產業積極因應水資源風險,鼓勵企業在綠色轉型相關作為,從亮點專案擴大到更全面的水資源治理,避免漂綠風險。國泰持續關注對自然有益的創新金融模式,旗下子公司已積極領先展開多項自然行動;國泰作為台灣唯一簽署「重視水資源金融倡議」(Valuing Water Finance Initiative)的金融業,於水資源領域進行投資、放款,包含水處理、水供應、汙水處理等產業範疇;國泰人壽作為台灣金融業首位加入「Nature Action 100」,2023年與190家國際機構投資人共同對「自然棲息地的退化及生物多樣性的喪失」有重大影響的100家來自食品、化學、林業與製藥等產業的公司議合,影響其採取積極行動保護及恢復自然生態系統。目前國泰觀察,市場已經出現自然議題的資產管理商品、保險商品,也有非常值得效法的混合金融模式,賦予生態系統服務應有的價值以吸引資金;期待公私部門在達成自然目標上持續合作,降低資金投入的障礙。
空姐正妹曝搭機大忌!一堆人行李箱吊牌全被看光 她親授1招自保
出國旅遊搭乘飛機時,為了防止行李被其他旅客亂拿,許多人會考慮購買色彩繽紛、或擁有特殊設計的行李箱,甚至掛上記載著各種資訊欄位的行李吊牌,並寫上姓名電話地址,以防被他人誤拿,或者遺失被撿到時,能夠方便聯繫。不過,國外一名空姐提醒,這樣的作法無形中恐造成個資暴露給陌生人,這位美女空姐還教導透過一個撇步,就可以保護個資與你的安全。美女空姐凱斯在影片中分享,許多旅客在行李箱吊牌讓個資陷入險境。不過,只要將背面翻過來就可以保護個資。(圖/翻攝自TikTok)據英國《每日郵報》(Daily Mail)報導,這名長期派駐美國的美國航空公司的空服員凱斯(Ally Case),經常在TikTok上分享從職業生涯中學到的各種旅行貼心小Tips和技巧,最近她發布了一段影片,透露許多人在搭飛機時的一項NG行為,甚至沒有意識到「使用行李吊牌」會給自己帶來風險。凱斯表示,經常看到行李箱吊牌上大喇喇地秀出旅客的姓名、住家地址、電話等個資,她指出,自己不喜歡陌生人知道她的名字,更不可能秀出自己的電話號碼、住址等。旅客在行李箱吊牌寫上個資,目的是方便若行李箱遺失可以聯絡到他們。然而,在當今個資隱私極端重要的時代,讓陌生人輕易得知你的個資相當危險,因此凱斯建議,只要一個簡單的步驟,就可以讓航空公司聯絡的到你,又避免讓陌生人輕易紀錄你的個資,「我不知道為什麼沒有更多人這樣做,千萬記得,永遠、永遠、永遠,必須要把行李吊牌的卡片資訊『倒過來放』」。凱斯表示,一般人不可能公然將行李箱的吊牌翻過來紀錄,只有航空公司等工作人員為了聯絡你,才能翻過來看你的聯絡方式。就是這樣一個簡單的步驟,讓航空公司找的到你,又避免了有心人士可以輕易的就得知你的個資。這位美女空姐還補充,「你可以做的事是,將填寫資訊卡的行李吊牌向後翻轉,這樣當你搭乘火車或飛機時,就不會向其他人透露你的個人資訊。但是,如果你的行李真的遺失了,若需要對方知道你的資訊,你可以在吊牌上寫『翻過來』(flip over)之類的簡單詞句,用來保護自身安全」。凱斯的影片曝光後,已經獲得近百萬的觀看次數,網友紛紛盛讚,她提供了一個簡單的方法,讓自己能夠安心出遊,「這是一個非常好的建議,我從現在開始就會這樣做」、「我15歲的女兒的朋友和我們一起旅行,有個傢伙在登機口排隊時從後面給她發簡訊,因為他看到了她的號碼,我當場就發飆了,一定要遮蓋好你的資訊」。除此之外,還有網友分享自己保護個資的作法,「我的行李吊牌有一個蓋子可以蓋住個資」、「我把一張寫有我聯絡資訊的紙放在行李箱裡的最上面,這樣如果丟了打開就能看到」。美女空姐在影片中分享,許多旅客在行李箱吊牌讓個資陷入險境。(圖/翻攝自X)
「別穿短裙上班!」科長喊女職員「多比」要送長褲 挨告性騷結果出爐
台北一名張姓男子在銀行任職,曾建議部門唯一女下屬小美(化名)別穿短裙上班,開玩笑表示想送長褲給她,還說「以後叫妳『多比』好了」。小美認為自己遭到性騷擾,怒向公司檢舉並離職,不料公司調查後認為性騷擾不成立,小美又將公司和張男告上法院,並求償30萬元。案經台北地院審理,認為小美和張男的對話並無性意味或性別歧視,判小美敗訴。據《ETtoday新聞雲》報導,判決指出,張男在銀行擔任科長時,因想建議女下屬小美別穿短裙上班,於是傳訊表示,「台北房租不便宜耶;難怪妳只買得起短褲QQ;長褲太貴了」、「我決定在妳生日的時候送一件長褲給你」、「以後叫妳多比好了」、「因為長褲而獲得自由的家庭精靈」,被小美向公司申訴性騷並告上法院。小美主張,「多比」為《哈利波特》中不能反抗主人的小精靈,張男叫她「多比」,企圖將她塑造成自己的私人專屬寵物,背後意圖令人噁心。而且當她表示自己穿的都是褲裙,張男還回應「那我放心了,不然我很怕尷尬,萬一不小心看到不該看的我會傻眼」、「那現在我可以盡情看了(欸不是)」等話語,讓她深感不舒服。小美還表示,張男會在上班時間分享私事,行為沒有上司下屬的分界,比如他會對小美傳訊說:「最近睡眠很不好教一下怎樣睡比較快啊」、「我是夜景產生器但只限於中山堂」並傳送照片,然而夜景照中裡竟包含摩鐵招牌,讓她相當尷尬。另張男又在她於辦公室午睡後,傳訊說:「妳剛睡醒看著枕頭的呆樣真有趣」,以及在她詢問工作事務時回答「妳想刺探我的心?」、「原來不是,真失望(誤)」等。小美說,張男和同事提及身體不好時,同事會回應他需要配偶照顧,轉而叫她為張男介紹老婆。張男又在開會結束後提及「精」疲力盡、昨天很「硬」,同事就會起鬨要他說清楚哪裡硬,並意味深長看著她。因張男上述言行,小美在2023年5月24日、30日向銀行提出申訴,但經決議性騷擾不成立,她又向台北市府申訴公司違反性別平等工作法,經勞動局性平工作會評議成立,她要向張男和公司連帶求償30萬元。全案審理時,張男表示自己僅作為資深職員指導小美,並非有指揮監督權限的主管。因小美平時穿短裙上班,不符行員的服裝規定,所以他搭配時下網路流行語回應提醒,並非有性意涵。至於夜景照部分,則因公司門口就是中山堂,他在下班時分享照片,只是想表示加班到很晚,並無邀約、騷擾之意,照片只是隨意拍攝,並非刻意拍到摩鐵,期間也沒有和小美談到任何關於摩鐵的言論。法官檢視張男和小美對話紀錄,認為張男原本希望小美改穿褲裝,經小美拒絕並表明自身所穿著看似短裙,實際為褲裙樣式,張男得知無走光疑慮後說「放心了」、「盡情觀看」等語,並非打算盡情觀看小美隱私處的意思。另根據小說和電影,「多比」和《哈利波特》情節也沒有任何性意味,張男也未以此要求小美服從,其他對話經檢視前後文,並無性別上的異味或歧視,難認張男有性騷擾。法官指出,銀行被審定違反性別工作平等法,是因為得知女員工疑似遭遇性騷擾情形時,未立即採取有效的糾正及補救措施,並非認定張男有性騷擾,小美以性騷擾為由求償並無理由,因此判她敗訴。可上訴。
批經濟部為SRF業者開後門 桃園立委:別因美方壓力犧牲居民
環境部公布全台SRF(固體再生燃料)製造廠與使用廠的體檢報告,預計將有廠商離開市場。桃園立委呂玉玲與萬美玲27日在立院質詢時先後指出,桃園市政府二度撤銷SRF廠商進入科工園區的許可,但經濟部卻又撤銷桃市府的處分,形同為業者開後門,呼籲經濟部應該明確表達立場,不要在美方的壓力下犧性居民的健康。萬美玲質詢指出,桃園市政府今年3月桃園市政府宣布廢止3家SRF發電廠廠商進駐桃園科技工業園區的入園許可,但經濟部卻在6月時撤銷桃市府廢止入園許可的處分;桃園市政府8月8日再度撤銷SRF入園許可。她說,過去中央政府曾給過SRF廠推薦書,若中央支持SRF進駐桃園科技工業區,就大方告訴全國民眾,不要扭扭捏捏、遮遮掩掩,將責任全都推給地方政府,甚至再度撤銷桃園的處分。萬美玲批評,目前落戶在桃園市的,除了造成空汙的火力發電及SRF發電,還有會破壞藻礁的三接天然氣接收站,而中央卻不願意讓桃園引進AI資料中心,又砍桃園補助款,這樣阻礙桃園經濟發展的作法不合理。呂玉玲指出,在鄭文燦擔任桃園市長時期,這3家SRF廠商於2018年、2019年曾陸續函問當時的鄭市府可否進駐桃園科技工業園區,當時的市府經發局皆回復「不可入園」,直到2020年12月16日,時任經濟部長王美花邀請桃園市府召開專案會議,讓廠商先取得經濟部能源局核發「再生能源發電設備同意備案」文件後,由經濟部向市府推薦申請入園,才讓這些原本不符桃科規定的廠商以「專案核准」的方式入園。呂玉玲說,美國在台協會在拜會前經濟部長王美花的時候,有針對SRF入園的事宜表達關切,經她調查,原來這3家業者當中的「臺灣立方能源」,是由美國的基礎建設投資基金百分之百持股的公司。她要求經濟部,應該把地方的心聲聽進去,不要因為有美方的施壓,就要觀音的鄉親賠上健康。
《小丑:雙重瘋狂》瓦昆、女神卡卡上演黑暗愛戀 2億美金打造IMAX規格
瓦昆菲尼克斯憑《小丑》拿下奧斯卡影帝肯定,精湛詮釋出小丑悲劇人生,該片相隔4年再推續集《小丑:雙重瘋狂》,砸2億美金打造,使用IMAX規格進行拍攝,並由瓦昆菲尼克斯、女神卡卡擔綱主演。有外媒稱該片「顛覆感官」、「瓦昆菲尼克斯再次獻上值得奧斯卡的表演」,並稱讚女神卡卡演出的神秘小丑女十分引人注目,讓影迷們非常期待。《小丑:雙重瘋狂》進一步深入亞瑟(瓦昆菲尼克斯 飾演)和他的雙重身分小丑之間的掙扎與拉扯,以及在遇到莉(女神卡卡 飾演)之後心境上的轉變,展現真實自我。為了續集演出,瓦昆菲尼克斯再次減重24公斤,只為更接近角色,此外電影中以不少音樂劇橋段來呈現亞瑟的內心世界,瓦昆必須在減重的飢餓狀態下排練歌舞,談到電影中的歌舞演出,他表示:「我們很早就開始討論音樂表演,我們希望這些表演看起來完全是即興演出,必須現場演唱歌曲,這麼做也許不是對這些歌曲最優美的詮釋方式,但這種作法卻令人感到非常興奮。」《小丑:雙重瘋狂》由瓦昆菲尼克斯、女神卡卡擔綱主演,進一步描述小丑心境上的轉變。(圖/華納兄弟提供)而女神卡卡飾演的小丑女,則是為小丑黑暗又毫無生氣的世界帶來一絲光明和希望,他們之間的關係以音樂來呈現。女神卡卡說:「他內心的音樂既凌亂又混亂,這些歌曲表現出愛情的複雜層面,也為亞瑟帶來了生命力。」此外電影使用IMAX規格進行拍攝,並且改變了畫面比例,呈現更寬闊、宏大的場景。導演陶德菲利普斯堅信IMAX是無可比擬的觀影體驗,他說:「我永遠都只會為讓觀眾進電影院看電影拍攝電影,因為我真心相信電影院的觀影體驗。進電影院看電影不只是和400個陌生人共享同一個空間,另外還有那種巨型銀幕和震耳欲聾的音響帶來的震撼感受,以及電影能夠喚起我們內心深處的情感。」《小丑:雙重瘋狂》將於10月2日在台上映。
不分區綠委認養艱困選區 林右昌盼深耕基層廣泛對話
民進黨秘書長林右昌25日召集11位不分區立委,舉行認養艱困選區第二次會議,林右昌表示,面對現階段的國會亂象,不分區立委肩負重責,戰場不僅在立法院,更在於實際行動展現決心,廣泛與社會各界對話。林右昌表示,經過會議對部分選區作了通盤考量後調整,包括莊瑞雄委員自7月起認養台東縣,並已於9月14日成立服務中心;另陳培瑜委員原負責的新竹縣,今起調整為認養桃園市的楊梅、新屋及觀音區,范雲委員則改為認養新竹縣。林右昌指出,為了加強與地方的連結,本黨不分區立委自3月1日起認養艱困選區,負起責任區之責,並設立服務處以深化基層,拓展民進黨在地方的組織實力。他代表黨主席賴清德感謝委員們這半年來的辛勞,從設立服務處、招募選區助理,到服務基層民眾,委員們用心經營,地方也逐漸感受到民進黨的努力,令人敬佩。林右昌提到,只有透過持續深化地方經營,並借助穩固的基礎來強化政策論述,才能讓基層更了解中央施政重點。中央與地方的良好對話與合作,將有助於制定更加貼近民意的法案,並促進行政團隊的穩定施政。林右昌強調,民進黨不分區立委均為各領域的專業人才,期盼大家發揮專長,為地方爭取更多建設。為實現這個目標,民進黨在中部、北部及花東地區的得票都必須更加努力。因此,不分區立委應在責任選區深耕基層,設立服務處,確保選民能找到他們反映問題,進一步鞏固民進黨在地方的基礎。林右昌表示,未來希望每半年召開一次會議,讓委員們分享選區經營的進展,並針對相關問題進行面對面溝通,共同研討更精進的作法。民進黨中執會3月6日通過不分區立委認養區域分配,包括:桃園市張雅琳、范雲、林月琴、郭昱晴;新竹縣陳培瑜;苗栗縣沈發惠;基隆市王正旭;金門縣、連江縣洪申翰;花蓮縣沈柏洋;南投縣羅美玲。
劍指美國?共軍朝太平洋射洲際飛彈 44年來首次
美國總統拜登25日在聯合國大會發表「誓言維護台海和平」演說之際,同日,共軍火箭軍向太平洋相關海域發射1枚洲際彈道飛彈(ICBM),這是共軍44年後再朝太平洋公海發射ICBM。儘管共軍表明「不針對任何國家」,但從日本防衛省推測彈頭可能落入夏威夷以南公海來看,共軍目的在展現核打擊能力、震懾美日印澳「四方安全對話」外,更在劍指美國。大陸國防部昨以中英文同步公告,上午8時44分,火箭軍向太平洋相關公海,成功發射1枚攜載訓練模擬彈頭的ICBM,準確落入預定海域,此次發射是年度軍事訓練例行性安排,「符合國際法和國際慣例,不針對任何特定國家和目標」,中方已提前通報有關國家。《產經新聞》報導,中方提前於24日知會美、澳、紐。但是並未知會日本。日本內閣官房長官林芳正25日說,中方軍事動向不夠透明,日本與國際社會極度關切。紐西蘭外長發言人批評,中方作法是「不受歡迎且令人不安」。我國防部則說,已嚴密掌握共軍近期密集執行飛彈射擊等演訓活動。共軍並未公布試射ICBM具體型號,但綜合《第一軍情》等大陸軍事媒體報導,很可能為「東風-41」或「東風-5B/C」。前者可攜帶10枚核彈頭,射程逾1.2萬公里,後者射程達1.5萬公里,兩款皆有打擊美國本土的實力。據了解,共軍可能是從海南島或其附近發射飛彈。《朝日新聞》引述日本保安廳說法,中方23日公告畫設3處「太空碎片」落水海域,2處在菲律賓呂宋島周邊,1處在美國夏威夷以南。日本防衛省推測這3處與此次試射行動有關,飛彈在呂宋島海域上空分離,彈頭則落入夏威夷以南公海。共軍上一次朝太平洋試射ICBM,是在1980年5月為測試「東風5號」而進行的科研性發射。《觀察者網》等報導,過去為防止洩密,火箭軍都是以高彈道向西北靶場進行發射。這次向太平洋發射飛彈,無疑是向全世界展示共軍ICBM的實力,也向相關國家發出清晰信號。值得一提的是,就在共軍成功試射ICBM後,解放軍空軍副司令員俞慶江宣布,大陸新型戰機可望在11月的珠海航展亮相,據推測很可能是共軍新一代匿蹤戰略轟炸機「轟20」。
Uber One會員叫車、點餐更貴?實測結果出爐 官方回應了
不少網友近日發現用「Uber One」訂閱制服務,叫車、訂餐的費用竟比非會員還貴,引發退訂潮。不僅如此,有會員退訂後,發現平台為了留住使用者,竟然直接祭出1折優惠,等於下個月的費用只要12元。對此,Uber說明,平台不定期針對不同用戶提供一次性優惠會員則享有0元外送費、專屬優惠和商品折扣等。《NOWnews》報導,根據實測,「UberOne」月訂閱制會員點選退訂後,平台確實提供90%優惠,若決定續訂,下個月的訂閱費直接變成12元;年訂閱制會員以相同步驟操作,也可領到40%的優惠券,年費從1200元變成720元;外送餐點價格部分,會員與非會員沒有明顯不同。至於叫車方面,則是「Uber One」會員較便宜。針對相關爭議,Uber官方說明,商家商品價格由商家自行設定,平台不介入。商家並無區分會員與非會員的商品價格功能。Uber One的「會員獨享優惠」(即僅有會員可不定時獲取之優惠)為會員提供更多的折扣機會,因此會員實際上可享有更低的價格。平台表示,Uber Eats外送費用不區分會員與非會員差別式收費。外送費依當前供需情況可能即時動態更新,造成不同用戶、同一地區、同一時間、同一商家的外送費用差異。Uber One的「滿額無限次0元外送費」優惠(包括服務費最高100%折抵優惠),為會員符合資格的訂單提供0元外送費優惠及服務費最高100%折抵優惠。Uber指出,平台不定期針對不同用戶提供優惠,包括新用戶或回客用戶提供限時或一次性優惠,以激勵用戶使用平台訂購,此為常見的行銷作法。相較之下,Uber One會員除有機會享非會員用戶限時或不定期優惠外,亦享有長期優惠,例如符合資格訂單的0元外送費優惠,Uber App 搭乘行程享5%折扣,以及其他會員專屬優惠和商品折扣,這些通常具有更高的優惠價值,並僅提供給會員。Uber強調,Uber One 會員自推出後不斷優化優惠方式,帶給平台消費者省更多的體驗。付費年訂閱制會員在今年上半年內節省下來的費用為年訂閱制會員1200元費用的3倍多,平均已經省下超過3800元,而平台會持續致力於會員溝通,促進對方案內容的了解與體驗。
教師節送首長卡片挨批 嘉義市諾2025年發放600元禮金
嘉義市政府教育處25日表示,每年9月都是全市「敬師月」,市府都會辦理賀卡、表揚、餐會等活動,表達對教師的辛勞。而外界批評2024年教師節嘉義市轄學校教師沒有教師節禮金,市府已於2025年預算編列,新一年教師節將發送每名教師新台幣600元。教師節將於28日星期六到來,近期各大社群平台熱烈討論各縣市教師節禮物,其中以嘉義市教師禮送「市長卡片」最引起議論,甚至引來「是在懲罰教師嗎」之譏。對此,嘉義市教育處澄清,市府每年均在敬師月辦理系列活動,以表達對辛勤教師的真誠致謝。官員說,除了敬師賀卡、教師節表揚、敬師餐會、懸掛敬師旗外,各級學校也有融入校本特色,進行各自的敬師創意活動,而各界反應市府也聽到了,已於2025年預算籌編經費,屆時將發送每名教師600元敬師禮券。無獨有偶,除了嘉義市是市長黃敏惠卡片一張為禮外,隔壁嘉義縣政府雖然尚未發放正式公布教師節禮品,但官員說也會於教師節前,以縣長翁章梁名義致贈敬師卡,並請校長親自轉送教師,表達敬意。嘉義縣教育處官員回顧,多年前確實曾編列經費並在教師節送禮券,卻遭審計部嘉義縣審計室指正稱沒有法源依據,採購禮品只好只好避開禮券,已了解其他縣市作法中,2025年有望訂定教師節禮品相關法規,讓發放有個依據。
太新鮮惹的禍「水煮蛋殼超難剝」!蛋雞場老闆曝原因
烹煮方便的水煮蛋是不少健身族的蛋白質首選,但還是常常有民眾抱怨,剝水煮蛋的蛋殼剝到很崩潰,每次剝完蛋白都會少掉好幾塊,尤其「買到太新鮮的蛋」就有這個困擾。對此,有網友就建議,要泡冷水或冰水再剝會比較好剝;而蛋雞場老闆則解釋,雞蛋剛出來含水率很高,煮起來蛋白會軟軟澀澀的、非常難剝,至少常溫放3天以上再煮比較好剝。有網友近日在臉書社團「家常菜」貼出照片,6顆被剝得凹凸不平像月球的水煮蛋,其中有好幾顆的蛋白更被剝掉一大半,讓原PO感嘆「買到太新鮮的蛋也是有困擾,殼超難剝……」貼文曝光後也引發網友熱議,「笑死,我昨天滷蛋也是8顆全滅」。有過來人也坦承,「真的太新鮮的蛋殼不好撥,水煮蛋口感也不ok」、「我懂,後來都故意把蛋放室溫一週才進冰箱」、「新鮮的蛋真的很難剝殼喔!我不是蛋商,但是家裡有養雞。」1名蛋雞場老闆也解釋,雞蛋剛出來含水率很高,煮完後蛋白會軟軟澀澀的,非常難剝,不論哪間牧場都一樣,至少在常溫放3天以上才會比較好剝。不過也有人認為,「可是我有一次做糖心蛋的時候,用的是放在冰箱快一個星期的蛋,蛋殼也是超極難剝的」、「是因為不夠熟,而且要泡冷水,因為溫差可以讓表皮的蛋上的膜和蛋產生縫隙,這樣就好撥殼」、「剛煮好就剝當然會這樣啦!要泡冷水或冰水啦!」「跟新不新鮮無關。我自家有養雞。煮和撥水煮蛋都是要有技巧的。」還有網友分享餐廳老闆的作法,「剛買回來新鮮的蛋、還是放在冰箱裡面很多天的蛋;如果要煮,先把蛋拿到太陽底下曬1至2個小時,煮蛋時不會破,而且蛋殼非常的好剝又漂亮」、「用擦手紙平放電鍋,加點水淋濕擦手紙,雞蛋擺在擦手紙上面,電鍋按下去跳起來就好了,剝殼超好剝的。」
同學帶一堆泡麵到班上賣「一碗19賣30元」 網笑:從小就有賺錢頭腦
真有商業頭腦!近日一名女同學表示,好友每天上學都帶一堆泡麵,一碗19賣人30元。網友看了說,「很棒欸從小就有賺錢的頭腦,長大會更強。」原PO在Threads發文,「我朋友每天買19塊泡麵來班上賣30塊」,從照片中可見,同學手拿約12碗泡麵,品牌各有不同,如果一碗賺11元,12碗賺132元。此文一出,不少人紛紛留言「有加蛋跟泡好的服務嗎」、「這活我以前幹過,教你提升毛利的方法,去食品材料行/蝦皮買紙碗,碗一個成本1元,袋裝泡麵量大更便宜」、「這是我以前會幹的,我還帶一桶美路粉去學校說泡一次20」、「以前同學在班上賣東西,會被老師叫出去訓話,商品沒收」、「我都去批發飾品 小零錢包去學校賣,然後國中在早餐店打工,幫同學買早餐,跑腿費30+老闆娘會給我打個折,還有其他很多可以賺錢的方法」、「接著一雙筷子賣5元」,疑似是泡麵商同學本人也留言,「你幹嘛把我的秘密跟別人說。」不過也有人不支持此作法,「到最後有金錢糾紛,出動家長施壓導師,又是導師要處理,如果你情我願,沒導師的事就好;如果談不攏,搞到家長不爽,那就很麻煩。」
北韓又送空飄垃圾氣球「仁川機場被迫停運」 南韓軍方抓狂「太超過就採取果斷軍事行動」
北韓於23日清晨再度送出大量的空飄垃圾氣球,而這次氣球飄到仁川機場附近空域,導致機場跑道兩次被迫暫停飛機起降。而近期北韓多次投放空飄氣球的事情,讓南韓軍方感到非常憤怒,南韓軍方甚至揚言「只要超過某個界線,就會果斷採取軍事行動」。根據《韓聯社》報導指出,仁川國際機場公司表示,23日早上5點25分左右,發現有空飄氣球出現在機場周邊空域,第一時間就暫停飛機起降。直到6點43分確認氣球已墜落於海面後,機場跑道才重新啟動。但是在幾分鐘後,機場物流倉庫及航空區(airside)再次發現氣球殘骸,於是機場再次暫停飛機的起降,直到7點8分才完全恢復正常。報導中提到,北韓自5月起已向南韓投放22次,共約5500個垃圾氣球。這些氣球大多攜帶日常生活垃圾,例如紙類、塑膠袋、塑膠瓶等。南韓軍方表示,這些垃圾目前尚未對安全構成威脅,然而,有些氣球附帶的「發熱定時器」(발열 타이머)疑似導致了首爾多次火災。針對這一情況,韓國聯合參謀本部(Joint Chiefs of Staff, 합동참모본부)發表聲明,表示北韓的垃圾氣球行動若持續威脅到國民的安全,或超越某個界限,韓國軍方將採取果斷的軍事行動。聯合參謀本部強調,這些氣球的投放不僅製造了不便,還試圖引發韓國國內的不安情緒和內部分裂,儘管有人呼籲對氣球進行空中擊落,但軍方擔心此舉可能導致有害物質的擴散,進而對國民安全造成更大風險,所以一直並未選擇這項作法。為應對北韓的行動,韓國軍方從氣球升空的原點開始進行即時追蹤與監控,並在氣球墜落後迅速展開回收工作。聯合參謀本部也表示,軍方目前的所有應對措施都是以國民安全為首要考量,並感謝國民對軍方的信任與支持。雖然北韓的氣球行動引發了不便與困擾,但聯參強調,終結這一行為的關鍵在於讓北韓無法從中獲得任何好處。聯合參謀本部還提到,北韓自22日晚至23日早間共發射了約120個垃圾氣球,這些氣球的墜落物大多集中在京畿道及首爾地區,目前已確認了約30個墜落點,所攜帶的內容物包括紙張、塑膠袋和塑膠瓶等垃圾,軍方經過分析後確認其中不含任何危害安全的物質。
抄底撿四寶3/台灣石化績優生長春走斜槓路線 擁抱AI開發LLM還研究機器人
整個亞洲石化業面臨中國大陸的天量傾銷,已造成結構性改變,無一家逃得過這場風暴,連台灣石化業老二、長年的績優生長春集團也不例外,不過這家老字號今年大力轉身擁抱AI,身為傳統到不行的基礎原物料產業,不但參與自建台灣繁體中文的大語言模型,還想跨界做機器人,就是由最愛親自巡工廠的96歲老董、長春集團創辦人林書鴻的帶頭猛進。中國大陸是全球最大的石化與塑化產品消費國,是亞洲各國進軍的目標市場,但中國在2016年將過去只有國營企業才能經營的石化產業釋放給民間,導致投資一股腦湧出,北從大連長興島、南到福建漳州古雷,一路上就有七大石化園區推動煉化一體,石化產能從2015年占全球12%,去年已翻倍增長至25%。產能開出的時間剛好遇到疫情後全球去庫存的景氣低迷時刻,大陸本身經濟也未恢復,導致這些新增產能無處可去,傾銷造成整個亞洲市場價格崩壞,「現在東北亞的國家,很多公司都在討論要怎麼把生產線直接結束掉。」產業人士跟CTWANT記者說,而台化董事長洪福源在6月股東會時感嘆「中國產能太荒唐,都是天文數字」的供給過剩,恐怕到明年都難以解決。中國大陸正在興建的煉油化工廠產量驚人。(圖/新華社)「中國石化業正以前所未有的速度擴張,台灣花30年才能推進100萬噸的產能,中國大陸在2、3年間就直接超車達到200 萬噸。」長期低調的長春集團之大連化工董事長林顯東也看到了石化業的隱憂;身為林書鴻的長子,且做為長春集團常務董事、長捷士科技公司董事長,同時擁有石化與電子兩種領域之管理經驗,他在這場中國低價傾銷風暴中,選擇的應對作法,就是善用AI預測與「斜槓」。長春集團與台大資工系、資管系,以及和碩、長庚醫院、欣興電子等業者,剛在7月共同宣布要開發臺灣繁中大型語言模型(LLM)計畫Project TAME,以70億參數的開源模型Llama-3 70B為基礎,使用5000億個Token和NVIDIA開發者計畫技術訓練而成,希望未來可用於原物料價格預測、企業戰情中心資訊分析和機器人大腦等3大領域。台大團隊與長春、和碩、長庚醫院、欣興電子等業者共同推出Project TAME。(圖/業者提供)就戰情中心來說,長春集團資訊中心將過去2年的內部銷售與財務資料,加上外部的關鍵經濟指標,發現LLM真的可給出人類分析師沒注意到的意見。而高齡96歲的長春集團總裁林書鴻也力挺集團數位轉型,直接買下一台輝達DGX H100放在集團運算中心進行AI訓練,更在2023年10月投入機器人研發,與台大團隊合作,計畫在一年內開發出通用型機器人,結合AI大語言模型,可以聽指令做家事、陪伴老人,更能進入危險的石化工廠出任務。像是台灣大學機械系教授郭重顯的研究團隊,最近推出台灣首創且自主研發的AI機器狗NTU DogBot,93公分長、40公斤重的工作型機器狗Dustin,就可應用於工業巡檢與物品遞送,搭載各式工業用途的感測器,包括音噪、視覺、溫度、氣體等,並結合Line Bot即時訊息回報,今年底希望能學會爬樓梯,2025年至2027年加上防水、防塵的戶外場域應用,可用於長春集團提出的化工廠智慧巡檢需求。左為寵物型機械狗Oliver、右為工作型機械狗Dustin。(圖/記者劉耿豪攝)長春石化資訊中心IDX協理黃至善表示,現在切入機器人產業時機點正好,因為全世界起跑點一樣,石化產業競爭激烈,機器人會是集團數位轉型的好方向,計畫明年6月前打造出機器人原型,聽懂主人指令跟操控手指等細部動作,接下來希望能順應不同地形、在虛擬環境做自主訓練,然後在集團工廠服役。「未來石化業若有危險場域都可以由機器人執行任務,即使機器人爆炸了,由於知識儲存在雲端,可以馬上複製。」黃至善得意地說。
中工保全躺槍1/柯市府末年改社宅招標方式 遭質疑獨厚中工保全
檢方偵辦京華城容積案,查出威京集團主席沈慶京透過旗下企業,分散間接匯款4700多萬元給台北市議員應曉薇,其中管道包括威京集團旗下中華工程公司轉投資的「中工保全公司」。而在柯市府任期最後一年,市議會與市府修改轄內社宅的管理及保全委託方式,從原本每個社區各自招標,改為「打包」成4個標案,遭質疑是排除中小企業,最後由中工保全拿到6成標案,金額達1.3億。台北市議員趙怡翔表示,這種作法引發市府是否有獨厚威京集團之疑慮,呼籲台北市政府應查清楚是否有不法。台北市轄內的社會住宅原本各自招標管理維護與保全公司,雖然台北市長蔣萬安在2022年12月上任,但在蔣當選前一年,台北市議會在2021年通過由柯市府提案的「台北市住宅及都市更新設置自治條例」時,就已附帶決議,把數個社宅社區打包成一區,讓全市17個社宅案場的社宅管理改分成東、南、西、北4個大區,社宅的管理維護與保全公司委外案,也減成了4個標案,每案的金額大幅增加,要求的門檻也相對上升。台北市議會法規委員會2021年11月召開會議,出席者包括當時的台北市議員王浩、應曉薇、汪志冰、黃郁芬、周威佑、李傅中武、戴錫欽、梁文傑、陳慈慧等人,會中除了審查「台北市住宅及都市更新中心設置自治條例」的條文之外,還通過了汪志冰提出的附帶決議,「以大區域具規模經濟分區委託民間業者執行現場維護管理」。時任都發局長黃一平贊同附帶決議的內容,他指出,因為一個社會住宅可能就要配置一名行政人員和機電相關的技師、工程師,但是未來若劃為大區域來管理,這名行政人員和機電、水電人員就能做大區域的管理,可以節省人力。值得一提的是,現任北市工務局長黃一平曾任中華工程公司董事長特助,因為中華工程與京華城同屬京華集團,黃曾被市議員游淑慧與顏若芳質疑是否為「京華城門神」。不過,台北市長蔣萬安替黃一平澄清,強調京華城案發生在黃就任前,呼籲議員評論要秉於事實。大部分公寓大廈的機電維修採外包方式,廠商除定期前往檢修外,也會在突發狀況時應住戶要求前往俢繕。圖為技術人員前往台中市一處公寓大廈水電維修。(圖/台中市政府提供)市議會通過的這項附帶決議的理由,熟悉社區管理的人士認為有點牽強。他說,社區聘用的機電、水電人員一般不是社區的常駐員工,而是依社區戶數的大小,每月收取數千萬至數萬元的費用,負責定期前往社區維修、檢查機電、水電,若是發生馬達損壞、漏水等突發狀況,則依社區的要求前往修繕,根本不需配置在社區內,如果社區規模大到需要專人進駐,這個專人也不會有餘力負責其他社區;而進駐社區的總幹事等行政人員,必須隨時在社區內顧頭看尾,也不可能兼顧好幾個社區。時任北市議員黃郁芬當時也在會議中提出質疑,市議會的附帶決議通過後,要如何避免物業管理公司壟斷的問題?如果未來都是管理大區域範圍的民間業者,最後是不是變成有辦法、有能力承接的業者,可能就是那一、二家業者?而後續發展似乎也驗證了黃郁芬的疑慮,因應2023年開始的「4大區」制度,台北市住都中心在蔣市府上任前,於2022年11月公開招標4個區的管理維護勞務採購標案,以最有利標的方式,評選出優勝廠商,得票廠商可優先續約1年,分成東區:每年3,200萬元整;西區:每年新台幣3,265萬元;南區:每年新台幣2,070萬元;北區:每年新台幣2,520萬元。開標結果,南區由齊家公寓大廈管理維護公司與齊家保全公司得標、北區由福瑞斯國際管理公司與安杰國際保全公司得標;中工公寓大廈管理維護有限公司與中工保全公司則拿下金額最高的東區與西區標案,總金額每年6400多萬,加上得標後可擴充1年,合計拿到約1億3千萬的合約,占2年總預算新台幣2億2,110萬元的六成。而中工公寓大廈管理維護公司與中工保全公司得標時的負責人都是前北市府兵役局長朱亞虎,後來分別在2023年5月、4月卸下職務,引起外界諸多聯想。市府工務局長黃一平(右)曾任中華工程董事長特助,對於市議員質疑黃可能偏坦威京集團,台北市長蔣萬安表示,京華城容積弊案發生在黃就任都發局長之前。(圖/周志龍攝)
中工保全躺槍2/社宅管理「打包」招標遭質疑 蔣市府改增為8個區
台北市議會在柯市府任期最後幾個月修改台北市社宅管理維護的招標方式,把數個原本各自招標的十多個社宅「打包」成4個標案,最後由威京集團旗下中華工程公司轉投資的中工保全及中工公寓大廈管理維護公司拿到6成標案,遭質疑有獨厚威京之嫌。而台北市長蔣萬安上任後,也重新檢視這個作法,負責管理社宅的台北市住戶及都市更新中心表示,為了讓更多物業管理業者能投入社宅管理,在2024年把標案的數目增加到8個。一位社宅住戶指出,北市議員游淑慧2023年就曾踢爆由中工興建、並由中工管理的行善社宅有多處瑕疪,最後被裁罰5萬元;從2020年到2023年也因住戶反映修繕案件久未處理,先後遭裁罰4萬元。另外,CTWANT在2023年也曾揭露,中工公司管理木柵社會住宅的合約到期,新的勞務採購案未依法在《政府電子採購網》上公開招標,竟於中工公司再度得標後5天,才在台北市住都中心的官網上公告決標結果;當時住都中心解釋,未上網上公告是因為還沒有採購網的帳號。中工管維公司管理木柵社會住宅的合約在2022年到期,但市府遭指控新的勞務採購案未依法在《政府電子採購網》上公開招標,就讓中工得標。(圖/翻攝自台北市住都中心臉書)台北市議員趙怡翔說,京華城案已經成為台北市的重大爭議,甚至也進入司法調查,而威京集團旗下的中工公寓大廈管理維護有限公司(中工)在台北市社宅管理上也出現許多不尋常之處。過去社宅的管理皆以「一社宅一物業管理公司」的模式進行,後續改為4大分區招標後,造成規模比較小的業者難以進場,這成功促使中工得標台北2大分區的管理案,金額達上億。趙怡翔說,之前曾傳出,市府相關單位未依正常程序上網公開招標,還將與中工的合約開始日設定在決標日之前,以致市府是否有獨厚威京集團之疑慮;對此,台北市政府應該徹查清楚本案是否有任何不法之處。台北市住宅及都市更新中心表示,該中心為強化北市社宅管理維護(管維),2023年起視各案屬性、所在區位及各區社宅經管戶量,予以劃分並進行分區區域招標,2023年劃分為東、西、南、北區,共4大分區;2024年考量經管社宅戶量較2023年增長逾8成,同時為顧及一般物管公司平均服務量能,也藉由分區管維吸引較多物業投入社宅管理行列,因此2024年每1個分區中各再劃分2個次分區,故現行共有8個次分區,未來每年將就社宅經管戶量滾動式調整分區管維情形。台北市議員趙怡翔指出,威京集團旗下的中工公寓大廈管理維護有限公司在台北市社宅管理上也出現許多不尋常之處,呼籲市府應調查清楚。(圖/翻攝自趙怡翔臉書)